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Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei. <h3>LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN</h3> Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: <a href="https://teams.microsoft.com/dl/launcher/launcher.html?url=%2F_%23%2Fl%2Fmeetup-join%2F19%3Ameeting_MzkwMTAwZjQtY2M3Yi00NDdiLTgwMzgtMDdjODI0MTI4ZWY4%40thread.v2%2F0%3Fcontext%3D%257b%2522Tid%2522%253a%25225bb31f97-8623-4394-af82-69bb61e51560%2522%252c%2522Oid%2522%253a%2522833d8c2d-1da2-4522-b6d2-8fd2c5605430%2522%257d%26anon%3Dtrue&amp;type=meetup-join&amp;deeplinkId=95243425-b1e3-4530-88bb-e41cc5b15e91&amp;directDl=true&amp;msLaunch=true&amp;enableMobilePage=true&amp;suppressPrompt=true" target="_blank">Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</a> Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_2JWeGQQ_2Bfyj1ud2I2Ok1zmBJGU017yHlwPETgRf36tnxTItbbCyKpCf-3bMacuuCo_B2FXNMc8eA9HRpXKI9MbNdMG-dhkVjUJKZkgzNuNZchFe-xgT-HY8haebIJztdgJusRfntFwf40LsZSvsS1FaiuFf7tqN0tBtzZcNPsydI3un0VlUw" target="_blank">Karriereportal</a>! 		 Ihre Ansprechperson: Katrin Werner Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-5638 Ansprechperson Fachabteilung: Katharina Dieterle Abteilungsleitung Planung Tel: 0721 6107-5100

Projektleitung Bahnübergangsmaßnahmen (m/w/d)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100&nbsp;eigenen IT‑Anwendungen, 180.000&nbsp;vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen <h2>Senior Professional System-Engineer (w/m/d)</h2> <ul> <li>Einstellungstermin: sofort</li> <li>Referenzcode: 2025_E_004206</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Vergütung: TE III (A 11) – nach Tarifvertrag der BA (TV‑BA)</li> </ul> <h2> Arbeitsumfeld:</h2> Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/​‑in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Ihr Einsatz als Senior Professional System-Engineer erfolgt in unserem Team „Echtzeitkommunikation“. Ihre Aufgabe ist die Sicherstellung der internen Kommunikation via Microsoft Teams und Skype for Business. Auf Basis von Microsoft Skype for Business stellt unser Team mehr als 130.000&nbsp;Anwenderinnen und Anwendern der BA den IT‑Service für die Echtzeitkommunikation und Zusammenarbeit einschließlich der Telefoniefunktion zur Verfügung. Wir sind damit für den datenschutzgerechten und stabilen Betrieb, die Qualität und die Weiterentwicklung einer der größten On-Premise-Installationen von Microsoft Skype for Business in Deutschland verantwortlich. Parallel gestalten wir den Übergang zur Nutzung cloudbasierter Kollaborationsdienste. In diesem Kontext setzen wir aktuell Microsoft Teams ein und erweitern sukzessive den Funktionsumfang. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien für Sie selbstverständlich sind, dann kommen Sie in unser Team! Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80&nbsp;Prozent im Home-Office zu arbeiten. <h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer bei folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und ‑Infrastrukturen</li> <li>Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten</li> <li>Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware</li> <li>Identifikation und Behebung von Systemproblemen</li> <li>Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit</li> </ul> Insbesondere werden Sie bei der Sicherstellung des IT‑Betriebs von Microsoft Teams inklusive der Automatisierung des IT‑Betriebes (PowerShell-Skripte) mitarbeiten. Zudem unterstützen Sie bei der Konzeption und Umsetzung von Migrationsszenarien und der Testung von Microsoft-Teams-Funktionen. <h2>Voraussetzungen:</h2> <ul> <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>oder vergleichbares Profil</li> </ul> <h2>Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche:</h2> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen</li> </ul> <h2>Insbesondere bringen Sie Erfahrungen in folgenden Feldern mit:</h2> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Teams</li> <li>Erfahrungen im Kundensupport von Microsoft Teams</li> <li>Erfahrungen mit der Integration von Microsoft Teams in Microsoft M365</li> <li>Microsoft PowerShell, einschließlich Scriptentwicklung/​‑pflege</li> <li>Kenntnisse IT‑Prozesse, IT‑Sicherheit</li> <li>Administration Windows Server</li> <li>Administration Skype for Business Server</li> </ul> <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-tarifvertrag" target="_blank">attraktive Bezahlung</a> nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li> <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li> <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.