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<p>Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung.    </p>  				  				<p>Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n </p>  					  					<h2><strong>Personalreferent:in</strong></h2>  					  					<p>für die Abteilung <b>Personalmanagement</b> am Campus <b>Esslingen Stadtmitte</b>.</p>  					  				<h3>Unsere Rahmenbedingungen: </h3>  						<ul>   				 <li>Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe <strong>9b TV-L</strong></li>   				 <li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu <strong>100 %</strong></li>    			<li>Die Stelle ist zunächst <b>für 2 Jahre </b>befristet</li>  					</ul>  	            			     				  <p>Die Bewerbungsfrist endet zum <strong>06.01.2026</strong>.</p>        			    <p>Ihre Bewerbung können Sie über unser   					<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opWeaQR72ZcYr_2Bv8zG24D9nF9nJpb8ClR-teqnYOQEBqsMq8M9gql20i391V07pfbhl8I2nNsZJsPhaY0-4wEcUDhZ8qB5OsSY4sIYO-zZktFC9eMATvWkdE_i-emunHrDtE-_FfNRLjYylQACe6-15c-TM9hW6asawF74il5ydjd1496Nw_HOzglckK6U8ppGp_25mt8" target="_blank"><b>Online-Bewerbungsportal</b></a> mit der Kennziffer <strong>Vw/2533 </strong> einreichen.</p>    			    				      			    <p><strong>Personalmanagement</strong><br>    			      Selvi Mine Onmaz<br>  					Hochschule Esslingen<br>    			      Kanalstraße 33<br>    			      73728 Esslingen<br>    			      Tel. 0711 397-3028<br>  		        <a href="mailto: selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de" target="_blank"><b>selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de</b></a>  			    </p>  				    				  <p>Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:<br>  Frau Daniela Dangel, <a href="mailto: daniela.dangel@hs-esslingen.de" target="_blank"><b>daniela.dangel@hs-esslingen.de</b></a></p>    			    <p>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei ent­sprech­ender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/" target="_blank"><strong>https://www.hs-esslingen.de</strong></a></p>    			    <p>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:<br>  		        <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank"><strong>https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</strong></a></p>

Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement

<h2>Projektleiter*in TGA (m/w/d) Bereich Bau/Immobilien (Gesundheits­wesen / Krankenhausbau)</h2>       <p>Karlsruhe, Stuttgart <br>Teilzeit / Vollzeit <br>Job-ID: SHR2502 (Bitte bei Ihrer Bewerbung angeben)</p>       <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Steuerung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte im Gesundheitswesen entsprechend dem Leistungsbild der AHO</li>         <li>Fachliche Leitung von Projekt- und Teilprojektteams verschiedener Großprojekte</li>         <li>Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projekt­realisierung mit dem Schwerpunkt in der technischen Gebäude­ausrüstung</li>         <li>Operative (Teil-)Projekt- und Qualitätsverantwortung &nbsp;</li>        </ul>              <h2>Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Versorgungs- / Elektrotechnik, Wirtschafts­ingenieurwesen Energie / Umwelt oder vergleichbar)</li>         <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (z.B. &nbsp;als Ingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in, Architekt*in, Projektingenieur*in oder Versorgungsingenieur*in) vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung gerne Bereich Gesundheitswesen / Krankenhausbau </li>         <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)</li>         <li>Sicher im Umgang mit Baurecht, HOAI, VOB und VDI 6026)</li>         <li>Erfahrung im Umgang mit Baurecht und AHO</li>         <li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikations­stärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungs­vermögen</li>        </ul>              <h2>Wir bieten</h2>               <ul>         <li>Zukunftsweisende Projekte</li>         <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen</li>         <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li>         <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.</li>         <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens</li>         <li>Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player</li>         <li>Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>         <li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li>        </ul>              <h2>Unser Unternehmen</h2>               <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>        <p>Projekte sind unsere Welt!</p>        <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>              <p>Bewerben Sie sich direkt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Projektmanagements. Wir freuen uns auf Sie!</p>              <h2>Kontakt</h2>              <p> <a href="https://api.relaxx.center/r/c869e81da24a4c64bbe1c4c0d0d1d5df?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank"></a> <a href="https://api.relaxx.center/r/820833757f1b40ddb4eaca335c9dabe5?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/ff610527f7ba4acb843f64c463afdf50?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/90e0a7839ba947109d8a54594a68a68e?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/0038ee2b3f014978b6141afbcc59e042?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/042cd0b2ce7549f18506a37406a59550?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> </p>

