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<p>  Wir sind eine Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Freiburg und mehreren Standorten im Bereich Südbaden. Wir erbringen Dienstleistungen in Bereichen Finanzbuchführung, Lohnbuchführung und Steuerberatung schwerpunktmäßig an Mandanten aus dem land- und forstwirtschaftlichen Umfeld. </p><p> Wir suchen im Rahmen der Nachfolge-Regelung der Geschäftsführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Steuerberaterpersönlichkeit (m/w/d) mit Berufs- und Führungserfahrung für die strategische Ausrichtung und operative Führung unserer Gesellschaft.  </p> 	 	 <p>Ihre Aufgaben</p> <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im fachlichen und organisatorischen Bereich </li><li>Sicherstellung einer optimalen Mandantenbetreuung durch alle Beteiligten </li><li>Geschäftsstellenübergreifende Mandatsbetreuung von Schlüsselmandaten </li><li>Leitung und Steuerung der regionalen Standorte </li><li>Führung der Niederlassungsleiter </li><li>Weiterentwicklung im Bereich digitaler Prozesse </li><li>Abstimmung der Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen </li></ul>	  <p>Ihr Profil</p> <ul> <li>Berufsträger mit Zulassung als Steuerberater </li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Steuerberatung </li><li>Erfahrung in der Prozessgestaltung und Digitalisierung der Steuerberatung </li><li>Idealerweise Kenntnisse im landwirtschaftlichen Steuerrecht </li><li>Beratungsakzeptanz bei einkommensstarken Mandanten </li><li>Sicherer Umgang mit der DATEV-Steuersoftware </li></ul><p>	  Auf dieser Führungsposition gestalten Sie auf Basis von großer Verantwortung und Vertrauen die Prozesse und die strategische Ausrichtung unserer Gesellschaft. Die herausgehobene Führungsaufgabe benötigt eine Persönlichkeit mit dem optimalen Mix aus Führungs- und steuerfachlicher Kompetenz und ist, entsprechend der großen Verantwortung, mit einem <strong>sehr attraktiven Vergütungspaket</strong> ausgestattet. </p><p>  Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: </p><p> BLS Treuhand Steuerberatungsgesellschaft mbH<br> Geschäftsführung<br> Merzhauser Str. 111<br> 79100 Freiburg </p>     	   	   	<p><a href="mailto:frank.maier@bls-treuhand.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p>

Geschäftsführung (m/w/d) in der Steuerberatung

<p><a href="https://www.caritas-singen-hegau.de/start" target="_blank"></a> </p>          <br>     <p> Die Caritas Singen-Hegau ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation  in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft – das ist unser Anspruch. Die Basis dafür sind unsere christlichen Werte  </p><p> Als <strong>Pädagogische Fachkraft mit Teamleitungsfunktion </strong> arbeiten Sie in einem Team, das die Menschen mit Behinderung mit den individuellen Lebensvorstellungen, Wünschen, Zielen und Bedarfen in den Mittelpunkt der Arbeit stellt. Sie sind betreut mit der sozialpädagogischen, bedarfsorientierten und individuellen Unterstützung, Assistenz und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung. Sie leiten Teambesprechungen, sind verantwortlich für die Erstellung des Dienstplanes und sind erste Ansprechperson für die Einrichtungsleitung bei Fragestellungen zu Ihrem Arbeitsbereich. Ebenso koordinieren Sie interne Abläufe, evaluieren die Bedarfe des Teams und der Klient*innen, insbesondere auch mit dem Fokus auf Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen.    </p>       <p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul>         <li> eine Tätigkeit in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich   </li><li>eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team    </li><li>einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs-  und Einsatzmöglichkeiten   </li><li>Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2% sowie SuE-Zulage  i.H.v. 130 € bei Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit, diese bei Bedarf in  zwei zusätzliche Umwandlungstage umzuwandeln   </li><li>30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche   </li><li>eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen   </li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen   </li><li> betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse   </li><li>vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm   </li><li> regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest    </li><li> Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.           </li></ul>       <p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul>         <li>eine Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Altenpfleger*in), eine vergleichbare Qualifikation oder Erfahrungen in den genannten Bereichen    </li><li>Erfahrung mit der Leitung von Teams   </li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden   </li><li>Motivation, sich mit dem Bundesteilhabegesetz auseinanderzusetzen und an der Weiterentwicklung der erforderlichen Umsetzungsinstrumente mitzuarbeiten    </li><li>Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung    </li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung mit der Fähigkeit zur umfassenden,  gelungenen Kommunikation und Vernetzung          </li></ul>

