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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2026 am Standort Gießen unbefristet in Vollzeit einen Content Creator | Mitarbeiter Unternehmenskommunikation (m/w/d) 	Kennziffer: 07/631 	 	 Eintritt: 01.01.2026 		 Befristung: 	keine 		 	Arbeitszeit: 	Vollzeit - 40 Std./Woche 	Vergütung: TV-H E 9b 	 Das Studierendenwerk Gießen bietet den rund 48.000 Studierenden der Justus-Liebig-Universität Gießen, der Technischen Hochschule Mittelhessen und der Hochschule Fulda umfassende Serviceleistungen vor und während ihres Studiums. Es gewährleistet, dass Studierende preiswerten Wohnraum finden und hält selbst 3.472 Wohnheimplätze an den Hochschulstandorten Gießen, Friedberg und Fulda bereit. Studierende erhalten beim Studierendenwerk zudem umfassende Beratung, z. B. zu Möglichkeiten der Studienfinanzierung (BAföG, Stipendien, Studienkredite), aber auch eine allgemeine Sozialberatung. An allen Hochschulstandorten sorgen wir mit unserem gastronomischen Angebot außerdem dafür, dass Studierende sich für den Hochschultag verpflegen können. Um optimale Arbeitsabläufe und damit bestmögliche Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten, ist unser Qualitäts- und Umweltmanagementsystem zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und 14001:2015. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> <li>zielgruppenorientierte Contentproduktion und -ausspielung für die externe und interne Kommunikation, z. B. für unsere Social-Media-Kanäle, Website, Mensa-Monitore, Newsletter, Presseanlässe – Schwerpunkt Video, aber auch Grafik, Bild, Text </li><li>eigenständige Konzeption und kreative Gestaltung von Info- und Marketingmaterialien zu unterschiedlichen Themen </li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen – von der Idee bis zur Umsetzung vor Ort </li><li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie und Integration von KI-gestützten Tools in den Workflow zusammen mit der Abteilungsleitung </li><li>eigenständige Abwicklung von Projekten </li><li>administrative Tätigkeiten (Recherchen und Monitoring, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Erstellung von Auswertungen und Präsentationen etc.) </li><li>bei Bedarf Vertretung der Abteilungsleitung </li></ul> 	 Sie bringen mit: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Medien- oder Kommunikationswissenschaften mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung in diesem Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li><li>eine sehr gute Auffassungsgabe, Kreativität in der Themenentwicklung sowie ein Gespür für Trends </li><li>ein ausgeprägtes Kooperations- und Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li><li>ein hohes Maß an Engagement in Kombination mit einem freundlichen und überzeugenden Auftreten </li><li>Organisationstalent und die Fähigkeit, auch mehrere Projekte gleichzeitig strukturiert, zielgerichtet und erfolgsorientiert zu bearbeiten </li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>einen sicheren Umgang mit der Adobe Creative Cloud oder vergleichbarer Video-, Grafik- und Bildbearbeitungsprogramme sowie mindestens gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme und Social-Media-Plattformen Instagram, YouTube und TikTok </li></ul> 	 Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Kreativteam mit einem Mix aus eigenverantwortlichen Projektaufgaben und Teamarbeit </li><li>die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten im Bereich Kommunikation kontinuierlich weiterzuentwickeln, auch durch Fortbildungen </li><li>eine der Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li><li>30 Tage Tarifurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li><li>ein JobTicket inkl. Mitnahmeregelung für die freie Fahrt im RMV-Gebiet, auch abends und am Wochenende </li><li>die Möglichkeit am Standort Otto-Behaghel-Straße in Gießen kostenfrei das eigene E-Auto zu betanken </li><li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in all unseren Mensen und Cafeterien </li></ul>

Content Creator | Mitarbeiter Unternehmenskommunikation (m/w/d)

