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<p>Atrio Leonberg verspricht seinen Kunden: Wir ermöglichen Dir bunte Lebensperspektiven, die Dich stärken- gemeinsam, auf Augenhöhe und voller Möglichkeiten. Daran arbeiten wir jeden Tag kreativ, innovativ und im Team.<br> Atrio Leonberg unterstützt als sozialer Unternehmensverbund derzeit fast 400 Menschen mit Behinderung – umfassend, individuell und inklusiv. Hierfür erbringt Atrio soziale Dienstleistungen in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur.<br> <strong>Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</strong></p>                     <h2>Wir bieten:</h2>                 <ul>          <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li>          <li>ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima</li>          <li>die Arbeit mit sympathischen und fachlich kompetenten Kolleg*Innen</li>          <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig / tageweise in Absprache)</li>          <li>ein verantwortungsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet</li>          <li>Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget</li>          <li>Bezahlung und Sozialleistungen nach Vertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (analog TVöD)</li>         </ul>                              <h2>Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2>                 <p>Der Stellenumfang setzt sich wie folgt zusammen:</p>         <ul>          <li>20 % für die Einführung und Umsetzung des einrichtungsübergreifenden Gewaltschutzkonzepts</li>          <li>10 % als Sozialdienst in der Werkstatt Pfad am Standort Höfingen           <ul>            <li>Sozialrechtliche Beratung von behinderten Menschen und deren Angehörigen</li>            <li>Fachliche Beratung des Fachpersonals in den Werkstätten</li>            <li>Sozialadministrative Aufgaben (Berichtswesen, Durchsetzung sozialrechtlicher Ansprüche, Antragstellungen bei Leistungsträgern)</li>           </ul> </li>         </ul>                              <h2>Das bringst du mit:</h2>                 <ul>          <li>Studium Sozialwesen oder vgl. Qualifikation</li>          <li>routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li>          <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li>          <li>Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>         </ul>                           <p><strong>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.</strong><br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.<br> <strong>Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung?</strong><br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an</p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

<p>Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p>      <p>Für unsere Abteilung Immobilienmanagement, Bereich Facility Management, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere</p>                   <p>Die Abteilung Immobilienmanagement (IM) verantwortet das gesamte Management der Immobilien- Kapitalanlagen der VBL. Darüber hinaus ist sie zuständig für die Bewirtschaftung der eigengenutzten Verwaltungsgebäude.</p>       <p>Das Referat ist zuständig für das Management der eigengenutzten Gebäude der VBL an den vier Standorten. Die Teams kümmern sich dabei um Ausstattung, Bereitstellung und Bewirtschaftung der VBL-eigenen Gebäude, Anlagen, Einrichtungen und Fahrzeuge, erhalten deren Funktionssicherheit aufrecht und passen sie den sich laufend ändernden Nutzungsanforderungen an.</p>            <h4>Ihre Aufgaben</h4>             <ul>        <li><strong>Einlassdienst:</strong> Sie betreuen den Empfangsbereich, führen die Einlass- und Ausweiskontrolle inklusive Dokumentation sowie die Erstellung, Ausgabe und Rücknahme von Besucherausweisen durch.</li>        <li><strong>Dienstwagen:</strong> Die Ausgabe der Dienstwagen fällt in Ihren Aufgabenbereich. Dabei übergeben Sie die entsprechenden Papiere und kontrollieren die Fahrerlaubnis.</li>        <li><strong>Parkplatzvergabe:</strong> Sie sind für die Zuweisung von Parkplätzen an Besuchende, Lieferunternehmen und Unternehmensvertretungen sowie das Einweisen von Lieferantenfahrzeugen zuständig.</li>       </ul>            <h4>Ihr Profil</h4>             <ul>        <li><strong>IT:</strong> Allgemeine PC-Grundkenntnisse, insbesondere der MS Office Produkte, sind bei Ihnen vorhanden.</li>        <li><strong>Persönlichkeit:</strong> Sie sind eine zuverlässige und aufmerksame Persönlichkeit, die sich durch Kundenfreundlichkeit sowie gutes mündliches Ausdrucksvermögen und gute Umgangsformen auszeichnet.</li>        <li><strong>Arbeitsweise:</strong> Im Schichtdienst (Tagschichten) zu arbeiten, ist für Sie kein Problem.</li>       </ul>            <h4>Ihre Perspektiven</h4>             <ul>        <li>Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li>        <li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung</li>        <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li>        <li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum</li>        <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li>        <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li>       </ul>       <p>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p>       <p>Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 3 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem<br>jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p>       <p>Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p>                   <p>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p>       <p>Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>       <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens <strong>15. Januar 2026</strong> an folgende Adresse richten:<br><a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2506793&amp;mpid=1466215&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank"><strong>bewerbungen@vbl.de</strong></a></p>            <p>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p>      <p>Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Mauderer (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-682. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/6e7586e69c6f4ae19d6cc66901931915?pid=2506793&amp;mpid=1466215&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank"></a><a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2506793&amp;mpid=1466215&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>      <p>     </p>

