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Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Als Beratungsfachkraft Soziale Arbeit (m/w/d) arbeiten Sie in einem neu aufgebauten interdisziplinären Fachteam in der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche am Standort Müllheim. Sie beraten und begleiten Eltern, Kinder und Jugendliche therapeutisch, lösungs- und prozessorientiert bei allen Themen des Zusammenlebens in Familien. <h2 id="orangeSlogan"> Gestalten Sie den Landkreis mit uns. Für das Gemeinwohl. Für mich. Für alle. </h2> <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h4> <ul> <li>Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie Eltern, Kinder und Jugendliche bei der Lösung individueller und familienbezogener Problemlagen, bei Fragen zur Erziehung, Entwicklung und bei familiären Krisen sowie Konflikten.</li> <li>Darüber hinaus beraten Sie Eltern in Themen, wie Partnerschaftskonflikte, Trennungen, Scheidungen sowie bei Fragen des Umgangs- und Sorgerechts.</li> <li>Mit Ihrer Expertise stehen Sie Fachkräften aus der Raumschaft als Insofern erfahrene Fachkraft in Fragen des Kinderschutzes gemäß §8a SGB VIII und § 4KKG zur Seite.</li> <li>Zur Stärkung der Erziehungskompetenzen und der Resilienz entwickeln und implementieren Sie pädagogisch-therapeutische und präventive Gruppenangebote.</li> <li>Für eine optimale Beratung und Weiterentwicklung kooperieren Sie mit allen relevanten Netzwerkpartnern aus den Bereichen Jugendhilfe, Bildungs- und Gesundheitswesen.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/M.A. oder B.A.) oder ein vergleichbares Studium.</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien, vorzugsweise in der Erziehungs- und Familienberatung sind für uns ein wertvoller Zusatz.</li> <li>Eine zumindest begonnene Ausbildung im Bereich systemischer Beratung/Therapie oder einem anderen anerkannten Verfahren bringen Sie mit.</li> <li>Ihre Offenheit für regelmäßige Fortbildungen und professionelle Selbstreflexion sichert eine kontinuierliche Erweiterung Ihres Fachwissens.</li> <li>Sie bringen ausgeprägte soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit mit.</li> </ul> <h4>Unser Angebot</h4> Arbeitsplatz- und Lohnsicherheit Beitrag für Ihre Gesundheit Betriebliche Altersvorsorge Ein Job mit Sinn Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche EDV-Infrastruktur Zuschuss zum Jobrad Zuschuss zum Jobticket <ul> <h4>Unser Angebot</h4> <li>Arbeitsplatz- und Lohnsicherheit</li> <li>Beitrag für Ihre Gesundheit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein Job mit Sinn</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Umfangreiche EDV-Infrastruktur</li> <li>Zuschuss zum Jobrad</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Beratungsfachkraft Soziale Arbeit (m/w/d)

Für unsere Hausarztpraxis in&nbsp;Freiburg suchen wir Verstärkung&nbsp;unseres MFA Teams (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit. Lebenslauf und kurzes Anschreiben bitte per E-Mail an: <a href="mailto:lampebromberger@gmx.de" target="_blank">lampebromberger@gmx.de</a>

MFA (m/w/d)

Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Als Leiter des Dezernats Finanzen und Schulen tragen Sie die Gesamtverantwortung für die inhaltliche Ausrichtung, die wirtschaftliche Ressourcensteuerung sowie die Umsetzung von politischen und administrativen Zielvorgaben. Diese Verantwortung erstreckt sich auf sechs dem Dezernat nachgeordnete Organisationseinheiten, deren überwiegende Querschnittsaufgaben von zentraler Bedeutung für die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung der Gesamtstruktur der Landkreisverwaltung sind. <h2 id="orangeSlogan"> Gestalten Sie den Landkreis mit uns. Für das Gemeinwohl. Für mich. Für alle. </h2> <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h4> <ul> <li>Mit Ihrem zukunftsorientierten Steuerungsansatz übernehmen Sie die Leitung, Planung und Weiterentwicklung des Dezernats Finanzen und Schulen mit den untergeordneten Organisationseinheiten Finanzen, Digitalisierung &amp; IT, Zentrale Dienste &amp; Gebäudemanagement, Schulen &amp; Bildung, Hochbau, Zentrale Vergabestelle und des Eigenbetriebs Bau LKBH.</li> <li>Als Führungspersönlichkeit obliegt Ihnen die Gesamtpersonalverantwortung für rund 330 Mitarbeitende.</li> <li>In enger Abstimmung mit dem Landrat sowie den politischen Gremien übernehmen Sie die Finanzverantwortung und -planung mit einem Haushaltsvolumen von mehr als 500 Millionen Euro.</li> <li>Durch Ihr gezieltes Vorgehen steuern Sie den Haushaltskonsolidierungsprozess und sichern die nachhaltige Finanzstabilität des Landkreises.</li> <li>Mit innovativen Konzepten setzen Sie die Restrukturierung der kreiseigenen Immobilien um.</li> <li>Verantwortungsbewusst und dialogstark arbeiten Sie eng mit dem Landrat, den Dezernats- und Fachbereichsleitungen sowie den politischen Gremien des Landkreises und den kreisangehörigen Städten und Gemeinden zusammen.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Sie besitzen die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst in Verbindung mit einem Abschluss zum Bachelor oder Master of Arts - Public Management bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften.</li> <li>Sie verfügen über langjährige Führungserfahrung in komplexen Strukturen sowie profunde Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Finanz- und Haushaltsplanung, dem Controlling und Ressourcenmanagement.</li> <li>Sie haben idealerweise bei der Entwicklung und Umsetzung von Immobilien- und Hochbaukonzepten vertieftes Fachwissen und Erfahrungen.</li> <li>Mit Ihrer ausgeprägten Führungs- und Steuerungskompetenz strukturieren Sie komplexe Organisationseinheiten zielorientiert, formulieren präzise Zielvorgaben und realisieren diese durch Ihr konsequentes Durchsetzungsvermögen und Ihre sehr gute Planungskompetenz.</li> <li>Sie zeichnet eine strategisch sowie analytische Denk- und Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohen Maß an Innovationsfreude aus; insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und ressourceneffizienter Verwaltung.</li> <li>Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten gegenüber politischen Gremien und internen Steuerungsgremien.</li> </ul> <h4>Unser Angebot</h4> Arbeitsplatz- und Lohnsicherheit Beitrag für Ihre Gesundheit Betriebliche Altersvorsorge Ein Job mit Sinn Flexible Arbeitszeiten Mobile Arbeit Umfangreiche EDV-Infrastruktur Zuschuss zum Jobrad Zuschuss zum Jobticket <ul> <h4>Unser Angebot</h4> <li>Arbeitsplatz- und Lohnsicherheit</li> <li>Beitrag für Ihre Gesundheit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein Job mit Sinn</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobile Arbeit</li> <li>Umfangreiche EDV-Infrastruktur</li> <li>Zuschuss zum Jobrad</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Leiter des Dezernats Finanzen und Schulen (m/w/d)

Über uns Unsere gut 2.100 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben. Aktuell suchen wir Heilerziehungspfleger/-innen oder Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Nachtwache (bis 50%) zum Eintritt 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung für folgende Wohneinrichtungen: <ul> <li>Haus Wonnhalde (Bestandseinrichtung) in Freiburg</li> <li>(Ersatz-) Neubau in Freiburg-St. Georgen&nbsp;</li> </ul> Heilerziehungspfleger/-in oder Examinierte Pflegefachkraft für die Nachtwache (w/m/d) (bis 50%) Ihre Aufgaben Sie betreuen und pflegen Menschen mit geistiger und teils mehrfacher Behinderung in unserer neuen Wohneinrichtung - einem (Ersatz-) Neubau in Freiburg-St. Georgen oder in unserer Bestandseinrichtung Haus Wonnhalde. Dabei unterstützen Sie die Bewohnerinnen und Bewohner ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Ihr Einsatz erfolgt als Nachtwache. Wenn Sie einen höheren Beschäftigungsumfang wünschen, besteht die Möglichkeit, diesen durch Nachtdienste in beiden Einrichtungen oder durch zusätzliche Stellenprozente im Schichtdienst zu erweitern. Ihre Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-in oder Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine attraktive monatliche Brutto-Vergütung zwischen 3.710&nbsp;und 5.275&nbsp;Euro (bei Vollzeit) - je nach Berufserfahrung und Qualifikation</li> <li>weitere Zeitzuschläge (Feiertagszulage 35%, Sonntagszulage 25%, Nachtzulage 20%)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>JobRad</li> <li>ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Zeitwertkonto</li> <li>Hansefit</li> </ul> Wissenswertes Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders Laura Kobus Personalreferentin (0761) 7903 1193 Karolin Meißner Stellvertretende Abteilungsleitung Wohnen und Beratung +49 761 7903 1719 <a href="https://stellenangebote.caritas-freiburg.de/Heilerziehungspfleger-in-oder-Examinierte-Pflegefachkraft--de-f2345.html?sid=5905eb3ba0c96c301e8d0b21b77a1c22" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Heilerziehungspfleger/-in oder Examinierte Pflegefachkraft für die Nachtwache (w/m/d) (bis 50%)

