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<h3>Wir suchen Sie.</h3> 					 				 Das Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg sucht Sie als 					 					<h2>Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (w/m/d) </h2> 				 					Wir sind das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit über 121 Betten in den Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, Innere Medizin und Chirurgie. Im Bereich der Chirurgie besteht eine Kooperation mit einem externen Krankenhaus. 					 		 		 				 					 					 				 							<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind</h3> 						 <ul> 							 <li>Einzel- und Gruppenarbeit mit den Gefangenen </li> 							 <li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Entlassung der Gefangenen </li> 							 <li>Nachsorge / Bewährungshilfe </li> 							 <li>Vollzugsabteilungsleitung </li> 							 <li> Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team auf den Stationen unseres Justizvollzugskrankenhauses </li> 							 <li>Weitere spannende Aufgaben, je nach Schwerpunkt der Station </li> 							 </ul> 						 						<h3>Wir erwarten</h3> 						 					 <ul> 						 <li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit </li> 						 <li>Einfühlungsvermögen </li> 						 <li>Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> 						 <li>Entschlossenheit und Entscheidungsfreude </li> 						 <li>Belastbarkeit </li> 						 <li>Situationsangemessener Umgang mit Nähe und Distanz </li> 						 <li>Interesse &amp; Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams in einem spannenden Umfeld </li> 						 </ul> 					 				 					 					 						<h3>Wir bieten</h3> 					 <ul> 						 <li>Einen interessanten Beruf mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> 						 <li> Ein kollegiales, angenehmes Arbeitsklima </li> 						 <li> Eine Bezahlung nach dem TV-L </li> 						 <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit </li> 						 <li>Sportkurse im Rahmen des betrieblichen Gesund­heits­managements </li> 						 <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine </li> 						 <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW“ und „JobBike BW“ </li> 						 <li>Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen persönlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Einstellung im Beamtenverhältnis </li> 						 </ul> 				 Die Stelle kommt für beamtete Versetzungsbewerberinnen und -bewerber und für tariflich Beschäftigte in Betracht. Sie bietet tariflich Beschäftigten bei Vorliegen der lauf­bahnrechtlichen Voraussetzungen und bei Bewährung die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Soweit bisher kein unbefristetes Arbeitsverhältnis besteht, bleibt die befristete Einstellung vorbehalten. 					 				 				 				 						 Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sofern nicht ausdrücklich anders angegeben, sind Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen ausdrücklich. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behindertengerechte Gestaltung und Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei weiteren Fragen können Sie sich zur Unterstützung gerne auch an die örtliche Schwerbehindertenvertretung und, sollte eine solche nicht bestehen, an die Hauptvertrauensperson der Schwerbehindertenvertretung des Ministeriums der Justiz und für Migration wenden. Bei Fragen steht Ihnen Frau Kremling – Verwaltungsleiterin –, Tel.: 07141 669-105, gerne zur Verfügung. 							Interessiert? 						 Dann bewerben Sie sich unter Nennung unseres Aktenzeichens „2440 E – 49/25“ 							Per E-Mail*: <a href="mailto:Bewerbung@jvkasperg.justiz.bwl.de" target="_blank"> 						 Bewerbung@jvkasperg.justiz.bwl.de</a> 							Oder postalisch: Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg – Vollzugsleitung – Schubartstraße 20 71679 Asperg 						 Benötigte Unterlagen: 						 Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Zeugnisse und Nachweise über Ausbildungszeiten sowie Zeugnisse über Beschäftigungen							 						 *Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen per E-Mail nur als PDF akzeptieren können. 						 Die PDF-Dokumente dürfen keine klickbaren Links enthalten. 						 Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter: <a href="https://jvkh-hohenasperg.justiz-bw.de/pb/,Lde/Startseite" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a> 							 Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter <a href="https://www.justizvollzug-bw.de/" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> und unter <a href="https://jvkh-hohenasperg.justiz-bw.de/pb/,Lde/Startseite" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (w/m/d)

