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Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an? Für den Bereich Recht und Revision suchen wir an unserem Standort in Gelsenkirchen unbefristet und in Vollzeit einen <h2>Technischen Revisor (m/w/d)</h2> <h3>Das erwartet dich</h3> Als technischer Revisor bist du für die selbstständige Durchführung unternehmensweiter Untersuchungen unter revisionsspezifischen Fragestellungen bei der Emscher Lippe Energie GmbH und der ELE Verteilnetz GmbH verantwortlich. Dein anspruchsvolles Aufgabenprofil umfasst dabei im Einzelnen: <ul> <li>Du gestaltest unseren jährlichen, risikobasierten Prüfungsplan aktiv mit und entwickelst ihn kontinuierlich weiter.</li> <li>Du planst und führst eigenverantwortlich Prüfungen durch – sowohl ex-post als auch ex-ante – mit Fokus auf technische Bereiche wie Bau- und Architekturleistungen, Investitionen, Instandhaltung, Ausschreibungen, Vergaben sowie Dienstleistungen rund um unser Strom- und Gasnetz. Auch das interne Kontrollsystem (IKS) gehört zu deinem Prüfumfeld.</li> <li>Du analysierst Prozesse ganzheitlich – hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.</li> <li>Du identifizierst fundiert Schwachstellen, analysierst Ursachen und entwickelst praxisnahe, umsetzbare Empfehlungen zur Prozessoptimierung.</li> <li>Du erstellst strukturierte Prüfungs- und Abschlussberichte und koordinierst die Ergebnisse mit den zuständigen Fachbereichen.</li> <li>Du übernimmst Sonderprüfungen außerhalb des regulären Prüfungsplans auf Anforderung der Geschäftsführung.</li> <li>Du begleitest die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen aktiv, erstellst aussagekräftige Fortschrittsberichte und trägst so nachhaltig zur Weiterentwicklung der geprüften Organisationseinheiten bei.</li> </ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Technischer Fachwirt, Industriemeister oder Techniker (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Energiewirtschaft.</li> <li>Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sammeln, vorzugsweise in einem revisionsnahen Fachgebiet.</li> <li>Du kannst bereits Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) vorweisen – kein Muss, aber definitiv ein Plus.</li> <li>Mit MS Office gehst du routiniert um und hast idealerweise auch erste Erfahrungen im SAP-Umfeld (SAP R/3 oder SAP S/4HANA).</li> <li>Neben deinem technischen Know-how verfügst du über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis.</li> <li>Analytisches Denkvermögen, ein sicheres Gespür für Zusammenhänge sowie Abstraktions- und Präsentationsstärke zeichnen dich aus.</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und flexibel – auch wenn es einmal komplex wird.</li> <li>Du überzeugst mit deinem sicheren Auftreten, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen.&nbsp;</li> </ul> <h3>Darauf kannst du dich freuen</h3> <ul> <li>Attraktiver Tarifvertrag: klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum Deutschlandticket und Strompreisrabatt.</li> <li>Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft.</li> <li>Gesundheit &amp; Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.</li> </ul> <h3>Klingt gut?</h3> Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.

