field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

MEHR ALS NUR EDELSTAHL STAPPERT ist als führender lagerhaltender Händler für nichtrostende, hochkorrosions- und hitzebeständige Stähle mit einem direkten Zugriff auf 20.000 Produkte der kompetente Ansprechpartner für rostfreien Edelstahlbedarf. Der Verkauf eines breiten und tiefen Produktprogrammes von Rundstahl, Hohlstahl, Flachstahl, Vier- oder Sechskantstahl, Rohren und Rohrzubehör sowie Winkeln und Profilen zeichnet uns aus. Die STAPPERT Deutschland GmbH zählt mehr als 350 Mitarbeitende an 4 Lagerstandorten und in 13 Verkaufsbüros und ist international tätig. BEWERBEN SIE SICH AB SOFORT FÜR UNSERE ZENTRALE IN DÜSSELDORF ALS IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS für Unternehmen der Jacquet Metals Gruppe </li> <li>Bearbeitung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>Kontenabstimmung und Intercompany-Abstimmungen sowie Erstellung diverser Reportings </li> <li>Vertrauensvoller Ansprechpartnerin für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Konzern, Fachabteilungen, Lieferanten und Kunden in allen buchhalterischen Belangen </li> </ul> IHR PROFIL <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirt­schaftliches Studium oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>Fundierte Kenntnisse der nationalen (HGB) sowie idealerweise der internationalen Rechnungslegung (IFRS); gute Excel- und SAP-R/3-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Zuverlässigkeit, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, interdisziplinär zu denken und zu handeln </li> </ul> UNSERE LEISTUNGEN <ul> <li>Spannende Karrierechancen in einem führenden, internationalen Unternehmen </li> <li>Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team </li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung </li> <li>Benefits: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), gute Sozialleistungen (u.a. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, erfolgsabhängiges Bonussystem) </li> <li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur </li> </ul> Wollen Sie auch ein Teil der europaweiten STAPPERT Gruppe werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stappert.biz" target="_blank">bewerbung@stappert.biz</a> <a href="mailto:bewerbung@stappert.biz" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) 				 			 					Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! 				 Du hast ein Gespür für gute Kommunikation, entwickelst mit Leidenschaft pädagogische Konzepte weiter und stärkst Teams mit fachlichem Know-how und Herz? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als Fachberatung Kitas (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden im Kreis Mettmann. 				 			 		Stellenbeschreibung 	 Als Fachberatung der Kindertagesstätten (m/w/d) übernimmst du die 		<ul> <li>pädagogische Begleitung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards in Kindertagesstätten. </li><li>Aufbau und Erweiterung von Kindertageseinrichtungen in enger Abstimmung mit Bereichsleitung und Geschäftsführung. </li><li>Stärkung und Unterstützung von Kitaleitungen sowie Förderung der pädagogischen Kompetenzen der Mitarbeitenden. </li><li>Organisation und Administration zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, einschließlich kitaübergreifender Aufgaben. </li><li>Teilnahme und Leitung von Arbeitskreisen, Gremien und Netzwerken im Bereich Kinderbetreuung. </li><li>Begleitung von Gesprächen und Konfliktlösungen innerhalb der Einrichtungen. 			</li></ul> Unsere 25 Kindertagesstätten zeichnen sich durch ein wertschätzendes und einfühlsames Miteinander sowie eine individuelle Begleitung aller Kinder und Familien aus. Unsere Mitarbeiter*innen legen Wert auf eine sichere und verlässliche Bindung zwischen Kindern und Betreuern und fördern wichtige soziale Kompetenzen. 			 					 		 				 				 				 						 					 Du bringst mit 					<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik der frühen Kindheit oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit langjähriger Erfahrung </li><li>Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie fundierte pädagogische Kenntnisse </li><li>Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten sowie in der Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen </li><li>Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Vorschriften </li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen sowie organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit, wertschätzendes Auftreten und Kommunikationsstärke </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 					</li></ul> 				 			 				 					Wir bieten dir 					<ul> <li>30 Tage Erholungsurlaub </li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9c* (€ 3.606,82 - € 5.332,78 / Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen </li><li>Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li><li>Schutz- und Rechtekonzept </li><li>Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li><li>Nachhaltigkeitskonzept </li><li>Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li><li>Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam 					</li></ul> 				 				 				 	 				 						 Eckdaten 						<ul> <li>Nummer: 154426 </li><li>Erstelldatum: 31.10.2025 </li><li>Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche </li><li>Einrichtung: AWO Geschäftsstelle Mettmann , Bahnstraße 59, 40822 Mettmann </li><li>Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann </li><li>Zum / ab: 01.01.2026 </li><li>Befristete Anstellung , befristet bis längstens zum 31.10.2027 </li><li>Teilzeit - flexibel 						</li></ul>

Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

<blockquote> <h2>Wir suchen für den Bereich Hauswirtschaft</h2> <h2>Reinigungskraft (m/w/d)</h2> <h2>in Teilzeit (20 Stunden wöchentlich)</h2> </blockquote> <h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich:</h2> <ul> <li> Alle anfallenden Reinigungs- und Versorgungstätigkeiten im Bereich unserer Wohngebäude, Werkstattgebäude und die dazugehörigen Verwaltungsräumlichkeiten</li> <li>Häuserübergreifendes Einsatzfeld zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung</li> <li>Sonderreinigungstätigkeiten eigenständig oder im Team</li> <li>Selbstständiges und sauberes Arbeiten entsprechend der hygienischen Vorgaben eines Großhaushaltes</li> </ul> <h2> Voraussetzungen:</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliches, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Umfassende hauswirtschaftliche Fähigkeiten und Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <h2> Wir bieten:</h2> <ul> <li> Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD</li> <li>Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial</li> <li>Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung</li> <li>Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> <h2> Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an: <a href="mailto:mitarbeiten@hohenfried.de" target="_blank">mitarbeiten@hohenfried.de</a> Alternativ per Post: HOHENFRIED e.V. Personalabteilung Hohenfriedstraße 26 83457 Bayerisch Gmain Weitere Informationen unter: <a href="http://www.hohenfried.de" target="_blank">www.hohenfried.de</a>.

Reinigungskraft (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 04.12.2025 Alltagsbegleiter/ Betreuungskraft nach §43b, 53c SGB XI (m/w/d) Alltagsbegleiter/Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung. Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Du planst und gestaltest Betreuungsangebote für unsere BewohnerInnen. Das sind Ihre Tätigkeiten <ul> <li>Alltagsnahe Betreuung und Begleitung der BewohnerInnen in der Wohngruppe</li> <li>Selbstständige Planung und Gestaltung von Betreuungsangeboten (z.B. Förderung der Mobilität, Aktivierung von Geist und Körper)</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung von individuellen Tagesstrukturen mit den Pflegekräften</li> <li>Sicherstellung der hohen Pflegequalität&nbsp;</li> </ul> Wir wünschen uns <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur Betreuungskraft nach §43b oder 53c</li> <li>abgeschlossene Pflegehelfer- oder Pflegefachkraftausbildung</li> <li>Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz</li> <li>Freude an der Arbeit mit alten Menschen </li> <li>Lust auf ein großartiges Team</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleisten</li> <li>Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen / erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht / eigenverantwortliches Arbeiten / wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft / überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen / Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen / gemeinsame Dienstplangestaltung / Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste &amp; Solidarität in den Teams / 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc. / Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen / Förderung individueller Talente / Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte / für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte / Mentorenprogramme / umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert) / Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts / Rabattangebote für Mitarbeitende / Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes) / preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche Weitere Angaben Alle Vorteile entdecken und jetzt bewerben! Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Alltagsbegleiter/ Betreuungskraft nach §43b, 53c SGB XI (m/w/d)

