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Stuttgart, Konstanz, Singen, Ravensburg unbefristet Vollzeit <h3>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei METRONA Stuttgart</h3> Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einspar­ungs­potenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen! <h3>Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</h3> Im Vertrieb stehen Kundenzufriedenheit und exzellenter Service im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du er­schließt neue Liegenschaften und berätst Kundinnen und Kunden aus der Immobilienwirtschaft zu Heraus­forderungen der Branche. Dabei verstehst du genau, worauf es ankommt und kannst exakt die Lösungen anbieten, die den Anforderungen deiner Kundschaft gerecht werden. <h3>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Account Manager (m/w/d) Vertriebsaußendienst</h3> <ul> <li>Vertrieb: Du übernimmst den aktiven Verkauf unserer Produkte und IT-Dienstleistungen an Hausverwaltungen, Bauträger, Planer, Wohnungsbaugesellschaften und -genossenschaften.</li> <li>Bestandkundenpflege: In deinem Verantwortungsbereich liegt die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie der systematische Ausbau der Potenziale in der Region&nbsp;Stuttgart und gegebenenfalls auch darüber hinaus in angrenzenden Regionen.</li> <li>Akquise: Dabei gewinnst du neue Kundinnen und Kunden&nbsp;im Außendienst, vor allem in der Immobilienbranche</li> <li>Beratung: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden&nbsp;sowohl kaufmännisch als auch technisch und entwickelst bedarfsgerechte, individuelle Lösungskonzepte.</li> <li>Strategieumsetzung: Außerdem setzt du unsere Vertriebsstrategien konsequent um und stellst sicher, dass unser hoher Qualitätsanspruch jederzeit eingehalten wird.</li> <li>Marktanalyse: Du analysierst die Markt- und Wettbewerbssituation, identifizierst neue Potenziale und entwickelst den Vertriebsbereich aktiv weiter.</li> </ul> <h3>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h3> Fachkenntnisse <ul> <li>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, die dir ein solides Fundament für deine Aufgaben bietet.</li> <li>Vertriebserfahrung: Dabei verfügst du über fundierte Erfahrung im Außendienstvertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte und Dienstleistungen oder hast im Rahmen eines Quereinstiegs mit technischem Hintergrund bereits erfolgreich im Vertrieb gearbeitet.</li> </ul> Expertise <ul> <li>Branchenkenntnisse: Mit deiner Erfahrung in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor kannst du zusätzliche Pluspunkte sammeln.</li> </ul> Motivation &amp; Teamspirit <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit: Du überzeugst mit einem verhandlungssicheren und verbindlichen Auftreten und bringst eine hohe Abschlussstärke mit.</li> <li>Persönlichkeit: In deiner täglichen Arbeit zeigst du eine starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative, arbeitest stets kundenorientiert, zuverlässig und engagiert.</li> </ul> <h3>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h3> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende. Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. <h3>Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</h3> Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Top-Ausstattung: Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Dazu gehören ein Firmenwagen sowie ein neues iPhone, das du auch privat nutzen kannst. <h3>Unsere Vielfalt macht uns stärker</h3> Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Natio­nalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Ge­schlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. <h3>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h3> 1 Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung. 2 Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbenden meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt. 3 Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertrags­ab­schluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei METRONA Stuttgart!“ <h3>Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns</h3> Ansprechpartner:in <h3>Lerne uns noch besser kennen</h3> Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei METRONA Stuttgart! <h3>Was uns auszeichnet</h3> Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.

