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<a href="http://www.uni-passau.de/" target="_blank"></a> Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. &nbsp; An der Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Passau ist an der Professur für Psychologie mit Schwerpunkt Pädagogische Psychologie (Professor Dr. Detlef Urhahne) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) mit 50 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L. Aufgabenschwerpunkte <ul> <li>Psychologische Forschung im Kontext von Schule und Unterricht</li> <li>Lehre im Umfang von 2,5 SWS in der Pädagogischen Psychologie</li> <li>Mitarbeit bei laufenden Arbeiten im Semesterbetrieb</li> </ul> Einstellungsvoraussetzungen <ul> <li>Universitärer Masterabschluss im Fach Psychologie, alternativ gleichwertiger Abschluss im Lehramt</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fortgeschrittene Statistikkenntnisse</li> <li>Organisierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung unter Berücksichtigung der Erfordernisse</li> <li>Internationale Kooperations- und Austauschmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Erreichung persönlicher Qualifikationsziele wie Promotion</li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Fragen steht Ihnen Herr Professor Dr. Detlef Urhahne gerne zur Verfügung (E-Mail: <a href="mailto:detlef.urhahne@uni-passau.de" target="_blank">detlef.urhahne@uni-passau.de</a>). &nbsp; Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen wie Lebenslauf, unbeglaubigten Kopien der Abschlusszeugnisse, Empfehlungsschreiben und anderen Qualifikationsnachweisen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis spätestens 14. Dezember 2025 in einer PDF-Datei an das Sekretariat von Herrn Professor Dr. Detlef Urhahne (<a href="mailto:monika.streibl@uni-passau.de" target="_blank">monika.streibl@uni-passau.de</a>). Ihre elektronisch eingereichten Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Psychologie mit Schwerpunkt Pädagogische Psychologie

Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt. Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Trainerrolle (m/w/d) <ul> <li>Passau</li> <li>ab sofort</li> <li>Vollzeit, Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> Sicherheit ist Ihre Leidenschaft - Wissen weiterzugeben Ihr Antrieb? Dann gestalten Sie mit uns eine sichere und gesunde Arbeitswelt! <h2 id="task_title">Ihre neue Herausforderung:</h2> <ul> <li>Planung und Durchführung von fachspezifischen Seminaren, intern sowie extern beim Kunden inklusive der Organisation und Moderation von ASA-Sitzungen</li> <li>Erstellung und Vorbereitung von Schulungsmaterialien, auch nach Kursanforderungen&nbsp;</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz</li> <li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung sowie enger Austausch mit Behörden, Berufsgenossenschaften, Betriebsärzten und externen Partnern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsstandards</li> <li>Organisation und Durchführung interner und externer Schulungen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li> <li>Erarbeitung, Analyse und Optimierung von Sicherheitskonzepten sowie durchführen von sicherheitstechnischen&nbsp;Begehungen und&nbsp;prüfen von&nbsp;Arbeitsmittel und Anlagen</li> </ul> <h2 id="quali_title">Wir suchen eine Persönlichkeit, die:</h2> <ul> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §7 ASiG oder eine vergleichbare Qualifikation verfügt.</li> <li>idealerweise bereits Berufserfahrung im Arbeits-, Gesundheits- oder Umweltschutz mitbringt.</li> <li>Freude daran hat, Wissen praxisnah zu vermitteln und Mitarbeitende in Schulungen und Unterweisungen zu begeistern.</li> <li>die gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit sicher kennt und anwenden kann.</li> <li>selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitet.</li> <li>mit sicherem Auftreten und Kommunikationsstärke überzeugt - sowohl im Team als auch gegenüber Führungskräften und externen Partnern.</li> <li>innerhalb des angegebenen&nbsp;Gebietes reisebereit ist.</li> </ul> <h2 id="benefit_title">Das macht uns besonders:</h2> <ul> <li>30 Tage Urlaub:</li> </ul> Erholen Sie sich bewusst - mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue Energie. <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Bikeleasing: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.</li> <li>Corporate Benefits: Ihr Zugang zu exklusiven Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode &amp; mehr.</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen Danke für das Engagement unserer Mitarbeiter - mit freiwilligen Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Weiterbildung: Wissen intern teilen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen - die Beutlhauser-Akademie steht für umfassende Weiterbildung.</li> <li>Kundendienstwagen: Wir stellen für den Weg zum Kunden und nach Hause ein eigenes Fahrzeug bereit, das mit dem notwendigen Equipment ausgestattet ist.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten kaufmännisch: Eigenverantwortliche Vertrauensarbeitszeit ohne feste Kernzeiten - mit Rücksicht auf das Team und innerhalb unserer Öffnungszeiten.</li> </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Trainerrolle (m/w/d)

