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Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! In der Abteilung Bürgerservice ist eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als Teamleitung im Bürgerbüro (m/w/d) bis EG 8 TVöD, Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Teamleitung für aktuell 8 Mitarbeitende</li> <li>Umfangreiche verschiedene Tätigkeiten, die sehr publikumsintensiv sind wie <ul> <li>Bürgerberatung</li> <li>Hilfestellungen bei Verwaltungsangelegenheiten</li> <li>Entgegennahme und Weiterleiten von Hinweisen und Beschwerden</li> </ul></li> <li>Pass- und Meldewesen &nbsp;</li> <li>Telefonzentrale</li> <li>Beratung und Bearbeitung von Anträgen sozialer Leistungen (z.B. Lahrpass)</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fähigkeit zur kooperativen Führung und zur Motivation des Teams&nbsp;</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Flexibilität und Lernbereitschaft</li> <li>Freundliche, offene und hilfsbereite Persönlichkeit</li> <li>Selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle und eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) zzgl. einer Bürgerbürozulage</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm&nbsp;</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Krämer, Abteilungsleiter der Abteilung Bürgerservice (Tel. 07821 / 910 0360) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich an Frau Silberer, Abt. Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0187). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/261421" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 261421. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Teamleitung im Bürgerbüro (m/w/d)

Die Gemeinde Steinen mit ihren sieben Teilorten, zählt rund 10.600 Einwohner und bietet attraktive Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältige Bildungs- und Betreuungsangebote. Sie engagiert sich für Klimaschutz und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die reizvolle Lage im Naturpark Südschwarzwald macht die Gemeinde zudem zum beliebten Freizeitort. Die Freiwillige Feuerwehr Steinen gliedert sich in sieben Einsatzabteilungen, einer aktiven Jugendfeuerwehr und einer Altersabteilung. Mit 223 aktiven Mitgliedern, 68 Angehörigen der Altersabteilungen und 106 Jugendlichen ist sie gut aufgestellt und bewältigt jährlich rund 115 Einsätze. Wir suchen ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Werden Sie Teil unseres Teams!<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Leitung und Organisation der Feuerwehr gem.§ 9 FwG</li> <li>Leitung von Einsätzen gem. § 27 FwG</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Fortschreibung der AAO</li> <li>Zusammenarbeit mit benachbarten Feuerwehren und Sicherheitsbehörden</li> <li>Personalentwicklung und Organisation der Aus- und Fortbildung</li> <li>Erstellen von Gefährdungsanalysen und Einsatzkonzepten</li> <li>Beschaffungs- und Fördermittelmanagement</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Beratung von Gemeinderat und Bürgermeister</li> <li>Führungsverantwortung bei der Bewältigung von außergewöhnlichen Ereignissen und im kommunalen Krisenmanagement</li> <li>Mitwirkung in Gremien und Verbänden</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit der Bereitschaft zum Aufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine entsprechende Ausbildung in einer freiwilligen Feuerwehr, haben idealerweise eine Ausbildung als Techniker oder Meister abgeschlossen und bringen Führungserfahrung mit.</li> <li>Bereitschaft, die erforderliche Qualifikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu erwerben</li> <li>Uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit (G 26.3)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Brand- und Bevölkerungsschutz</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten Termine wahrzunehmen</li> <li>Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie Team-, Führungs- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Sensibilität und Verständnis für die Belange der ehrenamtlich tätigen Feuerwehrangehörigen.</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich, Klasse C von Vorteil</li> </ul> <h3>Wir bieten: </h3> <ul> <li>Eine attraktive, unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist zudem eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich</li> <li>Eine der Qualifikation entsprechende und leistungsorientierte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Unterstützung beim Erwerb erforderlicher Qualifikationen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, sowohl im Rahmen als auch außerhalb unserer Gleitzeitregelung</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Möglichkeiten eines Dienstradleasings nach TVöD</li> <li>Ein aktuelles und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Wehrer (Tel. 07627/9100 – 38) und der Feuerwehrkommandant Herr Bachmann (Tel. 07627/8112) oder unsere Personalabteilung (Tel. 07627/9100-78 und -31 oder -32) gerne zur Verfügung. Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichthüllen sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Für die Übersendung einer Eingangsbestätigung und für eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bitten wir um Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum&nbsp;21.01.2026. Gemeinde Steinen Eisenbahnstraße 31, 79585 Steinen

