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Stell dir vor, du machst täglich den Unterschied. Noch bevor der Tag für viele beginnt, bist du schon aktiv und sorgst dafür, dass die Straßen im Landkreis Emmendingen sicher sind. Egal, ob Sonnenschein oder Schneegestöber, auf dich und dein Team kann man zählen. Der Winter zieht auf und die ersten Schneeflocken fallen? Mit deiner Unterstützung sind die Straßen schnell wieder frei. Ein Schild hat Schaden genommen? Kein Problem, du weißt, was zu tun ist. Bei uns erwartet dich nicht nur eine spannende Ausbildung, sondern auch ein Team, das hinter dir steht. Hier hast du die Möglichkeit, jeden Tag aufs Neue einen echten Unterschied zu machen und zum Helden der Straße zu werden. Und rate mal? Bei uns bekommst du nicht nur eine spannende Ausbildung und ein motiviertes Team an deiner Seite. Wir unterstützen dich auch beim Erlangen deines Auto- und LKW-Führerscheins. Denn als Held brauchst du natürlich auch das richtige Werkzeug! Bist DU bereit für DEIN Abenteuer? Bewirb DICH jetzt und starte DEINE Mission auf unseren Straßen! <a href="https://ausbildung.landkreis-emmendingen.de/strassenwaerter/#bewerbung" target="_blank">BEGINNE DEINE MISSION!</a> DEINE STÄRKEN DAS BRINGST DU MIT SCHULISCHE QUALIFIKATION Mindestens einen guten Hauptschulabschluss. TECHNISCHES KNOW-HOW Ein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zeichnen dich aus. OUTDOOR-ENTHUSIASMUS Du liebst die Arbeit im Freien und lässt dich nicht von Wind und Wetter abschrecken. KÖRPERLICHE FITNESS Die Arbeit auf der Straße kann herausfordernd sein, daher ist körperliche Belastbarkeit wichtig. FÜHRERSCHEIN-AMBITION Die Bereitschaft, den Führerschein Klasse CE (LKW) zu erlangen. TEAMPLAYER-QUALITÄTEN Du bringst Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit. DEINE BENEFITS DAS BIETEN WIR FÜHRERSCHEIN-UNTERSTÜTZUNG Wir bieten einen Zuschuss für den Auto-Führerschein Klasse B in Höhe von 1.500€ und übernehmen die Kosten für den LKW-Führerschein. Auf der Straße sicher unterwegs! SOLIDE AUSBILDUNGSVERGÜTUNG Bei uns erhältst du eine faire Ausbildungsvergütung nach dem TVöD. Wertvolle Arbeit wird bei uns wertgeschätzt! ZUKUNFTSSICHERE PERSPEKTIVE Nach erfolgreichem Abschluss garantieren wir dir eine Übernahme für mindestens ein Jahr mit der Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. EIN STARKES TEAM Ein junges, motiviertes Ausbildungsteam erwartet dich. Mit regelmäßigen Treffen, Veranstaltungen und Ausflügen wachsen wir zusammen! PERSÖNLICHE BETREUUNG Du profitierst von der persönlichen Betreuung durch zentrale und erfahrene Ausbilder/innen, die dir stets zur Seite stehen.

Landratsamt  Emmendingen

Ausbildung - Straßenwärter*in (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und suchen zur weiteren Unterstützung im Bereich Verwaltung Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Büromanagment&nbsp; in Vollzeit/Teilzeit Die Aufgaben beinhalten alle anfallenden Tätigkeiten der Auftragsbearbeitung, Lieferschein- und Rechnungsstellung, sowie die Telefonannahme. Wir bieten einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Bezahlung. Ist Ihr Interesse geweckt? KOPF • Im Unteren Stollen 11 • 79189 Bad Krozingen Tel. +49 (0) 76 33 12 83 1 Fax +49 (0) 76 33 15 07 94 Web <a href="https://kopf-landhandel.de" target="_blank">kopf-landhandel.de</a>

Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Büromanagment

<h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li> </ul> <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2> <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <h3>Attraktive Arbeitszeitmodelle</h3> Ein sicherer Arbeitsplatz mit zunächst befristeten Arbeitsverhältnis (Mutterschutz/Elternzeitvertretung) und Option auf Übernahme/ Festanstellung <h3>Familienleistungen</h3> Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf <h3>Tarifliche Leistungen</h3> Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch <h3>Gesundheitsleistungen</h3> Hansefit Fitnesscenter <h3>Soziale &amp; teambildende Aktivitäten</h3> Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement <h3>Fort- und Weiterbildungen</h3> Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte <h2>Über Uns:</h2> Unser evangelische Kindergarten Storchennest möchte ein Lebensraum für Kinder sein, in welchem Geborgenheit und Vertrauen erfahren wird. Die gemeinsame Erziehung, Bildung und Betreuung mit und ohne Behinderung ist Ausgangspunkt unserer inklusiven Pädagogik. Eigene Bildungsprozesse werden erkannt, gefördert, weiterentwickelt und durch den Ansatz von Maria Montessori „Hilf mir, es selbst zu tun“ in ihrer Eigen- und Selbstständigkeit unterstützt. In der religionspädagogischen Arbeit ist es uns wichtig, dass die Kinder erfahren, dass Gott unser Schöpfer ist und seine Liebe allen Menschen ohne Vorbedingung geschenkt wird. Unser Ziel ist, Kinder in ihrem jeweiligen sozialen, geistigen und körperlichen Entwicklungsstand zu fördern, zu unterstützen und zu begleiten. Wir möchten den Kindern Freiräume schaffen, in denen sie kindsbetonte Erfahrungsprozesse mit allen ihren Sinnen erleben und erfahren können.&nbsp; Sie erfahren, dass Freiheit mit Grenzen verbunden ist.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Über Uns:</h2> Mehr als ein Arbeitgeber – gestalten Sie Zukunft mit uns! Möchten Sie aktiv etwas bewegen und voranbringen – für sich selbst und für andere? Dann kommen Sie zu uns als Sachbearbeiter Personal (M/W/D). An unseren Standorten in Emmendingen, Freiburg, Singen und Lörrach begleitet ein interdisziplinäres Team von 130 Mitarbeitenden evangelische Kirchengemeinden und Einrichtungen in den Bereichen Personal, Finanzen, Kindertagesstätten und Bau und gestaltet damit täglich das Leben der Menschen vor Ort aktiv mit. Wir bieten Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem kirchlichen Träger, sondern auch Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Profitieren Sie von unserer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberqualität: Wir sind von kununu als Top Company ausgezeichnet. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Sie betreuen Mitarbeitende von der Einstellung bis zum Austritt und stellen eine reibungslose Abwicklung aller Personalprozesse sicher.</li> <li>Sie bereiten die monatlichen Gehaltsabrechnungen vor, prüfen sie sorgfältig und kümmern sich um die Nachbearbeitung.</li> <li>Sie betreuen alle arbeitsrechtlichen und personaladministrativen Themen, wie beispielsweise Arbeitsverträge, Mutterschutz oder Elternzeit</li> <li>Sie erstellen Stellenpläne und führen Berechnungen zu den voraussichtlichen Personalkosten durch.</li> <li>Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit Einrichtungen, Krankenkassen, Behörden und Versicherungen und sorgen für eine verlässliche Zusammenarbeit.</li> </ul> <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/-wirt oder Personalkauffrau/-kaufmann oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendung des TVöD</li> <li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie eine zuverlässige, strukturierte und flexible Arbeitsweise</li> <li>Hohe Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und Word</li> </ul> <h2>Ihre Vorteile bei uns: </h2> <h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3> Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem kirchlichen Träger, der Stabilität bietet und gleichzeitig die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und die Zukunft der Einrichtungen mitzugestalten. <h3>Flexible Arbeitszeiten</h3> Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten – ideal für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. <h3>Attraktive Vergütung</h3> Bezahlung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Alterszusatzversorgung. <h3>Gesundheitsförderung</h3> JobRad und Hansefit unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. <h3>Engagiertes Team</h3> Arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team, das Zusammenarbeit und Austausch lebt. <h3>Karriere</h3> Individuelle Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. <h4>Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</h4> Gestalten Sie mit uns die Zukunft – bewerben Sie sich ganz einfach über unser Stellenportal. Bitte fügen Sie Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, relevante Unterlagen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin hinzu. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Stärken dort ein, wo sie etwas bewirken. Für Fragen rund um die Stelle steht Ihnen Jan Philipp Nimser gerne zur Verfügung: Tel. 07641 9185-304

