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Unser Mandant ist ein süddeutsches Medienunternehmen, das vielfältige Produkte und Dienstleistungen für Organisationen aus dem öffentlichen Sektor anbietet und dabei Maßstäbe für Qualität, Beratung und digitale Transformation setzt. Das Portfolio umfasst verschiedene Medienformate, Services und Weiterbildungen, die individuell auf die Bedürfnisse des Public Sectors zugeschnitten sind. In der Vergabeberatung unterstützt das Unternehmen öffentliche Auftraggeber mit innovativen, digitalen Lösungen zur effizienten und rechtssicheren Durchführung von Beschaffungsprozessen. Zur weiteren Professionalisierung des Vertriebs sowie zum Ausbau der Marktposition im öffentlichen Sektor suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Vertriebsleiter (m/w/d). 				 				 				 						<ul> <li>Führung und Entwicklung zweier Teams mit insgesamt sieben Mitarbeitenden </li><li>Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs mit Fokus auf Neukundengewinnung im öffentlichen Sektor (B2G) </li><li>Steuerung der konzeptionellen Weiterentwicklung neuer Angebotsformate </li><li>Mitgestaltung der Vertriebsstrategie </li><li>Entwicklung und Umsetzung von markterschließenden Konzepten. </li><li>KPI-basierte Steuerung und methodische Weiterentwicklung des Teams </li><li>Einbringen vergaberechtlicher Expertise in komplexe Projekte </li><li>Effiziente, datenbasierte Vertriebssteuerung über ein CRM-System 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Vertriebsstarke, strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Gestaltungswillen und hoher Kundenorientierung </li><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Softwarevertrieb und/oder in der Beratung, idealerweise mit Fokus B2G </li><li>Sales Expertise und ausgeprägte Methodenkompetenz im Public Sector, idealerweise im SaaS-Umfeld </li><li>Fundierte Expertise im Vergaberecht und praktische Erfahrung in vergaberechtlichen Verfahren </li><li>Nachweisbare Erfahrung in der modernen Führung von Sales-Teams </li><li>Erfahrung in der Akquise und Kommunikation auf Leitungsebene (B2G) </li><li>Change-Management-Expertise 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Gestaltungsraum in einem zukunftsorientierten, wachsenden Markt </li><li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TV-L und umfangreiche Sozialleistungen </li><li>Familienfreundliche Regelung für mobiles Arbeiten und Unterstützung der Work-Life-Balance 						</li></ul>

Vertriebsleiter Vergabe (m/w/d)

Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe, die hochwertige, technisch anspruchsvolle Lösungen für professionelle Anwender in Industrie, Handwerk und öffentlichen Einrichtungen entwickelt und realisiert. An mehreren Standorten in Europa arbeitet das Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Entwicklung und Produktion bis hin zu Montage und Service. Qualität, Sicherheit und Ergonomie sind ebenso wie Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Unternehmensführung fest in den Produkten, Prozessen und der strategischen Ausrichtung verankert. Zur weiteren Stärkung des Bereichs Qualitätsmanagement wird eine fachlich und persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht, die ein unternehmensübergreifendes, ganzheitliches Qualitätsmanagement im Sinne einer wirksamen QM-Governance nachhaltig etabliert und weiterentwickelt. 				 				 				 						<ul> <li>Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement der Unternehmensgruppe </li><li>Etablierung und Weiterentwicklung einheitlicher QM-Standards zur nachhaltigen Stärkung der Qualitätsführerschaft </li><li>Steuerung von Audits, Zertifizierungen und Lieferantenqualifizierungsmaßnahmen </li><li>Durchführung von regelmäßigen QM-Besprechungen in den Fachabteilungen sowie zentrales Reporting an die Geschäftsführung </li><li>Entwicklung und Implementierung eines unternehmensweiten ESG-Strategiekonzepts unter Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und ESG-relevanter Anforderungen </li><li>Beratung der Unternehmensleitung und Fachbereiche sowie Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten. </li><li>Integration von Arbeitsschutz in bestehende QM- und QHSE-Strukturen, inklusive gesetzlicher Anforderungen, Gefährdungsbeurteilungen und kontinuierlicher Verbesserung </li><li>Klare Definition von Verantwortlichkeiten und Ressourcen im Arbeitsschutz sowie Einbindung aller Organisationsebenen 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Überzeugende, integre Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, strukturierter Arbeitsweise und ausgeprägter Lösungs- sowie Qualitätsorientierung </li><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) z. B. in Engineering, Business, Supply Chain Management oder vergleichbar </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Führungsfunktion im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens; gerne aus mittelständischen Strukturen kommend </li><li>Fundierte Kenntnisse im Qualitätswesen, idealerweise im Automotive-Umfeld </li><li>Erfahrung in der Umsetzung von ESG-Anforderungen und -Reporting </li><li>Sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Methoden wie zum Beispiel FMEA </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Eine Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz </li><li>Gestaltungsspielraum in einer international tätigen Unternehmensgruppe </li><li>Kurze Entscheidungswege und direkte Anbindung an die Geschäftsführung </li><li>Ein professionelles Umfeld mit klaren Werten, hohem Qualitätsanspruch und langfristiger Perspektive 						</li></ul>

