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<ul> <li> Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten </li> <li> Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen </li> <li> Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. MPBetreibV, StrSchG) </li> <li> Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen </li> </ul>

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) für Darmstadt, Frankfurt, Böblingen und Kaufbeuren

<ul> <li> Sie befassen sich mit Fragen zum Zusammenspiel von Stoffflüssen (vom Bergbau bis zum Recycling) und Nachhaltigkeit, Technologieentwicklungen und Versorgungssicherheit bei mineralischen Rohstoffen, insbesondere Metalle. </li> <li> Ihre Arbeit verrichten Sie in interdisziplinären Teams im Rahmen von nationalen und internationalen Forschungs- und Dienstleistungsprojekten für Auftraggeber aus Industrie (Firmen und Verbänden), Politik (z.B. Europäische Kommission, Ministerien) und Forschungsförderung (z.B. BMFTR, Horizon Programme). </li> <li> Sie unterstützen die Akquisition neuer Projekte, die Durchführung und Dokumentation von Recherchen und Analysen, sowie die Berichtserstattung in Drittmittelprojekten ( <a href="http://www.isi.fraunhofer.de/rohstoffe" target="_blank">www.isi.fraunhofer.de/rohstoffe</a> ). </li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Rohstoffe (all genders)

<ul> <li> Diagnostik und Therapie bei Kindern mit Entwicklungs- und Verhaltensstörungen sowie </li> <li> Schulleistungsproblemen </li> <li> Durchführung von Elternberatung, Elterntrainings, Psychoedukation und </li> <li> Patientenschulungsprogrammen </li> <li> Durchführung von Einzel- oder Gruppentherapien </li> <li> Entwicklung individueller Behandlungspläne im interdisziplinären Team </li> <li> Aktive Netzwerkarbeit und Kooperation mit Kinderärzt:innen, Frühförderstellen, Jugendhilfe und </li> <li> Weiteren externen Partner:innen </li> </ul>

Psychologe (m/w/d) für das Sozialpädiatrische Zentrum

<ul> <li> Aufbau von Kundenbeziehungen im Bereich Dermatologie zu niedergelassenen Fachärzten (w/m/d) und Kliniken sowie professionelle Betreuung der definierten Zielkunden (w/m/d) </li> <li> Ableitung einer kundenspezifischen Mehrwertstrategie </li> <li> Erstellung und Umsetzung der Kundenpläne und von kundenspezifischen Maßnahmen </li> <li> Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Sales-Ziele unter Beachtung des Kostenbudgets sowie der Compliance-Richtlinien </li> <li> Durchführung von wissenschaftlichen Fortbildungen im Rahmen der gültigen gesetzlichen Anforderungen (HWG/AKG-Kodex) </li> <li> Teilnahme an Kongressen </li> <li> Entwicklung und Implementierung eigener Konzepte zur Verkaufsförderung und Kundenpflege in crossfunktionaler Abstimmung mit den involvierten Bereichen unter Berücksichtigung der Firmenstrategie </li> </ul>

Außendienstmitarbeitender (w/m/d) für Facharztpraxen / Kliniken Dermatologie (Biologika)

<ul> <li> Gesamtverantwortung für Finance, Accounting, Controlling/PMO, Treasury, Tax und Legal, HR und IT </li> <li> Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich </li> <li> Sicherstellung der Konzernabschlüsse nach IFRS </li> <li> Optimierung von Liquidität, Cashflow, Working Capital und Kapitalstruktur </li> <li> Steuerung von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen </li> <li> Implementierung und Weiterentwicklung von Kontrollsystemen und Compliance-Strukturen </li> <li> Verantwortung für strategische Finanzprojekte inkl. ERP-Implementierung und Digitalisierungsinitiativen </li> <li> Unterstützung bei M&amp;A-Aktivitäten, Due-Diligence-Prozessen und Integration neuer Gesellschaften </li> <li> Kontrolle und Einhaltung der Covenants sowie monatliches Berichtswesen </li> </ul>

CFO (m/w/d)

<ul> <li> Führung, Steuerung und Entwicklung eines Teams aus zwei Mitarbeitenden </li> <li> Übernahme des operativen, personalwirtschaftlichen Tagesgeschäft, wie z.B. die Personalbeschaffung, Vertragserstellung, Bewerbermanagement, operative Umsetzung von Schulungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen, Fehlzeitenmanagement und -prävention </li> <li> Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften, um deren strategische Ziele und Prioritäten zu verstehen und dann durch geeignete Personalmaßnahmen zu unterstützen - vor allem im Zusammenhang mit auf den Betriebsrat bezogenen Themen </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse </li> <li> Nutzung von Personaldaten, Analysen und Erkenntnissen zur Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Strategien zur Verbesserung der Employee Experience am Standort </li> <li> Sicherstellung, dass alle lokalen arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben und Bestimmungen am Standort eingehalten werden </li> <li> Kontinuierliche Bewertung der Unternehmenskultur und des Mitarbeiterengagements sowie Entwicklung von Lösungen zur Steigerung von Motivation und Mitarbeiterbindung </li> </ul>

HR Business Partner (m/w/d)

<ul> <li> Projektsteuerung, Organisation und Koordination komplexer Großprojekte der Energiewende (&gt;100 Mio. EUR) </li> <li> Überwachung und Steuerung von Kosten (Rechnungsprüfungen und -freigaben) </li> <li> Erstellung von Projektplänen (Oracle Primavera&nbsp;/-MS Project) </li> <li> Fortschrittsermittlung und Projektstatusanalysen </li> <li> Koordination des Engineerings und der Dokumentation </li> <li> Aufbau von Projektprozessen und Qualitätsrichtlinien </li> <li> Überwachung und Steuerung von Budget &amp; Kosten </li> </ul>

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