Projektleiter*in TGA (m/w/d) Bereich Bau/Immobilien (Gesundheitswesen / Krankenhausbau)

<p>Karlsruhe, Stuttgart<br>Vollzeit<br>Job-ID: SHR2501 (Bitte bei Ihrer Bewerbung angeben)</p>       <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Steuerung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte im Gesundheitswesen entsprechend dem Leistungsbild der AHO</li>         <li>Fachliche Leitung von Projekt- / Teilprojektteams verschiedener Großprojekte</li>         <li>Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projektrealisierung</li>         <li>Operative Projekt- und Qualitätsverantwortung</li>         <li>Führung des Projekt- / Teilprojektteams bestehend aus Planern und Bauherrenvertretern</li>        </ul>              <h2>Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar)</li>         <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (z. B. als Ingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in, Architekt*in, Projektingenieur*in oder Versorgungsingenieur*in) vorzugsweise in der Projektleitung und ‑steuerung gerne Bereich Gesundheitswesen / Krankenhausbau</li>         <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)</li>         <li>Sicher im Umgang mit Baurecht, HOAI und AHO</li>         <li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen</li>        </ul>              <h2>Wir bieten</h2>               <ul>         <li>Zukunftsweisende Projekte</li>         <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen</li>         <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li>         <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.</li>         <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens</li>         <li>Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player</li>         <li>Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>         <li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li>        </ul>              <h2>Unser Unternehmen</h2>               <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>        <p>Projekte sind unsere Welt!</p>        <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>              <p>Bewerben Sie sich direkt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Projektmanagements. Wir freuen uns auf Sie!</p>              <h2>Kontakt</h2>              <p> <a href="https://api.relaxx.center/r/c869e81da24a4c64bbe1c4c0d0d1d5df?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank"></a> <a href="https://api.relaxx.center/r/820833757f1b40ddb4eaca335c9dabe5?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/ff610527f7ba4acb843f64c463afdf50?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/90e0a7839ba947109d8a54594a68a68e?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/0038ee2b3f014978b6141afbcc59e042?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/042cd0b2ce7549f18506a37406a59550?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> </p>

Projektleiter*in (m/w/d) Bereich Bau / Immobilien (Gesundheitswesen / Krankenhausbau)

