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Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Verwaltungsstandort Stegen mit Zuständigkeit für die&nbsp;Mitarbeitenden in den Kirchengemeinden Hochschwarzwald und Breisgau-Markgräflerland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für den PERSONALSERVICE (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 80 % (31,60 Wochenstunden), unbefristet IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN: <ul> <li>Tarifrechtliche Überprüfung und Festlegung von&nbsp;Eingruppierungen</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen</li> <li>Durchführung von Verwaltungsaufgaben bei Einstellung, Austritt und Renteneintritt</li> <li>Verantwortung für die umfassende Personalverwaltung (u. a. Dienstzeiten, Arbeitsunfähigkeiten, Urlaubsansprüche, Arbeitszeitkonten, Personalakten und Reisekosten)</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Anträgen zu Mutterschutz und Elternzeit</li> <li>Durchführung von Stellenbewertungen</li> </ul> SIE BRINGEN DAFÜR MIT <ul> <li>Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der&nbsp;Kommunikation mit Menschen</li> <li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/- mann</li> <li>Erfahrung im öfftl. Tarifrecht</li> <li>Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement</li> <li>Diskretion/Vertraulichkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der&nbsp;katholischen Kirche</li> </ul> Es erwartet Dich: <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen, ansonsten zunächst für die ersten beiden Jahre der Ausübung der Tätigkeit EG 9b</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Für Fragen stehen Ihnen der Pfarreiökonom der Kirchengemeinde Hochschwarzwald, Herr Jürgen Rees (Telefonnr. 0 76 61 / 90 96 - 1 13) bzw. dessen Stellvertretung, Frau Marina Winterhalder (Tel.: 0 76 61 - 90 96 - 1 45) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.12.2025 per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: <a href="mailto:info@vst-stegen.de" target="_blank">info@vst-stegen.de</a>

Mitarbeiter/in für den Personalservice (m/w/d)

Aufgaben sind unter anderem die praktische Begleitung von Gottesdiensten (Kerzen, Deko, Gesangbücher, Bestuhlung, &nbsp;Licht usw.). Bezahlung nach TVÖD, Entgeldgruppe 4. Der Kirchendienst ist für viele Gottesdienstbesucher der Erstkontakt mit unserer Gemeinde. Für eine Anstellung ist darum die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche Voraussetzung.

Kirchendiener (m/w/d)

Die zukünftige Röm.-Kath. Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland umfasst ab 1.1.2026 das Gebiet des südlich und westlich von Freiburg liegenden Breisgaus und Schliengen mit rund 60.000 Katholikinnen und Katholiken. Zahlreiche Menschen engagieren sich hier ehrenamtlich in den verschiedensten Tätigkeitsbereichen. In diesem Umfeld will die Kirchengemeinde ihren Beitrag zum Glaubenswachstum und zu einer humanen Gesellschaft leisten. &nbsp;Die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland&nbsp;sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;&nbsp; REFERENTEN (m/w/d) für ENGAGEMENTFÖRDERUNG Stellenumfang: 50 % (19,75 Wochenstunden) - unbefristet&nbsp; IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Verantwortlichkeit für die Einführung und Weiterentwicklung von diözesanen Standards für ehrenamtliches Engagement.</li> <li>Unterstützung der strategischen und strukturellen Verortung von Engagementförderung.</li> <li>Anlaufstelle für ehrenamtlich interessierte Menschen.</li> <li>Weiterentwicklung der Partizipationskultur.</li> </ul> Unter <a href="https://www.ebfr.de/ehrenamtskoordination" target="_blank">www.ebfr.de/ehrenamtskoordination </a>erfahren Sie mehr über die Aufgabe.&nbsp; IHRE QUALIFIKATION: <ul> <li>(Fach)Hochschulabschluss (Sozialpädagogik, soziale Arbeit o.ä.) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.</li> <li>Affinität zum Thema Ehrenamt.</li> <li>Innovationsfreude; Motivations- und Begeisterungsfähigkeit.</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> UNSER ANGEBOT: <ul> <li>Eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und kirchlicher Zusatzversorgung</li> <li>Einarbeitung und fachliche Begleitung.</li> <li>Offenes, kooperatives Arbeitsklima mit engagierten hauptberuflichen und ehrenamtlichen Verantwortungsträger/innen.</li> <li>Raum für eigene Impulssetzungen in die Gemeinde.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur <a href="https://www.ebfr.de/html/content/beruf_und_familie4051.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie </a>mit der Option auf mobiles Arbeiten.</li> <li><a href="https://file://///EBOFILE03/Home/maschebo/EDGE_Downloads/koda_beruf_gesundheit_210x210mm_vp_200511_preview%20(1).pdf" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a>; Hansefit</li> <li>Kombination der Stelle im Bereich „Öffentlichkeitsarbeit“ möglich.</li> </ul> Für Fragen&nbsp; steht Ihnen Franziska Seidler, Leitende Referentin unter der Telefonnr.: 0151-15640844 gerne zur Verfügung. &nbsp; Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 10.01.2026 mit <ul> <li>Anschreiben</li> <li>tabellarischem Lebenslauf</li> <li>Ausbildungszeugnis</li> <li>aussagekräftigen Arbeitszeugnissen</li> <li>evtl. Nachweise von erworbenen Zusatzqualifikationen</li> </ul> per E-Mail in einem zusammengefügten PDF- Dokument an: <a href="mailto:Franziska.Seidler@kath-bm.de" target="_blank"></a><a href="mailto:Franziska.Seidler@kath-bm.de" target="_blank">Franziska.Seidler@kath-bm.de</a>&nbsp;