Leiter Qualitätsmanagement & ESG (m/w/d)

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teile unsere Werte und werde Teil des Teams.&nbsp; <h3>Erkennst du dich wieder?</h3> <ul> <li>Stellst du stets den Kunden in den Mittelpunkt deines Handelns?</li> <li>Denkst du bei deinem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?</li> <li>Kannst du auf nachweisbare Erfolge in deiner beruflichen Laufbahn zurückblicken?</li> <li>Strebst du kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?</li> </ul> Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:&nbsp; <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Übertarifliche Zahlung: zusätzliche Sonderzahlungen, die über den herkömmlichen Rahmen hinausgehen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Flexibilität: 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitskonten mit Freischichten</li> <li>Feel Welcome: Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unternehmens- und Teamevents</li> <li>Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen</li> <li>Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf</li> </ul> Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.&nbsp; Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Unser Mandant ist ein führendes, international tätiges Unternehmen, das sich durch Innovation, höchste Qualitätsstandards und eine klare Vision auszeichnet. Mit einem breiten Portfolio und einem starken Fokus auf technologische Spitzenleistungen hat sich unser Kunde als verlässlicher Partner für seine anspruchsvollen Kunden etabliert und setzt bedeutende Maßstäbe in einem dynamischen und zukunftsorientierten Marktumfeld. 				 				 				 						<ul> <li>Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling &amp; Reporting sowie Investitions- und Liquiditätsmanagement </li><li>Aufbau eines gruppenweiten Controllings inkl. Werks- und Beteiligungscontrolling zur operativen und strategischen Steuerung </li><li>Entwicklung eines strukturierten Management-Reportings für Geschäftsführung und Gesellschafter </li><li>Einführung und Optimierung zentraler Finance-, Accounting- und Controlling-Prozesse zur Sicherstellung von Transparenz, Effizienz und Compliance </li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für die gesamte Unternehmensgruppe </li><li>Strategische Finanzplanung, Budgetierung und Forecasting in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Gesellschaftern </li><li>Verantwortung für die kaufmännische Projektabwicklung einschließlich Nachkalkulation </li><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams </li><li>Finanzielle Integration von Akquisitionen und Beteiligungen von Due Diligence bis zur Post-Merger-Integration 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten </li><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion (z. B. CFO, Head of Finance, Kaufmännischer Leiter – je m/w/d) in einem produzierenden Industrieunternehmen </li><li>Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Teams und idealerweise Führungskräften sowie der Verfolgung eines modernen Führungsstils </li><li>Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Professionalisierung von Controlling- und Finanzstrukturen mit einem hohen Digitalisierungs- und Automatisierungsgrad </li><li>Fundierte Kenntnisse in Konzernkonsolidierung, Gruppen-Reporting und HGB-Rechnungslegung </li><li>Erfahrung im Reporting an Investoren oder Private-Equity-Gesellschafter von Vorteil </li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Tools wie bspw. PowerBI </li><li>Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Verantwortungsvolle Schlüsselrolle </li><li>Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Prozesse </li><li>Innovatives Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive </li><li>Kollegiale Unternehmenskultur und attraktive Benefits 						</li></ul>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen, das sich durch hohe technische Kompetenz, Innovationskraft und konsequente Qualitätsorientierung auszeichnet. Mit einem vielseitigen Produktportfolio, einer klaren Wachstumsstrategie und starkem Fokus auf technologische Exzellenz hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner anspruchsvoller Kunden etabliert und prägt maßgeblich ein dynamisches, zukunftsorientiertes Marktumfeld. Zur weiteren Festigung des Qualitätsniveaus wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die das Qualitätsmanagement strategisch ausrichtet, operativ stärkt und langfristig weiterentwickelt. 				 				 				 						<ul> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung, Überwachung und Optimierung der bestehenden Qualitäts-sicherungs- und Qualitätsverbesserungsmaßnahmen </li><li>Planung, Koordination und verantwortliche Durchführung interner und externer Audits nach ISO 9001 </li><li>Monitoring der Qualitätskosten sowie Steuerung entsprechender Maßnahmen zur nachhaltigen Reduzierung der Kosten </li><li>Verantwortliche Bearbeitung von Kundenreklamationen, Tolerierungs- und Änderungsanträgen </li><li>Förderung des Qualitätsbewusstseins im Unternehmen sowie Durchführung von Schulungen zu relevanten QM-Themen </li><li>Pflege und Aktualisierung aller Qualitätsmanagement-Dokumente </li><li>Koordination von Erstmusterprozessen in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung </li><li>Analyse, Pflege und Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen, Richtlinien und des bestehenden Kennzahlensystems </li><li>Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Ihre Persönlichkeit: Souveränes Auftreten, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und für das Thema Qualität zu begeistern. </li><li>Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Maschinenbau, oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister / QMB (m/w/d) </li><li>Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder Qualitätsmanager nach ISO 9001:2015 wünschenswert </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen eines international tätigen Industrie- oder Maschinenbauunternehmens </li><li>Fundierte ISO-9001-Kenntnisse sowie umfassende Erfahrung in der Anwendung relevanter Standards, QM-Methoden und Auditprozesse </li><li>Kenntnisse in der Halbleitertechnologie oder in vergleichbaren Hightech-Produktionsprozessen von Vorteil; gerne auch Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office </li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Schlüsselrolle mit strategischem Einfluss auf Qualitätsstandards und Unternehmensentwicklung </li><li>Modernes Umfeld, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum </li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und eine werteorientierte Unternehmenskultur 						</li></ul>