Über uns Unsere gut 2.100 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben. Mitarbeiter/-in in der Hauswirtschaft und Reinigung (w/m/d) (45-80%, oder Minijob) Wir suchen zum baldigen Eintritt oder nach Vereinbarung jeweils eine(n) "Mitarbeiter/-in in der Hauswirtschaft und Reinigung (w/m/d)" in folgenden Einrichtungen: &nbsp; <ul> <li>Haus Johannes, Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderung in Bahlingen am Kaiserstuhl, (Stellenumfang 50-60%)</li> <li>Haus St. Konrad, Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderung in Freiburg, (Stellenumfang 50-80%)</li> <li>Haus Wonnhalde, Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderung in Freiburg, (Stellenumfang 50-80%)</li> <li>(Ersatz-) Neubau, Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderung in Freiburg - St. Georgen, (Stellenumfang 50-80%)</li> </ul> Ihre Aufgaben In unseren Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderung sorgen Sie für die Sauberkeit in den Gemeinschaftsräumen und den Sanitärbereichen. Ebenfalls reinigen Sie die Zimmer der Bewohnerinnen und Bewohner. Bei Bedarf unterstützen Sie hier auch beim Vor- und Nachbereiten der Mahlzeiten. Ihre Qualifikationen <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Reinigung und Haushaltsführung</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>eine Bezahlung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende</li> <li>JobRad</li> <li>Zeitwertkonto</li> <li>Hansefit</li> </ul> Wissenswertes <ul> <li>Die Einstellung erfolgt zunächst befristet</li> <li>Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders</li> </ul>

Mitarbeiter/-in in der Hauswirtschaft und Reinigung (w/m/d) (45-80%, oder Minijob)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen&nbsp;aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen&nbsp;mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe,&nbsp;Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Soziales als Hausmanager*in Werde Teil unseres einzigartigen Teams in der „Wohnungsnotfallhilfe“ und&nbsp;unterstütze uns bei der Aufnahme von wohnungslosen Menschen. Deine Aufgaben <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Betriebssicherheit, Ordnung und Funktionsfähigkeit der Unterkünfte sowie für die Betreuung der technischen Anlagen (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektroanlagen) und führst dabei Reparaturen im Rahmen der Bauunterhaltung durch. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li> <li>Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen und externen Firmen (bspw. Sicherheits- und Reinigungsdienste) sorgst Du für Sicherheit und Ordnung in den Unterkünften.</li> <li>Du nimmst neue Bewohner*innen in den Gemeinschaftsunterkünften und Wohnungen sowie Wagenburgen auf. Zudem dokumentierst Du Begehungen, Schäden und Vorfälle.</li> <li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen der Sozialbetreuung, den Bewohner*innen, der Wohnraumverwaltung und den zuständigen Kolleg*innen städtischer Ämter.</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>Wir freuen uns über eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich. Mit einem Studienabschluss bist Du ebenso willkommen wie als Quereinsteiger*in ohne Ausbildung.</li> <li>Du benötigst den Führerschein der Klasse B.</li> <li>Im Idealfall bringst Du technische Berufserfahrungen mit und bist ein Organisationstalent mit guter Menschenkenntnis.</li> <li>Da Du für Reparaturmaßnahmen das Budget eigenverantwortlich verwaltest, lebst Du in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Neben Deiner Teamfähigkeit hast Du einen offenen und empathischen Umgang mit Migrant*innen und unterschiedlichsten Menschen mit Multiproblemlagen, indem Du auch auf die unterschiedlichen Interessen lösungsorientiert eingehst.</li> </ul> Das bieten wir Dir <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit Bezahlung bis nach Entgeltgruppe 6 TVöD (mit Zulage) - je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich der Wohnungslosenhilfe.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.&nbsp;</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.&nbsp;</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …&nbsp;</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul>

Hausmanager*in

Stellvertretende Amtsleiter*in und Abteilungsleitung Geburten, Eheschließung und Personenstandsregister Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen&nbsp;aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen&nbsp;mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe,&nbsp;Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Standesamt als Stellvertretende*r Amtsleiter*in und Abteilungsleitung Geburten, Eheschließung und Personenstandsregister Wir suchen Dich zum 01.04.2026 DEIN NEUER AUFGABENBEREICH - TRAU DICH! <ul> <li>Du leitest die Abteilung Geburten, Eheschließung und Personenstandsregister und bist als direkte Führungskraft für das Sachgebiet Eheschließung und Namensänderungen mit fünf Mitarbeitenden zuständig. Gleichzeitig vertrittst Du die Amtsleiterin in deren Abwesenheit.</li> <li>Als Standesbeamt*in bearbeitest Du insbesondere komplexe Auslandsfälle mit Anwendung des internationalen Privatrechts und den einschlägigen Rechtsvorschriften aller Staaten der Welt und bist hierbei in intensivem Kontakt mit Kund*innen.</li> <li>Du nimmst Trauungen vor und hast gleichzeitig als Leitungskraft für diesen Bereich die Verantwortung dafür, dass Freiburg als Trau-Ort attraktiv bleibt.</li> <li>Qualitätsmanagement ist wichtig! Deshalb beobachtest Du aktuelle Rechtsentwicklungen und -änderungen und passt die rechtlichen Leitlinien für Deinen Bereich entsprechend an. Digitalisierung ist Dir ein Herzensanliegen.</li> </ul> DAS BRINGST DU MIT <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und bei Dir liegen die Aufstiegsvoraussetzungen in den höheren Dienst* vor bzw. der Aufstieg in den höheren Dienst ist bereits erfolgt. *Berufserfahrung in zwei unterschiedlichen Bereichen des gehobenen Verwaltungsdienstes von jeweils mindestens einem Jahr und eine Stelle in mind. A12 LBesO oder A11 LBesO + Masterabschluss</li> </ul> </li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich der Rechts-, oder Verwaltungswissenschaften.</li> <li>Deine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise aus der öffentlichen (Kommunal)Verwaltung und Deine ausgeprägte Fähigkeit zum rechtlichen Arbeiten erleichtern Dir den Einstieg.</li> <li>Freude daran, Personalverantwortung zu übernehmen und die Bereitschaft, Deine Kompetenzen auszubauen. Daher ist Führungserfahrung hier kein MUSS.</li> <li>Zu guter Letzt hast Du ein sicheres Auftreten, hast einen Blick für zukünftige Entwicklungen und kannst mit Organisations- und Verhandlungsgeschick punkten.&nbsp;</li> </ul> DAS BIETEN WIR DIR <ul> <li>Deinen Einsatz belohnen wir mit einer nach A13 hD LBesO bewerteten Stelle bzw. eine bis nach Entgeltgruppe 13 TVöD unbefristete Vollzeitstelle, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.&nbsp;</li> <li>Im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist auch ein Beschäftigungsumfang von mindestens 90% möglich.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Leitungsaufgabe in einem netten Team:</li> <li>Einen der schönsten Berufe der Welt im Kontakt mit allen Bevölkerungsgruppen.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen in der Stadtverwaltung arbeiten wir fürs Gemeinwohl.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.&nbsp;</li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) – entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit:&nbsp; Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …&nbsp;</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul>

Stellvertretende Amtsleiter*in und Abteilungsleitung Geburten, Eheschließung und Personenstandsregister

Mitarbeiter Schlüsseldienst m/w/d zum Anfertigen von Schlüsseln, Reparaturen, Montagen, Notdienst, Kundendienst und Kundenberatung gesucht. Voraussetzung: fließend deutsch in Wort und Schrift, handwerkliche Erfahrung, Führerscheinklasse&nbsp;B, Interesse an technischen Produkten. Auch Teilzeit möglich. Gustav Ohmberger GmbH &amp; Co. KG 79312 Emmendingen - Karl-Friedrich-Str. 7 Tel. 0 76 41/ 933 339-0, Fax 0 76 41/ 933 339-20 <a href="mailto:info@ohmberger.de" target="_blank">info@ohmberger.de</a> - <a href="https://shop.ohmberger.de/" target="_blank">www.ohmberger.de</a>

Mitarbeiter Schlüsseldienst (m/w/d)

Waldkindergarten EM sucht ab sofort Verstärkung für unser Team. Infos u. 07641-9541036 o. <a href="http://www.waldkindergarten-emmendingen.de" target="_blank">www.waldkindergarten-emmendingen.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erzieher (m/w/d)

Die Große Kreisstadt&nbsp;Emmendingen liegt im malerischen&nbsp;Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht sie einen <h2> IM GEMEINDEVOLLZUGSDIENST </h2> <h4>Unser attraktives Angebot:</h4> <ul> <li>Eine zunächst befristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li> <li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> </ul> <h4>Ihre Aufgaben im Wesentlichen:</h4> <ul> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs</li> <li>Kontrolle der städtischen Grünanlagen</li> <li>Geschwindigkeitskontrollen</li> <li>Sonderaufgaben im Rahmen der Gefahrenabwehr</li> </ul> <h4>Das zeichnet Sie aus:</h4> <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Sicherheit und Gewandtheit im Auftreten verbunden mit guter Argumentationsfähigkeit und Geschick für Ermessungsentscheidungen</li> <li>Ausgeglichenheit, körperliche Fitness, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Bürgerfreundlichkeit</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>Grundkenntnisse MS Office</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Ihre Fragen beantwortet Herr Heinzel gerne unter der Telefonnummer 07641 452-1300. Bewerbungsschluss ist der 12.10.2025. Wir freuen uns darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten – und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen.

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