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Wer durch Stuttgart spaziert, begegnet fast überall den liebevoll gepflegten Anlagen unseres Fachbereichs Parkpflege der Wilhelma. Über 130 kleine und große Parks, Gärten und Grünflächen mit einer Gesamtfläche von rund 340 Hektar gehören zu unserem Revier – darunter so bekannte Orte wie der Schlossgarten, der Rosensteinpark, das Gelände des Schloss Solitude, der Park der Villa Reitzenstein oder der Universitätscampus. 75 engagierte Kolleginnen und Kollegen kümmern sich an sechs Standorten um die Pflege dieser besonderen grünen Oasen. 					Wir suchen für unsere Teams im Schlossgarten, im Pfaffenwald (Universität) und in den Sondergärten 					 				 				 		 <h2>Gärtnerinnen oder Gärtner (w/m/d)</h2> 					<h2>der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Staudengärtnerei</h2> 					 			 				 				 					<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 					Ihr Einsatzbereich wird entweder die Betriebsstelle Schlossgarten, Pfaffenwald (Universität) oder die Sondergärten sein. Dort erwarten Sie je nach Einsatzort vielfältige Tätigkeiten. Insbesondere sind dies: 					<ul> 						<li>Grünflächenpflege und Bedienung von Maschinen für die professionelle Grünpflege</li> 						<li> Pflege von Rasen- und Wiesenflächen</li> 						<li> Pflege und Schnitt von Gehölzen: Sträucher, Hecken, Rosen, Bodendecker</li> 						<li> Pflege von Staudenbeeten und Dachgärten</li> 						<li> Pflanzarbeiten und kleinere Baustellen, wie die Neuanlage und Instandhaltung von Pflanzflächen und Wegen</li> 					</ul> 					 				 				 					<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 					<ul> 						<li> Freude an der Arbeit im Freien und ein gutes Auge für Pflanzen und Pflege</li> 						<li> Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Grünflächenpflege</li> 						<li> Gute Pflanzenkenntnisse (Gehölze und Stauden)</li> 						<li> Erfahrungen in der Bedienung von Maschinen (Aufsitzrasenmäher, Traktoren, Handgeräte und weitere)</li> 						<li> Führerschein Klasse B wünschenswert</li> 						<li> Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise</li> 						<li> Offenheit für Weiterbildung und neue Entwicklungen im Bereich Gartenpflege </li> </ul> 				 				 					<h3>Wir bieten:</h3> 					<ul> 						<li> Eine krisensichere und unbefristete Festanstellung nach Tarifvertrag TV-L des öffentlichen Dienstes</li> 						<li> Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E6 je nach fachlicher Eignung, Tätigkeiten und Einsatzbereich</li> 						<li> Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) nach TV-L </li> 						<li> 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> 						<li> 25 € Zuschuss zum Deutschlandticket</li> 						<li> Radleasing Jobbike BW </li> 						<li> Eine betriebliche Altersvorsorge</li> 						<li> Ganzjährig geregelte Arbeitszeiten</li> 						<li> Firmenevents: Weihnachtsfeier, Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere </li> 						 </ul> 				 				 					<h3>Wir suchen Ihren grünen Daumen!</h3> 					Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer: 2025-28-Gaertner-PP. Bewerbungsfrist ist der 18.01.2026. 				 						Das Bewerbungsportal ist zu finden unter: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0pHeGQR7WRVxzhe9RybHFYiJKYvceTLC1aaa-cMgXjStaxu-oXDdxnl-GaQasv_1H2HAFsaLkpgA2GyTw3GfUtsFUI6PS4ftBQ644UC6ALdNfESMCM4owscUr63YDoCIbK_IXzhsegXqEXI5CXR4nXw_1rwjL2SVND23HLSl" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/wilhelma</a> 					 					 					Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei. 					Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen gelöscht/vernichtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten gem. Art.13 DSGVO finden Sie auf unserer Webseite im Bereich <a href="https://www.wilhelma.de/" target="_blank">https://www.wilhelma.de/jobs</a>.

