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<p>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.</p> <p>Für unseren Bereich KundenCenter, Abteilung Business Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong>&nbsp;Trainee gewerbliche Kunden (w/m/d)</strong> in Vollzeit.</p> <p>Unser Programm eignet sich zur idealen Vorbereitung auf den Einstieg in die Firmenkunden-Welt (Freie Berufe, Gewerbekunden, Geschäftskunden).</p> <p>Was wir Ihnen bieten</p>     <p></p>  <p>Ca. <strong>14 Gehälter</strong> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</p>     <p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p>     <p>Eine<strong>&nbsp;betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</strong>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices</p>     <p>Deutschlandticket als <strong>JobTicket für 19€,</strong> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing</p>     <p>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,<strong>&nbsp;32 Tage Urlaub</strong>, ein bezuschusstes Mittagessen und <strong>arbeitsfrei am Geburtstag</strong></p>    &nbsp;&nbsp;Angebote zur&nbsp;<strong>Vereinbarung von Beruf und Familie</strong> sowie z.B. kostenlose&nbsp;<br> &nbsp;Kurs- und Präventionsangebote    &nbsp; Vielfältiges <strong>Seminar- und Weiterbildungsangebot</strong>    &nbsp; Weitere Benefits finden Sie <a href="https://www.karriere.hn/#c31422" target="_blank">hier</a>     <p>Welche Aufgaben erwarten Sie</p> <ul> <li>Mehrmonatiges Traineeprogramm (8-24 Monate, je nach individuellen Voraussetzungen)</li> <li>Vorbereitung auf verschiedene Aufgabenstellungen in der Betreuung unserer Kunden im gewerblichen Segment</li> <li>Zusätzliche Einblicke in weitere Bereiche im Haus, u.a. Payment, Versicherungen, Vertriebsmanagement, Corporate Finance und Kreditanalyse</li> <li>Moderne technische Ausstattung und ein tolles Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Auf- und Ausbau des eigenen beruflichen Netzwerkes</li> </ul> <p>Was Sie idealerweise mitbringen</p> <ul> <li>Bachelor-Studium, Bankbetriebs- oder Bankfachwirt bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (z.B. Bankkaufleute mit Zusatzqualifikation Finanzassistent bzw. Privates Vermögensmanagement)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Erfahrungen in der Kundenberatung, der Vertriebsassistenz oder in der Sachbearbeitung gewerblicher Kunden</li> <li>Offenheit für kontinuierliches Lernen</li> <li>Freude an der Beratung (persönlich, digital, telefonisch)</li> <li>Eigenverantwortliche, vertriebsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <p>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.</p> <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p> <p>Für Fragen stehen Ihnen Selina Janoschitz, Leiterin KundenCenter, Tel. 07131/638-10138, Corinna Thier, Leiterin BusinessCenter, Tel. 07131/638-11311 und Anja Schmetzer, Personalbetreuerin, Tel. 07131/638-10511, gerne zur Verfügung.</p> <p></p>  <p>Anja Schmetzer</p> <p>Personalbetreuerin</p> <p>07131/638-10511</p>  <p>Schon gewusst? Mit unserem Karriere-Newsletter erhalten Sie immer die neuesten Jobangebote und aktuellen Karriere-Insights. Jetzt <a href="https://www.sparkasse-heilbronn.de/de/home/service/newsletter.html" target="_blank">hier</a> anmelden!</p>

Trainee gewerbliche Kunden (w/m/d)

<p>Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. <br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss </li>  <li>Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>  <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams</li>  <li>Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung</li>  <li>Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit, </li>  <li>Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Verantwortung für Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst</li>  <li>Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen</li>  <li>Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung</li>  <li>Unterstützung, Anleitung und Beratung neuer Mitarbeitender</li>  <li>Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und Jahresgesprächen</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet</li>  <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>  <li>Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings</li>  <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten</li>  <li>Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)</li>  <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike</li> </ul>