Hauptamtliche/r Kommandant/in der Freiwilligen Feuerwehr Steinen (m/w/d)

Die Gemeinde Friesenheim sucht für den Eigenbetrieb Campingplatz „Naherholungsgebiet Baggersee Schuttern“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten Mitarbeiter (m/w/d) (Stellvertreter/in des Platzwartes). Die Beschäftigung erfolgt ganzjährig. Die Campingsaison dauert vom 1. April bis zum 30. September. In dieser Zeit ist auch an den Wochenenden und Feiertagen Dienst zu leisten. Die in der Sommersaison anfallenden Mehrstunden werden im Winter ausgeglichen. Aufgabenbereiche: <ul> <li>Verwaltungsmäßige Abwicklung des Campingbetriebes mit An- und Abmeldungen der Campinggäste, Abrechnungen, Telefondienst</li> <li>Touristische Beratung</li> <li>Pflege, Betreuung und Unterhaltung des Campingplatzes</li> </ul> Eine abschließende Aufgabendefinition bleibt vorbehalten. Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise als Gas- und Wasserinstallateur/in, Mechaniker/in, Elektroinstallateur/in, Landwirt/in oder alternativ: eine kaufmännische Berufsausbildung als Hotelfachbedienstete/r mit Erfahrung an der Rezeption</li> <li>handwerkliches Geschick als auch kaufmännische Orientierung, mit der Fähigkeit den Campingbetrieb zu organisieren</li> <li>sicheres, freundliches und kundennahes Auftreten</li> <li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative und Teamgeist</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>EDV- und Fremdsprachenkenntnisse (englisch und/oder französisch)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 6 bei entsprechender Qualifikation</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>stetige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Hansefit</li> </ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.01.2026 an die Gemeinde Friesenheim, Friesenheimer Hauptstr. 71/73, 77948 Friesenheim oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank">personalamt@friesenheim.de</a>. Besuchen Sie gerne auch unsere Homepage unter <a href="https://www.friesenheim.de" target="_blank">www.friesenheim.de</a> Für Auskünfte stehen Ihnen Betriebsleiter Joachim Wagner, Tel.: 07821/6337 400 sowie Frau Maike Siber vom Personalamt, Tel. 07821/6337 220, gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter / Stellvertreter/in des Platzwartes (m/w/d)

<h2> Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region </h2> Zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres Teams im Sozialamt, Fachbereich Hilfe zur Pflege, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (40 - 60 %) eine/n <h2>Aufgaben:</h2> <ul> <li>Gewährung von Leistungen der Hilfe zur Pflege - ambulant, teilstationär und stationär nach dem SGB XII</li> <li>Gewährung von Leistungen der Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt innerhalb von Einrichtungen</li> <li>Beratung der Antragsteller*innen und Angehörigen in sozialhilferechtlichen Fragen</li> <li>Sachverhaltsermittlung, Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen</li> <li>Ermittlung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen</li> <li>Zusammenarbeit mit Pflegediensten, Einrichtungsträgern, Pflegekassen und Beratungsstellen</li> <li>Zahlbarmachung der Leistungen im Fachverfahren "OPEN Prosoz"</li> </ul> <h2>Qualifikationen:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 LBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job/-Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. Januar 2026

