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<p>Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Wiesbaden als</p>            <h5>REF: R00135275</h5>      <p>Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich <strong>Commercial&nbsp;</strong>trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, medizinische Entwicklungen nach vorn zu bringen – ob im Vertrieb, Marketing oder Market Access.</p>             <h4>Konkret bedeutet das:</h4>               <ul>         <li>Als HTA &amp; Early-Pipeline-Teamlead trägst du die Führungsverantwortung für ein Team von HTA-Managern und verantwortest die deutsche HTA-Strategie für unser Portfolio.</li>         <li>Durch deine umfassende HTA-Expertise gestaltest du die frühe Entwicklung unserer innovativen Pipeline-Produkte aktiv mit, antizipierst Chancen und Risiken und findest umsetzbare Lösungen. Deine HTA-Expertise und Empfehlungen sind wichtige Grundpfeiler der Studienplanung. Dazu bist du im ständigen Austausch mit unseren internationalen Teams und unterstützt deine Teammitglieder vor Ort in der Leitung ihrer crossfunktionalen Expertenteams.</li>         <li>In enger Zusammenarbeit mit allen Funktionen in Market Access und aus anderen Bereichen leitest du die Planung und Umsetzung einer ambitionierten HTA-Strategie – von der frühen Beratung über die Erstellung qualitativ hochwertiger Nutzendossiers nach §&nbsp;35a SGB V bis hin zur Teilnahme an Erstattungsbetragsverhandlungen.</li>         <li>Du pflegst Kontakte zu wissenschaftlichen Institutionen und Experten und bringst dich aktiv in den Diskurs um Methoden zur Arzneimittelbewertung ein. Die kontinuierliche Beobachtung des Marktes und bisheriger AMNOG-Verfahren ermöglicht dir eine qualifizierte Teilnahme an der Diskussion und eine fortlaufende Adaption der HTA-Strategie für unser Portfolio.</li>         <li>Mit fachlicher Expertise und Führungstalent unterstützt du dein Team bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li>        </ul>                          <h4>Qualifications</h4>               <p><strong>So machst du den Unterschied:</strong></p>        <ul>         <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Medizin, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder auch den Wirtschaftswissenschaften, was dich zu komplexen Denkmustern innerhalb der Arzneimittelbewertung befähigt.</li>         <li>Du bringst umfassende Kenntnisse in der statistischen Auswertung von klinischen Studien, den Methoden des IQWIG und der Verfahrensordnung des G-BA mit und kannst mehrere Jahre Erfahrung im Aufgabengebiet HTA im Pharmaumfeld, idealerweise in der Projektleitung mehrerer AMNOG-Nutzenbewertungsdossiers nach §&nbsp;35a SGB V, vorweisen</li>         <li>Im Rahmen erster Führungserfahrungen, auch in Projektteams, hast du deine Freude an der Führung von Menschen und ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung entdeckt. Du liebst die Herausforderung, komplexe Projektteams mit unterschiedlichen Backgrounds zu leiten und gemeinsam zum Erfolg zu führen.</li>         <li>Deine fachliche Kompetenz wird durch starke analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke abgerundet – du weißt genau, wie man unterschiedliche Persönlichkeiten zum Erfolg motiviert</li>         <li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und deine MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut.</li>        </ul>                         <h4>Additional Information</h4>             <p><strong>Unser Beitrag für dich:&nbsp;</strong></p>       <ul>        <li>Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst</li>        <li>Eine offene Unternehmenskultur</li>        <li>Eine attraktive Vergütung</li>        <li>Eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in</li>        <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance</li>        <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen</li>        <li>Betriebliche Sozialleistungen</li>        <li>Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen</li>        <li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau</li>        <li>Ein starkes internationales Netzwerk</li>       </ul>            <h4>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h4>             <p>Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!</p>       <p>Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine </p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l_UpWeGQB-AcbiuKzrTdKLAYSmhWRt__SeJJWH7T6m1ulYYsj3qKbrgxgqQa4IKyZRGJuIaeGOiQ5iMx_jtUf0TOxRJxAiT-ZxSBkVf8Ie7NVJS_gpTflUTERpXmbX_JltG7VXNEFMu0eA28u98FjUe3SKroXpZya07WCJusX74L72pkOACGqI8KIcMdRo7XNruWuK-hm-QNGGA9cTUZniNki0hg" target="_blank">Bewerbung</a>!&nbsp;<p>Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.</p><p>Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an <a href="https://api.relaxx.center/r/65f6767a4f0e4e6bb67363a098d15850?pid=2488623&amp;mpid=1459777&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">TalentAcquisition.de@abbvie.com</a> – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!</p>       <p>AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.&nbsp;</p>       <p>US &amp; Puerto Rico only - to learn more, visit <a href="https://api.relaxx.center/r/e64792a029e04238bc65fcef61cc2f9e?pid=2488623&amp;mpid=1459777&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</a></p>       <p>US &amp; Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:</p>       <p><a href="https://api.relaxx.center/r/ab82b39301ec4c64962465a94d1347cc?pid=2488623&amp;mpid=1459777&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a></p>       <p><strong>Recruitment Fraud Alert</strong></p>       <p>We have recently become aware of various recruitment phishing scams targeting job seekers. Please be advised:</p>       <ul>        <li>AbbVie will never request sensitive personal information (such as bank account details, social security numbers, or payment of any kind) during the recruitment process.</li>        <li>If you suspect you have received a fraudulent offer or communication claiming to be from AbbVie, please do not respond, open any attachments, or click on any hyperlinks.</li>       </ul>       <p>If you have any questions or concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of AbbVie, please&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/170cce47e3ca4a749e32f72f0fa43f87?pid=2488623&amp;mpid=1459777&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">contact us</a> immediately.</p>       <p>Protect yourself by verifying job offers and communications. Your safety is important to us.</p>

