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<p>KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.</p>     <p>Für unser KWA Kurstift Bad Dürrheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p>              <h2 id="benefit_title">WAS SIE BEI UNS ERWARTET:</h2>     <p>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.</p>

Pflegefachhelfer (m/w/d)

<h3>Zahlen im Blut, Abschlüsse im Kopf, Liquidität im Blick!</h3><p>  		Sie wollen nicht nur Zahlen verwalten, sondern etwas bewegen? Sie behalten den Fokus, denken einen Schritt weiter und packen Projekte mit Energie an? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir  		</p><p>  		Bei uns gestalten Sie mehr als Bilanzen: Sie gestalten Zukunft!  		</p> 			 				<h3>Deine Mission:</h3> 				<ul> 					<li>Entwicklung und Überwachung einer mehrjährigen Liquiditätsplanung</li> 					<li>Fachliche Unterstützung des Steuer-Teams</li> 					<li>Unterstützung bei internen und externen Finanzierungsprozessen</li> 					<li>Qualitätskontrolle von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für Einzelgesellschaften und den Konzern</li> 					<li>Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften in buchhalterischen Fragen</li> 					<li>Leitung von Projekten im Bereich Finanzen und Rechnungswesen</li> 				</ul> 			  			 				<h3>Das bringst du mit:</h3> 				<ul> 					<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss</li> 					<li>Tiefgreifende Erfahrung in Steuerrecht</li> 					<li>Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> 					<li>Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung</li> 					<li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> 					<li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> 					<li>Sicher im Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Programmen</li> 				</ul> 			 		   		<h3>Wir bieten Dir</h3>  		<h3> Leistungen und Angebote </h3>  		 			 				<p> </p> 				 					<h3> Vergütung </h3><p> 					Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. 				</p> 			  			 				<p> </p> 				 					<h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> 					Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. 				</p> 			  			 				<p> </p> 				 					<h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> 				Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p> 			  			 				<p> </p> 				 					<h3> Betriebskantine </h3><p> 					In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. 				</p> 			  			 				<p> </p> 				 					<h3> Jobticket </h3><p> 					Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. 				</p> 			  			 				<p> </p> 				 					<h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> 					Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. 				</p> 			  			 				<p> </p> 				 					<h3> Betriebsrat </h3><p> 					Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. 				</p> 			 		  		<h3> Beruf und Privatleben </h3> 		 			 				<p> </p> 				 					<h3> Sport </h3><p> 					Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. 				</p> 			  			 				<p> </p> 				 					<h3> Gesundheit </h3><p> 					Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. 				</p> 			  			 				<p> </p> 				 					<h3> Aktiv-Woche </h3><p> 				Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p> 			  			 				<p> </p> 				 					<h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> 					Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. 				</p> 			  			 				<p> </p> 				 					<h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> 					Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. 				</p> 			  			 				<p> </p> 				 					<h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> 					Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. 				</p> 			  			 				<p> </p> 				 					<h3> Betriebsfest </h3><p> 					Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. 				</p> 			 		  		<h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3> 		 				<p> </p> 				 					<h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> 					Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. 				</p> 			      	<h3>Bereit für den nächsten Schritt?</h3>   	<p>Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!</p>      	<h3>Wir sind gespannt auf Sie!</h3>

