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<h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> Karriere gefällig? Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: o Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld o 30 Urlaubstage pro Jahr o Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket o Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen o Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten o Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie o Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike o Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen o Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine o Interne Events und Netzwerkveranstaltungen Na, neugierig geworden? In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Noch Fragen? Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Kranführer:in (m/w/d)

Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Leitung des Vertriebsteams Förderungen (w/m/d) <ul> <li>Sie übernehmen die Vertriebsverantwortung für die Fördervertriebs-Mitarbeiter:innen und sind darüber hinaus selbst im operativen Förderungsberatungsgeschäft tätig</li> <li>Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und Budgeterreichung des Ihnen zugeordneten Vertriebsteams</li> <li>Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen, sind verantwortlich für die Mitarbeiterorganisation und sind Kulturträger sowie Vorbild</li> <li>Sie beobachten laufend den Markt und unterstützen unsere Filialen bei der Abwicklung komplexer Sachverhalte</li> <li>Sie repräsentieren die Oberbank nach außen und pflegen aktiv Ihr Netzwerk</li> <li>Sie pflegen Kontakte zu den relevanten Landesförderinstituten und Bürgschaftsbanken</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau oder ein wirtschaftliches Studium</li> <li>Sie haben idealerweise eine Weiterqualifizierung wie z.B. Bankfach- oder Bankbetriebswirt:in absolviert</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich, vorzugsweise in einer Leitungsfunktion, mit</li> <li>Sie sind ein Verkaufsprofi und haben Überzeugungskraft</li> <li>Sie zeigen hohes Engagement, Belastbarkeit und agieren zielorientiert</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Förderfachwissen</li> <li>Sie besitzen eine hohe Flexibilität zur Betreuung unserer Filialen und deren Kunden im gesamten deutschen Geschäftsgebiet</li> </ul> MY FUTURE Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. UNSERE BENEFITS für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte<ul> <li>Vielfalt im Job</li> <li>Job Rotation und Auslandsaufenthalte</li> <li>Flexible Karrierewege ...</li> </ul> Breites Angebot an Sozialleistungen<ul> <li>Ferienwohnungen</li> <li>Öffi-Zuschuss</li> <li>Essens-Checks ...</li> </ul> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg<ul> <li>Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li>Aktienaktionen </li> <li>Mitarbeiter-Beteiligung ...</li> </ul> und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden<ul> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>Jobrad </li> <li>EAP – Employee Assistance Program ...</li> </ul> im Sinne der Chancengleichheit<ul> <li>Gender Balance </li> <li>Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li>individuelle Förderprogramme ...</li> </ul> um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen<ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit </li> <li>Bildungsurlaub ...</li> </ul> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner<ul> <li>klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li>ökologische und soziale Verantwortung ...</li> </ul> um Job und Familie zu vereinbaren<ul> <li>Mobile Working </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Arbeitszeit je nach Lebensphase ...</li> </ul>

Leitung des Vertriebsteams Förderungen (w/m/d)

<h2> 			 WEG-Buchhalter (m/w/d) 50-100 % 				</h2> 				 Standorte: 				Rehlingstraße 16a, 79100 Freiburg, Dorfstraße 12, 79261 Gutach im Breisgau 				 				Weitere Infos: 				Die Stelle kann sowohl in Teilzeit (ab 50%) als auch in Vollzeit besetzt werden. 				 				 			 	 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.01.2026 einen zusätzlichen WEG-Buchhalter (m/w/d). Diese Position umfasst die buchhalterische Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG). Der/die Stelleninhaber/in ist für die Abwicklung sämtlicher buchhalterischer Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung von Gemeinschaftseigentum zuständig, einschließlich der Erstellung von Jahresabrechnungen, der Überwachung der Zahlungsflüsse und der Zusammenarbeit mit Verwaltungsbeiräten sowie Eigentümern. 			 		 				 Abilon Immobiliengruppe Rehlingstr. 16a, 79100 Freiburg Ansprechpartner Joselito Abilon Geschäftsführer Tel.: (+49) 761 79 11 99 11

WEG-Buchhalter (m/w/d) 50-100 %

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 22 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) HLSK oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld wünschenswert</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Teamorientierung </li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Brandschutzklappenprüfungen an beiden Standorten</li> <li>Funktionskontrollen Brand- und Rauchschutztüren</li> <li>Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich HLKS in den Häusern, sowie in den Technikzentralen</li> <li>Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich Lüftungsanlagen</li> <li>Bedienen der Gebäudeleittechnik </li> <li>Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase</li> </ul>

