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Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Berater:in Firmenkunden (w/m/d) <ul> <li>Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates</li> <li>Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft</li> <li>Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien</li> <li>Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf</li> <li>Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge</li> <li>Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank</li> <li>Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft</li> <li>Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte</li> <li>Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet</li> </ul> MY FUTURE Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. UNSERE BENEFITS für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte<ul> <li>Vielfalt im Job</li> <li>Job Rotation und Auslandsaufenthalte</li> <li>Flexible Karrierewege ...</li> </ul> Breites Angebot an Sozialleistungen<ul> <li>Ferienwohnungen</li> <li>Öffi-Zuschuss</li> <li>Essens-Checks ...</li> </ul> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg<ul> <li>Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li>Aktienaktionen </li> <li>Mitarbeiter-Beteiligung ...</li> </ul> und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden<ul> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>Jobrad </li> <li>EAP – Employee Assistance Program ...</li> </ul> im Sinne der Chancengleichheit<ul> <li>Gender Balance </li> <li>Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li>individuelle Förderprogramme ...</li> </ul> um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen<ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit </li> <li>Bildungsurlaub ...</li> </ul> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner<ul> <li>klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li>ökologische und soziale Verantwortung ...</li> </ul> um Job und Familie zu vereinbaren<ul> <li>Mobile Working </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Arbeitszeit je nach Lebensphase ...</li> </ul>

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

Die Stadt Löhne stellt im Amt für Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: Sachbearbeitung (m/w/d) für Wohngeld- und Wohnraumförderungsangelegenheiten 				 Die Stadtverwaltung Löhne, mit ihren über 540 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als eine moderne, service- und bürgerorientierte Kommunalverwaltung. Im Amt für Soziales werden von einem motivierten Team sämtliche Aufgaben aus den Bereichen „Leistungsgewährung nach dem SGB XII und AsylBLG“, „Wohngeld“, „Senioren- und Behindertenangelegenheiten“ sowie „allgemeiner sozialer Dienst /Migrationsbüro“ übernommen. 			 				 	Ihre Aufgaben: 				 Umfassende Leistungsgewährung nach dem Wohngeldgesetz – WoGG <ul><li>Beratung von Antragstellenden im Bereich Wohngeld, Miet- und Lastenzuschüsse </li><li>Antragsaufnahme und Prüfung der Leistungsvoraussetzungen </li><li>Zahlbarmachung von Leistungen </li><li>Bearbeitung von Erstattungs- und Widerspruchsangelegenheiten </li><li>Fertigen von Statistiken</li></ul> Mitarbeit bei Wohnraumförderungsangelegenheiten <ul><li>Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen </li><li>Annahme von Anträgen und Erarbeitung von Stellungnahmen zu Förderanträgen </li><li>Bearbeitung von Zinssenkungsanträgen</li></ul> 				 				Ihre persönlichen Voraussetzungen: 				 				<ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossener 1. Angestelltenlehrgang; alternativ eine förderliche abgeschlossene rechtlich oder administrativ geprägte 3-jährige Berufsausbildung </li><li>dienstleistungsorientierter und effizienter Arbeitsstil, sicheres und kundenfreundliches Auftreten in Wort und Schrift, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li><li>hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Exel </li><li>idealerweise Kenntnisse in der Fachanwendung „CZ-Wohngeld“, bzw. die Bereitschaft, sich in dieses Programm einzuarbeiten </li><li>Bereitschaft, Fachkenntnisse ständig zu aktualisieren und zu erweitern 				</li></ul> 				 					Wir bieten Ihnen: 				 				<ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden </li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li><li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung </li><li>betriebliche Altersvorsorge </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>fachspezifische Aus- und Fortbildung </li><li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets </li><li>eine abgeschlossene Fahrradgarage und Umkleidemöglichkeiten </li><li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements 				</li></ul> 			 	Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 				 				Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal der Stadt Löhne. Aufgrund der Weihnachtsfeiertage gilt eine verlängerte Ausschreibungsfrist bis zum 31.12.2025. Für Rückfragen stehen Ihnen im Amt für Soziales Frau Groß (Tel. 05732 – 100-356), sowie im Team Personal Frau Wellensiek (05732 – 100-638) gern zur Verfügung. 				Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeitung (m/w/d) für Wohngeld- und Wohnraumförderungsangelegenheiten

