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<ul> <li> Berlin, Deutschlandweit</li> <li> PSI Software SE - Discrete Manufacturing</li> <li> </li> <li> Vollzeit</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3ioBKoDhjoABF0_GbWsUPb7A8L-AVAOr9mdcfYlyASRqk9QHN_vOzW6wIPfCWurX5aWIkAhxWjuocPRsxD-W4CcTwGBfjo6DbqX-tu3m2z3FbQGrbGmy0SULb-KN9rvgJ2wpATHGhmGRXbTq3K" target="_blank"> Jetzt bewerben </a> Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden. <h3>Aufgaben, die dich begeistern</h3> <ul> <li>Ansprechpartner für Business Unit&nbsp;Mitarbeiter im internen Service Desk &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li> <li>Vermittler Richtung Konzern-IT &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li> <li>Betriebsverantwortung für Business Unit&nbsp;interne IT-Systeme &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li> <li>Begleitung von IT-Change-Prozessen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li> <li>&nbsp;Guter Kommunikator</li> </ul> <h3>Qualifikationen, die uns begeistern</h3> <ul> <li>Kenntnisse als IT-Administrator (Linux, Windows-Server)</li> <li>Atlassian Stack (insbesondere JSM/Jira)</li> <li>sehr gute&nbsp;Deutschkenntnisse (C1)</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse (C1-Level)</li> </ul> Plus: <ul> <li>IT-Security Kenntnisse</li> <li>PKI-Kenntnisse</li> </ul> <h3>Freu dich auf</h3> <ul> <li> Aktienprogramm </li> <li> Entwicklung &amp; Training </li> <li> Obst &amp; Getränke </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Team Events </li> </ul>

Mitarbeiter interner Servicedesk (m/w/d)

<ul> <li> Deutschlandweit</li> <li> PSI Software SE - Discrete Manufacturing</li> <li> </li> <li> Vollzeit</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3ioBKo7ojoABF0_GbWsUPb7A8L-AVAOr9mdcfYlyASRqk9QHN_vOzW6wIPfCWurX5aWIkAhxW7qIkXRsxD-W4CcTwGBfjo6DbqX-tu3m2z3FbQGrbGmy0SULb-KN9rvgJ2wpATHKicFZTbTq3K" target="_blank"> Jetzt bewerben </a> Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden. <h3>Aufgaben, die dich begeistern</h3> Als&nbsp;Key Account Manager&nbsp;(m/w/d)&nbsp;bist Du der zentrale Motor unseres Vertriebs und&nbsp;strategische:r&nbsp;Partner:in&nbsp;unserer wichtigsten Kunden. Du verantwortest den Aufbau und die Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren&nbsp;OEM- und Tier-1-Kunden&nbsp;und positionierst unsere Lösungen entlang der gesamten&nbsp;digitalen Wertschöpfungskette (ERP/MES). Vom ersten Kontakt über die lösungsorientierte Beratung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Akquise-Prozess. <ul> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für unsere spannenden OEM- und Tier-1-Kunden mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Partnerschaften</li> <li>Lösungsorientierte Beratung entlang der gesamten Wertschöpfungskette (ERP/MES)</li> <li>Begleitung des gesamten Akquise Prozesses</li> <li>Erstellung überzeugender Angebote sowie Koordination der Kommunikation rund um Vertragsinhalte</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden OEM-/Tier-1-Kunden</li> <li>Entwicklung und Steuerung des Leadmanagements für OEM-/Tier-1-Interessenten</li> <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchen-Events zur Stärkung unserer Marktpräsenz</li> <li>Begleitung der bestehenden Projekte als administrative:r Projektleiter:in </li> </ul> <h3>Qualifikationen, die uns begeistern</h3> <ul> <li>Nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Rolle </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Automotive und der diskreten Fertigung </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2) </li> <li>Projektmanagement Skills sehr vorteilhaft </li> <li>Präsentations-Skills, inkl. Vorbereitung und Erstellung </li> </ul> <h3>Freu dich auf</h3> <ul> <li> Corporate Benefits </li> <li> Entwicklung &amp; Training </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Mobilität </li> <li> Team Events </li> <li> Unfallversicherung </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> </ul>