<p><b>Ludwigsburg</b> | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg |  Markgröningen</p>                            	      		         		                   	  						<p>Mein Berufsweg.<br>Meine Ziele.</p>       				            <p>Klinik. Karriere. Leben.</p>  			      			  			  			  				              <p>RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.</p>              <p>Wir suchen ab sofort für unser Ressort Versorgung, Technologie und Innovation der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg eine</p>                			<h2>Leitung (m/w/d) Medizintechnik</h2>  			<h2>_ unbefristet in Vollzeit 100 %</h2>  			<p><b>Unser Leistungsspektrum:</b><br>  Die RKH Gesundheit ist einer der größten kommunalen Klinikverbünde in Baden-Württemberg. Mit modernster medizinischer Ausstattung, einem starken interdisziplinären Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen. </p>  			<p>Wir suchen eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die die Medizintechnik als Schlüsselbereich für die Zukunft der Versorgung versteht und aktiv mitgestaltet. Dabei geht es sowohl um die Sicherstellung der erfor­der­lichen Qualität der Medizintechnik als auch um effiziente Arbeitsabläufe. Sie übernehmen die strategische Leitung und Weiterentwicklung der Medizintechnik im Verbund und schaffen Strukturen für vorausschauende Planung und nachhaltige Investitionen.</p>  				  				  				  			   				  <p><b>Ihre Aufgaben:</b></p>  				 <ul><li>Analyse und Neuausrichtung bestehender Prozesse zur Modernisierung der Medizintechnik </li>  				   <li>Mit-Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Medizintechnikstrategie für alle RKH-Standorte </li>  				   <li>Strategische Planung, Organisation und Überwachung von Wartung, Instandhaltung und Investitionen mit Blick auf Effizienz und Innovation </li>  				   <li>Beratung der Klinikgeschäftsführungen und Fachabteilungen zu medizintechnischen Fragestellungen und Investitionsplanungen</li>  				   <li> Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (MPG, MPBetreibV, DIN-Normen etc.) </li>  				   <li>Ausbau des MT-Management-Werkzeugs NOVA von Händschke &amp; Partner als zentrales Werkzeug mit hoher Stammdatenqualität und effizienten und effektiven Workflows </li>  				   <li>Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, IT und Bau &amp; Technik zur Prozessoptimierung und Systemintegration </li>  				   <li>Sicherstellung effizienter und effektiver Neubau- und Modernisierungsprojekte, insbesondere zur Erneuerung oder Einführung von Großgeräten </li>  				   <li>Entwicklung von medizintechnischen Gerätekonzepten für wichtige Gerätecluster wie z. B. radiologische Modalitäten und Ultraschallgeräte </li>  				   <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Medizintechnik-Teams mit derzeit 12 Vollzeitstellen</li>  					 </ul>  				   			  			  			  		  <p><b>Ihr Profil:</b></p>  			<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li>  			  <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Medizintechnik, idealerweise mit Führungsverantwortung und IT-Affinität </li>  			  <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und Normen</li>  			  <li> Innovationsfreude und strategisches Denken zeichnen Sie aus </li>  			  <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Führungskompetenz</li>  			  <li> Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz</li>              </ul>  			  				  	 			  			<p><b>Unser Angebot:</b></p>                        <ul>              <li>Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten </li>              <li>Sie investieren Ihr Know-how in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere</li>              <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit </li>              <li>Raum für Gestaltung, Innovation und strategische Einflussnahme</li>  			    		              </ul>  		  <p><b>Ihre Benefits:</b></p>  			<ul><li><b>Karriere: </b>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum </li>  			  <li><b>Familie: </b>individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung </li>  			  <li><b>Gesundheit:</b> vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzver­siche­rung mit Status eines Wahlleistungspatienten </li>  			  <li><b>Vorsorge:</b> betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li>  			  <li><b>Verpflegung:</b> preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort </li>  			  <li><b>Mobilität: </b>Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing </li>  			  <li><b>Vergünstigungen:</b> Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen</li>            </ul>  		   			  			  			              <p>Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch:<br>  Fachspezifische Informationen: Timo Baumann, Telefon: 07141–99–96243<br>  Zum Bewerbungsverfahren: Laura Richter, Telefon: 07141–99–96931</p>  			    			<p><a href="https://www.rkh-karriere.de" target="_blank">www.rkh-karriere.de</a></p>  			                      		  <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8UpWeGQw_6Bfxv10I0yX60F4b7-QVi88yUT7TkVSoLiCxS3xftF1VdC-BeTm-VfDXklob0so0jECcBoNKh92I9kVRnk9vbCQfi7MJUuo1uHx447QjHF2iB5D3brY7-PrSyXDm4y4OEDy4txw5GOW6-r5Pmjr3vEl64AMFbdOyyZr1IXKVwq-r-73S61ABy9s05265FSA6pY0oDZgDbNnkuSG2UW_XNA" target="_blank">Online-Bewerbung</a> unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.</p>  		  <p>Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>  		  <p>Hier finden Sie alle <a href="https://www.rkh-karriere.de/fileadmin/user_upload/Login/Neue_Mitarbeiter/Etwas_Pflichtlektuere/Datenschutzhinweise_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber.pdf" target="_blank"><b>Datenschutzhinweise für Bewerber.</b></a></p>