Technischer Revisor (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Unternehmen:&nbsp;B. Braun Melsungen AG Stellenstandort:&nbsp;Melsungen, Hessen, Deutschland Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer:&nbsp;4588 Für das Center of Excellence Infusion und Pain Therapy (CoE IPT) der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of (w/m/d) Material Science &amp; Consulting am Standort Melsungen.&nbsp; Die Stelle ist angesiedelt im Bereich Pre-Development. Pre-Development @CoE IPT bedeutet, Teil eines hochmotivierten und spezialisierten Teams auf den verschiedensten Feldern der Naturwissenschaften zu sein und gemeinsam die Entwicklung neuer und innovativer Produkt- und Anwendungsideen konsequent voranzutreiben. In Ihrer Rolle leiten Sie eigenverantwortlich ein Team, das an Projekten zur Optimierung und Neuentwicklung von Materialrezepturen für innovative Therapielösungen arbeitet. Sie werden ebenfalls in materialwissenschaftliche Fragestellungen des aktuellen Produktportfolios involviert sein. Zusammen mit Ihrem jungen und interdisziplinären Team gestalten Sie Prozesse federführend mit und verbessern die Welt durch neue, innovative Produkte im Bereich der Infusions- und Schmerztherapie. <h3>Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h3> <ul> <li>Sie leiten fachlich und disziplinarisch das Team Material Analytics &amp; Consulting mit Schwerpunkt Kunststoffanalytik (aktuell 7 Mitarbeitende)</li> <li>Sie beraten intern zu kunststofftechnischen Fragestellungen in Projekten</li> <li>Sie unterstützen die Prototypen- und Produktentwicklung bei der Materialauswahl geeigneter Kunststoffe für medizintechnische Anwendungen</li> <li>Sie entwickeln konstant die Kernkompetenzen des Teams weiter, insbesondere in den Bereichen Kunststoff, Kunststoffanalytik sowie Prototypenaufbau und -testung basierend auf mechanischen, chemischen oder thermodynamischen Grundprinzipien</li> <li>Sie pflegen den Kontakt zu Forschungseinrichtungen und Produktherstellern auf dem Gebiet der Materialentwicklung und Charakterisierung und kollaborieren mit ihnen</li> </ul> <h3>Fachliche Kompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau mit der Fachrichtung Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik mit dem Schwerpunkt Kunststofftechnik, Chemie mit dem Schwerpunkt Polymere oder einer artverwandten Studienrichtung</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Forschung und Entwicklung von Kunststoffen (Polymeren)</li> <li>Ihre Führungsqualitäten konnten Sie idealerweise bereits unter Beweis stellen</li> <li>Sie bringen hervorragende Kenntnisse in den Bereichen Polymerchemie und -physik sowie in der Polymeranalytik mit</li> <li>Weiterhin verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Sie zeichnen sich aus durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ihre Ideen und Ziele können Sie erfolgreich durchsetzen</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist eigenständig und zielgerichtet</li> <li>Sie handeln kundenorientiert und treiben Innovationen und Veränderungen voran</li> <li>Außerdem schätzen und berücksichtigen Sie Perspektivenvielfalt</li> <li>Sie sind bereit, gelegentlich weltweit zu reisen (ca. 10&nbsp;% der Arbeitszeit)</li> </ul> <h3>Benefits:</h3> <ul> <li>Unternehmensnetzwerke</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike</li> <li>Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit</li> </ul>

