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Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungs­bau­gesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern. Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständisches, in 5. Generation inhabergeführtes Bau­un­ter­nehmen mit Standorten in Rendsburg und Hamburg. Mit rund 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichneten Personalpolitik überzeugen wir seit mehr als 140 Jahren als verlässlicher, moderner Arbeitgeber, Generalunternehmer und Projektentwickler für den mehr­geschossigen Wohnungsbau in Norddeutschland. Nutzen Sie Ihre Chance, in einer vielseitigen Position mit uns voranzukommen! Werden Sie Teil unseres Teams! Für unseren Standort in Hamburg oder Rendsburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als <h2>Ihre Mitarbeit ist gefragt:</h2> In dieser Position bringen Sie nicht nur unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung auf den Punkt – Sie gestalten auch aktiv die Personalarbeit in unserem Unternehmen mit. <ul> <li>Sie erstellen eigenverantwortlich die monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Unternehmens­gruppe.</li> <li>Dabei behalten Sie den Überblick über Personal­stammdaten, Kostenstellen und gesetzliche Meldungen.</li> <li>Neben klassischen Aufgaben im Meldewesen übernehmen Sie auch das Erstellen von Be­scheinigungen und Auswertungen.</li> <li>Auch in der Buchhaltung wirken Sie mit – etwa bei Rückstellungen, BG-Meldungen oder Konten­abstimmungen.</li> <li>Im Recruiting bringen Sie neue Ideen ein, formu­lie­ren Stellenanzeigen und begleiten Bewerben­de durch den Auswahlprozess.</li> <li>Sie betreuen unsere kaufmännischen Aus­zubildenden mit Herz und Struktur – vom Vertrag bis zur Prüfung.</li> <li>Ausbildungsplanung sehen Sie nicht als Pflicht, sondern als Chance: Sie koordinieren, organi­sieren und entwickeln unser Ausbildungskonzept weiter.</li> <li>Mit internen Schulungen, Onboardings und Azubi-Ver­anstaltungen gestalten Sie aktiv unsere Personalentwicklung.</li> <li>Darüber hinaus bringen Sie sich in HR-Projekte ein, entwickeln Umfragen, verbessern Prozesse und unterstützen dabei, neue Tools einzuführen.</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abge­schlos­sene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personal­wesen (z.&nbsp;B. Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und sind sicher im Umgang mit den relevanten gesetz­lichen Vorgaben im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.</li> <li>Der Umgang mit Abrechnungssystemen (z.&nbsp;B. Nevaris) sowie den gängigen MS-Office-Anwen­dungen ist Ihnen vertraut.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und selbst­ständig – auch bei komplexen Aufgaben behalten Sie den Überblick.</li> <li>Ein hohes Maß an Diskretion, Verantwortungs­bewusstsein und Verbindlichkeit ist für Sie selbst­verständlich.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommuni­kations- und Teamfähigkeit und verstehen es, professionell und empathisch mit Mitarbeiten­den, Auszubildenden und Führungskräften zu kommunizieren.</li> <li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in generalistischen HR-Themen mit, z.&nbsp;B. im Recruiting, in der Ausbildungskoordination oder im Bereich Personalentwicklung.</li> <li>Eigeninitiative, Organisationstalent und die Bereit­schaft, sich aktiv in Projekte und Ver­änderungs­prozesse einzubringen, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <h2>Ihre Perspektiven bei DITTING:</h2> <ul> <li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karriere­pläne</li> <li>Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung</li> </ul> Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatl­eben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu&nbsp;Hause</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatz­versicherung</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, HVV-Ticket in Hamburg, Möglichkeit des Jobrads</li> </ul> Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG Antonia Desselberger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg Tel.: <a href="tel:+49%2040%20600270-863" target="_blank">+49 40 600270-863</a> <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a> Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a>.