Gärtnerin oder Gärtner (w/m/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Staudengärtnerei

<h2 id="task_title">Stellenbeschreibung</h2> <ul> <li>Du&nbsp;bist für die Projektleitung im Bereich von Umweltplanungsleistungen zu unterschiedlichen Bauvorhaben (Verkehr, Freileitungen, Erneuerbare Energien etc.) verantwortlich</li> <li>Du&nbsp;bearbeitest Umweltverträglichkeitsstudien, landschaftspflegerische Begleitplanungen, Artenschutzfachbeiträge und FFH-Verträglichkeitsprüfungen</li> <li>Du&nbsp;bist für die fachliche Betreuung und Koordination der Projektteams sowie für die Sicherstellung der Qualität von Gutachten zuständig</li> <li>Die Verwaltung von Budgets und das Projektcontrolling gehören ebenso zu&nbsp;Deinem&nbsp;Aufgabengebiet</li> <li>Du&nbsp;stimmst Dich mit Auftraggebern und Behörden ab</li> </ul> <h2 id="quali_title">Qualifikationen</h2> Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaft- oder Umweltplanung / Geoökologie / Biologie bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung.&nbsp; Zudem konntest Du mehrjährige praktische Erfahrungen als Projektingenieur:in o.ä. im Bereich der Umweltplanung sammeln. Kenntnisse: Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse unterschiedlicher Umweltgutachten. Dazu gehören Umweltverträglichkeitsstudien/UVP-Berichte, landschaftspflegerische Begleitplanungen, Artenschutzrechtliche Prüfungen (AFB,saP), Natura 2000 Verträglichkeitsprüfungen, Faunistische Planungsraumanalysen / Habitatpotenzialanalysen oder Umweltberichte. Zudem hast Du fundierte naturschutz- und umweltrechtliche Kenntnisse. Tools:&nbsp;Gute MS-Office und GIS-Anwenderkenntnisse sind für Dich selbstverständlich. Mindset:&nbsp;Du bringst ein professionelles und sicheres Auftreten im Kontakt mit Auftraggebern, Behörden und Projektpartnern mit. Als Projektleiter:in arbeitest Du strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich – dabei behältst Du auch in komplexen Projekten den Überblick. Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Dein Engagement, Projekte effizient und im Sinne aller Beteiligten zum Erfolg zu führen. <h2 id="company_title">Unternehmensbeschreibung</h2> AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent. Im Segment Umwelt beraten mehr als 100 engagierte Mitarbeitende an 8 Standorten unsere Kunden aus den Bereichen Infrastrukturplanung (Schiene, Straße, Wasserstraße), Leitungsbau (Freileitungen, erdverlegte Leitungen), Erneuerbare Energien (Wind, Solar), Industrieanlagen (BImSchG-Anlagen) und Gewässerrenaturierung. Zusätzlich bearbeiten wir zu all diesen Themenfeldern auch den Immissionsschutz (Luftschall). Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektleiter:in Umweltplanung (Mensch*). <h2 id="benefit_title">Zusätzliche Informationen</h2> Was Du von uns erwarten kannst <ul> <li>Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen</li> <li>Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren</li> <li>Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar</li> <li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest</li> <li>Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben</li> </ul> <h2 id="apply_title">So geht’s weiter:</h2> <ul> <li>Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den „Apply now“ Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal</li> <li>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team</li> <li>Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück</li> <li>Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams&nbsp;und besprechen alle weiteren Einzelheiten</li> </ul> Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns! Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.

