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<p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt – Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum nächstmöglichsten Zeitpunkt suchen wir für den</p>  <p><strong>Kindergarten "Am Osterwiesenweg"</strong></p>  <p>eine&nbsp;<strong>Pädagogische Fachkraft</strong> <strong>nach § 7 KiTaG in Vollzeit </strong>(W/M/D)</p>    <p>Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten Wir Ihnen eine unbefristete Anstellung (Vollzeit) mit Vergütung bis nach <strong>Entgeltgruppe 8a TVÖD-SuE (48.269 € - 59.898 € Jahresbrutto). </strong></p>  <p>Der Kindergarten „Am Osterwiesenweg“ ist eine 3-gruppige Ganztageseinrichtung mit einer Krippengruppe und zwei Ü-3-Gruppen. <strong>Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für den GT-Ü3-Bereich.</strong> Der Kindergarten wurde im September 2019 eröffnet und besticht durch seine großzügige Architektur und das ansprechende Außengelände.</p>    <p><strong>IHRE </strong><strong>KERNAUFGABEN</strong></p>  <ul> 	<li>Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> 	<li>Förderung und Betreuung der Kinder</li> 	<li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li> 	<li>Organisatorische Aufgaben in der Gruppe</li> 	<li>Teilnahme an Teambesprechungen und Planungstagen</li> 	<li>Anleiten von Auszubildenden</li> </ul>  <p>Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.</p>    <p><strong>SIE </strong><strong>VERFÜGEN ÜBER</strong></p>  <ul> 	<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss mit Praxiserfahrung </li> 	<li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit</li> 	<li>Eigeninitiative, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einer Ganztageseinrichtung</li> </ul>    <p><strong>UNSER </strong><strong>ANGEBOT AN SIE</strong></p>  <ul> 	<li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 	<li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> 	<li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> 	<li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> 	<li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> 	<li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> 	<li>Eine gute Einarbeitung, fachliche Unterstützung und verlässliche Verwaltungsstrukturen</li> </ul>    <p>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Barbara Ispanovits unter der Nummer 07042 18-336 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Daniela Fritz, Tel.: 07042 18-448.</p>  <p>Werden&nbsp;<strong>SIE</strong>&nbsp;Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<strong><a href="http://www.vaihingen.de" target="_blank">www.vaihingen.de</a></strong>.</p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

<h2>Möglichmacher (m/w/d) gesucht!</h2>  	 	   <p> Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten?  </p><p> Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als  </p>   <br>  <strong>ErzieherInnen / KinderpflegerInnen /  KindheitspädagogInnen und alle weiteren  pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) <br> nach § 7 KiTaG in Voll- und Teilzeit<p>  für unsere städtischen Kinderkrippen und Kindergärten.</p></strong> 	Wir finden die passende Einrichtung für Sie!   <p> Weitere Informationen zu unseren Kinderkrippen und Kindergärten finden Sie unter  </p><a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">www.ehingen.de/kitas</a><p>. </p><p>Sie wünschen sich:</p> <ul> 	<li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse) </li><li>einen Teamtag je Kindergartenjahr </li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungen </li><li>Dienstkleidung </li><li>Teamcoaching </li><li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist </li><li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage  </li><li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist. </li><li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">Überzeugen Sie sich selbst!</a> </li><li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen  </li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li><li>einen erhöhten Personalschlüssel </li><li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.  </li><li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams durch Hilfs- und Zusatzkräfte </li><li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE </li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li><li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing </li><li>eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement    </li></ul>    <p>Wir wünschen uns:</p> <ul> 	<li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung  </li><li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen </li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung   </li></ul>