&nbsp;B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.&nbsp;B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z.&nbsp;B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20&nbsp;Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li> <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.&nbsp;B. <ul> <li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li> <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an.&nbsp; Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon <a href="tel:+499111795580" target="_blank">+49&nbsp;911&nbsp;179‑5580</a> zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/it-systemhaus/karriere" target="_blank">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100&nbsp;eigenen IT‑Anwendungen, 180.000&nbsp;vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen <h2>Senior Professional System-Engineer (w/m/d)</h2> <ul> <li>Einstellungstermin: sofort</li> <li>Referenzcode: 2025_E_004207</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Vergütung: TE III (A 11) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li> </ul> <h2> Arbeitsumfeld:</h2> Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/​‑in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Auf Basis von Microsoft Skype for Business stellt unser Team mehr als 130.000&nbsp;Anwenderinnen und Anwendern der BA den IT‑Service für die Echtzeitkommunikation und Zusammenarbeit einschließlich der Telefoniefunktion zur Verfügung. Wir sind damit für den datenschutzgerechten und stabilen Betrieb, die Qualität und die Weiterentwicklung einer der größten On-Premise-Installationen von Microsoft Skype for Business in Deutschland verantwortlich. Parallel gestalten wir den Übergang zur Nutzung cloudbasierter Kollaborationsdienste. Sie verstärken ein engagiertes und dynamisches Team bei der Entwicklung sowie Weiterentwicklung einer Portal-Lösung zur Administration von Gruppen- und Anwendereigenschaften hinsichtlich des zugehörigen Rufnummernmanagements. Diese Portal-Lösung beinhaltet ein PowerShell-Modul, ein webbasiertes Frontend, ein Backend mit MSSQL-Datenbanken, einen QueueService und eine über REST-API verfügbare Business-Logik-Engine. Das Backend synchronisiert seine Daten mit den systeminternen Datenbanken der Skype for Business Server sowie weiterer Schnittstellen. Ihr Aufgabengebiet umfasst Konzeption, Design, SW-Entwicklung und SW-Pflege innerhalb dieser Portal-Lösung. Unser Ziel ist es, weitere individuelle SW-Lösungen zur Automatisierung von Betriebsaufgaben und ‑prozessen – auch für cloudbasierte Lösungen – zu entwickeln, hierzu bringen Sie Motivation und Ideen mit. Auch wirken Sie bei der Definition, Implementierung und Optimierung der Methoden, der eingesetzten Werkzeuge und der Prozesse für die Softwareentwicklung im Bereich mit. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien für Sie selbstverständlich sind, dann kommen Sie in unser Team! Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80&nbsp;Prozent im Home-Office zu arbeiten. <h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung und Anleitung anderer bei folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen</li> <li>Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten</li> <li>Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware</li> <li>Identifikation und Behebung von Systemproblemen</li> <li>Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit</li> </ul> <h2>Voraussetzungen:</h2> <ul> <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>oder vergleichbares Profil</li> </ul> Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen (TypeScript, HTML, CSS, C#, PowerShell, MSSQL. Frameworks: Angular, <a href="http://Node.js" target="_blank">Node.js</a> sowie .NET und .NET Core. Tools: VS‑Code und Visual Studio, JIRA, Git und Bitbucket/​GitHub Enterprise, Jenkins, Sonatype Lifecycle, NexusIQ)</li> </ul> Kenntnisse und Erfahrungen in den folgenden Bereichen runden Ihr Profil ab <ul> <li>Design und Modellierung von Software</li> <li>Entwicklung und Betrieb von Software nach DevOps, CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery)</li> <li>Unternehmenskommunikation und ‑kollaboration</li> <li>Microsoft Skype for Business</li> <li>Microsoft Teams oder andere cloudbasierte Kommunikationslösungen</li> <li>Informationssicherheit, IT‑Sicherheit</li> <li>IT‑Betriebsprozesse</li> </ul> <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-tarifvertrag" target="_blank">attraktive Bezahlung</a> nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li> <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.&nbsp;B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.&nbsp;B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z.&nbsp;B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li> <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.&nbsp;B. <ul> <li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li> <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an.&nbsp; Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon <a href="tel:+499111795580" target="_blank">+49&nbsp;911&nbsp;179‑5580</a> zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV-BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/it-systemhaus/karriere" target="_blank">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>

<h3>Wir suchen Sie - für den Vertrieb im Außendienst - für die Gebiete Göttingen, Braunschweig, Wolfsburg oder für die Region Harz.</h3> Sie haben Freude daran, Menschen zu beraten und suchen einen Job mit Sinn, in dem Sie etwas Gutes für die Gesundheit Ihrer Mitmenschen tun können? Außerdem schätzen Sie die Freiheit, eigenständig zu arbeiten und sind gern mit dem Auto unterwegs? Dann haben wir den passenden Job! Was Sie bei uns erwartet: Als Teil unseres regionalen Vertriebsteam knüpfen Sie im Außendienst wertvolle Kontakte, bieten lokalen Akteuren mit Gesundheitsaktionen einen echten Mehrwert und gewinnen neue Versicherte. In Ihrem Alltag genießen Sie ein hohes Maß an Flexibilität und organisieren sich selbstständig aus dem Homeoffice. Von Ellenbogen-Mentalitäten halten wir nichts, dafür umso mehr von Kollegialität und gemeinsam an einem Strang zu ziehen - bei uns haben Sie ein engagiertes Team inkl. Führungskraft im Rücken, das Sie unterstützt. <h3>Das könnte Ihr neuer Job sein</h3> <ul> <li>Netzwerken als Schlüssel zum Erfolg: Sie akquirieren innerhalb Ihres eigenen (regionalen) Vertriebsgebiets Privatpersonen und B2B-Akteure.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Zusammenarbeit im B2B: Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung begeistern Sie lokale Akteure für maßgeschneiderte Gesundheitsaktionen - ob Stresstest, Koordinationsanalyse oder Ernährungsimpulse - hier ist alles dabei. Je nach Ihrer Spezialisierung kommen diese aus mittelständischen Unternehmen oder kleineren Unternehmen, Schulen und Kindergärten.&nbsp;</li> <li>Gesundheitsaktion als Türöffner: Über Ihre Aktionen kommen Sie in Kontakt mit potenziellen neuen Mitgliedern, die Sie im Nachgang zu unseren Leistungen beraten.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Beratung mit Herz: Durch Ihre empathische und unkomplizierte Beratung überzeugen Sie Interessierte beim Hausbesuch oder Beratungstag von uns.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Hohe Flexibilität &amp; Eigenverantwortung: Sie arbeiten eigenständig aus dem Homeoffice und gestalten Ihren Arbeitstag selbst.&nbsp;</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3> <ul> <li>Vertriebs- und/oder Beratungserfahrung – z.B. aus Fitness- oder Telekommunikationsbereich, Agentur bzw. Handelsvertretung, Immobilien- oder Automobilverkauf oder (Key) Account Management</li> <li>kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke</li> <li>Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>mit Ihrem natürlichen Antrieb und Ihrer Lösungsorientierung bleiben Sie auch in fordernden Situationen am Ball</li> <li>Führerschein und PKW - für Ihre Mobilität im Außendienst</li> </ul> <h3>Darauf können Sie sich freuen</h3> <ul> <li>Sie betreuen Ihr eigenes regionales Vertriebsgebiet.