Account Manager (m/w/d) Vertriebsaußendienst

zum frühestmöglichen Zeitpunkt Die Amcor Flexibles Singen GmbH ist ein führender Hersteller von aluminiumbasierten und recycelbaren Verpackungslösungen für Medikamente und Nahrungsmittel sowie ein Spezialist für technische Folien, z. B. für Automobil- oder Bauanwendungen. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden ist Singen der größte Standort von Amcor, einem weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Konsumgüter und Gesundheitsprodukte mit ~75.000 Beschäftigten in ~40 Ländern. Zur Verstärkung unseres Bereichs Technische Planung / Engineering suchen wir zur frühestmöglichen Besetzung einen Bauingenieur / Projektleiter Bauprojekte (m/w/d) Industrie- und Gebäudetechnik Ihre Aufgaben – Sie gestalten die bauliche Zukunft unseres Standorts: <ul> <li>Vorbereiten und Planen von Projekten, u. a. <ul> <li>Planerische Tätigkeiten in Bezug auf Bauvorhaben, Bauwerke </li> <li>Grundlagenermittlung </li> <li>Entwurfsplanung / Layouts </li> <li>Kostenschätzungen nach DIN 276 </li> <li>Genehmigungsplanung </li> <li>Ausführungsplanung </li> </ul> </li> <li>Steuerung und Durchführung von Projekten, z. B. <ul> <li>Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen </li> <li>Ausschreibungen und Kostenvergleiche </li> <li>Bauleitung </li> <li>Baustellenbetreuung </li> </ul> </li> <li>Nachbetreuung von Projekten, u. a. <ul> <li>Abrechnungen und Prüfungen von Bauleistungen </li> </ul> </li> <li>Sonderaufgaben / Projekte </li> </ul> Ihr Profil – fachlich stark, kommunikativ sicher: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (bevorzugt Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im Industriebau oder Gewerbebau </li> <li>Sicheres Auftreten und Freude an der Abstimmung mit internen Abteilungen, Planern und Fremdfirmen </li> <li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Entscheidungsstärke </li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, proaktive Arbeitsweise und Offenheit für wechselnde Aufgaben </li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und gängiger Projektsoftware </li> </ul> Was wir mitbringen: <ul> <li>Wir vertrauen Ihnen: Ihre Fähigkeiten, Ihre Eigenständigkeit sowie Ihre Expertise werden bei uns wertgeschätzt. </li> <li>Wir geben Ihnen Verantwortung: Ihre Position lebt von Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement. </li> <li>Wir fördern Sie: Wir ermöglichen Ihnen persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und interessante Perspektiven in einem großen Unternehmen. </li> <li>Wir sorgen für Ihre Zukunft vor: Unsere betriebliche Altersvorsorge gibt Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit. </li> <li>Wir halten Sie fit: Mit unseren Gesundheitsprogrammen bleiben Sie in Bewegung. </li> <li>Wir möchten, dass Sie mit uns erfolgreich sind: Dank unserer Beteiligungskultur werden Sie zuverlässig am Erfolg des Unternehmens beteiligt. </li> </ul> Haben Sie Interesse? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Eva-Maria Recchia in unserer Personalabteilung. Amcor Flexibles Singen GmbHAlusingen‐Platz 178224 Singen <a href="https://www.amcor.com/" target="_blank">www.amcor.com</a>

Bauingenieur / Projektleiter Bauprojekte (m/w/d) Industrie & Gebäudetechnik

ITW ist ein global operierendes Fortune-200-Unternehmen. Die inno­vativen Produkte und kunden­spezifischen Lösungen des Unter­nehmens finden sich bis in die entlegensten Ecken dieser Welt. ITW beschäftigt mehr als 45.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und hat seinen Hauptsitz in Glenview, Illinois. Als Teil der ITW-Gruppe ist die Orbitalum Tools GmbH führender Her­steller von Orbital­schneid- und Orbital­schweißprodukten. Mit Komplett­lösungen zum präzisen Trennen und Anfasen von Rohren sowie zum Orbital­schweißen sorgen wir für eine lebens­werte Welt durch sichere Rohr­verbindungen. Wir suchen Sie am Standort Singen als: Als Teil unseres HR-Teams schaffen Sie die Grundlage für stabile HR-Prozesse. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle&nbsp;– vom Ein­tritt bis zum Aus­tritt – und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Fachbereichen zusammen, um reibungslose Abläufe sicher­zustellen. Mit Ihrer dienst­leistungs­orientierten und proaktiven Arbeitsweise tragen Sie zur kontinuier­lichen Weiter­ent­wicklung unserer HR-Prozesse und Ansätze bei. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sie übernehmen administrative Auf­gaben rund um unsere Personal­prozesse</li> <li>Sie pflegen die Personal­stamm­daten und die digitalen Personal­akten in unseren HR-Tools und sorgen für eine akkurate, aktuelle Daten­basis</li> <li>Sie sind für das digitale Zeit­management verant­wort­lich, betreuen das Zeit­management-Tool und schulen neue Mit­arbeitende in der Anwendung&nbsp;</li> <li>Sie bereiten Arbeits­ver­träge, Bescheinigungen, Arbeits­zeugnisse sowie Dokumente rund um das On- und Offboarding und die Kooperation mit dem Betriebs­rat vor</li> <li>Sie bilden die Schnitt­stelle&nbsp;zu Finance und stellen korrekte Daten im Rahmen des Monats­ab­schlusses sicher, z.&nbsp;B. Zeitsalden, Urlaubs­stände und Headcounts</li> <li>Sie unterstützen bei der vorbereitenden Entgelt­abrechnung und arbeiten eng mit unserem externen Ent­gelt­büro zusammen</li> <li>Sie unterstützen im Bewerber­management­prozess, z.&nbsp;B. durch Kommunikation mit Bewerbenden</li> <li>Sie übernehmen die Abstimmung und Organisation von Events im Rahmen von firmen­internen Veran­staltungen, Meetings und des Hoch­schul­marketings&nbsp;</li> <li>Sie wirken an der Administration und Betreuung unserer Benefits mit</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, idealerweise mit Weiter­bildung im Personal­management</li> <li>Erste Erfahrung in der Personal­sach­bearbeitung&nbsp;</li> <li>Sie arbeiten organisiert, zuver­lässig und strukturiert</li> <li>Sie agieren proaktiv, team­orientiert und mit hohem Verantwortungs­bewusstsein sowie äußerster Diskretion</li> <li>Sie gehen sicher mit MS Office (insb. Excel) um und haben eine Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen</li> <li>Sie sind zeitlich flexibel für die HR-Aufgaben rund um die Monats­ab­schlüsse</li> <li>Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile:</h3> <ul> <li>Modernes und innovatives Arbeits­umfeld mit flachen Hierar­chien sowie kurzen Ent­scheidungs­wegen</li> <li>Familiäre und offene Kultur samt Anpack-Mentalität auf allen Ebenen</li> <li>Spannende und kreative Aufgaben sowie Freiraum für selbst­ständiges Arbeiten</li> <li>Faire Entlohnung mit Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie flexible Arbeits­zeiten (Gleit­zeit und antei­lige Home­office-Mög­lichkeit)</li> <li>Persön­liche Entwicklungs­mög­lich­keiten im Umfeld eines inter­national agie­renden Unter­nehmens</li> </ul> <h3>Interesse?</h3> <ul> <li>Dann bewerben Sie sich inklusive Angabe von Eintritts­termin und Gehalts­vorstellung per E-Mail unter: <a href="mailto:jobs@orbitalum.com?subject=Bewerbung%20als%20HR%20Specialist%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Administration" target="_blank">jobs@orbitalum.com</a>.</li> <li>Bei Fragen sind wir gerne telefonisch für Sie erreichbar: Selina Gehringer, HR-Managerin, Tel.: 07731 792510</li> </ul>

