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Stellen-Nr. 65-42:3529 			 EG 12 TVöD Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Klärwerk, eine/-n Informationssicherheitsbeauftragte /-n (m/w/d). Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? <ul> 	<li> Steuerung und Koordination des Sicherheitsprozesses</li> <li> Unterstützung der Klärwerksleitung bei der Erstellung der Sicherheitsleitlinie</li> <li> Aufbau und kontinuierliche Verbesserung des ISMS</li> <li> Durchführung des Risikomanagements</li> <li> Beratung der Klärwerksleitung in Bezug auf Informationssicherheitsbelangen</li> <li> Erstellung und Koordination des Sicherheitskonzepts und zugehöriger Teilkonzepte und Richtlinien</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen:<ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH)/ Bachelor) Ingenieur/-in (m/w/d) für Informatik/ IT-Netzwerktechnik oder der Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li></ul> Zudem erwarten wir:<ul> <li> Erfahrung im Informationssicherheitsbereich </li><li>BSI-IT-Grundschutz Praktiker </li><li>ISB/ CISO Zertifizierung </li><li>Hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft </li></ul> Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: 	 Arbeitsmarktzulage von monatlich 450 € brutto im ersten und 600 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) 	 Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen 	 	 Betriebliche Altersvorsorge 	 Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team 	 Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 		 	 	 	 	 	 				 Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung 	 	 	 Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationssicherheitsbeauftragte/-r (m/w/d) Klärwerk

Erziehungsinfrastruktur schaffen – Leistungsstarke/n Geschäftsführer/in gesucht. 					Die Kolpingstadt Kerpen, mit etwa 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis, gründet derzeit eine kommunale Baugesellschaft, als hundertprozentige Beteiligungsgesellschaft der Stadt. 					Die Baugesellschaft soll ausschließlich im Auftrag und in Abstimmung mit der Kolpingstadt bei der Schaffung von Erziehungsinfrastruktur (Kitas und Schulen) helfen sowie den Gebäudebestand im Feuer- und Rettungswesen modernisieren und erweitern. Die Tochtergesellschaft der Stadt konzentriert sich als schlanke Projektgesellschaft ausschließlich auf die Errichtung bzw. Sanierung von Gebäuden. 					Wir suchen zum 01.03.2026 eine/n handlungskräftige/n und durchsetzungsfähige/n Macher/in-Persönlichkeit als 					 					<h2>Geschäftsführung (w/m/d)</h2> 					<h2>für die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH</h2> 			 				 			 				 	 			Die Position ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben und bietet attraktive Rahmenbedingungen. Die Bestellung erfolgt zunächst auf 5 Jahre. 			 			 			 				<h3>Ihre Kernaufgaben</h3> 				<ul> 					<li>Aufbau, motivierende Führung und Entwicklung des Kernteams von Projektmanagerinnen und Projektmanagern der neuen Gesellschaft zur Realisierung der bereits priorisierten Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich vor allem der städtischen Erziehungs- und Bildungsinfrastruktur und des Feuer- und Rettungswesens.</li> 					<li>Professionelle, zielorientierte und betriebswirtschaftlich fundierte Steuerung der Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplanung und der Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsplanung unter Berücksichtigung der planungsrechtlichen Rahmenbedingungen.</li> 					<li>Souveräne Repräsentation der Gesellschaft nach innen und außen sowie vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren.</li> 					<li>Proaktive Öffentlichkeitsarbeit und klare Kommunikation.</li> 				</ul> 			 			 			 	 				<h3>Unsere Anforderungen</h3> 				<ul> 					<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (TU, HS, FH) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlichen oder technischen Schwerpunkten.</li> 					<li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen mit dem Tätigkeitsbereich Projektentwicklung, als Bauträgerin oder in einem GÜ-/GU-Unternehmen (Bau).</li> 					<li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ergänzt um ein solides technisches Verständnis.</li> 					<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, soziale Kompetenz und Interesse an der Gesamtentwicklung der Kolpingstadt Kerpen.</li> 					<li>Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Lösungsorientierung.</li> 				</ul> 				Als erfahrene Managerin / erfahrener Manager mit einem guten Gespür für kommunale Strukturen bringen Sie das nötige strategische Denken und Verantwortungsbewusstsein mit, um die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH als verlässliche Bauherrin für die Realisierung insbesondere der Erziehungs- und Sicherheitsinfrastruktur im Stadtgebiet Kerpen aufzubauen und zu entwickeln. Mit unternehmerischer Haltung, Gestaltungswillen und klarer Kommunikation erledigen Sie gemeinsam mit der Kolpingstadt die wichtigen Aufgaben der sozialen Daseinsvorsorge. 			 			 			 	 				<h3>Wir bieten</h3> 				<ul> 					<li>Eine zukunftssichere, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und der wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Gesellschaft</li> 					<li>Firmenwagen</li> 					<li>Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen</li> 					<li>30 Urlaubstage</li> 					<li>Kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood</li> 					<li>Kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze</li> 				</ul> 				Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie relevante Impulse für das Wohl der Stadtgesellschaft setzen können. 				Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. 			 			 	 	<h3>Interessiert?</h3> 					Der Verwaltungsdezernent der Kolpingstadt Kerpen, Herr Cem Yilmaz, steht Ihnen für einen vertraulichen Kontakt unter der Rufnummer 02237-58716 gerne zur Verfügung. Richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 30.11.2025 schriftlich an den 					Bürgermeister der Kolpingstadt Kerpen Dezernat II Herrn Cem Yilmaz Jahnplatz 1 50171 Kerpen 					oder lassen Sie uns die Unterlagen unter <a href="mailto:Cem.Yilmaz@stadt-kerpen.de" target="_blank">Cem.Yilmaz@stadt-kerpen.de</a> zukommen.

