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Die Stadt Titisee-Neustadt, mit ca. 12.800 Einwohnerinnen und Einwohner im Herzen des Hochschwarzwaldes, beschäftigt als große kommunale Arbeitgeberin im Hochschwarzwald über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen. Engagierte Arbeitskräfte, die mit uns gemeinsam die Zukunft von Titisee-Neustadt gestalten möchten, sind bei uns willkommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgrund Eintritts in den Ruhestand eine <h2>Fachbereichsleitung (m/w/d) Stadtkasse</h2> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Leitung, Steuerung, Koordination und Organisation der Abteilung Stadtkasse einschließlich der Vollstreckungsstelle, bestehend aus einem Team von vier Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für die Grundsatzentscheidungen in allen den Kassenbereich betreffenden Themen und Fragestellungen</li> <li>Durchführung der Kassengeschäfte, insbesondere auch die Verwaltung der Kassenmittel</li> <li>Prüfung des allgemeinen Zahlungsverkehrs der städtischen Konten, inklusive Liquiditätsplanung und -sicherung sowie die elektronische Belegarchivierung</li> <li>Leitung und Bearbeitung des Mahn- und Vollstreckungswesens, einschließlich Niederschlagungen, Erlässe und Stundungen</li> <li>Erstellung der kassenmäßigen Jahresabschlüsse</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Die Befähigung für den gehobenen Dienst, durch ein Hochschulstudium in den Fachrichtungen Public Management oder Allgemeine Finanzverwaltung, Recht, Immobilienwirtschaft, oder in vergleichbaren, verwaltungsnahen Studiengängen, den Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar</li> <li>Alternativ: Die Bereitschaft an einem Studien- Ausbildungslehrgang teilzunehmen um die Befähigung für den gehobenen Dienst zu erwerben</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im kommunalen Haushaltsrecht, Kassenwesen oder in der Buchhaltung</li> <li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein souveränes und durchsetzungsfähiges Auftreten</li> <li>Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen für eine wertschätzende und erfolgreiche Mitarbeitendenführung</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. (3.634,51 € bis 4.705,51 € brutto im Monat) oder eine Eingruppierung nach den geltenden Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9c (4.010,72 € bis 5.527,70 € brutto im Monat)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Saisonkarte für das städtische Freibad</li> <li>Möglichkeit des Bikeleasings, Hansefit, Jobticket und weiteren Benefits</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Betreuungsmöglichkeit für Ihre Kinder</li> <li>Umfassende und vollumfängliche Einarbeitung und Übergabe</li> </ul> Wir fördern und wertschätzen die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. <h3>Kontakt:</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über <a href="mailto:bewerbung@titisee-neustadt.de" target="_blank">bewerbung@titisee-neustadt.de</a> zukommen oder stellen Ihre Bewerbung online auf unserem Karriereportal auf der Homepage der Stadt Titisee-Neustadt direkt ein. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5l9IpXeGQR_q88Htio392LoCxAccihrPunUoZtzfThca0fo512K76WC2BEkWbYQjEFoOE_WWWWYyl03BWxMmvfNey-_ufgrUq9VL0Aci6QX6Qc9XKflUcsC0E6jNpwqXSM4PdUW1Ha-9-EWSrg3rZHtz_CkMZbMVNO4KSYPoLZEM1NTt0KQ8t6YVBiKPli5bUad" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Alternativ akzeptieren wir schriftliche Bewerbungen, die Sie an die Stadt Titisee-Neustadt, Fachbereich Personal und Organisation, Pfauenstraße 2-4, 79822 Titisee-Neustadt richten können. Nähere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Frau Alexandra Kraus, Amtsleitung Finanzverwaltung, unter 07651/206&nbsp;130.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Stadtkasse

Für den Fachbereich Besondere Hilfen in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. März 2026 als unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 10 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch die fachliche Anleitung und Personalverantwortung für ein Team von ca. 13 Mitarbeitenden</li> <li>durch die Klärung von Grundsatzfragen</li> <li>durch die Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen sowie von Widersprüchen und Klagen</li> <li>durch die Organisation, Lenkung und Kontrolle von Arbeitsabläufen</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> vielfältige und abwechslungs­reiche Tätigkeiten moderne Arbeits­strukturen familien­freundliche Arbeitszeit­modelle lebensphasen­orientierte Fort- und Weiterbildungs­programme gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management oder einem vergleichbaren Studium</li> <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehenden Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder die Bereitschaft hierzu</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im Bereich Sozialleistungen und Mitarbeiterführung (wünschenswert)</li> <li>mit Ihrer Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden sowie mit den verschiedenen Fachverfahren (von Vorteil)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen im Sozial- und Verwaltungsrecht</li> <li>mit Ihrer Organisationsfähigkeit und strukturierten Arbeitsmethodik</li> <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>mit Ihrer Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>mit Ihrer Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3> Frau Julia Müller Leiterin Fachbereich Besondere Hilfen 07151 501-2165 Frau Filomena Cristaldi Leiterin Team Wohngeld und Ausbildungsförderung 07151 501-3214 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 198/25/50, bis zum 8. Februar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Teamleiter (m/w/d) Wohngeld und Ausbildungsförderung