Funktionsleitung (m/w/d) - Diagnostik und Spechstunden

<p>                                         Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt. </p><p>Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Erfahrung im Kundenumgang im Verkaufs-/ Servicebereich der Gastronomie oder im Einzelhandel </li>  <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie von Vorteil</li>  <li>Erfahrung bei der Kassenbedienung und Abrechnungserstellung wünschenswert</li>  <li>Bereitschaft zur Mitarbeit auch am Wochenende und an Feiertagen </li>  <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li>  <li>Vollständiger Impfschutz nach IfSG gegen Masern (Nachweis vor Arbeitsbeginn über 2 Impfungen)</li>  <li>Führerschein Klasse B für Fahrten zum Standort Schondorf</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Zubereitung von Speisen (belegte Brötchen, warme und kalte Snacks)</li>  <li>Verkauf von Speisen an Besucher der Cafeteria&nbsp;</li>  <li>Bedienung der Registrierkassen, Erstellung von Tagesabrechnungen&nbsp;</li>  <li>Bestückung und Kontrolle der Ausgabetheken der Cafeteria </li>  <li>Gelegentlicher Einsatz in der Auszeit am Standort Schorndorf</li>  <li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung der Speisen</li>  <li>Unterstützung bei der Speisenausgabe an Mitarbeiter</li> </ul>

Servicemitarbeiter (m/w/d) Caféteria Auszeit

<p>Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>                                                                                                                            <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss</li>  <li>Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>  <li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung</li>  <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams</li>  <li>Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung</li>  <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>  <li>Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Sicherstellung der notwendigen Qualität der pflegerischen Versorgung durch Leitung und Koordination des Pflegedienstes im zugeordneten Bereich</li>  <li>Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets</li>  <li>Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich</li>  <li>Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen</li>  <li>Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte</li>  <li>Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich</li>  <li>Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>  <li>Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, einem engagierten interdisziplinären Team sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet</li>  <li>Eine individuelle Förderung durch (Weiterbildungs-) Angebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen als Führungskraft sowie betriebliche Gesundheitsförderung</li>  <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten</li>  <li>Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)</li>  <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike</li> </ul>

Pflegebereichsleitung (m/w/d) - Schwerpunkt Chirurgie

<p>Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>                                                                                                                            <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Pflegefachperson,&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils&nbsp;m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss</li>  <li>Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>  <li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung</li>  <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams</li>  <li>Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung</li>  <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>  <li>Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Sicherstellung der notwendigen Qualität der pflegerischen Versorgung durch Leitung und Koordination des Pflegedienstes im zugeordneten Bereich</li>  <li>Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets</li>  <li>Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich</li>  <li>Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen</li>  <li>Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte</li>  <li>Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich</li>  <li>Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK</li> </ul>