Head of (w/m/d) Material Analytics & Consulting

<a href="https://www.gkvi.de/" target="_blank"></a> 					 						Gemeinsam gestalten wir Zukunft – mit dir als<h2>Fachbereichsleitung Personal (m/w/d)</h2> 						Stellennummer 14443.25 						Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. 						 						Willkommen in einem Umfeld, wo du dich und das Potenzial der Menschen, die du wertschätzend führst, voll entfalten kannst – um gemeinsam die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitzugestalten! 					 					 				 				 					 						Remote &amp; 						Vor Ort 					 					 						Wuppertal 					 					 						Vollzeit 					 					 						ab sofort 					 				 				Mitgestalten: Deine Aufgaben 				<ul> 					<li>Im Fachbereich Personal verantwortest Du alle Services entlang des HR-Lifecycles – und darüber hinaus: 					Gestaltest Du Change- und Kulturprozesse aktiv mit</li> 					<li>Entwickelst Du unsere Organisation weiter und bringst neue Impulse ein</li> 					<li>Übernimmst Du Verantwortung für das Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin</li> 					<li>Koordinierst Du Gebäudemanagement, Fuhrpark und Versicherungen</li> 					<li>Dabei arbeitest Du eng mit Führungskräften und der Geschäftsführung zusammen und bist erster Ansprechpartner:in für alle Personal- und Organisationsthemen</li> 					<li>Du führst ein Team von 17 Mitarbeitenden sowie unsere Auszubildenden im Bereich Digitalisierungskaufleute</li> 					<li>In der Zusammenarbeit und in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften agierst Du souverän und lösungsorientiert</li> 					<li>Du vermittelst Deinem Team Sinn und Bedeutung der gemeinsamen Aufgabe – und zeigst, wofür es sich lohnt, Zeit und Energie zu investieren.</li> 				</ul> 				Mitbringen: Deine Stärken 				<ul> 					<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. HR-Management, Jura, Psychologie) oder vergleichbare praktische Erfahrungen mit relevanten Weiterbildungen</li> 					<li>Du bringst umfangreiche Berufserfahrung im Personalbereich mit und hast bereits ein größeres Team geführt</li> 					<li>Du verstehst Personalarbeit als Dienstleistung und als aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens</li> 					<li>Du hinterfragst bestehende Strukturen, förderst Innovation und handelst pragmatisch</li> 					<li>Du findest die Balance zwischen regelbasierter Personalarbeit und zwischenmenschlicher Nähe</li> 					<li>Du bist ein Vorbild – fachlich wie menschlich</li> 					<li>Du begleitest die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden als Coach, Berater:in und Trainer:in</li> 				</ul> 				Mitnehmen: Deine Perspektiven 				 					 						 						Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche <a href="https://www.gkvi.de/karriere#benefits" target="_blank">Benefits</a> 					 					 						Gesund­heits­management für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 					 					 						Klassische Weiter­bildungs­möglich­keiten &amp; Schulungen / Coachings 					 					 						Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 					 					 						Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 					 					 						Gestaltungs­möglichkeiten mit viel Eigen­verantwortung 					 					 						Modernes Arbeit­sumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 					 					 						Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 					 				 				Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 				das offen ist für Verbesserungen und Wandel? 				Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. 				 				Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer – bevorzugt per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3iUPLI7r6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KeeQk5NK-z4gi" target="_blank">bewerbungen@gkvi.de</a>. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3iUPLI7r6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KeeQk5NK-z4gi" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				Dein persönlicher Kontakt 				Katrin Valbert 				Bereich Personal 				 				+49 (0)202 6958 1737 				Luisenstr. 64 				42103 Wuppertal

Fachbereichsleitung Personal (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 7971 Innerhalb der Sparte Hospital Care suchen wir für die Abteilung Manufacturing Engineering des B. Braun Technology Center, den internen Technologie-Dienstleister des B. Braun Konzerns, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt auf der Projektierung von Spritzgießequipment am Standort Melsungen.Die Abteilung Manufacturing Engineering versteht sich als zentrales Engineering für die B. Braun Produktionsstandorte weltweit und unterstützt diese mit Fachexpertise bei der Projektierung sowie Optimierung von Produktionsequipment, u. a. aus den Bereichen Spritzguss, Montagetechnik, Automatisierung und Sterilisation.&nbsp; <h3>Aufgaben und Verantwortlichkeiten:&nbsp;</h3> <ul> <li>Sie projektieren sach-, termin- und kostengerecht Betriebsmittel im Bereich Spritzguss (Werkzeuge, Maschinen sowie Peripherie)</li> <li>Sie arbeiten mit dem internen Werkzeugbau sowie externen Lieferanten zusammen, beraten bei der technischen Auslegung von Produktionsmitteln und betreuen Ihre Kunden in allen Projektphasen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Projekt-KPIs (Zeit, Kosten, Qualität)</li> <li>Sie erarbeiten projektspezifische Sourcing-Strategien in Abstimmung mit dem Einkauf</li> <li>Ebenso überwachen Sie den Bau, die Inbetriebnahme und die Verlagerung der Betriebsmittel</li> <li>Sie legen Abnahmekriterien fest und führen Abnahmen (FAT, SAT) in Abstimmung mit den jeweiligen Werken durch</li> <li>Sie unterstützen bei der Validierung des Produktionsequipments bis hin zur Betriebsbereitschaft (Start of Production)</li> <li>Außerdem berichten Sie regelmäßig an Auftraggeber, Steuerkreise und Vorgesetzte</li> </ul> <h3>Fachliche Qualifikationen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften</li> <li>Weiterhin konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau sammeln, Projektmanagementwissen inkl. (zertifizierter) Methodenkenntnisse wird auch vorausgesetzt</li> <li>Kenntnisse im Bereich Werkzeugkonstruktion/-simulation sind ebenso wünschenswert</li> <li>Sie zeichnen sich außerdem durch gute MS-Office Kenntnisse aus (bspw. MS Teams, Sharepoint, Word, Excel)</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Sie sind kundenorientiert, souverän und ehrlich</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent mit hervorragendem Verständnis für technische Details und dem Blick für das Ganze</li> <li>Sie treten leistungsbereit auf und übernehmen gerne Verantwortung&nbsp;</li> <li>Sie treffen Entscheidungen, auch in unsicheren Situationen, und bringen Aufgaben und Projekte erfolgreich zum Abschluss</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sie gehen Konflikte konstruktiv an und arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen</li> <li>Abschließend sind Sie bereit im Rahmen der Projektarbeit gelegentlich weltweit zu reisen</li> </ul> <h3>Benefits:</h3> <ul> <li>Unternehmensnetzwerke</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike</li> <li>Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> </ul>