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Personal

Pflegerin/helferin Suche zuverlässige Pflegerin oder Pflegehelferin für meinen Mann in häuslicher Umgebung.. Ca 20 Std./Woche Vormittags <a href="mailto:birgitt.rose@web.de" target="_blank">birgitt.rose@web.de</a> 4917634692175

Pflegerin/helferin

Bürohilfe gesucht Halbtags 913 Uhr. Hausverwaltung Gutmann, Hurstweg 1, 79114 FR. Bewerbung: <a href="mailto:kontakt@immobilien-gutmann.de" target="_blank">kontakt@immobilien-gutmann.de</a>.

Bürohilfe gesucht

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben ca. 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Die Stadtverwaltung Lahr sucht für das Amt Hochbau, Gebäudemanagement und Projektsteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Techniker / Meister - Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (m/w/d) bis EG 9b TVöD, Voll- oder Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Bauliche Unterhaltung von technischen Einrichtungen in städtischen Gebäuden</li> <li>Maßnahmenplanung und Ausschreibung (Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen)</li> <li>Koordination von technischen Maßnahmen einschließlich der Überwachung und Qualitätskontrolle der Ausführung</li> <li>Projektleitung, Kostencontrolling und Koordination bei Projekten, die im Auftrag der Stadt Lahr von Fachingenieuren durchgeführt werden</li> <li>Bewertung von Konzepten und Planungen</li> <li>Leistungsüberwachung externer Ingenieurbüros</li> <li>Ausschreibung, Betreuung und Kontrolle von Wartungsarbeiten</li> <li>Abrechnung und Rechnungsprüfung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Technikerausbildung der Fachrichtung Gebäudetechnik / Versorgungstechnik, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Fachkompetenz idealerweise mit Berufserfahrung</li> <li>AVA-Kenntnisse (Nevaris)</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB/ A-C, der HOAI, der LBO</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine Einstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und dynamischen Team</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Amtsleitung für Hochbau, Gebäudemanagement und Projektsteuerung, Frau Silke Kabisch (Tel. 07821 910-0640) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal und Organisation, Frau Alina Riesle (Tel. 07821 910-0168). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/256504" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 256504. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Techniker / Meister - Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben ca. 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Die Stadtverwaltung Lahr sucht für die Abteilung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) EG 6 TVöD, Voll- oder Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten: <ul> <li>Erstellen von Protokollen, Umläufen</li> <li>Organisation, Pflege von internen Abläufen und Dokumentationen</li> </ul> </li> <li>Verwaltungstätigkeiten im Bereich Reinigungsservice <ul> <li>Durchführung der Einsatzplanung / Vertretungsplanung&nbsp;</li> <li>Abstimmung mit zuständigen Objektleitungen / Mitarbeitenden</li> <li>Zusammenarbeit mit Teamleitung Reinigungsservice</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office</li> <li>Kenntnisse in SAP wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und dynamischen Team</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Teamleitung Reinigungsservice der Abteilung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Frau Lisa Schiebel (Tel. 910-5054) gerne zur Verfügung.&nbsp; Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal und Organisation, Frau Alina Riesle (Tel. 910-0168). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/257330" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 257330. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben ca. 