Deine Energie zählt – bei uns bewegst Du etwas!Du brennst für erneuerbare Energien und willst aktiv die Wärmewende gestalten? Dann komm zur SWB Energie und Wasser und bring als Vertriebsingenieur / Sales Engineer (m/w/d) – Regenerative Heizlösungen &amp; Photovoltaik die Energie­wende direkt zu unseren Kunden und Kundinnen nach Hause! Wir suchen eine leidenschaftliche Persönlichkeit mit technischer Kompetenz und Vertriebspower, die regenerative Heizungs­lösungen (Wärmepumpe) und PV-Anlagen von der Beratung bis zur Umsetzung begleitet: Hands-on, ganzheitlich und mit echter Wirkung.Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Hier bringst du dich ein <ul> <li>Beratung &amp; Akquise: Du gewinnst neue Kunden und Kundinnen, berätst sie individuell zu regenerativen Heiz- und PV-Lösungen und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für ihre Energiezukunft.</li> <li>Technische Planung &amp; Umsetzung: Von der Auslegung bis zur Umsetzung: Du planst Wärmepumpen- und PV-Anlagen, kalkulierst Projekte und arbeitest eng mit Handwerksbetrieben (bestehend &amp; neu akquiriert) zusammen.</li> <li>Vertrieb &amp; Vertragsmanagement: Du erstellst Angebote, führst Preis- und Vertragsverhandlungen und bringst Projekte professionell zum Abschluss – wirtschaftlich fundiert und kundenorientiert.</li> <li>Fördermittel &amp; Datenmanagement: Du berätst zu passenden Förderprogrammen, begleitest die Antragstellung und behältst wichtige Anlagendaten, Kundendaten und Energieflüsse im Blick.</li> <li>Kundenpflege &amp; Marketingimpulse: Du bleibst mit Kunden und Kundinnen im Kontakt, begleitest ihre Projekte lang­fristig und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung von Produkten und Marketingkampagnen ein.</li> </ul> Damit überzeugst du uns <ul> <li>Technische Qualifikation: Du hast ein technisches Fundament: Ob Studium oder Ausbildung – du kennst dich aus in den Bereichen Energie, Versorgungstechnik, SHK, Elektrotechnik oder etwas Vergleichbarem.</li> <li>Vertriebliches Verständnis: Du hast bereits im technischen Vertrieb gearbeitet – idealerweise mit Wärmepumpen oder PV? Perfekt, Du bringst die nötige Erfahrung mit, um unsere Kunden kompetent zu beraten und individuelle Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sicheres Auftreten &amp; Kommunikationsstärke: Kunden und Kundinnen begeistern, Handwerkspartner auf Augenhöhe überzeugen, mit dem Team an einem Strang ziehen – Kommunikation ist deine Stärke.</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise: Du übernimmst Verantwortung, denkst mit und packst an – von der ersten Beratung bis zum unterschriebenen Vertrag.</li> <li>Kenntnisse zu Förderprogrammen: Fördermittel, Markttrends, Energiegesetze: Du hast den Durchblick oder den Ehr­geiz, dir schnell fundiertes Wissen anzueignen.</li> </ul> Freue dich auf Folgendes <ul> <li>Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.&nbsp;</li> <li>(Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten dich geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei.</li> <li>Teamwork: Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um dein Potenzial voll auszuschöpfen.&nbsp;</li> <li>Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in deine Zukunft investieren. Bei uns kannst du dich einbringen und aktiv mitgestalten.</li> </ul> Gestalte mit uns die Versorgung von morgen! Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen wir, die Stadtwerke Bonn, eine besondere Verantwortung. Nachhaltig­keit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer Eckpfeiler, um das wichtigste Ziel der Stadt Bonn zu erreichen – Klimaneutralität bis 2035. Dafür bringen wir 140 Jahre Wissen und Erfahrung mit und gleichzeitig den Blick nach vorne mit einer Leidenschaft für Innovation.Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.Haben wir dich überzeugt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen und deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/11/10 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8UtXfGQw_aH2irBsbR5B_Y82y5CEca-qBOHj9X1YR_xigjGqIVMAyFD7zyeuJacsvFJWxqGgaATfSRrNBuAHwFMvkyGKMJ4ZpqMH58rW9DZ3BBDXB0ou5nyVcg9id-AKenKumF9Fj1J4oDVIf5oGs2zgqUKMcJTnC0nWTcbBsjc-wuB2V-U8DkwFLXzH_dZtvfNdHS-wlkXeGzNYaWMIkKzZYXMY-eYzbs1aRS6-V7meNT_q61xb-9HBst_VikGlSkzmBQcfZtAYnckoG" target="_blank">Onlineformular</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.&nbsp; Ansprechpartnerin: France Ji <a href="mailto:france.ji@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">france.ji@stadtwerke-bonn.de</a>

