Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Ordnung und Baurecht

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal bis spätestens 02.04.2026 unter der (Kennziffer 21/2026)

Das Landratsamt Tübingen sucht eine

Bes. Gr. A 15 / EG 14 TVöD

Ihre Aufgaben mit Gestaltungspotential:

• Leitung der Abteilung mit aktuell rd. 45 Mitarbeitenden in den drei Sachgebieten Allgemeines Ordnungsrecht und Baurecht, Unterbringungsverwaltung sowie Ausländerrecht und Einbürgerungen
• konzeptionelle Weiterentwicklung und Steuerung dieser Bereiche
• Zusammenarbeit mit den Kommunen vor allem in den Bereichen Baurecht und Unterbringung von Geflüchteten
• Vertretung des Verantwortungsbereichs in verschiedenen Gremien

Die Stelle bietet Gestaltungsspielraum zur Neuordnung von Strukturen, Abläufen und Angeboten. Aufgaben- und Zuständigkeitsbereiche könnten sich aber auch aus rechtlichen oder organisatorischen Gründen künftig ändern. Flexibilität und Bereitschaft zur Mitgestaltung werden erwartet.

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Dipl. Verwaltungswirt:in (FH) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist:in
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in Leitungsfunktionen in der kommunalen Verwaltung und Erfahrung in Change-Management und Organisationsentwicklung
• Fähigkeit zu strategischem, konzeptionellem und vernetztem Denken sowie zu ziel- und ergebnisorientierter Steuerung
• hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Verhandlungssicherheit
• hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – sicherer Auftritt gegenüber Mitarbeitenden, Verwaltungsspitze, politischen Gremien und externen Partnern
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
• Verständnis für politische Prozesse und Verwaltungsabläufe

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Vollzeitstelle in

Bes. Gr.

A 15 / EG 14 TVöD

die Stelle ist grundsätzlich teilbar

ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wert­schätzender Unternehmenskultur

Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement

Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeit­mo­delle und die Möglichkeit von alter­nierendem Homeoffice

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.