<h2>als Abteilungsleiter (m/w/d) der Abteilung Entwicklung für unser Produktcenter Großmaschinen.</h2> <h3>Über uns</h3> KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? <h3>Das erwartet Sie bei uns</h3> <ul> <li>Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche</li> <li>Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Verantwortung für die Planung und erfolgreiche Umsetzung abgestimmter Entwicklungsprojekte (Qualität, Termine, Budget)</li> <li>Projektplanung, -reporting und -controlling gemäß den Vorgaben des Produkt-Entwicklung-Prozesses (PEP)</li> <li>Begleitung von Inbetriebnahmen von Neuentwicklungen beim Kunden (Umsetzung der Nullserie) &nbsp;</li> <li>Umsetzung/Koordination von Produktpflegemaßnahmen in Abstimmung mit mechanischer &amp; elektrischer Auftragskonstruktion</li> <li>Erhalt und Ausbau der Mitarbeiterqualifikationen gemäß strategischer Ausrichtung des PC</li> <li>Kosten- und Budgetverantwortung für die Entwicklungsabteilung</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnlicher Studienrichtung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten und als Führungskraft eines Entwicklungsteams </li> <li>Kreativer und aufgeschlossener Teamplayer, der gerne technische Herausforderungen und Prozesse aktiv treibt und verbessert</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden</li> <li>Lösungs- und kostenorientierte, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft</li> </ul> <h3>Jetzt bewerben!</h3> Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQB72Rfzp30qoCDJllymhJHlA3Lr4-ShIfX1liF-kxWU6NKfRHgAxGN__peafCQwSKlVyPnu63ELWB3Iox_8sVj_0eQvQYwtrLsiQQwDuewj4MH615AAQ86Fdd-WYN5OSdl8MpZVYE_EqPdGsGMmLc2nWoygd1Tbs34_lWmSHvlI0V5UtatnEPaBW72CWXoJKuu_Ut_oSA" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr persönlicher Ansprechpartner: Anna Koepe Personalmanagement +49 231 569-10677 Weitere spannende Infos unter <a href="https://www.khs.com/" target="_blank">www.khs.com</a>

Entwicklungsleiter Großmaschinen (m/w/d)

Jobware – gegründet 1996 als Startup im Paderborner Technologiepark – ist einer der größten Online-Stellenmärkte in Deutschland. Seit 2022 gehört auch UniNow - Deutschlands marktführende Campus-App – zu Jobware und wir ermöglichen unseren Kunden den frühzeitigen Kontakt mit Studierenden. Bereits seit 2016 unterstützt UniNow die Hochschulen und Universitäten bei der Digitalisierung und bietet auch den Studierenden vielfältigste Möglichkeiten zur Organisation des Alltags. Mensaspeiseplan, Notenübersicht und der digitale Studierendenausweis sind nur einige Funktionen von UniNow. <h2> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Nr.1 Campus-App </h2> <a href="mailto:jobs@jobware.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Vertrieb ohne Konkurrenz klingt zu schön, um wahr zu sein? Mit UniNow bieten wir Unternehmen deutschlandweit eine außergewöhnliche Möglichkeit, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und Nachwuchskräfte im akademischen Umfeld für sich zu gewinnen. Neben den vielfältigen Möglichkeiten der App ist auch die immense Reichweite einzigartig – denn derzeit erreichen wir über 650.000 Studierende. <ul> <li>Menschen begeistern: Du weckst Interesse und Leidenschaft für UniNow</li> <li>Beratung mit Substanz: In digitalen Präsentationen zeigst Du, wie Unternehmen mit UniNow junge Talente authentisch erreichen</li> <li>Vom Erstkontakt bis zur Partnerschaft: Du betreust Deine Kund*innen von der Akquise bis zur langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Networking: Auch im direkten Austausch auf Messen &amp; Events präsentierst Du UniNow</li> </ul> <ul> <li>Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld: Du weißt, wie man Kund*innen gewinnt und begeistert</li> <li>Echte Begeisterungsfähigkeit: Du überzeugst mit Leidenschaft und Persönlichkeit statt mit Floskeln</li> <li>Resilienz &amp; Drive:&nbsp; Rückschläge gehören für Dich dazu, Motivation und Ehrgeiz bleiben trotzdem</li> <li>Kommunikationsstärke mit Empathie: Du hörst zu, verstehst Bedürfnisse und findest die passenden Worte</li> </ul> Darauf kannst Du Dich freuen: Wenn es um Deine Vertriebskarriere geht, überlassen wir nichts dem Zufall. Unser Komplettpaket umfasst: <ul> <li>Eine persönliche und umfassende Einarbeitung</li> <li>Attraktive Vergütung bestehend aus einem fairen Fixum und einem ungedeckelten Provisionsmodell</li> <li>30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office Anteil</li> <li>Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage</li> <li>Last, but not least: tolle Kolleg*innen</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Nr.1 Campus-App

