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<p>Du unterstützt gerne Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und hältst die Einbeziehung der Familien für wichtig? Dir ist eigenverantwortliches Handeln genauso wichtig wie der Austausch im interdisziplinären Team? Du schaust über den Tellerrand hinaus und hast Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? Dann bist du bei uns genau richtig!<br> In Einzel- und Gruppensettings unterstützen wir die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten die Familien und Kinder ambulant, mobil im Elternhaus oder in der Kindertageseinrichtung. In der Frühförderarbeit förderst und beratest Familien mit ihren Kindern über einen längeren Zeitraum hinweg und bist zum Teil Wegweiser in den unterschiedlichen Lebenswelten. Durch die Besonderheit der interdisziplinären Zusammenarbeit trägst du zur positiven Entwicklung der Kinder bei.</p>               <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        35 Wochenstunden       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden</li>        <li>Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass</li>        <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>        <li>Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)</li>        <li>Bezahlung der Großraumzulage München</li>        <li>30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei</li>        <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>       </ul>                      <h2>Deine Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Ergotherapeutische Eingangs- und Verlaufsdiagnostik</li>         <li>Förderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil)</li>         <li>Beratung und Anleitung der Eltern</li>         <li>Abstimmung der Maßnahmen im interdisziplinären Team</li>         <li>Fallbezogene Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc.</li>        </ul>                       <h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2>             <ul>        <li>Du bist staatlich anerkannte*r Ergotherapeut*in (m/w/d) bzw. verfügst über einen anderen entsprechend anerkannten beruflichen Abschluss</li>        <li>Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich</li>        <li>Du verfügst über den Pkw-Führerschein</li>       </ul>                     <p>Die Stelle ist zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren befristet.<br> Bewirb dich jetzt und klicke auf "Online Bewerbung". Falls du Fragen hast kannst du dich gerne an Frau Weber (Leitung) unter der Telefonnummer: 08151-449255 wenden.</p>

Ergotherapeut*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in Starnberg

<p>Mit unserer Arbeit machen wir die Welt jeden Tag ein wenig sicherer, denn wir sind die Erfinder der Typ-90-Technologie für Gefahrstoffschränke.</p><p>Mit unseren Produkten schreiben wir bereits seit 30 Jahren eine unvergleichliche Erfolgsgeschichte und suchen Menschen, die uns dabei unterstützen diese Geschichte auch in Zukunft weiterzuführen. </p><p>Auch unser Service wächst kontinuierlich, deswegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker für das Gebiet <b>Oberbayern </b>und angrenzende Regionen<b>.</b> Um das Gebiet bestmöglich betreuen zu können, wohnst Du im&nbsp;<b>Kreis Ebersberg</b>.</p><br>                                                        <h2>Worauf kannst Du Dich bei uns freuen</h2>                                                      <p>Als international ausgerichtetes Unternehmen bieten wir Dir vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen Team. Dich erwartet eine umfassende Einarbeitung hier in Gründau. </p><ul><li>Kostenfreie Ausbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (nach DGUV Vorschrift 3) </li><li>Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du zudem verschiedene Prämienvarianten </li><li>Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li><li>38-Stunden-Woche in nur 4 Tagen möglich </li><li>Familienfreundliche Reisetätigkeit (durchschnittlich 1 Übernachtung pro Woche) </li><li>Auf Wunsch erhältst Du ein JobRad </li><li>Persönliches Fahrzeug mit hochwertiger Ausstattung </li><li>Außergewöhnliche Firmenevents </li><li>Jährliche Schulungen</li></ul>                                                       <h2>Das sind Deine Aufgaben</h2>                                                      <p>Als Servicetechniker führst du die regelmäßige sicherheitstechnische Inspektion an unseren Sicherheitsschränken, Gefahrstoffarbeitsplätzen und Raucherkabinen durch. Dadurch gewährleistet du, dass unsere Produkte im Sicherheitsfall einwandfrei funktionieren und Menschenleben retten. Wenn kleinere Reparaturen notwendig sind, führst du diese sofort bei der Inspektion durch und trägst somit zum Werterhalt des Produktes bei. Das freut unsere Kunden, denn so haben Sie so lange wie möglich ein wertiges Produkt. Sollte doch mal etwas kaputt gehen, bist du der Mensch der hilft. Wir stehen kurzfristig für unsere Kunden zur Verfügung, um Ihre Produkte so schnell wie möglich wieder voll funktionsfähig zu machen. </p><p>Die Grobplanung erfolgt durch die Kollegen im Innendienst, die Feinplanung liegt in deinen Händen. Die wöchentliche Tourenplanung stimmst Du selbst mit Deinen Kunden ab. In aller Regel kannst Du die Tour so vereinbaren, dass Du bereits am Donnerstagabend Dein Wochenpensum erledigt hast und Du somit ein längeres Wochenende genießen kannst. Regelmäßige Übernachtungen in Hotels (Mo-Mi) stellen für Dich kein Hindernis dar.</p>                                                       <h2>Das bringst Du mit</h2>                                                      <p>Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise mit elektrotechnischen Vorkenntnissen (wie EFKffT, Kfz-Mechatroniker, Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker). Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich Außen- und Kundendienst sammeln. Du besitzt einen Führerschein, um ein Servicefahrzeug bis 3,5 t führen zu können. </p><p>Das Verständnis technischer Zusammenhänge fällt Dir leicht und Du bist kommunikationsstark im Kundendialog. Aufgrund Deines sicheren und kompetenten Auftretens bist Du in der Lage, unser Unternehmen und den sehr hohen Qualitäts- und Serviceanspruch durch korrekten Umgang mit Kunden und umsichtiges Verhalten zu repräsentieren.</p>                                                                                <p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen,&nbsp;bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung über den <b>Bewerber-Button.</b></p><p>Wir freuen uns auf Dich!</p>                                                                                         <h2>BENEFITS</h2>