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizungs-, Sanitär-, und Klimatechnik (HLSK)

<h5>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h5> <ul> <li>Aufgabenbereich: Sie arbeiten direkt für die Regionalleitung, Sie koordinieren und betreuen komplexe Projekte im Bereich Abfallwirtschaft und Logistik einschließlich aller Meetings und Veranstaltungen</li> <li>Organisator: Sie nehmen eine wesentliche Rolle bei der Konzeption und Durchführung von Projekten ein, insbesondere bei Themen rund um Datenanalyse, Reports, Digitalisierung und Steuerung von KVP</li> <li>Verantwortung: Sie verantworten die reibungslose und termingerechte Umsetzung interdisziplinärer Projekte im Bereich der Abfallwirtschaft und Logistik</li> <li>Arbeitsumfeld: Als Teamplayer*in fördern Sie den Erfahrungsaustausch und ein aufgeschlossenes Miteinander und gestalten so unsere Zusammenarbeit</li> <li>Bindeglied: Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Teams aus den operativen Regionen, den Corporate Functions der ALBA sowie externen Dienstleistern zusammen</li> </ul> <h5>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h5> <ul> <li>Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li> <li>Empfehlung lohnt sich: Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie</li> <li>Karriere-Booster: Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung</li> <li>Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li> <li>Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen</li> <li>Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li> <li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li> <li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an</li> <li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li> </ul> <h5>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h5> <ul> <li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bestenfalls mit Schwerpunkt Projektmanagement und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre Praxiserfahrung im Ingenieurs-/ Hoch-und Tiefbauumfeld&nbsp;werden vorausgesetzt, wobei auch Kenntnisse im Bereich der Logistik oder Entsorgung von Vorteil sind</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind ein*e Teamplayer*in mit einer analytischen, systematischen und selbständigen Arbeitsweise sowie einer schnellen Auffassungsgabe</li> <li>Eigenschaften: Sie sind ein Organisationstalent und gehen Ihre Projekte verbindlich, zuverlässig und verantwortungsbewusst an</li> <li>Auftreten: Durch Ihr kommunikatives, souveränes Auftreten und Ihr Durchsetzungsvermögen fördern Sie effiziente Entscheidungsprozesse</li> <li>IT- und Sprachskills: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit Tourenplanungssystemen und im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP. Darüber hinaus beherrschen Sie Deutsch und Englisch verhandlungssicher</li> <li>Führerschein und Dienstreisen: Ein PKW- Führerschein und die Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen in der Region Baden-Württemberg machen Ihr Profil komplett</li> </ul> <h5>Über uns: Wer wir sind</h5> Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! <h5>Interessiert? Jetzt bewerben!</h5> <h6>Bewerben Sie sich schnell und einfach - ohne Anschreiben.</h6> <h5>Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns!</h5> <h6>Ansprechpartner*in: Beatrice Wieschendorf</h6> <h5>Interessiert? Jetzt bewerben!</h5> <h6>Bewerben Sie sich schnell und einfach</h6>

