field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer wirtschaftlich äußerst reizvollen Region fest verwurzelt. Die Studierenden haben ideale Bedingungen für ein erfolgreiches Studium. Neben der praxisnahen Ausbildung und der modernen Ausstattung schätzen sie vor allem das persönliche Klima an der Hochschule.  Professoren, Mitarbeitende und Studierende schätzen die persönliche und kollegiale Atmosphäre an der Hochschule, die sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet.</strong></p>  					    <p>Zur Erweiterung unseres Teams in der Fakultät Business Science and Management (BSM) ist am Standort Sigmaringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p>                  				        	<h2>Beschäftigungsumfang 100 %</h2>  	  	  					  					<h3>Was Sie von uns erwarten können:</h3>  					<ul>  					    	        <li>Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li>  	        <li>Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima</li>  	        <li>Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>  	        <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Job-Rad, Gesundheitskurse)</li>  	        <li>Aktive Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule</li>  					</ul>  					<p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung nach den tariflichen Bestimmungen der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Studienzentrum Business Science and Management (BSM)

<p> <strong>Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer wirtschaftlich äußerst reizvollen Region fest verwurzelt. Die Studierenden haben ideale Bedingungen für ein erfolgreiches Studium. Neben der praxisnahen Ausbildung und der modernen Ausstattung schätzen sie vor allem das persönliche Klima an der Hochschule. Professoren, Mitarbeitende und Studierende schätzen die persönliche und kollegiale Atmosphäre an der Hochschule, die sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet.</strong></p>  					<p>Zur Erweiterung unseres Teams ist am Standort <b>Sigmaringen </b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p>                  				  <h2>Berater (m/w/d) im Studierendenmanagement </h2>  					<h2>Beschäftigungsumfang 100 % – befristet für 2 Jahre</h2>  				  		  		  	            					  					<h3>Was Sie von uns erwarten können:</h3>  					<ul>  					  <li>Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld,</li>  					  <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima,</li>  					  <li>Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, </li>  					  <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Job-Rad, Gesundheitskurse), </li>  					  <li>Aktive Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule.  					  </li>  					</ul>  					<p>Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und persönlicher Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E 6 TV-L.<br>  Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>

Berater im Studierendenmanagement (m/w/d)

<p>      <strong>Ingersoll Werkzeuge GmbH entwickelt, fertigt und vertreibt ein breites Spektrum zukunfts­orientierter Zer­spanungs­werk­zeuge. Durch permanente Innovationen werden wir den stetig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht. </strong></p>      <p>Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen:</p><p>       Aussendienstmitarbeiter (m/w/d)      </p>          <p>für die technische Beratung und den Verkauf von spanabhebenden Werkzeugen in der Region Eifel, Rheinhessen/Taunus in der Region Baden-Württemberg (PLZ-Gebiet 71 und 74), in der Region Unterfranken, in der Region Hamburg und Schleswig-Holstein sowie in der Region Niederösterreich/Steiermark. </p>      <p>      Die Stelle erfordert einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der unseren bestehenden Kundenstamm ausbaut und weitere Neukunden akquiriert. Durch konsequente Marktbearbeitung stellen Sie das Erreichen der Umsatzziele und den Ausbau unserer Marktposition sicher. </p>      <p>       Als Profil für diese Aufgabe verfügen Sie über entsprechendes Know-how und Erfahrung auf dem Gebiet der Zer­spanungs­tech­no­logie im Hartmetall­bereich, besitzen Ver­handlungs­geschick und einen sicheres Auftreten. Nutzen Sie unser Entwicklungs­potential mit innovativen und qualitativ hochwertigen Produkten.</p>      <p>      Wenn Sie sich in einem erfahrenen und erfolgreichen Team beruflich weiterentwickeln wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen.</p>      <p>Für nähere Informationen zu allen Stellenangeboten steht Ihnen unser Personalverantwortlicher, <strong>Thomas Schmidt, unter der Telefon-Nr.: 02773/742-248</strong> zur Verfügung.     </p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