Jobware – gegründet 1996 als Startup im Paderborner Technologiepark – ist einer der größten Online-Stellenmärkte in Deutschland. Seit 2022 gehört auch UniNow - Deutschlands marktführende Campus-App – zu Jobware und wir ermöglichen unseren Kunden den frühzeitigen Kontakt mit Studierenden. Bereits seit 2016 unterstützt UniNow die Hochschulen und Universitäten bei der Digitalisierung und bietet auch den Studierenden vielfältigste Möglichkeiten zur Organisation des Alltags. Mensaspeiseplan, Notenübersicht und der digitale Studierendenausweis sind nur einige Funktionen von UniNow. <a href="mailto:jobs@jobware.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Du verkaufst nur Produkte, hinter denen Du voll und ganz stehst? Sehr gut, denn wir sind auf der Suche nach aufgeschlossenen Personen, die überzeugen anstatt zu überreden – so wie auch wir von dem Mehrwert von UniNow überzeugt sind. Übrigens: Motivierte Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen, denn in unserem Onboarding statten wir Dich mit allen notwendigen Fähigkeiten aus, die Du benötigst, um erfolgreich zu sein. <ul> <li>Telefonische Akquise – Du begeisterst für die Möglichkeiten, die UniNow als marktführende Campus-App bietet</li> <li>Kundenberatung – in Videocalls präsentierst Du die App und zeigst, wie sie die Arbeitgebermarke stärkt</li> <li>Beziehungsmanagement – über den Abschluss hinaus betreust Du Deine eigenen Kunden und stehst ihnen als Sparringspartner*in zur Seite</li> <li>Messen &amp; Events – auch persönlich präsentierst Du UniNow und baust Dir ein starkes Netzwerk auf</li> </ul> <ul> <li>Lächeln in der Stimme – bereits bei der Begrüßung bezauberst Du Deine Gesprächspartner</li> <li>Kommunikationsfähigkeiten – einen Literaturnobelpreis brauchst Du nicht, aber flüssige Deutschkenntnisse und Schlagfertigkeit sind ein muss</li> <li>Eigenständiges Arbeiten – Du gehst die Dinge proaktiv an und weißt, wie Du Dich selbst motivierst</li> <li>Teamfähigkeit – Damit wir Dich bestmöglich unterstützen können, ist Offenheit für Feedback notwendig</li> </ul> Darauf kannst Du Dich freuen: Wenn es um Deine Vertriebskarriere geht, überlassen wir nichts dem Zufall. Unser Komplettpaket umfasst: <ul> <li>Eine persönliche und umfassende Einarbeitung</li> <li>Attraktive Vergütung bestehend aus einem fairen Fixum und einem ungedeckelten Provisionsmodell</li> <li>30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office Anteil</li> <li>Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage</li> <li>Last, but not least: tolle Kolleg*innen</li> </ul>