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

<p>Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine</p>                          <p>Das <strong>Landratsamt Starnberg</strong> ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Landkreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebensqualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umweltschutz und Hilfe für Menschen, die Unterstützung brauchen.</p>          <p>Der Fachbereich <strong>Öffentliche Sicherheit und Ordnung</strong> trägt Verantwortung für ein sicheres, geregeltes und vertrauensvolles Miteinander im Landkreis. Unser Aufgabenfeld reicht von sicherheitsrechtlichen Themen wie dem Waffen-, Gewerbe- und Jagdwesen bis hin zum Brand- und Katastrophenschutz, der zivilen Verteidigung und Geheimschutzfragen. Mit Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein tragen wir zu einer Balance zwischen Freiheit und Sicherheit bei – zum Schutz und Wohl der Bevölkerung.</p>                               <h3>Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:</h3>                 <p>Als Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Öffentliche Sicherheit und Ordnung übernehmen Sie direkte Verantwortung für den Aufgabenbereich Brand- und Katastrophenschutz, zivile Verteidigung und führen zudem übergeordnet das Team Gewerbe, Jagd, Waffenrecht.</p>         <p>Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:</p>         <ul>          <li>Mit Ihrem Führungsverständnis leiten und entwickeln Sie den Fachbereich mit vier unmittelbar unterstellten Mitarbeitenden sowie der übergeordneten Leitung des Teams Gewerbe, Jagd, Waffenrecht mit derzeit sieben Mitarbeitenden</li>          <li>Im Alltag steuern Sie insbesondere Fragestellungen in den Bereichen Brand- und Katastrophenschutz sowie zivile Verteidigung und sorgen hier für zielgerichtete Abstimmungsprozesse und Beteiligungen mit weiteren Organisationen und Behörden</li>          <li>Mit Ihrem fundierten Fachwissen bearbeiten Sie Fragen des Versammlungsrechts und lösen komplexe Einzelfälle aus anderen Rechtsgebieten Ihres Fachbereichs</li>          <li>Mit hoher Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein behalten Sie als Geheimschutzbeauftragter (m/w/d) den Überblick, beraten die Behördenleitung und begleiten Sicherheitsüberprüfungen</li>          <li>Sie bearbeiten Reichsbürgerangelegenheiten und arbeiten hier eng mit weiteren Sicherheitsbehörden zusammen</li>          <li>Sie sind ständiges Mitglied der Führungsgruppe Katastrophenschutz und übernehmen Verantwortung für die strategische und operative Abstimmung im Einsatzfall</li>          <li>Ihr souveränes Auftreten ermöglicht es, den Fachbereich bei Gerichtsverhandlungen wirkungsvoll zu vertreten und rechtssicher zu argumentieren</li>         </ul>                              <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3>                 <ul>          <li>Sie sind Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung, haben die Fachprüfung II erfolgreich absolviert oder verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im obengenannten Aufgabenbereich</li>          <li>Mit Ihrer zeitlichen Flexibilität stehen Sie bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten einsatzbereit zur Verfügung</li>          <li>Sie verfügen über fundierte Fach- und Rechtskenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenbereichen; Führungserfahrung bringen Sie idealerweise bereits mit oder sind bereit, diese weiter auszubauen</li>          <li>Bei der Stellenbesetzung werden&nbsp;die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gemäß&nbsp;Art. 10–12 BaySÜG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt</li>         </ul>                              <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>                 <ul>          <li>Eine unbefristete Tätigkeit in <strong>Vollzeit</strong></li>          <li>Gleitzeit mit <strong>flexibler Arbeitszeiteinteilung</strong></li>          <li><strong>30 Urlaubstage</strong> bei einer Fünftagewoche</li>          <li>Die Einstellung erfolgt in <strong>Besoldungsgruppe A 12 BayBesG / Entgeltgruppe 11 TVöD</strong> (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das circa 4.100&nbsp;Euro bis 6.100 Euro / Monat in Vollzeit)</li>          <li>Jahressonderzahlung als <strong>13. Monatsgehalt</strong></li>          <li>Zusätzliche Leistungen für Arbeitnehmer (m/w/d): <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong>, übertarifliche <strong>Leistungsprämie</strong> und <strong>Großraumzulage</strong> München (mindestens 