field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung. 				 				Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 					 					<h2>Personalreferent:in</h2> 					 					für die Abteilung Personalmanagement am Campus Esslingen Stadtmitte. 					 				<h3>Unsere Rahmenbedingungen: </h3> 						<ul> 				 <li>Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L</li> 				 <li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %</li> 			<li>Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet</li> 					</ul> 	 			 				 Die Bewerbungsfrist endet zum 06.01.2026. 			 Ihre Bewerbung können Sie über unser 					<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opWeaQR72ZcYr_2Bv8zG24D9nF9nJpb8ClR-teqnYOQEBqsMq8M9gql20i391V07pfbhl8I2nNsZJsPhaY0-4wEcUDhZ8qB5OsSY4sIYO-zZktFC9eMATvWkdE_i-emunHrDtE-_FfNRLjYylQACe6-15c-TM9hW6asawF74il5ydjd1496Nw_HOzglckK6U8ppGp_25mt8" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit der Kennziffer Vw/2533 einreichen. 			 				 			 Personalmanagement 			 Selvi Mine Onmaz 					Hochschule Esslingen 			 Kanalstraße 33 			 73728 Esslingen 			 Tel. 0711 397-3028 		 <a href="mailto: selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de" target="_blank">selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de</a> 			 				 				 Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne: Frau Daniela Dangel, <a href="mailto: daniela.dangel@hs-esslingen.de" target="_blank">daniela.dangel@hs-esslingen.de</a> 			 Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei ent­sprech­ender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a> 			 Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: 		 <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a>

Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement

Für das Amt für Digitalisierung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als unbefristet |100 % | bis EG 12 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch die Erarbeitung konzeptioneller und strategischer Vorgaben und Maßnahmen für Informationsschutzkonzepte des Landratsamtes</li> <li>durch die Umsetzung und Dokumentation aller notwendigen Maßnahmen zur Gewährleistung eines angemessenen Sicherheitsniveaus gemäß BSI-IT-Grundschutz und Überprüfung auf ihre Angemessenheit und Wirksamkeit</li> <li>durch die Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) zum BSI-Standard 200-4: Business Continuity Management</li> <li>durch die Betreuung und Weiterentwicklung des E-Learnings zur Mitarbeiterschulung in der Informationssicherheit sowie Vorbereitung von Schulungen</li> <li>durch die Sensibilisierung der Mitarbeitenden hinsichtlich Bedrohungen in der Informationssicherheit</li> <li>durch die Weiterführung der Intranetpräsenz zur Informationssicherheit</li> <li>durch die Erstellung und Abgabe des Jahresberichts zur Informationssicherheit an die EU-Zahlstelle</li> <li>durch die Vorbereitung und Durchführung der EU-Zahlstellenprüfung</li> <li>als zentrale Ansprechperson für alle Beschäftigten zu Fragen der Informationssicherheit</li> <li>durch die Dokumentation und Mitwirkung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen</li> <li>durch die Information, Beratung und Unterstützung der Stabsstellenleitung bei der Aufgabenwahrnehmung bezüglich der Informationssicherheit</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> sinnvolle Auf­gaben für das Gemein­wohl digitale Kommuni­kations­kultur mit der Möglich­keit zum Home­office flexibel gestalt­barer Gleit- und Kern­arbeits­zeitrahmen lebensphasen­orientierte Fort- und Weiterbildungs­programme Angebote zum Fahrrad­leasing mit finanzieller Unter­stützung <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik bzw. Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich sowie einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren praktischen Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit, Kenntnissen im Bereich des Risikomanagements und vertieften Kenntnissen im IT-Grundschutz nach BSI (Standards 200-1 bis -4, Kompendium)</li> <li>mit Ihren Erfahrungen im Management von IT-Projekten (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren fundierten IT-Kenntnissen, insbesondere in der IT-Organisation und im IT-Einsatz</li> <li>mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations-, Durchsetzungs- sowie Überzeugungsfähigkeit</li> <li>mit Ihrem sicheren Auftreten und strategischen sowie systematisch-analytischen Denkvermögen</li> <li>mit Ihrer Teamfähigkeit, Innovationsbereitschaft sowie Ihrem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>mit Ihrer Organisations-, Kontakt- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>mit Ihrer ausgeprägten Medien- und Projektmanagementkompetenz</li> <li>mit Ihrer Bereitschaft zur Teilnahme an den Lehrgängen zur Zertifizierung als ISB und „IT-Grundschutz Praktiker“ (mit Prüfung)</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit im Amt für Digitalisierung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3> Herr Benedikt Reiner Leiter des Amts für Digitalisierung 07151 501-3281 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 192/25/32, bis zum 25. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Für unser Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als unbefristet | 75–100&nbsp;% | bis Besoldungsgruppe A&nbsp;12 bzw. EG 11 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch die Prüfung von Transferleistungen aus dem Bereich Jugendhilfe sowie von Verwendungsnachweisen</li> <li>durch die Entwicklung von Prüfungsstrategien und Fortschreibung der risikoorientierten Prüfungsplanung</li> <li>durch die Prüfungsdokumentation und Berichterstattung</li> <li>durch die prüfungsbegleitende Beratung</li> <li>durch Ihre Mitarbeit in der Arbeitsgemeinschaft</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> vertrauens- und respekt­volles Mit­einander moderne Arbeits­strukturen familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder einem vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Tätigkeit eines Jugendamts</li> <li>mit Ihren fundierten Kenntnissen in der Kommunalverwaltung sowie der Gremienarbeit</li> <li>mit Ihrer Fachkompetenz, Ihren ausgeprägten Rechtskenntnissen sowie Ihrem guten schriftlichen Ausdrucksvermögen</li> <li>mit Ihrer ausgeprägten Organisations- und Transferfähigkeit sowie Ihrer Fähigkeit zu vernetztem Denken</li> <li>mit Ihrem hohen Maß an Selbständigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Ihrer Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li> <li>mit Ihrem sicheren und taktvollen Auftreten sowie Ihrer ausgeprägten Kontaktfähigkeit</li> </ul> Diese Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % bis 100 % im Fachbereich Rechnungsprüfung des Kommunal- und Rechnungsprüfungsamts in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3> Frau Nicole Jaudes Leiterin Fachbereich Rechnungsprüfung 07151 501-1776 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 191/25/0003, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d) Jugendhilfeprüfung