Junior Sales Manager (m/w/d) Employer Branding

Wir suchen ab sofort einen Teamleiter für Kommunikation und Presse (m/w/d) Als Teamleitung Kommunikation und Presse übernehmen Sie die strategische und operative Führung eines engagierten Teams, das die Bereiche Marketing/Werbung sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit abdeckt. Dabei gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die öffentliche Wahrnehmung und Sichtbarkeit des Unternehmens und der Marke VVS maßgeblich mit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>Sie leiten, führen und entwickeln ein interdisziplinäres Team mit fünf Mitarbeitenden</li> <li>Sie entwickeln, steuern und setzen Marketing- und PR-Maßnahmen um und unterstützen das Team operativ dabei</li> <li>Sie übernehmen die Konzeption und Koordination von Kampagnen sowie der Presse- und Medienarbeit</li> <li>Sie tragen die Budgetverantwortlichkeit und Erfolgskontrolle der Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Sie betreuen und entwickeln die Corporate Identity und den Außenauftritt</li> <li>Sie organisieren und begleiten Veranstaltungen und Messen</li> <li>Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen, der Geschäftsführung und externen Agenturen zusammen</li> </ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, PR, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Marketing und/oder Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kenntnisse im Bereich öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) und politischer Prozesse und Akteure sind von Vorteil</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für Sprache, Gestaltung, Trends und Zielgruppensprache</li> <li>Kreativität, strategisches Denken und Organisationstalent</li> </ul><h2>Wir bieten:</h2><ul> <li>eine vielseitige Tätigkeit in einem aktiven und nachhaltigen Umfeld des ÖPNV</li> <li>eine tarifliche Beschäftigung mit einer attraktiven Altersversorgung</li> <li>Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>sehr ausgeprägte Kollegialität mit gegenseitiger Wertschätzung und freundlichem Miteinander</li> <li>auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Trainingskursen, Vorträgen und weiteren Angeboten</li> <li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld&nbsp;</li> <li>einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der S-Bahn-Haltestelle Schwabstraße im Stuttgarter Westen oder am Bahnhof Göppingen</li> <li>ein "Herzliches Willkommen" - wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und ermöglichen eine angemessene Einarbeitung</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Abschluss- sowie Arbeitszeugnissen.

Teamleiter für Kommunikation und Presse (m/w/d)

<h2>Vertriebsassistent Innendienst (w/m/d) mit Schwerpunkt Versicherung</h2> Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Sie unterstützen das Vertriebsteam im Innendienst bei sämtlichen operativen und&nbsp;administrativen Aufgaben rund um die Themen Mitgliedschaft und Versicherung.</li> <li>Sie definieren und überwachen sämtliche Vertriebsziele sowie KPIs in Abstimmung mit&nbsp;der Vertriebsleitung und bereiten entsprechende Präsentationen sowie&nbsp;Handlungsempfehlungen vor, um aktiv bei der Umsetzung operativer sowie strategischer&nbsp;Vertriebsprozesse zu unterstützen. Hierbei übernehmen Sie das Segment Versicherung&nbsp;eigenständig.</li> <li>Sie sichern den Vertriebserfolg in dem Sie laufend ein Monitoring der Zielerreichung&nbsp;durchführen und Optimierungspotenziale identifizieren.</li> <li>Sie sind für die Mitarbeit in (Teil-)Projekten in Versicherungsvertrieb zuständig.</li> <li>Sie bearbeiten allgemeine Korrespondenz, inklusive der professionellen Bearbeitung von&nbsp;Beschwerden.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie bringen einen Versicherungsfachwirt oder entsprechende kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung in der Versicherung mit.</li> <li>Auch Ihre eigenständige Arbeitsweise können sich mehr als sehen lassen.</li> <li>Sie verfügen über Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (Sender-Empfänger-Prinzip).</li> <li>Sie bringen ein Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Engagement und Eigenmotivation mit.</li> <li>Sie verfügen über Analytische Fähigkeiten und einem Zahlenverständnis.</li> <li>Auch Ihre Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick können sich sehen lassen.</li> <li>Sie haben ein Unternehmerisches Denken und Handeln.</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Vergütung &nbsp;- es geht schließlich auch ums Geld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Urlaub &nbsp;- nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Altersvorsorge &nbsp;- früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</li> <li>Mobilität &nbsp;- treibt uns an: Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage.</li> <li>Mitarbeiterrabatte &nbsp;- Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern.</li> <li>Freiwillige Sozialleistungen &nbsp;- bei uns ist mehr drin: Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12.</li> </ul> <h3>Unser Kontakt</h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15618. Bei Fragen hilft Ihnen die Personalabteilung unter der Nummer 0711 2800-138 gerne weiter. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l9UpWeaQQ-Ac6COCRn0waEAcQmBWWtdXbwfDc3Jv_WZfrdRv8_JjqJhKniDxOZ_DGnlnQhQQnbEPuZ1T-kdtVRb0ppfEWvM1U1lwrgdlI1goELj38sx4hB68pAQuoB4PHMr8nYedYItp6pAXkJtHiQv350xyWx8NBG5xmle0-ZLv48FbM8s6goGDTPc5Y24WzXa_A6N0S05RVqiahrY9gS4a68XW_XNA" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Vertriebsassistent Innendienst (w/m/d) mit Schwerpunkt Versicherung