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Unser Mandant ist ein führendes, international tätiges Unternehmen, das sich durch Innovation, höchste Qualitätsstandards und eine klare Vision auszeichnet. Mit einem breiten Produkt-Portfolio und einem starken Fokus auf technologische Spitzenleistungen hat sich unser Kunde als verlässlicher Partner für seine anspruchsvollen Kunden etabliert und setzt bedeutende Maßstäbe in einem dynamischen und zukunftsorientierten Marktumfeld. Zur Stärkung des kaufmännischen Bereichs suchen wir eine Persönlichkeit, die das Werkscontrolling weiterentwickelt, wirtschaftliche Potenziale sichtbar macht und die Werks- bzw. kaufmännische Leitung als Sparringspartner unterstützt. 				 				 				 						<ul> <li>Analyse der Werksergebnisse, Produktprofitabilität, Maschinensatzstunden und Kostensätze </li><li>Erstellung von Abweichungsanalysen sowie Entwicklung und Pflege von Kennzahlensystemen und Berichtswesen, inkl. Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen. </li><li>Wirtschaftliche Beratung der Werks- und kaufmännischen Leitung (m/w/d) </li><li>Identifikation von Einsparpotenzialen und Initiierung von Prozessverbesserungen </li><li>Betriebswirtschaftlicher Support in Projekten und Optimierung von Fertigungsprozessen </li><li>Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts sowie Steuerung und Bewertung von Investitionsvorhaben </li><li>Kalkulation von Herstellkosten und Weiterentwicklung der Kostenstrukturen 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Ihre Persönlichkeit: analytische und strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken mit hoher Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Teamgeist </li><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung im Controlling eines mittelständischen Industrie- bzw. Fertigungsunternehmens </li><li>Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Produktionscontrolling und Kalkulation </li><li>Sehr gute Excel-Skills; Erfahrung mit ERP-Systemen und BI-Tools </li><li>Analytische, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative </li><li>Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Finanzbereich </li><li>Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Prozesse </li><li>Innovatives Arbeitsumfeld mit Beständigkeit und langfristiger Perspektive </li><li>Kollegiale Unternehmenskultur und attraktive Benefits 						</li></ul>

Werkscontroller (m/w/d)