Geschäftsführung (w/m/d) für die BAUKO - Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH

<h4>Scheidt &amp; Bachmann</h4> kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. <h4>Der Geschäftsbereich</h4> <h5>Systeme für Signaltechnik</h5> bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung. <h4>Wir bieten Dir</h4> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören</li> <li>Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant</li> <li>Strukturierte Einarbeitung: Bei uns hast Du die Chance, Dein Wissen gezielt auszubauen und Dich Schritt für Schritt zu entwickeln. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen arbeitest Du an echten Zukunftsprojekten</li> <li>Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst</li> <li>Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben</li> <li>Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</li> </ul> Sei Teil von etwas Großem und engagiere Dich mit unserem Team für die Mobilität von morgen – in einer langfristigen Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten! <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Deine Leidenschaft gilt der Netzwerktechnik und Du willst Verantwortung übernehmen? Als Teil unseres Netzwerkteams übernimmst Du den Entwurf von Netzwerkkonzepten sowie Projektierung und Planung von Netzwerkinfrastrukturen für Bahnstrecken. Auch die Auswahl und Einführung neuer Netzwerktechnik gehört zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Du setzt Dein Fachwissen gezielt ein, um Kollegen und Kunden bei der Umsetzung von Netzwerkprojekten zu unterstützen – schnell, strukturiert und remote über moderne Kommunikationskanäle.</li> <li>Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, verstehst Anforderungen und trägst dazu bei, passgenaue Netzwerklösungen zu realisieren.</li> </ul> <h4>Das bringst Du mit</h4> <ul> <li>Abschluss: Studium im Bereich Ingenieurswesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich IT oder Netzwerktechnik&nbsp;</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung&nbsp;in der Projektierung von Netzwerkinfrastrukturen, sowie in der Unterstützung bei der Inbetriebnahme von IT-Systemen&nbsp;</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk-/Modemtechnik, Netzwerksicherheit und Konfigurationsmanagement</li> <li>Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Technikaffinität und&nbsp;Interesse am System Bahn, denn wir gestalten die Zukunft der digitalen Schiene</li> </ul>