</li> <li>Ein attraktives Fixgehalt (Tarifbindung), welches Sie durch Ihre Leistungen positiv beeinflussen können, bietet monatliche Sicherheit.</li> <li>Sie gestalten Ihren Arbeitstag durch flexible Arbeitszeiten selbst (38,5 Std. in Vollzeit).</li> <li>Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubs­tage plus Heiligabend und Silvester frei. Durch die Umwandlung des Urlaubsgeldes sind bis zu 4 weitere Urlaubstage möglich.</li> <li>Unsere Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser großes Angebot an On-und Offline-Angeboten für (Enkel-)Kinder (z.B. Ferien und Freizeitbetreuung, Workshops, Beratung und virtuelle Lernförderung).</li> <li>In unserem strukturierten Onboarding erhalten Sie zahlreiche Schulungen rund um Ihre Fach- und Vertriebsexpertise, Branchen­kennt­nisse sowie zu unserem Produkt. Außerdem steht Ihr Pate (m/w/d) Ihnen Rede und Antwort.</li> <li>Unser Plus: Weihnachts- und Urlaubsgeld (oder Umwandlung in bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage), vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>Verschiedenste Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits &amp; Vergünstigungen bei Versicherungen durch Öffentliche-Dienst-Tarife.</li> <li>Und für Ihre eigene Gesundheit bieten wir interne Gesund­heits­angebote (z.B. Entspannte und Bewegte Pause) sowie eine große Auswahl an Sport-, Entspannungs- und Wellnessangebote durch unsere Firmenfitnesskooperation Hansefit (vergünstigte Best-Mitgliedschaft).</li> <li>Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket und haben attraktive Fahrradleasing-kooperationen (Jobrad).</li> <li>… und vieles mehr…</li> </ul> Gewinnen Sie&nbsp;auf <a href="https://www.kununu.com/de/kaufmaennische-krankenkasse-kkh/kommentare%20" target="_blank">kununu</a> einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb

Wir sind ein wachsender Mittelständler und setzen unseren Erfolgskurs fort – dafür brauchen wir Dich! 				Personalsachbearbeiter (m/w/d) 				Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einer Schlüsselrolle bei EMB GmbH! 				 					 						Ihre Aufgaben: 						<ul> <li>Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li><li>Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen sowie deren Pflege und Auswertung </li><li>Recruiting-Kompetenz: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Auswahlprozesse </li><li>Souveräne Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen </li><li>Organisation und Teilnahme an Jobmessen, inklusive Vor- und Nachbereitung </li><li>Fähigkeit zur Prüfung und Beantragung von Fördermöglichkeiten sowie eigenständige Abrechnung gegenüber Förderstellen </li><li>Sicheres Führen und Auswerten von Personalstatistiken und Kennzahlen </li><li>Personalplanung in Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften </li><li>Konzeption, Organisation und Nachverfolgung von Weiterbildungsmaßnahmen, einschließlich Wirksamkeitsanalyse 						</li></ul> 					 					 						Ihr persönliches Profil: 						 						<ul> <li>kaufmännische oder verwaltende Berufsausbil­dung (z. B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann/frau) </li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li><li>Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen </li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Augenhöhe – intern wie extern </li><li>Organisationstalent mit Freude an projektorientiertem Arbeiten </li><li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten </li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen 						</li></ul> 						 					 				 				 					 						Wir bieten: 						<ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Unternehmensumfeld </li><li>Unbefristete Festanstellung </li><li>Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliches Gesundheitsprogramm </li><li>Firmeneigene Sauna, Fitnessraum, Massagen durch externe Partner, sowie weitere attraktive Sozialleistungen (z. B. 50,00 EUR monatlicher Sachbezug) 						</li></ul> 					 					 						Ihre