Pflegebereichsleitung (m/w/d) - Schwerpunkt Innere Medizin

<p>                             </p>                                                              <p>                                     Zahlenspiel mit Signalwirkung                                 </p>                                 <p>                                         <strong>Z</strong>ahlenspiel: Wenn Sie das nächste Mal auf der Autobahn Lkws überholen, zählen Sie einmal, wie viele davon mit Hubladebühnen und dem bekannten BÄR Cargolift®-Logo vom Marktführer unterwegs sind.                                     </p>                                                                      <p>                                         <strong>W</strong>ir können Ihnen sagen, es werden eine ganze Menge sein. Das ist kein Zufall, denn als einer der größten Hersteller von Hubladebühnen in Europa prägen wir seit Jahrzehnten die Transport- und Logistikbranche.                                     </p>                                                                          <p>                                         Doch Marktführerschaft entsteht nicht allein durch Produkte; sie entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, Kunden verstehen und Lösungen möglich machen. Genau hier kommen Persönlichkeiten ins Spiel – wie Sie als:                                     </p>                                                                                                                                                                                                                            <p>                                     Partnerschaft auf Augenhöhe.                                 </p>                                                                      <p>                                         Was diese Aufgabe auszeichnet, ist die Nähe zum Kunden und der Anspruch, nicht Lieferant, sondern verlässlicher Partner zu sein. Sie betreuen definierte Key Accounts im Umfeld von Vertriebsorganisationen von Nutzfahrzeugherstellern (OEM) sowie Flottenbetreibern und Logistikdienstleistern und entwickeln diese strategisch weiter. Im Mittelpunkt stehen durchdachte Lösungen, die Abläufe vereinfachen, Standzeiten reduzieren und Investitionen für unsere Kunden wirtschaftlich machen.                                     </p>                                                                          <h3>                                         Lösungen, die im Alltag bestehen.                                     </h3>                                     <p>                                         Sie analysieren Anforderungen, entwickeln passgenaue Konzepte, führen Preis- und Vertragsverhandlungen und sorgen intern dafür, dass Technik, Service und Produktion sauber zusammenspielen. Markt- und Wettbewerbsentwicklungen behalten Sie im Blick und nutzen diese gezielt, um bestehende Kundenbeziehungen auszubauen und neue Key Accounts zu gewinnen. Ob im Kundentermin, auf Messen oder im strategischen Austausch: Sie vertreten Lösungen, treffen belastbare Absprachen und stehen für diese auch intern ein.                                     </p>                                                                                                                                                                                                                   <p>                                     Was Sie fachlich mitbringen sollten.                                 </p>                                 <p>                                         Sie haben ein abgeschlossenes Studium, etwa der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder im Key Account Management mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten setzen wir ebenso voraus wie Kundenorientierung und Eigeninitiative. Sie kommunizieren klar, verhandeln sicher und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringen Sie mit.                                     </p>                                                                                                                            <p>                                     Unser Angebot an Sie:                                 </p>                                                                      <ul>                                         <li>Sicherer Arbeitsplatz beim Technologieführer                                         </li>                                         <li>Kurze Entscheidungswege und kollegiale Zusammenarbeit                                         </li>                                         <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement                                         </li>                                         <li>Flexible Arbeitszeitmodelle                                         </li>                                         <li>Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung                                         </li>                                         <li>Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits                                         </li>                                         <li>Fahrradleasing, Kantine und Team-Events                                         </li>                                     </ul>                                                                                                                                                                               <p>                             Raum für Verantwortung                         </p>                                                      <p>                                 Sie arbeiten in einer Vertriebsorganisation mit klaren Zielen, kurzen Wegen und Rückhalt aus Technik und Service. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt hier den Raum dafür. Wenn Sie Vertrieb als langfristige Aufgabe verstehen und Ihre Erfahrung dort einsetzen möchten, wo sie Wirkung zeigt, freuen wir uns auf den Austausch.                             </p>                             <p>                                 Rufen Sie gerne unsere Personalleiterin, Frau Christiane Mader, an, wenn Sie Fragen haben. Sie freut sich auf Ihren Anruf unter Tel. 07131 2877-174. Ihre Bewerbung senden Sie per E-Mail an <a href="mailto:Christiane.Mader@baer-cargolift.de" target="_blank">Christiane.Mader@baer-cargolift.de</a>. Oder nutzen Sie unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6WJWeGQA_2Bfxv32IboS8c6mwKAvAuIA6ULwLhafRvVeP-tx6T6TE45t60UcgtrVu6aI8DpVVTDIfEj__taHuh4Nk6x9Xt2YzNWrdmEMypPZifR0r_M0z0TWst4RjrfEI1fGlsnoUn5Df7XqNkD_TJa7VwXy5dfloX2q3ev50T1R18tL2HUSQ6nyQotLRopdDQSORuyV2UbZquA31W5j7_hHgewOowN3JSg6LXgEw1Q" target="_blank">Onlineformular</a>.                             </p>                                                                                                                                                 <p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=30rPSqm3q6E" target="_blank"></a>                                 </p>                                                                                                                                                    <p>                                             Gerd Bär GmbHFrau Christiane MaderPfaffenstraße 774078 Heilbronn                                         </p>                                                                                                                                                                                                     <p><a href="https://www.baer-cargolift.com/" target="_blank"></a>                                     </p>

Key Account Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugindustrie bundesweit

<p>                                         In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. </p><p>Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.</p>                                                                                                                            <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) oder abeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften/ Ökotrophologie</li>  <li>Berufserfahrung in&nbsp;einer Einrichtung des Gesundheitswesens mit Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert - aber auch Berufsanfänger sind bei uns herzlich Willkommen</li>  <li>Erfahrung in der Handhabung von Menübestellsystemen und Nährwertberechnungsprogrammen ist von Vorteil</li>  <li>Eigenständiger und engagierter Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationsgeschick im Arbeitsalltag</li>  <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Spaß an der interdisziplinären und standortübergreifenden Zusammenarbeit </li>  <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten mit max. 2 Wochenenden pro Monat</li>  <li>Nachweis Masernschutz nach Infektionsschutzgesetz</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Durchführung von Ernährungserhebungen und Diätberatungen mit anschließender Einleitung von Interventionsmaßnahmen in interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>  <li>Anleitung und Berechnung von Ernährungsprotokollen (Prodi)</li>  <li>Aktive Planung der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes sowie der Berufsgruppe </li>  <li>Vor- und Nachbereitung sowie Endkontrolle der Bandportionierung</li>  <li>Überwachung und Anleitung der Zubereitung diätischer Sonderkostformen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit</li>  <li>Pflege des Menübestellsystems (Cuvos)</li>  <li>Anleitung des Küchenpersonals zur Sicherstellung der Abläufe im Tagesgeschäft</li>  <li>Sicherstellung und Umsetzung der HACCP-Grundsätze sowie der verbindlichen Rahmenbedingungen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung</li> </ul>