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Möglichmacher (m/w/d) gesucht!</h2>  	 	   <p> Sind Sie bereit, in einem offenen, motivierten und engagierten Team zu arbeiten, eigenständig die Verantwortung für ein Kind oder mehrere Kinder mit besonderen Bedürfnissen und Herausforderungen zu übernehmen und es nach besten Möglichkeiten in seiner Entwicklung zu begleiten? Sie wollen den Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten?  </p><p> 	Dann suchen wir Sie unbefristet als</p>   <br>  <strong>Eingliederungshilfe (m/w/d) in Voll- und Teilzeit</strong>   <p> für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie!  </p><p> Weitere Informationen zu unseren Kindertagesstätten finden Sie unter </p><a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">www.ehingen.de/kitas</a><p>. Nutzen Sie auch gerne die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren Sie die Einrichtungsleitung.     </p><p>Sie wünschen sich:</p> <ul> 	<li>Eine Tätigkeit mit Abwechslung, sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum </li><li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse) </li><li>einen Teamtag je Kindergartenjahr </li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungen </li><li>Dienstkleidung </li><li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage </li><li>eine eigene Fachberatung </li><li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">Überzeugen Sie sich selbst!</a> </li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li><li>einen erhöhten Personalschlüssel </li><li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE </li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li><li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) </li><li>eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement   </li></ul>  <p>Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:</p> <ul> 	<li>Die ressourcenorientierte, konzeptionelle Entwicklung, Planung und Organisation von pädagogischen, sozialen und gesundheitsfördernden Eingliederungsmaßnahmen von Kindern im Rahmen des Förderplans </li><li>Beteiligung an Runden Tischen </li><li>Umsetzung des Förderplans im pädagogischen Alltag des Kindergartens </li><li>Zusammenarbeit mit der Leitung und den Fachkräften der Einrichtung </li><li>Zusammenarbeit mit der Familie </li><li>Abstimmung mit externen Kooperationsstellen   </li></ul>   <p>Wir wünschen uns:</p> <ul> 	<li>eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Elementarbereich bzw. die Qualifikation einer Fachkraft nach §7 KiTaG </li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Bildungsbereichen innerhalb des teiloffenen Konzeptes </li><li>sicheres, fachlich kompetentes Auftreten </li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung </li><li>Interesse am Aufbau und der Kooperation innerhalb eines Heilpädagogischen Dienstes für die Kindertageseinrichtungen der Stadt Ehingen  </li></ul>

Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h3>Umfang</h3>             <p>Teil- oder Vollzeit</p>                                        <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                        <ul> <li>Durchführung und Überwachung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen, ggf. in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros / Architekten</li> <li>Planung und Überwachung von Instandsetzungen und Unterhaltungsmaßnahmen der städtischen Gebäude, Straßen, Grünanlagen, Friedhöfe, Spielplätze etc.</li> <li>Verantwortliche Führung des städtischen Bauhofs mit Organisation von Winterdienst und Bestattungen</li> </ul> <p>Änderungen des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.&nbsp;Die Besetzung durch Teilzeitmitarbeitende ist grundsätzlich möglich.</p>                                         <h2>Ihr Profil:</h2>                        <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Führungskompetenz</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den Office-Produkten, GIS/ INGRADA-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>min. Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Dienstzeit.</li> </ul>                                         <h2>Was bieten:</h2>                        <ul> <li>abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team</li> <li>eine Eingruppierung nach dem TVöD mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>einen sicheren, ergonomischen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li>gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein Jobbike (Fahrradleasing)</li> </ul>                                            <h2>// ÜBER UNS</h2>         <p>Interessiert an der Mitarbeit im Fachbereich Bauverwaltung der Stadt Ingelfingen (ca. 5.500 Einwohner)? Zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> suchen wir eine Bautechniker/in oder Vermessungstechniker/in (m/w/d).</p>                                                        <h2>// STADT INGELFINGEN</h2>           <p><strong>Wollen Sie Teil unseres Teams werden,</strong> dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte direkt <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQQ-6Bfxv33IT2W3kxwmhJDmB_rHUh3DgodJwR0rREyktpqU6JvG_WYVRW3128jtqzDgC2WQEmc9P0tLcCj4LZzoxGKF9_4zqLenK1Y2hJQCcckVJOTL3t7z-KGO_NIHXxF42vhJLC8IXtIqgr3dqQijWZHEj1Go4s1Utefce02uMb5My3SjElm3dMylXjAh5lSexR73UZhGpOZj4nJLZKMNNNvU" target="_blank"><strong>hier online</strong></a> oder per E-Mail an <a href="mailto:info@ingelfingen.de" target="_blank">info@ingelfingen.de</a> an das Bürgermeisteramt Ingelfingen, Schlossstraße 12, 74653 Ingelfingen.</p> <p>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 EU-DSGVO können Sie unserer Homepage im Bereich <em>Stadt Ingelfingen – Service &amp; Impressum</em> entnehmen.</p>             <p>               Stadt Ingelfingen <br> Neues Schloss <br> Schlossstraße 12 <br> 74653 Ingelfingen             </p>

Bautechniker/in oder Vermessungstechniker/in (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss</li>  <li>Ausgeprägte fachliche und kommunikative Kompetenz sowie hohe Sozialkompetenz</li>  <li>Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen </li>  <li>Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen</li>  <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen</li>  <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards</li>  <li>Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>  <li>Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung </li>  <li>Ausführung ärztlicher Verordnungen</li>  <li>Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen</li>  <li>Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <p></p><h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Vergütung nach Tarifvertrag</h4>                                                                          <p>Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Wahlleistungsstation

<h2>                     Eine Region, viele Möglichkeiten — Arbeiten im Rems-Murr-Kreis                 </h2>                 <p>                     Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                     Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                     Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                     genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                     Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair.                     Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                     das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.                 </p>