Ingenieur / Techniker (m/w/d) Netzwerktechnik

The University of Wuppertal is a dynamic, networked and research-oriented campus university. Collectively, more than 25,000 researchers, academic staff and students face the challenges of science, education, culture, economics, society, technology and the environment. 					The school of Mechanical Engineering and Safety Engineering, Chair of Materials Science and Additive Manufacturing, invites applications.				 					 				 <h3>RESPONSIBILITIES AND DUTIES</h3> 				 You will be employed to work independently on research topics in the field of additive manufacturing of powder-based metallic and intermetallic materials. Your work will focus either on material or process development. You will be jointly responsible for the expansion and maintenance of the laboratory equipment, take on organizational tasks, regularly take part in meetings and actively exchange ideas with partners. 				 Other tasks that await you are: 		 			<ul> 			 			 		 			 <li>documentation, publication and presentation of scientific research results</li> <li>creative development and pursuit of new research approaches through to the submission of proposals</li> <li>interdisciplinary collaboration in our international team</li> <li>participation in teaching (with 4 LVS)</li> </ul> 		 			We offer flexible working hours, a pleasant working atmosphere in a motivated team and close scientific supervision, and will support you in achieving your further goals. The position offers the prospect of developing into a group leader or habilitation. You can find information about our chair at: <a href="https://mam.uni-wuppertal.de/en/" target="_blank">https://mam.uni-wuppertal.de/en/</a> 		 			Please include a short cover letter with your application, stating your professional interests and goals as well as previous experience. 				 		 				 					<h3>PROFESSIONAL AND PERSONAL REQUIREMENTS</h3> 					You have successfully completed a master of science and a doctorate in materials science, mechanical engineering or physics, are passionate about additive manufacturing of metallic materials and would like to gain further qualifications in your postdoc phase. 				 If you fully meet all of the following mandatory requirements, we look forward to receiving your application: 		 			<ul> 		 			 <li>extensive documented hands-on experience in the field of additive manufacturing of metals (PBF, DED)</li> <li>extensive experience in material analysis and/or materials testing</li> <li>very good knowledge of the materials science of metals and a good understanding of physics</li> <li>-enthusiasm for working in research and experience in handling complex systems and equipment</li> <li>high degree of independence, self-motivation, reliability and initiative</li> <li>self-organization skills, ability to work in a team and good communication skills</li> <li>very good English and good German language skills</li> <li>very good written expression</li> </ul> 		 			The following are also desirable: 		 			<ul> 		 			 <li>experience in submitting applications to national and international funding agencies</li> 		 			 <li>scientific publications beyond the topic of the doctoral thesis					</li> 	 			 </ul> 		 			This is a qualification position within the meaning of the Academic Fixed-Term Contract Act (Wissenschaftszeitvertragsgesetz – WissZeitVG), which can be filled to promote scientific or artistic qualification. The duration of the employment contract shall be appropriate to the desired academic qualification. 				 				 						Start 					 01.03.2026 						Duration 					 for 3 years 						Salary 					 E 13 TV-L 						Time 					 Full time (Part-time employment is possible, please indicate in your application whether you would also or only be interested in part-time employment.) 					 Reference Code r 				 25289 						Contact person 						 Mr Prof. Dr. habil. Bilal Gökce <a href="mailto:goekce@uni-wuppertal.de" target="_blank">goekce@uni-wuppertal.de</a><a href="mailto:a.meins-becker@uni-wuppertal.de" target="_blank"></a> 						Applications via 					 <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4lmVNXfGQS-g86HOOhLu0ynx_wv3HhdXhOo7b2T_CDURjZ0fTZN61zIG59lgEorq_cs3CRygM1X4AE_0SOXuizMNUxaeUnSE-cosu0lLV7c1m-tOXKGkEUGbQ9mlnxZf8w07mYbz3d_ah6bOLUy6DgAxN9cDchrMtJtmCkf7tdktrAIafFloYB4F39Oh6821xEZzMGJoljg4iOIJWqYlxNlpgiHFCAfVDdPgNnMIMmIHZF50iF_3nh3T8gpPg21C3hTIZcDuUMCnYPOfKW3-Nrmaz8ckDjgZ8aaMg5ZLUOBMy3KkQ_PT1VK0zHGsrlFA5JQv7RN6MGzy-PxI0gdNeW3buv8pB8FRO4LfttoqmvvRSFAxEYqP8gAtIEM05bBeJ0Q_gO-xeZShsyLwgpK4HlBJotcv18sKbRw" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a> 						Application deadline 					 02.12.2025