135 Euro / Monat bei Vollzeittätigkeit)</li>          <li>Damit Sie gut ins Büro kommen, unterstützen wir mit <strong>Fahrradleasing, ÖPNV-Tickets</strong> oder <strong>Fahrtkostenzuschuss</strong> für den Pkw (ab 25 km Anfahrt)</li>          <li>Für Ihre Entwicklung bieten wir vielfältige <strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li>         </ul>         <h3><strong>Ihr Arbeitsplatz direkt am See:</strong></h3>         <ul>          <li>Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunderschönen See</li>          <li>Das Landratsamt Starnberg ist verkehrsgünstig zu erreichen (ÖPNV, A 95) mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe</li>          <li>Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice – im Büro sorgen ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für komfortables Arbeiten</li>          <li>Modern ausgestattete Besprechungsräume erleichtern uns die Zusammenarbeit</li>          <li>In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeiten, frisch gekochtem Mittagessen sowie Snacks zur Verfügung</li>          <li>Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relaxräumen mit Massagesessel oder bei einem Spaziergang am nahegelegenen See</li>         </ul>

Leitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung

<p>In unseren drei heilpädagogischen Hortgruppen in Breitbrunn und in einer Gruppe in Starnberg fördern und be­glei­ten wir Kinder und Jugendliche, die seelisch behindert oder von einer solchen Behinderung bedroht sind.</p>      <p>Die Mädchen und Jungen erhalten sowohl in schulischen Belangen Unterstützung, als auch Angebote für die Freizeitgestaltung.</p>      <p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dich zum 07.01.2026 als Sozialpädagoge*in mit Gruppenleitungstätigkeit für unsere heilpädagogische Hortgruppe in Starnberg.</p>                <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        39 Wochenstunden       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden</li>        <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>        <li>Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass</li>        <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>        <li>Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)</li>        <li>Bezahlung der Großraumzulage München</li>        <li>30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei</li>        <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>        <li>Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte</li>       </ul>                      <h2>Deine Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Förderung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen mit seelischer Behinderung bzw. die von einer solchen Behinderung bedroht sind Unterstützung in schulischen Belangen</li>         <li>Führung der Hortgruppe mit 9 Kindern in Zusammenarbeit mit einer weiteren Fachkraft</li>         <li>Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Fachdienst</li>         <li>Netzwerkarbeit mit lebensinternen Einrichtungen und Diensten als auch externen Partnern, wie z. B. Schulen, Ärzten und Vereinen</li>         <li>Elternarbeit</li>         <li>Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit</li>         <li>Erstellen von Förderplänen</li>         <li>Gestaltung von Ferien- und Freizeitangeboten und pädagogische Projekte</li>         <li>Fallbezogene Dokumentation und organisatorische Aufgaben</li>        </ul>                       <h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2>             <ul>        <li>Erfolgreicher Abschluss als Sozialpädagoge*in</li>        <li>Praktische Erfahrung im Bereich Kindertagesstätten ist von Vorteil.</li>        <li>Im Team zu arbeiten macht dir Spaß.</li>        <li>Du hast eine zuverlässige Arbeitsweise.</li>        <li>Du möchtest dazu beitragen, dass die Kinder individuell und entwicklungsgerecht gefördert werden.</li>       </ul>                      <p>Mittelfristig ist ein Umzug der Hortgruppe Starnberg nach Breitbrunn vorgesehen.</p>       <p>Wir bieten einen Arbeitsplatz mit einem engagierten Team, vielfältigen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten entfalten und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinder gestalten.<br> Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Umfeld mit viel Raum für kreative Ideen zu arbeiten – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p>       <p>Wenn du noch Fragen hast, kannst du dich gerne bei Frau Weigert (Interimsleitung) unter der Telefonnummer: 08152 - 989440 melden.</p>