Die Universität Stuttgart ist eine führende technisch orientierte Universität mit ca. 26.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten. Das Institut für Energiewirtschaft und Rationelle Energieanwendung (IER) gestaltet das nachhaltige Energiesystem der Zukunft aktiv mit und arbeitet interdisziplinär zwischen Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Zur Bearbeitung wissenschaftlicher und angewandter Projekte suchen wir in der Abteilung Systemanalytische Methoden und Wärmemarkt (SAM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n M.Sc. der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtungen Energie- oder Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Umweltschutztechnik oder mit vergleichbarem naturwissenschaftlichem Schwerpunkt als 			 Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und explizit erwünscht. 				 Wärmenetzmodellierung und -planung 		 Eine tiefgreifende Herausforderung des Klimaschutzes ist die lokale Energiewende. Diese erfordert das Zusammenspiel und das koordinierte Handeln unterschiedlicher Akteure, wie z. B. Netzbetreiber, Energieversorger, Kommunen, Heizungsbauer, Hausbesitzer und Mieter. Um die Energiewende in einem gesellschaftlichen Dialog gemeinsam und zielgerichtet zu gestalten, wurde die Stuttgart Research Initiative „Discursive Transformation of Energy Systems“ (SRI DiTEnS) mit dem Ziel gegründet, die an einer Transformation von Quartieren, Gemeinden und Städten beteiligten Akteure mittels Augmented Reality an einem virtuellen Tisch zu vereinen und gemeinsam eine techno-ökonomisch optimierte Energiewende auszuarbeiten und umzusetzen. 				 Transformationspläne für Wärmenetze zeigen detailliert den Weg auf, wie das Wärmeerzeugerportfolio bis zu einem bestimmten Zieljahr Treibhausgasneutralität erreichen kann. Hierbei spielt die Frage, in welchem Ausmaß ein Bestand-Wärmenetz ökonomisch sinnvoll ausgebaut werden kann bzw. ein neues Wärmenetz aufgebaut werden soll, eine wichtige Rolle. Ihre Aufgabe besteht darin, mit Hilfe eines Modells zur Optimierung der Topologie von Wärmenetzen techno-ökonomische Fragestellungen für Anwendungsfälle zu beantworten und die Modellfunktionalitäten zu erweitern. Hierfür werden Sie die Energienachfrage von Quartieren bzw. von Objekten sowie die ggf. bereits existierende Energieinfrastruktur erfassen und sich mit den Möglichkeiten der Temperaturabsenkung in Wärmenetzen und dem Umgang mit mehreren Einspeisepunkten in Wärmenetzen beschäftigen. 			 Ihre Aufgaben: <ul> <li>Einarbeitung in die Thematik der Modellierung von Wärmenetztopologien und deren Einbettung in lokale Energiesysteme</li> <li>Entwicklung/Erweiterung bzw. Adaptierung des existierenden Modells dhOPT an den zu untersuchenden Bilanzraum</li> <li>Validierung und Parametrisierung des Modells anhand eines realen Stadtquartiers in Stuttgart</li> <li>Herstellung von Verknüpfungen mit anderen energiewirtschaftlichen Modellen sowie AR- und VR-Visualisierungsmethoden (bspw. in der CAVE)</li> <li>Visualisierung der Modellergebnisse und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern</li> </ul> Was Sie mitbringen: 			 <ul> <li>Abschluss als M.Sc. in der Fachrichtung Energie- oder Umweltschutztechnik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder in vergleichbaren Studiengängen</li> <li>Kenntnisse in der Programmierung bzw. sicherer Umgang mit Python</li> <li>Erste Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Simulations- und Optimierungsmodellen wünschenswert</li> <li>Intrinsische Neugierde und Interesse bzw. Freude am selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse für den Austausch mit Projektpartnern und der Öffentlichkeit</li> </ul> 				 				 				 			 				 				 Wir bieten Ihnen: 				 <ul> <li>Chance zur Umsetzung eigener innovativer Ideen und Gestaltungsfreiheit bezüglich des Promotionsthemas</li> <li>interdisziplinäre und hochmotivierte Forschungsgruppe und Projektteam</li> <li>Unterstützung Ihrer wissenschaftlichen Karriere durch Teilnahme an nationalen und internationalen (wissenschaftlichen) Konferenzen bzw. Bildungsangeboten (z. B. Summer School)</li> <li>Vergütung nach TV-L E13 (100 %), befristet auf zunächst 2 Jahre</li> <li>Kontakte zu Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen im Rahmen von Projekten</li> <li>Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> 			 </ul> 				 				 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 				 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! 				 Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Leistungsnachweise und Zeugnisse) unter Angabe der o. g. Kennziffer SAM 02-25 und Ihres möglichen Eintrittstermins spätestens zum 30.11.2025 per E-Mail mit einer PDF-Datei als Anhang an 			 <a href="mailto:bewerbung@ier.uni-stuttgart.de" target="_blank">bewerbung@ier.uni-stuttgart.de</a> oder postalisch an: 				 Institut für Energiewirtschaft und Rationelle Energieanwendung (IER) z. Hd. Herrn Prof. Dr.-Ing. Kai Hufendiek Heßbrühlstraße 49a D-70565 Stuttgart Weitere Informationen unter: <a href="http://www.ier.uni-stuttgart.de" target="_blank">www.ier.uni-stuttgart.de</a> Ansprechpartner: apl. Prof. Dr. Markus Blesl E-Mail: <a href="mailto:markus.blesl@ier.uni-stuttgart.de" target="_blank">markus.blesl@ier.uni-stuttgart.de </a> Telefon: +49 (0)711 685 87865 Die Universität Stuttgart möchte den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Die Einstellung der wissenschaftlichen/nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter/innen erfolgt durch die Zentrale Verwaltung (Rektoramt). Die Stelle ist am IER der Abteilung „Systemanalytische Methoden und Wärmemarkt“ zugeordnet.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich "Wärmenetzmodellierung und -planung"