In Milliarden von Spritzen und in jedem zweiten Auto leisten Dätwyler-Komponenten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von Patienten und Autofahrern. Das Hightech-Unternehmen fokussiert sich auf hochwertige, systemkritische Elastomerkomponenten und verfügt über führende Positionen in attraktiven globalen Märkten wie Healthcare, Mobility, Connectivity, General Industry und Food &amp; Beverage. Mit über 25 Produktionsstandorten auf vier Kontinenten, Verkäufen in über 100 Ländern und über 8.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz einen Jahresumsatz von mehr als CHF 1.000 Mio. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Wir haben starke Wurzeln und Werte, die sich in unserer 100-jährigen Unternehmensgeschichte fest etabliert haben. Werden auch Sie Teil unseres tollen Teams als Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) sind Sie ein wichtiges Mitglied unseres Finanzteams und tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer präzisen und gesetzeskonformen Rechnungslegung bei. Ihre Hauptaufgaben umfassen unter anderem die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie die Sicherstellung der Datenqualität durch Kontenabstimmungen. <h3>IHRE AUFGABEN </h3> <ul> <li>Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Mitwirkung bei Abschlüssen nach IFRS</li> <li>Kontenabstimmung und -klärung sowie Sicherstellung der Datenqualität</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts</li> <li>Durchführung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und -Erklärungen</li> <li>Bearbeitung von buchhalterischen Fragestellungen und Unterstützung bei Audits</li> <li>Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner (z. B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer)</li> <li>Kontinuierliche Optimierung von Buchhaltungsprozessen</li> <li>Erstellen von Reports und Auswertungen</li> </ul> <h3>IHRE KOMPETENZEN </h3> 		 Wir suchen eine engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit, die unsere Leidenschaft für Präzision und Effizienz teilt. Sie bringen mit: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung in einem internationalen Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB) und idealerweise erste Berührungspunkte mit IFRS</li> <li>Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP) sowie MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Zahlenaffinität</li> </ul> <h3>DAS BIETEN WIR: </h3> 		 <ul> 		 <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Unternehmen</li> 		 <li>Persönliche Förderung/Weiterbildung und langfristige Perspektive</li> 		 <li>Vergünstigte Angebote in Fitnesseinrichtungen sowie vielfältige Benefits</li> 		 <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 		 <li>Betriebskantine</li> 		 <li>Business-Bike</li> 		 <li>Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li> 		 <li>Gleitzeitregelung</li> 		 <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> </ul> <h3>Be yourself at Dätwyler </h3> Wir sind überzeugt: Menschen machen den Unterschied. Bei uns erleben Sie eine Diversität und ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen, wie sie nur ein internationales Unternehmen ermöglichen kann. Gemeinsam steigern wir unsere Agilität, beschleunigen die Digitalisierung und treiben die Nachhaltigkeit voran. Für motivierte und talentierte Mitarbeitende bieten wir interessante Entwicklungsmöglichkeiten mit Weiterbildungen und Einsätzen im globalen Umfeld. Bei uns können Sie sich mit Ihrer ganzen Kreativität und all Ihren Ideen einbringen. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7UpWeGQw_6BfxXx49ZiHMI_rSkJDKl8CWuXzn1yoMoLHvgd5-_fRz9dYl8Anrg_h-D5f4Ha4p0iwbFj24VMlTpXgcgCdzRl6Hfyu2WBvjtO1UZne_-2UWUuVSn8bLvgyLSXHriMGYpIr2MeATR1mmGTgOH9xkFdK1TAk9MZ_pvDEZgOeIw3QdLhraaJbToCcDeJw16ye-gUNodxpMBZjmCU06O-ws5tvUQQ" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Dätwyler Sealing Solutions Deutschland GmbH &amp; Co.KG Maybachstrasse 3 | 74389 Cleebronn | Germany | Tel.: <a href="tel:+49713598360" target="_blank">+49 71 35 98 36-0</a> <a href="https://www.datwyler.com/de/home/" target="_blank">www.datwyler.com</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit 50 %

