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Wenn Expertise auf Erfahrung trifft... 				 			Sie haben bereits einiges an beruflicher Erfahrung und möchten Ihre Expertise in einer Zukunftsbranche weiter vertiefen? Willkommen bei ARBURG, einem der global führenden Maschinenhersteller für die Kunststoffverarbeitung. Mit rund 3.800 Mitarbeitenden gelten wir als Inbegriff der Innovation im Kunststoffbereich. Bei ARBURG finden Sie vielseitige Einsatzmöglichkeiten. Dabei genießen Sie alle Freiheiten, die Ihnen ein solides mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Klingt interessant? 				 					Ihre Mission? Herausfordernd!<ul> <li>Als Global HR Business Partner betreuen Sie unsere internationalen Niederlassungen strategisch sowie operativ in allen relevanten HR-Themen. </li><li>Sie unterstützen bei der Umsetzung globaler HR-Strategien und Prozesse. </li><li>Ihre Kernaufgabe besteht in der Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in unseren internationalen Niederlassungen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. </li><li>In Ihrem definierten Fach- und Betreuungsbereich bearbeiten Sie eigenständig den gesamten operativen HR-Zyklus und stellen eine qualitativ und quantitativ abgestimmte Personalbedarfsplanung sicher. </li><li>Zudem begleiten und unterstützen Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende aktiv bei Veränderungsprozessen. </li><li>Sie gestalten eine vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Management, dem Betriebsrat sowie internen und externen Stakeholdern und fördern eine konstruktive Kommunikationskultur. 					</li></ul> 					Ihre Kompetenz? Überzeugend! <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Umfeld </li><li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich HR, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie ein Grundverständnis für internationale arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen </li><li>Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie von Vorteil </li><li>Interkulturelle Kompetenz sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Internationale Reisebereitschaft 					</li></ul> 					Unser Angebot? Attraktiv!Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Perspektiven… ist doch selbstverständlich. Aber lassen Sie sich von der Schwarzwald-Idylle nicht täuschen. Hinter der Fassade von ARBURG verbirgt sich das Zentrum eines weltumspannenden Netzwerks. So entpuppen sich hier liebenswerte Menschen als knallharte Profis. Kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen hochspannende Action zu top Bedingungen. 					 					Ihr Ansprechpartner? Gerne für Sie da!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Fragen? Gerne steht Ihnen Eirin Schäfer unter +497446333474 zur Verfügung. 					 							Land Deutschland 							Ort Loßburg 							Abteilung Personalmanagement 							Stelle online seit 10.12.2025 						 					 					Benefits 					 Standort

Global HR Business Partner (m/w/d)

Ort:&nbsp;&nbsp;Karlsruhe Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="https://www.fraunhofer.de/" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>)&nbsp;ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungs­orientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Das Fraunhofer ISI ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der System- und Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer neun Abteilungen und des Joint Innovation Hub bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der System- und Innovationsforschung. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Auf­tragsforschung haben wir einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik, Wirt­schaft und Gesellschaft. Gleichzeitig haben wir eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungs­einrichtungen im In- und Ausland und bringen uns umfassend in den akademischen Diskurs ein. Es ist unser An­spruch, höchste wissenschaftliche Exzellenz mit unmittelbarer Relevanz zu verbinden. Die Abteilung »Energietechnologien und Energiesysteme« am Fraunhofer-Institut für System- und Innovations­forschung ISI in Karlsruhe analysiert innovative Energietechnologien und leistet einen Beitrag zur Entfaltung des gesellschaftlichen, politischen und institutionellen Rahmens für ein nachhaltiges Energiesystem. Mit ihren fünf Geschäftsfeldern »Energieeffizienz«, »Energiewirtschaft«, »Klimaneutrale Industrie«, »Klimaneutrale Gebäude« sowie »Energiemanagement und Intelligente Netze« betreibt die Abteilung innovative Forschung von hoher Qualität im Spannungsfeld von Technik, Wirtschaft und Gesellschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Co-Leitung für die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme".&nbsp; Sie sind nicht nur eine Führungspersönlichkeit, sondern auch exzellent auf Ihrem wissenschaftlichen Gebiet der nachhaltigen Energiebranche? Dann bewerben Sie sich auf die Co-Leitung der Abteilung&nbsp; "Energietechnologien und Energiesysteme"! <h2>Hier sorgen Sie für Veränderung</h2> <ul> <li>Gemeinsam mit der aktuellen Führungskraft leiten Sie die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme" mit insgesamt 47 Mitarbeitenden und tragen damit&nbsp;die inhaltliche, personelle und finanzielle Verantwortung in einem Kernthemenfeld des Fraunhofer ISI.&nbsp;</li> <li>Neben der Führung der fünf Geschäftsfeldleitenden in Ihrem Geschäftszweig haben Sie zudem die Leitung&nbsp;des Assistenzteams der Abteilung inne.</li> <li>In Ihrer Rolle unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden in deren Karriereentwicklung und sind verantwortlich für die gesamte Teamgestaltung und -entwicklung. &nbsp;</li> <li>Sie nehmen eine zentrale Position in der Beratung nationaler und internationaler Auftraggeber aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein. Dabei bringen Sie&nbsp;sich aktiv in den energie- und klimapolitischen nationalen und internationalen Diskurs ein und vertreten das Fraunhofer ISI in diesen Fragen - auch gegenüber anderen Instituten der Fraunhofer Gesellschaft und im Außenraum.</li> <li>Durch Ihre wissenschaftlichen Ideen und Kompetenzen sowie dem Ihnen übertragenen Gestaltungsspielraum setzen Sie federführend strategische, thematische, methodische und organisatorische&nbsp;Weiterentwicklungen Ihrer Abteilung um. Darüber hinaus sind Sie für die Setzung neuer Schwerpunkte sowie deren dynamische und erfolgreiche Umsetzung im Rahmen des Selbstverständnisses des Institutes verantwortlich.</li> <li>Sie arbeiten fachlich und in Bezug auf die Weiterentwicklung sowie in strategischen Fragestellungen des Fraunhofer ISI eng mit weiteren Abteilungsleitungen und der Institutsführung zusammen.&nbsp;</li> <li>Zudem sind Sie für übergreifende Akquisitionen und die Koordinierung von Akquisitionen in Ihrer Abteilung, sowie für abteilungsübergreifende Akquisitionen verantwortlich.</li> <li>Darüber hinaus leiten und bearbeiten Sie Forschungs- und Beratungsprojekte und unterstützen Ihre Mit­arbeitenden bei&nbsp;deren Projektarbeit.</li> </ul> <h2>Hiermit bringen Sie sich ein</h2> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Promotion und ggf. weitere wissenschaftliche Qualifikationen im Bereich der Sozial-, Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften.</li> <li>Einschlägige berufliche Erfahrungen in den derzeitigen inhaltlichen Themenfeldern der Abteilung bringen Sie mit und können diese stetig weiterentwickeln.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über umfassende Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Forschung und Anwendung im Kontext des Energiesystems sowie bei energie- und klimapolitischer Fragen.</li> <li>Des Weiteren haben Sie Erfahrung in der Auftragsforschung, der Kooperation mit Unternehmen, der inter­nationalen Zusammenarbeit und der Politikberatung.</li> <li>Sie überzeugen mit umfangreicher Praxis in der Akquisition von Forschungsprojekten bei unterschiedlichen Auftraggebern.</li> <li>Außerdem sind Sie mit Prozessen, Netzwerken und Foren in Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft vertraut und haben Erfahrung&nbsp;in der Kommunikation wissenschaftlicher Ergebnisse.&nbsp;</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse zu einschlägigen&nbsp;Methoden und haben Erfahrungen in der Methoden­entwicklung in einem interdisziplinären Kontext.&nbsp;</li> <li>Zudem haben Sie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und zeigen Begeisterungskraft, Personal­entwicklungskompetenz sowie Integrationsgeschick.</li> <li>Sie arbeiten effektiv und kollegial in interdisziplinären und internationalen Teams und haben einen den Möglichkeiten und Herausforderungen der Stelle angemessenen akademischen Output.</li> </ul> <h2>Was wir für Sie bereithalten</h2> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.</li> <li>Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen.</li> <li>Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings .</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort.</li> <li>Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub.</li> <li>Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander.</li> <li>Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.</li> <li>Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten.</li> <li>Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund, einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket&nbsp;(Jobticket), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.&nbsp; Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Ver­gütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Weg­weiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.&nbsp; Bereit für Veränderung?&nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Julia Ritz Stellv. Gruppenleitung Personal +49 721/6809282 Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI <a href="https://www.isi.fraunhofer.de" target="_blank">www.isi.fraunhofer.de</a> Kennziffer: 82367&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Bewerbungsfrist: 10.01.2026

Co-Leitung Abteilung Energietechnologien und Energiesysteme (all genders)

<h2 id="task_title">Ihr Beitrag bei uns</h2> Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt?&nbsp;Dann könnten das bald Ihre neuen Aufgaben sein: <ul> <li>Übernahme der Projektleitung von der Angebotserstellung und Kostenberechnung, über die Führung im Projekt, bis zur Übergabe an die Produktion</li> <li>Definieren, Steuern und Sicherstellen von Kosten und Qualitäten</li> <li>Kompetente Beratung unserer Kunden sowie&nbsp;Sicherstellung von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Moderation von Workshops</li> <li>Prüfen von technischen Angeboten und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Einbringen von Ideen sowie Entwickeln und Umsetzten von nachhaltigen Lösungsvorschlägen</li> <li>Mitgestaltung neuer digitaler Methoden (BIM) für die Akquisition und Planung</li> </ul> <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> Bei uns arbeiten Sie an Bauprojekten, die technisch, organisatorisch und menschlich Maßstäbe setzen. Wir bieten Ihnen eine klare Lern- und Feedbackkultur, moderne Arbeitsweisen - von Digitalisierung bis LEAN - sowie die Möglichkeit, Verantwortung früh zu übernehmen und sich gezielt weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir das Bauen von morgen. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Kantine</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Projektleitung TGA (m/w/d)

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)

Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammen­arbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können. 					 Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung so­wie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print des KIM ist unter anderem Betreiber der zentralen E-Mail und Groupware Systeme, dem Lizenz­manangement sowie dem E-Learning System ILIAS und den zentralen Druckdiensten der Universität 					 Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 					 			 				IHRE AUFGABEN 				<ul> 					<li>Verwaltung und Betreuung des Microsoft 365 Tenants der Universität Hohenheim</li> 					<li>Selbstständige Verwaltung und Optimierung von Lizenzen im Microsoft 365 und Entra ID Umfeld</li> 					<li>Implementierung und Pflege von automatisierten Prozessen, insbesondere mit PowerShell-Skripten zur Steigerung der Effizienz der Management Aufgaben</li> 					<li>Unterstützung des IT-Teams in Projekten rund um Collaboration-Plattformen und Identity Management</li> 					<li>Beratung und Support für Anwender:innen sowie Kolleg:innen bei Fragen zu Microsoft 365, Entra ID und den enthaltenen Produkten</li> 					<li>Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards</li> 					<li>Dokumentation der durchgeführten Änderungen, Prozesse und Skripte</li> 				</ul> 				 	 			 			 				 				 IHR PROFIL 				 <ul> 				 <li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer ein­schlägigen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen mit Microsoft Applikationen und Serversystemen</li> 					<li>Tiefgehende Erfahrung und technisches Verständnis bei der Einführung von Verfahren zur Auto­mation mit Powershell</li> 					 <li>Sehr gute Kenntnisse in Lizenzmanagement sowie Identity &amp; Access Management</li> 					 <li>Erfahrung in der Erstellung der Dokumente für IT-Sicherung und Datenschutz </li> 					 <li>Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> 						<li>Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung</li> 					<li>Beherrschung der deutschen Sprache fließend in Wort und Schrift. Außerdem sind gute Englisch­kenntnisse erforderlich</li> 		 </ul> 				 				 		 			WAS UNS AUSZEICHNET 			<ul> 			 <li>Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber der Region</li> 			 <li> Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege</li> 			 <li> Sicherer Arbeitsplatz &amp; sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> 			 <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten möglich</li> 			 <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungen &amp; moderne Personal- und Organisationsentwicklung</li> 			 <li> Jobticket &amp; JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung &amp; Universitätssport 		 </li> 			</ul> 				 			 Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kennt­nisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 10. Januar 2026 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI6l8UpWeGQB-AcZit1N-vQM9xwA29wSKQWesT9mNfMNlGThLTPhIq26RJqouR87Cr0Vq_0M-j5WOZHqQiV8TFojET-SMHthtsdySv3pDQQ4w7llvelNBz6t1rpRjYB-SVJvklIHqd5viK3Jt1Y4M-s7oExsrjou5NqcFoSAo1vsA_SqxJvz_ZgnxpL3yAm8-QRQ8_WBmVz7j9BtOlsUyLRTz4Ui0" target="_blank">Online-Portal</a> einreichen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an die Leiterin der Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print Regine Mövius (Tel.: 0711/459-22086, E-Mail: <a href="mailto:regine.moevius@uni-hohenheim.de" target="_blank">regine.moevius@uni-hohenheim.de</a>) wenden.

IT-Expert:in Microsoft 365 & Entra ID (m/w/d)

<a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			 			 				 					 Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.		 					 	Haben wir Ihr Interesse geweckt? 	 Dann freuen wir uns über die Einsendung Ihres Lebenslaufs sowie eines Motivations­schreis­bens. Wir senden Ihnen auf Wunsch gerne einen Vordruck für den Registrierungsantrag zu. 	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_VJWeGQx-2RfzB_5kcLKuVhC4MvLYPBqOv5SrksbHUwdd184FUoC9zBH-sEehdnXmSkCGBxv41Wc50vXOlyLO4aZGiTmbNFgSiF2AMtd1MVLOKUhLac28NQ-CL17oyZaXa9I4cYfO_G2dO7ZXCt58y8vXWiebe8LpZ03bgOWctaHaBX7drC-97t5y0fn1Tk84FAk4K2mU8s0vYenYbttnyH8gaW_XNA" target="_blank">Registrierung</a> 	 		<h2> Selbstständige:r Berufsbetreuer:in (m/w/d) </h2> 		 Im Landkreis Tübingen wächst der Bedarf an rechtlicher Betreuung für Menschen, die aufgrund von Krankheit oder Behinderung ihre rechtlichen Angelegenheiten ganz oder zum Teil nicht mehr selbstständig erledigen können. Bitte beachten Sie: Bei dieser Stelle handelt es sich nicht um ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis im Landratsamt. 	Ihre Aufgabe: <ul> <li>Übernahme der rechtlichen Betreuung für volljährige Personen, die aufgrund einer geistigen oder körperlichen Beeinträchtigung Unterstützung benötigen </li><li>Vertretung der rechtlichen Interessen der betreuten Personen in den vom Gericht festgelegten Aufgabenbereichen </li><li>Regelmäßiger Kontakt zu den betreuten Personen, zum Besprechen der Angelegenheiten und zur Ermittlung der Wünsche </li><li>Dokumentation und Berichterstattung gegenüber dem Betreuungsgericht und der Betreuungsbehörde </li><li>Unterstützung, Anleitung und Beratung der/des Betreuten zur Förderung ihrer Selbstbestimmung und Lebensqualität </li><li>Ihr Handeln orientiert sich stets am Wohl des Betroffenen und dessen individuellen Wünschen </li></ul> 	Ihr Profil: Fachliche Voraussetzungen: <ul> <li>Eine abgeschlossene juristische oder sozialpädagogische Ausbildung oder </li><li>Berufliche Qualifizierung aus dem medizinischen, psychologischen, betriebswirtschaftlichen, verwaltungsrelevanten oder pflegerischen Bereich und ein abgeschlossener Sachkundenachweis </li></ul> Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li><li>Entscheidungsfreude und persönliche Stabilität </li><li>Durchhalte- und Durchsetzungsvermögen </li><li>Akzeptanz für verschiedene Lebensanschauungen und die Bereitschaft, eigene Ansichten gegebenenfalls zurückzustellen </li></ul>

Selbstständige:r Berufsbetreuer:in (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2> Wir sind eine etablierte, mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei im Rhein-Neckar-Dreieck. Mit einem vielseitigen Mandantenstamm und einem hohen Anspruch an Qualität und persönliche Beratung gestalten wir den Erfolg unserer Kunden aktiv mit. Jetzt suchen wir Sie – eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung und Leidenschaft für umfassende steuerliche Beratung. <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen aller Rechtsformen</li> <li>Mitwirkung bei spannenden Projekten im Bereich Wirtschaftsprüfung</li> <li>Steuerliche Beratung sowie Erstellung von Gutachten, insbesondere zu Unternehmensnachfolge und Erbschaftsteuer</li> <li>Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Kanzleiorganisation und -prozesse</li> <li>Mitarbeit in der fachlichen Fortbildung des Teams</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen mit Interesse an der Wirtschaftsprüfung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Steuer-, Bilanz- oder Wirtschaftsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office</li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit</li> <li>Mandantenorientiertes Denken: Sie stellen den Menschen und sein Anliegen in den Mittelpunkt</li> <li>Aufgeschlossenheit für moderne Arbeitsmethoden und innovative Organisationsformen</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Individuell gestaltbare Arbeitsmodelle: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit einer 4-Tage-Woche</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und aktiver Mitarbeiterbeteiligung</li> <li>Attraktive Vergütung mit Entwicklungspotenzial</li> <li>Moderne Infrastruktur (u.a. Dokumentenmanagementsystem)</li> <li>Abwechslungsreiche Mandate – regional und überregional</li> <li>Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Langfristige Perspektive: Wir denken an Ihre Zukunft – auch als Partner/in in unserer Kanzlei</li> </ul> <h3>Warum wir?</h3> Weil wir Ihre Erfahrung schätzen und echte „Work-Life-Balance“ leben – nicht nur versprechen. Weil bei uns Teamgeist zählt, Entscheidungen gemeinsam getroffen werden und individuelle Stärken gefördert werden. <h2>Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne auch unkompliziert per E-Mail.

Steuerberater (m/w/d) gesucht - mit konkreter Aussicht auf Beteiligung!

Du willst Menschen unterstützen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen? Ohne Verkaufsdruck und Produktvorgaben? Dann passt du zu uns: Wir beraten Kundinnen und Kunden unabhängig und ganzheitlich zu Ruhestand, Altersvorsorge, Geldanlagen und Nachlass. Wenn du mit uns wachsen möchtest, bewirb dich jetzt für unseren Standort in Lörrach. <h3>Das erwartet dich</h3> <ul><li>Im Team entwickelst du individuelle Finanzlösungen – von der Ruhestandsplanung über Depotanalysen bis hin zur Vermögensverwaltung und passenden Anlagestrategien.</li><li>Von Anfang an: Du begleitest erfahrene Berater/-innen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und begleitest sie zu Terminen.</li><li>Schritt für Schritt mehr Verantwortung: Durch deinen persönlichen Entwicklungsplan wächst du in die Verantwortung hinein. Der nächste Meilenstein: deine Beförderung zum Consultant.</li></ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul><li>Eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung oder ein (laufendes) Studium – Hauptsache, du hast Lust auf Finanzthemen.</li><li>Du interessierst dich für Geldanlagen, Altersvorsorge, Immobilien und Nachfolgeplanung und berätst andere gerne dazu.</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Neugier, Eigeninitiative und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.</li></ul> <h3>Das bieten wir dir</h3> <ul><li>Beratung mit Sinn: Du unterstützt Privatpersonen bei wichtigen Finanzentscheidungen – auf Honorarbasis und ohne Verkaufsdruck.</li><li>Das VZ VermögensZentrum ist seit Jahren auf Wachstumskurs: Dafür bauen wir auf Mitarbeitende, die mit uns zusammen wachsen möchten.</li><li>Attraktive Extras: Freu dich auf Zusatzleistungen wie Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee, EGYM Wellpass und regelmäßige Teamevents.</li></ul> <h3>So geht's weiter</h3> <ul><li>Du kannst dich mit wenigen Klicks bewerben: Lade einfach deinen CV und deine Zeugnisse hoch.</li><li>In einem Video-Interview lernen wir uns kennen.</li><li>Wenn alles passt, triffst du deine Vorge­setzten und dein Team zu Gesprächen.</li></ul>

Einstieg Kundenberatung (m/w/d) im Private Banking, 80-100%

Der Stadtanzeiger Verlag bietet mit seiner Sonntagszeitung DER GULLER (rund 190.000 Exemplare) das auflagenstärkste Medium im Ortenaukreis. Ergänzt wird unser Portfolio durch Sonderpublikationen und digitale Aktivitäten. Der Ausbau unserer Reichweite über verschiedene Kanäle in Print, Digital und Veranstaltungen ist eine zentrale strategische Aufgabe der nächsten Jahre, an der derzeit rund 50 Mitarbeitende mitwirken. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams als — unbefristet, in Vollzeit — <h2>Das bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle – in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz&nbsp;</li> <li>Ein attraktives Vergütungssystem bestehend&nbsp;aus Fixum und erfolgsbasierter Provision</li> <li>Auf Wunsch einen Dienstwagen,&nbsp;auch zur privaten Nutzung</li> <li>Gründliche, bereichsübergreifende&nbsp;Einarbeitung</li> <li>Eine langfristige, sichere Anstellung in&nbsp;einem etablierten Medienunternehmen</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Aktiver Verkauf von Anzeigen und&nbsp;crossmedialen Werbelösungen</li> <li>Eigenständige Betreuung eines Vertriebsgebiets mit Verantwortung für Bestandskunden, Kundenreaktivierung und</li> <li>Neukundengewinnung (inkl. Budgetverantwortung)</li> <li>Ausbau des Kundenstamms und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung und Verkaufsgespräche – überwiegend telefonisch</li> <li>Akquisition von Neukunden</li> <li>Erstellung individueller Angebote auf&nbsp;Basis der Kundenziele und konsequente Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li> <li>Entwicklung überzeugender Kampagnen&nbsp;im Medienberater-Team und Präsentation beim Kunden&nbsp;</li> <li>Networking auf Events und Messen</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Idealerweise Erfahrung als Medienberater/in oder im B2B-Vertrieb – gerne auch als Quereinsteiger/in mit vertrieblicher Erfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Mediennutzung (Print, Digital, Social Media) und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im aktiven Verkauf</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere PC-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von MS&nbsp;Office, im Besonderen Power-Point</li> </ul> <h2>Interesse?</h2> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,&nbsp;Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an: <a href="https://api.relaxx.center/r/ec0c2a2954044cfa8d87d7485e40c914?pid=2502979&amp;mpid=1464995&amp;prid=1072569&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@der-guller.de</a> Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über eine erste Kontaktaufnahme <a href="tel:+497819340193" target="_blank">0781/93 40-193</a>

Medienberater (m/w/d)

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.			 					 	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! 	 	Bitte bewerben Sie sich über unser 	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opXeCQC76RcZv33ANSegDhQdfxyqY2atCS-gTMXA_KyNnmuqr-TbK1EH6GYe0n5zKp3SLk7Tof6_VOtrmOeAORHiKzl1eIWsa069EBp7ChjL4Orp2hvU6-rqavbBDtMj_WGF80R2hHSsnCVIQhGV0ONE_wn_0pMvQVbu9L3jRRTX4q3KMg" target="_blank">Bewerbungsportal</a> unter der (Kennziffer 148/2025) 	 Willkommen in unseren Teams. Wir suchen 		 		 				 				unbefristet, Teilzeit (ab 80%) 			 	 Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, Kinder zu schützen und jungen Menschen und ihren Familien beratend und mit individuellen Hilfsangeboten zur Seite zu stehen. Dafür setzen wir uns ein - mit Herz und Kopf, mit Empathie und Verstand. Sind Sie dabei? Dann bereichern Sie eines unserer fünf Teams in vier Regionen (Tübingen Innenstadt, Tübingen Land, Rottenburg, Steinlachtal) oder ein Team, das hauptsächlich geflüchtete Familien und UMA begleitet. Dieses Aufgabengebiet gestalten Sie: <ul> 	<li>Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien gemäß SGB VIII</li> 	<li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß §8a SGB VIII</li> 	<li>Planung, Bewilligung, Begleitung und Steuerung von Hilfen mit individuellem Rechtsanspruch gemäß SGB VIII 	Beratung und Unterstützung junger Volljähriger</li> 	<li>Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung des individuellen Hilfeplans zur Ausgestaltung und Durchführung der Hilfe gemäß §36 SGB VIII</li> 	<li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII</li> 	<li>Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern</li> </ul> 	Sie bringen mit: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Fächer, jeweils mit staatl. Anerkennung: Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehung und Bildung im Kindesalter </li><li>gute Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB), insbesondere im SGB – Achtes Buch (VIII), Kinder- und Jugendhilfe </li><li>wünschenswert sind Kenntnisse des systemischen Ansatzes oder andere Zusatzqualifikationen sowie Erfahrung in der Jugendhilfe/ASD </li><li>Führerschein Klasse B </li></ul> 	 		Wir bieten Ihnen: 	 	 		 			ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis in Entgeltgruppe S14 TVöD SuE mit der Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung ab 80% 		 			ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem sehr kollegialen Arbeitsumfeld 				 			 ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten 		 			Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement 		 		 sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglich­keit von alternierendem Homeoffice 			 	 einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur 	 	 		 		 	 		 			Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements 		 	 Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

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