<a href="https://www.bender.de/unternehmen/bender-group/" target="_blank"></a> Bender ist einer der weltweit führenden Anbieter für Lösungen, die elektrische Anlagen intelligent und sicherer machen. Das Familienunternehmen mit Sitz in Grünberg beschäftigt weltweit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 15 Ländern. Mehr als 20 Prozent aller Mitarbeitenden sind in Forschung und Entwicklung tätig, um weiterhin innovative Antworten auf die Fragen der Energietechnik von morgen anbieten zu können. Und weil wir damit nicht aufhören möchten, suchen wir dich als: Transfer Pricing Manager (m/w/d) Deine Aufgaben Du möchtest deine Expertise im internationalen Steuerrecht einbringen und suchst nach einer Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewegen kannst? Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernimmst, Prozesse mitgestaltest und Teil eines engagierten Teams wirst. Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d), wenn es um die Sicherstellung der rechtskonformen, transparenten und effizienten Dokumentation von konzerninternen Verrechnungspreisen gemäß nationalen und internationalen Vorschriften (insbesondere OECD-Guidelines, § 90 AO) geht. Das bedeutet für dich konkret: <ul> <li> Du entwickelst und pflegst die Master File und Local Files nach OECD-Vorgaben und sorgst so für Transparenz und Rechtssicherheit </li><li> Benchmark-Analysen und Transfer Pricing Studien werden von dir koordiniert – dabei arbeitest du eng mit externen Partnern zusammen </li><li> Die Gestaltung und Umsetzung von Verrechnungspreisstrategien für konzerninterne Lieferungen, Dienstleistungen und Finanzierungen liegt in deinem Verantwortungsbereich </li><li> Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internationalen Tochtergesellschaften und unterstützt sie bei der Einhaltung lokaler Anforderungen </li><li> Du arbeitest eng mit Buchhaltung, Controlling, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen </li><li> Betriebsprüfungen und steuerliche Außenprüfungen begleitest du souverän und bereitest die notwendigen Unterlagen vor </li><li> Du behältst Gesetzesänderungen im Blick und setzt sie eigenständig in der Dokumentation um </li><li> Du entwickelst interne Richtlinien und Prozesse zur Transferpreisdokumentation </li><li> Bei steuerlichen Fragestellungen rund um grenzüberschreitende Aktivitäten bei den Auslandsgesellschaften übernimmst du eine unterstützende und koordinierende Rolle </li><li> Verträge für Dienstleistungen zwischen den Bender-Gesellschaften werden von dir erstellt und regelmäßig aktualisiert </li></ul> Dein Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Steuerrecht, Rechnungswesen oder Controlling </li><li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transfer Pricing, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft </li><li> Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Verteidigung von Verrechnungspreissystemen (Transfer Pricing) im Rahmen von Betriebsprüfungen </li><li> Fundierte Kenntnisse der OECD-Verrechnungspreisrichtlinien und nationaler steuerlicher Vorschriften </li><li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich </li><li> Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch SAP-Kenntnisse </li></ul> Deine Benefits <ul> <li> Du erhältst 30 Tage Jahresurlaub, ein Gleitzeitkonto sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li> Für eine sichere Zukunft bieten wir dir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li> Junge Familien fördern wir durch einen Kindergartenzuschuss </li><li> Remote Arbeit nach Absprache möglich </li><li> Wir bezuschussen deine Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant „KostBar“, egal ob zum Frühstück oder Mittagessen </li><li> Bei uns stehen dir nicht nur Parkplätze, sondern auch eMobility-Ladesäulen zur Verfügung </li><li> Weitere Firmenleistungen findest du unter <a href="http://karriere.bender.de/benefits" target="_blank">karriere.bender.de/benefits</a> </li></ul> Bender GmbH &amp; Co. KG Londorfer Straße 65, 35305 Grünberg Tel. +49 6401 807-0 Robin Rieger HR Recruiting Specialist +49 6401 807-1158 Berthold Müller Bereichsleitung +49 6401 807-1160 Du erkennst dich in diesem Profil wieder? Werde ein Teil von Bender und bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks – wir freuen uns riesig, dich bald kennenzulernen! PS: Dass unsere gesamte Stellenanzeige im „Du“ steht, ist kein Zufall. Wir haben eine lebendige und ausgeprägte Du-Kultur bei Bender. Also nicht wundern, dass wir dich auch ganz ungeniert duzen werden.