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt, Recruiting und Ausbildung

Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbau­gesell­schaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern. Sie sind ein erfahrener IT-Stratege mit Leidenschaft für Digitalisierung und möchten nicht nur Prozesse optimieren, sondern maßgeblich unsere digitale Transformation gestalten? Dann suchen wir Sie für den Standort Hamburg oder Rendsburg als <h2>Ihre Mitarbeit ist gefragt:</h2> <ul> <li>Verantwortung für die unternehmensweite Digitalisierung: Sie steuern Projekte wie die Einführung von Microsoft Dynamics ERP, den Ausbau von M365, Cloud- und Infrastruktur­vorhaben, bauspezifische SaaS-Lösungen, KI-Tools sowie BIM.</li> <li>Gemeinsam mit der Unternehmensentwicklung identifizieren und bewerten Sie neue Technologien und gestalten strategische Initiativen zur digitalen Weiterentwicklung.</li> <li>Als Schnittstelle zu den Fachbereichen erfassen Sie digitale Bedarfe und setzen passgenaue Lösungen um – stets im Einklang mit der Gesamtstrategie.</li> <li>In enger Abstimmung mit der IT-Abteilung sorgen Sie für eine zukunftsfähige Ausrichtung von Rollen und Prozessen.</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im IT-/Digitali­sierungsumfeld bringen Sie mit – idealerweise mit Bezug zur Bau-, Immobilien- oder Industrie­branche.</li> <li>Strategisches Denken, operative Umsetzungs­stärke und ein prozessorientierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus.</li> <li>Fundiertes Know-how in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und IT-Security ist für Sie selbst­verständlich.</li> <li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Führungs­kompetenz begleiten Sie Change-Prozesse souverän und steuern komplexe Projekte sicher zum Ziel.</li> <li>Innovationen ins Unternehmen zu tragen und nachhaltig zu verankern, bereitet Ihnen Freude.</li> </ul> <h2>Ihre Perspektiven bei DITTING:</h2> <ul> <li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karriere­pläne</li> <li>Intensives On-Boarding und persönliche Einar­beitung</li> <li>Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Kranken­­zusatzversicherung</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regel­mäßige Mitarbeiter-Events mit gemein­samen Ausflügen und Betriebsfesten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads</li> <li>Der bekannte Obstkorb und freie Getränke sind für uns kein Benefit, sondern eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> </li> </ul> Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ditting-bau.de" target="_blank">bewerbung@ditting-bau.de</a>. Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie!&nbsp; Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG Antonia Desselberger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg Tel.: <a href="tel:+49%2040%20600270-863" target="_blank">+49 40 600270-863</a> <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a> Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a>.

Leitung Digitalisierung (m/w/d)

<h2 id="title">Baugeräteführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau</h2> Leidenschaft für große Maschinen und präzises Arbeiten? Du brennst dafür, mit modernster Technik auf der Baustelle richtig was zu bewegen? Ob auf dem Bagger oder Radlader - bei uns kannst du dein Können als Baugeräteführer:in voll entfalten und die Zukunft mitgestalten! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-jhMv_DcqMs6Xb01nHQnbTuHQBCAON-2ETHrr8TPPj6gNtWv3VkAFgebqqZHEss8dv0UCsDXwcNpZPdWZ8tU7h9WDEAAMTQTlom3TlhSXGqhxfP6kjkW-Rk1Lvm4YO0wuWAC0wWPD9g1rzG3TAUYyhAUkgI3ZphAXCmnYYpBhmf_676CLbUakQNj_LAndEZeRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Baugeräteführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.&nbsp; Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen. Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | EG 13 TVöD/A 13 SHBesG | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dem Fachdienst obliegen u. a. die Aufgaben der unteren Wasserbehörde, insbesondere Genehmigungen von Maßnahmen der Wasserrahmenrichtlinie, Gewässerausbau und -unterhaltung, Grundwassernutzung, Grundwasserschutz und Grundwasserbewirtschaftung, Abwasserbeseitigung und die Aufsicht über die Wasser- und Bodenverbände.