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Staatliches Hochbauamt Heidelberg, Dienstort Heidelberg 						 						 							 							Bewerbungsschluss: 18.01.2026 						 						 							 							Bis Entgeltgruppe 12 						 						 							 							Vollzeit / Teilzeit 						 						Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. 					 					 			 	 					<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben</h3> 					 <ul> 						 <li>Projektentwicklung, Planung und Fachbauleitung von Baumaßnahmen z. B. für das THW, den Zoll, die Bundeswehr oder die BIMA</li> 						 <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben</li> 						 <li>Fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure 						 </li> 						 <li>Baufachliche Beratung diverser Bundesbehörden</li> 						 					 </ul> 						 					 				 					<h3>Das bringen Sie mit</h3> 				 	 <ul> 					 	 <li>Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar					 	 </li> 					 	 <li>Mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in 				 	 </li> 					 	 <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen 				 	 </li> 					 	 <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten 				 	 </li> 					 	 <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 				 	 </li> 					 	 				 	 </ul> 					 						 				 				 				 	 			 	 				 <h3>Das erwartet Sie bei uns</h3> 					 	<ul> 						 <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW </li> <li>Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> 				 	 Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die persönliche Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. 					 					 	<h3>Kontakt</h3> 					 Fragen zum Bewerbungsprozess 						 Frau Elfner (Referatsleitung Personal) 						 Tel.: 06221 5303-111 					 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a> 						Fachliche Fragen 						 Herr Eid (Abteilungsleitung Technische Gebäudeausrüstung) 					 Tel.: 06221 5303-210 <h3>Ihre Bewerbung</h3> 						Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei, max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 221 bis zum 18.01.2026 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a> zu. 					 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 					 	<h3>Weitere Informationen</h3> 						Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleich­stellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. 						Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. 						<a href="https://bundesbau-bw.de/fileadmin/user_upload/Templating/Production/Stellenangebote/Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_nach_Art._13_DSGVO.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz</a> 						Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>.

Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Staatliches Hochbauamt Heidelberg 						 Dienstort Heidelberg oder Mosbach 					 					 					 						 						Bewerbungsschluss: 18.01.2026 					 					 					 						 						Bis Entgeltgruppe EG 12 TV-L 					 					 					 						 						Vollzeit / Teilzeit 					 					 					Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. 					 				 	 						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3> 						 <ul> 						 <li>Sie übernehmen die Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von interessanten Projekten im Ingenieurbau, der Ver- und Entsorgung, von Sport- und Freianlagen, der Umwelttechnik, Verkehrsanlagen und Bergbautechnik</li> 						 <li> Verantwortung für Kosten, Termin- und Qualität bei der baulichen Realisierung, ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit, zielorientiertes Denken und Handeln, Erkennen von Optimierungspotential und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben</li> 						 <li> Fachliche Führung und Beauftragung freiberuflich tätiger Ingenieurbüros </li> 						 <li> Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen </li> 						 <li> Vermitteln zwischen den unterschiedlichen Projektbeteiligten</li> 						 						 </ul> 								 					 				 	 						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3> 					 	<ul> 					 	 <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar </li> 					 	 <li> Mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in </li> 					 	 <li> Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen </li> 					 	 <li> Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> 					 	 <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 					 					 	</ul> 						 				 				 				 	 						<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3> 					 	<ul> 					 	 <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> 					 	 <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> 					 	 <li> Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> 					 	 <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> 					 	 <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> 					 	 <li>Gesundheitsmanagement </li> 					 	 <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> 					 	 <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> 					 	 <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> 					 	 <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW </li> 					 	 <li> Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten, Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof </li> 					 	 <li> Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> 					 	 <li> Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> 					 	 <li> Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li> 					 					 					 	</ul> 						Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraus­setzungen. Die persönliche Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. 					 					 					 	<h3>Kontakt</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess 					 Frau Elfner (Referatsleitung Personal) 					 Tel.: 06221 5303-111 					 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a> 					 Fachliche Fragen 					 Herr Stelter (Abteilungsleitung Bauingenieurwesen) 					 Tel.: 06221 5303-310 						<h3>IHRE BEWERBUNG</h3> 					 Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer pdf Datei, max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 300 bis zum 18.01.2026 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a> zu. 				 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 					 <h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3> 						Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. 						Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 						<a href="https://bundesbau-bw.de/fileadmin/user_upload/Templating/Production/Stellenangebote/Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_nach_Art._13_DSGVO.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a> 						Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau / Ver- und Entsorgung / Baubetrieb