Vertriebsingenieur / Sales Engineer (m/w/d) Regenerative Heizlösungen & Photovoltaik

<h3>Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d)</h3> Standort: Düsseldorf,&nbsp;Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Besoldungsgruppe A16 LBesO A NRW / AT, Bewerbungsfrist: 14.12.2025 Ihre Mission:&nbsp;NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d) entwickeln Sie neue Ansätze für die Digitalisierung in NRW und deren nutzerzentrierte Umsetzung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!&nbsp; &nbsp; Ihr Bereich:&nbsp;Servicebündel Beratung Das Servicebündel Beratung berät die Verwaltung in NRW sowie darüber hinaus auch im Bund und auf &nbsp;kommunaler Ebene. Die Entwicklung und Realisierung aus den Bedarfen unserer Kunden bringen Mehrwerte für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam mit unseren externen Partnern schaffen wir neue Impulse für die Digitalisierung der Verwaltung. Mit mehr als 20 Kolleginnen und Kollegen unterstützt von aktuell 40 externen Beraterinnen und Beratern treiben wir die Digitalisierung der Verwaltung in Projekten mit unseren Kunden voran. <h3>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h3> Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie leiten das Servicebündel und setzen dabei Ziele und Schwerpunkte.</li> <li>Sie schaffen neue Impulse für die Digitalisierung der Landesverwaltung.</li> <li>Sie sorgen für den Ausbau der Zusammenarbeit im Netzwerk unserer Digitalisierungspartner.</li> <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle im föderalen Raum der Verwaltung in Deutschland und Europa.</li> </ul> Ihr Verantwortungsbereich umfasst zudem: <ul> <li>Sie erschließen neue Geschäftsfelder für die Digitalisierungsberatung.</li> <li>Sie unterstützen die Entscheider-Ebene unserer Kunden bei der Digitalisierung der Verwaltung.</li> </ul> <h3>Bewegt mehr: Ihr Profil</h3> Sie bringen mit: <ul> <li>Diplom oder Master an einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich MINT, Wirtschaftswissenschaften oder Organisationsentwicklung oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Als Beamtin oder Beamter: mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW&nbsp;</li> <li>Als tarifbeschäftige Person: mindestens Entgeltgruppe 15 TV-L oder eine gleichwertige Position&nbsp;</li> <li>Mindestens 5-jährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Beratungsumfeld</li> <li>Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und in Gremienarbeit</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und im Controlling</li> <li>Erfahrung in Präsentation und Moderation</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Initiative und gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li> </ul> <h3>Zusätzliche Stelleninfos</h3> Bei Vorliegen der haushalts- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann ein Amt der Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW verliehen werden. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt außertariflich analog Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW. Beamtinnen und Beamte haben eine Erprobungszeit nach § 7 Absatz 4 S. 5 Nr. 3 LVO (neun Monate) abzuleisten. Die neunmonatige Erprobungszeit wird bei Tarifbeschäftigten analog angewandt. Die Weiterbeschäftigung erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 15 TV-L. Nach der Erprobungszeit (neun Monate) wird eine Außertarifliche Beschäftigung (AT) mit Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW vereinbart. Bei IT.NRW werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, sofern dem nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Homeoffice in Form der alternierenden Telearbeit ist nach erfolgter Einarbeitung möglich, soweit auch hier dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Ihre Benefits <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> </ul> <h3>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h3> Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. <h3><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/868bf0cc71c6684fd7f96a384f0ac79de8a351dc/L4807365/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcubnJ3L0JWUGx1cy8_c3RlbGxlbklEPTEwMDUzNTAyOSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h3> Bewerbungsschluss: 14.12.2025 Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Relevante Zeugnisse</li> <li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 1. Was ist für Sie in Bezug auf die Digitalisierung der Landesverwaltung wichtig? 2. Welche ggf. neuen Geschäftsmodelle sehen Sie für IT.NRW aus Sicht der Digitalisierungberatung? 3. Wie lautet Ihr Führungsleitsatz?</li> </ul> Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/c0b4331b89475294a0dbb15817b604954129467d/L4807366/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXQubnJ3L2hpbndlaXNlLXp1bS1kYXRlbnNjaHV0elx1MjAwYiIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank">Datenschutz</a><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/60c91e63f9dc0fc995d6c78047c54b720ce7878a/L4807367/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXQubnJ3L2hpbndlaXNlLXp1bS1kYXRlbnNjaHV0eiIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank"> </a>und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/e7ac579c7dd94f72fd931503a1aaf1fd47dfc765/L4807368#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank"> Bewerbungsportal</a> (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/5a5496ad17bd652e29a479df7975aacba6f36d9c/L4807369/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuY2hhcnRhLWRlci12aWVsZmFsdC5kZSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet <ul> <li>Gerhard Gohr, <a href="mailto:gerhard.gohr@it.nrw.de" target="_blank">gerhard.gohr@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6880</li> </ul> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten <ul> <li>Dr. Runhild Dann, <a href="mailto:runhild.dann@it.nrw.de" target="_blank">runhild.dann@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6700</li> <li>Marcus Aretz, <a href="mailto:marcus.aretz@it.nrw.de" target="_blank">marcus.aretz@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6917</li> </ul>

Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d)

Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z. B. aus der Energiegewinnung oder Wärmeerzeugung erweitert und bietet demnach eine erstklassige und tagesaktuelle Perspektive für die künftige Entwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Mönchen­gladbach-Rheydt eine <h2>Ihre Aufgaben:</h2> Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit einer Vielzahl von Tochtergesellschaften und Standorten, deren Inhaberfamilie in einem langfristigen Planungshorizont agiert. <ul> <li>Verantwortung für die Erstellung der monatlichen Betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA´s) sowie der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung inklusive des Reportings</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Voranmeldungen</li> <li>Verantwortung für die korrekte Abwicklung aller buchhalterischen Vorgänge im Bereich Debitoren und Kreditoren unter Beachtung interner Vorgaben&nbsp;</li> <li>Aktive operative Mitarbeit bei laufenden Vorgängen in allen buchhalterischen Bereichen&nbsp;</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zur Unterstützung strategi­scher und finanzieller Entscheidungsprozesse</li> <li>Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie für angrenzende Fachbereiche bei allen Fragestellungen rund um die Finanzbuchhaltung&nbsp;</li> <li>Sichere Anwendung von Buchhaltungs- und ERP-Systemen sowie MS-Office</li> </ul> <h2>Anforderungen:</h2> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. eines vergleichbaren Stu­dien­gangs oder mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Finanzwesen</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse und Fertigkeiten im Berichtswesen rund um Monats-, Quartals-, Jahres- und Konzernabschluss</li> <li>Verständnis für steuerrechtliche und rechtliche Anforderungen im Bereich der Finanzbuchhaltung</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit gepaart mit Kommunikationsstärke, einem sicheren Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Spaß und Leidenschaft an der Materie</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Mitarbeit in einem hochmotivierten Team sowie einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeiten nach Absprache</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote bei namenhaften Anbietern</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads und weiterer Benefits</li> <li>Kostenlose Parkplätze und Getränke</li> </ul> <h2>Interessiert?</h2> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest­möglichen Eintrittstermins. Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:

Leitung der Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d)

Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst (Nottuln/Dülmen) Die Christophorus Klinik am Schlossgarten in Dülmen ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie und psychosomatische Medizin. Sie nimmt die Aufgabe der stationären und teilstationären Behandlung psychisch kranker Erwachsener in der Pflicht- und Regelversorgung für die ca. 220.000 Einwohner des Kreises Coesfeld wahr. Eingebunden in die Christophorus Trägergesellschaft Coesfeld arbeitet sie in enger Kooperation mit den Fachabteilungen der Christophorus Kliniken an den Standorten Dülmen, Coesfeld und Nottuln zusammen. Die moderne Fachklinik verfügt über 120 binnendifferenzierte stationäre und 40 (perspektivisch 54) tagesklinische Behandlungsplätze. Darüber hinaus werden in der psychiatrischen Institutsambulanz im Quartal über 1400 Patienten behandelt. In Kooperation mit dem Caritasverband im Kreis Coesfeld betreibt die Klinik die ambulante, wohnortnahe Rehabilitation für suchtkranke Patienten. Ebenso wird ein ambulantes Angebot zur Substitutionsbehandlung opiatabhängiger Patienten vorgehalten. Das breite Behandlungsangebot der Klinik umfasst alle psychischen Erkrankungen im Erwachsenenalter einschließlich Suchterkrankungen und gerontopsychiatrischer Erkrankungen. Die Psychosomatische Abteilung umfasst eine Psychosomatische Sprechstunde in der Institutsambulanz, einen Konsiliar-Dienst und eine Liaison mit der Palliativstation der Christophorus-Kliniken Dülmen, sowie perspektivisch eine neue Tagesklinik mit 14 Behandlungsplätzen. Die Behandlung der Patienten basiert auf störungsspezifischen Behandlungsangeboten und individuellen Behandlungsplänen. Hierbei werden die Beziehungskontinuität sowie die Einbeziehung der Familie und des sozialen Umfelds fokussiert. Es bestehen vielfältige Kooperationen mit den regionalen sozialpsychiatrischen Einrichtungen, dem sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamts, der Alzheimergesellschaft, niedergelassenen Fach- und Hausärzten sowie dem Verein zur Förderung der psychosozialen Dienste im Kreis Coesfeld. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 30 Stunden pro Woche. Kennung: PFLEGE_SCHLOSS-2025-000760 Bezeichnung: Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst (Nottuln/Dülmen) Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Sicherstellung der Professionalität der Psychiatrischen Pflege und deren Weiterentwicklung anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse</li><li>Professionelle Pflegedokumentation unter Berücksichtigung von Pflegeprozessen, Pflegevisiten, Maßnahmen und deren Evaluation</li><li>Fähigkeit zur kooperativen und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Umsetzung des hausinternen Qualitätsmanagements</li><li>Interaktion, Beziehungsaufbau/Beziehungsgestaltung, Anleitung, Beratung für Menschen, die an einer seelischen Erkrankung leiden</li></ul> Kontakt: Sonja Fritzemeier Pflegedirektorin Tel.: 02594 92-01 Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Christophorus Klinik am Schlossgarten ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Seit 1993 nimmt die Klinik die Aufgabe der stationären und teilstationären Behandlung psychisch kranker Erwachsener in der Pflicht- und Regelversorgung für die ca. 220.000 Einwohner des Kreises Coesfeld wahr. Die moderne Fachklinik verfügt über 120 binnendifferenzierte stationäre und 40 tagesklinische Behandlungsplätze. Das Behandlungsangebot der Klinik umfasst alle psychischen Erkrankungen im Erwachsenenalter einschließlich Suchterkrankungen und gerontopsychiatrischer Erkrankungen.

Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst

Als IT-Administrator (m/w/d) bist du verantwortlich für einen stabilen, sicheren und modernen IT-Betrieb. Du arbeitest eigenständig an Projekten, automatisierst Prozesse und gestaltest aktiv den digitalen Arbeitsplatz für unsere Kollegen (m/w/d). Dein Beitrag hat direkten Einfluss auf Effizienz, Sicherheit und Innovationskraft unseres Unternehmens.<h2>Das erwartet dich:</h2>Technologie gestalten &amp; automatisieren <ul> <li>Eigenständige Übernahme von IT-Teilprojekten – von der Planung bis zur Umsetzung, inkl. Abstimmung mit externen Partnern (m/w/d)</li> <li>Gestaltung und Optimierung des digitalen Arbeitsplatzes, z. B. Einführung von Collaboration-Tools, Standardisierung von Client-Setups oder Optimierung von Remote-Arbeitsplätzen</li> <li>Automatisierung von Administrationsaufgaben, z. B. über PowerShell-Skripte</li> <li>Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung der Softwareverteilungssysteme</li> </ul> System- &amp; Infrastrukturmanagement <ul> <li>Pflege und strukturierte Dokumentation der System- und Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Client-Systemen und Arbeitsplatzumgebungen</li> <li>Betreuung des Lifecycle Managements inkl. Planung und Durchführung von Migrationen, Upgrades und Rollouts</li> </ul> Security &amp; Stabilität <ul> <li>Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen, z. B. Betriebssystemhärtung, Festplattenverschlüsselung, Richtlinien für Endgeräte</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und der IT-Leitung bei Sicherheits- und Compliance-Themen</li> </ul> Support &amp; Anwenderbetreuung <ul> <li>Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen sowie qualifizierter Support für geschäftskritische Bereiche (z. B. Produktion)</li> <li>Schulung, Beratung und Unterstützung von Endanwendern (m/w/d) bei Hard- und Softwarefragen</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Studium der&nbsp;Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der&nbsp;Administration von Windows-Systemen</li> <li>Erweiterte Kenntnisse in&nbsp;Netzwerkadministration und IT-Security</li> <li>Erfahrung mit PowerShell und Prozessautomatisierung</li> <li>Starke Service-und Kundenorientierung - Freude daran, Anwender (m/w/d) bei IT-Fragen zu unterstützen und Lösungen praxinah umzusetzen</li> <li>Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz, um Kollegen (m/w/d) bei Hard-und Softwarefragen effektiv zu unterstützen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude am direkten Austausch mit Anwendern und internen Partnern (m/w/d)</li> </ul><h2>Darauf kannst du dich freuen: </h2><ul> <li>Technologisch vielseitige IT-Landschaft: moderne Tools, hybride Infrastruktur, spannende Projekte</li> <li>Gestaltungsspielraum: eigene Ideen werden aktiv eingebunden</li> <li>Teamspirit: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiale Atmosphäre</li> </ul> Außerdem erwarten dich: <ul> <li>Flexibilität: Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, bei Bedarf im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit:&nbsp;Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen.</li> <li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung:&nbsp;Modern ausgestattete Büros und Arbeitswelten, die Raum für Kreativität und Austausch bieten.</li> <li>Weiterentwicklung:&nbsp;Individuelle Weiterbildungsangebote, damit du beruflich und persönlich wachsen kannst.&nbsp;</li> <li>Unternehmenskultur:&nbsp;Wir setzen auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Teamgeist &amp; Gemeinschaft:&nbsp;Erlebe ein starkes Miteinander bei regelmäßigen Firmenevents. Bei uns bist du nicht nur Kollege (m/w/d) - du bist Teil einer starken Gemeinschaft.</li> <li>Gesundheit:&nbsp;Ob Krankenzusatzversicherung, Sportnavi oder Dienstradleasing - deine Gesundheit liegt uns am Herzen.&nbsp;</li> </ul><h2>Warum LÜBBERING</h2>Wir setzen auf Innovation, Teamgeist und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte, Arbeitswelt und Mitarbeitenden. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einer zukunftssicheren Branche.&nbsp; Bewirb dich jetzt - ganz unkompliziert und schnell! Nachdem wir deine Unterlagen gesichtet haben, werden wir uns so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!&nbsp; LÜBBERING zeichnet sich durch Diversität und Internationalität aus. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.&nbsp;

IT-Administrator - Client Management & Automation (m/w/d)