Market Access: Teamlead Health Technology Assessment & Early Pipeline (all genders)

<p> <b>Safety first – und sehr viel mehr.</b></p>                           <p>Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? </p>  					   					 <p>Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.</p>  										   					 <p>Sie arbeiten in Vollzeit innerhalb des zentralen Bereiches Einkauf und verantworten im Team erfahrener Einkäufer* die Beschaffung von IT-Hard- und Software, wobei Sie mit Ihrem zielgerichteten Engagement maßgeblich zur Wertschöpfung des Bereichs beitragen.</p>  					   					 <p>Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.</p>  					   					 <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>					   					  				  				  				  	   			    				  				   				<p> <b>Ihre Aufgaben</b></p>  					   			  					   					<ul>  					  <li> Beschaffung von IT Hard- und Software</li>  					  <li>Fertigung unterschriftsreifer Bestellungen und Abruf aus Rahmenverträgen					    </li>  					  <li>Bedarfsklärung und Abstimmung mit Fachbereichen und Lieferanten, inklusive Einholung von Preisangeboten und Durchführung von Preisvergleichen					    </li>  					  <li>Hinterlegung und Pflege standardisierter Bestellungen in SAP					    </li>  					  <li>Abwickeln des Schriftverkehrs					    </li>  					  <li>Dokumentation und Pflege einer elektronischen Akte					    </li>  					  <li>Bearbeiten von Katalogabrufen im DFS E-Procurement System					    </li>  					  <li>Unterstützung bei den Freigaben von Bestellanforderungen					    </li>  					  <li>Markterkundung und Identifikation neuer Bezugsquellen</li>                            </ul>      					   				  			    					  			    <p> <b>Das zeichnet Sie aus</b></p>  <ul>        <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer kaufmännischen Funktion oder Bachelor- / Masterstudium (z. B. in der Fachrichtung BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirt­schaftsrecht, Jura) mit erster Berufserfahrung</li>       <li>Kaufmännische einkaufsspezifische Fachkenntnisse, z. B. Beschaffung von IT Hard- und Software, wünschenswert       </li>       <li>Kenntnisse in für den Einkauf relevanten Rechtsgebieten, insbesondere BGB (allgemeiner Teil, Schuldrecht, Sachen­recht), wünschenswert       </li>       <li>Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365, SAP MM       </li>       <li>Ausgeprägtes Analysevermögen, eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li>              <li>Starke Zielorientierung, eine hohe Veränderungs- sowie Weiterentwicklungsfähigkeit       </li>       <li>Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift</li>       						          </ul>        					  		        				  			  				  				<p></p><p> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</p><ul>        <li>Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche</li>       <li> Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>       <li>Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Frei­stellung (u.&nbsp;a. Urlaub) pro Jahr, zusätz­lich sind Heilig­abend und Silvester frei</li>       <li>Ein großes Portfolio an verschie­denen internen und externen Aus- und Weiter­bildungen</li>       <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kosten­losen Park­plätzen vor Ort und selbst­verständ­lich unserem JobRad-Angebot</li>       <li>Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geld­beutel und die Umwelt als klima­freund­liche Alter­native für den Arbeitsweg</li>       <li>Bis zu 50&nbsp;% Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware</li>       <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebs­kinder­garten an vielen Standorten, Möglich­keit für ein Sabbatical und flexible Teil­zeit­regelungen</li>       <li>Betriebssport und Fitness­studio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billard­tisch am Ausbildungs­campus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m.  </li>               	  </ul>  						  <p>*alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert</p>