Pädagogische Fachkraft mit Teamleitungsfunktion (m/w/d)

<h2 id="title">Immobilienfachkraft für Finance, Administration &amp; Workplace Development (m/w/d)</h2>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-jiMGVwaTAMoZpdnK4RqGlQnYarExeG_ETHrr8TPf06g1pWv3khOCZVVSljD0h34kSoX6HRW-u3pJFCxHqtlVsIA8kIHUnWsmSZQbp3gCC_UDeEPTRCLtMUYp89rONq86m74KPhmyNZ-lrTZk61oS1JkTtsyK_3EYVLyajGod769IboMdieY85_Ub9mp4_sQRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>             <h2 id="quali_title">Was für uns zählt</h2>               <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau:mann mit buchhalterischem Hintergrund</li>         <li>Berufserfahrung in der kaufmännischen und technischen Verwaltung</li>         <li>Analytische, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit</li>         <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li>         <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist</li>         <li>Reisebereitschaft (üblicherweise ein Mal pro Monat)</li>        </ul>                           <a href="https://youtu.be/fB25WjQJt8A" target="_blank">            </a>                    <h2 id="task_title">Ihr Beitrag bei uns</h2>               <ul>         <li>Unterstützung bei der Betreuung und Organisation zweier Standorte (Köln/ Stuttgart) mit rd. 3.500 Mitarbeiter:innen</li>         <li>Bearbeitung von Rechnungen für immobilienspezifische Themen</li>         <li>Erstellung von Mietverrechnungen und Betriebskostenbenchmarking</li>         <li>Erstellung und Planung von Jahresbudgets sowie darauffolgende Soll-Ist-Vergleiche</li>         <li>Planung, Aufstellung und Pflege von Flächen-, Belegungs- und Möblierungskonzepten sowie Kommunikation und</li>         <li>Koordination mit unseren Nutzer:innen</li>         <li>Bearbeitung der Fahrzeugpools</li>        </ul>                          <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2>               <ul>         <li>Mitarbeit in einem Team, die sich in ihren Aufgaben ergänzen und ein sehr kollegiales Miteinander pflegen</li>         <li>Erfahrungen eines international tätigen Konzerns</li>         <li>Zusammenarbeit mit Expert:innen aus verschiedenen Fachbereich</li>        </ul>        <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>Parkplatz</li>         <li>kostenlose Getränke</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Mitarbeiterrabatte</li>         <li>Tarifvertrag</li>         <li>Kantine</li>         <li>Home Office</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>         <li>Mitarbeiterevents</li>         <li>gute Verkehrsanbindung</li>         <li>Company Bike</li>        </ul>

Immobilienfachkraft für Finance, Administration & Workplace Development (m/w/d)