Pförtner/-innen (m/w/d)

<p lang="de">Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: Wir sind einer der TOP-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!<br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit&nbsp;einen:</p>                                                                                                                                                                                                    <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                                                                                           <ul><li>Erstellung von Ad hoc Auswertungen im Rahmen von Kundenanforderungen mit Hilfe verfügbarer Auswertungstools</li><li>Erstellung und Überwachung von Datenlieferungen für Krankenkassen sowie für externe Prüfstellen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der IT-Entwicklung bei der Konzeption, Umsetzung und Test von Reports </li><li>Kundenbetreuung und Schulungen unserer Kunden </li><li>Enger Austausch mit den Fachabteilungen zu den Gegebenheiten der fachlichen Datengrundlagen</li><li>Aufbereitung und Pflege von Kennzahlencockpits in MS-Excel</li><li>Mitarbeit in Projekten</li></ul>                                                                                                                                                  <h2>Ihr Profil:</h2>                                                                                           <p></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wenn möglich im IT-Bereich, oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Access)</li><li>Technisches Verständnis für Software-Tools, Prozessabläufe, Workflows sowie technische Beschreibungen </li><li>Erfahrung in der Auswertung und Aufbereitung großer Datenmengen von Vorteil </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>                                                                                           <ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li><li>Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen</li><li>Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird</li><li>Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)</li><li>Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>HANSEFIT</li><li>Jobrad</li><li>Gute ÖPNV-Anbindung</li><li>Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze</li><li>Rabatte bei corporate benefits</li><li>Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li></ul>                                                                                                                                                                                        <p>                                      </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Datenanalyse