Leitung Medizintechnik (m/w/d)

<h4>Werden Sie ein Teil unseres Teams!</h4>  				            		  					<p>Beim Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist am Standort Stuttgart in der Abteilung 1 – Zentrale Dienste beim Referat 11 baldmöglichst der Dienstposten einer / eines</p>  					  					  					<p>zu besetzen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 14 bewertet. </p>  				                	  			  						<h3> Ihre Aufgaben:</h3>  						<ul>  						  <li> Rechtliche und vergaberechtliche Begleitung und Unterstützung beim Aufbau des Staatsschutz- und Anti-Terrorismus-Zentrums Baden-Württemberg (SAT BW) </li>  						  <li> Umfangreiche Vorbereitung und Koordination von Vergabeverfahren</li>  						  <li> Eigenständige Durchführung der Vergabeverfahren im nationalen und europaweiten Bereich </li>  						  <li> Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Anfragen</li>  						  <li> Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen </li>  						  <li>Rechtliche Beratung aller Fachabteilungen </li>  						  <li>Rechtliche Beratung bei der schnellen und nahtlosen Integration der Verfahren des SAT BW in die bestehende IT-Landschaft </li>  						  						</ul>  					  		  	  			  					  						<h3>Bewerben können sich:</h3>  						<ul>  						  <li> Volljuristinnen und Volljuristen, die beide juristischen Staatsexamen jeweils mit mindestens 6,5 Punkten bestanden haben und die Voraussetzungen für eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis im höheren Verwaltungsdienst erfüllen </li>  						  <li> Beamtinnen und Beamte des höheren Verwaltungsdienstes mit der Befähigung zum Richteramt </li>  					  				      </ul>  						  					  						<h3>Das bringen Sie idealerweise mit: </h3>  						<ul>  					  	  <li> Mehrjährige Berufserfahrung  </li>  					  	  <li> Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick </li>  					  	  <li> Vorkenntnisse im Vergaberecht </li>  					  	  <li>Ein sicheres Auftreten </li>  					  	  <li> Verantwortungsbewusstsein </li>  					  	  <li> Teamfähigkeit</li>  					  	  <li> Flexibilität und hohe Belastbarkeit </li>  						</ul>  						  				  						  				  				  					  						<h3>Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung: </h3>  						<ul>  							<li> Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld </li>  							<li> Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit </li>  							<li> Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz </li>  							<li> Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW </li>  					  						</ul>  						  					  						<p>Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. </p>   						  						<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.</p>

Referentin / Referent im Referat Recht und Datenschutz / Vergabestelle (w/m/d)