Einkäufer - IT Hard- und Software (w/m/d)

<p>DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.</p><p>Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.</p><p>Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Bereich IT.</p>                        <h3>Dein Profil</h3>                   <ul>           <li>Du begeisterst dich für agile Entwicklungsumgebungen und treibst neue Ideen und Themenbereiche voran.</li>           <li>Du kannst mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler*in im IT- oder Digitalumfeld vorweisen.</li>           <li>Sehr gute Kenntnisse über die gängigen Web-Technologien, Steuerung der Frontend-Kommunikation sowie der Entwicklung von Server-Komponenten, dem Deployment sowie der Komponenten-Integration (z. B. JDK 11+, Spring/Spring-Boot, Angular 8+, NodeJS, JUnit / Mockito, IntelliJ, GIT, Jenkins)</li>           <li>Eine selbstständige ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie logisches und methodisches Denkvermögen</li>           <li>Wertschätzende und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden</li>           <li>Sehr gute und konversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li>           <li>Wünschenswert: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder fachähnlichen Bereichen.</li>          </ul>                                           <h3>Ready for the Next step?</h3>                                     <p>Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung. </p>

Senior Java Fullstack-Developer (m/w/d)

<p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/732/74732/354/059065354/059065354/index.html" target="_blank"></a>      </p>                                                 <ul>          <li>Anstellungsart: <b>Limited Contract</b></li>          <li>Arbeitsmodell: <b>Full or Part Time</b></li>          <li>Ausschreibungsnummer: <b>2138604</b></li>         </ul>                                          <h2>...you're in the middle of it</h2>                            <p>We are inviting applications for a postdoctoral researcher position in the field of data science and bioinformatics, for data management and analysis in the Cluster4Future PROXIDRUGS (<a href="https://proxidrugs.de/en" target="_blank">https://proxidrugs.de/en</a>) project InnoDATA</p>           <p>The Cluster4Future PROXIDRUGS aims to develop innovative therapies for human diseases by targeted degradation of disease-relevant proteins within cells. The cluster pools the expertise of several local universities, scientific institutes, and major pharma companies. Within PROXIDRUGS, the InnoDATA project is dedicated to the development of predictive tools utilizing machine learning (ML) and artificial intelligence (AI), and to establish FAIR (findable, accessible, interoperable, reusable) data management solutions related to proximity-inducing drugs.</p>           <p>The project is a close collaboration between Goethe University and the Fraunhofer Institute of Translational Medicine and Pharmacology ITMP in Frankfurt and Hamburg. The position will be based in Frankfurt am Main at the Institute of Clinical Pharmacology of Goethe University.</p>           <p><strong>Responsibilities:</strong></p>           <p>The responsibilities of the position include the management and continuous enrichment of resources and databases within PROXIDRUGS, the integration and analysis of multimodal biological or chemical datasets, the development of in-silico tools for virtual screening and the development of AI/ML models to explore bioactivity, ADME/T or PK/PD of pharmacologically active compounds. </p>           <p>The position is limited to 2 years.