<h2 id="title">Bauleiter:in (m/w/d) Gleisbau</h2>       <p>Mit uns die Zukunft im Verkehrswegebau gestalten. Let´s progress!</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQA_aBfxH77y03mGDhPchZINEJOvVMC7G0pE0YwbN3nh_fRz4YClIpWVhczpUcmvCRvg3YmNyTJWzLdXF1Egl7mCE05xWRi0qJ17BzFq9fsb3cXOy7KHrmFxuYqEU_r2Xz042MaIIj6A_356BG1oTw0vt_XfIafYilGUDXsxIzxkcd7zYjLId4d5L7sMMuk8-O0D5txWmglkRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>             <h2 id="quali_title">Was für uns zählt</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrswegebau</li>         <li>Berufserfahrung in der operativen Bauausführung und Bauleitung&nbsp;</li>         <li>Versierter Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise iTWO)</li>         <li>Teamplayer mit hoher Führungsstärke und Engagement</li>         <li>Verbindliches Auftreten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>         <li>Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Problemlösekompetenz</li>         <li>Örtliche Flexibilität und Reisebereitschaft (sowie Führerschein Klasse B)</li>        </ul>                           <a href="https://youtu.be/F4LLQdoWRjQ" target="_blank">            </a>                    <h2 id="task_title">Ihr Beitrag bei uns</h2>               <ul>         <li>Technische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung&nbsp;für Gleisbauvorhaben</li>         <li>Eigenständige Abwicklung von anspruchsvollen Baustellen im Gleis- und Bahnbau</li>         <li>Steuerung der Bauausführung unter Einhaltung von Qualitäts-, Leistungs-, Termin- und Kostenvorgaben</li>         <li>Koordinierung des Eigen- und Fremdpersonals</li>         <li>Austausch mit allen Projektbeteiligten</li>         <li>Aktive Mitwirkung bei Angebotsbearbeitung, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung</li>        </ul>                          <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2>               <ul>         <li>Mitarbeit an bedeutenden Infrastrukturprojekten im Gleisbau</li>         <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li>         <li>Attraktive Vergütung und vielfältige Sozialleistungen</li>         <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>         <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern</li>         <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist</li>         <li>Umsetzung nachhaltiger Lösungen für die Mobilität von morgen</li>        </ul>        <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>Parkplatz</li>         <li>kostenlose Getränke</li>         <li>Sportangebote</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Mitarbeiterrabatte</li>         <li>Tarifvertrag</li>         <li>Mobilitätsförderung</li>         <li>Gruppenunfallversicherung</li>         <li>Unterkunft</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>         <li>Mitarbeiterevents</li>         <li>Company Bike</li>        </ul>

Bauleiter:in (m/w/d) Gleisbau

<p><strong>(Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Thüringen)</strong></p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Ganzheitliche Inbetriebnahmen von Dekantierzentrifugen für Fest-Flüssig-Trennungen</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei unserem Kunden vor Ort</li> <li>Mechanische, elektrische und verfahrenstechnische Optimierung</li> <li>Telefonische Kundenbetreuung und Durchführung von Schulungen vor Ort</li> <li>Erstellung von Einsatzberichten</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, KFZ-/Nutzfahrzeugmechatroniker, Land und Bauma­schinenmechatroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. eine Meisterausbildung in diesen Bereichen</li> <li>Sie haben Freude an Dienstreisen innerhalb Deutschlands (80 %) und innerhalb Europas (20 %)</li> <li>Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Kundenorientierung ist für Sie ein wichtiger Baustein in Ihrer täglichen Arbeit</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Auch branchenfremde Bewerber erwünscht</li> </ul> <h3>Ihre Perspektiven</h3> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket (Übernachtungszulage, Urlaubsgeld, 13. Gehalt und Gewinnbeteiligung)</li> <li>Firmen-PKW mit Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Arbeitsvertrag wählbar zwischen einer 35 Stunden/Woche oder einer 40 Stunden/Woche</li> <li>Dienstreisezeiten größtenteils werktags von Montag bis Freitag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Essenszuschuss etc.)</li> <li>Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (Volksfest, Sommerfest und Weihnachtsfeier)</li> <li>Gesundheitsförderungen (Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage etc.)</li> </ul> <h3>Interesse?</h3> <p>Für voraussichtlich 6 Monate (von Montag bis Freitag) bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase an. Während Ihrer 2-monatigen Einarbeitungsphase im Stammhaus Vilsbiburg stellen wir Ihnen ein Boardinghouse zur Verfügung. Ziel der Einarbeitungsphase ist es, dass Sie sowohl das Produkt und seine Funktion als auch die Firmenphilosophie und Ihre Ansprechpartner im Stammhaus intensiv kennenlernen.</p> <p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:hillerzentri-jobs@m.personio.de" target="_blank">hillerzentri-jobs@m.personio.de</a></p> <p>Oder direkt über unser Online-Formular.</p>   <p>Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückgeschickt werden können.<br>Für nähere Informationen vorab steht Ihnen Frau Obermeier Rebekka (Tel.: 08741/48-198) zur Verfügung.</p> <p>Die Hiller GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und einer der weltgrößten Hersteller von Dekantierzentrifugen und Anlagen zur Fest-Flüssig-Trennung. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln und fertigen wir Hochleistungsdekanter mit einem Team von ca. 180 Mitarbeitern in Vilsbiburg.</p> <p>Datenschutzhinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.hillerzentri.de/karriere-ausbildung.html" target="_blank">www.hillerzentri.de/karriere-ausbildung.html</a></p>

Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Deutschland Mitte / Süd-West

<p><strong>Über uns</strong>&nbsp;</p><p> Wir sind ein wachsendes FMCG-Unternehmen im Food-Bereich mit starken Marken, eingebettet in ein internationales Konzernumfeld. Unser Ziel: Marken zukunftsfähig machen – durch digitale Wachstumsstrategien, datengetriebene Entscheidungen und innovative Produkte.</p><p>Was uns auszeichnet: Die Kraft eines Konzerns. Die Dynamik eines Start-ups.&nbsp;</p><p><strong>Deine Mission</strong><br>Als Senior Product Manager – Strategic Marketing verantwortest Du die strategische Weiterentwicklung unserer Marken in Deutschland. Du treibst Wachstumsstrategien, insbesondere auf digitale Kommunikation und den Einsatz AI-basierter Tools voran. Du verbindest Markenverständnis mit Zahlenaffinität, arbeitest datengetrieben und nutzt Insights konsequent zur Steuerung von Performance, Sortiment (Innovation und Renovation) und Kommunikation. Dabei koordinierst Du eng mit dem internationalen Marketing-Team und trägst direkte Umsatzverantwortung.</p>   <p><strong>Deine Aufgaben</strong></p> <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von&nbsp;Marken- und Produktstrategien&nbsp;über den gesamten Lebenszyklus</li> <li>Durchführung von&nbsp;Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentenanalysen</li> <li>Initiierung und Steuerung von&nbsp;digitalen Wachstumsprojekten&nbsp;inkl. Marketing Automation und AI-Tools (z. B. ChatGPT, Copilot, Google Analytics, SEMRush)</li> <li>Definition der Portfolio-Strategie</li> <li>Erstellung von&nbsp;Business Cases&nbsp;und Absatz-Forecasts für Launches und Investitionen</li> <li>Enge&nbsp;internationale Zusammenarbeit&nbsp;mit dem zentralen Marketing in Frankreich und</li> <li>Produktmanagement&nbsp;für definierte strategische Marken</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von&nbsp;Trade-Marketing-Maßnahmen&nbsp;entlang der Shopper Journey</li> <li>Agentursteuerung</li> <li>Vorbereitung internationale Meetings</li> <li>Budget- und Umsatzverantwortung&nbsp;für definierte Marken</li> </ul>  <p><strong>Dein Profil</strong></p> <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing, FMCG/Food</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung mit digitalen Performance-Tools und AI-Anwendungen</li> <li>Strategische Denkweise und Leadership Skills</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch oder die Bereitschaft, es zu lernen</li> </ul>  <p><strong>Wir bieten</strong></p> <ul> <li>Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Projekte</li> <li>Einsatz innovativer AI- und MarTech-Tools</li> <li>Dynamik eines Start-ups kombiniert mit Konzernstärke</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – national wie international</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> </ul>   <p><a href="http://www.lnfp.de/" target="_blank"></a></p> <p>Lactalis Nestlé Frischeprodukte Deutschland GmbH;<br>z.Hd. Hülya Semerci; Am Yachthafen 2; D-77694 Kehl<br>E-Mail: <a href="mailto:Huelya.SEMERCI@de.lnpf.com" target="_blank">Huelya.SEMERCI@de.lnpf.com</a>&nbsp;(max. Dateigröße: 1 MB)</p>

Senior Product Manager - Strategic Marketing (m/w/d)

