Geschäftsführer/in (m/w/d)

Der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Waldshut e.V. ist ein Verband der Freien Wohlfahrtspflege. In zwei gemeinnützigen GmbHs - der AWO Waldshut soziale Dienste und dem AWO-Seniorenzentrum Wutöschingen – beschäftigen wir über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind somit eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen im Landkreis Waldshut.
Näheres erfahren Sie unter www.awo-waldshut.de bzw.
www.seniorenzentrum-wutoeschingen.de

Diese Aufgaben und Perspektiven warten auf Sie:

• Leitung und Verantwortung für strategische, wirtschaftliche und fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der AWO im Landkreis Waldshut
• Verbands- und Vereinsentwicklung gemeinsam mit den ehrenamtlichen Aufsichtsgremien und der verbandseigenen AWO AG 2030
• Sie sind gemeinsam mit der Verwaltungsleiterin Vorstand unserer Gemeinschaftsstiftung der AWO Waldshut
• Sie repräsentieren die AWO in maßgeblichen Gremien und führen den direkten Austausch mit politischen Entscheidungsträgern, Behörden und Institutionen im Landkreis Waldshut und darüber hinaus
• Sie pflegen und erweitern die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und bestehenden Netzwerken
• Sie leben und fördern die Unternehmenskultur im Einklang mit dem Leitbild und dem Governance-Kodex der AWO.

Was Sie mitbringen sollten:

• Möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Führungsqualitäten und -erfahrungen wie Verantwortungsübernahme, Teamfähigkeit, Verhandlungsstärke, Loyalität und Flexibilität
• Konzeptionelles und wirtschaftliches Denken
• Empathisches Auftreten, einen verantwortungsvollen Führungsstil mit wertschätzendem Handeln
• Hohe Identifikation mit den Werten der AWO.

Freuen Sie sich auf:

• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit den hierfür erforderlichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine professionelle Einarbeitung
• Eine außertarifliche Vergütung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Die Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und motivierten Leitungsteam