<p>Karlsruhe, Stuttgart, Pforzheim <br>Teilzeit / Vollzeit <br>Job-ID: PFF2501 (Bitte bei Ihrer Bewerbung angeben)</p>       <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul type="square">         <li><strong>Energetische Bilanzierung:</strong> Erstellung von öffentlich-rechtlichen Nachweisen und Energiekonzepten nach DIN V 18599 sowie Entwicklung individueller Sanierungsfahrpläne (iSFP) für Wohn- und Nichtwohngebäude</li>         <li><strong>Technische Bestandsbewertung</strong>: Durchführung von Technical Due Diligences (TDD) zur Analyse von Bausubstanz und Anlagentechnik sowie Ermittlung von Instandhaltungs- und Investitionskosten (CAPEX)</li>         <li><strong>Dekarbonisierungs­strategie</strong>: Entwicklung von Net-Zero-Pfaden und CO₂-Reduktionsstrategien auf Portfolioebene zur Sicherstellung der ESG-Konformität</li>         <li><strong>Ganzheitliche Beratung:</strong> Identifikation von Energie­einspar­potenzialen und Begleitung unserer Kunden bei der strategischen Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Klima­schutz­konzepten</li>         <li><strong>Ergebnis­aufbereitung:</strong> Erstellen von entscheidungs­orientierten Präsentationen und Handlungs­empfehlungen als Grundlage für das Asset Management und Investitions­entscheidungen</li>        </ul>              <h2>Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Energie‑ / Gebäudetechnik, Architektur, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>         <li>Erfahrung in der technischen Bewertung von Bestandsimmobilien (z. B. TDD, Zustandsfeststellung) sowie fundiertes Verständnis z. B. als Energieberater*in oder Anlagentechniker*in</li>         <li>Qualifikation als Energieeffizienz-Experte (dena) sowie sichere Anwendung der DIN V 18599 wünschenswert</li>         <li>Strukturierte und analytische Vorgehensweise, insbesondere bei der Erfassung, Validierung und Auswertung von komplexen Gebäudedaten</li>         <li>Ausgeprägter Teamgeist, sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und die Fähigkeit, technische Ergebnisse verständlich zu kommunizieren</li>        </ul>              <h2>Wir bieten</h2>               <ul>         <li>Zukunftsweisende Projekte</li>         <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen</li>         <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li>         <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.</li>         <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens</li>         <li>Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player</li>         <li>Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>         <li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li>        </ul>              <h2>Unser Unternehmen</h2>               <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>        <p>Projekte sind unsere Welt!</p>        <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>              <p>Bewerben Sie sich direkt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Projektmanagements. Wir freuen uns auf Sie!</p>              <h2>Kontakt</h2>              <p> <a href="https://api.relaxx.center/r/c869e81da24a4c64bbe1c4c0d0d1d5df?pid=2510105&amp;mpid=1467317&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank"></a> <a href="https://api.relaxx.center/r/820833757f1b40ddb4eaca335c9dabe5?pid=2510105&amp;mpid=1467317&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/ff610527f7ba4acb843f64c463afdf50?pid=2510105&amp;mpid=1467317&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/90e0a7839ba947109d8a54594a68a68e?pid=2510105&amp;mpid=1467317&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/0038ee2b3f014978b6141afbcc59e042?pid=2510105&amp;mpid=1467317&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/042cd0b2ce7549f18506a37406a59550?pid=2510105&amp;mpid=1467317&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> </p>

Consultant (m/w/d) Energieberatung & Technische Gebäudeanalyse

<h2>Wirtschaftsjurist*in / Ingenieur*in (m/w/d) für Contract &amp; Claimsmanagement in Projekten der Energiewende</h2>       <p>Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Freiburg im Breisgau <br> Teilzeit / Vollzeit <br> Job-ID: HE2501 (Bitte bei Ihrer Bewerbung angeben)</p>       <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul type="square">         <li>Mitwirken beim Gestalten von Verträgen und Führen von Verhandlungen</li>         <li>Projektbegleitende Vertragsführung (Contract Administration)</li>         <li>Technische Vertrags- und Risikoanalysen, Schnittstellen­klärungen</li>         <li>Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Claim­aufbereitung und ‑abwehr</li>         <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Abwehr von Claims</li>         <li>Unterstützung / Beratung der Projektteams in Vertragsfragen</li>        </ul>              <h2>Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. als Wirtschaftsingenieur*in oder Wirtschaftsjurist*in)</li>         <li>Vorzugsweise relevante Berufserfahrung im Vertrags- und / oder Projektmanagement (z. B. als Contract Manager*in, Projektmanager*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar)</li>         <li>Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht wie BGB, VOB, HOAI, vorzugsweise auch Kenntnisse internationaler Standard­vertrags­muster wie z. B. FIDIC</li>         <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Software-Tools (MS Office)</li>         <li>Reise- und Einsatzbereitschaft</li>        </ul>              <h2>Wir bieten</h2>               <ul>         <li>Zukunftsweisende Projekte</li>         <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen</li>         <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li>         <li>Umfangreiches Gesundheits­management inkl. betrieblicher Zusatz­kranken­versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.</li>         <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien­unternehmens</li>         <li>Einblick in vielfältige Kunden­organisationen und führende Global Player</li>         <li>Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>         <li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li>        </ul>              <h2>Unser Unternehmen</h2>               <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>        <p>Projekte sind unsere Welt!</p>        <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>              <p>Bewerben Sie sich direkt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Projektmanagements. Wir freuen uns auf Sie!</p>              <h2>Kontakt</h2>              <p> <a href="https://api.relaxx.center/r/c869e81da24a4c64bbe1c4c0d0d1d5df?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank"></a> <a href="https://api.relaxx.center/r/820833757f1b40ddb4eaca335c9dabe5?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/ff610527f7ba4acb843f64c463afdf50?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/90e0a7839ba947109d8a54594a68a68e?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/0038ee2b3f014978b6141afbcc59e042?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/042cd0b2ce7549f18506a37406a59550?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> </p>