<h3>Über uns</h3> Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager / Prozessmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d) - Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt

Projektmanager / Prozessmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d) - Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich "Business Process Excellence " suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Leitung des O2C-Projekts innerhalb des S4/HANA-Programms #oneSAPnow zur Sicherstellung eines erfolgreichen Go-Live und anschließender Rollouts, inklusive Überwachung von Migration, Tests und Schulungskoordination</li> <li>Entwicklung umfassender und systematischer Projektpläne und Arbeitspakete sowie Koordination aller Aufgaben zur Erreichung der Projektziele in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten</li> <li>Definition von Projektprioritäten und -ergebnissen sowie Bewertung von Umfang, Aufwand und Risiken zur Gewährleistung einer effektiven Projektdurchführung</li> <li>Stakeholder-Management und enge Zusammenarbeit mit dem GPO sowie Business Ownern und Experten zur Sicherstellung von Zielausrichtung und optimaler Ressourcenzuteilung</li> <li>Unterstützung der Implementierung neuer End-to-End Prozesse bei HENSOLDT durch Kommunikation, Schulung und fortlaufende Unterstützung</li> <li>Verantwortung für regelmäßige Berichterstattung an Projekt-Sponsoren und das Programm-Management, um sicherzustellen, dass die resultierenden Maßnahmen effektiv umgesetzt werden</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich</li> <li>Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse im Order-to-Cash-Bereich und für SAP-Anwendungen</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Implementierung von SAP-Projekten; eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2 oder gleichwertig) ist von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams</li> <li>Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren</li> </ul> <h2>Freuen Sie sich auf</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> <a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Ulm-Projektleiter-Order-to-Cash-%28wmd%29-89077/1332722755" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Projektleiter Order-to-Cash (w/m/d)

Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmens­verbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne &amp; Lebensräume sowie Kunststoff&nbsp;&amp; Engineering. Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnen­schutz­systeme, die ein angenehmes Raum­klima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familien­unter­nehmen auch auf unsere Arbeits­welt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!