Bewerbung: Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen elektronisch, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin, als PDF-Dokument an 						<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0igLIIjojogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH11Jqr9oYgiMg" target="_blank">personal@emb-online.de</a> 						Elektromotoren und Gerätebau Barleben GmbH 						Otto-von-Guericke-Allee 12 						39179 Barleben 						<a href="https://www.emb-online.net/startseite.html" target="_blank">www.emb-online.de</a> 				 				Möchten Sie die Zukunft der Fertigung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 			Die Elektromotoren und Gerätebau Barleben GmbH (EMB) ist ein mittelständisches, international agierendes Industrieunternehmen mit Sitz in Barleben. Seit vielen Jahren behauptet sich die EMB GmbH erfolgreich als einer der führenden Anbieter ihrer Branche und steht für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige Schutzvorrichtungen für Transformatoren und Stufenschalter, elektronische Vorschaltgeräte sowie Sonderantriebe für verschiedenste industrielle Anwendungen. 				 				EMB GmbH | Otto-von-Guericke-Allee 12 | D-39179 Barleben | Germany 				Tel.: +49 39203 79 0 | Fax: +49 39203 5330 				Email: <a href="mailto:info@emb-online.de" target="_blank">info@emb-online.de</a> | Website: <a href="https://www.emb-online.net/startseite.html" target="_blank">www.emb-online.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

KiTa Bremen Bremens städtische Kinder- und Familienzentren - Wir bringen Bildung ins Rollen - KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.500 Mitarbeitenden unsere 89 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin&nbsp;eine:n <h2>- Entgeltgruppe 6 TVöD - (Kennziffer A 39/25)</h2> in Vollzeit. Die Verwaltungsstelle übernimmt allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben und organisiert Verwaltungsabläufe, Besprechungen und Veranstaltungen für das Referat Fachberatung. Dabei arbeitet sie eng mit der Sachbearbeitung und dem Sekretariat der Abteilung 2 sowie den anderen Sekretariaten der Zentrale zusammen. Das Referat Fachberatung stellt die Unterstützung und Beratung der Kinder- und Familienzentren sowie des Trägers in pädagogischen Fragestellungen sicher. Im Rahmen der Abteilung 2 arbeiten die Fachberatungen eng mit dem Referat Regionalleitung zusammen, die die Dienst- und Fachaufsicht für die Kinder- und Familienzentren wahrnehmen.&nbsp; <h3>Das Aufgabengebiet beinhaltet folgende Schwerpunkte:</h3> <ul> <li>verwaltungsmäßige Unterstützung der Fachberatung im Schwerpunkt Sprache, insbesondere der Programme Sprach-Kita und PRIMO-Sprachförderung <ul> <li>Organisation von Veranstaltungen&nbsp;</li> <li>Mitarbeit bei Beantragung und Verwendungsnachweisen der Programme im Bereich Sprache</li> <li>Monitoring der Sprachprogramme, z.B. Führung der Listen Sprachförderkinder, Auswertung und Dokumentation&nbsp;</li> </ul> </li> <li>allgemeine Verwaltungsaufgaben und Büromanagement für das Referat Fachberatung und die Abteilung 2</li> <li>verwaltungsmäßige Unterstützung der Fachberatung bei der Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen (z.B. Frühförderung, Grundschulen)</li> </ul> <h3>Das können Sie von uns erwarten:</h3> <ul> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus- und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung</li> <li>einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag</li> <li>Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten</li> <li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und 5 Tage Bildungszeit</li> <li>EGYM Wellpass – vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios</li> <li>ein gefördertes Job-Ticket der BSAG</li> </ul> <h3>Das bringen Sie als Voraussetzung mit:&nbsp;</h3> <ul> <li>Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeiner Dienst oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann (w/m/d) für Bürokommunikation oder Büromanagement oder als Bürokauffrau/Bürokaufmann (w/m/d)&nbsp;</li> <li>praktische Erfahrungen in Sekretariatsaufgaben in einer großen Organisation.