Senior - Referent (m/w/d) Steuern & Finanzierung

<p>                                         Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.  </p><p>Durch die steigende Bedeutung des geriatrischen Behandlungsspektrums werden die Rems-Murr-Kliniken&nbsp;im Jahr 2026 die Geriatrie aus der Fachabteilung Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie herauslösen und als eigenständige Fachabteilung aufbauen. Der Chefarzt (m/w/d) wird dabei die Hauptabteilung am Standort Schorndorf leiten und die Verantwortung für die Leistungsgruppe Geriatrie standortübergreifend auch in Winnenden verantworten.&nbsp; <br>Zusammen mit dem geriatrische Schwerpunkt und der geriatrischen Institutionsambulanz können wir eine umfassende geriatrischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicherstellen. Eine Alterstraumatologie soll das Behandlungsspektrum zukünftig abrunden. Ein spezialisiertes Team aus mehreren Berufsgruppen (Ärzte (m/w/d), Therapeuten (m/w/d), Pflegekräfte (m/w/d),...) verfolgt dabei gemeinsam mit den Patientinnen und Patienten strukturiert das Ziel, eine möglichst hohe Selbstständigkeit und Lebensqualität herzustellen.  </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie</li>  <li>Mehrjährige Erfahrung in der Geriatrie, bevorzugt mit Führungsverantwortung </li>  <li>Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit </li>  <li>Sinn für patien­tenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit</li>  <li>Ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick</li>  <li>Kollegiale Persönlichkeit mit interdisziplinärem und interprofessionellem Verständnis</li>  <li>Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche Nachwuchskräfte</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Aufbau und Etablierung der Fachabteilung Geriatrie sowohl fachlich wie auch organisatorisch inkl. Zusammensetzung und Stärkung des geriatrischen Teams und Definition von Prozessen</li>  <li>Medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Fachabteilung Geriatrie</li>  <li>Zielgerichtete und wertschätzende Führung des ärztlichen Teams und Förderung der individuellen Qualifikationen </li>  <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung&nbsp;</li>  <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei der Sie aktiv mitgestalten und die geriatrische Hauptabteilung aufbauen und definieren können</li>  <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und breit aufgestellten Team für einen hochqualifizierten fachlichen Austausch und umfassende Unterstützung </li>  <li>Ein attraktiver und innovationsfreudiger Arbeitsplatz in einer modernen, bestens ausge­statteten Klinik mit neuester Technik und langfristiger Zukunftsperspektive, welches durch die Errichtung des Funktionsneubaus noch weiter ausgebaut wird</li>  <li>Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu vielfältigen Qualifizierungs­möglich­keiten für Sie und Ihr Team</li>  <li>Ein leistungsgerechter Vertrag, der der Verantwortung der Position gerecht wird</li>  <li>Teilnahme an unseren umfangreichen Mitarbeiter-Benefits von Business-Bike bis zu Cooperate Benefits</li> </ul>