Referent (m/w/d) für Engagementförderung

Die zukünftige Röm.-Kath. Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland umfasst ab 1.1.2026 das Gebiet des südlich und westlich von Freiburg liegenden Breisgaus und Schliengen mit rund 60.000 Katholikinnen und Katholiken. Zahlreiche Menschen engagieren sich hier ehrenamtlich in den verschiedensten Tätigkeitsbereichen. In diesem Umfeld will die Kirchengemeinde ihren Beitrag zum Glaubenswachstum und zu einer humanen Gesellschaft leisten.&nbsp; Die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland&nbsp;sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n REFERENTEN (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und digitale Prozesse&nbsp; Stellenumfang: 50 % (19,75 Wochenstunden) - unbefristet&nbsp; IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Entwicklung eines Gesamtkonzepts der Öffentlichkeitsarbeit für die neu entstehende Kirchengemeinde.</li> <li>Leitung des Kompetenzteams Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li> <li>Konzeption von Printprodukten (Flyer, Magazin, Pfarrbrief, …).</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der zukünftigen Website in Zusammenarbeit mit dem Webmaster auf der Basis eines bestehenden CMS-Systems (SESAM); Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li> <li>Aufbau und Pflege von Social-Media-Kanälen.</li> <li>Recherchieren von Themen und Verfassen von Texten für Pressemeldungen, Beiträge in eigenen Medien.</li> </ul> IHRE QUALIFIKATION: <ul> <li>Einschlägiges (Fach)Hochschulstudium (Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Marketing, Web-, Grafik- oder Mediendesign, Journalismus o.ä.), eine vergleichbare Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.</li> <li>Redaktionelle Kompetenz, zielgruppenadäquater Stil, hervorragende Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Content-Management-Systemen; Kenntnisse in Fotografie, Bildbearbeitung, Videoschnitt und Grafikprogrammen.</li> </ul> UNSERE ERWARTUNGEN:<ul> <li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten mit einer lösungs-, prozess-, ziel- und wachstumsorientierten Haltung sowie Bereitschaft zu einem kooperativen Arbeitsstil mit Hauptberuflichen und ehrenamtlich Engagierten.</li> <li>Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung der neuen Kirchengemeinde.</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie mit den Zielen und Werten aus der Gründungsvereinbarung der neuen Kirchengemeinde</li> </ul> UNSER ANGEBOT: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und kirchlicher Zusatzversorgung sowie flexible Arbeitszeiten und Optionen zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote.</li> <li>Kombination der Stelle im Bereich „Ehrenamtskoordination“ möglich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail in einem PDF-Dokument bis spätestens 10.01.2026 an die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland, Stellv. Leitender Pfarrer Martin Patz, Joseph-Vomstein-Straße 6, 79189 Bad Krozingen E-Mail: <a href="mailto:M.Patz@seelsorgeeinheit-heitersheim.de" target="_blank">M.Patz@seelsorgeeinheit-heitersheim.de&nbsp;</a>

Referent (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und digitale Prozesse

VOGEL INGENIEURE Die Spezialisten zur Erhaltung Ihrer Infrastruktur// Zukunft wird aus Mut gemacht und mit guten Plänen. Wir bewegen das generationenübergreifende Thema der Kanalnetzinstandhaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für die Aufgabe: Detaillierte Infos zu der Stelle finden Sie auf unserer Website <a href="https://www.vogel-ingenieure.de/" target="_blank">www.vogel-ingenieure.de</a> Bewerben Sie sich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@vogel-ingenieure.de" target="_blank">bewerbung@vogel-ingenieure.de</a>

Datenmanagement / Datenvisualisierung / Bauzeichnung (m/w/d)

Projektingenieur / Sanierungsplaner (m/w/d)

Bautechnik Schwerpunkt Kanalbau (m/w/d)