&nbsp; Das Team besteht aus 14 Mitarbeiter*innen. <h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3> <ul> <li>Personalverantwortung als Leiter des Fachdienstes</li> <li>Fachliche Verantwortung für den Fachdienst</li> <li>Entwicklung von Leistungs- und Finanzzielen sowie deren Sicherstellung</li> <li>Vertretung des Fachdienstes nach Außen</li> <li>Bearbeitung bzw. Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten und Leitprojekten</li> </ul> Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Eine Änderung/Erweiterung der Aufgaben bleibt vorbehalten. <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing. (FH)) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik oder ein vergleichbarer Studiengang mit Bezug zur Wasserwirtschaft</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Wasserwirtschaft</li> <li>mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Gremien und kommunalen Entscheidungsträgern ist von Vorteil</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrkostenerstattung dienstlich zu nutzen</li> <li>selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Konflikt- und Konsensfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Dienstleistungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Engagement und Zuverlässigkeit</li> </ul> Der Fachdienst Wasserwirtschaft hält eine Rufbereitschaft für Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen (z.B. Mineralöle, Pflanzenschutzmittel, Chemikalien, Gülle/Silagesickersaft) vor. Eine Mitarbeit in der Rufbereitschaft, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten, wird vorausgesetzt. <h3>Unsere Leistungen:</h3> <ul> <li>WORK-LIFE-BALANCE.&nbsp;30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung</li> <li>SICHERHEIT.&nbsp;Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ENTWICKLUNG.&nbsp;Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>MITBESTIMMUNG.&nbsp;Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele</li> <li>KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN.&nbsp;E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>GESUNDHEIT.&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li> </ul> Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt. Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen. Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich im Rahmen eines Assessment-Centers am&nbsp;3. Dezember 2025&nbsp;statt. <h3>Interesse geweckt?</h3> Dann stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Kuhmann (Fachbereichsleitung) unter der Telefonnummer 04541 801-0420 und Frau Kairies-Müller (stellvertretende Fachdienstleitung) unter der Telefonnummer 04541 801-0293 und für personalrechtliche Fragen Herr Mews unter der Telefonnummer 04541 801-0211 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über folgendes <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1240927/2328345/cl/ade8d39c9a48937cbcbef8bc38bbb0c73dfc62eb/L4735419/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua3JlaXMtcnouZGUvQWt0dWVsbGVzL1N0ZWxsZW5hbmdlYm90ZS9GYWNoZGllbnN0bGVpdHVuZy1tLXctZC1kZXMtRmFjaGRpZW5zdGVzLVdhc3NlcndpcnRzY2hhZnQtRUctMTMtQS0xMy0ucGhwP29iamVjdD10eCwzMTQ5LjUmTW9kSUQ9NyZGSUQ9MzE1MC42MDY3Ny4xJk5hdklEPTE4MTQuODMmTGE9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#17b45742669780f5d3c250b942a1560ehknjMO2jLh" target="_blank">Formular</a> mit der&nbsp;Kennziffer 342 FDL&nbsp;bis zum&nbsp;10. November 2025.&nbsp;Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an:&nbsp; Kreis Herzogtum Lauenburg - Der Landrat - Fachdienst Personal und Zentraler Service Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg <a href="mailto:bewerbung@kreis-rz.de" target="_blank">bewerbung@kreis-rz.de</a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1240927/2328345/cl/956d417d4d94fe60352e3bc382f2cfcad50f3638/L4735420/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua3JlaXMtcnouZGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#17b45742669780f5d3c250b942a1560ehknjMO2jLh" target="_blank">www.kreis-rz.de</a>

Fachdienstleitung (m/w/d) des Fachdienstes Wasserwirtschaft

