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Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Kleinteilelager

Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Kleinteilelager

VeröffentlichtVeröffentlicht: 25.8.2026
Mehrjährige Berufserfahrung

Unsere mehrspindligen Bearbeitungs­zentren und Fertigungs­systeme werden weltweit zur Metall­bearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Heraus­forderung. Zusammen können wir bei SW Groß­artiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schram­berg-Wald­mössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Will­kommen im Team, will­kommen im Maschinenbau.

WO?

Schramberg, Deutschland

IHRE AUFGABEN

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Wareneingang/Automatisches Kleinteilelager
  • Überwachung und Steuerung der Prozesse im Wareneingang und Kleinteilelager (AutoStore)
  • Sicherstellung eines reibungslosen Wareneingangs-, Einlager- und Kommissionierprozesses
  • Verantwortung für die Überwachung und Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs des AutoStore-Lagers
  • Gewährleistung von schnellem Handeln bei Störungen des Kleinteilelagers sowie Koordinierung der Durchführung von einfachen Reinigungs- und Wartungstätigkeiten
  • Personaleinsatzplanung innerhalb der Teams
  • Anleitung und Unterweisung von neuen Mitarbeitern
  • Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung der Warehouse Management Software (WMS)
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Logistik- und SCM-Projekten mit dem Ziel der Optimierung und Weiterentwicklung von Logistikprozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards sowie Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
  • Bei Bedarf/Engpässen Mitarbeit im Tagesgeschäft

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt oder Logistikmeister (m/w/d) oder aber Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen (ERP, WMS) sowie gute MS-Office-Kenntnisse
  • Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
  • Teamfähigkeit und Spaß am Mitgestalten von Veränderungen
  • Staplerschein von Vorteil oder Bereitschaft, diesen zu erwerben

DARUM ZU SW

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.
  • Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z. B. Fahrradleasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote.
  • Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge.
  • Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.

KONTAKT

Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung vorzugs­weise online.

Con­nec­tion.

Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!
SIE HABEN RÜCKFRAGEN:

Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH
Seedorfer Straße 91
78713 Schramberg – Waldmössingen
Personalabteilung: Nadine Grötzinger
Telefon: 07402 74-7413

Berufserfahrung

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