Projektleiter / Sanierungsplaner (m/w/d)

Die große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen&nbsp;Breisgau und ist ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort.&nbsp;&nbsp; Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt eine <h2> IHRES TEAMS IN DER SCHULKINDBETREUUNG MEERWEIN </h2> <h4>Unser attraktives Angebot:</h4> <ul> <li>Unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 26 Std./Woche </li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe S4 TVöD SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit</li> <li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und die RegioKarte Job</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li> <li>Einarbeitung und fachliche Begleitung</li> </ul> <h4>Ihre Aufgaben im Wesentlichen:</h4> <ul> <li>Leitung der Einrichtung im Auftrag der Trägerin</li> <li>Administrative Aufgaben zur Sicherstellung des Betriebs</li> <li>Führung und Einsatzplanung eines Teams von bis zu sieben Mitarbeitenden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten des Schullebens wie Erziehungsberechtigte, Schulleitung, Lehrkräfte, Schulsozialarbeit, der Trägerin und weiteren Institutionen</li> <li>Aufsicht von Groß- und Kleingruppen; Betreuung und Förderung von aktuell bis zu 70 Kindern im Alter von sechs bis zehn Jahren</li> </ul> <h4>Das zeichnet Sie aus:</h4> <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher(in) entsprechend § 7 Absatz 6 Nummer 1 KiTaG</li> <li>Berufserfahrung im pädagogischen Bereich</li> <li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie</li> <li>Respektvoller und freundlicher Umgang mit Mitarbeitenden und Kindern</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes nach § 20 IfsG</li> </ul> Ihre Fragen beantwortet Frau Männecke gerne unter der Telefonnummer 07641 452-4431. Bewerbungsschluss ist der 14.12.2025. Wir freuen uns darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten – und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen.

Pädagogische Fachkraft als Leitung (m/w/d)

Die große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und ist ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort.&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt eine ständig Ihr zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf dem Fritz-Boehle-Campus im Stadtteil Bürkle-Bleiche. Das Gebäude vereint Kindergarten, Krippe, Stadtteil- und Familienzentrum sowie Ganztagesschulkindbetreuung – ein vielfältiger Arbeitsort mit kurzen Wegen, starken Netzwerken und großem Gestaltungspotenzial. <h4>Unser attraktives Angebot:</h4> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Stellenumfang von 90-100% (35-39 Std./Woche)</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe S 15 TVÖD SuE </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> <li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen fachlichen sowie persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verlässliche Leitungszeit, regelmäßiger fachlich-kollegialer Austausch im städtischen Leitungsteam, trägerübergreifendes Leitungscoaching sowie eine verlässliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger </li> <li>Großzügige, helle Räume und eine zeitgemäße, professionelle Infrastruktur für das Team und die Leitung</li> </ul> <h4>Ihre Aufgaben im Wesentlichen:</h4> <ul> <li>Gemeinsam mit der Gesamtleitung von Kindergarten und Krippe verantworten Sie die fachliche, personelle und organisatorische Steuerung und Weiterentwicklung des Kindergartens und vertreten diese bei Abwesenheit </li> <li> Mit dem Team planen und gestalten Sie die pädagogische Arbeit. Sie stoßen Qualitätsentwicklungsprozesse an, reflektieren diese und sichern das Erreichte&nbsp;&nbsp; &nbsp; </li> <li>Sie arbeiten kooperativ und wertschätzend mit den Familien, den Mitarbeitenden und dem Träger zusammen </li> <li>Sie wirken aktiv an der Vernetzung im Sozialraum mit und gestalten in enger Abstimmung mit den Akteuren vor Ort gemeinsame Angebote, Prozesse und Strukturen.</li> </ul> <h4>Das zeichnet Sie aus:</h4> <ul> <li>Sie bringen fundierte Praxiserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung mit und verfügen über umfassendes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung. Dabei behalten Sie Ihre Neugierde und Freude am eigenen Lernen stets bei.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben einen guten Blick für Menschen und ihre Entwicklungsmöglichkeiten und vertreten Ihre fachliche Position klar, wertschätzend und lösungsorientiert</li> <li> Inklusion ist für Sie in erster Linie eine Frage der Haltung.&nbsp; Die Diversität von Kindern, Familien, Mitarbeitenden und deren Lebenswelten bedeuten für Sie eine Bereicherung Ihrer Arbeit </li> <li>Sie haben einen einschlägigen Hochschulabschluss oder sind qualifizierte Fachkraft gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation </li> </ul> Ihre Fragen beantwortet Herr Schmidt gerne unter der Telefonnummer 07641 452-6123. Bewerbungsschluss ist der 11.12.2025. Wir freuen uns darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten – und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen.

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