Transfer Pricing Manager (m/w/d)

<h4>Die ekom21</h4> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. <h4>Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten</h4> <ul> <li>Sie sind zuständig für die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung der Sitzungen unserer Gremien (Vorstand, Finanzausschuss, Verbandsversammlung, Aufsichtsrat und Gesellschafterversammlung). Weiterhin obliegt Ihnen die Organisation des jährlichen Strategiemeetings der Gremien (Vorstand, Finanzausschuss und Aufsichtsrat).</li> <li>Sie wirken in enger Abstimmung mit den Direktoren/Geschäftsführern bei der Planung der jährlichen Gremientermine sowie der Erstellung von Beschlussvorlagen sowie dem fristgerechten Versand von Sitzungsunterlagen (über Sitzungsdienst SD.NET) mit, überwachen die Einhaltung der Fristen und protokollieren Sitzungen.</li> <li>Sie fordern regelmäßig Berichte von den internen Fachbereichen, sowie die rechtzeitige Zulieferung von Vorlagen und deren Anlagen an.</li> <li>Sie sind zuständig für den Aufbau, die Überwachung und ständige Aktualisierung der Mitgliederdatei im SD.NET. Dazu halten Sie engen Kontakt zu unseren Mitgliedern und stehen diesen für Nachfragen zur Verfügung. Sie führen die Korrespondenz mit Mitgliedern.</li> <li>In Ihren Zuständigkeitsbereich fällt ebenso die Pflege und Aktualisierung der Vorschriftensammlung von ekom21-KGRZ Hessen sowie ekom21 GmbH in regelmäßiger Abstimmung mit unserem Fachbereich Recht und Verträge.</li> <li>Sie kümmern sich um Veröffentlichungen im Staatsanzeiger (Verbandsversammlung, Satzungsänderungen).</li> <li>Sie führen interne und externe Korrespondenz im Zusammenhang mit der Sitzungsnachbereitung.</li> </ul> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9a TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. <h4>Ihre Bewerbung</h4> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2545-LA bis zum 07.12.2025 über unsere <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l8UpWeGQy_Ac6CuKRrN7Ae2IiJms9OYjYVVD_j4Q-7-JP5cX3nSYc9WB_cDyupl-WCVbQhQXn_ME0Ice5K2sNzHl5SvYWnEaxQ_6fE_kRBBWFKfCmI0MNQ3UYH0QbRbZdSO0haMNECRGV2dSRQZGPUezxF09SWhVTnKYFSUmadEvzWDdmdF9jypdkQ0p2AX97IkqaOksXqVLfT8GdGl5O3KKtthm_X" target="_blank">Karriereseite</a> vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Vorstellungsgespräch/Auswahlverfahren: 15.12. – 16.12.2025 in Gießen stattfinden wird. <h4>Arbeiten bei ekom21</h4> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. <h4>Was Sie mitbringen</h4> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten&nbsp;(m/w/d) oder eine vergleichbare, dreijährige kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im Bereich Gremienarbeit oder einer vergleichbaren Position</li> <li>Sie bringen mindestens Grundkenntnisse in (kommunaler) Gremienarbeit mit.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in MS Office und verfügen idealerweise über Erfahrung in einem digitalem Sitzungsdienst (vorzugsweise SD.NET).</li> <li>Ein sicheres, verbindliches und sehr diskretes Auftreten sowie sprachliche Kompetenz setzen wir voraus.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, aber auch eigenständig und zeichnen sich durch eine zuverlässige und stringente Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit, zeigen Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Sie sind zur Teilnahme an Sitzungen kommunaler Gremien gfs. auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten bereit.</li> <li>Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich, da Sie zu unterschiedlichen Terminen reisen müssen.</li> </ul> <h4>Das bieten wir Ihnen</h4> <ul> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Kostenfreies Jobticket</li> <li>Fahrrad-Leasing über die ekom21&nbsp;</li> <li>Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</li> </ul> <h4>Ihre Ansprechpartnerin</h4> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Anna-Lena Diehl ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt <a href="https://api.relaxx.center/r/353c3d21215e45599fc403655978c9a8?pid=2489229&amp;mpid=1459963&amp;prid=1080961&amp;tid=30" target="_blank">anna-lena.diehl@ekom21.de</a> Tel: 0641/9830-1717

