Teamleiter (m/w/d) IT Operations Technology (OT) Support Region DACH

Über Sika

Sika ist ein Spezialitäten­chemie­unternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochter­gesell­schaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Stand­orten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transport­industrie hin zu mehr Umwelt­verträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirt­schaftete Sika mit rund 33.000 Mitarbeitenden einen Jahres­umsatz von 11,76 Milliarden CHF.

Das Team «Business IT» sucht innerhalb der DACH-Region nach Verstärkung:

Teamleiter (m/w/d) IT Operations Technology (OT) Support Region DACH

Our goals — Your path

• Fachliche und diszi­plinarische Führung sowie Weiter­entwicklung des IT-Teams „OT-Support“ in der Business IT Area DACH
• Unterstützung der Operations-Bereiche bei Neu­anschaffung und Änderungen an Produktionsanlagen, Logistiksystemen usw.
• Dokumentation der Anlagen
• Konzeption und Realisierung von lokalen und globalen IT-Projekten
• Sicherstellung der IT-Sicher­heit für die OT-Systeme
• Betreuung der OT-Appli­kationen
• Wirtschaftlicher und effizienter Betrieb der Infra­struktur und Systeme unter Ein­haltung der geforderten Verfüg­barkeit
• Regelmäßiger Informations­austausch mit der Konzern-IT und den Fachabteilungen über aktuelle Anforderungen, Verbesserungs­potenziale und Lösungen
• Sicherstellung eines 24/7-Supports für die Bereiche Pro­duktion und Logistik

Your expertise — Our strength

• Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifi­kation
• Große soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations­stärke
• Erste Erfahrung in der Führung eines Teams
• Hohe Eigenmotivation bei der Ein­arbeitung in neue Systeme, Lösungen und Prozesse
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich OT
• Innovative und selbstständige Arbeits­weise
• Kunden­orientiertes Denken und Handeln
• Sehr gute Kenntnisse im Incident- und Change­management
• Bereitschaft für gelegentliche Reise­tätigkeiten
• Gutes Englisch in Wort und Schrift

Going beyond. Together.

• Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähig­keiten und er­mög­lichen Ihnen viele Gestaltungs­räume — jeden Tag aufs Neue
• Eine intensive Ein­arbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Heraus­forderung wagen und weiter­kommen wollen
• Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungs­felder und die Übernahme von Ver­ant­wortung sorgen für viel Pioniergeist
• Für uns sind persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidatinnen und Kandidaten

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertrag Chemie und Vorschriften.

Kontakt

Für erste Informationen steht Ihnen Torsten Hilbert, Area Business IT Manager DACH (Tel.-Nr. 0711 8009457), gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung erreicht uns schnell und sicher online — hier geht es zum Bewerbungs­portal.

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