Projektleiter:in Umweltplanung (Mensch*)

<h2 id="task_title">Stellenbeschreibung</h2> <ul> <li>Dir&nbsp;obliegt die Projektleitung und -bearbeitung aller Leistungsphasen der Objektplanung für Projekte aus dem Bereich der Siedlungswasserwirtschaft, Abwasserbehandlung, Schlammbehandlung, Gasverwertung, Pumpwerke und Regenwasserbehandlung</li> <li>Du&nbsp;übernimmst die Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden</li> <li>Du&nbsp;bist für die fachliche Zusammenarbeit mit unseren Ingenieur:innen&nbsp;und Konstrukteur:innen&nbsp;sowie für die Einsatzplanung verantwortlich</li> <li>Du&nbsp;trägst&nbsp;mit Deinem&nbsp;positiven Auftreten bei unseren Auftraggebern dazu bei, unseren Kundenstamm stetig zu festigen und zu erweitern</li> <li>Du&nbsp;unterstützt die zuständige Abteilungsleitung bei der Akquise und der Angebotserstellung</li> <li>Du&nbsp;arbeitest vorwiegend lokal, bei Bedarf aber auch überregional</li> </ul> <h2 id="quali_title">Qualifikationen</h2> Erfahrung: Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft vorweisen. Zudem verfügst Du über mindestens 10&nbsp;Jahre Berufserfahrung im Bereich der Objektplanung von Abwasserbehandlungsanlagen mit entsprechenden Referenzen. Fähigkeiten: Du verfügst über sehr gute bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Außerdem kannst Du anwendungsbreite Kenntnisse der VOB und der HOAI vorweisen. Die einschlägigen Normen, Rechtsvorschriften und allgemeinen Regeln der Technik sind Dir vertraut. Tools: Sichere Kenntnisse der MS Office Programme und eines AVA-Programmes setzen wir voraus. Mindset: Du verstehst Dich als Teil eines interdisziplinären Teams. Du bringst Deine Fähigkeiten aktiv in unser&nbsp;Team ein und bildest Dich kontinuierlich weiter. <h2 id="company_title">Unternehmensbeschreibung</h2> AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent. Im Geschäftsbereich Wasser beraten mehr als 80 Kollegen und Kolleginnen an 5 Standorten unsere Kunden in allen Fragen der Abwasserableitung, Abwasser- und Schlammbehandlung. Wir betreuen unsere Kunden in allen Projektphasen von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage. Zur Verstärkung unseres Wasser-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n&nbsp;Bauingenieur:in als Projektleiter:in Siedlungswasserwirtschaft / Kläranlage (Mensch*). <h2 id="benefit_title">Zusätzliche Informationen</h2> <ul> <li>Du&nbsp;bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen</li> <li>Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst&nbsp;Du&nbsp;Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren</li> <li>Bei uns kannst&nbsp;Du&nbsp;flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar</li> <li>Wir bieten&nbsp;Dir&nbsp;eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit&nbsp;Du&nbsp;Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest</li> <li>Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir&nbsp;Dir&nbsp;ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleibe</li> </ul> Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Dich an, Du bist Dir allerdings nicht zu 100 % sicher, ob Dein Profil passt. Bewirb Dich trotzdem! Oder nutze die Chance zu einer Initiativbewerbung. <h2 id="apply_title">So geht’s weiter:</h2> <ul> <li>Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den „Apply now“ Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal</li> <li>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team</li> <li>Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück</li> <li>Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten.</li> </ul> Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns! Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess vertraulich.

Bauingenieur:in als Projektleiter:in Siedlungswasserwirtschaft / Kläranlage (Mensch*)