Sozialpädagoge*in (m/w/d) als Gruppenleitung für den heilpädagogischen Hort

<p>Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachkraft (m/w/d), möchtest zusätzlich etwas Geld verdienen oder wieder in den Beruf einsteigen und vorwiegend beratend tätig sein?</p>      <p>Für unsere Offenen Hilfen in Starnberg suchen wir Dich ab 01.01.2026 für die Durchführung von Pflichtberatung bei Pflegegeld im Landkreis Starnberg.</p>                <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        Der Einsatz erfolgt flexibel nach Terminvereinbarung an ca. 5 Tagen im Monat.       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>        <li>Vergütung im Rahmen des Freibetrags nach § 3 Nr. 26 EStG (Übungsleiterpauschale)</li>        <li>Dienstfahrten werden im Rahmen einer Kilometerpauschale vergütet und sind Arbeitszeit.</li>        <li>Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Offenen Hilfen</li>        <li>Helfer*innentreffen bei den Offenen Hilfen (freiwillige Teilnahme)</li>       </ul>                      <h2>Deine Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Dokumentation und somit Sicherung der Qualität der häuslichen Pflege</li>         <li>Beratung der zu pflegenden Person und der Angehörigen bei der häuslichen Pflege</li>         <li>Stärkung der Kompetenzen der pflegenden Angehörigen</li>         <li>Ansprechpartner*in für Fragen und bei Bedarf Weitervermittlung</li>        </ul>                       <h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2>             <ul>        <li>Erfolgreicher Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)</li>        <li>Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten</li>        <li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>       </ul>                     <p>Folge uns auch gerne auf Instagram und Facebook.</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für die Offenen Hilfen