Referent (m/w/d)  Projektsteuerung

<h5>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h5> <ul> <li>Aufgabenbereich: Sie arbeiten direkt für die Regionalleitung, Sie koordinieren und betreuen komplexe Projekte im Bereich Abfallwirtschaft und Logistik einschließlich aller Meetings und Veranstaltungen</li> <li>Organisator: Sie nehmen eine wesentliche Rolle bei der Konzeption und Durchführung von Projekten ein, insbesondere bei Themen rund um Datenanalyse, Reports, Digitalisierung und Steuerung von KVP</li> <li>Verantwortung: Sie verantworten die reibungslose und termingerechte Umsetzung interdisziplinärer Projekte im Bereich der Abfallwirtschaft und Logistik </li> <li>Arbeitsumfeld: Als Teamplayer*in fördern Sie den Erfahrungsaustausch und ein aufgeschlossenes Miteinander und gestalten so unsere Zusammenarbeit</li> <li>Bindeglied: Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Teams aus den operativen Regionen, den Corporate Functions der ALBA sowie externen Dienstleistern zusammen</li> </ul> <h5>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h5> <ul> <li>Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li> <li>Empfehlung lohnt sich: Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie</li> <li>Karriere-Booster:&nbsp;Sie können&nbsp;unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung</li> <li>Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li> <li>Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr&nbsp;eigenes JobRad leasen</li> <li>Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li> <li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li> <li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an</li> <li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li> </ul> <h5>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h5> <ul> <li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bestenfalls mit Schwerpunkt Projektmanagement und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre Praxiserfahrung in Projektarbeiten werden vorausgesetzt, wobei auch Kenntnisse im Bereich der Logistik oder Entsorgung von Vorteil sind</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind ein*e Teamplayer*in mit einer analytischen, systematischen und selbständigen Arbeitsweise sowie einer schnellen Auffassungsgabe</li> <li>Eigenschaften: Sie sind ein Organisationstalent und gehen Ihre Projekte verbindlich, zuverlässig und verantwortungsbewusst an</li> <li>Auftreten: Durch Ihr kommunikatives, souveränes Auftreten und Ihr Durchsetzungsvermögen fördern Sie effiziente Entscheidungsprozesse</li> <li>IT- und Sprachskills: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit Tourenplanungssystemen und im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP. Darüber hinaus beherrschen Sie Deutsch und Englisch verhandlungssicher</li> <li>Führerschein und Dienstreisen: Ein PKW- Führerschein und die Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen in der Region Baden-Württemberg&nbsp;machen Ihr Profil komplett</li> </ul> <h5>Über uns: Wer wir sind</h5> Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! <h5>Interessiert? Jetzt bewerben!</h5> <h6>Bewerben Sie sich schnell und einfach - ohne Anschreiben.</h6> <h5>Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns!</h5> <h6>Ansprechpartner*in: Beatrice Wieschendorf</h6> <h5>Interessiert? Jetzt bewerben!</h5> <h6>Bewerben Sie sich schnell und einfach</h6>

Projektmanager (m/w/d)

Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Berater:in Firmenkunden (w/m/d) <ul> <li>Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates</li> <li>Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft</li> <li>Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien</li> <li>Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf</li> <li>Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge</li> <li>Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank</li> <li>Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft</li> <li>Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte</li> <li>Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet</li> </ul> MY FUTURE Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. UNSERE BENEFITS für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte<ul> <li>Vielfalt im Job</li> <li>Job Rotation und Auslandsaufenthalte</li> <li>Flexible Karrierewege ...</li> </ul> Breites Angebot an Sozialleistungen<ul> <li>Ferienwohnungen</li> <li>Öffi-Zuschuss</li> <li>Essens-Checks ...</li> </ul> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg<ul> <li>Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li>Aktienaktionen </li> <li>Mitarbeiter-Beteiligung ...</li> </ul> und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden<ul> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>Jobrad </li> <li>EAP – Employee Assistance Program ...</li> </ul> im Sinne der Chancengleichheit<ul> <li>Gender Balance </li> <li>Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li>individuelle Förderprogramme ...</li> </ul> um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen<ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit </li> <li>Bildungsurlaub ...</li> </ul> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner<ul> <li>klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li>ökologische und soziale Verantwortung ...</li> </ul> um Job und Familie zu vereinbaren<ul> <li>Mobile Working </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Arbeitszeit je nach Lebensphase ...</li> </ul>