Key Account Manager (m/w/d)

<h2 id="title">Facharbeiter:in Beton-/Stahlbetonbau oder Mauerwerksbau (m/w/d)</h2> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-jjpYvDcqMs6Xb0VcMwmbTuHQBCAON-2ETHrr8TP_T6g1pWv2VjVCRvwFQ78yZiBQBUmmP6wOEk6z695h5ydVjz_U3h512hn_mmnD1loW9uo0ISSl9BHKrKplIZIM05rs5V-XS-zK9eF_AZLGIkDcSqjSl5t2-wg9XNLAHMaTiNt1Lq-QX6b85-U4dzGlk7mRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="quali_title">Was für uns zählt</h2> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung auf Hochbaubaustellen</li> <li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>genaues und sorgfältiges Arbeiten, Kontaktfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li> <li>idealerweise Führerschein Klasse B oder gleichwertig</li> <li>Spaß an der Arbeit im Freien</li> <li>Deutschkenntnisse bzw. die Bereitschaft, intensiv Deutsch zu lernen</li> </ul> <a href="https://youtu.be/fB25WjQJt8A" target="_blank"> </a> <h2 id="task_title">Ihr Beitrag bei uns</h2> <ul> <li>Ausführen von branchenüblichen handwerklichen Tätigkeiten im Hochbau, beispielsweise im Beton-/Stahlbetonbau oder Mauerwerksbau</li> </ul> <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> <ul> <li>Tarifliche Bezahlung:&nbsp;Tariflohn mit allen Leistungen des Bautarifs, inkl. Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Verpflegungszuschuss und Wegezeitentschädigung</li> <li>Urlaub:&nbsp;30 Tage Urlaub</li> <li>Hochwertige Arbeitskleidung:&nbsp;Kostenfreie, erstklassige Schutzkleidung für Ihre Sicherheit</li> <li>Exklusive Vergünstigungen:&nbsp;Vergünstigungen bei Sport- und Shoppingangebote (Corporate Benefits App) sowie Sonderkonditionen bei Würth und Hilti</li> <li>Weiterbildung und Karrierechancen:&nbsp;Vielfältige interne und externe Schulungen sowie Förderung von Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Angebot an Sprachkursen</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Facharbeiter:in Beton-/Stahlbetonbau oder Mauerwerksbau (m/w/d)