<p>ÜBER UNS</p>                                                <p>Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir über 400 ADMIRAL Spielhallen mit rund 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern.</p>                                     <p><b>Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Bilanzierung &amp; Bewertung&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pfullendorf einen Betriebswirt (m|w|d) Schwerpunkt Bilanzierung und Finanzanalysen</b></p>                       <p>                   Betriebswirt </p>(m/w/d)<p> Schwerpunkt Bilanzierung und Finanzanalysen                 </p>                      <p>           Schwerpunkt Bilanzierung und Finanzanalysen         </p>                                  <br><ul><li>Generalistische Aufgabenfelder in Bereichen wie Accounting, Reporting, Bewertung und Steuern</li><li>Weiterentwicklung von Reporting- und Abschlussstrukturen sowie Unterstützung in Monats- und Jahresabschlüssen inkl. IC-Abstimmungen und IFRS-16-Themen</li><li>Erstellung und Analyse betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Ad-hoc-Analysen sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten z. B. Rückstellungen, Steuerberechnungen und Liquiditätsmonitoring, inklusive Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern (Konzern, WPs, StB und intern)</li><li>Optimierung interner Prozesse und Kontrollen sowie Unterstützung bei Budgetplanung, Beteiligungsbewertung (HGB) und Werthaltigkeitsprüfungen (IFRS)</li></ul>                                      <br><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Accounting oder Controlling sowie zwei Jahre relevante Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise erste Erfahrung mit BI-Tools, Power Query</li><li>Bzw. SAP-Erfahrung von Vorteil (insb. Public Cloud) – Bereitschaft sich in SAP (FiCo) einzuarbeiten</li><li>Grundkenntnisse in HGB/IFRS, Steuerrecht sowie erste Berührungspunkte mit IFRS 16 und DCF-Verfahren</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung, kombiniert mit einer lösungsorientierten Hands-on-Mentalität</li><li>Analytisches und prozessorientiertes Denken, Lernbereitschaft für neue Themen sowie Interesse an Projektarbeit und interdisziplinärem Austausch</li></ul>                                                     <ul> <li>Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen</li> <li>Eigenständiges Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten wie z. B. durch unser Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiterförderung und -entwicklung als feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für ihr berufliches Weiterkommen</li> <li>Eine intensive Einarbeitung zu Beginn Ihrer Tätigkeit, die Sie optimal auf Ihr neues Wirkungsfeld vorbereitet</li> <li>Die Möglichkeit durch unsere Jobrotation Einblicke in andere Unternehmens- und Aufgabenbereiche zu erhalten, dort Ideen einzubringen und für Ihren Arbeitsbereich mitzunehmen</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen, Chancengleichheit, ein betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li> <li>Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe zu sein, in der wir als Arbeitgeber in die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter vertrauen und investieren</li></ul>

Betriebswirt (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzierung und Finanzanalysen

<p>ÜBER UNS</p>                                                <p>Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir über 400 ADMIRAL Spielhallen mit rund 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern.</p>                                     <p><b>Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pfullendorf einen Controller (m|w|d).&nbsp;<br></b></p>                                                         <ul><li>Erstellung und Aufbereitung monatlicher Reports</li><li>Analyse und Interpretation der Ergebnisse in Abstimmung mit den Fachabteilungen </li><li>Pflege von CO Stammdaten in SAP S/4HANA Public Cloud</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Ad-hoc Analysen </li><li>Unterstützung bei der Erstellung, Konsolidierung und Auswertung der Forecasts und der jährlichen Budgetplanung </li><li>Mitwirkung bei spannenden Projekten und Aufgabenstellungen wie bspw:<ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung unseres BI-Systems</li><li>Weiterentwicklung der Planungs- und Forecastprozesse und -tools</li></ul></li><li>Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen </li></ul>                                      <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Controller (m|w|d)</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Idealerweise Controlling-Erfahrung im Filialbereich bzw. Dienstleistungsbereich</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Fähigkeit komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel erforderlich</li><li>Gute Kenntnisse in SAP FI/CO (S/4 HANA Public Cloud) wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in HGB und IFRS von Vorteil</li><li>Eigenverantwortliche, teamorientierte, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Möglichkeit zur Teilzeitanstellung</li></ul>                                                     <ul> <li>Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Controlling Team</li><li>Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen</li><li>Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und –unterstützungsservice</li><li>Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke</li><li>Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte</li><li>Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat</li><li>Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits</li><li>Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen</li><li>Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents</li></ul>