<p>  				Unsere Franz von Assisi Einrichtungen in <strong>Ostwürttemberg</strong> umfassen ein breites Spektrum von Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe. 				</p><p> 				An den Standorten <strong>Schwäbisch Gmünd, Donzdorf und Bopfingen-Unterriffingen</strong> bieten wir ansprechende und sinnerfüllende Arbeitsplätze in vollstationären Regelwohngruppen sowie in Intensivwohngruppen für    				</p><p> 					Erzieher / Jugend- und Heimerzieher<br> 					Sozialpädagogen / Sozialarbeiter<br> 					Kindheitspädagogen / Heilpädagogen (m/w/d)  				</p>   				<p>Wir bieten</p> 				<ul> 					<li>Unbefristete Voll- und Teilzeitstellen mit persönlichen Perspektiven 					</li><li>Eine gute Bezahlung nach AVR-CV / AVO-DRS und 30 Tage Urlaub / Jahr 					</li><li>Zusatzurlaub für Schichtdienst 3 Tage / Jahr, 2 Regenerationstage / Jahr 					</li><li>Wohnzulage 100,- € / Monat, Schichtzulage 100,- € AVR (40,-€ AVO) / Monat, SuE-Zulage 130,- € / Monat (bei 100%) 					</li><li>Zulagen für Wochenend- und Nachtbereitschaft sowie für Arbeit an Feiertagen 					</li><li>Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen AG-Zuschuss  					</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung 					</li><li>Jobrad 					</li><li>Jobticket  					</li></ul>   					<p>Sie erhalten und erleben bei uns</p>  					<ul> 						<li>Eine Mentoren-gestützte Einarbeitung 						</li><li>Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 						</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung 						</li><li>Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung 						</li><li>Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision 						</li><li>Die Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft 						</li><li>Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter  						</li></ul>   						<p>Zu den Aufgaben gehören</p> 						<ul> 							<li>Bewusste und reflektierte Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen in allen Fragen des täglichen Lebens unter Berücksichtigung der gegebenen Problematik/Thematik 							</li><li>Gestaltung eines Entwicklungsrahmens mit pädagogischen und sozialtherapeutischen Angeboten 							</li><li>Gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Familien/Angehörigen 							</li><li>Die verantwortliche Kooperation mit unseren Partnern (Jugendämter, Schulen, Ärzte…) 							</li><li>Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten 							</li><li>Durchführung von Freizeitangeboten 							</li><li>Mitarbeit im Team in enger Kooperation mit dem zuständigen pädagogisch-psychologischen Fachdienst</li> 							<li>Die Umsetzung und Einhaltung der Kinderschutz Standards</li></ul>  							<p>Wir erwarten / Von Vorteil wäre</p> 							<ul> 								<li>Ein qualifizierter Berufsabschluss an einer Fach- oder Fachhochschule 								</li><li>Erfahrungen aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe bzw. der Kinder- und Jugendpsychiatrie 								</li><li>Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit 								</li><li>Psychische Stabilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur eigenen und beruflichen Weiterentwicklung 								</li><li>Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten (Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich) 								</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen 								</li><li>Führerschein Kl. 3 / B  								</li></ul><p>  								Informationen und Bewerbungen über <br> 								<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0iUCJojhjoACd0_GbWsUPb7DlLcGRmqv5OA-mGP_J1wgI-grS41zCVFIEkvDYUPF0MnPLKhD-XrInJvbEX5RJ8MyzQ9mSF7BGqH6Y6QCmS9EyzVKQ8rVnKxDyc8_XetFvsyQ" target="_blank"><strong>https://franzvonassisi.de/stellenportal/</strong></a></p> 									<strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</strong>

Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Kindheitspädagogen / Heilpädagogen (m/w/d)

<p><em><strong>Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.</strong></em></p>         <p><em><strong> Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.</strong></em></p>                         <p>In der&nbsp;<strong>Personalabteilung</strong> gestalten wir zentrale Prozesse für mehr als 3500 Mitarbeiter:innen und entwickeln unsere digitale HR-Systemlandschaft kontinuierlich weiter.</p>         <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p>                                 <p><strong>Kennziffer: 2025-0322</strong></p>         <ul>          <li>Heidelberg</li>          <li>Vollzeit</li>          <li>Personalabteilung</li>         </ul>                <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                 <ul>          <li>Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung effizienter digitaler Workflows im Personalbereich sowie bei abteilungsübergreifenden Prozessen und Schnittstellen zu Drittsystemen (z. B. LOGA zu SAP)</li>          <li>Mitwirkung bei der Betreuung und Optimierung von HR-IT-Systemen und bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen</li>          <li>Begleitung und aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen im Kontext der HR-Digitalisierung</li>          <li>Sicherstellung der Datenqualität in HR-IT-Systemen sowie der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen in digitalen HR-Prozessen</li>          <li>Unterstützung zentraler HR-Digitalisierungsprojekte in Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen – insbesondere bei der Einführung von KI-gestützten Lösungen</li>         </ul>                <h2>Ihr Profil:</h2>                 <ul>          <li>Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>          <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich HR-Prozesse und IT-Systeme (idealerweise P&amp;I LOGA, DMS: SAPERION bzw. d.velop) sowie ein tiefes Verständnis für digitale Prozessoptimierung</li>          <li>Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse, sich in innovative Technologien wie z. B. KI einzuarbeiten</li>          <li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li>          <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>          <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>         </ul>                       <p><strong>Ihre Ansprechperson:</strong><br>Bettina&nbsp;Crispin<br>Telefon: +49 (0)6221/42-2760&nbsp;</p>                 <p>Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.</p>         <p><strong>Bewerbungsschluss:&nbsp;</strong>16.01.2026</p>         <p>Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. <br>Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.</p>                <h2>Sie sind interessiert?</h2>        <p>Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!</p>                         <p>Wir sind davon überzeugt: Ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>         <p><strong>Hinweis:</strong> Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen.</p>                <p>                 </p>        <p>Teilen Sie diesen Job!</p>