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. 	 <h2>Unsere Unternehmenskultur </h2> Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. <h2>Wir suchen einen: </h2> mit Herz und Verstand, dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! Ihr Erfolg im Vertrieb bedeutet für Menschen: Zugang zu Teilhabe und ein stärker selbstbestimmtes Leben. Wir bieten: <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur</li><li>Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können</li><li>Eine unbefristete Anstellung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die&nbsp;Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, mit monatlichen Meetings in unserer Hauptverwaltung in Nürnberg (1-2 im Monat)</li><li>Eine Bahncard 100 (2. Klasse)&nbsp;</li><li>Employee Assistance Program&nbsp;</li><li>Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess</li><li>Lebendigkeit und kein Schema F</li></ul> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul><li>Sie gewinnen bundesweit&nbsp;Jobcenter und Agenturen für Arbeit für unseren innovativen Ansatz und bauen nachhaltige&nbsp;Partnerschaften auf, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen</li><li>Sie planen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unterschiedliche vertriebliche Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um</li><li>Sie entwickeln kreative Wege, um trotz Neutralitätsgebot neue Kooperationsmöglichkeiten zu&nbsp;erschließen</li><li>Sie&nbsp;informieren Arbeitsvermittler über unser umfassendes Arbeitsmarktdienstleistungsangebot, halten überzeugende Präsentationen und führen geschickte Verhandlungen, damit möglichst viele Teilnehmer von unseren Maßnahmen profitieren</li><li>Sie nehmen regelmäßig&nbsp;an branchenrelevanten Netzwerkveranstaltungen teil, die der&nbsp;Pflege und Knüpfung von Geschäftskontakten dienen</li> <li>Sie prüfen und analysieren Vertriebsdaten, erstellen prägnante Berichte und Analysen, die Sie dem Management zur Entscheidungsfindung vorlegen</li> <li>Sie informieren sich&nbsp;kontinuierlich über aktuelle Branchentrends und sammeln&nbsp;aktiv Kundenfeedback, um sicherzustellen, dass unsere Angebote immer auf dem neuesten Stand und optimal auf die Bedürfnisse der Zielgruppen abgestimmt sind</li> <li>Sie arbeiten eng mit Marketing und Produktentwicklung zusammen, stimmen Strategien ab, maximieren Synergien und tragen damit zum Gesamterfolg des Unternehmens bei</li></ul> Sie qualifizieren sich hierfür durch: <ul><li>Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine duale Ausbildung</li><li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im sozialen oder bildungsnahen Bereich&nbsp;</li><li>Ein gutes Netzwerk an Kontakten zu Jobcentern und Agenturen für Arbeit</li><li>Planung und Umsetzung von unterschiedlichen vertrieblichen Strategien</li><li>Einen ausgeprägten Abschlusswillen </li><li>Hohe soziale Kompetenz und Lösungsorientiertheit</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Tools (CRM, MS Office, Metaverse, etc.)&nbsp;</li><li>Eigeninitiative und Kreativität</li></ul> Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung&nbsp;zu. <h5>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h5>Heidi Müller, unsere People &amp; Culture Manager, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-173 zur Verfügung.

Key Account Manager / Vertriebsmanager in der Erwachsenenbildung (w/m/d)

<a href="https://www.etec-consult.de/" target="_blank"></a> 				 				 				 Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist ein international führender Anbieter von High-Tech-Produktionsanlagen. Das Unternehmen ist in einzelnen Technologiefeldern weltmarktführend und beliefert Kunden von Weltruf in Europa, Asien und USA. Das verkehrsgünstig gelegene Headquarter in Mittelhessen ist sehr modern und bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld. Im Zuge der Zusammenführung zweier international lokalisierter Produktlinien suchen wir Sie in der neugeschaffenen Position als 				<h2>Produktmanager Semiconductor (m/w/d)</h2> 				 					Aufgaben 					<ul> <li>Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen für Anlagen zur Herstellung von Halbleiter-Bauteilen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit R&amp;D, Engineering und Produktion zur Entwicklung neuer Produkte sowie zur Optimierung bestehender Lösungen </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien </li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden </li><li>Erstellung von Marketingmaterialien &amp; Durchführung von Schulungen des Vertriebsteams </li><li>Verantwortung für das Produktbudget &amp; Überwachung der finanziellen Performance der jeweiligen Produktlinie 					</li></ul> 				 				 					Anforderungen 					<ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Produktmanagement oder Applikationstechnik im Anlagenbau </li><li>Anwendungs-Knowhow in der Halbleiterindustrie </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse </li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li><li>Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte von Vorteil </li><li>Tätigkeit aus dem Homeoffice heraus mit internationaler Reisebereitschaft, z. B. Asien, USA 					</li></ul> 				 				 Geboten werden gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, zahlreiche Benefits sowie eine Unternehmenskultur, die von partnerschaftlicher Zusammenarbeit und Wertschätzung geprägt ist.