<p>Du willst als Teameitung (m/w/d) Verantwortung übernehmen und Menschen mit geistiger Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung begleiten? Dann werde Teil unserer Lebenshilfe-Teams in Starnberg und gestalte gemeinsam mit uns ein Zuhause, in dem sich Bewohner*innen wohl, sicher und verstanden fühlen.</p>      <p><strong>Über uns – Ein Zuhause mitten in Starnberg</strong><br> Wir bieten erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung bis ins Rentenalter ein Zuhause. Unsere drei Wohnheime sind im ganzen Starnberger Stadtgebiet verteilt. Die Bewohner*innen erhalten hier die Unterstützung, die sie für ein möglichst selbstbestimmtes Leben benötigen. Damit sich unsere Bewohner*innen wohl und heimisch fühlen, dürfen sie ihre Zimmer nach eigenen Wünschen einrichten und dekorieren. Auch die Gemeinschaftsräume tragen jeweils die persönliche Note einer Wohngruppe.</p>      <p><strong>Alltag</strong><br> Wir legen großen Wert darauf, dass die Bewohner*innen die Bewältigung dieser Alltagsaufgaben einbezogen werden. Durch regelmäßige Gruppenversammlungen und eine Bewohner*innenvertretung wirken sie aktiv am Wohnheimleben mit. Wir geben den Bewohner*innen außerdem praktische Alltagshilfen sowie Beistand in persönlichen Krisen und Konfliktsituationen.</p>      <p><strong>Deine Rolle</strong><br> Als Gruppenleitung übernimmst Du die organisatorische und inhaltliche Steuerung der Wohngruppe im Sinne unserer Konzeption und der rechtlichen Rahmenbedingungen. Du bist verantwortlich für die pädagogische Begleitung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im organisatorischen und konzeptionellen Rahmen der Wohnstätten der Lebenshilfe im Landkreis Starnberg. Du setzt Prozesse und Qualitätsstandards um, wirkst bei der Orientierung, Entwicklung und Leistung der Mitarbeiter*innen mit und sicherst eine wirtschaftlich sinnvolle Betriebsführung. Dein kooperativer Führungsstil sorgt für einen effektiven Personaleinsatz und ermöglicht die Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen.</p>                <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        30 - 35 Wochenstunden       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden</li>        <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>        <li>Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)</li>        <li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass</li>        <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>        <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung, SUE Zulage, Regenerationstage etc.)</li>        <li>Bezahlung von Heim- und Schichtzulage, Zeitzuschlägen sowie einer Gruppenleitungszulage</li>        <li>Bezahlung der Großraumzulage</li>        <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>        <li>Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte</li>        <li>Strukturierte und fundierte Einarbeitung</li>       </ul>                      <h2>Deine Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Assistenz und Förderung der Bewohner*innen in allen Bereichen des täglichen Lebens</li>         <li>Planung und Realisierung gezielter pädagogischer Förderung und Betreuung in der Gruppe gemäß Konzeption</li>         <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen</li>         <li>Dokumentation der Ziel- und Maßnahmenplanung</li>         <li>Dienstplanung im Rahmen gesetzlicher Vorgaben und in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung</li>         <li>Planung und Organisation von Freizeitangeboten und Urlaubsmaßnahmen</li>         <li>Umsetzung des Konzepts Sozialraumorientierung</li>         <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teambesprechungen</li>         <li>Unterstützung bei der Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner*innen in Zusammenarbeit mit dem Team</li>         <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in Absprache mit der Einrichtungsleitung</li>        </ul>                       <h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2>             <ul>        <li>Abgeschlossene pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in) oder vergleichbare Qualifikation</li>        <li>Lust auf die Leitung eines Teams und die Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>        <li>Freude an flexiblen Einsatzmöglichkeiten mit fairen Wechselschichtdiensten (Wechselschichten, Nachtdienst/Nachtbereitschaft)</li>        <li>Führungs- und Teamfähigkeit, Empathie, Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen</li>        <li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>        <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li>       </ul>                     <p>Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".<br> Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Wimmer (Leitung) unter der Tel. 08151-3809 wenden.</p>

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Teamleitung (m/w/d) für ein Wohnheim in Starnberg