Spezialist (m/w/d) Prozessoptimierung, Digitalisierung und KI-Anwendungen im HR-Umfeld

<p>Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p>  <p><strong>Standort:&nbsp;Mannheim</strong></p>    <h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3> <ul> <li>Konzeption, Umsetzung und Monitoring von Steuerungs­maßnahmen im Vertrieb</li> <li>Analyse und Simulation von Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von Dashboards und KPI-Reports zur Unter­stützung der Vertriebsaktivitäten</li> <li>Identifikation von Zielabweichungen und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele</li> <li>Analyse der Außendienst-Performance sowie Umsetzung des jährlichen Zielplanungsprozesses</li> <li>Aufbereitung geografischer Übersichten zur Visu­a­li­sier­ung von vertrieblichen Strukturen (u.a. Gebiets-, Markt- und Kundeninformationen)</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Optimierungen sowie Auto­matisierung interner und schnittstellenbezogener Prozesse</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung der eigenen Themen­bereiche innerhalb des Projekts zur Implementierung eines neuen CRM-Systems</li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung von Aufgaben im Tages­geschäft sowie aktive Rolle in bereichs­über­greifenden Projekten</li> </ul>   <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft/BWL oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Ver­triebs­daten sowie in der Erstellung von Dashboards und Simulationen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS 365 (insb. Excel, Power Point) und Grundkenntnisse im Bereich Power BI, Power Automate sowie mit Datenbanken (insb. SQL) wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude daran, Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben</li> </ul>     <h3>Unsere Leistungen</h3> <ul> <li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Jobrad</li> </ul>   <h3>Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3> <p>PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p>

Referent Vertriebssteuerung / Sales Analyst (m/w/d

<p>    </p>                <p>       </p><h2 id="title">Sachgebietsleitung Bauordnung (m/w/d)</h2>                             <h2 id="intro_title">Das Sachgebiet Bauordnung ist Teil des Fachbereichs Planung &amp; Technik. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung des Teams mit 2 Mitarbeitenden.</h2>       <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als</p>                   <h2 id="task_title">Ihre Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Leitung des Sachgebiets, Organisation des Dienstbetriebs</li>         <li>Verwaltungsrechtliche Bearbeitung der baurechtlichen und denkmalrechtlichen Verfahren zusammen im Team mit einem Bauverständigen</li>         <li>Verfolgung von baurechtlichen Verstößen, Erlass bauordnungsrechtlicher Verfügungen (z.B. Baueinstellungen, Nutzungsuntersagungen, Beseitigungsanordnungen) und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li>         <li>Durchführung von Bauberatungen und Abstimmungsgesprächen mit Bauherren, Architekten und Fachplanern</li>         <li>Begleitung von Klageverfahren und anderen Rechtsmittelverfahren, Vertretung der Stadt vor den Verwaltungsgerichten, Korrespondenz und Abstimmung mit Rechtsanwälten bei Verfahren vor Gerichten</li>        </ul>                          <h2 id="quali_title">Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenens Studium in Public Management, als Diplom-Verwaltungswirt oder einem juristischen Abschluss (mind. 1 Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li>         <li>Vertiefte Kenntnisse im Bauordnungs- oder Bauplanungsrecht, dem Baunebenrecht sowie im Verwaltungsverfahrens- und Vollstreckungsrecht</li>         <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu würdigen und rechtssichere Verwaltungsakte zu erlassen</li>         <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>         <li>Resilienz und Teamfähigkeit</li>        </ul>                          <h2 id="benefit_title">Benefits</h2>               <ul>         <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Führungsverantwortung</li>         <li>Einen zeitgemäßen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung</li>         <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung</li>         <li>Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung</li>         <li>Arbeitsfrei an Heilig Abend, Silvester, Kerwemontag und am Nachmittag des Faschingsdienstag</li>         <li>Deutschlandticket als Jobticket mit 50% Arbeitgeberanteil</li>         <li>Fahrradleasing im Rahmen der Bruttoentgeltumwandlung</li>        </ul>

Sachgebietsleitung Bauordnung (m/w/d)