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Unsere Feuerwehr: Die Feuerwehr Stadt Lahr umfasst derzeit rund 500 ehrenamtliche Mitglieder. Davon engagieren sich etwa 300 Frauen und Männer aktiv in den 7 Einsatzabteilungen. Neben den Einsatzabteilungen gehören zur Feuerwehr Stadt Lahr auch eine Jugendfeuerwehr, eine &nbsp;Musikabteilung sowie eine Alters- und Ehrenabteilung. Ergänzt wird die ehrenamtliche Struktur durch eine hauptamtliche Einsatzabteilung mit insgesamt 16 Einsatzkräften, die in der Stabsstelle Feuerwehr und Bevölkerungsschutz organisiert sind. Unterstützt werden diese durch drei Verwaltungskräfte, die eine reibungslose Koordination und Organisation gewährleisten. In den vergangenen Jahren bewältigte die Feuerwehr Stadt Lahr jährlich durchschnittlich 700 bis 800 Einsätze. Besonders der Lahrer Westen, als bedeutender Industrieschwerpunkt, stellt eine Vielzahl anspruchsvoller Objekte, die seit 2024 durch die neu in Betrieb genommene Feuerwache West abgedeckt werden. Bei der Großen Kreisstadt Lahr / Schwarzwald ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle zu besetzen als Teamleitung Zentrale Dienste bei der Feuerwehr (m/w/d) A11 LBesG BW / bis nach EG 11 TVöD, Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Steuerung und Organisation der allgemeinen Verwaltungsabläufe der Feuerwehr</li> <li>Unterstützung und verwaltungsmäßige Beratung des Feuerwehrkommandanten und der Führungskräfte</li> <li>Erstellung von Vorlagen für politische Gremien, Bearbeitung von Satzungen und Dienstanweisungen</li> <li>Verantwortung für Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung und Controlling</li> <li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten inkl. Stellenbesetzungsverfahren</li> <li>Mitarbeit in strategischen Projekten</li> <li>Leitung der Verwaltungsmitarbeitenden, Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Personen im Rahmen eines FSJ</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Public Management, Verwaltungswissenschaft, BWL) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Berufserfahrung im Verwaltungsbereich wünschenswert, idealerweise mit Bezug zu Feuerwehr oder BOS</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht, Personalwesen, Vergabe- und Verwaltungsrecht</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Besprechungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Verwaltungssoftware (MS Office, DMS, SAP etc.)</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen steht eine Beamtenstelle der Besoldungsgruppe A11 zu Verfügung. Alternativ ist auch eine Besetzung im Beschäftigtenverhältnis bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.</li> <li>Ein kollegiales und engagiertes Team in einer modernen Feuerwehr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fortbildungsangebote</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit hoher Lebensqualität zwischen Schwarzwald und Rheinebene</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Georg Schinke, Leiter Feuerwehr Lahr (Tel. 07821 / 910-0615) &nbsp;zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Stephanie Uhl (Tel. 07821 / 910-0186). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/256040" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 256040. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Teamleitung Zentrale Dienste bei der Feuerwehr (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Die Stadtverwaltung Lahr sucht für die Abteilung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Reinigungskräfte (m/w/d) EG 2 TVöD, Teilzeit, befristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Allgemeine Reinigungstätigkeiten in den verschiedenen Objekten der Stadt Lahr</li> <li>Teilweise Reinigungstätigkeiten unter Einsatz von Reinigungsmaschinen</li> <li>Regelmäßige Durchführung von Grundreinigungen</li> <li>Objektbezogene Ausführung von Schließdiensten</li> </ul> &nbsp; Die Reinigungszeiten variieren je nach Einsatzobjekt. Sie erhalten einen individuellen Reinigungsplan mit den jeweiligen Einsatzzeiten für das zugewiesene Objekt. Ihr Profil: <ul> <li>Verfügbarkeit zwischen 05:00 - 09:00 Uhr, sowie 14:00 - 20:00 Uhr</li> <li>Grundkenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Serviceorientierung und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich der Unterhalts- und der Grundreinigung sind vorteilhaft</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf die unterschiedlichen Reinigungszeiten</li> <li>Führerschein wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Einstellung in Teilzeit bis zu 19,5 Stunden / Woche</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Schiebel, Teamleitung Reinigungsservice (Tel. 07821 910-5054) gerne zur Verfügung.&nbsp; Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Riesle, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 910-0168).&nbsp; Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/257505" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 257505. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

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