<h2 id="title">Teamleiter:in MSR (m/w/d) - Oberkochen</h2> Dein Organisationstalent ist gefragt! Übernimm Verantwortung als Teamleiter:in bei STRABAG Property and Facility Services und stelle sicher, dass unsere Immobilien bestens betreut werden. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-nhnw1waTAMoZpdnK4RqGlQnYarExeG_ETHrr8TPf06g1pXvTqINAJVVSljD0h9pa_G-dHdW-u3pJFCxHqtlVsIA8kIHUnWsmSZQbp3gCC_UTeEPTRCLtMVYLokwID7CfxN-XS83bg3PxuU7oTr1AX0msqf3hA3WlGtLIHPaTyNt9L6-QcOS7HviYNmyeXHoRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> <ul> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie</li> <li>Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil</li> <li>Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)</li> <li>Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter</li> <li>Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team</li> </ul> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Teamleiter:in MSR (m/w/d) - Oberkochen

<h2> Head of Project Management (w/m/d) </h2> Standort:&nbsp; Holzgerlingen, DE, 71088 Anstellungsart:&nbsp; Vollzeit Vertragsart:&nbsp; Unbefristet Die QEST Quantenelektronische Systeme GmbH entwickelt und fertigt High-End Satelliten-Antennensysteme für die Luftfahrt. Mit ihrem einzigartigen Know-How sowie ihren innovativen Produkten gilt die QEST in der In-Flight Entertainment- und Connectivity-Branche als technologischer Marktführer für aeronautische Antennensysteme. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter, die Spaß an der Arbeit in einem motivierten, dynamischen Team haben, sind bei uns richtig!&nbsp; Verstärken Sie unbefristet unser Team in Holzgerlingen als&nbsp; Head of Project Management (w/m/d) Ihre Aufgaben: <ul type="square"> <li>Disziplinarische Führung und Steuerung des Teams Project Management</li> <li>Multi-Projektmanagement für anspruchsvolle Produktentwicklungen im Umfeld der internationalen Luftfahrt und Satellitenkommunikation</li> <li>Koordination und Abwicklung der Qualitäts-, Entwicklungs-, Zeit-, Ressourcen- und Budgetziele</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung und Steuerung der Qualitäts-, Entwicklungs-, Zeit- und Budgetziele</li> <li>Betreuung der Projekte von der Projektplanungsphase bis zum erfolgreichen Serienstart</li> <li>Koordination der Entwicklungsressourcen über sämtliche aktiven Projekte</li> <li>Direktreport an den technischen Geschäftsführer</li> <li>Schnittstellenkoordination in Richtung Kunde als auch in die interne Organisation, Projektdokumentation und Reporting</li> <li>Unterstützung des Bereichs Business Development während der Projektinitiierungsphase</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Projektmanagementerfahrung, vorzugsweise für Entwicklungsprojekte im Bereich Satellitenkommunikation der Luftfahrt, im Antennen- oder Automobilbereich</li> <li>Nachgewiesene Führungserfahrung und Zertifizierung als Projektmanager (bspw. IPMA oder PMI)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und MS-Project</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> In einer attraktiven Randlage im Ballungsraum Stuttgart bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld sowie interessante Rahmenbedingungen. Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Ihr Ansprechpartner: Anke Conzelmann Head of HR Management QEST GmbH Max-Eyth-Straße 38 71088 Holzgerlingen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telefon: +49 7031 20495164

Head of Project Management (w/m/d)

Stellenbeschreibung Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) &nbsp; Stammhaus Schwendi &nbsp; Ihre Aufgabe: <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HR unter Beachtung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte sowie der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben für einen definierten Mitarbeiterbereich</li> <li>Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften hinsichtlich steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Erstellung von Bescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen, Schriftverkehr mit Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern</li> <li>Kontrolle und Pflege der Zeitwirtschaftsdaten</li> <li>Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern</li> <li>Anlage und Pflege von Personalstammdaten, Führung der digitalen Personalakten</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen</li> <li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li> <li>Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und anderer zu beachtender gesetzlicher Regelungen und Vorschriften mit Bezug zur Entgeltabrechnung</li> <li>Sichere Anwenderkenntnisse in SAP HR und MS-Office</li> <li>Selbstständige und sehr gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamorientierung</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens sowie betriebliche Altersversorgung</li> <li>Betriebsrestaurant am Standort Schwendi</li> <li>Dienstradleasing</li> </ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an. Informationen auf einen Blick Stellenstandort:&nbsp; Stammhaus Schwendi Max-Weishaupt-Straße 14 88477 Schwendi Sibylle Werner-Nagl Personalabteilung Max Weishaupt SE&nbsp; Max-Weishaupt-Straße 14 88477 Schwendi Tel.: +49 7353 83-818&nbsp;