</p>                                            <h2>... your skills are what we're looking for</h2>                            <p>For this position, we are seeking an enthusiastic and ambitious candidate with a PhD in computational biology, bioinformatics or related discipline, or a PhD in biology, biochemistry, molecular biology, cell biology or similar, with extensive experience and expertise in data science and computational biology. The candidate should enjoy working in a multidisciplinary team. Proficiency in English is required, German would be a plus.</p>           <p>The candidate should have programming skills (Python, R), an ability to integrate data from different sources, to perform exploratory data analysis (EDA) and visualize datasets, experience in AI/ML-driven analysis and proficiency in code management and version control (Git). Familiarity with ontologies, knowledge graphs or network algorithms, and experience with FAIR principles or dashboard deployment would be advantageous but are not required.</p>           <p>Due to legal regulations, valid proof of measles immunity / measles vaccination is required.</p>                                            <h2>... you'll be offered a lot</h2>                            <ul>            <li>In addition to an attractive salary based on a&nbsp;<a href="https://ukf-und-du.de/tarifvertraege/" target="_blank">collective agreement</a> (TV-G-U) with an annual special payment, you benefit from long-term security through company pension schemes</li>            <li>Internal and external training for your professional development</li>            <li>Benefit from our attractive health offers. We offer regular online and face-to-face courses on nutrition, relaxation, sports and exercise</li>            <li>Part-time employment is possible, we offer childcare in our daycare center (if you have any questions, please contact&nbsp;UKF-Familienservice), child care during holidays</li>            <li>Free public transport in all Hessen (Free State Ticket Hessen)</li>            <li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés</li>            <li>Insights: <a href="https://www.instagram.com/unimedizin_ffm/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.youtube.com/@Universit%C3%A4tsmedizinFrankfurt" target="_blank">YouTube</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/universit%C3%A4tsmedizin-frankfurt/?viewAsMember=true" target="_blank">LinkedIn</a></li>            <li><a href="https://ukf-und-du.de/faq/" target="_blank">FAQ´s for new employees</a></li>           </ul>                                            <h2>It's time to join our team! </h2>                            <p>Contact: <strong>Prof. Dr. Aimo Kannt</strong><br>Mail: <a href="mailto:aimo.kannt@itmp.fraunhofer.de" target="_blank"><strong>aimo.kannt@itmp.fraunhofer.de</strong></a><br>Application Deadline: <strong>November 27, 2025</strong></p>                      <p>We welcome applications from candidates of all genders. Women are currently underrepresented in these positions at Universitätsmedizin Frankfurt. Therefore, applications from women are especially encouraged. Applicants with severe disabilities will be given preferential consideration in cases of equal personal and professional qualifications.</p>                                                     <h2>… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen</h2>                 <p>Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über <b>8.500 Menschen</b> aus über <b>100 Nationen</b> an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit <b>Forschung</b> und <b>Lehre</b>, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über <b>500.000 Patientinnen und Patienten</b> jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.</p>

Postdoctoral Researcher*, Data Science (all genders)