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Hilfe zur Pflege

Die algeb awell GmbH ist ein modernes und etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des infrastrukturellen Facility Managements mit Hauptsitz in Breisach am Rhein bei Freiburg. Innovation, Dynamik und motivierte Mitarbeiter bilden das Fundament des Erfolgs der über 60jährigen Firmengeschichte.Im Rahmen unserer Nachwuchsförderung suchen wir Sie für unsere Systemzentrale in Breisach am Rhein als:Trainee Regionalleitung (m/w/d)Was erwartet Sie:Wir bereiten Sie gezielt und intensiv auf Ihre spätere Aufgabe vor:<ul><li>Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen</li><li>Verantwortung für die organisatorische und administrative Auftragsabwicklung</li><li>Preiskalkulation und Angebotserstellung</li><li>Steuerung und Überwachung der Dienstleistungserbringung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie bringen ein Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund mit, alternativ verfügen Sie über eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind zielstrebig und serviceorientiert</li><li>Sie haben den Führerschein der Klasse B</li></ul>Unser Angebot:Sie lernen die vielfältigen, abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben eines Dienstleistungsunternehmens im Gebäudemanagement kennen. Im Rahmen einer maßgeschneiderten, praxisorientierten Weiterbildung vermitteln wir Ihnen das nötige Rüstzeug, anschließend verantwortungsvolle Tätigkeiten mit hoher Selbständigkeit zu übernehmen.<ul><li>Hansefit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Gleitzeit</li><li>Sonderzahlungen</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Ideal für Berufseinsteiger nach dem Studium, aber auch Quereinsteiger.Klingt gut? Heute entscheiden, morgen bewerben. Wir freuen uns auf Sie!Ihr Ansprechpartner Daniel Fischer Tel: +49 (0)7667 8308-37 Mail: <a href="mailto:jobs@awell.de" target="_blank">jobs@awell.de</a>Arbeitspensum: Vollzeit Arbeitsort: Breisach am Rhein, 79206

algeb awell GmbH

Nachhaltigkeit bei awell

Trainee Regionalleitung (m/w/d)

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, die IHK Südlicher Oberrhein vertritt die Interessen der Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung. Kompetent und unabhängig beraten und informieren wir unsere rund 75.000 Mitglieder, bieten verschiedenste Dienstleistungen an und übernehmen vom Staat übertragene Aufgaben. Für unser WELCOME CENTER suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort FREIBURG eine:n Referent/-in Welcome Center Südlicher Oberrhein&nbsp;(m/w/d) in Teilzeit 50% &nbsp; Welche Aufgaben erwarten Sie: <ul> <li>Branchen- und berufsfeldübergreifende Beratung von Unternehmen, internationalen Fachkräften, Studierenden und Zugewanderten zu allen Fragen der Fachkräftezuwanderung</li> <li>Beratungshilfen in den Themenfeldern Leben und Wohnen, Freizeit etc.</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen, Schwerpunkt sind KMU</li> <li>Netzwerkarbeit</li> <li>Pflege eines regionalen Unternehmens- und Partnernetzwerkes sowie Akquise und Beratung von Kooperationspartnern</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Aufstiegsfortbildung</li> <li>Interkulturelle uns soziale Beratungskompetenz</li> <li>Interesse an Fachthemen wie Einwanderung, arbeitsmarkt- und aufenthaltsrechtliche Regelungen</li> <li>Social-Media-Affinität, bzw. Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien von Vorteil</li> <li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (Spanisch und/oder Türkisch) sind wünschenswert</li> <li>Seriöses, selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bei leistungsgerechter Vergütung und strukturierter Einarbeitung</li> <li>Jobticket / D-Ticket – Zuschuss 25 €</li> <li>BAV-Zuschuss 30% nach der Probezeit / Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabens</li> <li>Zusätzliche kostenfreie betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Hansefit und JobRad nach der Probezeit sowie weitere Wechselnde BGM-Maßnahmen</li> <li>39 Std-Woche (VZ) mit sehr großzügiger Gleitzeitmöglichkeit / Homeoffice</li> <li>Gutes, tarifliches Gehalt mit ca. 13,7 Monatsgehältern in Tarifanlehnung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und des möglichen Eintrittstermins bis zum 04.01.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal: <a href="https://ihk-suedlicher-oberrhein.jobs.personio.de/job/2453839?display=de" target="_blank">https://ihk-suedlicher-oberrhein.jobs.personio.de/job/2453839</a> Industrie- und Handelskammer Südlicher Oberrhein Personalwesen, Schnewlinstraße 11 – 13, 79098 Freiburg

Referent/-in Welcome Center Südlicher Oberrhein (m/w/d)