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2 id="title">Teamleiter:in HKLS (m/w/d) - Oberkochen</h2> Vielfältig, verantwortungsvoll, zukunftssicher - als Teamleiter:in bei STRABAG Property and Facility Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Facility Management. Komm in unser Team! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQA_aBfxH77y03m2uZvchZINEJMPDZyHbgdBIF0-3e4_jlAN8JZxmIN-I138665NKD9d5Oc0pMCfr8DjTmiN_PqnoD51l-F5n2ZTBxEKPz6f28_fS8Zo1ZNBiQBZ4XABRj060LIHOD6Af1V6BLUmSWDuIbzqVNOze82pH7rZYwer2JZX9MiDIkODiVn0TS9KOeYu9aBE53XvltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> <ul> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie</li> <li>Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil</li> <li>Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)</li> <li>Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter</li> <li>Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team</li> </ul> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Kantine</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Teamleiter:in HKLS (m/w/d) - Oberkochen

<h2 id="title">Teamleiter:in Elektro (m/w/d) - Oberkochen</h2> Du hältst die Fäden in der Hand! Als Teamleiter:in bei STRABAG Property and Facility Services sorgst du für den reibungslosen Betrieb unserer Immobilien und bist der:die erste Ansprechpartner:in für unsere Kunden. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQA_aBfxH77y03l2KZPchZINEJOvVN6FbgdBIF0-3e4_jlAN8JZxmEN_IV2E6-40JU_xKVXey2OBWvVcbNyt_PqnoD51l-E537pS1MTOSWcByvmo32C2QFhT24-EU_r2Xz08GNO2MIa3WXP4KBgGWWDuYIz1vRF110a9EaXR-OU36uMAGYC15dmQPTk58d82eYiURQHEnwvvltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> <ul> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie</li> <li>Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil</li> <li>Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)</li> <li>Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter</li> <li>Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team</li> </ul> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Kantine</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Teamleiter:in Elektro (m/w/d) - Oberkochen

Exzellenter After-Sales-Service und fachgerechter Support für unsere weltweiten Kunden zeichnet Harro Höfliger aus. Der Customer Service sorgt dafür, dass die ausgelieferten Maschinen über ihren gesamten Lebenszyklus einsatzbereit sind und hochproduktiv arbeiten. Enge Zusammenarbeit, effiziente Kom­munikation und hohe Flexibilität – das sind wichtige Bausteine der Service-Philosophie von Harro Höfliger. &nbsp; <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Verantwortung für die Planung und Koordi­nation von SPS-Neuentwicklungen und Än­derungen bestehender Programme, insbe­sondere in Bezug auf Kunden­spezifi­kationen und technische Anforderungen.</li> <li>Fachliche Führung des Teams</li> <li>Koordination von Vor-Ort-Einsätzen. Organi­sation und Abstimmung der Einsätze unserer Steuerungstechniker vor Ort, inklusive der Bereitstellung nötiger Informationen und Ressourcen.</li> <li>Unterstützung des Teams bei technischen Fragen und Herausforderungen; Ressourcen­management, auch in Abstimmung mit unseren internationalen Niederlassungen und Mitarbeitern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Quali­täts­sicherungsstandards.</li> <li>Durchführung und Organisation von Schulungen und Workshops für andere Steuerungs­techniker, um deren Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zu fördern.</li> </ul> <h2>Qualifikation</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro­technik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung und Steuerungstechnik.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungs­technik, insbesondere in der Programmierung von SPS-Systemen.</li> <li>Technisches Verständnis und Erfahrung im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik.</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.</li> <li>Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorien­tierte Arbeitsweise.</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Intensive, strukturierte Einarbeitung</li> <li>Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit neuesten Arbeitsmitteln</li> <li>Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien</li> <li>Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre</li> </ul> <h2>Interessiert?</h2> Dann freuen wir uns auf aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJWeGQR7aTMirlsbwBb9h1wmxGm9VZpII7DvghUZjBQPYePqBqMBxSosBYQNs09oukqpKWGDRvL6mY0GhKWtyfypezmZ0INV8xTWttqkTNw6LypHCDJewo5Uj-j-frIK1PBdIIMTP_dM1ZCFfqwOjvfrsmp7jWRenfKlI86ne6516ArKMkU" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Teamleiter Steuerungstechnik im Customer Service (m/w/d)