Chefarzt (m/w/d) Geriatrie

<p>                                         Das architektonisch ausgezeichnete moderne Rems-Murr-Klinikum Winnenden mit seinen 667 Planbetten und 13 OP-Sälen (inkl. Hybrid-Op), setzt sich aus 16 spezialisierten Fachkliniken zusammen, die im Verbund mit RMK Schorndorf, 51.000 stationäre Patient:innen jährlich betreut.  <br>2.800 Mitarbeiter:innen sorgen in dem mehrfach ausgezeichneten regionalen medizinischen Zentrum für fachübergreifende wohnortnahe Patientenbetreuung auf hohem Niveau. <br> Die Klinik für Pneumologie bildet mit der Klinik für Thoraxchirurgie das interdisziplinäre Lungenzentrum zur Behandlung des gesamten Spektrums der Lungenerkrankungen, inklusive thorakaler Onkologie, pneumologischer Infektiologie und interstitiellen Lungenerkrankungen. In unserem modern ausgestatteten Eingriffsraum stehen alle gängigen Verfahren der interventionellen Bronchoskopie zur Verfügung einschließlich Bronchoskopien starr/ flexibel, EBUS, Nd:YAG-Laser, APC- und Kryo-Sonde, Ventil- und Stent-Implantation, etc. In der Klinik für Pneumologie werden alle pneumologischen Fragestellungen einschließlich Beatmungseinleitung, Schlafmedizin und Allergologie diagnostiziert und behandelt. Wir führen jährlich über 1500 Lungenfunktionsuntersuchungen wie Bodyplethysmographien, Provokationsteste, Ergospirometrien etc. durch. Patientenfreundliche kurze Wege ermöglichen eine optimale Versorgung. In unseren Tumor-, Emphysem- und Fibrose-Boards stimmen Experten interdisziplinär das individuelle Prozedere für unsere Patienten ab.  </p><p> Spezialisierte Fachabteilungen, hoher Patientenkomfort und das in Weinberge gebettete Klinikum Winnenden bieten beste Arbeitsbedingungen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Verbesserung der Work-Life-Balance sind für uns selbstverständlich. <br> Werden Sie Teil unseres innovativen Prozesses zur Weiterentwicklung unseres Lungenzentrums, erleben Sie fachübergreifend internistische wie auch chirurgische Behandlungsansätze und profitieren Sie vom Austausch mit Kolleg:innen der kooperierenden Disziplinen.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Sie sind Internist, gerne auch mit der Schwerpunktbezeichnung Pneumologie&nbsp;</li>  <li>Teamgeist, Freude am Beruf und an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>  <li>Sensibilität im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen </li>  <li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>  <li>Approbation gem. deutscher Approbationsordnung</li>  <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Durchführung aller diagnostischen und therapeutischen Verfahren rund um Lunge und Atemwege wie Bodyplethysmographie, Ergospirometrie, flexible und starre Bronchoskopie, Ventil- und Stentimplantation, transbronchiale, endoluminale und transthorakale Biopsien, endobronchialer Ultraschall, Thorakoskopie, Drainageanlagen etc. </li>  <li>Teilnahme am hausinternen Fortbildungsprogramm, an Tumorkonferenzen, ILD- und Emphysem-Board</li>  <li>Mitwirkung an der Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d)</li>  <li>Beteiligung am Dienstmodell</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li>ein dynamisches Team, das Kompetenz mit Kreativität verbindet und bei wertschätzender Atmosphäre Raum zur Entfaltung bietet</li>  <li>ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit aktuellster Ausstattung </li>  <li>extra für Sie Kodierfachkräfte, Stationssekretärinnen und Beatmungsassistinnen </li>  <li>gefördertes umfangreiches internes &amp; externes Fortbildungsangebot zur Personalentwicklung</li>  <li>Zugriff auf die Wissensportale UpToDate, Thieme eRef, Thieme CNE </li>  <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei familienfreundlichen Arbeitsplatzbedingungen: Kindertagesstätte (ab 4. Lebensmonat), Sommerferienbetreuung (3. bis 12. Lebensjahr</li>  <li>Vergütung nach TV-Ärzte VKA</li>  <li>hochwertige Personalwohnungen in Kliniknähe </li>  <li>Sponsoring für Sport, Freizeit und Mobilität (Corporate benefits, VVS-Ticket, etc.) </li>  <li>Mitarbeitereinkauf in der Apotheke </li>  <li>Leben und Arbeiten im Weinort Winnenden zwischen landschaftlich reizvoller Umgebung und der Metropolregion Stuttgart</li> </ul>

Oberarzt (m/w/d) Pneumologie

<p>   Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.    </p>  <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul> <li>    Neubau, Umbau, Erneuerung und Austausch von Trafostationen im Versorgungsgebiet Bereich 10 kV und 20 kV     </li><li> Wartung, Instandhaltung und Erneuerung von Transformatoren, Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen 		</li><li> Kabelzug, Montage und Anschluss von 1kV bis 30 kV-Kabelgarnituren und Muffen 			</li><li> Durchführung von Elektroinstallations- und Verdrahtungsarbeiten sowie Bearbeitung und Verarbeitung von Blechen und Metallkonstruktionen 				</li><li> Wartung, Pflege, Reinigung von Versorgungsanlagen sowie deren Unterhaltung und Instandsetzung 					</li><li> Durchführen von Kontrollen an Trafostationen, Mitwirkung im Bereitschaftsdienst und Beseitigung von Störungen </li></ul>    <h3>Ihre Qualifikationen </h3> <ul> 	<li> Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 		</li><li> Idealerweise Erfahrung in der Energieversorgung     		</li><li> Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten 				</li><li> Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit 					</li><li>     Führerscheinklasse B </li></ul>      <h3>Wir bieten Ihnen</h3>  <h3> Leistungen und Angebote </h3>    <p> </p>  <h3> Vergütung </h3><p> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </p>    <p> </p>  <h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </p>    <p> </p>  <h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p>    <p> </p>  <h3> Betriebskantine </h3><p> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </p>    <p> </p>  <h3> Jobticket </h3><p> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </p>    <p> </p>  <h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </p>    <p> </p>  <h3> Betriebsrat </h3><p> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </p>    <h3> Beruf und Privatleben </h3>    <p> </p>  <h3> Sport </h3><p> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </p>    <p> </p>  <h3> Gesundheit </h3><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </p>    <p> </p>  <h3> Aktiv-Woche </h3><p> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p>    <p> </p>  <h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </p>    <p> </p>  <h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </p>    <p> </p>  <h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </p>    <p> </p>  <h3> Betriebsfest </h3><p> Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. </p>    <h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3>   <p> </p>  <h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </p>      <h3> Ihre Ansprechpartnerin </h3>  <p> <strong>Frau Nobuko Okamoto-Theobald </strong><br> HR Business Partnerin</p> <p>Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.   </p>   <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.</p>