Teamleiter / Fertigungsgruppenleiter (m/w/d) Abteilung Lager / Interne Logistik

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands. Für die baldige Neueröffnung unserer Station St. Josef (Schwerpunkt Psychosomatik) suchen wir ab Juni 2026 		<h2> Pflegefachkräfte (m/w/d) 		</h2> (in Voll- oder Teilzeit (mind. 40%), unbefristet)<h3> 	 Ihre Aufgaben: 	 	</h3> 	 		<ul> <li>Umsetzung psychosomatischer Pflegekonzepte; </li><li>Pflegeanamnese und –planung; </li><li>Organisation und Durchführung der Medikamentenbestellung, -verwaltung und -ausgabe; </li><li>Zielorientierte und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit; </li><li>Gewissenhafte Planung, Durchführung sowie Überprüfung der Grund- und Behandlungspflege auf Basis der pflegerischen und interdisziplinären Standards; </li><li>Beratung und Einbeziehung der Patient:innen sowie deren Angehörigen in den Pflegeprozess, angepasst auf die individuelle Situation; </li><li>Administrative Tätigkeiten im Stationsbereich.</li></ul> 		<h3>Ihr Profil:</h3> 		<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d); </li><li>Weiterbildung zur Fachkraft für Psychiatrie wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation; und/oder Erfahrung in der Pflege von Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen oder in der Psychiatrie; </li><li>Große Empathie und Sensibilität im Umgang mit psychisch und psychosomatisch erkrankten Menschen; </li><li>Freude an der Teamarbeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem interdisziplinären Umfeld; </li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung; </li><li>Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld; </li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.</li></ul> 	 		 Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer neu eingerichteten psychosomatischen Station und die Arbeit in einem professionellen, interdisziplinär arbeitenden Team. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der neuen Station mitzuwirken. Des Weiteren unterstützen wir Sie mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision. Weiterhin bieten wir Ihnen langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspek-tiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ihre Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit erfolgt nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa). Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Andrea Nlemibe, Pflegedienstleitung, Tel.: 0741/241 – 23 20, gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter (Personalleiter): <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3SwBKIjmjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3-RpMcoYgiMg" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a><h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h3> Weitere interessante Informationen über unsere Einrichtung und zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://vvph.de/" target="_blank">www.VvPH.de</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

ZELTWANGER, das sind acht in einer Holding-Struktur organisierte Unternehmen. Mit Freude an Technik schaffen mehr als 470 Mitarbeiter:innen innovative Lösungen, um die Fertigung der Zukunft noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Unser Erfolg spiegelt sich in namhaften Kunden aus Zukunftsbranchen wie Lasertechnik, E-Mobility, Biotechnologie, Halbleitertechnik, Raumfahrt und Medizintechnik wider. Wir fokussieren uns auf zwei Geschäftsfelder, in welchen wir jeweils zu den Technologie- und Innovationsführern gehören. Zur Verstärkung unseres Teams bei der ZELTWANGER HOLDING GMBH in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2> CONTROLLER/JUNIORCONTROLLER (M/W/D) </h2> <h3>DAS MACHT UNS AUS:</h3> Das Arbeitsumfeld in der ZELTWANGER-Gruppe ist geprägt vom 			Gründerleitbild FREUDE - FREIHEIT - HARMONIE. Als familiengeführtes 			Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine 			zukunfts­orien­tierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, 			Führung auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an Freiheit und 			Gestaltungsspielraum. Es erwarten Sie:		 <ul> <li>ein unbefristeter Vertrag in einem wachsenden mittelständischen 	Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten</li> 	<li>flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance</li> 	<li>ein tolles Team und flache Hierarchien</li> 	<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> 	<li>attraktive Benefits (Mitarbeiter-Events, betriebliche Altersvorsorge, 	vermögenswirksame Leistungen)</li> 	<li>die Chance, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten</li> </ul> <h3>KONTAKT</h3> Arbeiten bei ZELTWANGER, das bedeutet spannende technische Inhalte, Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und eine individuell zugeschnittene Karriereplanung. EXTREM SIND NUR DIE CHANCEN. Gerne beantworten wir erste Fragen unter +49 7071 3663-116. Werden Sie Teil der ZELTWANGER-Familie und bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal. <a href="https://www.zeltwanger.de" target="_blank">www.zeltwanger.de</a>

Controller/Juniorcontroller (m/w/d)

Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen 	 		 		 	 						Mein Berufsweg. Meine Ziele. 				 Klinik. Karriere. Leben. 			 			 			 			 				 RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unser Ressort Versorgung, Technologie und Innovation der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg eine 			<h2>Leitung (m/w/d) Medizintechnik</h2> 			<h2>_ unbefristet in Vollzeit 100 %</h2> 			Unser Leistungsspektrum: Die RKH Gesundheit ist einer der größten kommunalen Klinikverbünde in Baden-Württemberg. Mit modernster medizinischer Ausstattung, einem starken interdisziplinären Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen. 			Wir suchen eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die die Medizintechnik als Schlüsselbereich für die Zukunft der Versorgung versteht und aktiv mitgestaltet. Dabei geht es sowohl um die Sicherstellung der erfor­der­lichen Qualität der Medizintechnik als auch um effiziente Arbeitsabläufe. Sie übernehmen die strategische Leitung und Weiterentwicklung der Medizintechnik im Verbund und schaffen Strukturen für vorausschauende Planung und nachhaltige Investitionen. 				 				 				 			 				 Ihre Aufgaben: 				 <ul><li>Analyse und Neuausrichtung bestehender Prozesse zur Modernisierung der Medizintechnik </li> 				 <li>Mit-Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Medizintechnikstrategie für alle RKH-Standorte </li> 				 <li>Strategische Planung, Organisation und Überwachung von Wartung, Instandhaltung und Investitionen mit Blick auf Effizienz und Innovation </li> 				 <li>Beratung der Klinikgeschäftsführungen und Fachabteilungen zu medizintechnischen Fragestellungen und Investitionsplanungen</li> 				 <li> Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (MPG, MPBetreibV, DIN-Normen etc.) </li> 				 <li>Ausbau des MT-Management-Werkzeugs NOVA von Händschke &amp; Partner als zentrales Werkzeug mit hoher Stammdatenqualität und effizienten und effektiven Workflows </li> 				 <li>Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, IT und Bau &amp; Technik zur Prozessoptimierung und Systemintegration </li> 				 <li>Sicherstellung effizienter und effektiver Neubau- und Modernisierungsprojekte, insbesondere zur Erneuerung oder Einführung von Großgeräten </li> 				 <li>Entwicklung von medizintechnischen Gerätekonzepten für wichtige Gerätecluster wie z. B. radiologische Modalitäten und Ultraschallgeräte </li> 				 <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Medizintechnik-Teams mit derzeit 12 Vollzeitstellen</li> 					 </ul> 				 			 			 			 		 Ihr Profil: 			<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> 			 <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Medizintechnik, idealerweise mit Führungsverantwortung und IT-Affinität </li> 			 <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und Normen</li> 			 <li> Innovationsfreude und strategisches Denken zeichnen Sie aus </li> 			 <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Führungskompetenz</li> 			 <li> Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz</li> </ul> 			 				 	 			 			Unser Angebot: <ul> <li>Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten </li> <li>Sie investieren Ihr Know-how in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere</li> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>Raum für Gestaltung, Innovation und strategische Einflussnahme</li> 			 		 </ul> 		 Ihre Benefits: 			<ul><li>Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum </li> 			 <li>Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung </li> 			 <li>Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzver­siche­rung mit Status eines Wahlleistungspatienten </li> 			 <li>Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> 			 <li>Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort </li> 			 <li>Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing </li> 			 <li>Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen</li> </ul> 		 			 			 			 Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch: Fachspezifische Informationen: Timo Baumann, Telefon: 07141–99–96243 Zum Bewerbungsverfahren: Laura Richter, Telefon: 07141–99–96931 			 			<a href="https://www.rkh-karriere.de" target="_blank">www.rkh-karriere.de</a> 			 		 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8UpWeGQw_6Bfxv10I0yX60F4b7-QVi88yUT7TkVSoLiCxS3xftF1VdC-BeTm-VfDXklob0so0jECcBoNKh92I9kVRnk9vbCQfi7MJUuo1uHx447QjHF2iB5D3brY7-PrSyXDm4y4OEDy4txw5GOW6-r5Pmjr3vEl64AMFbdOyyZr1IXKVwq-r-73S61ABy9s05265FSA6pY0oDZgDbNnkuSG2UW_XNA" target="_blank">Online-Bewerbung</a> unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. 		 Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 		 Hier finden Sie alle <a href="https://www.rkh-karriere.de/fileadmin/user_upload/Login/Neue_Mitarbeiter/Etwas_Pflichtlektuere/Datenschutzhinweise_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerber.</a>

255 Beratung Jobs