<a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/BadenWuerttemberg/DE/Home/home_node.html" target="_blank"></a>Können Sie sich eine Tätigkeit im Personalwesen vorstellen, die<ul> <li>in der Sie Verantwortung übernehmen und als verlässliche Ansprechperson geschätzt werden? </li><li> in der Sie Ihre Kompetenzen und Stärken gezielt einsetzen und weiterentwickeln können? </li><li>in der kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind? 	</li></ul> Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig! Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Für unsere Personalabteilung am Standort Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 			 			 		Was wir Ihnen bieten: Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge:<ul><li>Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TV-TgDRV bzw. A10 LBesO im Beamtenverhältnis </li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Beschäftigungsverhältnis </li><li>Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Tickett</li></ul>		 		 		 	 Personalentwicklung:<ul><li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li></ul> Work-Life-Balance:<ul> <li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung und verschiedenen Teilzeitmodellen </li><li>Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen </li><li>30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li></ul> Zeitgewinn:<ul><li>sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li><li> Betriebseigene Kantine und Cafeteriar</li></ul> 			Ihre Aufgaben<ul> <li>Prüfung und Bearbeitung von tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten </li><li>Verantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (SAP/HCM) unter Berücksichtigung sozialversicherungs-, steuer- und zusatzversorgungsrechtlicher Aspekte </li><li>Auskunft und Beratung bei Personal- bzw. Abrechnungsangelegenheiten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen (Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Versorgungsanstalt etc.) </li><li>Mitwirkung im Einstellungsverfahren (administrative Umsetzung, bei Bedarf auch Teilnahme an Auswahlgesprächen) </li><li>Erstellung und Bearbeitung von Fortbildungs- und Rückzahlungsvereinbarungen </li><li>Bearbeitung von Sonderaufgaben und Mitwirkung in aktuellen Projekten einschließlich schwerpunktmäßiger Grundsatzarbeit (standortübergreifend) 			</li></ul> Sie bringen mit<ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Recht (Bachelor of Laws), Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-/Tarifrechts und angrenzender Rechtsgebiete </li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP HCM oder einer vergleichbaren aktuellen Entgeltabrechnungssoftware </li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Handeln </li></ul> Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Schneider (Tel.: 0721 825-21102) und Herr Nübel (Tel.: 0721 825-21170). Spricht Sie diese neue berufliche Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 01.02.2026. Bitte bewerben Sie sich über unser <a href="https://portal.karriere-drv-bw.de/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_applwizard?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9NEM1MjYyMTdBOUE2MUZEMEJCOTExQTI3MUVFNzk1QTgmY2FuZF90eXBlPWU%3d&amp;sap-client=124&amp;sap-wd-configid=ZZ_AC_UNREG_APPLWZD_EXTERNE&amp;sap-theme=sap_tradeshow_plus&amp;sap-language=DE" target="_blank">Bewerberportal</a> auf unserer Homepage. Sie können dort bequem Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Zeugnisse hochladen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h5>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h5> <ul> <li>Arbeitsumfeld: Als Teil eines motivierten 7-köpfigen überregionalen Teams bearbeiten Sie die eingehenden Anfragen und Aufträge unserer Kund*innen und arbeiten eng mit dem Vertriebsaußendienst zusammen</li> <li>Standing: Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und bleiben sowohl in der Formulierung von E-Mails als auch am Telefon professionell</li> <li>Verantwortung: Als Ansprechpartner*in sorgen Sie für eine zeitnahe Bearbeitung der Anfragen</li> <li>Motivation: Sie bringen Spaß und Freude mit - Umwelt, Recycling und Nachhaltigkeit sind für Sie mehr als nur Worte</li> </ul> <h5>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h5> <ul> <li>Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li> <li>Mobiles Arbeiten: Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten Ihnen Flexibilität und unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren</li> <li>Empfehlung lohnt sich: Sie holen neue Kolleg*innen an Bord? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie</li> <li>Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation</li> <li>Karriere-Booster: Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung</li> <li>Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li> <li>Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen</li> <li>Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li> <li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li> <li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an</li> </ul> <h5>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h5> <ul> <li>Ausbildung/ Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen sind von Vorteil</li> <li>Newbie: Sie sind auch als motivierte*r Berufsstarter*in oder Quereinsteiger*in bei uns willkommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamorientierung aus und schöpfen Motivation aus gemeinsam erreichten Erfolgen</li> <li>Fähigkeiten: Sie führen Gespräche auf Augenhöhe und bringen eine hohe Service- und Kundenorientierung mit</li> </ul> <h5>Über uns: Wer wir sind</h5> Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! <h5>Interessiert? Jetzt bewerben!</h5> <h6>Bewerben Sie sich schnell und einfach - ohne Anschreiben.</h6> <h5>Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns!</h5> <h6>Ansprechpartner*in: Beatrice Wieschendorf</h6> <h5>Interessiert? Jetzt bewerben!</h5> <h6>Bewerben Sie sich schnell und einfach</h6>

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