<p>Sie möchten Ihre Fachkompetenz im Bereich der Pädagogik bzw. Heilpädagogik in einer verantwortungsvollen Führungsposition einbringen? Sie suchen eine Arbeitsumgebung, die Innovation fördert, Wertschätzung lebt und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns profitieren Sie von einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Erfahrung anerkannt wird. Wir fördern Innovation, reflektieren gemeinsam unser Führungsverhalten und handeln verbindlich – stets mit einer positiven Grundhaltung.</p>      <p>In unserer interdisziplinären Frühförderstelle setzen wir alles daran, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder von Geburt bis zum Schuleintritt bestmöglich zu fördern und zu unterstützen. Unser Ansatz basiert auf einer ganzheitlichen Betrachtungsweise, Familienorientierung und der Niedrigschwelligkeit des Angebotes – Prinzipien, die den Kern unserer Arbeit bilden. Unser Team setzt sich aus Kolleg*innen aus den Bereichen Heilpädagogik, Psychologie, Ergo-, Physio- und Sprachtherapie zusammen, die im interdisziplinären Team synergetisch zusammenwirken. Mit einer langjährigen Verankerung im Versorgungssystem des Landkreises und einer engen Vernetzung mit Arztpraxen, Kindertagesstätten sowie weiteren Unterstützungssystemen tragen wir dazu bei, Kindern bestmöglich zu helfen und Familien zu entlasten.</p>      <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere Frühförderstelle, die mit Herz und Kompetenz Verantwortung übernimmt. Die Stelle umfasst 28 bis 39 Wochenstunden, davon sind 19,5 Stunden den Leitungsaufgaben vorbehalten, ergänzend sind Sie in der Frühförderarbeit mit den Kindern und Familien tätig.</p>                <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        28 bis 39 Wochenstunden       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Eine attraktive Arbeitsstelle mit fairer Vergütung nach dem TVöD – transparent gestaltet</li>        <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit einem Tag Homeoffice/Woche für eine gute Work-Life-Balance</li>        <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer Kompetenzen</li>        <li>Supervision &amp; Coaching für Ihre persönliche Entwicklung</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre sichere Zukunft</li>        <li>Mitarbeiterrabatte, damit Sie viel sparen können</li>        <li>Gesundheitsangebote wie den EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit</li>        <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten sowie nach Möglichkeit Bevorzugung bei der Platzbelegung in unseren Kinderhäusern</li>       </ul>              <p><strong>Darüber hinaus:</strong><br> •Unterstützendes Arbeitsumfeld<br> Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege erleichtern Ihre Arbeit und geben Ihnen Freiraum für Innovationen.<br> Kollegiales Miteinander &amp; Wertschätzung: Bei uns zählt jeder Beitrag. Ihre Ideen werden gehört, Ihre Meinung ist gefragt.<br> Transparente Kommunikation &amp; offene Feedbackkultur: Wir sprechen offen miteinander – Kritik sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung.</p>       <p>•Führung nach klaren Prinzipien<br> Unsere Leitlinien basieren auf:<br> Raum für Innovation &amp; Weiterentwicklung<br> Förderung eines fairen, respektvollen Miteinanders<br> Reflexion des eigenen Führungsverhaltens &amp; Entscheidungsklarheit<br> Verbindlichem Handeln &amp; einer positiven Grundhaltung<br> Diese Prinzipien leben wir täglich – für ein motivierendes Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und wünschen uns deshalb eine Leitung (m/w/d), die nach diesen Prinzipien handelt.</p>       <p>•Sinnstiftende Arbeit<br> Wir wollen den Menschen mit Behinderung die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Dabei brauchen wir eine Leitungspersönlichkeit wie Sie: kommunikativ, lösungsorientiert und offen für Veränderungen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Autonomie begleitet und unterstützt wird und jeder Mensch seine Individualität entfalten kann.</p>       <p>•Vertrauensvolle Zusammenarbeit<br> Bei uns steht vertrauensvolles Arbeiten im Vordergrund. Sie arbeiten eng mit den anderen Leitungskolleg*innen unserer anderen Einrichtungen und Dienste zusammen und profitieren von einer offenen Unterstützungs- und Fehlerkultur – Fehler sind bei uns Chancen zur Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, offenes Feedback sowie gegenseitige Wertschätzung. Vielfalt ist für uns selbstverständlich, deshalb bereichern unterschiedliche Kulturen unser Team.</p>                      <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer interdisziplinären Frühförderstelle im Einklang mit unserer Konzeption</li>         <li>Fachliche und organisatorische Führung eines Teams aus 13 Kolleg*innen</li>         <li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Fallarbeit</li>         <li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Diensten innerhalb der Lebenshilfe und Pflege der Netzwerkarbeit</li>         <li>Belegungs- und Auslastungssteuerung</li>         <li>Durchführung von ambulanten und mobilen Frühförder- und Fachdiensttätigkeiten</li>         <li>Sicherstellung einer hohen Qualität der Förderangebote unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Kinder und Familien</li>         <li>Förderung eines respektvollen Miteinanders im Team sowie eine offene, transparente Kommunikation</li>         <li>Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und Entscheidungsklarheit in allen Handlungen</li>        </ul>                       <h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2>      <p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Heilpädagoge*in, Sozialpädagog*in oder einen anderen pädagogischen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss? Sie haben Erfahrungen in der Frühförderung oder in einem vergleichbaren Umfeld mit Kindern, die Entwicklungsverzögerungen aufweisen? Sie besitzen die Empathie, Führungskompetenz und Erfahrung um ein Team erfolgreich zu leiten? Sie sind bereit nach unseren Leitlinien zu handeln und ein faires sowie respektvolles Miteinander aktiv zu fördern?</p>               <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Frühförderung aktiv mit.<br> Klicken Sie jetzt auf Online-Bewerbung und lassen Sie uns kennenlernen!<br> Wenn Sie noch nicht ganz überzeugt sind oder Fragen haben, können Sie sich gerne an Herrn Christian Münzel, Leitung Pädagogik und Angebote zur Teilhabe unter Tel. 08151-2760 wenden.</p>

Leitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching

<p>In unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen.<br> Wir haben für Dich richtige Stelle, wenn Dir neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist.<br> Wir suchen eine neue*n Kollege*in, der/die unsere Inklusionsgruppe leitet.</p>               <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        35 bis 39 Wochenstunden       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden</li>        <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>        <li>Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass</li>        <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>        <li>Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)</li>        <li>Bezahlung der Großraumzulage München</li>        <li>30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei</li>        <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>        <li>Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte</li>       </ul>                      <h2>Deine Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>         <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder</li>         <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften</li>         <li>Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder</li>         <li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen</li>         <li>Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten</li>         <li>Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus</li>         <li>Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation</li>        </ul>                       <h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2>             <ul>        <li>Du hast eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt</li>        <li>Idealerweise kannst du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisen</li>        <li>Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Dir bekannt</li>        <li>Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li>        <li>Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Dich aktiv einzubringen</li>        <li>Mit Deinem Organisationstalent kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben selbst strukturieren</li>       </ul>                      <p>Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".</p>       <p>Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Hindemith (stellvertretende Leitung) oder an Herrn Nikolai (Leitung) unter der Telefonnummer: 089-89051930 wenden.</p>

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für die Inklusionsgruppe im Kindergarten

<p>Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe, bei der du Menschen mit geistiger Behinderung jeden Tag ein Stück mehr Selbstbestimmung schenkst? Du willst in einem engagierten Team arbeiten, das Werte lebt und sich kontinuierlich weiterentwickelt? Dann bist du bei uns genau richtig.</p>      <p>Bei uns stehen die Bewohner*innen im Mittelpunkt. Unsere drei Wohnheime im Starnberger Stadtgebiet bieten erwachsenen Menschen ein Zuhause, in dem sie möglichst selbst bestimmt leben können. Für uns sind Werte wie Zusammenarbeit, Qualität und menschliche Wärme wichtig.<br> Wir unterstützen unsere Bewohner*innen darin, sich wohl und heimisch zu fühlen, ihre Zimmer nach eigenen Wünschen zu gestalten und aktiv am Gruppenleben teilzunehmen. Wir arbeiten gemeinsam an Alltags- und Zukunftsperspektiven und legen großen Wert auf Fingerspitzengefühl, Struktur und Mitgestaltung in der Gemeinschaft.</p>      <p>Du bist offen, verantwortungsbewusst und bringst Lust mit, Menschen in ihrem Alltag zu begleiten – mit Respekt, Geduld und viel Herz? Du möchtest die Selbstbestimmung und Selbständigkeit der Bewohner*innen fördern?</p>      <p>Dann freuen wir uns auf dich, als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d).</p>                      <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        20 Wochenstunden, Ausschließlich Frühdienst: Montag bis Freitag 06:00 bis 10:00 Uhr, Wochenende 08:00 bis 12:00 Uhr       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden</li>        <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>        <li>Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)</li>        <li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass</li>        <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>        <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung, SUE Zulage, Regenerationstage etc.)</li>        <li>Bezahlung von Heim- und Schichtzulage und Zeit Zuschlägen</li>        <li>Bezahlung der Großraumzulage</li>        <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>        <li>Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte</li>       </ul>                      <h2>Deine Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Unterstützung und Förderung</li>         <li>Unterstützung beim Aufstehen bis zum Beginn der Tagesstrukturangebote</li>         <li>Terminplanung und Begleitung von Arztbesuchen</li>         <li>Pflegerische Unterstützung und Hauswirtschaft (Essen, Zimmerreinigung, Wäsche)</li>         <li>Krisen- und Konfliktbewältigung</li>         <li>Planung und Umsetzung gezielter pädagogischer Förderung in der Gruppe</li>         <li>Umsetzung des Fachkonzepts der Sozialraumorientierung</li>         <li>Kommunikation/Koordination mit den Eltern, Betreuer*innen</li>         <li>Dokumentation von Förder-/Entwicklungsverlaufen</li>         <li>Teilnahme an Fortbildungen und Supervision</li>         <li>Anleiten von pädagogischen Ergänzungskräften und Praktikant*innen</li>         <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und pädagogischen Konzepten</li>        </ul>                               <h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2>             <ul>        <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft: Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft (m/w/d)</li>        <li><em>oder</em> eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Ergänzungskraft: Heilerziehungspflegehelfer*in, Pflegefachhelfer*in</li>        <li>Fachliche und persönliche Kompetenz zur Einzel- und Gruppenförderung von Menschen mit einfacher und mehrfacher Behinderung sowie zur Assistenz bei der Bewältigung des Alltags in der Wohngruppe</li>        <li>Gute Fähigkeiten im Umgang mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li>        <li>Selbstorganisation und Unterstützung bei Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner*innen</li>        <li>Kooperationsfähigkeit im interdisziplinären Team</li>        <li>Kommunikationsstärke</li>        <li>EDV-Kenntnisse</li>       </ul>                      <p>Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".</p>       <p>Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Fella (Leitung) unter der Tel. 08151-276100 wenden.</p>