Controller (m|w|d)

<p>ÜBER UNS</p>                                                <p>Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir über 400 ADMIRAL Spielhallen mit rund 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern.</p>                                     <p><b>Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Lohnbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pfullendorf eine&nbsp;Teamleitung Entgeltabrechnung (m|w|d).<br></b></p>                       <p>                   Teamleitung Entgeltabrechnung </p>(m|w|d)                                                          <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das zugewiesene Team </li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lohnabrechnung für rund 2.500 Mitarbeitende </li> <li>Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs und Ressourcenplanung </li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben </li> <li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Behörden.</li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung von Abrechnungssystemen und digitalen Tools</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen und Audits</li> <li>Erstellung und Pflege von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen </li> <li>Monitoring und Reporting von KPIs zur Steuerung und Qualitätssicherung</li></ul>                                      <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium</li> <li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, insbesondere im Bereich Stundenlohnabrechnung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li>Sicherer Umgang mit SAP, Erfahrung mit ATOSS von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Diskretion</li></ul>                                                     <ul> <li>Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen</li><li>Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und –unterstützungsservice</li><li>Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke</li><li>Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte</li><li>Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat</li><li>Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits</li><li>Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen</li><li>Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul>

Teamleitung Entgeltabrechnung (m|w|d)

<h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Sie arbeiten gern im Team</li>         <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in</li>         <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li>         <li>Digitale Pflegedokumentation</li>         <li>Medikamentenmanagement</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

<h2>Hauswirtschafts­leitung (m/w/d)</h2> 				 				<p><a href="https://www.ekd.de/index.htm" target="_blank"></a><br> 					 				</p> 			<p>                         			Der Verein für Evangelische Familienferiendörfer in Württemberg e.V. sucht für das Feriendorf in Tieringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)</strong> mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % in unbefristeter Anstellung. 			</p><p> Das Feriendorf Tieringen ist eine Einrichtung des Vereins für Evangelische Familienferiendörfer in Württemberg e.V. mit Sitz in Stuttgart. Das Feriendorf Tieringen wird ganzjährig betrieben mit ca. 40.000 Übernachtungen im Jahr. Zum Feriendorf Tieringen gehören ca. 18 Mitarbeitende. Die Gesamtanlage umfasst 40 Ferienhäuser und ein Gemeinschaftshaus mit Hallenbad nebst großzügigem Gelände (5 ha) im Erholungsgebiet Schwäbische Alb. <br> Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg und arbeitet im Auftrag der Evangelischen Landeskirche in Württemberg und im Sinne ihrer Grundlagen. 			</p>  			<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul> 				<li>Sicherstellung der hauswirtschaftlichen Versorgung in den Häusern und Gemeinschaftsräumen </li><li>Personalführung und Personaleinsatzplanung sowie Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen im Hauswirtschaftsbereich </li><li>Verantwortung und Mitwirkung am Verpflegungsangebot im Speisesaal (das Mittagessen läuft größtenteils in enger Zusammenarbeit mit einem Caterer) </li><li>Organisation der Einkäufe (Lebensmittel, Getränke, Ausstattung der Ferienhäuser) </li><li>Koordination von Zulieferern und enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen, z. B. Wäscherei, Caterer, regionaler Bäcker </li><li>Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards </li><li>enge Zusammenarbeit mit der Leitung und Verwaltung des Feriendorfes 			</li></ul>  			<p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul> 				<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Versorgung, idealerweise mit Führungsverantwortung </li><li>Organisationstalent und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li><li>hohes Maß an Service- und Dienstleistungsorientierung </li><li>Flexibilität, Kreativität sowie ein hoher Anspruch an die Zufriedenheit der Feriendorfgäste </li><li>Sie haben Freude an der Hauswirtschaft und der Gästebetreuung </li><li>Sie bringen Ideen und Kreativität in die Leitung ein </li><li>christliche Werte sind Ihnen wichtig 			</li></ul>  			<p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul> 				<li>eine attraktive Arbeitsstelle an einem Ort, wo andere Urlaub machen 	</li><li>ein familienfreundliches Feriendorf mit einem engagierten Team 	</li><li>Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), <br> die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a bewertet 	</li><li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame  Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub 	</li><li>Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht 	</li><li>flexible Arbeitszeiten, aber auch Dienst an Wochenenden und Feiertagen 	</li><li>eine vielseitige, selbstständige und spannende Aufgabe mit einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team 	</li><li>einen aktiven und motivierten Trägerverein 	</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche 			</li></ul><p>  			Für strukturelle Auskünfte steht Ihnen Herr Hendrik Lohse, Vorstand des Vereins für Evangelische Familienferiendörfer in Württemberg e.V., Telefon: 0711 45804-9412, E-Mail: <a href="mailto:hendrik.lohse@elk-wue.de" target="_blank">hendrik.lohse@elk-wue.de</a>, gerne zur Verfügung.<br> Für inhaltliche Auskünfte steht Ihnen Herr Bernhard Deyhle, Leiter des Feriendorfes, Telefon: 07436 92910,<br> E-Mail: <a href="mailto:bernhard.deyhle@feriendorf-tieringen.de" target="_blank">bernhard.deyhle@feriendorf-tieringen.de</a>, gerne zur Verfügung. 			</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des  <strong>Kennwortes „Hauswirtschaftsleitung Tieringen“</strong> <br> bis zum 22. Januar 2026 per E-Mail an <a href="mailto:personalmanagement@elk-wue.de" target="_blank">personalmanagement@elk-wue.de</a>. 			</p><p> 	Weiter ist der Bewerbung, aufgrund des neugefassten Infektionsschutzgesetzes zum 1. März 2020, ein Nachweis über einen Masernschutz beizufügen, bspw. eine Kopie des Impfausweises. 			</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.  		</p>