HR Specialist (m/w/d) Administration

<a href="https://www.caritas-singen-hegau.de/start" target="_blank"></a> Die Caritas Singen-Hegau ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft – das ist unser Anspruch. Die Basis dafür sind unsere christlichen Werte Als Pädagogische Fachkraft mit Teamleitungsfunktion arbeiten Sie in einem Team, das die Menschen mit Behinderung mit den individuellen Lebensvorstellungen, Wünschen, Zielen und Bedarfen in den Mittelpunkt der Arbeit stellt. Sie sind betreut mit der sozialpädagogischen, bedarfsorientierten und individuellen Unterstützung, Assistenz und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung. Sie leiten Teambesprechungen, sind verantwortlich für die Erstellung des Dienstplanes und sind erste Ansprechperson für die Einrichtungsleitung bei Fragestellungen zu Ihrem Arbeitsbereich. Ebenso koordinieren Sie interne Abläufe, evaluieren die Bedarfe des Teams und der Klient*innen, insbesondere auch mit dem Fokus auf Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen. Wir bieten:<ul> <li> eine Tätigkeit in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich </li><li>eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team </li><li>einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten </li><li>Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2% sowie SuE-Zulage i.H.v. 130 € bei Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit, diese bei Bedarf in zwei zusätzliche Umwandlungstage umzuwandeln </li><li>30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche </li><li>eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen </li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li><li> betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse </li><li>vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm </li><li> regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest </li><li> Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. </li></ul> Sie bringen mit:<ul> <li>eine Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Altenpfleger*in), eine vergleichbare Qualifikation oder Erfahrungen in den genannten Bereichen </li><li>Erfahrung mit der Leitung von Teams </li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden </li><li>Motivation, sich mit dem Bundesteilhabegesetz auseinanderzusetzen und an der Weiterentwicklung der erforderlichen Umsetzungsinstrumente mitzuarbeiten </li><li>Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung </li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung mit der Fähigkeit zur umfassenden, gelungenen Kommunikation und Vernetzung </li></ul>

Pädagogische Fachkraft mit Teamleitungsfunktion (m/w/d)

<h3>Wir suchen Menschen mit Energie!</h3> Die ENERENT Gruppe, mit unseren starken Marken ENERENT Deutschland GmbH (ehemals mobiheat),&nbsp;HOTMOBIL&nbsp;und NOVACHILL, bietet Dir die Gelegenheit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Als führender Anbieter in der Vermietung und dem Verkauf mobiler Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Wir gestalten die Energieversorgung von morgen – und Du kannst dabei sein. Unsere Marken stehen für höchste Qualität, Verlässlichkeit und technologische Innovation. Als Marktführer in der D-A-CH-Region bieten wir Dir hervorragende Karrierechancen. Wenn Du Wert auf Teamarbeit legst und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie beruflicher Entwicklung hast, dann entdecke Deine Möglichkeiten bei der ENERENT Gruppe und werde Teil unseres Erfolgs! Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Leiter&nbsp;Technischer Service &amp; After Sale (m/w/d) - Techniker Elektrotechnik, Techniker Mechatronik, Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik, Technischer Betriebswirt (m/w/d) in Vollzeit am Standort Gottmadingen.