<h2>Landschaftsarchitekt oder Landespfleger (w/m/d)</h2> 					 					 					 						 						Staatliches Hochbauamt Heidelberg 					 					 					 						 						Bewerbungsschluss: 18.01.2026 					 					 					 						 						Bis Entgeltgruppe EG 12 TV-L 					 					 					 						 						Vollzeit / Teilzeit 					 					 					Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. 					 				 	 						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3> 						 <ul> 						 <li>Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Objektplanungen im Bereich Freianlagen bei Neubau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen in allen Leistungsphasen</li> 						 <li> Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben </li> 						 <li> Beauftragung und fachliche Führung von Ingenieurbüros </li> 						 <li> Eigenplanungen </li> 						 <li> Erstellung von Ausschreibungen </li> 						 <li> Angebotsprüfung in Kooperation mit unserer Vergabestelle </li> 						 <li> Budgetierung und Kostenkontrolle</li> 						 <li> Bauleitung und Abrechnung</li> 						 <li> Unterstützung der Projektteams in naturschutzfachlichen und naturschutzrechtlichen Fragestellungen </li> 						 <li> Veranlassen von Umwelt-, Natur- und Artenschutzmaßnahmen </li> 						 <li> Baufachliche Beratung von Bundesbehörden</li> 						 </ul> 								 					 				 	 						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3> 					 	<ul> 					 	 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Umweltplanung oder fachverwandter Bereiche </li> 					 	 <li> Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> 					 	 <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> 					 	 <li> Bereitschaft zur Arbeit in sicherheitsrelevanten Bereichen </li> 					 	 <li> Berufserfahrung ist wünschenswert </li> 					 	 <li> Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> 					 					 	</ul> 						 				 				 				 	 						<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3> 					 	<ul> 					 	 <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> 					 	 <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li> 					 	 <li> Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> 					 	 <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> 					 	 <li> Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> 					 	 <li> Gesundheitsmanagement</li> 					 	 <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> 					 	 <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> 					 	 <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li> 					 	 <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW </li> 					 	 <li> Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten, Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof </li> 					 	 <li> Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> 					 	 <li> Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> 					 	 <li> Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li> 					 					 	</ul> 						Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraus­setzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. 					 					 					 	<h3>Kontakt</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Elfner (Referatsleitung Personal) Tel.: 06221 5303-111 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a> 					 Fachliche Fragen 					 Herr Stelter (Abteilungsleitung Bauingenieurwesen) 					 Tel.: 06221 5303-310						 						<h3>IHRE BEWERBUNG</h3> 					 Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer pdf Datei, max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 330 bis zum 18.01.2026 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a> zu. 				 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 						<h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3> 						Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. 						Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 						<a href="https://bundesbau-bw.de/fileadmin/user_upload/Templating/Production/Stellenangebote/Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_nach_Art._13_DSGVO.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a> 						Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Landschaftsarchitekt oder Landespfleger (w/m/d)

Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Liegenschaftsamt nimmt innerhalb der Stadtverwaltung zentrale Aufgaben im Grund­stücks­verkehr und Immobilienmanagement wahr. Innerhalb des Amtes unterstützt das Sachgebiet Personal und Organisation als eines von drei Sachgebieten der Abteilung Allgemeine Verwaltung die Amtsleitung sowie die Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Sie führen das Sachgebiet Personal und Organisation</li> <li>Sie haben direkte Fach- und Dienstaufsicht für acht Mitarbeitende in den Bereichen Personalsachbearbeitung, Öffentlichkeitsarbeit, Poststelle und Beschaffungswesen</li> <li>Sie sind zuständig für die Klärung von Grundsatzangelegenheiten und die Erarbeitung von fachlichen Vorgaben für die Bereiche Personal und Organisation samt Prozessabbildung</li> <li>Die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal­wirt­schaftlichen Angelegenheiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für organisatorische Angelegenheiten u. &nbsp;a. Stellenplan, Dienst­verteilungs­plan, Arbeitsplatz­beschreibungen usw.</li> <li>Sie übernehmen die Stellvertretung der Abteilungsleitung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder eine bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Sie sind eine selbst- und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit; ein hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten setzen wir voraus</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1276738/2368652/cl/d13d23204a8ad51b25847536c94f19273bdcdd4b/L4887669/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9793fbeaca2a93a0fea221d68402b03ehKL6xMD95h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 gD/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1276738/2368652/cl/355630aed4fdd5283050e5fbe164d5cdb56b5296/L4887670/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9793fbeaca2a93a0fea221d68402b03ehKL6xMD95h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. <h3>Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Nicolas Hanninger unter 0711 216-91307 oder <a href="mailto:nicolas.hanninger@stuttgart.de" target="_blank">nicolas.hanninger@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Bremm unter 0711 216-91336 oder <a href="mailto:s.bremm@stuttgart.de" target="_blank">s.bremm@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1276738/2368652/cl/eb3eba6077159d0d4142035e13559071dc0a290b/L4887671/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#9793fbeaca2a93a0fea221d68402b03ehKL6xMD95h" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 11.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1276738/2368652/cl/9e6f0bc60bbaef06ccf699996717dad357a69b60/L4887672/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#9793fbeaca2a93a0fea221d68402b03ehKL6xMD95h" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0034/2025 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustr. 1, 70174 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Sachgebietsleitung Personal und Organisation (m/w/d)

