Caritasverband Vordere Ortenau e.V.

Gestalten Sie mit uns das soziale Miteinander in unserer Region. Jede und jeder kann im Leben der Menschen einen Unterschied machen.

Der Caritasverband Vordere Ortenau bietet eine breite Palette von sozialen Diensten an. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche setzt er sich für hilfsbedürftige Menschen ein und engagiert sich in den Bereichen Altenhilfe, Kinder und Familien, soziale Notlagen und Integration. Als zukunftsorientierter, moderner und karitativer Dienstleister stehen wir für soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln.

Respektvolles Miteinander

Wir legen Wert auf ein gutes Betriebsklima und einen wertschätzenden Umgang miteinander. Bei uns wird ein wertschätzender Führungsstil gepflegt. Unsere Unternehmenskultur ist von einem familiären Umgang und flachen Hierarchien geprägt.

Gutes Gehalt nach Caritas-Tarif

Die Caritas hat ein eigenes Tarifwerk, in dem die Arbeitsbedingungen und Löhne geregelt sind. Es ist an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) angelehnt. Es gibt Jahressonderzahlungen und regelmäßige Gehaltssteigerungen.

Die "Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes" (AVR) werden von der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes festgelegt. Das Besondere daran: In diesem Gremium haben Dienstgeber und Mitarbeiter gleich viele Stimmen. Beschlüsse können nur mit einer Dreiviertelmehrheit gefasst werden.

Altersvorsorge durch Betriebsrente von der KZVK

Der Caritasverband Vordere Ortenau unterstützt seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Altersvorsorge: Zusätzlich zum Gehalt zahlt er für sie Beiträge an die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). Nach einer Mindestversicherungszeit von 60 Monaten besteht Anspruch auf eine recht hohe Betriebsrente im Alter und auf Leistungen bei verminderter Erwerbsfähigkeit. Im Todesfall zahlt die KZVK dem Ehepartner und den Kindern eine Hinterbliebenenrente.