Leiter Technischer Service & After Sale (m/w/d) - Techniker Elektrotechnik, Techniker Mechatronik, Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik, Technischer Betriebswirt

Sachbearbeiter Technischer Service & After Sale (m/w/d) - Elektroniker / Mechatroniker / Anlagenmechaniker Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik o. ä.

Die Gnädinger &amp; Mayer GmbH ist seit über 30 Jahren als Bauträger in der Bodenseeregion tätig. In erfolgreicher Zu-sammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und Handwerkern aus der Region haben wir zahlreiche anspruchs­volle Projekte und Wohnträume realisiert. Auch die Sanierung denkmalgeschützter Objekte ist Teil unseres Port­folios. <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2> Bitte geben Sie Ihren frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Bauzeichner (m/w/d) Schwerpunkt Wohnbau mit Perspektive zum Konstrukteur

Für unsere suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Neben medizinischer Spitzenversorgung legen wir großen Wert auf effiziente und nachhaltige Prozesse in allen unterstützenden Bereichen. Zur Weiterentwicklung unseres Reinigungsdienstes suchen wir eine erfahrene Führungskraft mit Meisterqualifikation, die die Modernisierung und Digitalisierung unserer Abläufe mitverantwortet. Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Leitung und Koordination des Projekts „Modernisierung Reinigungsdienst“</li> <li>Einführung, Begleitung und Optimierung von maschinellen Reinigungssystemen (z. B. Reinigungsautomaten, Robotik)</li> <li>Digitalisierung von Prozessen (Einsatzplanung, Dokumentation, Qualitätsmanagement)</li> <li>Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung</li> <li>Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Technik, IT und operativem Reinigungsdienst</li> <li>Schulung und Begleitung der Mitarbeitenden bei neuen Technologien und Prozessen</li> <li>Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards im Krankenhausumfeld</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigermeister/Reinigungsmeister oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung, idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Einsatz moderner Reinigungstechnologien und digitaler Tools</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung</li> <li>Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Affinität zu Digitalisierung und Prozessoptimierung</li> </ul> Was wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Klinikum mit klarer Digitalisierungsstrategie</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD-K sowie zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes (Leitungs-)Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li> </ul> Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Oliver Butsch Personaldirektor Tel.: 07461/97-1310 E-Mail: <a href="mailto:o.butsch@klinikum-tut.de" target="_blank">o.butsch@klinikum-tut.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier:

Projektleitung Modernisierung Reinigungsdienst (m/w/d) Schwerpunkt: Maschineneinsatz & Digitalisierung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter <a href="http://www.klinikum-tut.de" target="_blank">www.klinikum-tut.de</a> Ihr Aufgabengebiet Operativer Einkauf:<ul> <li>Durchführung der Bestellungen und Sicherstellung einer termingerechten Lieferung</li> <li>Verwaltung und Pflege der Lieferantenbeziehungen sowie Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Überwachung der Bestände und regelmäßige Bedarfsplanung</li> <li>Rechnungskontrolle und -bearbeitung</li> </ul> Strategischer Einkauf:<ul> <li>Analyse von Beschaffungsmärkten und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien zur Kostenreduktion und Qualitätsverbesserung</li> <li>Mitarbeit bei der Verhandlung mit Lieferanten zur Verbesserung der Lieferkonditionen und -qualität</li> <li>Selbstständige Organisation und Bewertung von Teststellungen</li> <li>Durchführung von Verbrauchsanalysen</li> </ul> <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li> <li>Erstellen von Reports und Auswertungen zur Unterstützung der Einkaufsentscheidungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Einkauf</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), Erfahrung mit SAP S4HANA von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit sowie eine hohe Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit</li> </ul> Was wir bieten <ul> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Ein zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen&nbsp;Klinikum</li> <li>Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen</li> </ul> Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Christian Brendel, Leitung Zentraleinkauf Tel.: 07461 /97 77820 E-Mail: <a href="mailto:c.brendel@klinikum-tut.de" target="_blank">c.brendel@klinikum-tut.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier:

Einkäufer/in (m/w/d) für unseren Einkauf

Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive.

36 Vollzeit Jobs in 78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland