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Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management - Stuttgart

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remoteHome-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: 7.10.2026
Mehrjährige Berufserfahrung

Dein Beitrag bei uns

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Teams sowie Förderung der Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Betreuung von Kunden und Auftraggebern sowie Sicherstellung der vertragsgerechten Leistungserbringung
  • Verantwortung für die operative Steuerung der betreuten Objekte und Einhaltung der Betreiberpflichten
  • Kaufmännische Steuerung des Verantwortungsbereichs inklusive Budget-, Kosten- und Kennzahlenverantwortung
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit und Prozesskonformität
  • Durchführung von Qualitätskontrollen, Bearbeitung von Reklamationen sowie Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei Vertragsanpassungen und Nachtragsmanagement

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für dich

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
  • Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
  • Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
  • Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
  • Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
  • Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • kostenlose Getränke
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Kantine
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Company Bike

Berufserfahrung

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