</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über <ul> <li>umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Ausdruckssicherheit in Wort und Schrift</li> <li>ausgeprägte Service-Orientierung&nbsp;</li> <li>Interesse am pädagogischen Auftrag von KiTa Bremen&nbsp;</li> </ul> KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gewährt. &nbsp; <h3>Kontakt:</h3> Auskunft erteilt Frau Dr. Herzmann unter der Telefonnummer 0421 / 361-53376. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25. November 2025 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A 39/25 an KiTa Bremen, Referat Personal Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen - gerne im PDF-Format - an <a href="mailto:bewerbung@kita.bremen.de" target="_blank">bewerbung@kita.bremen.de</a> . Mappen können aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Verwaltungsangestellte:n (w/m/d) im Referat Fachberatung

<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben". <a href="http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483652&amp;src=3" target="_blank">Bewerben</a>

Physiker im technischen Vertrieb / Sales Engineer - Sondermaschinenbau (m/w/d)

<h3>DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1.800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei. Werde jetzt Zukunftsgestalter (m/w/d)&nbsp;bei der Stadtwerke Potsdam GmbH! Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt. Zur Unterstützung unserer Abteilung Konzernfinanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h3>DEINE POSITION</h3> <ul> <li>Liquidität im Blick – heute und morgen: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört die tägliche Überwachung der Zahlungsfähigkeit ebenso wie die Erstellung monatlicher und jährlicher Liquiditätsvorschauen – inklusive Planung, Analyse und Berichterstattung.</li> <li>Verlässliche Partner – starke Verbindungen: Im Austausch mit unseren Hausbanken übernimmst du die Kommunikation, koordinierst Finanzierungen und pflegst tragfähige Bankbeziehungen für den gesamten SWP-Konzern. Außerdem bereitest du Kreditausschreibungen vor, überwachst und buchst Zins- und Tilgungspläne für laufende Finanzierungen und hast auch langfristige Entwicklungen im Blick.</li> <li>Abschlüsse begleiten – Prozesse verstehen: Du unterstützt die Jahresabschlüsse der Stadtwerke Potsdam GmbH sowie unserer Tochtergesellschaften und bist in Monatsabschlussarbeiten eingebunden.</li> <li>Zahlungsprozesse verantworten – strukturiert und sicher: Du führst Zahlungsfreigaben durch und wickelst den Online-Zahlungsverkehr unserer Verbundgesellschaften ab. Auch die Verwaltung administrativer Rechte im Zahlungsprogramm fällt in deinen Aufgabenbereich.</li> <li>Fachliche Führung – mit Klarheit und Teamgeist: Als Teamleitung übernimmst du die fachliche Steuerung deiner Mitarbeitenden, gibst Orientierung, entwickelst Kompetenzen weiter und gestaltest die Zusammenarbeit aktiv mit.</li> <li>IT-Projekte – das starke Fundament für die Zukunft: Du bist Ansprechperson&nbsp;und Projektleiter (m/w/d) für die Einführung von IT-Applikationen (S/4 Hana, LucaNet) im Treasury.</li> </ul> <h3>SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3> <ul> <li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist deine Grundlage – idealerweise ergänzt durch eine qualifizierte Weiterbildung.</li> <li>Erfahrung: Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich, insbesondere im Zahlungsverkehr, in der Finanzierung und im Liquiditätsmanagement. Führungserfahrung ist von Vorteil und zeigt, dass du Teams fachlich sicher steuerst.</li> <li>Kompetenzen: Sichere Anwendung von SAP R/3 sowie des MS-Office-Pakets – insbesondere Excel – sind für dich selbstverständlich. Idealerweise hast du bereits mit SAP S/4HANA gearbeitet. Prozesse denkst du digital, strukturiert und lösungsorientiert.</li> <li>Persönlichkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis. Gleichzeitig überzeugst du mit einem verbindlichen Auftreten, hoher Teamorientierung und klarer Kommunikation – auch in stressigen Situationen.</li> </ul> <h3>UNSER ANGEBOT</h3> <ul> <li>Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist.&nbsp;</li> <li>Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> <li>Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU plus attraktive Zusatzleistungen.