HOCHBAUKOMPETENZ Bauen ist unsere Leidenschaft! Wertschätzende Unternehmenskultur bei Altus Bau Komm in unser Team! Als mittelständisches Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf der schlüsselfertigen Erstellung sowie dem Roh- und erweiterten Rohbau bieten wir Ihnen nicht nur anspruchsvolle Projekte, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamzusammenhalt geprägt ist. Unsere flachen Hierarchien, die wertschätzende Unternehmenskultur und eine leistungsgerechte Vergütung schaffen die Grundlage für langfristige Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standort: Lübeck | Vollzeit | Unbefristet Gehaltsrange: 80.000 bis 95.000 Euro Ihre Aufgaben <ul> <li>Als kaufmännischer Leiter sind Sie für die Steuerung und Organisation der kaufmännischen Abläufe in unserem Bauunternehmen verantwortlich.</li> <li>Ihr Schwerpunkt liegt auf dem internen Rechnungswesen, dem Controlling sowie der Überwachung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.</li> <li>Sie koordinieren die Buchhaltung, erstellen Auswertungen für die Geschäftsführung und begleiten die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.</li> <li>Darüber hinaus stellen Sie einen effizienten Ablauf in der Verwaltung sicher und sind Ansprechpartner für externe Stellen wie Steuerberater, Banken und Behörden.</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft und können bereits auf mehrjährige Berufserfahrung in einem Bauunternehmen zurückblicken.</li> <li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem Hochbauunternehmen absolviert und sind als Baukaufmann mit den kaufm. Belangen eines Bauunternehmens bestens vertraut.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit dem Bauvertragsrecht (VOB / BGB), gute EDV-Kenntnisse, sicher im Berichtswesen (BWA und Bilanzen). Auch die Themen aus dem Lohn- und Gehaltswesen eines Bauunternehmens sind Ihnen nicht fremd.</li> </ul> Was wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Starker Zusammenhalt</li> <li>Attraktive Region mit hohem Freizeitwert</li> <li>Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!&nbsp;Ihr Ansprechpartner ist Herr Thomas Becker.&nbsp; Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@altus-bau.de" target="_blank">Bewerbung@altus-bau.de</a> Altus Bau GmbH Einsiedelstraße 28 23554 Lübeck Tel. 0451 / 480 98 - 0 <a href="mailto:info@altus-bau.de" target="_blank">info@altus-bau.de</a> <a href="http://www.altus-bau.de" target="_blank">www.altus-bau.de </a>

Baukaufmann als Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Die Fashy GmbH ist ein familien­geführtes und mittel­ständisches Unternehmen mit über 70-jähriger Tradition. Wir sind Hersteller im Bereich WÄRME ZUM WOHL­FÜHLEN und Produkten RUND UMS WASSER. Unser Erfolg basiert auf der innovativen Entwicklung und Produktion von Konsum­gütern. Unsere Haupt­märkte sind Deutschland, Europa und Asien. Zur Verstärkung unseres Außen­dienstes suchen wir einen für den Raum Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, nördliches Niedersachsen (angrenzend an Hamburg) sowie den nördlichen Teil Brandenburgs Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Referenzen, Eintritts­termin und Einkommens­rahmen schriftlich an Frau Kraus-Blanz oder per E‑Mail an: <a href="mailto:personal@fashy.de" target="_blank">personal@fashy.de</a> Fashy GmbH Produktion und Vertrieb Kornwestheimer Straße 46 70825 Korntal-Münchingen Telefon 07150 9206-0 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1237637/2322540/cl/c1ce66d842cd1fd0df8817c3abe9c88688f202a7/L4721234/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZmFzaHkuZGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#2916e2c4a6580aa041f7383318d02f38hkmrxbyWnh" target="_blank">www.fashy.de</a> <a href="mailto:personal@fashy.de" target="_blank"> hier bewerben! </a>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100&nbsp;eigenen IT‑Anwendungen, 180.000&nbsp;vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck einen <h2>Specialist System-Engineer (w/m/d)</h2> <ul> <li>Einstellungstermin: sofort</li> <li>Referenzcode: 2025_E_004022</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Vergütung: TE II (A 13) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li> </ul> <h2> Arbeitsumfeld:</h2> Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/​‑in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Unser Produktbereich „Online-Portal und Information, Orientierung, Weiterbildung“ ist ein agiler Softwareentwicklungsbereich nach dem DevSecOps-Ansatz. Das agile Mindset, ein auf Selbstverantwortung setzendes Arbeitsumfeld unter dem Einsatz moderner Technologien, ermöglicht uns eine iterative und inkrementelle Produktentwicklung mit schnellen Feedback-Zyklen. Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System Engineer in einem unserer agilen Scrum-Teams. Sie haben Freude am Coachen der Softwareentwickler und am Wissenstransfer innerhalb des Teams und der Organisation? Sie suchen die Herausforderung – hoch komplexe Anforderungen lassen ihr Herz höherschlagen! Dabei kümmern Sie sich nicht nur um die technische Konzeption der Online-Anwendungen im Team, sondern wirken auch bei der Planung, Analyse, Bewertung und Umsetzung aktiv mit. Zusammen mit dem Team betreiben Sie die Produkte eigenverantwortlich auf einer Containerplattform und leben den DevSecOps-Ansatz ganzheitlich. Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80&nbsp;Prozent im Home-Office zu arbeiten. <h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> <ul> <li>Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen</li> <li>Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten sowie, basierend darauf, die entsprechende Weiterentwicklung</li> <li>Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware</li> <li>Identifikation und Behebung von Systemproblemen</li> <li>Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit</li> <li>Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für Maßnahmen zur Code-Optimierung und der Qualitätssicherung und stellen die Barrierefreiheit unserer Online-Anwendungen sicher</li> <li>Präsentation und Kommunikation der Weiterentwicklung an die relevanten Stakeholder zusammen mit dem Entwicklungsteam</li> </ul> <h2>Voraussetzungen:</h2> <ul> <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>oder vergleichbares Profil</li> </ul> <h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2> <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Fehler­behebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Programmier­sprachen (Spring Boot und Spring Security; REST-Services; CI/ CD mit Jenkins, Nexus, Maven, Git, Kafka sowie JavaScript-Frameworks wie Angular und React) und in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen</li> <li>Umfassendes Wissen über aktuell gängige Webtechnologien</li> <li>Expertenwissen entweder im Frontend- oder Backend-Bereich</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, Ergebnisse und Heraus­forderungen klar, strukturiert und zielgruppengerecht zu kommunizieren</li> </ul> <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-tarifvertrag" target="_blank">attraktive Bezahlung</a> nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li> <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li> <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.&nbsp;B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.&nbsp;B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z.&nbsp;B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li> <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.&nbsp;B. <ul> <li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li> <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an.&nbsp; Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon <a href="tel:+499111795580" target="_blank">+49&nbsp;911&nbsp;179‑5580</a> zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV-BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/it-systemhaus/karriere" target="_blank">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>

Specialist System-Engineer (w/m/d)

<h2 id="title">Beton-/Stahlbetonbauer:in (m/w/d)</h2> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQA_aBfxH77y03m_qpfchZINEJOvVN6FhZ1Lwv51CcGCaRjw0rrZ_Wqob7vsNZP2pk9xSVXWyTt0NcnEmG4JsC79l514p1nTRTFqHw8vJVbrlok_Tyu34Pwjy4t6nMl7Z4mrqtlMa26cSLN371sCEmMYjOCiapY1xoiouy1JZC4efSg5tfc-PxnMH7_aLnGU7HvCbNkGVFKDRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="quali_title">Was für uns zählt</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Beton-/Stahlbetonbauer:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berechtigungsscheine zum Bedienen von Kleinmaschinen, Hubarbeitsbühnen oder Kranen von Vorteil</li> <li>Du hast handwerkliches Geschick, technisches Interesse und arbeitest gern im Team.</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind gut.</li> <li>Bring deine Erfahrung mit - wir setzen sie ein!