Diätassistentin (m/w/d)

<p><strong>Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.</strong></p>  							                              <h2>Bereichern Sie unser Team am Campus Künzelsau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</h2>                                <h2>MEDIENTECHNIKER*IN</h2>                                  <h2>CAMPUSVERWALTUNG KÜNZELSAU | VOLLZEIT | KENNZIFFER 273-KÜN</h2>                                                                                                                                    <h3>#IHRE AUFGABEN</h3>                                  <ul>                                                                        <li> Betreuung, Konzeption, Instandhaltung und Instandsetzung der Medien- und Veranstaltungstechnik </li>                                    <li> Technische Einweisung, Hilfestellung und Schulung der Dozenten</li>                                    <li> Betreuung der Kommunikationstechnik </li>                                    <li>Betreuung der Hausleittechnik </li>                                    <li> Übernahme von Vertretungen im Technik-Team am Campus Künzelsau</li>                                                                   							  								</ul>                                                                                                         <h3>#IHR PROFIL</h3>                                    <ul>                                    <li>Abgeschlossenes Studium oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li>                                    <li> Erste Berufserfahrungen sowie praktische Erfahrungen, sehr gutes technisches Verständnis mit ausgeprägter Technikaffinität </li>                                    <li> Routine im Umgang mit PC und gängigen MS Office-Anwendungen </li>                                    <li> Analytische und lösungsorientierte Denkweise </li>                                    <li> Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten im Team </li>                                    <li> Bereitschaft, Veranstaltungen zu betreuen</li>                                                                                              </ul>                                                                                        <h3>#DARUM HHN</h3>                                  <ul>                                                                       <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld </li>                                    <li> Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote </li>                                    <li> Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li>                                    <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L </li>                                    <li> Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TV-L</li>                                                                                      </ul>  								                                                                                                                                   			  						  						   						 <p>Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>  <p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>            Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 30.01.2026 als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 273-KÜN an <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a> zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.</p>                                                                                  <p><strong>Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>

Medientechniker*in

<p>                                         Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Anwendungen im Gesundheitswesen</li>  <li>Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem (KIS) Agfa ORBIS wünschenswert</li>  <li>Erfahrung mit Schnittstellenkommunikation</li>  <li>Hohes Maß an Ergebnisorientierung, Flexibilität und Engagement</li>  <li>Systematische, analytische und selbständige Arbeitsweise</li>  <li>Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einer kommunikativen<br>Persönlichkeit</li>  <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Konfiguration und Einführung neuer Softwaremodule im klinischen Umfeld</li>  <li>Einweisung und Schulung von Benutzern</li>  <li>Implementierung von Schnittstellen mit Fremdfirmen</li>  <li>Kontakt und Koordination mit Fremdfirmen-Supports, Zusammenarbeit mit Medizintechnikern</li>  <li>Umsetzung der Digitalisierung des gesamten Patientenpfades im Dialog mit den Anwendern</li>  <li>Parametrierung und Bedienung von Hardware (Kartenlesegeräte, Scanner usw.)</li>  <li>Lösungsentwicklung von klinischen Aufgabenstellungen in Softwaremodulen (Customizing)</li>  <li>Dokumentation von Prozessen und Handbüchern (Begleitende Prozessdokumentation)</li>  <li>Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen</li>  <li>Durchführung 1st Level Supports in Randzeiten und als Vertretung</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <p></p><h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>App</h4>                                                                          <p>Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Ortsflexibles Arbeiten</h4>                                                                          <p>Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>

Anwendungsberater (m/w/d) IT

<h2>                     Eine Region, viele Möglichkeiten — Arbeiten im Rems-Murr-Kreis                 </h2>                 <p>                     Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                     Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                     Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                     genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                     Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair.                     Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                     das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.                 </p>

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