</li> <li>Freie Zeit: 30 Tage Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei sowie Betriebsruhen zwischen Feiertagen.</li> <li>Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket.</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Schwimmbadnutzung, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents.</li> <li>Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal.</li> </ul> Wir freuen uns auf dich! Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. <h3>Du hast noch Fragen?</h3> Maria Köhler aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: Tel. 0331 661-9747 Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1249573/2338674/cl/58bb80ff1ede9d827f8f9f66a89044aeddea9ac8/L4773441/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3dwLXBvdHNkYW0uZGUvYmV3ZXJidW5nLWRhdGVuc2NodXR6aGlud2Vpc2UiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#88afa22529dad6afefaa47a03473292ehxn4MyNa5h" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1249573/2338674/cl/ec153b1e3c0314d9fa9f1d39969d135e04584e95/L4773442#88afa22529dad6afefaa47a03473292ehxn4MyNa5h" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Teamleiter Finanzen/Zahlungsverkehr (m/w/d)

<a href="https://www.gdws.wsv.bund.de" target="_blank"> </a> <a href="https://www.gdws.wsv.bund.de" target="_blank"> </a> Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-l%C3%A4uft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht für die Verkehrszentralen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere <h2> Nautikerinnen / Nautiker (m/w/d) für den Einsatz als Nautische Assistentin / Nautischer Assistent (m/w/d) </h2> <h2> Der Dienstort ist Wilhelmshaven. Referenzcode der Ausschreibung 20253394_9328 </h2> <h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3> <ul> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schiffsmeldungen</li> <li>Unterstützung des Nautikers vom Dienst bei der Verkehrsregelung</li> <li>Weitergabe von Informationen für die Schifffahrt</li> <li>Der Dienst ist im Dreischichtsystem rund um die Uhr an 365&nbsp;Tagen im Jahr zu leisten</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>In Deutschland erworbener oder nach deutschem Recht anerkannter Fachschulabschluss der Fachrichtung „Nautik“</li> <li>das (aktuell gültige) nautische Befähigungszeugnis „Nautischer Wachoffizier“ (NWO) gemäß §&nbsp;29&nbsp;Abs. 1&nbsp;Nr. 1&nbsp;Seeleute-Befähigungsverordnung oder</li> <li>mindestens das (aktuell gültige) Befähigungszeugnis „Nautischer Wachoffizier küstennahe Fahrt“ (NWO 500) gemäß §&nbsp;29 ‚Abs. 3&nbsp;Nr. 4&nbsp;Seeleute-Befähigungsverordnung oder</li> <li>Besitz des Befähigungszeugnis BG</li> <li>Allgemeines (aktuell gültig) Funkbetriebszeugnis (GOC)</li> <li>Gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtdienst</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse Englisch (auch maritimes Englisch)</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse der Amtssprache Deutsch (mündlich und schriftlich)</li> <li>Konzentrationsfähigkeit, Ausdrucksvermögen sowie Fähigkeit zum problemlösenden und logischen Denken mindestens im mittleren Leistungsbereich</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Aktuelle Erfahrungsseefahrtzeit</li> <li>IT‑Kenntnisse (Office-Anwendungen)</li> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul> <li>Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 bei Vorliegen des Befähigungszeugnisses Nautischer Wachoffizier küstennahe Fahrt (NWO 500) oder Entgeltgruppe 9a bei Vorliegen des Befähigungszeugnisses Nautischer Wachoffizier (NWO) oder BG bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen</li> <li>Zahlungen von Zulagen z.