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten.&nbsp; Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe verfügt über 25 Betten in den Bereichen&nbsp;individuelle Geburtshilfe und Gynäkologie. Die Zahl der Entbindungen beträgt rund 900 pro Jahr (Entbindungen ab 36. SSW). Das operative Repertoire (ca. 1500 OPs pro Jahr)&nbsp;umfasst das gesamte Spektrum der Gynäkologie mit gynäkologischer Onkochirurgie und&nbsp;Urogynäkologie, besonders mit minimal-invasiven Verfahren. In der Klinik steht ein&nbsp;urodynamischer Messplatz zur Verfügung und es werden Dopplersprechstunden angeboten.&nbsp;Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe umfasst ein zertifiziertes Brustzentrum&nbsp;und hat sich erfolgreich nach den Richtlinien des Babyfreundlichen Krankenhaus&nbsp;zertifiziert. Innerhalb des Brustzentrums besteht eine Chemotherapieambulanz und ein&nbsp;Mammografie-Screening Zentrum ist vor Ort. Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Durchführung gynäkologischer Untersuchungen und Behandlungen</li> <li>Betreuung von Schwangerschaften und Geburten</li> <li>Beratung und Aufklärung von Patientinnen zu präventiven Maßnahmen und Behandlungsoptionen</li> <li>Reguläre Patientenversorgungen der Gynäkologie und Geburtshilfe</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Facharztausbildung in Frauenheilkunde und Geburtshilfe</li> <li>Deutsche anerkannte Approbationsurkunde</li> <li>Erfahrung in der stationären und ambulanten Versorgung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen medizinischen Dokumentationssystemen</li> </ul> Was wir bieten <ul> <li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum</li> <li>mit Hilfe unseres innerbetrieblichen Fortbildungsprogramms dürfen Sie Ihre Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz kontinuierlich ausbauen</li> <li>eine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung mit sehr familienfreundlichen Betreuungszeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> </ul> Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Alaa Saliba Leitender Oberarzt&nbsp; Telefon 07461/97 1401 Mail: <a href="mailto:a.saliba@klinikum-tut.de" target="_blank">a.saliba@klinikum-tut.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier:

Facharzt (m/w/d) für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe

LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen – auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Unsere besondere Kompetenz liegt in Anwendungen, die hohe Genauigkeit, höchste Zuverlässigkeit und Sicherheit in teilweise extremer Umwelt erfordern. Die Basis für die Realisierung unserer ehrgeizigen Entwicklungs- und Fertigungsziele bilden unsere Mitarbeitenden. Wir suchen in Festanstellung einen&nbsp; <h2>Referenznummer 2025-8827</h2> <h3>Ihre Herausforderungen:</h3> <ul> <li>Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten von der Initiierung bis zum Abschluss des Projekts&nbsp;</li> <li>Direkte Berichtslinie an den Abteilungsleiter Informationssysteme&nbsp;</li> <li>Erstellung von Projektplänen, Ressourcen- und Budgetplanung, Terminmanagement&nbsp;</li> <li>Sicherstellung des Projektcontrollings inkl. Projekt-Stammdatenpflege und Ableitung von Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen&nbsp;</li> <li>Inhaltliche Unterstützung bei der Erstellung von Projektberichten, Präsentationen sowie Projektplänen&nbsp;</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Projektreviews und Lenkungsausschusssitzungen&nbsp;</li> <li>Proaktive Betreuung und Beratung des Stakeholder-Managements (Teams, Führungskräfte, externe Partner)&nbsp;</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikationen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li> <li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der IT und ausgeprägte Kennnisse im Projektmanagement&nbsp;</li> <li>Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse im Bereich der Informationssystemarchitektur&nbsp;</li> <li>Sie haben eine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (Beispielsweise nach IPMA, Level C oder höher)&nbsp;</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Bewertung von Projekten hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Risiko&nbsp;</li> <li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse&nbsp;</li> <li>Sie bringen ein hohes Engagement und Durchsetzungskompetenz mit&nbsp;</li> <li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie Kommunikationskenntnisse und Teamorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse</li> <li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice</li> <li>Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation</li> <li>Beratung durch den Betriebsarzt</li> <li>Betriebssportangebote, Kooperation Fitness</li> <li>Kantine </li> </ul> <h3>Interessiert?</h3> Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen, können nicht bearbeitet werden. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262459/2373684/cl/d82d49749e811936fb112ae6ac2f415bc320dc85/L4830193/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5saXRlZi5kZSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#6fec34bd1f57d62f4f518ec34a1bf55hoLy486omh" target="_blank">www.litef.de</a><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262459/2373684/cl/61c5d5e0f218f9872907d46bf5f7edba42a19be8/L4830194#6fec34bd1f57d62f4f518ec34a1bf55hoLy486omh" target="_blank">Jetzt bewerben </a> Northrop Grumman LITEF GmbH Lörracher Straße 18 · 79115 Freiburg Telefon: 0761 4901-357 Northrop Grumman LITEF GmbH Lörracher Straße 18 · 79115 Freiburg Telefon: 0761 4901-357

