1.854 Jobs

• Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
• Freiburg
• Vollzeit
• Festanstellung
• Teilweise Homeoffice

DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:

• Zentrale Koordination und Steuerung des Auslagerungsverzeichnisses und Sicherstellung einer vollständigen Erfassung
• Überwachung der Einhaltung interner und externer Vorgaben (MaRisk, KWG, DORA, EBA-Guidelines)
• Überwachung des Informationsregisters und Meldungen an die BaFin
• Weiterentwicklung und Betreuung der Anwendungslandschaft und Berechtigungskonzepte
• Beratung der Fachbereiche zu technischen Lösungen
• Schnittstelle zu IT und Fachbereichen

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossenes Studium zum/r BankbetriebswirtIn oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Prozessmanagement und/oder Organisationsentwicklung
• Idealerweise Erfahrungen im regulierten Umfeld
• Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Anwendungsmanagement, IT- oder Prozessmanagement
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und greifbar zu machen
• Eine strukturierte Hands-on-Mentalität – Sie setzen um, statt nur zu konzipieren

UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:

• 32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
• Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden
• Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​
• weitere Benefits finden Sie hier

Die Sparkasse ist eine tarifgebundene öffentliche Arbeitgeberin und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.

Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 9c Abschnitt B XXV. der Entgeltordnung des TVöD. Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches Brutto-Einstiegsgehalt in der Spanne von 4.010,72 Euro bis 5.527,70 Euro.

Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen.

Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungswiese Sparkassensonderzahlung.