&nbsp;B. für Wechselschichtarbeit</li> <li>Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld)</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf</li> </ul> <h3>Besondere Hinweise:</h3> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §&nbsp;8&nbsp;BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. <h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.12.2025 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv30oIDwG4L5YcWikKhFtFNwNbLHZbgr9q3HnSRRvXRuUBmMSUDN1dOhzQV0O0vsxj_w4H6K5ApYrMZihsl6_BJKKv_VjvNiaOt5goMepbCEXcYm67I7PCXw3EdmIvxWKPr68qTP9hS0z9qbZy5ZVunY1oWqK_ayDBFIbwNqVFGASYvSo2kadZA" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort bitte ausschließlich den Punkt „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253394_9328 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Fachschulabschluss, nautisches Befähigungszeugnis „Nautischer Wachoffizier“, GOC, Nachweise zur Erfahrungsseefahrtzeit, Befähigungszeugnis BG) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Fachschulabschluss oder Ihren Studienabschluss mit Ausprägung und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten Jahre inklusive des aktuellen Arbeitgebers. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer <a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a> zur Verfügung. (DO:802VKZ3) (BG:5)

Nautikerinnen / Nautiker (m/w/d) für den Einsatz als Nautische Assistentin / Nautischer Assistent (m/w/d)

Unsere Kollegin, die derzeit die gesamte Payroll bei softgarden verantwortet, geht in den Mutterschutz und wir suchen dich als tatkräftige Unterstützung für die nächsten zwei Jahre.In dieser Rolle bist du Teil unseres People-Teams (5 Personen) und berichtest direkt an unsere VP People. Du sorgst gemeinsam mit uns dafür, dass alle administrativen HR-Prozesse reibungslos laufen – von der Gehaltsabrechnung bis zur Vertragserstellung.<h2>Deine Rolle</h2><ul> <li>Payroll &amp; Personaladministration: Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen, Pflege von Personalstammdaten und Bereitstellung relevanter Informationen für unseren externen Payroll-Provider.</li> <li>Variable Vergütung: Kalkulation von Provisionen und Boni sowie Erstellung übersichtlicher Auswertungen für Zielerreichung und Ausschüttung.</li> <li>Dokumentenmanagement: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Bonus-/Provisionsvereinbarungen sowie Pflege der Personalakten.</li> <li>Schnittstelle &amp; Support: Enge Zusammenarbeit mit Finance &amp; Controlling, Bereitstellung von Daten zu FTE, Budget, Urlaub &amp; Rückstellungen und kompetente Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und externe Partner:innen.</li> <li>HR-Reporting &amp; Analyse: Unterstützung bei HR-Kennzahlen, internen Reportings, Evaluierung von Positionen mit externen Partner:innen und Pflege unserer Gehaltsbänder.</li> </ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul> <li>Du hast bereits vier Jahre Erfahrung in der Payroll- und HR-Sachbearbeitung gesammelt.</li> <li>Mit den gängigen MS-Office-Tools wie Excel, Word und PowerPoint bist du bestens vertraut. Kenntnisse in weiteren HR-relevanten Tools sind von Vorteil.</li> <li>Empathie, Dienstleistungsorientierung, Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, andere zu begeistern, zeichnen dich aus.</li> <li>Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene.</li> <li>Du bist ein:e Teamplayer:in – ob im Berliner Office oder remote, du arbeitest dort, wo du am besten bist. Wir freuen uns, dich etwa einmal im Quartal persönlich zu treffen.</li> </ul><h2>Damit können wir dich überzeugen</h2>Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir.&nbsp;Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an.&nbsp;Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... <ul> <li>die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt</li> <li>faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind</li> </ul> Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... <ul> <li>Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zugang zu Corporate Benefits</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li> <li>Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft</li> <li>Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum</li> <li>Moderne Hardware&nbsp;</li> <li>Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere free lunches und After-Work Drinks</li> <li>Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo&nbsp;</li> </ul> Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.&nbsp; Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager

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