Mitarbeiter (m/w/d) IT Projektmanagement

Im Fachbereich Brand- &amp; Bevölkerungsschutz ist zum 01.03.2026 folgende Stelle zu besetzen: 			 				 				<h3>Warum wir?</h3> <ul>			 <li>Ein besonders verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze und hoher Gestaltungsspielraum auf interkommunaler und interdisziplinärer Ebene </li><li>Eine unbefristete Einstellung bzw. Übernahme ins Beamtenverhältnis in Vollzeit (41 h/w) mit der Besoldung bis A 14 LBesG </li><li>Bereitstellung eines Dienstwagens in der Funktion als hauptamtliche/-r Kreisbrandmeister/-in </li><li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit hohem gesellschaftlichem Mehrwert 	</li></ul>		 <h3>Was ist zu tun?</h3> <ul>			 <li>Verantwortung und fachliche Führung über die Aufgabenbereiche im Brandschutz und Feuerwehrwesen sowie für die ehrenamtlichen stellvertretenden Kreisbrandmeister </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie den Bereichen Bevölkerungsschutz, allg. Verwaltung und Controlling </li><li>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Bearbeitung aller feuerwehrtechnischen Angelegenheiten des Landratsamts in seiner Zuständigkeit als Aufsichtsbehörde </li><li>Beteiligung bei der Organisation und Fachaufsicht Feuerwehr bei der Integrierten Leitstelle Lörrach </li><li>Überwachung der Leistungsfähigkeit der Gemeinde- und Werkfeuerwehren </li><li>Unterstützung der Einsatzleitung im Ereignisfall und ggf. verantwortliche Leitung von Einsätzen nach FwG und LKatSG </li><li>Förderung der grenzüberschreitenden und trinationalen Zusammenarbeit mit den dortigen Führungsstellen der Feuerwehren </li><li>Beratung und Unterstützung der Gemeinden bei der Erstellung von Brandschutzbedarfsplänen </li><li>Tätigkeiten im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes </li><li>Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben, u.a. Ehrungen und Auszeichnungen von Feuerwehrangehörigen, Besuch der jährlichen Hauptversammlungen der Feuerwehren, Teilnahme an Jubiläumsveranstaltungen von Jugendfeuerwehren etc. </li></ul>		 <h3>Was braucht‘s dafür?</h3> <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst. Alternativ: die Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit der Bereitschaft, die Qualifikation für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst zu erwerben </li><li>Erfüllung der allgemeinen Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis </li><li>Umfangreiche Einsatz- und Führungserfahrungen im Feuerwehrdienst </li><li>Wohnsitz im oder Wohnsitznähe zum Landkreis Lörrach ist aufgrund der Einsatztätigkeit erforderlich </li><li>Außerordentliche Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit </li><li> Erfahrungen in einer Führungsposition verbunden mit hoher Entscheidungs- und Kommunikationskompetenz </li><li> Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. an Veranstaltungen der Feuerwehren an Wochenenden, Einsätzen, etc.) sowie zur Übernahme einer Rufbereitschaft </li><li> Gute Kenntnisse der regionalen Besonderheiten und regionalen Strukturen wären von Vorteil </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li>Hinweis: Für die Tätigkeit ist eine erfolgreiche Sicherheitsprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich 	</li></ul>		 <h3>Jetzt sind Sie dran!</h3> Interesse, die Zukunft als Kreisbrandmeister/-in im Landkreis Lörrach aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JHeGQB7WRfxj1vbLk6kKp3vFbV028P4il81SYK8fblf1AT6_c_PL-AnoxqSkV8FQm1RJfXvM5qXv1LNCJBFDhy7aDkzTlehdkUYFcMuw9SFZx93E1mJ9bVn8oJSlhkbVfpL_q1F13imazxcTQDx0MFxdkwqG32zawEurhQUPe9MTwFchGvKUw-G" target="_blank">Karriereportal</a> oder per E-Mail an: 			<a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a>