Research Assistant (Post-Doc) in the field of additive manufacturing of metals

<a href="https://wupperinst.org/" target="_blank"></a> Stellenausschreibung Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut mit Wurzeln in Nordrhein-Westfalen und globalem Horizont. Gemeinsam mit seinen Stakeholdern gestaltet das Institut Transformationsprozesse mit der Vision, eine nachhaltige Welt für alle zu schaffen. Dabei haben die Mitarbeitenden immer das große Ganze im Blick und verknüpfen Zukunftswissen aus verschiedenen Forschungsfeldern und Themengebieten. Die über 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten. Als Personalreferent*in leisten Sie mit Ihrem Fachwissen und Engagement einen wichtigen Beitrag zu der Arbeit unseres Instituts. Ihre Aufgaben Sie werden Teil des engagierten 8-köpfigen Teams Personal &amp; Personalentwicklung, welches gemeinsam die komplette Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen, das Recruiting, das Personalcontrolling und die Personalentwicklung verantwortet. Nach einer strukturierten und individuellen Einarbeitung übernehmen Sie folgendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Mitarbeitendenbetreuung: <ul> <li>selbstständige operative Betreuung eines fest definierten Mitarbeitenden-Kreises im Rahmen des Employee-Life-Cycles für Tarifbeschäftigte (TV-L), Studierende und Praktikant*innen </li><li>Beratung der Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen </li><li>Erstellung von Auswertungen und die Ermittlung von Personalkennzahlen </li><li>Übernahme eines eigenen thematischen Schwerpunktes je nach Vorkenntnissen und Interesse </li><li>aktive Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten </li></ul> Ihr Profil <ul> <li>eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann/ -frau, ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in dem oben skizzierten Aufgabenbereich, inklusive der dazu notwendigen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnisse, aber auch Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen sind willkommen </li><li>professioneller Umgang mit dem MS-Office-Paket </li><li>eine strukturierte Arbeitsweise </li><li>eine offene und transparente Kommunikation </li><li>sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li></ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in Vollzeit </li><li>eine tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 10) sowie optional die Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge (VBLU) </li><li>flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit) </li><li>individuelle Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Work-Life-Balance </li><li>flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit im Team Personal &amp; Personalentwicklung sowie mit den einzelnen Abteilungen im Haus </li><li>ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur sowie Begegnung auf Augenhöhe </li><li>zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Yoga und Bouldern </li></ul> Jetzt bewerben Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Dabei beachten wir das Recht von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden.

Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte

<a href="https://careers.munichre.com/de/ergo" target="_blank"></a> Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02098 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ITERGO Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Informationstechnologie <h3>Ihre zentrale Rolle:</h3> Innovative IT-Architekturen entwerfen und realisieren <ul> <li>Lösungen gestalten: Mit strategischem Weitblick entwickeln Sie zukunfts­fähige Architekturen, die unsere Geschäftsprozesse optimal unterstützen und neue digitale Möglichkeiten eröffnen</li> <li>Synergien schaffen: Sie fungieren als Brücke zwischen unseren internatio­nalen Standorten, beraten bei der Umsetzung von Anforderungen und Entscheidungen bei Systemlösungen, um eine gemeinsame Zielarchitektur aufzubauen</li> <li>Strategien evaluieren: Sie bewerten Lösungsszenarien und Umsetzungs­strategien und führen Machbarkeitsstudien durch, um optimale Architektur­lösungen zu entwickeln</li> <li>Entwicklungsteams steuern: Mit fachlicher Autorität und technischer Ex­pertise leiten Sie unsere Entwicklungsteams an, begeistern für innovative Lösungswege und fördern Best Practices in der Softwareentwicklung</li> <li>Qualität sicherstellen: Sie definieren Architekturprinzipien und technische Standards, erkennen potenzielle Risiken frühzeitig und sorgen durch kluge Designentscheidungen für skalierbare, wartbare und sichere Lösungen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> Technischer Visionär mit praktischer Umsetzungsstärke <ul> <li>Fachliche Expertise: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich und bringen Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und im Architekturdesign mit</li> <li>Technologisches Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen, Cloud-Technologien und Integrationsarchitekturen</li> <li>Analytisches Denken: Sie können komplexe Problemstellungen struk­turieren, in ihre Bestandteile zerlegen und innovative Lösungskonzepte entwickeln. Dabei behalten Sie sowohl funktionale als auch nicht-funktionale Anforderungen im Blick</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie haben sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift, haben Spaß an internationaler Zusammenarbeit und überzeugen durch präzise Argumentation auf allen Unternehmensebenen.</li> <li>Wachstumsmentalität: Nicht alle Anforderungen perfekt erfüllt? Kein Problem! Entscheidend ist Ihre Begeisterung für neue Technologien und Ihr Wille, kontinuierlich zu lernen – den Rest entwickeln wir gemeinsam</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeits­atmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie über­durchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düssel­dorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur. Über uns: An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforder­ungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <h3>Jetzt teilen</h3> <a href="https://anzeigen.jobsintown.de/job/1777/1327525.html?subject=Projektleiter%20US%20Business%20Development%20(m/w/d)%20&amp;body=https:/careers.munichre.com/de/stellenbeschreibung/dusseldorf/projektleiter-us-business-development-m-w-d/3382/29874650112?utm_source=email&amp;utm_medium=social_post&amp;utm_campaign=Munich_Re_Group_-_DE_social" target="_blank"></a> <a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=https%3a%2f%2fcareers.munichre.com%2fde%2fstellenbeschreibung%2fdusseldorf%2fprojektleiter-us-business-development-m-w-d%2f3382%2f29874650112%3futm_source%3dlinkedin.com%26utm_medium%3dsocial_post%26utm_campaign%3dMunich_Re_Group_-_DE_social&amp;title=Projektleiter+US+Business+Development+(m%2fw%2fd)+" target="_blank"></a> <a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3a%2f%2fcareers.munichre.com%2fde%2fstellenbeschreibung%2fdusseldorf%2fprojektleiter-us-business-development-m-w-d%2f3382%2f29874650112%3futm_source%3dfacebook.com%26utm_medium%3dsocial_post%26utm_campaign%3dMunich_Re_Group_-_DE_social" target="_blank"></a> <h3>Benefits, die begeistern!</h3> Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. <h3>Flexibilität</h3> Flexible Gestaltung der Ar­beitszeiten: Mobiles Ar­beiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Ab­spra­che mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privat­leben miteinander ver­einbaren können. <h3>Mobiles Arbeiten</h3> Nutzen Sie bis zu 50 % Home­office im Monat, ausgestattet mit mo­der­nem Equipment wie Bild­schirm, Tastatur, Maus und Headset. <h3>Gesundheit &amp; Sport</h3> Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheits­initiativen. <h3>Verpflegung</h3> Genießen Sie unsere mo­derne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Stand­orten ohne Kantine er­halten Sie Essenschecks. <h3>Finanzielle Vorteile</h3> Profitieren Sie von fin­an­ziel­len Vorteilen wie be­trieb­licher Alters­vor­sorge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits. <h3>Weiterbildung</h3> Nutzen Sie unsere digi­ta­len Lernangebote, Karriere-Podcasts, Tech­no­logie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung. <h3>Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an</h3> Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes. Ready to grow?Bewerben Sie sich gleich <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k61JGeaQA-6Jzov01I0vKmTrx2s_lJIYhmC-jIprhZuQDATEkIHP7_PLdifzkvah5VimTagXmq7qGU_4WT1HPfZZ6OWu4Xt_6B23nzk85SQETJ-DyF86j12d7FUmkbEYCZ_FiF6JjVUM1NX6c0bsNOlyrQEBR016VxF1Z00SdYjGgf5pI8W9VjlNbniQzKHf3GwxWOVLN_Z8NiJGYEsMXWai0LNJ0bdLHEGPngrzQouZ3iIUYrxV1Vcow1rXceBPV5d8dp" target="_blank">online</a>.ERGO. Grow together.ITERGO Informationstechnologie GmbH ERGO-Platz 1&nbsp; 40198 Düsseldorf

Solution Architect (m/w/d)