IT-Applikationsspezialist (m/w/d) für den Fachbereich Erlös- und Medizinmanagement

<p>                                         Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder eine Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten, zur Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbar</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software</li>  <li>Wünschenswert sind Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS)</li>  <li>Interesse an der medizinischen Terminologie</li>  <li>ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>  <li>Sehr hohe Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS und Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk, KDL-Pflege</li>  <li>Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG</li>  <li>Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren</li>  <li>Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System</li>  <li>Erstellung von Reports sowie Kennzahlenanalysen</li>  <li>Mögliche Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement</li>  <li>Mögliche Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <p></p><h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Ortsflexibles Arbeiten</h4>                                                                          <p>Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>

Sachbearbeiter und Systemadministrator im Bereich Patientenmanagement (m/w/d)

<h2>WIR SIND: </h2>           <p>                         In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.                                                 Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Karlsruhe agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.                       </p>                               <h2>IHRE AUFGABEN: </h2>                       <ul>             <li>Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben</li>             <li>Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau</li>             <li>Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren</li>             <li>Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs</li>             <li>Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)</li>            </ul>                                          <h2>IHR PROFIL: </h2>                       <ul>             <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung</li>             <li>Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert</li>             <li>Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings</li>             <li>Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation</li>             <li>Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren</li>             <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln</li>             <li>Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben</li>            </ul>                                          <h2>UNSER ANGEBOT: </h2>                       <ul>             <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team</li>             <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>             <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li>             <li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</li>             <li><strong>BREMER-Kultur:</strong> familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li>             <li><strong>Verantwortung von Anfang an:</strong>&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li>             <li><strong>Lebenslanges Lernen:</strong>&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>             <li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li>             <li><strong>Weitere Benefits:</strong> betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li>            </ul>                         #QualitätBauenZukunftGestalten                                                      <h2>IHR KONTAKT:</h2>           <p>                         Marie-Therese Weymer             <br>Personalreferentin             <br>0 52 51 / 770-0                       </p>                                          <p><a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>          </p>                           <p>                   </p>

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<h2>Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</h2>    <p> Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. </p> <p> Wir suchen für unser<strong> Kultur- und Tagungszentrum Lindenhalle, die Sporthalle des Johann-Vanotti-Gymnasiums</strong> <strong>sowie weitere städtische Veranstaltungsorte </strong>baldmöglichst einen </p> <strong>Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</strong>    <p><strong>unbefristet</strong> in Vollzeit.   </p><p>Sie wünschen sich:</p> <ul> 	<li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team,</li> 	<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> 	<li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a TVöD,</li> 	<li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> 	<li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> 	<li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> 	<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> 	<li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket); Fahrradleasing sowie</li> 	<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>  <p>Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:</p> <ul> 	<li>die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO) sowie</li> 	<li>die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO.</li> </ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.  </p><p>Wir wünschen uns:</p> <ul> 	<li>einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> 	<li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen,</li> 	<li>sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikations-techniken,</li> 	<li>Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung,</li> 	<li>hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li> 	<li>sicheres und freundliches Auftreten.</li> </ul>

Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

<h2>WIR SIND:</h2>                        In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.             <p>Als Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Bauprojekte zu leiten und umzusetzen. Sie übernehmen die Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss dieser Projekte und können Ihr Fachwissen und Ihre Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wir suchen motivierte Kandidaten für unsere Standorte in PADERBORN, HAMBURG, STUTTGART und LEIPZIG. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauwesens aktiv mit!             <br>&nbsp;            </p>                               <h2>IHRE AUFGABEN:</h2>                       <ul>             <li>Gesamtverantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen</li>             <li>Qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Bauaufgabe unter Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte</li>             <li>Führung und Steuerung des Projektteams</li>            </ul>                                          <h2>IHR PROFIL:</h2>                       <ul>             <li>Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar</li>             <li>Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li>             <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li>             <li>Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise</li>            </ul>                                          <h2>UNSER ANGEBOT:</h2>                       <ul>             <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team</li>             <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li>             <li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</li>             <li><strong>BREMER-Kultur:</strong> familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li>             <li><strong>Verantwortung von Anfang an:</strong>&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li>             <li><strong>Lebenslanges Lernen:</strong>&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>             <li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li>             <li><strong>Weitere Benefits:</strong>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li>            </ul>                         #QualitätBauenZukunftGestalten                                                      <h2>Ihr Kontakt</h2>           <p>                         Melanie Mennemeier             <br>Personalreferentin             <br>0 52 51 / 770-0                       </p>                                          <p><a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>          </p>                           <p>                   </p>

362 Öffentlicher Dienst Jobs