Sachbearbeitung Gremienarbeit in Teilzeit (m/w/d)

<a href="https://www.bender.de/unternehmen/bender-group/" target="_blank"></a> Bender ist einer der weltweit führenden Anbieter für Lösungen, die elektrische Anlagen intelligent und sicherer machen. Das Familienunternehmen mit Sitz in Grünberg beschäftigt weltweit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 15 Ländern. Mehr als 20 Prozent aller Mitarbeitenden sind in Forschung und Entwicklung tätig, um weiterhin innovative Antworten auf die Fragen der Energietechnik von morgen anbieten zu können. Und weil wir damit nicht aufhören möchten, suchen wir dich als: Business Development Manager (m/w/d) Deine Aufgaben Als Business Development Manager (m/w/d) bist du für den strategischen Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Lösungsgeschäfts verantwortlich. Dabei liegt dein Fokus auf der Positionierung und dem Vertrieb von integrierten Lösungen in den Bereichen Building Management, Energy Management und Data Center Infrastructure Management. Lass uns gemeinsam nachhaltiges Wachstum durch innovative, technologiegetriebene Angebote generieren und neue Marktpotenziale erschließen. Das bedeutet für dich im Einzelnen: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für System-Lösungen </li><li>Identifikation und Bewertung von Markttrends, Kundenbedarfen und technologischen Entwicklungen </li><li> Aufbau eines skalierbaren Lösungsvertriebsmodells in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Business Units und Partnern </li><li> Entwicklung von Value Propositions für integrierte Lösungen (z. B. Kombination aus Hardware, Software und Services) </li><li> Steuerung von Pilotprojekten mit strategischen Kunden </li><li> Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Technologiepartnern, Planern und Endkunden </li><li> Besuch von Branchenveranstaltungen wie Konferenzen und Ausstellungen zur Pflege und Erweiterung des Netzwerks </li><li> Identifikation potenzieller Kunden und Skizzieren von Strategien, um diese zu gewinnen Unterstützung bei Ausschreibungen, Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und technischen Experten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Lösungsportfolios </li></ul> Dein Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Lösungsvertrieb, idealerweise im Umfeld Datacenter, Gebäudeautomation oder Energiemanagement, zwingend erforderlich </li><li> Kenntnisse in den Bereichen Data Center Infrastructure Management (DCIM), Building Management System (BMS), Energy Management System (EMS) und relevanten IT-/OT-Technologien notwendig </li><li> Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenanforderungen und Lösungsarchitekturen </li><li> Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, unternehmerisches Denken sowie eine hohe Eigeninitiative </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li> Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen muss vorhanden sein </li></ul> Deine Benefits <ul> <li> Du erhältst 30 Tage Jahresurlaub, ein Gleitzeitkonto sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li> Für eine sichere Zukunft bieten wir dir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li> Junge Familien fördern wir durch einen Kindergartenzuschuss </li><li> Remote Arbeit gegeben </li><li> Wir bezuschussen deine Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant „KostBar“, egal ob zum Frühstück oder Mittagessen </li><li> Bei uns stehen dir nicht nur Parkplätze, sondern auch eMobility-Ladesäulen zur Verfügung </li><li> Weitere Firmenleistungen findest du unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/476/891476/294/058451294/058483642/http;//karriere.bender.de/benefits" target="_blank">karriere.bender.de/benefits</a> </li></ul> Bender GmbH &amp; Co. KG Londorfer Straße 65, 35305 Grünberg Tel. +49 6401 807-0 Robin Rieger HR Recruiting Specialist +49 6401 807-1158 Jan-Nils Lohrey Abteilungsleitung +49 6401 807-714 Du erkennst dich in diesem Profil wieder? Werde ein Teil von Bender und bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks – wir freuen uns riesig, dich bald kennenzulernen! PS: Dass unsere gesamte Stellenanzeige im „Du“ steht, ist kein Zufall. Wir haben eine lebendige und ausgeprägte Du-Kultur bei Bender. Also nicht wundern, dass wir dich auch ganz ungeniert duzen werden.