<h2>CIO / Bereichsleiter IT (m/w/d)</h2> 					Baden-Württemberg, Großraum Stuttgart 				 				 					<h6>Über unseren Auftraggeber:</h6> 					Unser langjähriger Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Familienunternehmen mit Stammsitz im Großraum Stuttgart sowie zahlreichen Tochter/-Vertriebsgesellschaften und zentrale Einheit einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe mit herausragender Reputation bei Kunden, Partnern und Marktteilnehmern. In seinen Kerngeschäften zählt unser Auftraggeber technologisch wie wirtschaftlich zu den international führenden Adressen und ist bereits mehrfach als Innovationsführer seiner Branche im Einsatz von KI und Digitalisierung ausgezeichnet worden. Im Zuge einer geregelten Nachfolge besetzt unser Mandant an seinem Hauptsitz die spannende Position als CIO/Bereichsleiter IT (w/m/d), der mit dem richtigen Mindset und strategischer Kompetenz sowie Change Affinität ausgestattet ist, diese verinnerlicht hat und lebt. 				 				 					<h6>Ihre Aufgaben:</h6> 					In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie für Anwendungen, Infrastruktur und globale Prozesse. Sie stellen die hohe Verfügbarkeit aller Systeme sicher, gewährleisten Datenschutz, Compliance sowie ein wirksames Risiko- und Cyber-Sicherheitsmanagement und treiben die Digitalisierungs- und KI-Strategie der Unternehmensgruppe aktiv voran. Parallel entwickeln Sie die ERP-Landschaft im Stammhaus weiter und harmonisieren diese innerhalb der internationalen Standorte. Operativ sichern Sie mit Ihrem Team den stabilen Betrieb aller IT-Systeme, leiten strategische Projekte, begleiten internationale Implementierungen und beraten bei der Auswahl sowie Integration neuer Softwarelösungen im ERP- und KI-Umfeld. Die Weiterentwicklung der Cybersicherheitsstrategie – inklusive der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben – gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich und Sie sind kompetenter Partner für die operativen Einheiten, unterstützen bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und stellen einen professionellen Helpdesk sowie einen konzernweiten IT-Support sicher. Darüber hinaus verantworten Sie das IT-Budget, steuern externe Dienstleister, überwachen Softwarelizenzen und stellen ein nachhaltiges Preis-Leistungs-Verhältnis sicher. 				 				 					<h6>Ihr Profil:</h6> 					Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Darauf aufbauend verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung vorzugsweise in der global aufgestellten, produzierenden Industrie oder im IT-Dienstleistungsumfeld mit Bezug zur Industrie und haben bereits einschlägige Führungs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Funktion oder anderen, maßgeblichen Verantwortungen erwerben können. Sie als Netzwerker sind mit komplexen Transformationsprozessen vertraut und haben entsprechende Projektvorhaben mit guten Erfolgen realisiert. Dabei sind Sie ein absoluter Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung, denken die IT-Rolle unternehmerisch und verstehen es, als Vorbild mit Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung als „Macher“ voranzugehen. Als moderne und überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Mittelstandsaffinität entwickeln Sie Ihr IT-Team kontinuierlich weiter, sorgen für den gezielten Kompetenzaufbau und garantieren eine vorausschauende Kapazitätsplanung. Ergänzend verfügen Sie über Vetorechte in IT-relevanten Entscheidungen und die entsprechenden Zeichnungsbefugnisse im Innen- und Außenverhältnis. 				 				 						<h6>Kontakt:</h6> 					Diese Position bietet Ihnen die Chance, die IT eines international erfolgreichen Mittelstandsunternehmens strategisch zu prägen und dessen digitale Zukunft maßgeblich mitzugestalten. Fühlen Sie sich angesprochen und möchten SIE Ihren persönlichen Stempel hinterlassen? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3iABKIrmjogBR0_GbWsUPb7Fk1YJzvpeAOc5nQN_SrgzQIwrLWX1GlPBl7vBZSRI3NE92K-nXZyufpLSDg6orHnKct7UoR69YV_CwT4ju4g4hXuZRaxHc" target="_blank">Bewerbungslink</a> oder unter der Kennziffer 5525-06777 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, 70597 Stuttgart. 					Bei Fragen rufen Sie uns gern unter T 0711 78076-33 an. Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. 					<a href="https://www.heimeier.de" target="_blank">www.heimeier.de</a>

CIO / Bereichsleiter IT (m/w/d)