<p><b>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt     </b>     </p>          <p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.      </p>     <p>Als Technologieführer treibt <b>HENSOLDT</b> die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.      </p>  <p>Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.  </p>  <p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. <b>HENSOLDT</b> ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.  </p>     <br>          <p>Für den Programmbereich „Ground-Based-Systems ISTAR Solutions“ suchen wir in Oberkochen oder Aalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p>              <p>Der Bereich „Ground-Based-Systems ISTAR Solutions“ ist verantwortlich für die Abwicklung nationaler und internationaler Kundenprojekte sowie interner Entwicklungsprojekte von vernetzten Sensorlösungen und Gesamtlösungen für Gefechtsfahrzeuge. Unsere Projekte bewegen sich im internationalen und institutionellen Umfeld mit hohen Anforderungen an Qualität, Transparenz und Steuerbarkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in diesem Kontext zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle des Contract und Claim Manager (m/w/d), die die zentrale Funktion zur Überwachung und Durchsetzung von Kundenverträgen übernimmt.  </p>       <br>       <h2>Ihre Aufgaben</h2>       <ul>          <li>Verantwortlich für die Organisation, Durchführung und Durchsetzung aller Aspekte eines Claim- und Contract-Managements im nationalen und internationalen Konzernumfeld</li> <li>Kaufmännische, technische und vertragsrechtliche Bearbeitung aller Claim bezogenen Vorgänge</li> <li>Mitwirkung und Vorbereitung bei Entscheidungen zur Durchführung von Maßnahmen im Claim Management mit den relevanten Stakeholdern</li> <li>Enge Mitarbeit in Projektteams und Abstimmung mit dem Projektleiter und enge Abstimmung mit den einzubindenden Fachabteilungen im Unternehmen</li> <li>Sicherstellung der sorgfältigen Dokumentation und Ablage aller relevanter Unterlagen über den gesamten Projektverlauf</li> <li>Unterstützung von Verhandlungen und beim Abschluss von Änderungsverträgen (national und international)</li>       </ul>               <h2>Ihr Profil</h2>       <ul>         <li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsjurist oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>Langjährige Berufserfahrung als Contract- &amp; Claim-Manager bzw. Vertragskaufmann /- kauffrau in komplexen Großprojekten (z.B. Anlagenbau, Bauwirtschaft, Defence oder Luftfahrt)</li> <li>Fähigkeit zur Analyse von Abweichungen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen, Überdurchschnittliche Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke, Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sehr hohes Maß an betriebswirtschaftlichem und vertraglichem Verständnis, überdurchschnittliches kostenbewusstes Handeln</li> <li>Hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative und Flexibilität, Nachgewiesenes Ziel- und lösungsorientiertes Denken, Bereitschaft sich neue Themen anzueignen, gute Teamfähigkeit</li> <li>Stark ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsfähigkeit, sicherer Umgang mit Kunden und gegebenenfalls mit Lieferanten im In- und Ausland</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>       </ul>       <h2>Freuen Sie sich auf</h2>       <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li>       </ul>         <p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!        </p>       <p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p>       <p>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>  </p>       <p>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>  </p>       <p><a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Oberkochen-Contract-&amp;-Claim-Manager-%28wmd%29-73447/1332450255" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>       <p><b>Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!</b>    </p>       <p>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.</p>

Contract & Claim Manager (w/m/d)