Monteur (m/w/d) Strom / Elektro

<p>                                         Die Rems-Murr-Kliniken gehören mit rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern der Region – wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. <br> Unsere Radiologie erbringt hochspezialisierte Leistungen in der bildgebenden Diagnostik und interventionellen Radiologie. Die Abteilung ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt über  <b>zwei MRTs, zwei CTs, einen Stereotaxietisch</b> sowie eine  <b>biplanare Angiographieanlage</b>.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Technologin / zum Medizinischen Technologen Radiologie (m/w/d)</li>  <li> Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>  <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen</li>  <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Bereitschaftsdienst. Sie arbeiten immer mindestens zu zweit.</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Qualifizierte technische Durchführung radiologischer Diagnostik entsprechend der Vorkenntnisse, Spezialisierung an neuen Geräten jederzeit möglich</li>  <li> Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li>  <li> Vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit insbesondere mit der INA und der Intensivstation</li>  <li> Mitarbeit bei der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung und -sicherung</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li><b>Flexible Arbeitszeiten, individuell gestaltbar</b>, ideal auch für Eltern und Alleinerziehende</li>  <li>Zusammenarbeit mit einem wertschätzenden, kollegialen Team</li>  <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen</li>  <li>Zahlreiche Vorteile für Einkauf, Sport und Freizeit, z.B. Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing</li> </ul>

Medizinischer Technologe Radiologie/ MTR (m/w/d)