WIR suchen kreative Köpfe, die mit unseren pfiffigen, aufgeweckten und neugierigen Kindern an deren Zukunft für morgen bauen. Möchten SIE gemeinsam mit einem motivierten und engagierten Team Kinder auf ihrem Weg zu einer eigenständigen Persönlichkeit begleiten? Dann sind Sie genau richtig bei UNS! Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre vielfältigen Talente bei uns ein. <h3>IHRE KERNAUFGABEN</h3> <ul> <li>Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder</li> <li>Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit</li> <li>Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt</li> <li>Sie sind engagiert und können auch gut in eigeninitiativ arbeiten</li> </ul> <h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logopäde, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (jeweils m/w/d)</li> <li>Kreativität und Entdeckergeist, um gemeinsam mit unseren pfiffigen Kindern Projekte zu planen und umzusetzen</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und der Gestaltung einer aktiven Erziehungspartnerschaft</li> <li>Motivation, in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Ihre Talente einzubringen</li> </ul> <h3>DAS BIETEN WIR</h3> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- und Teilzeit</li> <li>Tarifkonforme Vergütung nach dem Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S8a TVöD- SuE</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>Dienstpläne, die der Vereinbarkeit von Familie und Beruf entgegenkommen</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75&nbsp;%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer&nbsp;JobRad-Bikeleasing</li> </ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere pädagogische Fachberatung Frau Steudel unter der Telefon­nummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung. <h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3> Bewerben Sie sich jetzt Online bei einer lebendigen und familienorientierten Stadtverwaltung!

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita & frühkindliche Bildung Nürtingen