Die attraktive Gemeinde Kressbronn am Bodensee (ca. 8.800 Einwohner), liegt im Bodenseekreis direkt an der Landesgrenze zu Bayern, zwischen Lindau und Friedrichshafen direkt am Seeufer: familienfreundlich, idyllisch, natürlich, lebendig und vieles mehr! – lernen Sie uns kennen! Die Gemeinde Kressbronn a. B. sucht für die Grundschule und das SBBZ-L am Bildungszentrum Parkschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 	 	Schulsozialarbeiter (m/w/d) mit 50 % 	 	Ihre Aufgaben:<ul>	 <li>Offene Angebote für alle Schüler </li><li>Sozialpädagogische Gruppenarbeit, Arbeit mit Schulklassen und Projekte </li><li>Innerschulische und außerschulische Vernetzung und Gemeinwesenarbeit </li><li>Einzelfallhilfe und Beratung in individuellen Lebenssituationen </li><li>Zusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium und den Vernetzungspartnern </li><li>Erstellen von Berichten und Statistiken 	</li></ul> 	 Ihr Profil:<ul>	 <li>Ein abgeschlossenes Studium in der Sozialarbeit oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation </li><li>Erste Erfahrungen in der Schulsozialarbeit </li><li>Qualifikation im Bereich Soziale Gruppenarbeit oder Bereitschaft zur Qualifizierung </li><li>Kenntnisse über die Lebenslagen der Schüler </li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Erfahrung im Umgang mit Gruppen </li><li>Selbständiges Arbeiten setzen wir voraus </li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul> 	<li>Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe S 12 TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen </li><li>Sie werden Teil eines motivierten Teams mit starkem Zusammenhalt und angenehmer Arbeitsatmosphäre </li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit „Wellpass“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier) </li><li>Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung </li><li>Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen </li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche </li><li>Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung </li><li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet </li><li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung </li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet </li><li>Einen modern eingerichteten und familienfreundlichen Arbeitsplatz </li><li>Ein dynamisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden </li><li>Angenehme Arbeits- und Gleitzeitregelung </li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen </li><li>Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen </li><li>Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee </li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul>	 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 30. Januar 2026 an die Gemeinde Kressbronn a. B., Sachgebiet Personal, Hauptstraße 19, 88079 Kressbronn a. B. oder gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kressbronn.de" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>. Für Informationen vorab steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Jugend und Schule, Beatrix Lannert, ab dem 8. Januar 2026, unter der Telefonnummer 07543 9662-23 gerne zur Verfügung.

Schulsozialarbeiter (m/w/d)

Kundenberater / Verkäufer (m/w/d) an unserem Standort in Kronau KIRCHHOFF Mobility ist einer der führenden Anbieter von individuellen Fahrzeugumbauten, die Menschen mehr Mobilität verleihen. Mit sieben Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Spezialist für exzellent angepasste, vielseitige und bedienerfreundliche Mobilitätshilfen in Kraftfahrzeugen Deine Aufgaben<ul> <li>Aktive Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort</li> <li>Bereitschaft gelegentliche Kundenbesuche/Beratungen außerhalb des Standortes durchzuführen</li> <li>Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen für maßgeschneiderte Automobile im Aktiv- und Passivfahrerbereich</li> <li>Betreuung von Kostenträgern (BG, Krankenkassen, Rentenversicherung)</li> <li>Betreuung von Sozialverbänden und gewerblichen Kunden wie z.B. Taxiunternehmen</li> <li>Angebotsvorbereitung /-erstellung</li> <li>Telefonische Kundenbetreuung /-aquise</li> <li>Führung von Vertragsverhandlungen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li> <li>Planung und Durchführung von Produktpräsentationen</li> <li>Beobachtung und Analyse von Markt und Wettbewerb</li> </ul> Das bringst Du mit<ul> <li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Verkauf oder Kundenberatung im Bereich Nutz,- sowie Kraftfahrzeuge, Sanitätsbereich oder Orthopädie-Technik</li> <li>Hohe KFZ-Affinität mit adäquater Aus- und / oder Weiterbildung</li> <li>Höfliches und sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibiltät und Einsatzbereitschaft</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und den Willen zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darauf kannst Du dich freuen <ul> <li>Ein kollegiales Team und angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>39-Stunden Woche (denn es gibt mehr als nur Arbeiten)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (damit Deine Familie und wir lange etwas von Dir haben)</li> <li>Bürokaffee „grenzenlos“</li> </ul> 	 Interessiert? Sende uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zertifikate u. Zeugnisse) direkt über unser Online-Bewerberportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG Eileen Gose Nikolaus-Otto-Straße 5 40721 Hilden Telefon: +49 2371 211 227 <a href="https://www.kirchhoff-group.com/de/kirchhoff-mobility" target="_blank"></a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9VJWeGQQ-6Bfxv12I78JLI9rCTJLdLXOXb2Tkgj9fc0XO5v-LNSUYhoRrmX-3BVNt68Xb4wxDyMkt5cMGKrSs-4GdK3NjsskCiRwQm3w9Y0SKE8gxj3cgAz0AH1TQVRCi_iBKNteu9f9VrXF2DIZQJ5qW5dh1kN1JYiOQF1GAanvdKzUyeFb7Yk5dwxpVyaf3sfgdnH2HPRXXc_iEd3tOIrk7ktmlYeQuQbz7Rn7W1Sy2" target="_blank"> Jetzt bewerben!</a>