Senior Project Manager (w/m/d) Spritzgießanlagen

Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales, vertrauensvolles Arbeitsklima und ein von Wertschätzung geprägter Umgang mit den Patienten. 	 Wir suchen Sie als: Physiotherapeut/-in (m/w/d) 	Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) für unsere Psychiatrische Klinik in WuppertalIhre Aufgaben:<ul> <li> die Behandlung von Patienten in Einzel- und Gruppentherapien </li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen 	 	</li></ul> Was wir suchen sind Sie...<ul> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) </li><li>wünschenswert sind Fortbildungen in den Bereichen <ul> 	<li>in der manuellen Therapie </li><li>in der manuellen Lymphdrainage </li><li>im sporttherapeutischen Bereich </li><li>in der Triggerpunkttherapie</li></ul> 	</li></ul> Was wir bieten: 	 	 	Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 	 attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung 	 	 	Vermögenswirksame Leistungen 	 	 	 Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten 	 	 	 Sport- und Fitnessangebote 	 	 	 	 Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut 	 	 	 Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Middendorf, Leiter Pysiotherapie, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191 - 12 3685 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQC-6Rfzp30qAHKtIfqCzALcrYGa5lyxIc16VVZz5PerAqHRo2E6XqzqdKjebSQAeG6hqAT_iuDMn0NvuEuX-iQhzAWko0QCSgZrXMgmsXBfjiHhWIdHtuTZuE1Pu4xx_LaNLtLra6-bfYz-gG2DuCz2hm5rIJ7R_04oJNZeviL-eNCR3FGlPTSs2kadZA" target="_blank">Bewerben</a>

Physiotherapeut/-in (m/w/d)

Beschäftigungsumfang:&nbsp; 39 Std. / Woche Beschäftigung:&nbsp; befristet Frühester Beginn:&nbsp; zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Entsorgung Solingen GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Technischen Betriebe Solingen. Sie ist verantwortlich für die Abfallentsorgung im Bereich der gelben und blauen Tonnen. Außerdem betreibt sie am Standort Bärenloch das EntsorgungsZentrum sowie am Standort Tersteegenstraße eine moderne Umschlagstation für verschiedene Abfälle. Die Stelle ist im Teilbetrieb Abfallwirtschaft zunächst für 12 Monate zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Entsorgung Solingen GmbH. Sie beträgt derzeit monatl. 3.002,15 € brutto. Hinzu kommt die Jahressonderzahlung sowie die leistungsorientierte Bezahlung im November bzw. Dezember. ​ <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li>In Ihrer täglichen Arbeit leeren Sie hauptsächlich als Müllwerker/in die gelben und blauen Tonnen in Solingen.</li> <li>Wenn ein (Stamm-)Fahrer ausfällt, dann übernehmen Sie das Steuer und führen den LKW selbstständig und sicher durch Solingens Straßen.</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Sie besitzen den Führerschein Klasse C/CE mit Schlüsselzahl 95 nach Berufskraftfahrerqualifizierungsgesetz (BKrFQG).</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch körperliche Belastbarkeit aus.</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: ✔ Sinnstiftender und krisensicherer&nbsp;Arbeitsplatz ✔ Gute Erreichbarkeit ✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung ✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme ✔ Zuschuss zum Firmenticket &nbsp; &nbsp; Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Julia Heitmann Tel. 0212/290 4236 Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Sonia Castiglia Tel. 0212/290 4287 Personalwirtschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bis spätestens 19.10.2025 und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal. Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass per Post eingegangene oder persönlich abgegebene Bewerbungsunterlagen zwar im Verfahren berücksichtigt, aber nicht zurückgesandt werden können. &nbsp;&nbsp;&nbsp;