Im Ressort Projektmanagement/Projektsteuerung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: <h2 id="responsibilities-heading"> Ihre Aufgaben bei uns: </h2> Sie gestalten den Neubau und die Weiterentwicklung von Standorten der Berufs- und freiwilligen Feuerwehr – von der Hauptwache 1 bis hin zu neuen, dezentralen Einrichtungen und gestalten so aktiv Infrastrukturprojekte der Stadt Essen mit. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Steuerung komplexer Bauprojekte – von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe. <ul> <li> Strategische Projektverantwortung: Sie übernehmen die gesamthafte Leitung und Koordination komplexer Hochbauprojekte, planen, steuern und kontrollieren Termine, Kosten und Qualitäten und behalten stets den Überblick über Budgets, Fristen und Projektziele </li> <li> Bauherrenvertretung und Kommunikation: Sie koordinieren alle Projektbeteiligten, stimmen sich eng mit internen und externen Stakeholdern ab und verantworten die Bedarfsplanung, Bestandsanalysen sowie Standortanalysen und Testentwürfe </li> <li> Machbarkeit im Fokus: Sie bewerten Machbarkeitsstudien und leiten daraus umsetzbare Maßnahmen ab </li> <li> Vergabe &amp; Verträge: Sie führen öffentliche Vergabeverfahren durch, begleiten die Angebotsauswertung und verantworten Vertragsverhandlungen und -gestaltungen </li> <li> Controlling und Dokumentation: Sie übernehmen das Berichtswesen, prüfen Planungs- und Bauleistungen und sorgen für eine transparente, strukturierte Projektdokumentation </li> </ul> <h2 id="qualifications-heading"> Damit überzeugen Sie uns: </h2> <ul> <li> Qualifikation und Fachwissen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt-/Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Hochbau oder Projektmanagement </li> <li> Erfahrung in der Praxis: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung bzw. im Projektmanagement komplexer Hochbauprojekte mit – idealerweise im Bereich öffentlicher oder sicherheitsrelevanter Infrastruktur (z. B. Feuerwehr, Rettungsdienste) </li> <li> Kenntnisse der relevanten Vorschriften: Sie bewegen sich sicher im Rahmen der einschlägigen Gesetze und Verordnungen wie VOB, VgV, HOAI und AHO </li> <li> Struktur und Überblick: Sie überzeugen durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ein sicheres Gespür für Prioritäten </li> <li> Digital und mobil: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in AVA-Tools sind ein Plus; ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab </li> </ul> <h2 id="benefits-heading"> Das sind unsere Benefits: </h2> <ul> <li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> </ul> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opHeaQR7WZUYr_0R-DAxJ4naMLUBmQ0CiySJcIFOwL04YQNB2AfTKMgY3an0jvfZ7pFL56NY4_g0NPP8QRlrQvqLZYux-MAFr7yAri8OQfAh0_NJtRn2QR1UNAh5COtsZnMF0IVDRXeR0sLGrHM3B_WAiF5-8IABKS0yGu4b1EptelBbk8vWqt6VOxe1j_-dZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öff­entlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 110 kaufmännischen, technischen und gewerblichen Mitarbeitern, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Projektleiter (m/w/d) Feuer- und Rettungswachen