<h2>Advantest – We enable <br>             tomorrowʻs technology.</h2>                                                                                                   <p>           IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Welt­markt­führer auto­ma­ti­sierter Test­systeme in der Halb­leiter­industrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produ­zierten Mikro­chips zuerst durch unsere Hände. Unser Techno­logie­vor­sprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digi­ta­li­sierung, unseren Kunden die Möglich­keit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.</p>

Support Ingenieur*in / Project Support Team R&D Hardware (m/w/d)

<p> Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.  </p><h3> Stellenbeschreibung </h3><p> Sie haben Freude daran, moderne IT-Systeme zuverlässig am Laufen zu halten, finden auch in komplexen technischen Situationen klare Lösungen und möchten unsere digitale Arbeitswelt aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres IT-Teams im Bereich Systemadministration und Microsoft-Services suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d) VMware, Active Directory &amp; Microsoft 365 </p>  <h3>Aufgaben </h3> <ul> <li>        Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs mit Schwerpunkt auf Active Directory und Microsoft Entra ID in einer virtualisierten VMware-Landschaft    </li><li>  Systemadministration der Microsoft 365 Infrastruktur sowie von VMware-/ESX-Server, Linux (Ubuntu) und Windows-Servern    </li><li>  Systemadministration der VDI-Umgebung (Omnissa/Horizon)   </li><li>   2nd-Level Support für die verantworteten Services   </li><li>   Erstellung, Pflege und Optimierung von technischen Konzepten und Dokumentationen   </li></ul>    <h3>Bewerberprofil </h3> <ul> 	<li>    Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld VMware, Active Directory, Entra ID und Microsoft 365    </li><li> Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Serverumfeld, Active Directory, PowerShell, FSLogix, Gruppenrichtlinien, etc.     </li><li>Kenntnisse in der Zertifikatsverwaltung und PKI-Infrastruktur sowie in der zentralen Softwareverteilung     </li><li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ausgeprägte Anwenderorientierung    </li><li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul>      <h3>Wir bieten Ihnen</h3>  <h3> Leistungen und Angebote </h3>    <p> </p>  <h3> Vergütung </h3><p> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </p>    <p> </p>  <h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </p>    <p> </p>  <h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p>    <p> </p>  <h3> Betriebskantine </h3><p> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </p>    <p> </p>  <h3> Jobticket </h3><p> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </p>    <p> </p>  <h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </p>    <p> </p>  <h3> Betriebsrat </h3><p> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </p>    <h3> Beruf und Privatleben </h3>    <p> </p>  <h3> Sport </h3><p> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </p>    <p> </p>  <h3> Gesundheit </h3><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </p>    <p> </p>  <h3> Aktiv-Woche </h3><p> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p>    <p> </p>  <h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </p>    <p> </p>  <h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </p>    <p> </p>  <h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </p>    <p> </p>  <h3> Betriebsfest </h3><p> Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. </p>    <h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3>   <p> </p>  <h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </p>       <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.</p>

IT-Systemadministrator (m/w/d) VMware, Active Directory & Microsoft 365

<h3>Über uns</h3><p> FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT. </p><p> In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten. </p><h2>Projektassistenz / Teamassistenz (m/w/d)</h2>  <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Projektassistenz der Projektleitung und des Projektteams</li><li>Abwicklung organisatorischer Aufgaben und Unterstützung im Bereich Projektmanagement und Controlling</li><li>Wahrnehmung allgemeiner administrativer Aufgaben (Reisekostenabrechnung, Reiseorganisation, Terminplanung, Organisation von Seminaren und Meetings, Zeiterfassung, Urlaubsanträge)</li><li>Erstellung und Formatierung von Berichten, Protokollen, Studien und Ausschreibungen</li><li>Eigenverantwortliche Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li><li>Vorbereitung verschiedener Vertragsdokumente</li><li>Unterstützung Teamlogistik und Mitarbeiteranfragen </li></ul>   					<h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Fremdsprachensekretär/in, Kauffrau/mann für Bürokommunikation, Wirtschaftskorrespondent/in oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Assistenz und dem Controlling von Vorteil</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Teams und Sharepoints</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Offene, selbstbewusste, kommunikative und belastbare Persönlichkeit</li><li>Teamplayer mit Freude an interkulturellem Arbeiten mit hoher Servicementalität </li></ul>   					<h3>Unser Angebot</h3> <ul><li>Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht</li><li>Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte</li><li>Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen</li><li>Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros</li><li>Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie</li></ul><p>  Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>                                          <p>Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf </p><a href="https://www.karriere.fichtner.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutzerklärung</a><p>.</p> 				  				 						<h3> Weitere Informationen</h3>  						<h3>Unternehmensbereich / Gesellschaft</h3><p> 						Fichtner GmbH &amp; Co. KG   </p><h3>Kennziffer</h3><p> 						000897 </p><h3>Ihr Ansprechpartner</h3><p> 					Yvonne Otto <br> +49 711 8995 1533</p><h3>Land</h3><p> 						Deutschland</p><h3>Ort</h3><p> Stuttgart  						</p>