<p>Sie suchen einen&nbsp;<strong>krisensicheren Arbeitsplatz</strong>&nbsp;mit&nbsp;attraktiven&nbsp;Rahmenbedingungen? Sie möchten in einem&nbsp;modernen Setting arbeiten, bei dem Sie die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten können? </p><p>Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! </p><p>Wir suchen für&nbsp;die <strong>Neurologie und Neurochirurgie</strong>&nbsp;am <strong>Standort Günzburg </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>        <p><b>Intensiv- und Überwachungsstationen / Allgemeinstationen in Voll- oder Teilzeit, unbefristet</b></p>     <p>       Die&nbsp;Kliniken für       <strong> Neurochirurgie </strong>sowie&nbsp;       <strong>Neurologie und Neurologische Rehabilitation&nbsp;</strong>am       <strong>Bezirkskrankenhaus Günzburg</strong>&nbsp;sind Fachkliniken des auf die Erkrankungen des Nervensystems&nbsp;spezialisierten Klinikverbundes der Bezirksklinken Schwaben.       <br>Ein hochspezialisiertes Team aus&nbsp;Ärzt:innen&nbsp;und Pflegekräften behandelt das Spektrum&nbsp;neurochirurgischer/neurologischer Erkrankungen auf höchstem Niveau.      </p>             <p>       Ihre Aufgabenschwerpunkte:      </p>     <ul>      <li>Ihr&nbsp;Einsatz erfolgt in einer unserer somatischen Kliniken mit Intensiv- und Überwachungsstationen sowie&nbsp;Allgemeinstationen:        <ul>        <li><strong>Klinik für Neurochirurgie</strong></li>        <li><strong>Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation</strong></li>       </ul></li>      <li>Sie&nbsp;versorgen und pflegen mitunter schwerstkranke bzw. akut erkrankte oder&nbsp;frisch operierte&nbsp;Patient:innen mit neurologischen/neurochirurgischen Krankheitsbildern prä- und postoperativ oder nach interventionellen Eingriffen.</li>      <li>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren favorisierten Einsatzbereich an.&nbsp;</li>      <li>Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen über&nbsp;die&nbsp;Aufgaben des Fachgebiets Ihres Interesses oder besuchen Sie <a href="https://jobs.bezirkskliniken-schwaben.de/Jobs?jobProfiles=Medizinische%20Assistenzberufe|Medizinisch-technischer%20Dienst|Pflegedienst" target="_blank">unsere Website.</a></li>     </ul>                   <p>        Ihre Vorteile:       </p>      <ul>       <li>Eine&nbsp;<strong>verantwortungsvolle und vielseitige&nbsp;Tätigkeit</strong>&nbsp;in einem&nbsp;<strong>kollegialen&nbsp;und multiprofessionellen&nbsp;Team</strong></li>       <li><strong>A</strong><strong>usgewogene&nbsp;Work-Life-Balance</strong> durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangeboten (Kids &amp; Company)</li>       <li>Vielfältige Möglichkeiten zur&nbsp;<strong>beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</strong>&nbsp;durch geförderte Angebote:         <ul>         <li>Fachweiterbildung Anästhesie&nbsp;und&nbsp;Intensivpflege</li>         <li>Weiterqualifizierung als Praxisanleiter:in oder Stationsleiter:in</li>         <li>Unterstützung bei&nbsp;berufsbegleitenden Studiengängen, z.B.&nbsp;Duales Studium "Interprofessionelle Gesundheitsversorgung"</li>        </ul></li>       <li><strong>Faire Vergütung</strong> gemäß TVöD</li>       <li><strong>Attraktive Zusatzleistungen</strong>, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge</li>       <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bis zu 9&nbsp;Tagen Zusatzurlaub bei Wechselschichtarbeit</li>       <li>Mitgliedschaft bei<strong> EGYM Wellpass</strong></li>      </ul>                <p>        Ihr Profil:       </p>      <ul>       <li><strong>Abgeschlossene Ausbildung&nbsp;als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann/-fachfrau (m/w/d)</strong>&nbsp;gerne mit einer entsprechenden Fachweiterbildung</li>       <li><strong>Emphatischer&nbsp;und wertschätzender&nbsp;</strong>Umgang mit Patient:innen&nbsp;gepaart&nbsp;mit der&nbsp;Fähigkeit zur kooperativen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li>       <li><strong>Flexibilität und Belastbarkeit </strong>sowie&nbsp;Bereitschaft zur&nbsp;<strong>fachlichen und persönlichen Weiterbildung</strong></li>      </ul>                            <p>        Wir über uns:       </p>      <p> "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. </p><p> Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! </p>                <p>        Kontakt:       </p>      Bei Fragen zum Aufgabengebiet      <p> Elke Fritz, Pflegedienstleitung Neurologie <br> 08221 96-2298 oder 0162 3493417 <br> Josef Birzle, Pflegedienstleitung Neurochirurgie <br> 08221 96-22597 oder 0173 2125686 </p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren      <p> Silvia Demharter <br> Service-Center Personal <br> 08221 96 2028 <br><a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a>     </p>                    <p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden <br> bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </p>      <br>      <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0CYFLIzmjoAFF0_GbWsUPb7CEVELpxvNZYC6mIEfylsyqmk4IW3k7tTM9i5EC6RdUlGr-krAtPE_V5Il7witqbxD3woBopPUUW7Byf5Wfj3mSkXL9wnMe-c4j0hVG0BGzZ7DAlC5Kh5d3CuQ1jMkVl" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die neurochirurgische/neurologische Klinik