Hauptamtliche/-r Kreisbrandmeister/-in (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | bis A14 LBesG

<h3>Deine Mission</h3> Werde zum Handwerk-Optimierer! Du bist nicht nur der Motor, der unsere Software beim Kunden praxisnah einführt und erklärt, sondern auch der lösungsorientierte Transformator, der die Arbeitsprozesse neu denkt, Abläufe smarter macht und das Handwerk digital nach vorne bringt. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Ersteinrichtung, Einführung und Schulung unserer ERP-Software bei Handwerksbetrieben</li> <li>Durchführung von Updates und Schulung der neuen Funktionen bei Kunden</li> <li>Identifizierung von Potentialen zur Automatisierung von Kundenprozessen</li> <li>Strategische Beratung zur effizienten Abwicklung aller kaufmännischen Prozesse in einem Handwerksbetrieb</li> <li>regelmäßige Teilnahme an internen Schulungen</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Handwerk</li> <li>gerne mit Weiterbildung zum Betriebswirt, (Wirtschafts-) Fachwirt o.ä. (m/w/d) - keine Voraussetzung</li> <li>kaufmännisches Verständnis und IT-Affinität</li> <li>Freude an der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung</li> <li>Spaß im Umgang mit Handwerkern und an der Reisetätigkeit</li> <li>Lernfreudig und begeistert beim Training von Kunden</li> <li>Sicheres Auftreten, kommunikativ mit schneller Auffassungsgabe</li> </ul> <h3>Deine Vorteile</h3> <ul> <li>zukunftssichere, unbefristete Festanstellung</li> <li>umfangreiches internes Einarbeitungs- und Schulungsprogramm</li> <li>kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li> <li>Home-Office-Anteil, abhängig von anstehenden Aufgaben</li> <li>VWL und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad</li> <li>Firmenfahrzeug mit Privatnutzung</li> <li>attraktive Vergütung und Prämien</li> </ul> <h3>Deine Vorteile</h3> <ul> <li>zukunftssichere, unbefristete Festanstellung</li> <li>umfangreiches internes Einarbeitungs- und Schulungsprogramm</li> <li>kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li> <li>Home-Office-Anteil, abhängig von anstehenden Aufgaben</li> <li>VWL und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad</li> <li>Firmenfahrzeug mit Privatnutzung</li> <li>attraktive Vergütung und Prämien</li> </ul> Was uns ausmacht: Als Teil unseres Teams arbeitest du unter optimalen Bedingungen mit dem Ziel, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Modern ausgestattete Arbeitsplätze sorgen für eine rundum angenehme Arbeits- und Wohlfühlatmosphäre. Leidenschaft und Engagement für unser Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität sind weitere Erfolgsbausteine. <h3>Neugierig geworden?</h3> Michelle Schmieder, deine Ansprechpartnerin bei uns, freut sich auf deine Bewerbung! 👉 <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E8WJXeCQB-2RfzR90HcmyFIYSmhWTNrwCsRCxWzBnXVB0ppT13N79Hay6V2chrJ5IvFb3RFJMjaqngDlXBE_NsovHmw_jsZPrRuB5YVafOhnn7Y2yR3d7wfQo7DhRDR1m-aOJU8vPow3iWDKKqmr3NCUzzFaL2sAwQF710pKrrfPBxTg" target="_blank">streit-software.de/jobs</a> Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!

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