Bewerbungen empfangen
Optionen auf derjobmarkt.de
Schneller Bewerbungsprozess
Im Buchungstool unserer Online Produkte haben Sie im Bereich "Bewerbungsprozess" drei Möglichkeiten zur Auswahl
Expressbewerbung
Kurzformular mit Pflichtfeldern wie Kontaktdaten des Bewerbers, optional können Sie zusätzliche Qualifikationsfragen stellen. Mit dem Absenden ist die Bewerbung abgeschlossen. Sie erhalten von uns eine E‑Mail-Benachrichtigung über den Bewerbungseingang.
Integriertes Bewerbungssystem
Bewerbungen werden direkt in unserem System erfasst und von Ihnen dort verwaltet. Sie werden per E‑Mail über neue Bewerbungen benachrichtigt.
Weiterleitung an Ihr eigenes Bewerbungssystem
Bewerbende werden zur von Ihnen angegebenen URL (z. B. Karriereseite) weitergeleitet und bewerben sich dort.
Expressbewerbung auf derjobmarkt.de - schnell, einfach, abgeschickt.
Viele Arbeitgeber verzichten zur Steigerung der Bewerbungen auf Lebenslauf und Anschreiben und fokussieren sich auf eine schnelle Kontaktaufnahme und ein Kennenlernen. Dafür gibt es auf derjobmarkt.de die Expressbewerbung: Interessenten senden in ca. 2 Minuten Kontaktdaten und Kurz-Infos. Beim Schalten Ihrer Anzeige konfigurieren Sie den Bewerbungsweg passend zu Ihrem Recruiting-Prozess. So steuern Sie die Balance zwischen Qualität und Quantität und erhöhen die Chance auf eine schnelle Besetzung.
So einfach funktioniert´s
- Registrieren Sie sich als Arbeitgeber.
- Klicken Sie auf „Job posten“ und wählen Sie das passende Produkt.
- Bei Erstellung der Anzeige finden Sie im unteren Drittel den Absatz „Bewerbungsprozess“
- Aktivieren Sie die Option „Expressbewerbung“.
- Legen Sie fest, was zusätzlich zu Kontaktdaten abgefragt werden soll (alle Punkte optional):
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Qualifizierungsfragen (individuell, optional als Pflichtfeld)
Beispiel: „Haben Sie einen Führerschein?“, „Wie viele Jahre Berufserfahrung haben Sie?“, „Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?“
- Anzeige speichern und veröffentlichen. Sie erhalten eine E‑Mail-Benachrichtigungen sobald eine Bewerbung eingeht.
Unser Tipp: Stellen Sie nur wenige, wirklich wichtige Fragen (Must-know), da der Begriff "Expressbewerbung" impliziert, dass der Bewerber möglichst schnell seine Unterlagen einreichen kann.
Vorteile Expressbewerbung
Mehr Bewerbungen
2‑Minuten-Bewerbung sorgt für Zeitersparnis im Bewerberprozess
Qualifikation auf einen Blick
Die wichtigsten Infos direkt auf einen Blick per E-Mail erhalten
Keine IT oder Programmierung nötig
Funktioniert ohne eigenes Bewerberportal oder teure Technik
Jetzt sind die Bewerber dran!
Mit der Expressbewerbung in nur 2 Minuten zum neuen Job
Interessierte werden mit dem Zusatz „Expressbewerbung“ auf den schnellen Bewerbungsprozess aufmerksam gemacht und können sich nun schnell und einfach bei Ihnen bewerben.
Nach Eingabe von Name, E‑Mail-Adresse und Telefonnummer gelangen Bewerbende direkt zu Ihren Qualifizierungsfragen. Haben Sie Dokumente als Pflicht festgelegt, werden passende Upload-Felder eingeblendet – z. B. für Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse.
Möchten Sie mehr über unsere Bewerbungswege erfahren oder haben Sie eine Frage?
Das Team Mediaservice von Der Jobmarkt, bestehend aus Shana Riesterer, Vanessa Schill und Michaela Rombach, ist gerne für Sie da!