<p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/732/74732/903/059064903/059064903/index.html" target="_blank"></a>      </p>                                                 <ul>          <li>Anstellungsart: <b>feste Anstellung</b></li>          <li>Arbeitsmodell: <b>Vollzeit</b></li>          <li>Ausschreibungsnummer: <b>2137899</b></li>         </ul>                                          <h2>...sind Sie mittendrin</h2>                            <p>Die Position ist in unserer Neonatologie an der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zu besetzen. Unsere Neonatologie gilt als Perinatalzentrum Level 1 mit angebundener Kinderchirurgie. Wir bieten Ihnen ein sehr vielfältiges Aufgabenspektrum.</p>           <p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>           <p>Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung:</p>                      <ul>            <li>Tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientinnen- und Patientenversorgung</li>            <li>Stellen Sie Ihrem Stations-/Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen</li>            <li>Sind Sie in der Abwesenheit der Gruppenleitung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig</li>           </ul>                                            <h2>... ist Ihr Profil gefragt</h2>                            <ul>            <li>Erfolgreich abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre im Fachgebiet</li>            <li>Ferner haben Sie eine hohe pflegerische Fachkompetenz</li>            <li>Wünschenswert sind Erfahrungen als Praxisanleiterin/Praxisanleiter und/oder koordinierende Pflegekraft und/oder ein Studium im Bereich Pflege und/oder eine Fachweiterbildung im jeweiligen Bereich oder die Bereitschaft, die Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege zu absolvieren. Sie sollten perspektivisch bereit sein eine Führen und Leiten-Weiterbildung oder ein Pflegemanagementstudium zu absolvieren</li>            <li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung notwendig</li>           </ul>                                            <h2>... wird Ihnen viel geboten</h2>                            <ul>            <li><a href="https://ukf-und-du.de/tarifvertraege/" target="_blank">starke Tarifverträge:</a> TV-UKF und TV-E (Stärkung und Entlastung)</li>            <li>zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden</li>            <li>30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,&nbsp; betriebliche Altersvorsorge</li>            <li>kostenloses Landesticket Hessen</li>            <li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li>            <li>Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten</li>            <li>Gesundheitsförderung</li>            <li>Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden</li>            <li>großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>            <li>Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung&nbsp;</li>            <li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés</li>            <li>Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim <a href="https://www.unimedizin-ffm.de/ueber-uns/frauen-und-gleichstellungsbeauftragte/familienservice-kinderbetreuung" target="_blank">Familienservice</a>)&nbsp;</li>            <li>Einblicke: <a href="https://www.instagram.com/unimedizin_ffm/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.youtube.com/@Universit%C3%A4tsmedizinFrankfurt" target="_blank">YouTube</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/universit%C3%A4tsmedizin-frankfurt/?viewAsMember=true" target="_blank">LinkedIn</a></li>            <li><a href="https://ukf-und-du.de/faq/" target="_blank">FAQ´s für neue Beschäftigte</a></li>           </ul>                                            <h2>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams </h2>                            <p>Kontakt: <strong>Petra Schneider (Pflegedienstleiterin)</strong><br>Telefon: <strong><a href="mailto:petra.schneider@unimedizin-ffm.de" target="_blank">petra.schneider@unimedizin-ffm.de</a><br></strong>Bewerbungsfrist: <strong>01.12.2025<br></strong></p>                      <p>Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>                                                     <h2>… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen</h2>                 <p>Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über <b>8.500 Menschen</b> aus über <b>100 Nationen</b> an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit <b>Forschung</b> und <b>Lehre</b>, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über <b>500.000 Patientinnen und Patienten</b> jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.</p>

Stellvertretende Gruppenleitung - Schwerpunkt fachliche Führung für die neonatologische Intensivstation

<p>Zeit für einen Neustart!<br> Starte deine Reise bei uns!</p> <h4>Bewirb dich jetzt als</h4>  <h5>Wir suchen in den Regionen Schweinfurt, Aschaffenburg, Würzburg und Unterfranken.</h5>    <p>Aufstiegsmöglichkeiten</p>  <p>freie Zeiteinteilung, passend zu deiner Work-Life-Balance</p>  <p>Verdienst nach attraktivem Provisionsmodell</p>  <p>Aus- und Weiterbildung mit hauseigenen Medienworkshops</p>    <h3>Deine Power:</h3> <ul> <li>du bist selbstständig, locker und unabhängig</li> <li>du bist fokussiert und willensstark</li> <li>du bist offen und kommunikativ</li> <li>du bist Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf</li> </ul> <h3>Deine To-Do-Liste:</h3> <ul> <li>Neukunden besuchen und begeistern</li> <li>gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden</li> <li>du realisierst die Umsatz- und Vertriebsziele in deinem Einsatzgebiet</li> </ul>    <p>Für weitere Informationen schau dir gerne unseren Unternehmensfilm unter <strong><a href="https://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a> </strong>an.</p>