Business Development Manager (m/w/d)

Die Watz Hydraulik ist Teil der Watz-Unternehmensgruppe. An unserem Standort in Lollar (Mittelhessen) ent­wickeln, produzieren und vertreiben wir mit ca. 50 Mitarbeitern hydraulische Einzel- und Serienkomponenten sowie Anlagen und Systeme für zahlreiche Industriebranchen weltweit. Kundennahe Zusammenarbeit und qualitativ hochwertige Produkte zeichnen uns aus und begründen das stetige Wachstum des Unternehmens. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Montage, Verrohrung und Inbetriebnahme von Hydraulikanlagen und Aggregaten</li> <li>Serviceeinsätze beim Kunden (ca. 60 % der Arbeitszeit) – Fehlersuche, Wartung und Reparatur</li> <li>Dichtheits-, Funktions- und Endprüfungen an Hydrauliksystemen</li> <li>Dokumentation der Arbeiten und technische Kundenkommunikation vor Ort</li> </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker o. Ä.</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Hydraulik und im Rohrleitungsbau für Hydraulikmontagen</li> <li>Sicheres Lesen von Hydraulik- und Rohrleitungsplänen</li> <li>Reisebereitschaft und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten / Zeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenloses Arbeitsmaterial und Arbeitskleidung</li> <li>Kostenloser Kaffee und Wasser</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice (wo sinnvoll)</li> <li>Familiäres, kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</li> <li>Weihnachtsfeier, Grillabende und Ausflüge – bei uns gehört das Miteinander dazu</li> <li>Neue, moderne Sozialräume &amp; Ausstattung</li> </ul>

Industriemechaniker Hydraulik (m/w/d) - auch für Serviceeinsätze

Die Watz Hydraulik ist Teil der Watz-Unternehmensgruppe. An unserem Standort in Lollar (Mittelhessen) ent­wickeln, produzieren und vertreiben wir mit ca. 50 Mitarbeitern hydraulische Einzel- und Serienkomponenten sowie Anlagen und Systeme für zahlreiche Industriebranchen weltweit. Kundennahe Zusammenarbeit und qualitativ hochwertige Produkte zeichnen uns aus und begründen das stetige Wachstum des Unternehmens. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Programmieren, Rüsten und Bedienen von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen, sowie konventionelles Drehen von Einzelteilen nach technischen Zeichnungen</li> <li>Präzise Bearbeitung von Passungen und Oberflächen</li> <li>Bedienen von Honmaschine und Durchführung von Honarbeiten</li> <li>Entgraten, Nacharbeiten und Endkontrolle der gefertigten Bauteile</li> <li>Maß- und Qualitätsprüfung, Dokumentation der Ergebnisse</li> <li>Eigenverantwortliche Prozess- und Werkzeugoptimierung</li> </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker) Berufserfahurn an konventionellen Drehmaschinen</li> <li>Kenntnisse in Hurco, Fanuc- oder Siemens-Steuerungen von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen</li> <li>Verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamorientiert</li> <li>Selbstständige, saubere und präzise Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten / Zeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenloses Arbeitsmaterial und Arbeitskleidung</li> <li>Kostenloser Kaffee und Wasser</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice (wo sinnvoll)</li> <li>Familiäres, kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</li> <li>Weihnachtsfeier, Grillabende und Ausflüge – bei uns gehört das Miteinander dazu</li> <li>Neue, moderne Sozialräume &amp; Ausstattung</li> </ul>