Die Universität Stuttgart ist eine führende technisch orientierte Universität mit ca. 26.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten. Das Institut für Energiewirtschaft und Rationelle Energieanwendung (IER) gestaltet das nachhaltige Energiesystem der Zukunft aktiv mit und arbeitet interdisziplinär zwischen Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Zur Bearbeitung wissenschaftlicher und angewandter Projekte suchen wir in der Abteilung Systemanalytische Methoden und Wärmemarkt (SAM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n M.Sc. der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtungen Energie- oder Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Umweltschutztechnik oder mit vergleichbarem naturwissenschaftlichem Schwerpunkt als 			 Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und explizit erwünscht. 				 Großwärmepumpen (GWP) 			 Großwärmepumpen (GWP) sind eine Schlüsseltechnologie bei der Transformation von Wärmeanwendungen zur Klimaneutralität. GWPs können je nach Ausführung Fernwärme, aber auch Prozesswärme mit bis zu 250°C für industrielle Prozesse bereitstellen. Im Zuge der Forschung des IER im Bereich der Optionen der Systemintegration von Großwärmepumpen suchen wir eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Team mit der Möglichkeit zur Promotion. 				 Ihre Aufgabe besteht darin, energiewirtschaftliche Analysen der Optionen der Systemauslegung, -integration und Dynamik von Großwärmepumpen im Rahmen nationaler und internationaler Forschungsprojekte zu untersuchen. Konkret geht es um die Analyse unterschiedlicher Optionen von Systemdesign oder -integration von Großwärmepumpen, deren Auswirkungen auf die Flexibilität oder die Wechselwirkungen mit anderen Wärmeerzeugern aus ökologischer und ökonomischer Sicht. 			 Ihre Aufgaben: <ul> <li>Einarbeitung in die Thematik der Bewertung und Optimierung der Einbindung von Großwärmepumpen und deren Komponenten in Fernwärmesysteme und in industrielle Prozesse</li> <li>Entwicklung/Erweiterung von Modellen zur energiewirtschaftlichen Optimierung der Systemintegration von Wärmepumpen</li> <li>Validierung und Parametrisierung des Modells anhand realer Fernwärmeerzeugungssysteme</li> <li>Typisierung der Anwendungsfälle und Ableitung von Best-Practice-Beispielen/Anwendungsfällen</li> </ul> Was Sie mitbringen: 			 <ul> <li>Abschluss als M.Sc. in der Fachrichtung Energie- oder Umweltschutztechnik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder in vergleichbaren Studiengängen</li> <li>Kenntnisse in der Programmierung bzw. sicherer Umgang mit Python</li> <li>Intrinsische Neugierde und Interesse bzw. Freude am selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch mit Projektpartnern und der Öffentlichkeit</li></ul> 				 				 				 			 				 				 Wir bieten Ihnen: 				 <ul> <li>Chance zur Umsetzung eigener innovativer Ideen und Gestaltungsfreiheit bezüglich des Promotionsthemas</li> <li>Interdisziplinäre und hochmotivierte Forschungsgruppe und Projektteam</li> <li>Unterstützung Ihrer wissenschaftlichen Karriere durch Teilnahme an nationalen und internationalen (wissenschaftlichen) Konferenzen bzw. Bildungsangeboten (z. B. Summer School) </li> <li>Vergütung nach TV-L E13 (100 %), befristet auf zunächst 2 Jahre</li> <li>Kontakte zu Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen im Rahmen von Projekten</li> <li>Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> 			 </ul> 				 				 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 				 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! 				 Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Leistungsnachweise und Zeugnisse) unter Angabe der o. g. Kennziffer SAM 03-25 und Ihres möglichen Eintrittstermins spätestens zum 30.11.2025 per E-Mail mit einer PDF-Datei als Anhang an 			 <a href="mailto:bewerbung@ier.uni-stuttgart.de" target="_blank">bewerbung@ier.uni-stuttgart.de</a> oder postalisch an: 				 Institut für Energiewirtschaft und Rationelle Energieanwendung (IER) z. Hd. Herrn Prof. Dr.-Ing. Kai Hufendiek Heßbrühlstraße 49a D-70565 Stuttgart Weitere Informationen unter: <a href="http://www.ier.uni-stuttgart.de" target="_blank">www.ier.uni-stuttgart.de</a> Ansprechpartner: Prof. Dr. Markus Blesl E-Mail: <a href="mailto:markus.blesl@ier.uni-stuttgart.de" target="_blank">markus.blesl@ier.uni-stuttgart.de </a> Telefon: +49 (0)711 685 87865 Die Universität Stuttgart möchte den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung (Rektoramt). Die Stelle ist am IER der Abteilung „Systemanalytische Methoden und Wärmemarkt“ zugeordnet.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich "Optionen der Systemintegration Großwärmepumpen"

