Teamleiter Mechatronik Entwicklung (m/w/d)

Teamlead Mechatronik – Innovationen in Regelungs- und Antriebstechnik vorantreiben

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international tätiges Familienunternehmen mit Hauptsitz im Schwarzwald und zählt zu den führenden Spezialisten für anspruchsvolle Regelungs-, Steuerungs- und Antriebssysteme. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden weltweit sowie zahlreichen internationalen Gesellschaften, Niederlassungen und Produktionsstandorten entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen für industrielle und maritime Anwendungen mit hohen Anforderungen an Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Das Portfolio umfasst unter anderem moderne Systeme für Motoren- und Turbinenmanagement, Electronic Fuel Injection, Electric-Drive-Technologien sowie Automations- und Monitoring-Systeme. Die unabhängige Unternehmensstruktur ermöglicht langfristige strategische Entscheidungen und kontinuierliche Investitionen in Zukunftstechnologien. Kunden schätzen insbesondere die hohe Engineering-Kompetenz, die konsequente Qualitätsorientierung und die ausgeprägte Innovationskraft des Unternehmens.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams für mechatronische Systeme; Verantwortung für technische Entwicklungsprojekte
• Steuerung von Projekt- und Ressourcenplanung; Sicherstellung klarer Umsetzungsstrukturen zwischen Entwicklung, Versuch, Qualität, Einkauf und Produktion
• Analyse von Kundenanforderungen, Ableitung robuster technischer Lösungskonzepte
• Vertretung der technischen Ausrichtung gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie Koordination interner und externer Entwicklungspartner
• Durchführung von Machbarkeitsanalysen uns Sicherstellung fundierter technischer Entscheidungen
• Verantwortung für Prototypenentwicklung bis zur Serienfreigabe – inklusive Validierung, Tests, Dokumentation und Lessons Learned
• (Weiter-) Entwicklung von Entwicklungs- und Projektstandards (z. B. Review-Logik, Dokumentationsstandards, Risikomanagement); gezieltes Vorantreiben von Innovationen

• Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Baugruppen und Systeme; eigenverantwortliche Leitung technischer Projekte
• Nachweisbare Führungserfahrung – disziplinarisch oder fachlich
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (z. B. SolidWorks); idealerweise Erfahrung mit Systemsimulation (z. B. FEM/CFD) sowie gängigen Entwicklungs- und Projektmethoden
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; klare Kommunikation und Entscheidungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Engagiertes Team mit hoher Veränderungs- und Innovationsbereitschaft sowie wertschätzender Zusammenarbeit
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und großzügigem Urlaubsanspruch (6 Wochen) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten: Gesundheitsangebote (z. B. JobRad), gemeinsame Firmenevents sowie exzellente Weiterbildungsangebote