<p>       Wir suchen für die       <strong>Gerontopsychiatrie sowie für die Aufnahmestationen 20.1 und 53.1 der Psychiatrie</strong> am Standort&nbsp;       <strong>Günzburg</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt      </p>            <p><b>in Vollzeit / Teilzeit, unbefristet</b></p>     <p>       Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg&nbsp;stellt ein Kompetenzzentrum dar für psychisch erkrankte Menschen, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) und ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden und nimmt als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm Aufgaben in Forschung und Lehre wahr.      </p>             <p>       Ihre Aufgabenschwerpunkte:      </p>     <p>      </p><p>        Sie betreuen unsere        <strong>psychiatrischen Patient:innen</strong> in den Fachbereichen        <strong>Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen oder Gerontopsychiatrie</strong> nach neuestem pflegerischen Fachwissen        <strong>ressourcenorientiert und auf Augenhöhe</strong>. Sie arbeiten        <strong>vertrauensvoll</strong> in einem        <strong>multiprofessionellen Team</strong> und        <strong>tragen gemeinsam</strong> mit Ihren pflegerischen, psychologischen, therapeutischen und ärztlichen Kolleg:innen entscheidend        <strong>zum Behandlungserfolg bei</strong>. Unseren Klinikleitfaden und unser        <strong>Pflegekonzept setzen Sie</strong> in Ihrer täglichen Arbeit mit unseren Patient:innen        <strong>selbstständig und verantwortungsbewusst um</strong>.       </p>                   <p>        Ihre Vorteile:       </p>      <ul>       <li>Einen <strong>zukunftssicheren Arbeitsplatz</strong>&nbsp;mit vielseitigen<strong> Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</strong></li>       <li>Vielfältige&nbsp;<strong>geförderte Fort - und Weiterbildungsangebote,</strong> z.B.<strong></strong>Fachweiterbildung Psychiatrie</li>       <li><strong>Faire Vergütung</strong> gemäß TVöD (mind. P8)</li>       <li><strong>Attraktive Zusatzleistungen</strong>, wie&nbsp;Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.</li>       <li><strong>32 Tage Urlaub</strong>&nbsp;inkl. Zusatzurlaub&nbsp;<strong>bis zu einem Gesamtumfang von derzeit 40&nbsp;Tagen&nbsp;pro Jahr</strong> möglich</li>       <li>Ein <strong>positives Arbeitsklima</strong>, gefördert durch gemeinsame Aktivitäten</li>       <li>Angebote für eine <strong>ausgewogene Work-Life-Balance</strong>, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>       <li>Zugang zu&nbsp;<strong>vielfältigen Rabattaktionen&nbsp;</strong>des<strong></strong>Corporate Benefits Portals</li>       <li>Zuschuss zum <strong>Deutschlandticket Job</strong> i.H.v. 20,00 €</li>       <li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong> mit vielseitigen Gesundheitsangeboten sowie Mitgliedschaft bei <strong>EGYM Wellpass</strong></li>      </ul>                <p>        Ihr Profil:       </p>      <ul>       <li>Staatliche Anerkennung als <strong>Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger</strong> (m/w/d)</li>       <li><strong>Freude am Umgang mit Menschen</strong>, insbesondere <strong>Offenheit und Interesse</strong> an der Arbeit mit psychisch Erkrankten</li>       <li><strong>Empathische und wertschätzende Einstellung</strong>&nbsp;gegenüber Patient:innen, verbunden mit der Fähigkeit, die&nbsp;<strong>professionelle Distanz</strong>&nbsp;zu wahren</li>       <li><strong>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</strong>,&nbsp;<strong>Teamfähigkeit</strong> sowie schichtbedingte <strong>Flexibilität und Belastbarkeit</strong></li>      </ul>                            <p>        Wir über uns:       </p>      <p> "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. </p><p> Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! </p>                <p>        Kontakt:       </p>      Bei Fragen zum Aufgabengebiet      <p> Peter Jost, Benjamin Krewing oder Richard de Vries <br> Pflegedienstleiter <br> 08221 96-2006 </p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren      <p> Sabine Prillinger <br> Service-Center Personal <br> 08221 96-2014 <br><a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a>     </p>                    <p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden <br> bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </p>      <br>      <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0CYFLIzr4RE09q_HY2-BVbvXFN1mVozKg-ZeeGH4z1w1qGq2r34UiFMvkClKg7bBUM-NyslPsIyGcQWm6w0sKTelqw7j41HV1IqhSnLQAYBmW_b8QCdE85eBTlqQHZG27JercGOrClMBHUPATKMkU" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmänner/-frauen (m/w/d) Psychiatrie