Das Rechenzentrum der Hochschule für Musik Freiburg erneuert die informationstechnische Infrastruktur der&nbsp;Hochschule und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 18 Monate eine oder eine Projektleitung Einführung Karten- und Schließsystem (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 75 Prozent einer Vollzeitstelle (29,5 Std./Woche). Stellenumfang&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;75% einer Vollzeitstelle (29,5 Std./Woche) Vergütung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;bis zu TV-L E11 Vertragsdauer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;befristet auf 18 Monate (Probezeit 6 Monate) Bewerbungsfrist&nbsp; &nbsp; 15. Januar 2026 Ihre Aufgaben: <ul> <li>Technische Planung und Implementierung sowie kommunikative Umsetzung der Einführung der "bwCard"&nbsp;als Studierenden- und Mitarbeiterausweis für die HfM Freiburg in Zusammenarbeit mit dem Leiter des&nbsp;Rechenzentrums und den relevanten Stakeholdern.</li> <li>Planung und Koordination der Einführung des elektronischen Schließsystems der Hochschule inkl.&nbsp;Anbindung an das Raumbuchungssystem in Zusammenarbeit mit dem Leiter des Technischen Dienstes und&nbsp;den Beauftragten für Raumkoordination.</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben einen Hochschulabschluss und bringen Erfahrung im Bereich Zugangssysteme und deren&nbsp;Anbindung an bestehende IDMs wie beispielsweise LDAP mit.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und -gestaltung sowie im Bereich Digitalisierung&nbsp;von Verwaltungsprozessen und bringen ein ausgeprägtes analytisches Denken und strukturierte und&nbsp;selbständige Arbeitsweise mit.</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Campus-Management-Systemen, bevorzugt HISinOne&nbsp;</li> <li>Sie arbeiten gerne und effektiv in einem vielseitigen und künstlerischen Hochschulumfeld; eine hohe&nbsp;kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Serviceorientierung zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit verantwortungsvollen, interessanten und anspruchsvollen Tätigkeiten an einer internationalen und dynamischen Hochschule. Die Vergütung erfolgt bei&nbsp;Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe TV-L E11. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist gewährleistet. Die Hochschule für Musik Freiburg ist bestrebt, den Anteil von Frauen unter den Beschäftigten zu erhöhen und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Januar 2026 digital zusammengefasst in einer pdf-Datei an den Kanzler der Hochschule für Musik Freiburg, <a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank">bewerbungen@mh-freiburg.de</a>. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Ionel Spanachi per E-Mail unter <a href="mailto:i.spanachi@mh-freiburg.de" target="_blank">i.spanachi@mh-freiburg.de</a> oder telefonisch unter 0761-319 15 007 gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweis Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber dem Rektorat schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Projektleitung Einführung Karten- und Schließsystem (w/m/d)