Freelancer im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

<p><b>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist</b><br> Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254814/2345361/cl/a781905f4c00fe44cf89b07f864f293f2b83c97f/L4796407/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#d5701e6d09c663fd9937f06fcf64e6b0hjmM2rzyLh" target="_blank"><b>mehr als 35 attraktive Benefits </b> </a>aus den Kategorien:<br></p>                  <p><b>Vergütung &amp; Prämien: </b>          <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende         </p>                           <p><b>Urlaub &amp; Flexibilität: </b>          <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit         </p>                           <p><b>Familie &amp; Beruf: </b>          <br> Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung         </p>                           <p><b>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:</b>          <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote         </p>                           <p><b>Onboarding &amp; Karriere: </b>          <br> Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen         </p>                  <p>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p>

Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Gewerbe- und Industriehallen

<p>Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht <strong>ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine</p>     <h3>Ihre Aufgabe</h3> <p>Als Leitung der Hauptverwaltung tragen Sie die Gesamtverantwortung für eine gut organisierte und bürgernahe Verwaltung. Ein Schwerpunkt ist die Personalleitung für rund <strong>200</strong> Beschäftigte und Beamtinnen/Beamte. Sie bringen <strong>nachweisliche Führungserfahrung</strong> mit, geben Orientierung, halten Entschei­dungswege kurz und fördern eine verlässliche Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg.</p>  <p><strong>Ihr Verantwortungsbereich</strong></p> <ul> <li><strong>Hauptverwaltung führen:</strong> Steuerung des Amtes als Ganzes, Setzen von Schwer­punkten, zügige und nachvoll­ziehbare Entscheidungen, Vertretung in Verwaltung und Gremien.</li> <li><strong>Personal verantworten:</strong> Vorausschauende Personalplanung und -entwicklung, Stellenplan und Personalhaushalt, Gewinnung geeigneter Mitarbeitender, geordnete Einarbeitung und Einsatz, Stärkung der Bindung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personal­vertretung.</li> <li><strong>Sachgebiete leiten:</strong> Über die jeweiligen Sachgebietsleitungen sichern Sie verlässliche Leistungen in<br> <ul> <li><strong>Personal</strong> (operative Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt, Entgelt/Bezüge, Arbeitszeit, Bewerbungen, Onboarding, Reisekosten, Statistik),</li> <li><strong>Zentrale Dienste und innere Organisation</strong> (Service, Organisation, Sitzungsdienst, Geschäftsverteilung),</li> <li><strong>Informationstechnik</strong> mit den Fachbereichen <strong>Digitalisierung</strong> (Verfah­rensentwicklung, Prozessverbesserung, Nutzerunterstützung) und <strong>Administration</strong> (Betrieb, Sicherheit, Infrastruktur),</li> <li><strong>Kulturelle und Angelegenheiten</strong> mit weitgehend eigenständigen Rollen (Leitung Bürgerhaus, Leitung Bibliothek) sowie dem Archiv.</li> <li><strong>Sport</strong> (Sportförderung, Veranstaltungs­organisation).</li> </ul> </li> <li><strong>Zusammenarbeit gestalten:</strong> Verständliche Kommunikation, rechtssichere Verfahren, sachlich-dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie ein effizient organisierter Sitzungsdienst.</li> </ul>   <h3>Anforderungsprofil</h3> <p><strong>a) Zwingende Voraussetzungen</strong></p> <ul> <li><strong>Abschluss:</strong> Verwaltungsfachwirt(in) (Beschäftigtenlehrgang II / Fachprüfung II BVS) <strong>oder</strong> Bachelor of Arts – Public Management <strong>oder</strong> vergleichbare Hoch­schulausbildung (z. B. Verwaltungs­wissenschaften).</li> <li><strong>Berufspraxis:</strong> Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung.</li> <li><strong>Führungserfahrung:</strong> Nachweisliche Leitungserfahrung (z. B. Team- oder Sachgebiets-leitung) mit Personal­verantwortung.</li> <li><strong>Personalrecht &amp; Steuerung:</strong> Sichere Kenntnisse im <strong>TVöD</strong>, <strong>Besoldungs- und Beamtenrecht</strong> (für die Personalbearbeitung), <strong>Stellenplanung</strong> sowie <strong>Personal- und Haushaltsplanung</strong>.</li> <li><strong>Organisation:</strong> Nachweisbare Erfahrung in Organisationsentwicklung, insbesondere in der Gestaltung und Verbesserung von Aufbau- und Ablauforganisation.</li> <li><strong>Persönlichkeit:</strong> Führungskompetenz, Entscheidungsfreude, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Diskretion, Verlässlichkeit und Sinn für bürgernahe Lösungen.</li> </ul>  <p><strong>b) Ergänzende Voraussetzungen (nicht ausschlussrelevant)</strong></p> <ul> <li>Projektsteuerung größerer Vorhaben; Erfahrung im Veränderungsmanagement mit klarer Kommunikation.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im kommunalen Haus­haltswesen; Personalcontrolling.</li> <li>Datenschutz- und Informationssicher­heitskompetenz; Moderation und Gremienarbeit.</li> </ul>  <p><strong>c) Wünschenswerte Zusatzqualifikationen</strong></p> <ul> <li>Relevante Zertifikate/Zusatzqualifikationen (z. B. Prozess-/Projektmanagement, Personal-entwicklung, Informations­sicherheit).</li> <li>Erfahrung in Arbeitnehmergewinnung und -kommunikation.</li> <li>Praxisbezug zu Archiv, Bürgerhaus oder Bibliothek.</li> </ul>

Leitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)

<p>München</p>  <p>unbefristet</p>  <p>Vollzeit</p>    <h3>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München</h3> <p>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!</p>  <h3>Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</h3><p> Im Vertrieb stehen Kundenzufriedenheit und exzellenter Service im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du erschließt neue Liegenschaften und berätst Kundinnen und Kunden aus der Immobilienwirtschaft zu Herausforderungen der Branche. Dabei verstehst du genau, worauf es ankommt und kannst exakt die Lösungen anbieten, die den Anforderungen deiner Kundschaft gerecht werden.</p>  <h3>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Stellvertretender Teamleiter Customer Correspondence Legal (w/m/d)</h3> <ul> <li>Du unterstützt die Teamleitung bei der fachlichen Führung, Steuerung und Entwicklung eines 13-köpfigen Teams</li> <li>Ob Volljurist oder juristisch affine Persönlichkeit: Entscheidend ist, dass du Verantwortung übernimmst, dranbleibst und zu verlässlichen, hochwertigen Ergebnissen beiträgst</li> <li>Du bist Ansprechpartner für Gutachter, Rechtsanwälte, Mietvereine und ähnliche rechtsberatende Stellen</li> <li>Zusammen mit deinem Team stellst du die korrekte, termingerechte und kundenorientierte Bearbeitung der täglichen Kundenanfragen zu vielfältigen Themen aus der Immobilien- und Energiewirtschaft sicher</li> </ul>   <h3>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h3> <p><strong>Fachkenntnisse</strong></p> <ul> <li>Du verfügst über fundierte juristische Kenntnisse aus Praxis oder Berufserfahrung und kannst diese sicher in der täglichen Arbeit anwenden</li> <li>Im Idealfall mit erster Erfahrung im Bereich der Heizkostenabrechnung oder bringst vergleichbare branchenspezifischen Kenntnisse mit</li> </ul> <p><strong>Expertise</strong></p> <ul> <li>Du analysierst in geübter Praxis die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben sowie die BRUNATA-METRONA Prozesswelt und setzt deren Anwendung im Tagesgeschäft um</li> <li>Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln und übernimmst auch gern stellvertretend Verantwortung für dein Team</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen stellt keine Herausforderung für dich da</li> </ul> <p><strong>Motivation &amp; Teamspirit</strong></p> <ul> <li>Dein Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung</li> </ul>   <h3>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h3>     <p>Firmen- und Team-Events sowie regel­mäßige Social Days für Mitarbeitende.</p>    <p>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</p>      <p>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</p>    <p>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</p>      <h3>Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</h3> <p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p>  <p>Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.</p>  <p><strong>Gesundheit:</strong></p>  <p>Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p>  <p><strong>Mobilität:</strong></p>  <p>Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p>  <p><strong>Weiterentwicklung:</strong></p>  <p>Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbst­verständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p>    <h3>Unsere Vielfalt macht uns stärker</h3> <p>Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.</p>     <h3>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h3>  <p>1</p>  <p><strong>Online-Bewerbung:</strong></p>  <p>Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und Du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</p>     <p>2</p>  <p><strong>Persönliches Gespräch:</strong></p>  <p>In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch Du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</p>     <p>3</p>  <p><strong>Vertragsabschluss:</strong></p>  <p>Wenn alles passt und Du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertrags­ab­schluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BRUNATA-METRONA!“</p>     <h3>Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns</h3>   <p>Ansprechpartner</p>     <h3>Lerne uns noch besser kennen</h3> <p>Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei BRUNATA-METRONA München!</p>     <h3>Was uns auszeichnet</h3>  <p>Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.</p>