<p>                                         Die Abteilung Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie in Schorndorf bietet unter Chefarzt Dr. Fröhlich einen hochmodernen Arbeitsplatz, an dem das komplette gastroenterologische Spektrum abgebildet wird.  <br> Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin&nbsp;</li>  <li>Optional weitere Qualifikationen oder Interesse in einem Teilgebiet der Inneren Medizin z.B. Diabetologie, Rheumatologie, Allergologie, Stroke Unit, Endokrinologie, Infektiologie</li>  <li>Umfassende klinische Erfahrungen in den Gebieten der allgemeinen Inneren Medizin insbesondere in der gesamten Differenzialdiagnostik</li>  <li>Möglichst Kenntnisse in der Durchführung von Endoskopien oder die Bereitschaft, dies zu erlernen</li>  <li>Wünschenswert sind Erfahrungen der Intensivmedizin</li>  <li>Ebenso wird ein Engagement in der Arzneimittelkommission, im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung Sepsis/Infektiologie, in Antibiotic-Stewardship etc. bzw. als Medizinprodukte-, Transfusions- oder Strahlenschutzbeauftragte:r unterstützt</li>  <li>Erfahrungen in der Organisation stationärer Strukturen sowie Kenntnisse in der konkreten Dienstplanung und Dienstplangestaltung</li>  <li>Kenntnisse im DRG-System und deren Abrechnung inkl. wirtschaftlichem Handeln</li>  <li>Eine Promotion ist willkommen, aber keine Voraussetzung – Engagement und Gestaltungswille stehen im Vordergrund</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Fachliche, operative und organisatorische Leitung der Sektion Allgemeine Innere Medizin</li>  <li>Weiterentwicklung der Organisationsstruktur der Klinik in enger Kooperation mit dem Chefarzt</li>  <li>Steuerung der stationären Leistungserbringung sowie Organisation und Weiterentwicklung der Versorgungspfade</li>  <li>Sicherstellung der adäquaten Aus- und Weiterbildung des nachgeordneten ärztlichen Personals im Bereich der Inneren Medizin</li>  <li>Wirtschaftliche Verantwortung der Sektion im Rahmen getroffener Vereinbarungen</li>  <li>Repräsentation der Abteilung sowie kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen des Hauses</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li>Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Organisationsstruktur der Abteilung in enger Kooperation mit dem Chefarzt weiterzuentwickeln</li>  <li>Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team, das flache Hierarchien,offene Arbeitsstrukturen und ein gutes Miteinander lebt und wertschätzt</li>  <li>Übernahme der Leitung der Aus- und Weiterbildung des nachgeordneten ärztlichen Personals im Bereich der Inneren Medizin</li>  <li>Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzbezeichnungen oder Zertifizierungen</li>  <li>Zugriff auf Thieme eRef auch von remote</li>  <li>Kita am Standort Winnenden, Personalwohnungen und Zuschuss zu den Umzugskosten</li>  <li>Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung</li>  <li>Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den Umzugskosten</li>  <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Fahrradleasing</li>  <li>Ideale Kombination aus idyllischer Natur und exzellenter Anbindung an die Metropolregion Stuttgart</li> </ul>

Sektionsleiter Allgemeine Innere Medizin (m/w/d)

