Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d)

Unser Mandant ist ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen, das mit hochwertigen Produkten Kunden in deutschsprachigen Raum überzeugt. Dank langjähriger Erfahrung, motivierten Teams und moderner Technik blickt das Unternehmen zuversichtlich in die Zukunft.

Dabei können Sie mit Ihrem Know-how das Wachstum voranbringen als

Standort: Heilbronn

In Ihrer wichtigen Position mit Budgetverantwortung stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team jederzeit wirtschaftliche IT-Abläufe und effektive digitalisierte Prozesse sicher.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der IT-Abteilung und garantieren die Verfügbarkeit, eine hohe Leistungsfähigkeit und Sicherheit aller IT-Systeme, Applikationen und der weiteren IT-Infrastruktur, sodass alle Bereiche bestens arbeiten können.
• Ihre besondere Aufmerksamkeit richten Sie auf die IT-Compliance – von Daten­schutz über Backup-Lösungen, Notfall­management und Business Continuity.
• Dabei verantworten Sie den Personal- und Ressourceneinsatz – inklusive IT-Life­cycle-, Lizenz-, Vertrags- und Dokumenta­tions­management.
• Mit gutem Gespür für Machbarkeit und im Austausch mit den Fachbereichen beglei­ten Sie sowohl die Einführung geeigneter KI-Lösungen als auch die Optimierung der ERP-Prozesse und Auswahl modernster Applikationen.
• Außerdem legen Sie die technologische Basis für Digitalisierungsprojekte und erstellen Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung, um Chancen, Risiken und Handlungsbedarfe zu erkennen.
• Nicht zuletzt identifizieren Sie Potenziale zur Weiterentwicklung der IT-Architekturen und Technologiestandards und wirken leitend mit bei IT-, Digitalisierungs- und weiteren angrenzenden Projekten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Operations, Application Management, IT-Infrastruktur- und IT-Service-Management und Praxis in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Mitarbeitenden
• Know-how in Informationssicherheit, IT-Compliance, Datenschutz und Risikomanagement
• Routine in der Steuerung externer IT-Dienstleister und komplexer IT-Projekte
• Zuverlässigkeit, Kommunikationstalent und ein eloquentes Auftreten gegenüber allen Hierarchieebenen
• Unternehmerisches Denken, Ent­schei­dungs- und Konfliktlösungsgeschick sowie eine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung
• Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung
• Eine verantwortungsvolle, leitende Position mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und allen wichtigen Fachbereichen
• Gelebte Wertschätzung in einem Familienbetrieb
• Einen Standort in bester Lage: ÖPNV-Anbindung
• Team-Events und weitere Angebote