Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / REFA-Techniker Montage (m/w/d)

WER WIR SIND

Seit über 90 Jahren steht STÖBER Antriebstechnik für exzellente, hoch­effiziente Antriebslösungen. Was 1934 als Familienunternehmen begann, ist heute ein international erfolgreicher Technologiepartner für Maschinen­hersteller unter­schiedlichster Branchen. Unsere Stärke: passgenaue Antriebssysteme aus Getrieben, Motoren, Kabeln und Antriebsreglern – und vor allem die Menschen dahinter. Rund 1.000 Mitarbeitende weltweit gestalten bei STÖBER gemeinsam die Zukunft der Antriebstechnik. Uns verbinden Innovationsfreude, Verantwortungs­bewusstsein und der Anspruch, Technik zu entwickeln, die wirklich etwas bewegt.

Sie behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick und haben gleichzeitig ein Auge fürs Detail? Dann nutzen Sie Ihre Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und Zeit­wirtschaft, um unsere Montage­prozesse aktiv mitzugestalten.

IHRE AUFGABEN

• Montageprozesse planen, steuern und optimieren: Sie planen, steuern und optimieren Montage­prozesse und gestalten effiziente Produktionsabläufe mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue.
• Arbeitspläne und Fertigungs­unterlagen erstellen: Sie entwickeln detaillierte Montage­anweisungen, Arbeitspläne und technische Dokumentationen.
• Zeitaufnahmen und Arbeits­studien durchführen: Sie führen Zeitaufnahmen und Arbeitsstudien nach REFA-Methodik durch und entwickeln Vorgabezeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktivität.
• Vorgabe- und Planzeiten ermitteln: Sie ermitteln, pflegen und optimieren Vorgabe- und Planzeiten zur Unterstützung einer effizienten Produktionsplanung.
• Fertigungsabläufe analysieren und verbessern: Sie identifizieren Optimierungs­potenziale anhand von Kennzahlen und Arbeits­abläufen und leiten geeignete Maßnahmen zur Verbesserung von Effizienz und Qualität ab.
• Kapazitäts- und Ressourcen­planung: Sie koordinieren Kapazitäten und Ressourcen in der Montage und stellen eine optimale Auslastung sicher.
• Neue Produkte und Fertigungs­verfahren einführen: Sie begleiten die Einführung neuer Produkte und Fertigungsverfahren und sorgen für deren erfolgreiche Integration in die Montageprozesse.
• Wirtschaftlichkeitsanalysen durchführen: Sie erstellen Wirtschaftlichkeits- und Make-or-Buy-Analysen und unterstützen damit fundierte Entscheidungen in der Montage.
• Qualitäts- und Prozess­verbesserungen vorantreiben: Sie unterstützen die Einführung neuer Produkte, gestalten Lean-Projekte mit und analysieren Abläufe hinsichtlich Effizienz und Kosten-Nutzen.
• Kennzahlen erstellen und auswerten: Sie analysieren relevante Leistungs­kennzahlen und leiten daraus Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Ressourcen ab.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Bereichen Konstruktion, Produktion, Qualitäts­management und Logistik zusammen und tragen so zu effizienten und wirtschaftlichen Montageprozessen bei.

WEN WIR SUCHEN

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industrie­mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Technischer Produktdesigner (m/w/d) oder eine vergleichbare technische bzw. industrielle Ausbildung.
• Weiterbildung: Sie haben eine REFA-Grundausbildung bzw. die Qualifikation zum REFA-Techniker und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Maschinenbau (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Arbeits­vorbereitung oder Produktions­planung eines produzierenden Unternehmens zeichnet Sie aus, beispielsweise als Arbeits­vorbereiter (m/w/d), Fertigungs­planer (m/w/d), Produktionsplaner (m/w/d), REFA-Techniker (m/w/d), Techniker Arbeitsvorbereitung (m/w/d), Prozessplaner Fertigung / Montage oder Fertigungstechniker (m/w/d).
• Kenntnisse in Zeitwirtschaft und Prozessoptimierung: Sie bringen Erfahrung in der Durchführung von Arbeitsstudien, der Zeitwirtschaft sowie der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen mit.
• IT-Kenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. Erfahrung mit ERP- und PPS-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA oder SAP PP, setzen wir voraus. Kenntnisse in BI- und Reporting-Tools sowie SQL sind von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungs­sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch­kenntnisse runden Ihr Profil ab.

WAS WIR BIETEN

• Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten gelingt es Ihnen, Ihre Arbeit optimal in Ihren Tagesablauf zu integrieren.
• Unser Homeoffice-Angebot gibt Ihnen die Freiheit, Ihren Arbeits­platz flexibel zu gestalten.
• Ausgewählte Mitarbeiterrabatte bieten unseren Beschäftigten zahlreiche Vorteile.
• Mit unserem Jobrad fahren Sie fit und umweltbewusst – Gesundheit und Nachhaltigkeit werden bei uns großgeschrieben.
• Unsere Kantine lässt keine Wünsche offen – tanken Sie neue Energie für den Tag.
• Mit unserem Deutschlandticket (bezuschusst) kommen Sie bequem zur Arbeit und können Ihre Zeit sinnvoll nutzen.
• Unsere gute Verkehrsanbindung ermöglicht eine stressfreie Anreise – ob mit öffentlichen Verkehrs­mitteln oder mit dem PKW.
• Parkplatzsorgen gehören der Vergangenheit an: Bei uns verfügen Sie über einen Mitarbeiter-Parkplatz und starten stressfrei in den Tag.

KONTAKT

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Karriere bei STÖBER interessieren.

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Heike Grun
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