Kraftfahrer/in bzw. Müllwerker/in (m/w/d)

<h4>Scheidt &amp; Bachmann</h4> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. <h4>Wir bieten</h4> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören</li> <li>Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst</li> <li>Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben</li> <li>Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</li> </ul> <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Du hast Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten und moderne Technologien einzuführen?&nbsp;Berate unser Human Resources Team und implementiere neue HR-Technologien wie SAP SuccessFactors bzw. SAP HCM.</li> <li>Bring uns mit deinem Know-how voran und nimm Anforderungen aus dem Human Resources Bereich auf und setzte diese mit passenden Lösungen um – insbesondere im Modul Employee Central inkl. ESS/MSS.</li> <li>Du denkst gerne strategisch und hast ein Gespür für Prozesse? Entwickele eine Roadmap zur Einführung weiterer Module wie Learning, Performance &amp; Goals sowie Compensation &amp; Benefits.</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick? Du übernimmst Projekt- und Teilprojektleitungen und verantwortest die technische Umsetzung.</li> <li>Du hast ein gutes Verständnis für Systemintegration? Sorge mit deinem Wissen für eine reibungslose Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM und externen Systemen.</li> <li>Du kennst dich mit klassischen HCM-Modulen aus und möchtest den Wandel zu modernen Lösungen aktiv begleiten? Unterstützte uns beim Support bestehender HCM-Lösungen (PA, PY, PT, OM) und bei der Conversion zu H4S4.</li> </ul> <h4>Das bringst du mit</h4> <ul> <li>Abschluss: Ausbildung bzw. Studium zum Informatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung</li> <li>Langjährige Berufserfahrung&nbsp;in SAP Success Factors und HCM-Prozessen, idealerweise im Modul Employee Central&nbsp;</li> <li>Branchenerfahrung und Prozesskenntnisse in einem Industrieunternehmen&nbsp;</li> <li>Erste Führungserfahrung in der Leitung von Projekt- und Fachteams mit agilen und klassischen Methoden</li> <li>Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Gültige&nbsp;Arbeitserlaubnis für die EU</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeiten&nbsp;sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul>

Informatiker (m/w/d) als SAP Inhouse Consultant Success Factors & HCM

<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten?&nbsp;Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß&nbsp;Entgeltgruppe 9c entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. <h3>Kontakt:</h3> Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Vladimir Kimpanov&nbsp;| E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:vladimir.kimpanov@autobahn.de" target="_blank">vladimir.kimpanov@autobahn.de</a> Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre&nbsp;<a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=DieAutobahnP&amp;career_ns=job_application&amp;career_job_req_id=11990" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den&nbsp;<a href="https://link.wahring-adsys.de/?t=website&amp;url=aHR0cHM6Ly93d3cuYXV0b2JhaG4uZGUva2FycmllcmUvZmFxL2RhdGVuc2NodXR6aGlud2Vpcw==&amp;id==MjQxMg==" target="_blank">Datenschutzinformationen&nbsp;</a>nachgelesen werden. Die Autobahn GmbH des Bundes Zentrale Heidestraße 15 10557 Berlin <a href="https://link.wahring-adsys.de/?t=website&amp;url=aHR0cHM6Ly93d3cuYXV0b2JhaG4uZGUva2FycmllcmUvZGFydW0tYXV0b2JhaG4=&amp;id==MzEz" target="_blank">www.autobahn.de</a> Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der&nbsp;<a href="https://link.wahring-adsys.de/?t=website&amp;url=aHR0cHM6Ly93d3cuYXV0b2JhaG4uZGUvc3RvcmFnZS91c2VyX3VwbG9hZC9xYmFuay8yNDAzMDFfRW50Z2VsdHdlcnRlX0F1dG9iYWhuLnBkZg==&amp;id==MzI2" target="_blank">Entgelttabelle</a>&nbsp;des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Techniker (w/m/d) Erneuerbare Energien

