Teamleiter Marketing (m/w/d)

DPV steht seit über 35 Jahren für Verlässlichkeit, Fachkompetenz und langfristige Kundenbeziehungen. Gleichzeitig verändert sich Marketing spürbar: Digitalisierung, datengetriebenes Arbeiten und Künstliche Intelligenz eröffnen neue Möglichkeiten, Kunden gezielter anzusprechen, Marken weiterzuentwickeln und Kommunikation effizienter zu gestalten.

Diesen Wandel möchten wir aktiv nutzen. Wir suchen für die Teamleiter Marketing (m/w/d) eine Persönlichkeit, die Bewährtes nicht einfach ersetzt, sondern mit Gespür für das Unternehmen, Kreativität und einem klaren Blick nach vorn neue Ideen in tragfähige Lösungen übersetzt.

Sie treffen bei uns auf ein inhabergeführtes Handelsunternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden, gewachsenen Strukturen und einem klaren Anspruch an Qualität und Verbindlichkeit. Gleichzeitig erhalten Sie den Freiraum, Bestehendes weiterzuentwickeln, neue Impulse zu setzen und Marketing Schritt für Schritt moderner, wirkungsvoller und zukunftsorientierter aufzustellen. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie unsere Marketingstrategie weiter, optimieren Prozesse und prüfen, wo moderne und insbesondere KI-gestützte Instrumente echten Mehrwert schaffen.

Ihre Aufgaben

In dieser Position verbinden Sie strategische Weiterentwicklung mit operativer Umsetzung. Sie geben Orientierung, schaffen Strukturen und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass aus Ideen wirksame Marketingmaßnahmen entstehen. Entscheidend ist, die richtigen Werkzeuge und Ideen für unser Unternehmen zu finden.

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des Marketingteams
• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie für unsere B2B-Zielgruppen
• Strategische und operative Steuerung von Online-Marketing, SEO/SEA, Content-Marketing, E-Mail-Marketing
• Verantwortung für Google Ads, SEO-Maßnahmen, Marketing-Automation und digitale Kampagnen
• Einführung und Weiterentwicklung KI-gestützter Marketinglösungen sowie Aufbau effizienter, automatisierter Marketingprozesse.
• Analyse relevanter KPIs sowie Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung
• Steuerung externer Agenturen, Dienstleister und Medienpartner
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsführung
• Verantwortung für Marketingbudgets sowie Erfolgskontrolle aller Maßnahmen
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle relevanten Kanäle hinweg

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Handelsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Google Ads, Analytics, Content- und E-Mail-Marketing
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, Teams oder anspruchsvollen Projekten
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit der Bereitschaft, auch operativ Verantwortung zu übernehmen
• Erfahrung im praktischen Einsatz moderner KI-Tools zur Erstellung, Analyse und Optimierung von Marketingmaßnahmen
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Entscheidungen klar zu vertreten
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für digitale Technologien, neue Marketingansätze und deren sinnvollen Einsatz im Unternehmensalltag
• Die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeitende für neue Wege zu begeistern

Wir bieten Ihnen

• Eine Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
• Freiraum, KI-gestützte Tools und Arbeitsweisen im Marketing aktiv einzuführen und anzuwenden
• Direkter Berichtsweg an die Geschäftsführung
• Moderne technische Ausstattung und ein professionelles Arbeitsumfeld
• Ein erfolgreiches wachsendes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung und langfristiger Ausrichtung
• Langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen und Ihrer Aufgabe weiterzuwachsen

Das klingt nach Ihnen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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