<a href="https://www.buergergruppe.com/" target="_blank"></a> Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen neuen Herausforderung? Sie bringen Leidenschaft für das Baumarktsortiment mit und möchten unsere Kundinnen und Kunden gemeinsam mit Ihrem Team getreu dem Motto „hagebaumarkt – Zusammen geht das“ – bei der Verwirklichung ihrer Projekte unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser hagebaumarkt in Heilbad Heiligenstadt gehört zum Zusammenschluss der BBH-Gruppe und umfasst eine Verkaufsfläche von knapp 6.000 qm. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit als <h2>Baumarktleiter (m/w/d) in Vollzeit</h2> In Ihrer neuen Aufgabe führen Sie einen Baumarkt unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten. Sie koordinieren Betriebsabläufe, wählen Ihre Mitarbeiter sorgfältig aus, führen diese ziel- und ergebnisorientiert und entwickeln Sie kontinuierlich weiter. Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung des Marktes inklusive Umsatzverantwortung </li><li>Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen </li><li>Der Fokus liegt auf der Fläche – durch die Pflege Ihrer Sortimentsbereiche und der richtigen Präsentation der Werbeware finden Ihre Kunden jederzeit genau das, was sie suchen </li><li>Kundenorientierung steht bei Ihnen an erster Stelle und genau das leben Sie auch Ihrer Mannschaft vor </li><li>Erstellung und Kontrolle von Werbemaßnahmen </li><li>Entwicklung und Optimierung der Kundenbeziehungen </li><li>Sicherstellung der Kommunikation zwischen den Abteilungen </li><li>Coaching, Motivation und Förderung ihrer Mitarbeiter und Auszubildenden </li></ul> Ihre Qualifikation <ul> <li>Handelsassistent/ -in oder Kauffrau/ -mann im Einzelhandel mit mehrjähriger Erfahrung als Führungskraft z.B. als Filialleiter/-in im Groß und Einzelhandel, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen beratungsintensiven Branche </li><li>Sie besitzen eine hohe Systemaffinität und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereitet Ihnen Freude, Sie überzeugen durch starke Ergebnisorientierung, sind in der Lage notwendige Maßnahmen zu erkennen und setzen diese selbständig um </li><li>Freundlichkeit im Umgang mit Menschen und Spaß am Verkauf </li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit </li></ul> Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das unseren Kunden tagtäglich ein einmaliges Einkaufserlebnis ermöglicht. Kein Tag ist wie der andere. Durch fachkundige Beratung und Betreuung der Kunden tragen Sie täglich dazu bei, die Kundenzufriedenheit und den Unternehmenserfolg zu steigern. Bei uns übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten. Es liegt an Ihnen, diesen Weg mitzugestalten. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins. Wir bitten um Zusendung Ihrer Unterlagen an folgende Anschrift hagebaumarkt Heiligenstadt GmbH z. H. Frau Kirschner Alfelder Str. 109 31139 Hildesheim <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3SYLII7ijogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3HBLLtoYgiMg" target="_blank">bewerbung@buerger-gruppe.de</a> <a href="https://www.buergergruppe.com/" target="_blank">www.buergergruppe.com</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3SYLII7ijogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3HBLLtoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Baumarktleiter (m/w/d) in Vollzeit

Bewerbungsfrist: 11.12.2025 SozialarbeiterIn/-pädagogIn (m/w/d) für unsere Erziehungsberatungsstelle Der Caritasverband Marl e.V. ist Träger von ambulanten Sozial-, Beratungs- und Pflegediensten, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienste des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird. Für unsere Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche suchen wir zum 01.02.2026&nbsp;eine/n <h3>Sozialarbeiter/in (m/w/d)&nbsp;bzw. Sozialpädagogen/in (m/w/d) </h3> (Diplom /&nbsp;B.A.&nbsp;/ M.A.) im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung von 35 Wochenstunden in einer 5-Tage-Woche. Das sind Ihre Tätigkeiten <ul> <li>Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und Familien in allen Fragen der Erziehung und des Zusammenlebens in der Familie (§28 AGB VIII)</li> <li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li> <li>Förderung der Erziehung in der Familie (Einzel- und Familiengespräche)</li> <li>ressourcenorientierte Begleitung älterer Kinder und Jugendlicher bei der Bewältigung individueller Entwicklungsaufgaben</li> <li>Gruppen- und Einzelarbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Kooperation mit Schulen, Kindergärten und anderen Institutionen</li> <li>Durchführung von Verhaltensbeobachtungen</li> <li>Entwicklung von und Beteiligung an sozialraumorientierten Hilfeansätzen und präventiven Angeboten wie Vorträge für Eltern und Pädagogische Fachkräfte</li> </ul> Wir wünschen uns <ul> <li>Erfahrung in der Beratungsarbeit mit Eltern, Kindern und Jugendlichen</li> <li>eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation</li> <li>Engagement, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>gerne eine therapeutische Zusatzqualifikation</li> <li>Interesse und Spaß an engagierter Arbeit in einem multidisziplinären Team und an übergreifender Zusammenarbeit im regionalen, psychosozialen Netzwerk</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Beratungsarbeit</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B </li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien, digitaler Kommunikations- und Dokumentationssoftware</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul> <li>ein abwechslungsreiches, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>ein fachlich qualifiziertes, engagiertes, multiprofessionelles Team</li> <li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine intensive Einarbeitung </li> <li>Supervision sowie Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>6 Wochen Urlaub in einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) </li> <li>Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie eine jährliche Zahlung von Leistungsentgelt</li> <li>betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (ZVK)</li> </ul> Weitere Angaben Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Telefonische Rückfragen beantwortet unsere Fachbereichsleiterin Frau Borutta gerne unter der Rufnummer 02365 / 29 63 500. Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte an: Caritasverband Marl e.V. Zeppelinstraße 14 45768 Marl<a href="mailto:info@caritas-marl.de" target="_blank"> </a><a href="mailto:r.spangenber@caritas-marl.de" target="_blank">info@caritas-marl.de</a> <a href="http://www.caritas-marl.de" target="_blank">www.caritas-marl.de</a> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