CNC-Zerspanungsmechaniker - Drehen und Fräsen / Konventioneller Dreher & Entgrater (m/w/d)

Die Watz Hydraulik ist Teil der Watz-Unternehmensgruppe. An unserem Standort in Lollar (Mittelhessen) ent­wickeln, produzieren und vertreiben wir mit ca. 50 Mitarbeitern hydraulische Einzel- und Serienkomponenten sowie Anlagen und Systeme für zahlreiche Industriebranchen weltweit. Kundennahe Zusammenarbeit und qualitativ hochwertige Produkte zeichnen uns aus und begründen das stetige Wachstum des Unternehmens. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Konstruktion und Auslegung von Hydraulikaggregaten, Tanks und Rohrleitungssystemen</li> <li>Erstellung von 3D-Modellen, Fertigungs- und Schaltplänen sowie Stücklisten in SolidWorks</li> <li>Auswahl und Auslegung von Hydraulik- und Zusatzkomponenten</li> <li>Abstimmung mit Fertigung, Montage und Service</li> <li>Pflege der technischen Dokumentation und Änderungsunterlagen</li> </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Ausbildung oder Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Konstruktion von Hydraulikanlagen oder Bereitschaft, sich durch gezielte Weiterbildung in die Hydraulik einzuarbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit SolidWorks</li> <li>Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten / Zeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenloses Arbeitsmaterial und Arbeitskleidung</li> <li>Kostenloser Kaffee und Wasser</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice (wo sinnvoll)</li> <li>Familiäres, kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</li> <li>Weihnachtsfeier, Grillabende und Ausflüge – bei uns gehört das Miteinander dazu</li> <li>Neue, moderne Sozialräume &amp; Ausstattung</li> </ul>

Konstrukteur / Technischer Zeichner für Hydraulikanlagen (m/w/d)

FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben.Zur Verstärkung unseres Fachbereiches „Produktion | Industrial Engineering“ suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n „Teilprojektleiter*in“. <h2>Was Sie für uns tun können</h2> <ul> <li>Sie erstellen, planen und setzen Produktions­konzepte um mit dem Fokus auf die Einfüh­rung neuer Produkte und dem Änderungs­management für Produkte</li> <li>Sie analysieren die bestehenden Abläufe, definieren und führen die abteilungsüber­greifende Optimierungsprozesse mit Schwer­punkt auf die Produktion durch</li> <li>Sie sind die Schnittstelle zwischen Produktion, Industrial Engineering und Entwicklung</li> </ul> <h2>Was Sie dafür mitbringen sollten</h2> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder eine abge­schlossene Berufsausbildung mit Weiter­bildung zum/ zur Techniker *in mit einem vergleichbaren Schwerpunkt</li> <li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, insbeson­dere mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Idealerweise besitzen Sie erste Berufserfah­rung, wünschenswert als Projektleiter*in</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Wertstromdesign und mit Leanproduction</li> <li>Sie sind problemlösungsorientiert und besitzen ein prozessorientiertes Denken</li> <li>Sie treten souverän auf und sind teamfähig</li> </ul> <h2>Warum es Spaß macht, bei uns mitzuarbeiten</h2> <ul> <li>Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum</li> <li>Teams, die füreinander einstehen</li> <li>Verkehrsgünstige Anbindung</li> <li>Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten</li> </ul> FEIG ELECTRONIC GmbH, D-35781 Weilburg, E-Mail: <a href="mailto:karriere@feig.de" target="_blank">karriere@feig.de</a>, <a href="http://www.feig.de" target="_blank">www.feig.de</a>