<p>Wir suchen für&nbsp;<strong>die Bezirkskliniken Schwaben am Standort Günzburg</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>    <h2>Pflegefachkräfte (m/w/d)</h2>    <p><b>in Voll- oder Teilzeit, unbefristet</b></p>     <p>       Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten&nbsp;in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie&nbsp;Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und über 5.000 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch erkrankte Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an.      </p>             <p>       Ihre Aufgabenschwerpunkte:      </p>     <ul>      <li>Ihr&nbsp;Einsatz in unserem Krankenhaus&nbsp;kann&nbsp;in verschiedenen Bereichen erfolgen:        <ul>        <li><strong>Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik</strong></li>        <li><strong>Klinik für Neurochirurgie</strong></li>        <li><strong>Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation</strong></li>        <li><strong>Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie</strong></li>       </ul></li>      <li>Sie pflegen unsere Patient:innen empathisch, ressourcenorientiert sowie sach- und fachkundig.&nbsp;</li>      <li>Je nach Einsatzgebiet&nbsp;unterstützen Sie bei&nbsp;der Umsetzung der vorgegebenen Pflegekonzepte und Pflegemethoden.</li>      <li>Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen über&nbsp;die&nbsp;Aufgaben des Fachgebiets Ihres Interesses oder besuchen Sie <a href="https://jobs.bezirkskliniken-schwaben.de/Jobs?jobProfiles=Medizinische%20Assistenzberufe|Medizinisch-technischer%20Dienst|Pflegedienst" target="_blank">unsere Website</a>.</li>     </ul>                   <p>        Ihre Vorteile:       </p>      <ul>       <li>Einen <strong>zukunftssicheren Arbeitsplatz</strong> bei einem <strong>krisensicheren Arbeitgeber</strong> mit vielseitigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li>       <li>Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise         <ul>         <li><strong>Faire Vergütung</strong> gemäß TVöD</li>         <li><strong>Attraktive Zusatzleistungen</strong>, wie&nbsp;Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.</li>         <li>mindestens<strong> 30 Tage Urlaub</strong> im Jahr</li>        </ul></li>       <li>Ein <strong>positives Arbeitsklima,</strong> gefördert durch gemeinsame Aktivitäten</li>       <li>Angebote für eine <strong>ausgewogene Work-Life-Balance</strong>, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>       <li><strong>Maßnahmen zur Gesunderhaltung, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze</strong></li>       <li>Mitgliedschaft bei <strong>EGYM Wellpass</strong></li>      </ul>                <p>        Ihr Profil:       </p>      <ul>       <li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;<strong>Pflegefachmann / Pflegefachfrau&nbsp;</strong>(m/w/d)&nbsp;oder vergleichbare Qualifikation</li>       <li><strong>Offene</strong> und <strong>wertschätzende Grundhaltung</strong> gegenüber Patient:innen</li>       <li><strong>Nachhaltiges Engagement</strong> und <strong>eigenverantwortlicher Arbeitsstil</strong></li>       <li>Ausgeprägtes Interesse an <strong>ressourcenorientierter Arbeit</strong>&nbsp;mit Pateint:innen</li>      </ul>                            <p>        Wir über uns:       </p>      <p> "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. </p><p> Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! </p>                <p>        Kontakt:       </p>      Bei Fragen zum Aufgabengebiet      <p> Katrin Wieser <br> Stv. Pflegedirektorin <br> 08221 96-2753 </p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren      <p> Anja Hörger <br> Service-Center Personal <br> 08221 96-20675 <br><a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a>     </p>                    <p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden <br> bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </p>      <br>      <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0CwBLorgjoAFF0_GbWsUPb7CEVELpxvNZYC6mIEfylsyqmk4IW3k7tTM9i5EC6RdUlGr-krAtPE_V5Il7witqb7D3woBopPUUW7Byf5Wfj3mSkXL9wnMe-c4j0hVG0BGzZ7DAlC5Kh5fzJNiZjMkVl" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

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