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Speditionskaufmann / Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d)

<ul> <li> Ihre Aufgaben:  Allg. Büro- Verwaltungstätigkeiten, Korrespondenz mit Kunden/Lieferanten, </li> <li> Telefon, Rechnungsstellung, Angebote, Auftragsabwicklung. </li> </ul>

Kaufmännische Büro-Allroundkraft (m/w/d)

MFA (m/w/d)

<ul> <li> Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz - es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. </li> <li> Als Leiter des Dezernats Finanzen und Schulen tragen Sie die Gesamtverantwortung für die inhaltliche Ausrichtung, die wirtschaftliche Ressourcensteuerung sowie die Umsetzung von politischen und administrativen Zielvorgaben. Diese Verantwortung erstreckt sich auf sechs dem Dezernat nachgeordnete Organisationseinheiten, deren überwiegende Querschnittsaufgaben von zentraler Bedeutung für die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung der Gesamtstruktur der Landkreisverwaltung sind. </li> <li> Mit Ihrem zukunftsorientierten Steuerungsansatz übernehmen Sie die Leitung, Planung und Weiterentwicklung des Dezernats Finanzen und Schulen mit den untergeordneten Organisationseinheiten Finanzen, Digitalisierung &amp; IT, Zentrale Dienste &amp; Gebäudemanagement, Schulen &amp; Bildung, Hochbau, Zentrale Vergabestelle und des Eigenbetriebs Bau LKBH. </li> <li> Als Führungspersönlichkeit obliegt Ihnen die Gesamtpersonalverantwortung für rund 330 Mitarbeitende. </li> <li> In enger Abstimmung mit dem Landrat sowie den politischen Gremien übernehmen Sie die Finanzverantwortung und -planung mit einem Haushaltsvolumen von mehr als 500 Millionen Euro. </li> <li> Durch Ihr gezieltes Vorgehen steuern Sie den Haushaltskonsolidierungsprozess und sichern die nachhaltige Finanzstabilität des Landkreises. </li> <li> Mit innovativen Konzepten setzen Sie die Restrukturierung der kreiseigenen Immobilien um. </li> <li> Verantwortungsbewusst und dialogstark arbeiten Sie eng mit dem Landrat, den Dezernats- und Fachbereichsleitungen sowie den politischen Gremien des Landkreises und den kreisangehörigen Städten und Gemeinden zusammen. </li> </ul>

Leiter des Dezernats Finanzen und Schulen (m/w/d)

<ul> <li> Du bist verantwortlich für die Betriebssicherheit, Ordnung und Funktionsfähigkeit der Unterkünfte sowie für die Betreuung der technischen Anlagen (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektroanlagen) und führst dabei Reparaturen im Rahmen der Bauunterhaltung durch. </li> <li> Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen und externen Firmen (bspw. Sicherheits- und Reinigungsdienste) sorgst Du für Sicherheit und Ordnung in den Unterkünften. </li> <li> Du nimmst neue Bewohner*innen in den Gemeinschaftsunterkünften und Wohnungen sowie Wagenburgen auf. Zudem dokumentierst Du Begehungen, Schäden und Vorfälle. </li> <li> Du fungierst als Schnittstelle zwischen der Sozialbetreuung, den Bewohner*innen, der Wohnraumverwaltung und den zuständigen Kolleg*innen städtischer Ämter. </li> </ul>

Hausmanager*in

<ul> <li> Du leitest die Abteilung Geburten, Eheschließung und Personenstandsregister und bist als direkte Führungskraft für das Sachgebiet Eheschließung und Namensänderungen mit fünf Mitarbeitenden zuständig. Gleichzeitig vertrittst Du die Amtsleiterin in deren Abwesenheit. </li> <li> Als Standesbeamt*in bearbeitest Du insbesondere komplexe Auslandsfälle mit Anwendung des internationalen Privatrechts und den einschlägigen Rechtsvorschriften aller Staaten der Welt und bist hierbei in intensivem Kontakt mit Kund*innen. </li> <li> Du nimmst Trauungen vor und hast gleichzeitig als Leitungskraft für diesen Bereich die Verantwortung dafür, dass Freiburg als Trau-Ort attraktiv bleibt. </li> <li> Qualitätsmanagement ist wichtig! Deshalb beobachtest Du aktuelle Rechtsentwicklungen und -änderungen und passt die rechtlichen Leitlinien für Deinen Bereich entsprechend an. Digitalisierung ist Dir ein Herzensanliegen. </li> </ul>

Stellvertretende Amtsleiter*in und Abteilungsleitung Geburten, Eheschließung und Personenstandsregister

FREIZEITBEGLEITER männl.

<ul> <li> Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz - es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. </li> <li> Als Beratungsfachkraft Soziale Arbeit (m/w/d) arbeiten Sie in einem neu aufgebauten interdisziplinären Fachteam in der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche am Standort Müllheim. Sie beraten und begleiten Eltern, Kinder und Jugendliche therapeutisch, lösungs- und prozessorientiert bei allen Themen des Zusammenlebens in Familien. </li> <li> Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie Eltern, Kinder und Jugendliche bei der Lösung individueller und familienbezogener Problemlagen, bei Fragen zur Erziehung, Entwicklung und bei familiären Krisen sowie Konflikten. </li> <li> Darüber hinaus beraten Sie Eltern in Themen, wie Partnerschaftskonflikte, Trennungen, Scheidungen sowie bei Fragen des Umgangs- und Sorgerechts. </li> <li> Mit Ihrer Expertise stehen Sie Fachkräften aus der Raumschaft als Insofern erfahrene Fachkraft in Fragen des Kinderschutzes gemäß §8a SGB VIII und § 4KKG zur Seite. </li> <li> Zur Stärkung der Erziehungskompetenzen und der Resilienz entwickeln und implementieren Sie pädagogisch-therapeutische und präventive Gruppenangebote. </li> <li> Für eine optimale Beratung und Weiterentwicklung kooperieren Sie mit allen relevanten Netzwerkpartnern aus den Bereichen Jugendhilfe, Bildungs- und Gesundheitswesen. </li> </ul>

Beratungsfachkraft Soziale Arbeit (m/w/d)

<ul> <li> Gesamtverantwortung für Organisation, Finanzen, Personal und Strategie der Energieagentur und Führung eines Teams mit aktuell 16 Mitarbeiter:innen </li> <li> Strategische Weiterentwicklung und Ausbau unserer Beratungs- und Projektangebote im Kontext Klimaschutz und Energiewende </li> <li> Initiierung, Akquise innovativer Projekte zu Themen wie kommunales  Energiemanagement, Quartiersentwicklung und nachhaltige Mobilität </li> <li> Ausbau der regionalen Netzwerkstrukturen - insbesondere mit Kommunen, Forschungseinrichtungen, Verbänden und Unternehmen </li> <li> Intensives Fördermittelmanagement: Identifikation von Förderprogrammen, Antragstellung und Verwaltung von Fördermitteln </li> <li> Entwicklung zielgruppenspezifischer Beratungsangebote - z. B. für Unternehmen, öffentliche Hand, Endverbraucher:innen </li> <li> Monitoring und Analyse regionaler Energie- und Klimadaten zur Ableitung strategischer Empfehlungen </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Vertretung der Energieagentur nach außen - inkl. Pressearbeit und Präsentationen gegenüber Stakeholdern </li> <li> Regelmäßiges Reporting an Gesellschafter, Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen und Sitzungen des Beirats </li> </ul>

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