Produktmanager Semiconductor (m/w/d)

<h2 id="title">Mitarbeiter:in für zentrale HSW: Projektbetreuung (m,w,d)</h2> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-nj9ggcaTAMoZpcn87W8g-XHA2QJwqKQVts8bR6lJpSVRazp0ViCJgerOqmkEp_gIHcc5QZqsH46z691h5ydXhz_9LNSEHgC0CHN39IDnlWPGZdmFtxKqo-7kpf_ke7XfTxEQ6B1Igsjcmxhj0g0s-2_WUpgZC54L6_d3_733W2OSLfaLguH0rNvY8TyzOiJRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Mitarbeiter:in für zentrale HSW: Projektbetreuung (m,w,d)

<a href="http://www.sva.de" target="_blank"></a> <a href="http://www.sva.de" target="_blank"></a> <h2>Werden auch Sie Teil der SVA-Community!</h2> Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Verstärken Sie unser Team als System Engineer Netzwerk &amp; Security – Operational Services (m/w/d) an einem unserer Standorte deutschlandweit. Im Bereich Operational Services leisten wir mit ca. 190 Mitarbeitern Betriebsunterstützung für mehr als 1000 Kunden aus allen Branchen. Unsere spezialisierten Fachteams arbeiten Hand in Hand, um den Betrieb beim Kunden sicherzustellen, stetig zu verbessern und bei Problemen die bestmöglichen Lösungen zu implementieren. <h2>Ihre Aufgaben</h2> Als System Engineer Netzwerk &amp; Security (m/w/d) im Bereich Operational Services unterstützen und beraten Sie unsere Kunden hinsichtlich des Betriebes, der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Netzwerk- und Security-Infrastruktur. Die Arbeiten werden schwerpunktmäßig remote aus unseren Standorten heraus erbracht. <ul> <li>Installation und Administration verschiedener Netzwerk- und Security-Komponenten</li> <li>Planung sowie Inbetriebnahme neuer Systeme in Netzwerkumgebungen inkl. deren Absicherung</li> <li>Incident-, Change- und Problemmanagement</li> <li>Mitwirkung an Rufbereitschaften</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker / Informatiker (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.&nbsp; Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit nachweisbaren entsprechenden Fachkenntnissen sind herzlich willkommen.</li> <li>Ausgeprägte und aktuelle Erfahrungen in der Konzeption, Konfiguration sowie im Betrieb von Netzwerkkomponenten und/oder Firewalls</li> <li>Konkrete Fertigkeiten mit Produkten folgender Hersteller oder starkes Interesse, sich entsprechend weiterzubilden:&nbsp; - Check Point - Cisco (insbesondere WLAN und/oder ISE)&nbsp; - Palo Alto - HPE Aruba</li> <li>Freude an komplexen Problemstellungen</li> <li>Motivation zur stetigen Weiterbildung</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)</li> </ul> <h2>Ihre Vorteile</h2> <ul> <li>Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.&nbsp;</li> <li>Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.&nbsp;</li> <li>Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.&nbsp;</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.</li> <li>Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.</li> <li>Kultur &amp; Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.&nbsp;</li> <li>Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.&nbsp;</li> </ul> Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch. Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: <a href="https://sva.de/karriere" target="_blank">sva.de/karriere</a> <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular: <ul> <li>Anschreiben</li> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> <li>Gehaltsvorstellung</li> <li>Eintrittsdatum</li> </ul> Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above) <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJWeGQA_6Bfxv31oRQF8K9rCTILd7YnjUt3hEtmivVB_-tR6T6TE4-DPPk4gNlW6IJ89BpVRrBEfEoXYm_pMmaiN_K-kGw84dWLQhQ8R5pyXJ6IisYK8h1TGOuNxswSI2njDT1pVbQDr4OTAhGwyQLiK0NwgovmtzrFh_LwqyT9-P-q4CvYzo7VOaVTpwCdPVKo0fAKzVj1qBrPndsZQBYp_mRLXpt8-hInUvAE" target="_blank"> Hier bewerben </a> SVA System Vertrieb Alexander GmbH Gülara Isa'Eva Personalsachbearbeiterin – Personal- und Bewerbermanagement Borsigstraße 26 65205 Wiesbaden Homepage: <a href="http://www.sva.de" target="_blank">www.sva.de</a>

System Engineer Netzwerk & Security - Operational Services (m/w/d)