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

<p>Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als</p>                   <h4>Stellenbeschreibung</h4>               <p><strong>Konkret bedeutet das:</strong></p>        <ul>         <li>Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden</li>         <li>Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung des Präparats bei Neurologen und Urologen in Niederlassung und Kliniken</li>         <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen</li>         <li>Schulungen für Ärzte in Praxis und Klinik</li>         <li>Enge Kooperation mit allen Funktionen im InField-Team</li>        </ul>                          <h4>Qualifikationen</h4>               <p><strong>So machst du den Unterschied: &nbsp;</strong></p>        <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß §&nbsp;75 Arzneimittelgesetz</li>         <li>Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen, idealerweise im Therapiegebiet Neurologie</li>         <li>Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li>         <li>Hohes Maß an Eigenmotivation und Energie, um Ziele zu verfolgen und zu erreichen</li>         <li>Soziale Kompetenz und Empathie</li>         <li>Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb</li>        </ul>                         <h4>Unser Beitrag für dich:</h4>             <ul>        <li>ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst</li>        <li>eine offene Unternehmenskultur</li>        <li>eine attraktive Vergütung</li>        <li>eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in</li>        <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen</li>        <li>betriebliche Sozialleistungen</li>        <li>vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen</li>        <li>attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau</li>        <li>ein starkes internationales Netzwerk</li>       </ul>       <p><strong>Wie wir gemeinsam Großes bewegen:</strong></p>       <ul>        <li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst</li>        <li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li>        <li>mit einer attraktiven Vergütung</li>        <li>mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor</li>        <li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li>        <li>mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li>        <li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li>        <li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li>        <li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li>        <li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li>       </ul>            <h4>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h4>                     <p>Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9WJWeGQA_2Bfxv13I7mzTLtUW_0QVic9yLL0rbhp4-P9R7kwkhVuJiKmwx2CQl3r8I-5zYU0KEfvl_sFqB80SfKKXumoCaLVHbMZ9_-4gztht2f3bzUvZiTiiCePkyF2Ko2z5SJKtqNkEZbNLDn2olNZKLRdRLCIGCrHj5ShjXOVJUw9xG6zZ54Aw9XB3-YcxvAzdVto2Bg6eOPfGlvuM5z5jhm_X" target="_blank">Bewerbung</a>. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.</p>                      <h4>Zusätzliche Informationen</h4>        <p>AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.</p>

