Produktionsleiter (m/w/d)

Produktionsleistung steigern – Führung und Zusammenarbeit stärken

Unser Mandant entwickelt und produziert hochpräzise Sensoren, Drehgeber, Messinstrumente sowie Komponenten für die automatisierte Bildverarbeitung, die in unterschiedlichsten industriellen Anwendungen zum Einsatz kommen. Mit hoher Fertigungstiefe, ausgeprägter Entwicklungs- und Innovationskompetenz sowie einem konsequenten Qualitätsanspruch setzt das Unternehmen technologische Maßstäbe in seinen Märkten. Zur weiteren Stärkung der operativen Leistungsfähigkeit und kontinuierlichen Optimierung der Wertschöpfungsprozesse suchen wir eine erfahrene, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Produktionsleiter (w/m/d).

• Verantwortung für die Bereiche Montage, Produktionsplanung, Einkauf und interne Logistik mit über
  70 Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer stabilen und leistungsfähigen Produktion mit hoher Qualität, Liefertreue und Produktivität
• Nachhaltige Verbesserung der Kosten- und Prozesseffizienz entlang der operativen Wertschöpfung
• Entwicklung und Coaching der zugeordneten Führungskräfte
• Etablierung einer konsequenten Verbesserungs- und Umsetzungskultur im Sinne von Operational Excellence
• Steuerung der Produktionskennzahlen sowie konsequente Ableitung und Nachverfolgung wirksamer Verbesserungsmaßnahmen
• Optimierung von Kosten, Durchlaufzeiten und Wertschöpfungsprozessen durch Lean Management, KVP und 5S
• Mitwirkung bei der Investitionsplanung und Weiterentwicklung der Produktionsstrukturen

• Authentische, empathische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, klarer Zielorientierung und pragmatischer Umsetzungsstärke
• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise mit elektronischen, elektromechanischen oder feinmechanischen Produkten
• Nachweisbare Erfolge in der Verbesserung von Produktionsleistung und Kostenstrukturen sowie in der Begleitung von Veränderungen und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management und Operational Excellence sowie gutes Verständnis für Produktionskennzahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, sowie ausgeprägte Kompetenz in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

• Gestaltungsspielraum für Produktionsprozesse, Leistungsfähigkeit und Führungskultur
• Modernes Arbeitsumfeld in einem werteorientierten Familienunternehmen
• Langfristige Perspektive in einer finanziell stabilen, international aufgestellten Unternehmensgruppe