Die Hochschule für Musik Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Justiziarin oder Justiziar (w/m/d) mit einem Stellenumfang von mindestens 75 Prozent einer Vollzeitstelle. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Justiziariat der Hochschule für Musik Freiburg und juristische Beratung der Hochschulleitung in allen&nbsp;allgemeinen Rechtsangelegenheiten</li> <li>Beratung im Kontext von laufenden und zu entwickelnden nationalen und internationalen&nbsp;Hochschulkooperationen</li> <li>Mitgestaltung, Koordination und Optimierung relevanter Geschäftsprozesse</li> <li>rechtliche und organisatorische Begleitung von steuerlichen Angelegenheiten im Kontext von Kunst,&nbsp;Forschung und Lehre für die Musikhochschulen in Baden-Württemberg</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina</li> <li>Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich in komplexe&nbsp;Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Sie besitzen mindestens grundlegende Kenntnisse in Steuerangelegenheiten der Öffentlichen Hand oder&nbsp;sind bereit, sich in diesen Bereich einzuarbeiten</li> <li>Sie sind teamfähig und kommunizieren in konstruktiver Weise mit den verschiedenen Personengruppen der&nbsp;Hochschule</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit verantwortungsvollen, interessanten und anspruchsvollen Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Hochschulumfeld. Die Vergütung&nbsp;erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe TV-L E13, eine Übernahme in das&nbsp;Beamtenverhältnis (BesGr. A13 hD) ab dem Haushaltsjahr 2026 ist angestrebt. Teilzeitbeschäftigung ist ab&nbsp;einem Tätigkeitsumfang von 75% möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Die Möglichkeit zur Weiterbildung&nbsp;ist gewährleistet. Die Hochschule für Musik Freiburg ist bestrebt, den Anteil von Frauen unter den&nbsp;Beschäftigten zu erhöhen und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.&nbsp;Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 18. Januar 2026 digital zusammengefasst in einer pdf-Datei an den Kanzler der Hochschule für Musik Freiburg, <a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank">bewerbungen@mh-freiburg.de</a>. Für nähere Auskünfte&nbsp;steht Ihnen Dr. Dominik Skala per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@mh-freiburg.de" target="_blank">kanzler@mh-freiburg.de</a> gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweis Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im&nbsp;Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe&nbsp;von Gründen gegenüber dem Rektorat schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Justiziarin oder Justiziar (w/m/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. 	 An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: V 641.25 <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4> <ul> <li>Erstellung von Fachkonzepten als Basis für die weitere Entwicklung unserer IT-Systeme (Definition und Design von Softwarefunktionen und Dialogabläufen aus Anwendersicht in Abstimmung mit unserer Fachabteilung, unseren externen Kooperationspartnern und der Anwendungsentwicklung), insbesondere bedingt durch rechtliche und prozessuale Änderungen in der Beamtenversorgung</li> <li>Projektarbeit (u. a. Planung, Begleitung, Leitung von IT-Projekten – hausintern sowie auch in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern)</li> <li>Erstellung von Aufwands- und Nutzenbetrachtungen sowie Mitwirkung bei der Planung</li> <li>Erstellung von Testkonzepten sowie Koordination, Durchführung und Dokumentation entsprechender Testmaßnahmen</li> <li>Pflege und Betreuung der vorhandenen Softwareprodukte einschließlich Optimierungsmaßnahmen und spezifischem Anwendersupport</li> <li>Planung und Durchführung von Anwenderschulungen</li> <li>Beratung der Fachabteilungen in IT-spezifischen Fragestellungen zu den Fachverfahren</li> <li>Beteiligung an Digitalisierungsprojekten zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit unserer Verfahren</li> </ul> <h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4> <ul> <li>Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst – idealerweise mit Vertiefungsstudium "Informationstechnik und Management" – oder eine gleichwertige Qualifikation; alternativ eine sonstige Ausbildung mit Informatik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftsbezug</li> <li>Interesse an einer Tätigkeit, die mit IT-technischen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen verbunden ist</li> <li>Erfahrungen bei der fachlichen Konzeption von IT-Anwendungen und bei der Durchführung von Testarbeiten sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachlevel C1)</li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen:</h4> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul> Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination Herr Baumgärtner (0721/5985-324) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 16.01.2026 über unser Bewerbungsportal.

IT-Koordinator Senior (m/w/d) für den Bereich Beamtenversorgung

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. 	 An unserer Dienststelle in Karlsruhe sind in der Abteilung Kommunaler Personalservice zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen neu zu besetzen: Bes.Gr. A10 LBesO / Entg.Gr. 9a TVöD, Kennziffer: K 643.25 Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4> <ul> <li>Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte</li> <li>Nettoberechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Regelungen</li> <li>Vollzug von Personalmaßnahmen im Gehaltsabrechnungsverfahren</li> <li>Erfassung von Änderungen in den familiären Verhältnissen sowie gegebenenfalls Berechnung finanzieller Auswirkungen</li> <li>Bearbeitung von Pfändungsfällen</li> <li>Bearbeitung von Fällen geringfügig Beschäftigter und von Altersteilzeit</li> <li>Durchführung der Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Mitwirkung bei Haushaltshochrechnungen und -planungen</li> </ul> <h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)</li> <li>Berufliche Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und eine hohe Motivation</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse in der üblichen Standardsoftware (Microsoft Office)</li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen:</h4> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul> Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Kommunaler Personalservice Herr Habold (0721/5985-816) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 16.01.2026 über unser Bewerbungsportal.