<h3>Schmierstofflösungen für die Industrie</h3> BECHEM ist einer der führenden Hersteller hochwertiger Spezialschmierstoffe und Metallbearbeitungsmedien. Jahr­zehn­te­lange Erfahrung, intensive Zusammenarbeit mit Produktanwendern und nicht zuletzt das Können, Wissen und der große Einsatz unserer Mitarbeiter sind Garant für immer neue Hochleistungsschmierstoffe, die zum Erfolg unserer Kunden im In- und Ausland beitragen. Ambitionierte Unternehmensziele sind nur mit motivierten Playern erreichbar. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir am Standort in Hagen einen Mitarbeiter als <h3>Aufgabengebiete</h3> <ul> <li>Sie betreuen die logistischen EWM- und TM-Prozesse und übernehmen im Rahmen des 2nd-Level-Supports die Analyse und Behebung von Fehlern im laufenden Betrieb.</li> <li>Sie überwachen und analysieren Queues, Schnittstellen und logistische Kennzahlen zur Sicherstellung einer reibungslosen Systemintegration und Prozessstabilität.</li> <li>Sie verantworten die Gestaltung und Dokumentation konsistenter Logistikprozesse und schulen die Anwender auf Basis individueller Anforderungen.</li> <li>Sie identifizieren und konzipieren eigenständig Optimierungspotenziale und initiieren effiziente Lösungen, Systemanpassungen und Erweiterungen zur kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung.</li> <li>Sie übernehmen die Koordination im Bereich des 3rd-Level-Supports für die Module EWM und TM.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/UNI) im Bereich Betriebs- oder Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt SAP EWM – insbesondere im Customizing und in der ABAP-Entwicklung mit.</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse im SAP TM, die Ihr Profil ideal abrunden.</li> <li>Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis von Lager-, Logistik- und Supply-Chain-Prozessen sowie über Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten aus.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift.</li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> Wir bieten Ihnen den Background eines werteorientierten, dynamischen und hoch innovativen Traditionsunternehmen mit Herz, eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit großem individuellem Gestaltungsspielraum und motivierte und inspirierende Kolleginnen und Kollegen. Die aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist uns wichtig. Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte unter: CARL BECHEM GMBH Michael Schmieger Weststr. 120 58089 Hagen

SAP EWM & TM Inhouse Consultant (w/m/d)

Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen. Im Porsche Design Store in Düsseldorf kannst du dich auf Folgendes freuen: <ul> <li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li> <li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li> <li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li> </ul> Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto: One Team - one Dream - one Lifestyle Experience

Sales Representative (m/w/d) Porsche Design Store Düsseldorf in Teilzeit

<h3>Über uns</h3> Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR. Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. <h3>Sie übernehmen folgende Aufgaben</h3> <ul> <li>Erledigung sämtlicher sozialpädagogischer Aufgaben im Bereich der Jugendhilfe für Kinder und Jugendliche zur Vermeidung erzieherischer Defizite und Vorbeugung kindeswohl-beeinträchtigender Lebensumstände (§ 8a SGB VIII)</li> <li>Förderung der Erziehung in der Familie; Beratung und Unterstützung der Eltern bei der Ausübung der Personensorge, Sicherstellung der Betreuung und Versorgung von Kindern in Notfallsituationen</li> <li>Einleitung erforderlicher Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige, Beratung zu Eingliederungshilfen</li> <li>Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren, Beratung in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten, Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gefahren für ihr Wohl</li> </ul> Insbesondere handelt es sich um folgende Aufgabenschwerpunkte<ul> <li>Bearbeitung von besonders krisenhaften Fällen (Bedarfsklärung)</li> <li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII)</li> <li>Hilfen zur Erziehung (§ 27 SGB VIII)</li> <li>Hilfeplanung (§ 36 SGB VIII)</li> <li>Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen (§ 42 SGB VIII)</li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten (§ 50 SGB VIII)</li> <li>Fallmanagement bei Hilfen zur Förderung der Erziehung in der Familie (§§ 16 – 21 SGB VIII) einschließlich der damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten</li> <li>Fallmanagement bei Hilfen für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII)</li> <li>Maßnahmen der Eingliederungshilfe (§ 35a SGB VIII)</li> </ul> Es können im Einzelfall Sonntags-, Feiertags- sowie Nachteinsätze erforderlich werden, die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt, ebenso zu Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaft.

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