1.856 Jobs

Die Brennenstuhl International Group ist ein international führendes Unternehmen mit 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in den Bereichen Elektronik und Elektrotechnik. Zu unseren Kunden zählen die erfolgreichsten Internet-, Großflächen- und Einzelhandelsunternehmen der DIY-, Elektro- und Elektronikbranche.

Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Produkte in den Bereichen Stromverteilung, mobiles und stationäres Licht, Überspannungsschutz, Haus- und Sicherheitstechnik sowie Homeautomation, die unser erfolgreiches und starkes Wachstum seit mehr als 60 Jahren fördern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.06.2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Sales & Service Representative (m/w/d)
Region Westliches Rheinland-Pfalz / Luxemburg.

Ihre Aufgaben bei uns:

Wohnort in einem der aufgeführten Regionen: Eifel, Hunsrück, Trier

• Aktive Betreuung, Beratung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms im Vertriebsgebiet
• Gewinnung von Neukunden sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Präsentation unserer Produkte und Lösungen direkt beim Kunden vor Ort
• Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktionen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit sowie Pflege und Präsentation der Verkaufsvorrichtungen
• Enge Zusammenarbeit im Vertriebsteam und regelmäßige Pflege der Kundendaten inkl. Reporting

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder Vertrieb
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, sympathisches Auftreten
• Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, CRM-Systeme) und ein gutes Gespür für moderne Kommunikationskanäle
• Führerschein Klasse B IS

Darauf können Sie sich freuen:

• Anstellung in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Leistungsgerechte Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Ein motiviertes, kollegiales Team und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Firmenwagen – sowie notwendige Arbeitsmittel