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

<a href="https://www.gkvi.de/" target="_blank"></a> 					 						Gemeinsam gestalten wir Zukunft – mit dir als<h2>Unternehmensarchitekt (m/w/d)</h2> 						Stellennummer 14237.25 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen! 					 					 					 				 				 					 						Remote &amp; 						Vor Ort 					 					 						Alle Standorte 					 					 						Vollzeit 					 					 						ab sofort 					 				 				Mitgestalten: Deine Aufgaben 				<ul> <li>Analysieren der Unternehmensstrategie und Ableiten von Vorschlägen zur Ausrichtung der IT-Strategie und IT-Bebauung </li><li>Erstellen und Weiterentwickeln grundlegender Architekturprinzipien und übergreifender IT-Standards </li><li>Abstimmung von IT-Standards mit externen Partnern </li><li>Beratung von Projektteams und der Unternehmensführung in Architekturbelangen </li><li>Analyse, Darstellung und Bewertung von Auffälligkeiten, Potenzialen und Risiken bestehender und neuer übergreifender Architekturen sowie Abstimmung entsprechender Maßnahmen </li><li>Erstellen und Weiterentwickeln der Bebauungspläne, bereichsübergreifender Roadmaps sowie weiterer Architekturberichte </li><li>Steuerung der Architektur-Governance sowie Transformationsvorhaben </li><li>Regelmäßiges Reporting der Unternehmensarchitektur </li><li>Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur 				</li></ul> 				Mitbringen: Deine Stärken 				<ul> <li>(Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge bzw. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Architekturmanagement </li><li>Kenntnisse im Umfeld von Unternehmensplanung / Strategieentwicklung, Prozessmanagement oder Geschäfts- /Facharchitekturmanagement </li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Geschäfts- und Unternehmensarchitektur-Frameworks wie z. B. TOGAF oder COBIT </li><li>Fundiertes IT-Wissen sowie Kenntnisse im IT-Servicemanagement (ITIL-Zertifizierung) </li><li>Erfahrungen in Transformations- und Integrationsprojekten sowie im Umgang mit Stakeholdern </li><li>Grundlagenkenntnisse über Zusammenhänge im deutschen Gesundheitswesen 				</li></ul> 				Mitnehmen: Deine Perspektiven 				 					 						 						Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche <a href="https://www.gkvi.de/karriere#benefits" target="_blank">Benefits</a> 					 					 						Gesund­heits­management für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 					 					 						Klassische Weiter­bildungs­möglich­keiten &amp; Schulungen / Coachings 					 					 						Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 					 					 						Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 					 					 						Gestaltungs­möglichkeiten mit viel Eigen­verantwortung 					 					 						Modernes Arbeit­sumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 					 					 						Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 					 				 				Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 				das offen ist für Verbesserungen und Wandel? Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer – bevorzugt per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CoPLo7r6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KeWVs-YS-z4gi" target="_blank">bewerbungen@gkvi.de</a>. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CoPLo7r6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KeWVs-YS-z4gi" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				Dein persönlicher Kontakt 				Dr. Holger Herkle Bereich Personal 				 +49 (0)202 6958 1748 				Luisenstr. 64 				42103 Wuppertal

Unternehmensarchitekt (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.</h3> Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Zur Erweiterung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Kommerzieller Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Infrastructure Backbone Services im Tribe Automation and Deployment Platform suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d) | IBSADP System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Scheduling &amp; Filetransfer zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich. <h2>Aufgaben mit Perspektiven</h2> <ul> <li>Du entwickelst mit uns die Automations Plattform mit dem Schwerpunkt auf dem IBM Mainframe weiter. Du gestaltest und implementierst Anwendungen und Prozesse, die unsere Anwender*innen in der Erstellung und dem Betrieb eigener Automationen nutzen.</li> <li>Der Aufbau und die Administration von Werkzeugen (z.B. IBM Z Workload Scheduler, Stonebranch Universal Agent, Connect:Direct), sowie deren Integration in die Workload Automation Plattform sind Teil deiner Aufgabe.</li> <li>Du optimierst gemeinsam mit dem Team unsere Arbeitsweise, Tools, Anwenderanfragen/-support und die Administrationsarbeit. Du scriptest lieber einmal, als dreimal händisch die gleiche Aufgabe auf dem Tisch zu haben.</li> <li>Du bist neugierig, probierst aus und informierst dich über neue Features, Release-Notes, Bugs und Security-Risiken.</li> <li>Du nimmst an der Rufbereitschaft (6*24h) teil.</li> </ul> <h2>Persönlichkeit mit Profil </h2> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du hast Know-How in IBM z/OS und idealerweise eine oder mehrere der weiteren Technologien wie Linux Server und Openshift, bist bereit Neues kennenzulernen und dein Wissen zu teilen.</li> <li>Du hast Erfahrungen mit dem Programmieren, ein Gefühl für sauberen Code und die Qualität von IT-Systemen. Zwischen "idealerweise", "benötigt" und "möglich" kannst du unterscheiden.</li> <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).</li> <li>Du nimmst kein Blatt vor den Mund! Im Team lieferst du gerne qualitativ gute Arbeitsergebnisse, dafür braucht es ehrliches, direktes und konstruktives Feedback.</li> </ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! <h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).</li> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.</li> <li>Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.</li> <li>Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.</li> <li>Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.</li> <li>Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.</li> <li>Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.</li> <li>Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.</li> <li>Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.</li> <li>Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.</li> </ul> Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1#Kommunikationsfähigkeit #Eigenverantwortlichkeit #Agile Denkweise

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