Außendienstmitarbeiter (all genders) Neurotoxins im Bereich Neurologie und Urologie - Ansbach, Ingolstadt, Garmisch-Partenkirchen, Friedrichshafen, Albstadt, Reutlingen, Heilbronn

<h5>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h5>         <ul>          <li><b>Arbeitsumfeld: </b>Sie verantworten die Auftragsabwicklung der Disposition an unserem Standort und sind bereit hin und wieder auch am Standort Friedrichshafen zu arbeiten</li>          <li><b>Passion: </b>Als Disponent*in planen Sie den Fahrzeugeinsatz für die Eigen- und Fremdfahrzeuge und sorgen für die termingerechte Disposition</li>          <li><b>Alles im Griff: </b>Sie steuern die Touren anhand von logistischen Kennzahlen und erstellen die mitzuführenden Fahrzeug- und Transportpapiere. Darüber hinaus überwachen Sie die Einhaltung der für den Bereich Logistik relevanten gesetzlichen Vorschriften</li>          <li><b>On top: </b>Sie organisieren die Behälterverfügbarkeit inklusive Reparatur, Wartung und Prüfung</li>          <li><b>Kommunikation:</b> Gut vernetzt und stets im Austausch – Sie sind die erste Anlaufstelle für die Kundschaft in der Auftragsannahme und beraten diese in allen Fragen rund um Transport und Logistik</li>          <li><b>Miteinander: </b>Sie haben als personalverantwortliche Disposition ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und unterstützen diese bei Bedarf&nbsp;</li>         </ul>                                 <h5>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h5>         <ul>          <li><b>Volles Paket: </b>Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li>          <li><b>Empfehlung lohnt sich:</b> Sie holen neue Kolleg*innen an Bord? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie</li>          <li><b>Familienfreundliches Umfeld: </b>Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation</li>          <li><b>Karriere-Booster: </b>Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung</li>          <li><b>Onboarding: </b>Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li>          <li><b>Fahrrad-Leasing: </b>Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen</li>          <li><b>Vergünstigungen:</b> Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li>          <li><b>Wertschätzung: </b>Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an</li>          <li><b>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: </b>ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li>         </ul>                                 <h5>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h5>         <ul>          <li><b>Abschluss: </b>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann*frau oder im Logistikbereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li>          <li><b>Berufserfahrung:</b> Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Speditionsbranche und bringen bestenfalls fundierte Kenntnisse der Fahrzeug- und Aufbautechnik mit</li>          <li><b>Eigenschaften: </b>Sie sind ein durchsetzungsstarkes Organisationstalent und behalten auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick. Zudem verfügen Sie über eine hohe Hands-On-Mentalität, sind teamfähig und zuverlässig</li>          <li><b>Soft Skills: </b>Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und besitzen unternehmerisches Denken und Handeln</li>          <li><b>IT-Skills: </b>Das Arbeiten mit den gängigen MS-Office Programmen ist Routine für Sie und bestenfalls haben Sie bereits mit SAP gearbeitet</li>          <li><b>Mitgestaltung: </b>Sie haben Freude daran Prozesse zu gestalten, finden Lösungen und schauen gerne über den Tellerrand hinaus</li>         </ul>                                 <h5>Über uns: Wer wir sind</h5>         <p>Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<br></p>                                           <h5>Interessiert? <br> Jetzt bewerben!</h5>        <h6>Bewerben Sie sich schnell und einfach - ohne Anschreiben.</h6>                <h5>Fragen zur Stelle? <br> Kontaktieren Sie uns!</h5>        <h6>Ansprechpartner*in: Beatrice Wieschendorf</h6>                                     <h5>Interessiert? <br> Jetzt bewerben!</h5>        <h6>Bewerben Sie sich schnell und einfach</h6>

10 Vollzeit Jobs in 72 Sigmaringen, Deutschland