Sachbearbeiter (m/w/d) Bezüge- und Entgeltabrechnung

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. 	 An unserer Dienststelle in Stuttgart ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: Z 642.25 <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4> <ul> <li>Vertretung und Unterstützung der Teamleitung</li> <li>Infomanagement innerhalb des Teams sowie die Qualitätssicherung in Bezug auf Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse in Zusammenarbeit mit der Teamleitung</li> <li>Sicherstellung der termin- und sachgerechten Abwicklung der Aufgaben in den Bereichen <ul> <li>Versichertenbetreuung (z. B. An-/Ab- sowie Entgelt- oder Fehlzeitenmeldungen des Arbeitgebers)</li> <li>Festsetzung und Auszahlung von Leistungen (z. B. Betriebsrenten unter Berücksichtigung des Steuerrechts und der Beitragspflicht zur Kranken- und Pflegeversicherung, Eheversorgungsausgleich)</li> </ul> </li> <li>Fachliche und rechtliche Bearbeitung anspruchsvoller Sachverhalte (u. a. auch Beschwerden und Überzahlungen)</li> <li>Beratungs- und Referententätigkeit für den Bereich Zusatzversorgung</li> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Sachgebietsleitung (z. B. Mitwirkung an Projekten)</li> </ul> <h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Aufstiegslehrgang zu besuchen; die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich gegenüber unseren Kunden darzustellen</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, Organisationstalent, wirtschaftlichem Denken und Einsatzbereitschaft</li> <li>Freude an der Kundenbetreuung und Mitarbeiterförderung</li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen:</h4> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul> Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 16.01.2026 über unser Bewerbungsportal.

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Renten- und Versicherungsservice

zum frühestmöglichen Zeitpunkt Die Amcor Flexibles Singen GmbH ist ein führender Hersteller von aluminiumbasierten und recycelbaren Verpackungslösungen für Medikamente und Nahrungsmittel sowie ein Spezialist für technische Folien, z. B. für Automobil- oder Bauanwendungen. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden ist Singen der größte Standort von Amcor, einem weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Konsumgüter und Gesundheitsprodukte mit ~75.000 Beschäftigten in ~40 Ländern. Zur Verstärkung unseres Bereichs Technische Planung / Engineering suchen wir zur frühestmöglichen Besetzung einen Bauingenieur / Projektleiter Bauprojekte (m/w/d) Industrie- und Gebäudetechnik Ihre Aufgaben – Sie gestalten die bauliche Zukunft unseres Standorts: <ul> <li>Vorbereiten und Planen von Projekten, u. a. <ul> <li>Planerische Tätigkeiten in Bezug auf Bauvorhaben, Bauwerke </li> <li>Grundlagenermittlung </li> <li>Entwurfsplanung / Layouts </li> <li>Kostenschätzungen nach DIN 276 </li> <li>Genehmigungsplanung </li> <li>Ausführungsplanung </li> </ul> </li> <li>Steuerung und Durchführung von Projekten, z. B. <ul> <li>Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen </li> <li>Ausschreibungen und Kostenvergleiche </li> <li>Bauleitung </li> <li>Baustellenbetreuung </li> </ul> </li> <li>Nachbetreuung von Projekten, u. a. <ul> <li>Abrechnungen und Prüfungen von Bauleistungen </li> </ul> </li> <li>Sonderaufgaben / Projekte </li> </ul> Ihr Profil – fachlich stark, kommunikativ sicher: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (bevorzugt Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im Industriebau oder Gewerbebau </li> <li>Sicheres Auftreten und Freude an der Abstimmung mit internen Abteilungen, Planern und Fremdfirmen </li> <li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Entscheidungsstärke </li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, proaktive Arbeitsweise und Offenheit für wechselnde Aufgaben </li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und gängiger Projektsoftware </li> </ul> Was wir mitbringen: <ul> <li>Wir vertrauen Ihnen: Ihre Fähigkeiten, Ihre Eigenständigkeit sowie Ihre Expertise werden bei uns wertgeschätzt. </li> <li>Wir geben Ihnen Verantwortung: Ihre Position lebt von Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement. </li> <li>Wir fördern Sie: Wir ermöglichen Ihnen persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und interessante Perspektiven in einem großen Unternehmen. </li> <li>Wir sorgen für Ihre Zukunft vor: Unsere betriebliche Altersvorsorge gibt Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit. </li> <li>Wir halten Sie fit: Mit unseren Gesundheitsprogrammen bleiben Sie in Bewegung. </li> <li>Wir möchten, dass Sie mit uns erfolgreich sind: Dank unserer Beteiligungskultur werden Sie zuverlässig am Erfolg des Unternehmens beteiligt. </li> </ul> Haben Sie Interesse? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Eva-Maria Recchia in unserer Personalabteilung. Amcor Flexibles Singen GmbHAlusingen‐Platz 178224 Singen <a href="https://www.amcor.com/" target="_blank">www.amcor.com</a>