</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <a href="https://youtu.be/pZyxJvqpNgI" target="_blank"> </a> <h2 id="task_title">Dein Beitrag bei uns</h2> <ul> <li>Einrichten, Absichern und Räumen von Baustellen</li> <li>Lesen von Bauzeichnungen, zum Beispiel Schal- und Bewehrungspläne</li> <li>Vermessen von Bauwerken und Bauteilen</li> <li>Herstellen von Stützgerüsten für Bauteile aus Beton und Stahlbeton&nbsp;</li> <li>Aufriss, Anfertigen und Montieren von Schalungen nach Schalplan</li> <li>Befestigen von Einbauteilen und Fugenbändern sowie Montage der Bewehrung</li> <li>Lagenweiser Einbau sowie Verdichten des Betons</li> </ul> <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für dich</h2> <ul> <li>Vergütung nach Bautarif</li> <li>Spannende Projekte</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem familiären Team</li> <li>Moderne Arbeits- und Hilfsmittel</li> <li>Zahlreiche Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Unterkunft</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Beton-/Stahlbetonbauer:in (m/w/d)

ÜBER UNS Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Bargteheide, nordöstlich von Hamburg. Unser Unternehmen kann auf eine fast 100jährige Firmengeschichte zurückblicken. Unsere Honigmarke ist den Konsumenten bekannt als marktführende Premium- und Genussmarke aus dem deutschen und internationalen Lebensmittelhandel. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet für 2 Jahre einen 	 	 Brand Manager International (w/m/d) Standort Bargteheide oder Braunschweig 		 Deine Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung des Sales &amp; Marketing Directors bei der Planung und Umsetzung des Marketing-Mix </li><li>Entwicklung von länderspezifischen Konzepten </li><li>Betreuung der Social-Media-Kanäle Bereich Export Naher Osten/Ferner Osten </li><li>Abstimmung und Koordination in der Entwicklung von Etiketten, Erfahrungen im Design von Etiketten sind von Vorteil </li><li>Affinität für die Umsetzung digitaler Bildbearbeitung ist ein Plus </li><li>Erstellung von Analysen zur Optimierung des Produktportfolios </li><li>Entwicklung von POS-Materialien zur Verkaufsförderung </li><li>Messevorbereitung und gelegentliche Messeteilnahme </li><li>Abstimmung mit dem zentralen Marketing </li></ul> Dein Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Marketingbezug oder eine vergleichbare Ausbildung </li><li>erste Berufserfahrung im Marketing idealerweise in der Lebensmittel- oder Konsumgüterbranche </li><li>Gutes Verständnis für Marken- und Sortimentsentwicklung </li><li>Erfahrungen mit (internationalen) Marktforschungsdaten/ -analysen wünschenswert </li><li>Analytisch-strategische Arbeitsweise, versierter Umgang mit Daten </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verbunden mit Textsicherheit </li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent runden Dein Profil ab </li></ul> Es erwartet Dich: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem unabhängigen und erfolgreichen Familienunternehmen </li><li>Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre, kurze Berichtswege und gutes Betriebsklima </li><li>Attraktive flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sorgen für eine gute Work-Life Balance </li><li>Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li><li>Zuschuss zur Mitarbeiterverpflegung und freie Getränke </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Mitarbeiterrabatte, Deputate, Fahrrad-Leasing </li><li>Kostenloser Firmenparkplatz </li><li>Gute Erreichbarkeit mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul> DAMIT KANNST DU RECHNEN: Ankommen In unserer kollegialen Arbeitsatmosphäre wird dir der Einstieg leichtfallen. Natürlich wirst du gezielt eingearbeitet, so dass du dich schnell zurechtfindest. Ausgleich Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und ein Arbeitszeitkonto sorgen für deine gute Work/Life Balance. Gehalt &amp; Arbeitsvertrag Erhalte ein attraktives Gehalt mit unbefristetem Arbeitsvertrag an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge Für deine zusätzliche Absicherung im Alter profitierst du von unserer betrieblichen Altersvorsorge. Wohlfühlen Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen mit gutem Betriebsklima, in dem sich Kolleginnen und Kollegen gerne austauschen und hilfsbereit unterstützen. Selbstverständlich bieten wir dir auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, für deine ganz persönliche Entwicklung. Extras Neben Mitarbeiterrabatten, Deputatware und einem Zuschuss zur Mitarbeiterverpflegung profitierst du von freien Getränken und vielen weiteren Vorteilen. 				 Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, bitten wir Dich um Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:personal@langnese-honig.de" target="_blank">personal@langnese-honig.de</a> Fragen zu dieser Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter Telefon 04532 / 409159. <a href="mailto:personal@langnese-honig.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Brand Manager International (w/m/d)