Teilprojektleiter*in - Produktionskonzepte

FEIG ELECTRONIC ist&nbsp;ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben. Zur Verstärkung unseres Fachbereiches „Produktion“ suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n „Facharbeiter*in Elektroniker*in“ für unser Team Lichtgitter. <h2>Was Sie für uns tun können</h2> <ul> <li>Sie analysieren die Ursachen von Fehlern auf elektronischen Baugruppen und setzen fehlerhafte Elektronikprodukte instand</li> <li>Sie unterstützen und leiten fachlich die Fach­kräfte bei der systematischen Fehleranalyse an</li> <li>Sie arbeiten bei der Fertigung von Lichtgittern mit</li> <li>Sie führen aussagefähige Kennziffern und Statistiken über fehlerhafte Produkte ein</li> <li>Sie erfassen und werten die Analyse-Ergebnisse aus</li> <li>Sie leiten Maßnahmen zur Qualitäts­ver­bes­se­rung ein und arbeiten dabei eng mit benach­barten Stellen wie IE, Entwicklung, QM, SMT zusammen</li> </ul> <h2>Was Sie dafür mitbringen sollten</h2> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Elektroniker*in/Industrie­elektriker*in für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation als Facharbeiter*in und mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie weisen neben ihren Fachkenntnissen auch Organisationstalent und Durchsetzungskraft auf</li> <li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit aus</li> <li>Sie sind bereit, in einem Zweischichtsystem zu arbeiten – bei uns müssen Sie keine Nachtschicht arbeiten</li> </ul> <h2>Warum es Spaß macht, bei uns mitzuarbeiten</h2> <ul> <li>Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum</li> <li>Teams, die füreinander einstehen</li> <li>Verkehrsgünstige Anbindung</li> <li>Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten</li> </ul> FEIG ELECTRONIC GmbH, D-35781 Weilburg, E-Mail: <a href="mailto:karriere@feig.de" target="_blank">karriere@feig.de</a>, <a href="http://www.feig.de" target="_blank">www.feig.de</a>

Elektroniker*in - Produktion Bereich Lichtgitter

FEIG ELECTRONIC ist&nbsp;ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben. Zur Verstärkung unseres Fachbereiches „Produktion – SMT Abteilung“ suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n „Facharbeiter*in Produktion – SMT Rework“. <h2>Was Sie für uns tun können</h2> <ul> <li>Sie führen visuelle Qualitätskontrollen und Nacharbeiten an elektronischen Leiterplatten durch</li> <li>Sie bedienen Löt- und Reworksysteme</li> <li>Sie buchen und verwalten Aufträge im Produktionsplanungssystem</li> <li>Sie unterstützen die Qualitätssicherung bei Fehleranalysen und Optimierungen</li> </ul> <h2>Was Sie dafür mitbringen sollten</h2> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, eine Weiterbildung zum/zur Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben grundlegende Erfahrungen mit MS-Office</li> <li>Sie sind lernfähig und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie verfügen über ein grundlegendes Qualitäts- und Sicherheitsverständnis</li> <li>Sie sind motiviert und besitzen Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Sie sind dazu bereit in einem Zweischicht­system zu arbeiten (Früh- und Spätschicht). Bei uns arbeiten Sie keine Nachtschicht</li> </ul> <h2>Warum es Spaß macht, bei uns mitzuarbeiten</h2> <ul> <li>Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum</li> <li>Teams, die füreinander einstehen</li> <li>Verkehrsgünstige Anbindung</li> <li>Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten</li> </ul> FEIG ELECTRONIC GmbH, D-35781 Weilburg, E-Mail: <a href="mailto:karriere@feig.de" target="_blank">karriere@feig.de</a>, <a href="http://www.feig.de" target="_blank">www.feig.de</a>

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