Als einer der führenden deutschen Hersteller von Maschinen, Elektrowerkzeugen und Werkzeugen für die Rohrbearbeitung in der Sanitär- und Heizungsbranche, arbeiten wir seit 1909 jeden Tag daran, den Anspruch unseres Firmengründers Christian Föll „REMS muss besser sein“ umzusetzen. Gemeinsam mit 700 Mitarbeitern gestalten wir aktiv die Zukunft von REMS. Werden Sie ein Teil unseres starken Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Motivation als Technischer Einkäufer (m/w/d) mit ein! Diese Aufgaben erwarten Sie: <ul> <li>Sie verantworten den Beschaffungsprozess von Komponenten für die Serienproduktion, Rohmaterial (z. B. Stahl-, Guss-, Kunststoffteile) und Handelswaren.</li> <li>Sie klären Materialanforderungen und technische Ausführungen ab, holen Angebote ein, führen selbstständig Verhandlungen mit in- und ausländischen Lieferanten und bauen neue Lieferantenbeziehungen auf.</li> <li>Sie schließen u.a. Rahmenverträge ab, holen Prüfberichte, Langzeitlieferantenerklärungen, RoHS-Konfor­mi­täts­erklärungen und Nachweise im Rahmen der EU-Verordnungen ein und pflegen diese.</li> <li>Sie schlagen Optimierungen der Beschaffungssituation vor und stoßen ggf. Preis- und Wertanalysen, Versuche, Substitution von Teilen/Materialien an.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Konstruktion und Entwicklung, Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und Werbung zusammen.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/-frau mit Weiterbildung z. B. zum Technischen Betriebswirt (m/w/d) oder gerne auch abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Einkauf in metallverarbeitenden Betrieben</li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen sowie Kenntnisse über verschiedene Fertigungs­verfahren sind von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Kostenbewusstsein, Kommunikationsstärke, Flexibilität, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit</li> <li>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und gelebte Hands-on-Mentalität</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem modernen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie</li> <li>Eine sehr gute Vergütung mit tariflichen und betrieblichen Sonderzahlungen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unserem neuen Mitarbeiterparkhaus</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort</li> <li>REMS Firmenfahrrad-Leasing Programm</li> </ul> Sie berichten direkt an den Leiter Strategischer Einkauf. Beginn: Ab sofort Arbeitsort:&nbsp;71332 Waiblingen Interessiert? Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Recruitment-Portal zukommen: <a href="https://karriere.rems.de/tei" target="_blank">https://karriere.rems.de/tei</a>Erste allgemeine Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Reichle unter der Telefonnummer 07151-1707-0. REMS GmbH &amp; Co KG, Stuttgarter Str. 83, 71332 Waiblingen, Deutschland, <a href="https://www.rems.de/start-neuigkeiten.aspx" target="_blank">www.rems.de</a>

6.872 Jobs