Unsere untere Bauordnungsbehörde ist für den gesamten Kreis Herzogtum Lauenburg außer der Stadt Geesthacht zuständig. Während am Hamburger Rand des Kreises eine urbane Prägung vorhanden ist, gibt es im übrigen Kreisgebiet mehrere Kleinstädte und ländliche Regionen mit vielen kleineren Gemeinden. Die untere Bauordnungsbehörde ist für alle bauaufsichtlichen Verfahren zuständig, bei denen es um die Genehmigung von Bauvorhaben jeglicher Art geht, aber genauso für die Bearbeitung von Anträgen auf Tätigwerden und vieles Weitere.&nbsp; Werden Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als <h2>im Fachdienst Bauordnung und Denkmalschutz</h2> Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | bis EG 12 TVöD | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3> <ul> <li>Fachgebiet leiten</li> <li>Bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Grundsatzfragen klären</li> <li>Bearbeitung von Baugenehmigungsverfahren von Gewerbetreibenden und Wohnungsbaugenossenschaften</li> <li>Anträge nach BImSchG bearbeiten</li> <li>Federführung bei Digitalisierungsprojekten im Fachdienst</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbar</li> <li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, insbesondere im Bereich des Bauordnungsrechtes und des Bauplanungsrechtes</li> <li>Bereitschaft, auf dieser neu geschaffenen Stelle als Führungskraft zu wachsen</li> <li>gute Auffassungsgabe und ein analytisches Denkvermögen</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Bauantragswesen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2-Niveau gemäß GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprache))</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke</li> <li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Offenheit gegenüber zeitgemäßen Kommunikations- und Informationstechnologien</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber Mitarbeitenden und allen am Bau Beteiligten</li> <li>Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzfreude</li> </ul> &nbsp;Unsere Leistungen: <ul> <li>WORK-LIFE-BALANCE.&nbsp;30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung</li> <li>SICHERHEIT.&nbsp;Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ENTWICKLUNG.&nbsp;Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>MITBESTIMMUNG.&nbsp;Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele</li> <li>KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN.&nbsp;E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>GESUNDHEIT.&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li> </ul> Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt. Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen. Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre. <h3>Interesse geweckt?</h3> Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Mollenhauer unter der Telefonnummer 04541 801-0450 und für personalrechtliche Fragen Frau Becker unter der Telefonnummer 04541 801-0682 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.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#55f7af24f1a569251880f2ffa8bad515hPmNM1p35h" target="_blank">Online-Formular</a> mit der&nbsp;Kennziffer 330 FGL&nbsp;bis zum&nbsp;2. November 2025.&nbsp;Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kreis-rz.de" target="_blank">bewerbung@kreis-rz.de</a> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 17. November 2025 statt. Kreis Herzogtum Lauenburg - Der Landrat - Fachdienst Personal und Zentraler Service Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1239589/2326061/cl/36b0a576a827f5bd4c826e49cda9e7b5cc17fa18/L4729548/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua3JlaXMtcnouZGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#55f7af24f1a569251880f2ffa8bad515hPmNM1p35h" target="_blank">www.kreis-rz.de</a>

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