Teamleiter Werkstatt & Lager (m/w/d)

Teamleiter Werkstatt & Lager (m/w/d)
HYDAC Group • Langenau (Württemberg)

• Vollzeit
• Kennziffer: MI9738

Diese Herausforderungen warten auf Sie

• Leiten und Steuern der Werkstatt, des Serienprüfstandes, des Lagerbereichs und des Themas Service / Reklamationen
• Verantwortung für Montage, Prüfung und Verpacken von Hydraulikpumpen und Hydraulikmotoren unter Berücksichtigung von Qualität, Menge und den Sicherheitsvorschriften
• Eigenständige Mitarbeit im Bereich Montage
• Selbstständiges Bearbeiten von Service- und Reklamationsfällen (inkl. Serviceeinsätzen vor Ort)
• Permanente Optimierung der bestehenden Fertigungseinrichtungen und Prozesse im Verantwortungsbereich mit dem Ziel kontinuierlicher Effizienzsteigerung
• Verantwortung für Kapazitäts- und Personalplanung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Wie Sie uns begeistern

• Abgeschlossene fachspezifische, mind. 3-jährige technische Berufsausbildung (z. B. als Industriemechaniker (m/w/d)) sowie eine abgeschlossene 2-jährige Fachausbildung (z. B. als Techniker oder Meister (m/w/d))
• Berufserfahrung in der Montage und idealerweise fachliche Führungserfahrung
• Kenntnisse im Bereich Hydraulikpumpen und Messtechnik sowie in der Serienmontage und Prüfung von Hydraulikeinheiten von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen (SAP wünschenswert)
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile bei HYDAC:

• Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen
• Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote
• Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen
• Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten
• Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss

Ansprechpartner

So machen wir Sie fit für den Außen­einsatz

Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Sie im Rahmen einer mehr­wöchigen, intensiven Einar­beitung optimal auf Ihre Kunden­einsätze vor. Die Einar­beitung startet in unseren Werk­stätten, um die gängigen Aufgaben, das Umfeld und die HYDAC Produktwelt voll­umfäng­lich kennenzulernen. Dazu zählen beispielsweise das Bauen, die Reparatur sowie die Über­prüfung von Bau­gruppen und Hydraulikanlagen. Anknüpfend daran erfolgt sukzessive ein „Training on the job“, d. h., Sie begleiten erfahrene FieldSer­vice Kollegen auf Montage­einsätzen und lernen die Arbeit vor Ort an den Kunden­anlagen kennen. Nach erfolg­reicher Einar­beitung sind Sie spezialisiert im Bereich Fluid­technik und bewegen sich mit zuneh­mender Erfahrung sicher in der Hydraulik­welt. Stehenbleiben? Fehl­anzeige! HYDAC sorgt für Ihre stetige Weiter­ent­wicklung, beispielsweise als befähigte Person in verschie­denen Bereichen der Hydraulik und/oder Elektrik.

HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen

Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – Von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff.

#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familien­unter­nehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unter­nehmenskultur.

HYDAC @ Kununu

Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.