Kundenberater / Verkäufer (m/w/d)

Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich. Warum naturenergie? <ul> <li>Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li> <li>Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li> </ul> Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!

Kundendienstmeister (m/w/d)

<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2> <ul> <li>38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche</li> <li>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile</li> <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li> <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) - ab sofort -

<h2 id="task_title">Dein Beitrag bei uns</h2> <ul> <li>Betrieb von Bauanwendungen auf hunderten von Servern und laufende Pflege der Windows Server Betriebsplattform</li> <li>Umsetzung interner Kundenprojekte sowie Skalierung und Performanceoptimierung in Zusammenarbeit mit Product Ownern&nbsp;</li> <li>2nd &amp; 3rd Level Support, Problemlösung und Zusammenarbeit mit unserem Anforderungsmanagement&nbsp;</li> <li>Beratung, Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Projektkoordination bei Migrationen&nbsp;</li> <li>Mitarbeit im Aufbau einer hybriden Cloudumgebung in Microsoft Azure&nbsp;</li> <li>Aktualisierung der Applikations-Dokumentationen&nbsp;</li> </ul> Für diese Position ist ein&nbsp;Pre-Employment Screening&nbsp;vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer&nbsp;<a href="https://pes.strabag.com/" target="_blank">Karrierewebsite</a>. &nbsp;

Enterprise Application Administrator - Windows Plattform (m/w/x)

Die Kinderintensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet 13 stationäre Behandlungsplätze für Früh- und Neugeborene bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem interprofessionellem Team arbeiten Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger:innen, Ärzt:innen für Kinder- und Jugendmedizin, Physiotherapeut:innen, sowie die Mitarbeiter:innen des Bunten Kreises, Psycholog:innen und Praxisanleiter:innen eng zusammen. Die Beratung und Anleitung zum Stillen, übernehmen bei uns die Kolleg:innen der pflegerischen Elternberatung. Die Kinderintensivstation betreut umliegende Geburtseinrichtungen und Krankenhäuser mit einem Notfalltransportdienst. Seit 2019 erfüllen wir die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1. Hospitationen sind willkommen! <h2>Darauf freuen wir uns:</h2> <ul> <li>Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit komplex therapie- und pflegebedürftigen Früh- und Neugeborenen und deren Familien</li> <li>examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrungen in Neonatologie oder der Kinderintensivpflege sind von Vorteil</li> <li>Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder das Interesse diese zu absolvieren</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul> <h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2> <ul> <li>Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. SSW, sowie älterer Kinder mit invasiver Beatmung oder nicht-invasiver Atemunterstützung</li> <li>Unterstützung und Begleitung, sowie Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen</li> <li>Umsetzung der Pflegestandards und die Dokumentation in der elektronischen Patientenakte (PDMS)</li> </ul> <h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2> <ul> <li>Offenes, engagiertes und interprofessionelles Behandlungsteam</li> <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleiter:innen unter Berücksichtigung der Aufgaben in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege, unterstützt durch ein strukturierte min. 3monatiges Einarbeitungskonzept</li> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet</li> <li>Regelmäßige interne, sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten in Arbeitszeit, z.B. Symposien, Workshops und Trainings</li> <li>Teilnahme am Simulationstraining im Perinatalzentrum und Kinderklinik</li> <li>Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. die Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Weiterbildung zum Praxisanleiter mit Kostenübernahme durch die Klinik</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden</li> <li>Unterstützung der Pflegekräfte durch Stationssekretär:innen und Stationsassisten:innen, sowie durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst</li> <li>Corporate Benefits und Gesundheitsförderungsprogramme (z. B. Business-Bike und Zuschüsse zum Deutschlandticket)</li> </ul>

255 Beratung Jobs