Wirtschaftsjurist*in / Ingenieur*in (m/w/d) für Contract & Claimsmanagement in Projekten der Energiewende

<h2 id="title">Head of Personalmarketing/Employer Branding &amp; Social Media</h2>       <p>Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für alle Aktivitäten rund um das Thema Employer Branding und Social Media. Du gestaltest den gesamten Personalmarketing-Funnel und sorgst für ein optimales Zusammenspiel zwischen Corporate Communication und P&amp;C.</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F6WJWeGQQ7k5pNvYzpBuPmQZFvFLakJ-xJaHX1E5zFP2tlvZBa8Kwp8_EwfV12cvyza80zRaWVxMAf8gQT04Es30Ym2JbsRNdl-gmRhaYNa_ND_bw5yfCJF8uS_V_GvnZKjZnlG4tD9xVi26oZWhvBa4kf3Jz9XgiRyQUtE0k95fBx" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>       <h2 id="task_title">Dein Beitrag bei uns</h2>               <p>Mit hoher Beratungskompetenz, Prozessstärke und Leadership steuerst du ein internationales Team, führst es fachlich wie disziplinarisch und setzt das Personalmarketingbudget zielgerichtet und effizient ein.&nbsp;</p>        <ul>         <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalmarketing-, Employer-Branding- und Social-Media-Strategie&nbsp;</li>         <li>Beratung von People &amp; Culture Partner:innen, Führungskräften und internen Stakeholdern zu Personalmarketing, Zielgruppenansprache und kanalübergreifender Kommunikation&nbsp;</li>         <li>Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit mit Corporate Communications und People &amp; Culture Partner:innen, sowie weiteren internen Stakeholdern&nbsp;</li>         <li>Aufbau, Optimierung und Steuerung aller relevanten Prozesse - von der Planung über die operative Umsetzung bis zum Monitoring&nbsp;</li>         <li>Prozessverständnis und Prozessdesign-Kompetenz, inklusive Entwicklung/Prüfung vorhandener Datenstrukturen und Datenerfassungslogiken, sowie Etablierung von KPI-Systemen und kontinuierliches Monitoring der Maßnahmen&nbsp;</li>         <li>Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und Steuerung externer Partner:innen&nbsp;</li>         <li>Führung und Entwicklung eines 15-köpfigen Teams im Personalmarketing/Employer Branding &amp; Social Media (inklusive zwei Teamleitungen - Direct Reports)&nbsp;&nbsp;</li>        </ul>