SozialarbeiterIn/-pädagogIn (m/w/d) für unsere Erziehungsberatungsstelle

Willkommen bei Mercedes-Benz Schreiner &amp; Wöllenstein GmbH &amp; Co. KG Bei uns kannst du von den hervorragenden Arbeitsbedingungen einer Premium-Werkstatt profitieren und dich dank unserer internen Personalentwicklung kontinuierlich weiterqualifizieren, um deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte bei uns zu schreiben. Wir wollen, dass du langfristig bei uns im Unternehmen bleibst, dich wohlfühlst und gemeinsam mit uns wächst. Du hast aktuell keine Entwicklungsmöglichkeiten, würdest dich in Zukunft aber gern fortbilden? Bei uns ist das möglich! Neben unseren Autohäusern mit Verkauf, Service und Vermietung in Bayern gehören weitere Standorte in Sachsen und Tschechien, ein Eventcenter, mehrere Dienstleistungsanbieter für die Kfz-Branche, Marketingagenturen und zahlreiche weitere Beteiligungen zu unserer Unternehmensgruppe. Wir können dir also gleichermaßen Sicherheit wie auch eine tolle Perspektive anbieten. Also worauf wartest du? Beginne jetzt deine Zukunft mit Stern! Bei uns kannst du an den Premium-Fahrzeugen arbeiten! In unserer Werkstatt in Ergolding kannst du deiner Leidenschaft für Automobile nachgehen. Entfalte deine handwerklichen Fähigkeiten und fachlichen Kenntnisse an Fahrzeugen von Mercedes-Benz sowie smart. Was dich bei uns erwartet: <ul><li>Echte Herausforderungen: Entfalte dein volles Potenzial an unseren Premium-Fahrzeugen</li><li>Modernste Ausstattung: Arbeite mit Spezialwerkzeug in einer top-ausgestatteten Werkstatt</li><li>Familiäres Team: Werde Teil einer Crew, die zusammenhält und Spaß bei der Arbeit hat</li><li>Sinnvolle Arbeit: Gehe jeden Tag mit dem guten Gefühl nach Hause, etwas Wichtiges geleistet zu haben</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Du hast Lust an Fahrzeugen zu arbeiten und das nötige handwerkliche Geschick</li><li>Du hast eine technische Ausbildung im Kfz-Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst Erfahrung aus dem Karosseriebau mit</li><li>Du besitzt einen PKW-Führerschein der Klasse B</li><li>Du arbeitest verantwortungsvoll und gerne im Team</li></ul> Deine Vorteile - mehr als nur ein Job: <ul><li>Sicherheit: Unbefristeter Vertrag und krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Übertarifliches Gehalt plus Benefits, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flache Hierarchien: Ein positives Arbeitsklima, in dem deine Ideen willkommen sind</li><li>Zukunftsvorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen und privaten Altersvorsorge</li><li>Rabatte: Auf Neu- und Gebrauchtfahrzeuge, Leasing, Reparaturen, Teile und vieles mehr</li><li>Work-Life-Balance: Private Termine sind bei uns unkompliziert planbar</li><li>Weiterentwicklung: Umfassende Fortbildungen und echte Aufstiegschancen</li><li>Extra-Goodies: Business-Bike, Corporate Benefits, monatlicher Sachbezug und 1000€ Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li></ul> Dein Browser unterstützt keine HTML Videos.

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