Projektassistenz / Teamassistenz (m/w/d)

<p>       </p>               <ul>         <li>NEU</li>        </ul>        <h2>Senior Marketing Manager:in (d/m/w) - Bestandskundenmanagement</h2>        <p> Lexware • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Unbefristet </p>                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F7IpXeGQQ-q88He1mwbK-sAYyqKHFm2C76gkJKR1zJ98GcxCXoMX1jnk4UtaSJkejtTdbcn6belTqANXybhtuWEiGJzBnYP_O2C4hTZggWi3jA8Ntqge3nN4g08U0DOTsfcq5HF1yVJkSdLU2AkCWczxjkPtA7LMVYy6qfjm5KTQHn3dCMrQYmhProXooSq_cmT8ieBjw" target="_blank">Jetzt bewerben</a>                               <p><i></i>           </p><p>Freiburg im Breisgau</p>                   <p><i></i>          ab sofort         </p>                         <p>Mit cleveren Lösungen halten wir mit <strong>Lexware</strong> über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren und etwas Großartiges leisten können, weil wir den Rest für sie exzellent erledigen. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum. Wenn etwas so gut ankommt, braucht es Verstärkung im Team.</p>         <p>Als <strong>Senior Marketing Manager:in (d/m/w) - Bestandskundenmanagement</strong> übernimmst du eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres customer-centric Growth-Ansatzes. Du entwickelst Strategien, steuerst datenbasierte Initiativen, orchestrierst cross-funktionale Zusammenarbeit und verantwortest die Wachstums-Performance im Bestand.</p>         <p>Unser Büro in <strong>Freiburg im Breisgau</strong> ist der ideale Ort für Zusammenarbeit und kreativen Austausch.&nbsp;<strong>Deshalb treffen wir uns regelmäßig – mehrmals in der Woche – vor Ort.</strong>&nbsp;Gleichzeitig wissen wir, dass fokussiertes Arbeiten oft besser von zu Hause gelingt – das richtige Gleichgewicht findest du gemeinsam mit dem Team.</p>                <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3>                  <ul>           <li><strong>Strategie &amp; Ownership:</strong>&nbsp;Du entwickelst eine ganzheitliche Bestandskundenstrategie und steuerst Cross- &amp; Upselling, Retention und Loyalty. Zudem etablierst du klare Planungs- und Priorisierungsprozesse, definierst die KPI-Systematik für Commercial CRM und verantwortest Forecasting, Zielplanung sowie das laufende Performance-Tracking.</li>           <li><strong>Cross- &amp; Upselling (kommerzielles CRM):&nbsp;</strong>Du entwickelst datengesteuerte Cross-Selling-Journeys, identifizierst Umsatzpotenziale im Kundenbestand, optimierst E-Mail-, In-App- und Portal-Strecken und etablierst ein strukturiertes Test- und Experimentier-Framework.</li>           <li><strong>Kundeninformation &amp; Feature-Kommunikation:&nbsp;</strong>Du führst ein Relevance-Scoring-Modell für Feature-Releases ein und entwickelst es weiter, steuerst die zielgruppenspezifische Kommunikation über Newsfeed, Newsletter und In-App-Kanäle und stellst eine abgestimmte, kanalübergreifende Kundenkommunikation sicher – in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklungsteams</li>           <li><strong>Cross-funktionale Steuerung:&nbsp;</strong>Du arbeitest eng mit Produkt, Marketing, CRO, Vertrieb und Analytics zusammen, stellst ein strukturiertes Stakeholder-Alignment sicher und entwickelst datenbasierte Empfehlungen für Produkt- und Kommunikationsentscheidungen.</li>           <li><strong>Reporting &amp; Daten:&nbsp;</strong>Du etablierst ein umfassendes Reporting für alle Bestandskundenthemen, stellst transparente, automatisierte Performance-Reports sicher, leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab und arbeitest mit Analytics an der Entwicklung datengetriebener Modelle.</li>          </ul>                 <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3>                  <ul>           <li><strong>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung</strong> im Bestandskundenmanagement, CRM, Growth, Performance Marketing oder Produktmarketing</li>           <li><strong>Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten</strong> und bringst Erfahrung in der KPI-Steuerung sowie eine datengetriebene Arbeitsweise mit.</li>           <li><strong>Umfassende Expertise</strong> in CRM-Tools, E-Mail-Kampagnenmanagement, Marketing Automation und der Steuerung von Customer Journeys.</li>           <li> <p><strong>Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen</strong> sowie in Priorisierung, Planung und Stakeholder-Management.</p></li>           <li> <p><strong>Fundiertes Verständnis</strong> von Customer Lifetime Value, Segmentlogiken, Conversion-Mechaniken und der Steuerung cross-funktionaler Initiativen.