<ul> <li> unbefristet</li> <li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li> Vollzeit</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3iUPJoTqjogER0_GbWsUPb7Bk71gUApBAva_fAka2tzVrWmxr3j460JMH6vQDSBUMMx1ghOpZZ4HudzknX6X4EgKQK-m_V2YVv8mwmEVu4" target="_blank"> Bewerben </a> Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran. Für unseren Geschäftsbereich Real Estate Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachkompetente Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, technischem Know-how und Führungskompetenz als <h3>Hier ist Ihr Können gefragt:</h3> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams </li> <li>Weiterentwicklung und Förderung des Teams sowie Sicherstellung eines effizienten und motivierenden Arbeitsumfelds</li> <li>Verantwortung für das Asset- und Lebenszyklusmanagement der Flugbetriebsflächen (Rollwege, Positionen, Start- und Landebahnen sowie Grünlandflächen)</li> <li>Weiterentwicklung des strategischen Asset-Managements im Bereich Airfield</li> <li>Planung und Umsetzung von Markierungsleistungen sowie Mitwirkung bei flugbetrieblich relevanten Bauvorhaben</li> <li>Koordination und Begleitung luftrechtlicher Genehmigungsverfahren sowie interner und externer Audits (EASA, Behörden)</li> <li>Verantwortung für das Biotop- und Wildlife-Management (inkl. Grünflächenpflege, Vogelschlagprävention und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben)</li> <li>Zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zum Flugbetrieb, der Deutsche Flugsicherung, verschiedenen Behörden und internen Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und baulichen und technischen Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der AIP-Daten (Aeronautical Information Publication)</li> <li>Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliches Berichtswesen im Sachgebiet</li> </ul> <h3>Das haben Sie im Gepäck:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Luftfahrttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Asset-Management oder in der Infrastruktursteuerung, idealerweise im luftfahrtbezogenen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Luftrecht (EASA, LuftVG) sowie im Projektmanagement (AHO, HOAI)</li> <li>Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und im Umgang mit Behörden und externen Dienstleistern</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Biotop- und Wildlife-Management oder die Bereitschaft, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Fundierte IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Umgang mit gängigen Office-Programmen sowie branchenspezifischen Softwarelösungen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und überzeugende Kommunikations- sowie Führungsstärke</li> </ul> ​ <h3>Das erwartet Sie am Flughafen:</h3> <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul>

Leiter Airfield Asset & Habitat Management (m/w/d)

Die eigene Perspektive erweitern? Dann ist Dein Einstieg bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH genau das Richtige für Dich! Wir bieten Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Anstellung am Standort Essen an. Nutze diese Chance und bewirb Dich als Manager/Business Analyst (m/w/d) Valuation, Modelling &amp; Economics Deine Aufgaben <ul><li>Erstellung von Excel-basierten Finanzmodellen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> 	<li>Wirtschaftliche Analyse, Planung und Optimierung unserer Beteiligungen</li> 	<li>Durchführung von Asset- und Portfoliobewertungen</li> 	<li>Evaluierung von Geschäftsmodellen und Erstellung von Finanzplänen für neue Geschäftsfelder</li> </ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar</li> 	<li>Erste Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> 	<li>Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB/IFRS und den Grundzügen des Steuerrechts</li> 	<li>Strukturierte und agile Arbeitsweise</li> </ul> Deine Vorteile <ul><li>Attraktives Vergütungssystem</li> 	<li>Work Life balance durch mobiles Arbeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell</li> 	<li>Corporate Benefits (individuelle Weiterbildung in der HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness über Wellpass (über 9.000 Fitness- und Wellnessmöglichkeiten)</li> 	<li>Intensive und individuelle Einarbeitung durch einen Mentor</li> 	<li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Dir <a href="mailto:damian.knaak@hochtief.de" target="_blank">Damian Knaak</a> gerne zur Verfügung Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur, Energie und Digitales. Neben dem Hauptsitz in Essen verfügt die HOCHTIEF-Tochtergesellschaft über Niederlassungen und Büros in Griechenland, Großbritannien und den Niederlanden. HOCHTIEF PPP Solutions bietet seinen Partnern der öffentlichen Hand innovative, integrierte und nachhaltige Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Infrastrukturprojekten.

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