Bauingenieur / Projektleiter Bauprojekte (m/w/d) Industrie & Gebäudetechnik

Zur Unterstützung der zentralen IT unseres Instituts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2> Network Administrator*in (m/w/d) </h2> in Vollzeit, unbefristet <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Beschaffung, Installation und Wartung moderner Netzwerk-Hardware und ‑Infrastruktur (Cisco, Aruba, Dell)</li> <li>Implementierung von Maßnahmen wie VLAN-Segmentation, Port-Security, MAC-Filtering</li> <li>Konfiguration von Firewalls (z. B. mit Regelwerken zur Netzwerk­segmentierung, Zugriffs­kontrollen, DMZ-Management und NAT)</li> <li>Einrichtung und Verwaltung von Netzwerk­zugriffen (NAC, 802.1X, RADIUS)</li> <li>Bereitstellung und Verwaltung von sicheren WLAN-Zugängen für Mitarbeitende, Gäste und Forschende</li> <li>Dokumentation bei System­anpassungen bzw. ‑änderungen</li> <li>Übernahme von Aufgaben im Betrieb wie Monitoring, Performance-Analyse und Troubleshooting</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Sicherer Umgang mit den oben genannten Aufgaben</li> <li>Abgeschlossenes Studium/​Berufsausbildung einer geeigneten Fachrichtung oder mindestens vier Jahre vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Netzwerk­administration</li> <li>Gute Linux-Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Linux-Server-Administration</li> <li>Gute Kenntnisse mindestens einer Skript-Sprache sowie der Switch-CLI-Konfiguration</li> <li>Lernbereitschaft sowie lösungs- und dienstleistungs­orientierte selbständige Arbeitsweise &amp; Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an und Verständnis des wissenschaftlichen Arbeitsumfelds</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse von VMware/​Proxmox, LDAP, Git, Python, Ansible, Confluence oder Jira</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> <ul> <li> Attraktive Leistungen – Die Vergütung erfolgt nach TVöD (Bund) entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30&nbsp;Urlaubstage und einen Jobticket-Zuschuss.</li> <li> Gutes Arbeitsumfeld – Arbeiten Sie in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie sowie einer Kultur des offenen Austauschs und der Zusammenarbeit. Gestalten Sie eigenverantwortlich ansprechende technische Projekte innerhalb eines jungen, internationalen Forschungsinstituts.</li> <li> Persönliche Entwicklung – Profitieren Sie von regelmäßigem Fachaustausch, Fortbildungs­möglichkeiten und viel Freiraum für Ihre Weiterentwicklung sowie dem Kontakt mit den anderen Instituten am Campus.</li> <li> Moderne Arbeitsbedingungen – High-End-Hardware zur Unterstützung von Forschung auf internationalem Spitzenniveau und flexible Abläufe, variable Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen, um deren Anteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen.

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