</p></li>           <li> <p><strong>Unternehmerische Denkweise</strong> mit hoher Ownership sowie ausgeprägter Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.</p></li>           <li> <p><strong>Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</strong> mit Freude daran, neue Themenfelder sichtbar und nachhaltig aufzubauen.</p></li>          </ul>                    <p><strong>Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;</strong>-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.</p>          <p>#jobs</p>          <p> Job ID: REF227U         </p>                          <p>         </p><h2>Dein Great Place to Work®</h2>                             <p>              Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group             </p>             <p>In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. &nbsp;Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.</p>                                 <p>         </p><h2>Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.</h2>                                     <p>            </p>                         <p>              1. Online-Bewerbung             </p>             <p>Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.</p>                                            <p>            </p>                         <p>              2. Bewerbungscheck             </p>             <p>Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.</p>                                            <p>            </p>                         <p>              3. Kennenlernen             </p>             <p>Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.</p>                                            <p>            </p>                         <p>              4. Auswahl             </p>             <p>Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.&nbsp;</p>                                            <p>            </p>                         <p>              5. Onboarding             </p>             <p>Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.</p>                                                                  <h3>Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!</h3>                   <p>Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.</p>                         <p>        </p>                    <p>        </p>                 <h3>Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. </h3>                   <p>Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.</p>                                              <h3>Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe&nbsp;Group.</h3>                   <p>Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.</p>                         <p>        </p>                    <p>        </p>                 <h3>Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.</h3>                   <p>Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.</p>                  <p><a href="https://jobs.haufegroup.com/famigo/freiburg" target="_blank"> Leben in Freiburg </a>        </p>                    <p>         </p><h2>Unsere Benefits:</h2>                                    <h3>Persönliches Onboarding</h3>           <p>Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm</p>                              <h3>Wegweisendes Arbeitsmodell</h3>           <p>Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.</p>                              <h3>Lernen &amp; Entwicklung</h3>           <p>Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen</p>                              <h3>Nachhaltige Mobilität</h3>           <p>Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV</p>                              <h3>Große Marketing Community</h3>           <p>Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg</p>                              <h3>Choose your device</h3>           <p>Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.</p>                              <h3>Gesundheit, Gemeinschaft &amp; Vorsorge</h3>           <p>Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge</p>                                      <p>         </p><h2>Unsere Arbeitsweise:</h2>                                      <h3>Weiterentwicklung</h3>            <p>Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen.</p>                                 <h3>Perspektiven</h3>            <p>In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA – gestalte auch du den Wandel mit.</p>                                 <h3>Hybrides Arbeiten</h3>            <p>In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.</p>

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