Head of Personalmarketing/Employer Branding & Social Media

<p>Stuttgart, Konstanz, Singen, Ravensburg</p>  <p>unbefristet</p>  <p>Vollzeit</p>    <h3>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei METRONA Stuttgart</h3> <p>Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir <strong>Kundinnen und Kunden</strong> verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einspar­ungs­potenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue <strong>Kolleginnen und Kollegen</strong>, die unsere Vision teilen!</p>  <h3>Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</h3> <p>Im Vertrieb stehen Kundenzufriedenheit und exzellenter Service im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du er­schließt neue Liegenschaften und berätst Kundinnen und Kunden aus der Immobilienwirtschaft zu Heraus­forderungen der Branche. Dabei verstehst du genau, worauf es ankommt und kannst exakt die Lösungen anbieten, die den Anforderungen deiner Kundschaft gerecht werden.</p>   <h3>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Account Manager (m/w/d) Vertriebsaußendienst</h3> <ul> <li><strong>Vertrieb: </strong>Du übernimmst den aktiven Verkauf unserer Produkte und IT-Dienstleistungen an Hausverwaltungen, Bauträger, Planer, Wohnungsbaugesellschaften und -genossenschaften.</li> <li><strong>Bestandkundenpflege:</strong> In deinem Verantwortungsbereich liegt die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie der systematische Ausbau der Potenziale in der Region&nbsp;Stuttgart und gegebenenfalls auch darüber hinaus in angrenzenden Regionen.</li> <li><strong>Akquise:</strong> Dabei gewinnst du neue Kundinnen und Kunden&nbsp;im Außendienst, vor allem in der Immobilienbranche</li> <li><strong>Beratung:</strong> Du berätst unsere Kundinnen und Kunden&nbsp;sowohl kaufmännisch als auch technisch und entwickelst bedarfsgerechte, individuelle Lösungskonzepte.</li> <li><strong>Strategieumsetzung:</strong> Außerdem setzt du unsere Vertriebsstrategien konsequent um und stellst sicher, dass unser hoher Qualitätsanspruch jederzeit eingehalten wird.</li> <li><strong>Marktanalyse: </strong>Du analysierst die Markt- und Wettbewerbssituation, identifizierst neue Potenziale und entwickelst den Vertriebsbereich aktiv weiter.</li> </ul>   <h3>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h3> <p><strong>Fachkenntnisse</strong></p> <ul> <li><strong>Ausbildung:</strong> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, die dir ein solides Fundament für deine Aufgaben bietet.</li> <li><strong>Vertriebserfahrung:</strong> Dabei verfügst du über fundierte Erfahrung im Außendienstvertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte und Dienstleistungen oder hast im Rahmen eines Quereinstiegs mit technischem Hintergrund bereits erfolgreich im Vertrieb gearbeitet.</li> </ul> <p><strong>Expertise</strong></p> <ul> <li><strong>Branchenkenntnisse:</strong> Mit deiner Erfahrung in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor kannst du zusätzliche Pluspunkte sammeln.</li> </ul> <p><strong>Motivation &amp; Teamspirit</strong></p> <ul> <li><strong>Kommunikationsfähigkeit: </strong>Du überzeugst mit einem verhandlungssicheren und verbindlichen Auftreten und bringst eine hohe Abschlussstärke mit.</li> <li><strong>Persönlichkeit:</strong> In deiner täglichen Arbeit zeigst du eine starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative, arbeitest stets kundenorientiert, zuverlässig und engagiert.</li> </ul>   <h3>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h3>     <p>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</p>    <p>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</p>      <p>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</p>    <p>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</p>      <h3>Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</h3> <p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p>  <p>Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.</p>  <p><strong>Gesundheit:</strong></p>  <p>Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p>  <p><strong>Mobilität:</strong></p>  <p>Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p>  <p><strong>Weiterentwicklung:</strong></p>  <p>Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p>  <p><strong>Top-Ausstattung: </strong></p>  <p>Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Dazu gehören ein Firmenwagen sowie ein neues iPhone, das du auch privat nutzen kannst.</p>    <h3>Unsere Vielfalt macht uns stärker</h3> <p>Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Natio­nalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Ge­schlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.</p>     <h3>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h3>  <p>1</p>  <p><strong>Online-Bewerbung:</strong></p>  <p>Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</p>     <p>2</p>  <p><strong>Persönliches Gespräch:</strong></p>  <p>In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbenden meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</p>     <p>3</p>  <p><strong>Vertragsabschluss:</strong></p>  <p>Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertrags­ab­schluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei METRONA Stuttgart!“</p>     <h3>Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns</h3>   <p>Ansprechpartner:in</p>     <h3>Lerne uns noch besser kennen</h3> <p>Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei METRONA Stuttgart!</p>     <h3>Was uns auszeichnet</h3>  <p>Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.</p>