Stellvertretender Teamleiter Customer Correspondence Legal (w/m/d)

<p>DIE MAURER SE ist ein Stahl- und Maschinenbauunternehmen mit Schwerpunkten in Bauwerkschutzsystemen und im konstruktiven Stahlbau. Als technologischer Weltmarktführer beherrschen wir Kräfte und Bewegungen in Bauwerken. Wir entwickeln eigene Produkte, optimieren sie laufend und installieren maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Unsere rund 1500 Mitarbeiter produzieren an drei Standorten in Deutschland sowie in Tochtergesellschaften in der Türkei, Indien, Brasilien, Kroatien und China. Durch stetige Innovation sichern wir die Marktposition der Maurer Gruppe weltweit – und das seit über 145 Jahren mit großem Erfolg.</p>      <p>Wahlweise für unseren Hauptsitz in München suchen wir zur Verstärkung unseres Technischen Büros zum nächstmöglichen Termin ihre Unterstützung als</p>      <h2>Konstrukteur (m/w/d) für Dehnfugen</h2>          <h3>Standort</h3>     <p>München</p>           <h3>Ihre Aufgaben umfassen</h3>      <ul>       <li>Selbstständiges Konstruieren von Dehnfugen für Straßen- und Eisenbahnbrücken sowie Sonderkonstruktionen im Rahmen von Sanierungsaufträgen</li>       <li>Erstellung prüffähiger Kundenzeichnungen unter Beachtung der projektspezifischen und normativen Vorgaben (bspw. Regelprüfung)</li>       <li>Ausarbeitung von Fertigungsdokumenten (CAD-Zeichnungen, Stücklisten, Korrosionsschutz- und QM-Vorgaben)</li>       <li>Technisches Projektmanagement nationaler und internationaler Aufträge</li>       <li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit (Vertrieb, Einkauf, Fertigung)</li>       <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte</li>      </ul>                <h3>Das bringen Sie mit</h3>      <ul>       <li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker</li>       <li>Mehrjährige Erfahrungen als 3D-Konstrukteur, idealerweise SolidWorks und SW-PDM</li>       <li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Projektbearbeitung sowie eine kommunikative, teamfähige und kundenorientierte Arbeitsweise</li>       <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>       <li>Grundkenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen, vorzugsweise IFS</li>      </ul>                <h3>Das bieten wir Ihnen</h3>      <p>Wir arbeiten in flachen Hierarchien und schlanken Strukturen mit unternehmerisch denkenden und handelnden Mitarbeitenden, welche die notwendigen Freiräume schaffen, um sich selbst zu verwirklichen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an Sozialleistungen, wie Jobrad, Kantinenzuschuss, gratis Fitnessstudiomitgliedschaft, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten und vieles mehr. Ebenfalls bieten wir als Mitglied im Verband der bayerischen Metall- und Elektroindustrie alle tariflichen Zusatzleistungen des bayerischen Metalltarifvertrages an.</p>                <h3>Kontakt</h3>      <p>Haben Sie Fragen zur Stelle, so können Sie uns gerne direkt <a href="https://www.maurer.eu/karriere/kontakt-karriere/" target="_blank">kontaktieren</a>.</p>      <p><strong>MAURER SE</strong>       <br>       Frankfurter Ring 193       <br>       80807 München       <br>       Deutschland       <br>       <a href="https://www.maurer.eu" target="_blank">www.maurer.eu</a></p>

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