Für unseren Mandanten Mail Boxes Etc, eines der weltweit größten Franchise-Netzwerke für innovative Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck, suchen wir bundesweit Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d) Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen raus aus dem Angestelltendasein? Sie möchten unternehmerische Freiheit genießen, eigene Entscheidungen treffen und suchen eine neue Herausforderung? Wenn Sie hierzu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Sicherheit eines international bewährten Erfolgskonzepts setzen wollen, ist Mail Boxes Etc. der richtige Partner für Ihren Start in die Selbstständigkeit. Dabei haben Sie die Möglichkeit, als eigenverantwortlicher Unternehmer Ihr eigenes MBE-Center zu gründen und aufzubauen oder ein bereits bestehendes Center zu übernehmen. Sie können die Tätigkeitsschwerpunkte Ihres Centers nach Ihrer individuellen Erfahrung und Ihren Fähigkeiten ausrichten. Als Partner von Mail Boxes Etc. profitieren Sie von besseren Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung sowie großer unternehmerischer Freiheit. WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche Informationen von Ihrem direkten Ansprechpartner.

Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d)

Für unseren Mandanten Town &amp; Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter, suchen wir bundesweit Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche Sie haben Lust darauf, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen zu gründen? Als erfahrene Führungskraft wollen Sie endlich Ihre eigenen Projekte managen und realisieren? Dann sollten Sie auf einen Partner bauen, der bereits den Grundstein für Ihr erfolgreiches Unternehmertum gelegt hat. Town &amp; Country Haus bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Hilfe langjährig erprobter Geschäftsabläufe und Strukturen einen eigenen Standort aufzubauen. Sie können direkt in Ihre Selbstständigkeit starten, ohne alles neu erfinden zu müssen. 	 	Sie leiten Ihren eigenen Standort mit Bauleitern und Hausverkäufern. Mit den schlüsselfertig gebauten Massivhäusern zum fairen Preis vertreiben Sie ein sehr wettbewerbsfähiges Produkt, das Normalverdienern den Traum von den eigenen vier Wänden erfüllt. Unter Ihrer Leitung wird der Standort zur ersten Adresse, für alle, die bauen möchten. Die Einkommensmöglichkeiten sind sehr gut: ca. 200.000 Euro ab dem dritten Jahr*. 	 	Seit 2007 sind die Häuser von Town &amp; Country Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. Laut dem Wirtschaftsmagazin impulse gehört Town &amp; Country Haus zu den 4 besten Franchise-Systemen in Deutschland. Das Unternehmen ist in seiner Branche Deutschlands Marktführer. Ziel ist es, diese Position weiter auszubauen, um in jeder Region die lokale Marktführerschaft innezuhaben. 	Quereinsteiger als Partner sind ausdrücklich willkommen! Erforderliches Fachwissen wird den Franchise-Partnern zu Beginn ihrer Partnerschaft vermittelt. Wichtig als Voraussetzung sind Führungsqualitäten und Erfahrungen im Projektmanagement. 	 	 	Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro.

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen. Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>	Europäischer und deutscher Marktführer </li><li>Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential </li><li>	Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen </li><li>	Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets </li><li>	Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung </li><li>	Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen </li><li>	Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte </li></ul> 		 		In fünf Schritten zum Erfolg 		 		<ol> <li> Sie erhalten per E-Mail ausführliche Informationen über PROMEDICA PLUS und Ihre Möglichkeiten als Partner </li><li>Anschließend werden Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch eingeladen, in dem Ihre Fragen beantwortet werden. </li><li> Als nächstes lernen Sie weitere Franchise-Partner kennen, die Ihnen ihren Tagesablauf zeigen </li><li> In einem Zweitgespräch besteht die Möglichkeit, offene Fragen zu klären und Vertragsbestandteile zu besprechen. </li><li> Sobald alle Fragen geklärt sind, steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege. Sie sind neuer PROMEDICA PLUS Franchise-Partner. </li></ol> 		*Angabe Franchisegeber 		 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

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