Account Manager (m/w/d) Vertriebsaußendienst

<p><a href="https://www.kolping-dvrs.de/" target="_blank"></a>      </p>                   <p>       Das Kolpingwerk DV Rottenburg-Stuttgart e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt      </p>       <p>        eine*n Bildungsreferent*in /Verbandsreferent*in (Landes-/Diözesansekretär*in)</p>(m/w/d)              <p>     vorerst als Elternzeitvertretung bis Ende 2027 in Vollzeit (39,5 Wochenstunden)      </p>            <p> Das Kolpingwerk ist ein katholischer Sozialverband mit rund 12.000 Mitgliedern, 120 Kolpingsfamilien und verschiedenen Einrichtungen in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Das vielfältige ehrenamtliche Engagement wird seitens der Geschäftsstelle mit einem Team von acht hauptberuflich Mitarbeitenden unterstützt.<br> Sie möchten sich beruflich in einem gemeinnützigen Sozialverband engagieren? Freuen Sie sich auf ein ab­wechslungsreiches und lebendiges Arbeitsfeld.     </p>             <p>      Ihr Aufgabenbereich bietet Abwechslung und Raum für eigene Ideen:      </p>                   <ul>  <li>Konzeption und Weiterentwicklung der verbandlichen Bildungsarbeit/Erwachsenenbildung </li><li>Zielgruppenspezifische Bildungsarbeit / Erarbeitung und Aufbereitung von verbandlichen Themen und Inhalten </li><li>Beratung und Begleitung des Diözesanvorstandes, des Landesvorstandes und weiterer Gremien </li><li>Verbandspolitische Arbeit als Landes-/Diözesansekretär*in. Bis zu 20% der Stelle beinhalten die Tätigkeit als Landessekretär*in im Kolpingwerk Landesverband Baden-Württemberg. </li><li>Mitarbeit und Netzwerkarbeit in verschiedenen Gremien des Kolpingwerkes und der Diözese </li><li>Unterstützung des Vorstandes im Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. (Jugend- und Azubiwohnen) </li><li>Begleitung und Beratung von Kolpingsfamilien und Bezirksverbänden </li><li>Vorbereitung und Begleitung verbandlicher Veranstaltungen und Konferenzen      </li></ul>                   <p>       Persönliche und fachliche Voraussetzungen:      </p>                   <ul>  <li>Sie haben ein Hochschulstudium in Erziehungswissenschaften/Pädagogik oder im Bereich der Politik- und Sozialwissenschaften abgeschlossen, bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Jugend- und Erwachsenenbildung sind von Vorteil. </li><li>Sie sind teamfähig und arbeiten zielorientiert, selbstständig und mit Organisationsgeschick. </li><li>Hohe Motivation und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete sorgfältig einzuarbeiten, zeichnen Sie aus. Sicheres, freundliches und kollegiales Auftreten runden Ihr Profil ab. </li><li>Sie können sich mit dem Leitbild des Kolpingwerkes identifizieren und Sie sind Mitglied der kath. Kirche. </li><li>Wünschenswert sind persönliche Erfahrungen in der (kirchlichen) Verbandsarbeit. </li><li>Routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li><li>Sie sind offen für flexible Arbeitszeiten - auch an Abenden und Wochenenden.      </li></ul>                         <ul>  <li>Ein vielseitiges und herausforderndes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen und flexiblen Arbeitszeiten </li><li>Motivierende Zusammenarbeit im Team mit ehrenamtlichen und hauptberuflichen Mitarbeitenden </li><li>Kollegiale Beratung, Fort- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Tarifliches Entgelt entsprechend EG 12 der AVO-DRS (Vgl. TV-L) </li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich Zusatzversorgung      </li></ul>            <p> Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO - DRS).<br> Der Dienstort ist Stuttgart. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br> Sie haben noch Fragen zur Stelle? Kommen Sie gerne auf uns zu.     </p>      <p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format bis <strong>02. Februar 2026</strong><br> an </p><a href="mailto:info@kolpinghaus-stuttgart.de" target="_blank">info@kolpinghaus-stuttgart.de</a><p> z.H. der Geschäftsführung. Bitte nennen Sie Ihren möglichen Eintrittstermin für die Stelle.     </p>

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