<h2>Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)</h2> 					Baden-Württemberg, Südlicher Großraum Stuttgart 				 				 					<h6>Über unseren Auftraggeber:					</h6> 					Unser langjähriger Kunde ist Teil einer familiengeführten und mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe und als solcher eine eigenständige Geschäftseinheit im Bereich hochwertige technische, langlebige Gebrauchsgüter mit Sitz im südlichen Großraum Stuttgart. Als sehr innovativer Marktführer (etliche Designpreise) erwirtschaftet das Unternehmen mit seinen sehr engagierten Mitarbeitenden einen Umsatz im mittleren bis hohen zweistelligen Mio.€ Bereich – verbunden mit hohem Wachstumspotential. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als einen persönlich wie fachlich sehr überzeugenden Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d). 				 				 					<h6>Ihre Aufgaben:</h6> 					In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle berichten Sie direkt an die Technische Geschäftsführung und führen disziplinarisch ein kleines Team. Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualitätsstrategie und stellen durch Ihre Arbeit die Einhaltung höchster Standards sicher. Sie überwachen und optimieren die Prozessqualität, initiieren und moderieren Qualitätsworkshops und führen regelmäßig Prozessbestätigungen (go &amp; see) durch. Darüber hinaus verantworten Sie die Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden sowie die Erhebung und Analyse relevanter Qualitätskennzahlen, um nachhaltige Verbesserungen im gesamten Produktions- und Entwicklungsprozess zu erzielen. 				 				 					<h6>Ihr Profil:</h6> 					Wir suchen das Gespräch mit aufgeweckten und engagierten Ingenieuren (m/w/d), die über mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in leitender Funktion, in einem produzierenden Mittelstandsunternehmen verfügen. Entweder haben Sie ein entsprechendes Studium oder eine adäquate Ausbildung erfolgreich absolviert. Eine Zusatzqualifikation oder praktische Erfahrungen in Lean Management bzw. Six Sigma ist wünschenswert und unterstreicht Ihr Profil. Eine strukturierte, systematische und sehr lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein modernes Führungsverständnis runden Ihr Profil ab. Wenn Sie ihren Lebensmittelpunkt nicht im südlichen Großraum Stuttgart haben, erwarten wir Ihre Umzugsbereitschaft in diese Region, da uns eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist. 				 				 					<h6>Kontakt:</h6> 					Fühlen Sie sich angesprochen und möchten diese Qualitätsmanagement Führungsposition mit Leben füllen? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CYJLo3gjogBR0_GbWsUPb7Fk1YJzvpeAOc5nQN_SrgzQIwrLWX1GlPBl7vBZSRI3NE92K-nXZyufpLSDwGitA35dtTc3mqlL4TTdj0ie4vMj1gZRaxHc" target="_blank">Bewerbungslink</a> oder unter der Kennziffer 5525-06767 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, 70597 Stuttgart. 					Bei Fragen rufen Sie uns gern unter Telefon 0711 78076-33 an. Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. 					<a href="https://www.heimeier.de" target="_blank">www.heimeier.de</a>

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

MENSCHLICH. EVANGELISCH. ENGAGIERT. Willkommen in einer starken Gemeinschaft! Die Schulstiftung der Evangelischen Landeskirche mit Hauptsitz in Stuttgart ist Trägerin von fünf Schulen mit zwei Internaten in Württemberg. Unter dem Dach der Stiftung kümmern sich über 500 haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter:innen um den Unterricht und die tägliche Betreuung von rund 2.500 Schüler:innen. (<a href="https://www.schulstiftung.info/" target="_blank">www.schulstiftung.info</a>). Wir geben jungen Menschen, egal welcher sozialen oder kulturellen Herkunft, eine Chance auf gute Bildung. Unsere Schulen vermitteln mit innovativen Profilen nicht nur Wissen, sondern eine entwicklungsgerechte Bildung, die dem Alltag der Schüler:innen entspricht und sie stark für die Zukunft macht. Im Umwelt- und Klimaschutz wollen wir mit unseren staatlich anerkannten Schulen als Vorbild agieren (§5 KlimaG BW). Für unseren Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n mit einem Stellenanteil von 75 % - 100 %. zum nächstmöglichen Zeitpunkt WEIL DER MENSCH ZÄHLT ... Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 08.02.2026 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@schulstiftung.info" target="_blank">bewerbung@schulstiftung.info</a>. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unser Fachbereichsleiter Gebäudemanagement und Liegenschaften Herr Ansgar Voorwold, Tel. 0711 6723542-21 oder unsere Fachbereichsleiterin Personalwesen Frau Anke Beckmann, Tel. 0711 6723542-14. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt.

Energiemanager:in (m/w/d)

<h2>Das erwartet dich</h2> Du hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben in der Betrugsprävention, arbeitest gerne in operativen Prozessen mit modernen Systemen und kommunizierst auch gerne? Dann bist Du genau richtig bei uns. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit netten Kollegen und spannenden Aufgaben. <h2>Deine Aufgaben</h2> <h2>Dein Profil</h2> Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!

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