<p><b>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt     </b>     </p>          <p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.      </p>     <p>Als Technologieführer treibt <b>HENSOLDT</b> die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.      </p>  <p>Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.  </p>  <p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. <b>HENSOLDT</b> ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.  </p>     <br>          <p>Für den Bereich "Industrial &amp; Surveillance" suchen wir am Standort Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p>              <p>Der Bereich "Industrial und Surveillance" ist verantwortlich für die Planung der Entwicklung, Produktion und Auslieferung von Lasermetrology Systemen für die Halbleiterindustrie sowie optronischer Sensoren für Sicherung kritischer Infrastruktur und Grenzbereiche. Kern unserer Systeme ist die Integration und Kombination einer Vielzahl von optronischen und anderen Sensoren zur Detektion, Identifikation, Verfolgung und Abwehr von Gefahren.   </p>       <br>       <h2>Ihre Aufgaben</h2>       <ul>         <li>Gewährleistung der Transparenz, Monitoring und Statusübersicht über alle Versandaufträge (Liefergegenstände)</li> <li>Sicherstellung der Lieferungen an den Kunden inklusive Einhaltung der Liefermeilensteine</li> <li>Analyse von Abweichungen der Liefertermine und Informationen an Projektleiter in Zusammenarbeit mit dem Einkauf</li> <li>Sicherstellung des logistischen Ablaufes gemäß der Rahmenbedingungen für die Lieferungen in Abstimmung mit den beteiligten Stakeholdern inklusive Export/Zoll Anforderungen und der Incoterms-Standards</li> <li>Administrative Durchführung von Versandaufträgen (Lieferungen) inklusive Koordination und Erstellung von Lieferscheinen sowie der Archivierung der Liefer-Dokumentation</li> <li>Aufbereitung, Verteilung und Ablage von geforderten Dokumenten, wie End User Statements (EUS) und Lieferanzeigen</li>       </ul>               <h2>Ihr Profil</h2>       <ul>         <li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Speditionskaufmann / -frau oder vergleichbar</li> <li>Erfahrungen in SAP und gängigen Office Anwendungen</li> <li>Solide praktische und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement – gerne im Bereich der entwickelnden und fertigenden Industrie</li> <li>Sicherer Umgang mit Incoterms</li> <li>Starke organisatorische Fähigkeiten, um Transparenz, Überwachung und Statusübersicht über alle Lieferaufträge sicher zu stellen</li> <li>Analytische Fähigkeiten, um schnell Abweichungen in Lieferterminen zu identifizieren, zu analysieren und zu kommunizieren</li> <li>Kompetenz in administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Versandaufträgen, einschließlich Koordination und Erstellung von Lieferscheinen und allen dazu gehörenden Dokumenten</li> <li>Fähigkeit, erforderliche Dokumente wie End User Statements (EUS) und Lieferanzeigen vorzubereiten, zu verteilen und abzulegen</li> <li>Sehr gute Deutsch-, und Englischkenntnisse (verhandlungssicher), Französisch- und/oder Arabischkenntnisse von Vorteil</li>       </ul>       <h2>Freuen Sie sich auf</h2>       <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li>       </ul>         <p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!        </p>       <p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p>       <p>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>  </p>       <p>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>  </p>       <p><a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Oberkochen-Speditionskaufmann-%28wmd%29-73447/1332426955" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>       <p><b>Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!</b>    </p>       <p>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.</p>

Speditionskaufmann (w/m/d)

<p> Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. </p><p> Beim Landratsamt Tübingen ist in der Abteilung Vermessung und Flurneuordnung ein Ausbildungsplatz im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst einen / einer   </p>     <p>Vermessungsamtmannanwärter / Vermessungsamtfrauanwärterin (m/w/d)  </p>  <p><strong>zum 01.04.2026 zu besetzen.</strong></p>        <p>In den Vorbereitungsdienst kann eingestellt werden, wer</p> <ul> <li>die allgemeinen Voraussetzungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis erfüllt und </li><li>über ein Diplomzeugnis oder Bachelor-Zeugnis einer Hochschule im Fachbereich Vermessung, Geoinformatik oder Geomatik verfügt oder </li><li>sich im mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst befindet und die Voraussetzungen des §22 LBG (Aufstieg) erfüllt. Während des Vorbereitungsdienstes verleibt die Teilnehmerin/der Teilnehmer im mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst.  </li></ul> <p>    Die Ausbildung gliedert sich in verschiedene Ausbildungsabschnitte. Nähere Informationen dazu finden Sie auf der Homepage des Landesamtes für Geoinformation und Landentwicklung <a href="https://www.lgl-bw.de/" target="_blank">https://www.lgl-bw.de</a>.          </p><p>  Der Vorbereitungsdienst dauert insgesamt 18 Monate und schließt mit dem Ablegen der Staatsprüfung ab. </p><p>  In der Abteilung sind zukünftig mehrere Stellen in unterschiedlichen Aufgabenbereichen zu besetzen. Bei einem entsprechenden Abschluss der Staatsprüfung und persönlicher Eignung kann eine Übernahme beim Landratsamt Tübingen in Aussicht gestellt werden. </p><p>  Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.      </p>

365 Öffentlicher Dienst Jobs