<h2 id="title">Kalkulator:in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)</h2> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-nj9Rqm_2q-zQKi8K4RqGlQnYarExeElMsSAzql6kIua_8l0AueXARvw3YmNyTLRQPm6elmV_PpY4zZ1F_4605o1JqbHzf8T3T3exyUy5I_-uYqcUlrfTLG51J4wNK45KuV27xu2WtdF-zZHGPHYByKjSl71hA0mtGNLMHMaTyNtJLoMdieY85_MZNkhVBHURdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Kalkulator:in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungs­leistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitar­beitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen mit Behinderung Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit. Das Unterstützungszentrum Gaisbühl liegt im Stadtgebiet von Reutlingen und hat eine sehr gute An­bindung an den öffentlichen Nahverkehr. Menschen mit Behinderung werden individuell in unter­schied­lichen Wohnformen unterstützt und gepflegt. Wir legen großen Wert auf eine selbstständige und selbstbestimmte Lebensführung. Auf dem Gaisbühl bieten sich außerhalb der Wohn­gemeinschaften viele Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung im Grünen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt in Reutlingen einen <h2>HEILERZIEHUNGSPFLEGER ALS TEAMLEITUNG&nbsp;(M/W/D) IN TEIL- ODER VOLLZEIT (80-100 %) – UNBEFRISTET</h2> <h3>Freuen Sie sich auf:</h3> <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander und ver­antwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeits­vertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S9 oder S12 (abhängig von der Qualifikation), eine zusätzliche Jahressonder­zahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutsch­landticket</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeits­orientiertes Unternehmen</li> </ul> <h3>Was wir uns vorstellen:</h3> <ul> <li>Sie haben ein Studium oder eine 3-jährige Ausbildung im Bereich Pädagogik und/oder Pflege, z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungs­pflege, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Leitungserfahrung mit und sind für die planvolle Umsetzung von Veränderungs­prozessen offen</li> <li>Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfen Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen</li> <li>die Arbeit mit digitalen Dokumentations-, Planungs- und Kommunikationsprogrammen ist Ihnen vertraut</li> <li>Sie bringen Teamgeist und Kommunikations­geschick mit</li> <li>Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnitt­stellen die Hilfeplanung, setzen die Maß­nahmen um und dokumentieren diese</li> </ul> <h3>Was erwartet Sie:</h3> <ul> <li>Sie treffen auf ein engagiertes und fachlich ausgezeichnetes Team</li> <li>Sie leiten dieses Team mit aktuell 10 Mit­arbeitenden und sind Teil des Leitungsteams des Unterstützungszentrums Gaisbühl</li> <li>Sie unterstützen die uns anvertrauten Men­schen bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung im Rahmen der Assistenzleistungen im Wohn- und Sozial­raum</li> <li>Ihre Arbeitszeiten orientieren sich schwer­punkt­mäßig am Bedarf der Klienten, aber auch an organisatorischen und persönlichen Rahmen­bedingungen und Vorgaben</li> <li>Ihre Leitungstätigkeit honorieren wir mit einer monatlichen Zulage</li> </ul>

Heilerziehungspfleger als Teamleitung (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 53.1 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie Donau-Iller – am Betriebshof Sigmaringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: <h2>Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25141) </h2> 		 				 					 					 						 						 <h3>Ihre Aufgaben:</h3> 					 <ul> 							 <li>Ganzjährig überwiegend Arbeiten im Freien und Gelände, Mäh- und Gehölzpflegearbeiten, Ufersicherungsarbeiten und Maßnahmen zur Entwicklung der Gewässerstruktur und Auewälder </li> <li>Unterhaltungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen, Unterstützung bei der Wartung und Erstellung von Pegelanlagen, Mitwirkung bei Abflussmessungen</li> <li>Führen, warten und pflegen der Maschinen und Geräte, Führen von Arbeitsbooten</li> <li>Bereitschaft zu Hochwassereinsätzen und Teilnahme an Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten</li> 					 </ul> 							 						 					 					 				 					<h3>Ihr Profil:</h3> 					 <ul> <li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Handwerkliche Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit land- und forstwirtschaftlichen Maschinen</li> <li>Körperliche Belastbarkeit für die besonderen Anforderungen bei den Arbeiten an Gewässerböschungen im unwegsamen Gelände und im Wasser </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse BE</li> 					 </ul> 					Von Vorteil sind: 				 <ul> <li>Vorzugsweise Berufserfahrung in den Berufsgruppen Wasserbau, Bauwirtschaft, Landwirtschaft, Garten-/Landschaftsbau, Holzbau oder Forstwirtschaft oder in einem förderlichen Beruf aus den Bereichen Garten- und Landwirtschaftsfachwerk oder eine Berufsausbildung in der Bauwirtschaft </li> <li>Motorsägegrundkurs sowie Erfahrungen mit der Führung von Baumaschinen und Kenntnisse in der Kfz-Mechanik oder Landmaschinenmechanik </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen T und CE sind von Vorteil. </li> 					 </ul> 				 				 	 					 				 				 						<h3>Unser Angebot:</h3> 					 <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV (Job-Ticket BW)</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> 					 					 <h3>Ihre Bezahlung:</h3> Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Profitieren Sie, in Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und Einsatz, von tarifvertraglichen Vorteilen wie Erschwerniszuschläge, Rufbereitschafts- und Reisekostenpauschale sowie Wegegeld. 					 					 <h3>Gut zu wissen:</h3> Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. 					 				 					 					 				 				 							<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025 unter Angabe der Kennziffer 25141 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter „Service / Stellenangebote“ oder hier: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-IJXeGQR72X6xvt0BKWL0ZtAWdvWQEy34ZL0Sobx-nVzVegi-OFlQeP5QWnKbqjyORqbCQcyD7fsxSIt0LbwOYgm5xaTW-EwR7WiCKWDwXdAQaeX3vLy_C5AODj6RBxz5Fw04jq_Adbv0pExLchgar_rCQoxyMegTGJCvR35wQfBxTg" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. <h3>Haben Sie weitere Fragen?</h3> Diese beantwortet Ihnen der Flussmeister des Referats 53.1, Herr Josef Woitzik, Tel.: 07371/187-324 (<a href="mailto:Josef.Woitzik@rpt.bwl.de" target="_blank">Josef.Woitzik@rpt.bwl.dee</a>). Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">hier</a>.

Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)

<h2 id="task_title">Das erwartet Dich</h2> <ul> <li>Dein Einsatz ist direkt auf unserem Tunnelbauprojekt in Forbach, wo du bis zum geplanten Projektende Ende 2027 vor Ort dabei bist. Im Anschluss bieten sich dir weitere spannende Perspektiven auf Folgeprojekte im Tunnelbau.</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulationen sowie Unterstützung bei Monatsabschlussberichten für unser Tunnelbauprojekte in Forbach</li> <li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Kostenprognosen</li> <li>Überwachung des Kosten- und Leistungsverlaufs zur Sicherstellung einer effizienten Budgetnutzung</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Reports zur Projektsteuerung und Entscheidungsunterstützung</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und anderen Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses</li> </ul> <h2 id="quali_title">Das wünschen wir uns</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich technisches Controlling, Abrechnung oder Nachtragsbearbeitung, idealerweise im Projekt- oder Bauumfeld (z.&nbsp;B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie mit einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, bevorzugt iTWO</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer*in mit ausgeprägter Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Fester Einsatzort auf dem Bauprojekt in Forbach - Bereitschaft zur kontinuierlichen Mitarbeit vor Ort bis zum Projektabschluss</li> </ul> <h2 id="benefit_title">Deine Benefits</h2> <ul> <li>Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:</li> <li>Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.</li> <li>Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.</li> <li>Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.</li> <li>Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.</li> <li>Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.</li> <li>Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst.</li> <li>Wohnen - Du wohnst nicht nahe am Projekt? Kein Problem - wir stellen dir eine Unterkunft am Einsatzort bereit.</li> </ul>

Junior Bauingenieur - Entwicklung zum Controller (m/w/d)

Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Qualifikation: 	Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Ihre Aufgaben: Vorzimmertätigkeit für die Amtsleitung mit Schreib- und Verwaltungsaufgaben sowie 			Sachbearbeitung im Kommunalamt, unter anderem: <ul> <li>Mithilfe bei Wahlen: Landtags- und Bundestagswahlen sowie Europawahlen und Kommunalwahlen (EDV Wahlprogramm Wahlmanager, DezWA) </li><li>Erstellen von Statistiken (z. B. über Haushaltspläne und Jahresrechnungen der Kommunen) und Pflege von Listen </li><li>Erstellung von Präsentationen </li><li>Mitarbeit bei den verschiedenen Förderprogrammen </li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Abwicklung von Veranstaltungen, z. B. Bürgermeisterdienstversammlungen, ELR-Sitzungen, Wahlen etc. </li><li>Sonderaufgaben für die Amtsleitung </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht bzw. Berufserfahrung in einer (Kommunal-) Verwaltung </li><li>Kommunalpolitisches Interesse </li><li>Rasche Auffassungsgabe, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Absolute Vertraulichkeit </li><li>Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift </li><li>Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); Kenntnisse in Lotus Notes, e-Komm-Office und enaio sind von Vorteil </li><li>Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit, </li><li>alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, attraktive soziale Leistungen (z. B. Jobticket für ÖPNV, E-Bike-Leasing, Firmenfitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement), </li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie </li><li>eine Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe 6 TVöD - vorbehaltlich etwaiger Organisationsänderung. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 16.11.2025, am besten gleich online über unser Bewerbungsportal im Internet. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Hahn, Kommunalamt (07433/92-1110) oder Frau Geiser vom Personalamt (07433/92-1170) gerne zur Verfügung.

Verwaltungssekretariat mit Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit 70-75%

MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung.Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen.

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