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für das Wohnheim Hanfelderstraße

<h2>Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) im BRK Schloss Garatshausen - mit Möglichkeit auf günstigen Wohnraum vor Ort<br></h2>       <h3>in Vollzeit, ab sofort oder später<br>Franz-Eisele-Allee 1, 82340 Feldafing</h3>               <p> Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.</p>        <p>In unserer Senioreneinrichtung BRK Schloss Garatshausen, Pflegen und Wohnen am See, bieten wir 171 Seniorinnen und Senioren ein differenziertes Angebot für individuelles Leben im Alter. Stilvoll und elegant, in modernen Bauten und mit einem weitläufigen Schlosspark direkt am Ufer des Starnberger Sees, ist dieses Premium-Haus ein einzigartiges Ensemble in atemberaubender Landschaft.<br></p>                                  <h2>Deine Aufgaben</h2>        <ul>         <li>Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung bist Du für die Führung, Organisation und Steuerung des Pflegebereichs verantwortlich&nbsp;&nbsp;</li>                  <li>Du berätst unsere Bewohner:innen und Angehörige zu pflegefachlichen Fragen, sicherst Pflege- und Qualitätsstandards und entwickelst Prozesse und Mitarbeitende gemäß gesetzlicher Vorgaben weiter&nbsp;<br></li>         <li>          <p>           Du arbeitest interdisziplinär, zum Beispiel mit dem Leitungsteam unserer Einrichtung, dem Personalmanagement sowie dem QM Team zusammen und unterstützt bei der Implementierung und Kontrolle von Qualitätsmanagementprozessen           <br>          </p></li>         <li>Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei der Dienst- und Personalplanung&nbsp; und vertrittst sie bei Abwesenheit (fachlich, organisatorisch und personell)</li>         <li>Im Bereich Fortbildungsmanagement wirkst Du an der Koordination mit und führst Teambesprechungen</li>         <li>Du unterstützt bei der Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten und Pflegevisiten zur Qualitätssicherung</li>         <li>Für die Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner bist Du der/die&nbsp; Ansprechpartner:in</li>         <li>Du förderst eine positive Teamkultur, motivierst die Mitarbeitenden und wirkst bei der Personal-, Führungs-, sowie Entwicklungsplanung mit</li>        </ul>                      <h2>Dein Profil</h2>        <ul>         <li>Du hast einen Abschluss als examinierte Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger (m/w/d), oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)&nbsp;oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium in der Pflege</li>         <li>          <p>           Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene oder derzeit laufende Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 Abs. 3 SGB XI           <br>          </p></li>         <li>                     <p>            Du bringst Leitungserfahrung in der Pflege mit           </p>          </li>         <li>Du freust Dich darauf, Vieles zu bewegen, zeigst großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung deiner Mitarbeitenden</li>         <li>Deine Kommunikation gegenüber Mitarbeiter*innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend</li>        </ul>                      <h2>Wir bieten</h2>                           <h2>Ihr Weg in unser StaRKes Team:</h2>      <p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:       </p>

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