<a href="http://www.uni-passau.de/" target="_blank"></a> Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.200 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. &nbsp; Am Lehrstuhl für Erziehungswissenschaft (Professor Dr. Maximilian Sailer) sind ab dem 1. April 2026 zwei Stellen als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) mit jeweils 75 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stellen sind befristet auf drei Jahre mit Möglichkeit der Verlängerung. Ihre Aufgaben <ul> <li>Möglichkeit zur Promotion bzw. wissenschaftlichen Weiterqualifikation im Fach Erziehungswissenschaft</li> <li>Mitarbeit im Forschungs- und Lehrbetrieb des Lehrstuhls sowie aktive Mitgestaltung laufender Projekte</li> <li>Beteiligung an der Lehre in den Studiengängen für das Lehramt an Grund-, Mittel-, Real- und Gymnasien gemäß der Lehramtsprüfungsordnung (LPO I) sowie in weiteren Studiengängen der Fakultät</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption, Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten sowie bei der Einwerbung von Drittmitteln</li> <li>Betreuung von Abschlussarbeiten und Unterstützung Studierender im wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von vier Semesterwochenstunden</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes universitäres Studium der Erziehungswissenschaft, Bildungsforschung, Psychologie oder eines verwandten Fachs</li> <li>Interesse an empirischer Forschung und Freude daran, mit Daten zu arbeiten – Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse quantitativer, gern auch qualitativer Methoden</li> <li>Solide Grundkenntnisse im Umgang mit Statistik- oder Auswertungssoftware (z. B. SPSS, R, Stata oder Python) sowie die Bereitschaft, diese weiter auszubauen</li> <li>Wenn möglich, erste Erfahrungen in der Durchführung von Forschungsprojekten oder in der Drittmittelakquise sind von Vorteil</li> <li>Fachliche Expertise oder Interesse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Medienpädagogik, Mediendidaktik, Bildungsforschung, Allgemeine Pädagogik, Lehr- und Lernforschung oder Hochschulforschung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für die Mitarbeit in der Lehre) sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen wissenschaftlichen Umfeld</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Begeisterung für wissenschaftliches Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung,</li> <li>ein breites Angebot an Forschungsthemen, insbesondere in den Bereichen der empirischen Bildungsforschung;</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld auf einem modernen, nur wenige Gehminuten von der historischen Altstadt entfernten Universitätscampus,</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung.</li> </ul> Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Professor Dr. Maximilian Sailer (E-Mail: <a href="mailto:maximilian.sailer@uni-passau.de" target="_blank">maximilian.sailer@uni-passau.de</a>). &nbsp; Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens bis 15. Dezember 2025 nur per E-Mail als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:lehrstuhl-erziehungswissenschaft@uni-passau.de" target="_blank"></a><a href="mailto:lehrstuhl-erziehungswissenschaft@uni-passau.de" target="_blank">lehrstuhl-erziehungswissenschaft@uni-passau.de</a>. Ihre Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Erziehungswissenschaft

Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Eckpunkte bis 31. Dezember 2029 (Projektbefristung) Der Schwerpunkt des Projektes liegt auf der Identifizierung universitärer Lehr- und Lernstrukturen, in denen Studierende von Beginn an ihres Studiums befähigt werden, die positiven/negativen Einflüsse des Stadtlebens auf die Gesellschaft in folgenden Bereichen zu erkennen und mitzugestalten. Die verschiedenen Herausforderungen der Region werden als transdisziplinäre Realexperimente mit den Stadtbewohnerinnen und -bewohnern analysiert und entwickelt. Mehr Informationen erhalten Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.uni-passau.de/traube" target="_blank">https://www.uni-passau.de/traube</a>. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Projektmanagement eines hochschulübergreifenden Bildungsprojekts</li> <li>Verbindung und aktiver Austausch zwischen pädagogischer Praxis und Hochschulforschung</li> <li>Aufbau und Steuerung eines professionellen Konsortiums-Managements</li> <li>Personalführung und -entwicklung des wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Personals</li> <li>Planung, Kontrolle und Koordination des Projektbudgets</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Sicherung des nachhaltigen Transfers der Projektergebnisse</li> <li>Etablierung und Anwendung klar definierter Kriterien, Methoden und Prozesse für: <ul> <li>Projektmonitoring</li> <li>Risiko- und Qualitätsmanagement</li> <li>Evaluation und Erfolgscontrolling</li> </ul> </li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), mit Bezug zu Sozial- und Bildungswissenschaften, Projektmanagement, Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Hochschulabschluss</li> <li>Nachweisbare Erfahrungen und Kompetenzen in der Leitung komplexer Projekte und im agilen Projektmanagement, idealerweise im Bildungsbereich, sowie Führungserfahrung mit Personalleitung und Teamverantwortung</li> <li>Kenntnisse in Public Management, Konsortialsteuerung oder Drittmittelverwaltung von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Koordination und lösungsorientierter Führung</li> <li>Strategisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul> <li>eine leitende Rolle in einem zukunftsweisenden Bildungsprojekt an einer innovativen Universität,</li> <li>Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem engagierten Team,</li> <li>eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektbeteiligten aus Wissenschaft und Praxis,</li> <li>eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten,</li> <li>Wohnraumarbeit gemäß unserer Dienstvereinbarung in Abstimmung mit den Vorgesetzten,</li> <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 des TV-L; Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird,</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung,</li> <li>die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport,</li> <li>eine zentrale verkehrsgünstige Lage,</li> <li>eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus,</li> <li>weitere Informationen unter <a href="https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/" target="_blank">https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/</a></li> </ul> Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Projektmanagement (m/w/d) TraUBe

<a href="http://www.uni-passau.de/" target="_blank"></a> The University of Passau owes its strong visibility and good repute to excellent research, innovative teaching and its tight-knit international academic networks. Some 11,000 students and more than 1,300 staff study and work on our University campus, which is located a stone’s throw from the historical Old Town of Passau and combines state-of-the-art technical infrastructure with award-winning architecture. Internationally successful high-tech companies and a vibrant start-up scene, coupled with a rich culture and Lower Bavarian traditions, give Passau and the surrounding area a special appeal that makes it a great place to live and work. &nbsp; The Professorship for British Studies/Cultural and Media Studies at the University of Passau invites applications for the position of Graduate Research and Teaching Assistant starting 1 April 2026. This is a part-time position, amounting to 0.5 full time equivalent (FTE), with a term of three years and the option of extension within the framework of the German Academic Fixed-Term Contracts Act. Remuneration is in accordance with pay grade E13 of the German public-sector collective agreement (TV-L); the salary step depends on qualifications and experience. Your duties and responsibilities <ul> <li>Plan, administer and deliver classes in the field of British Cultural Studies of a total of 2.5 teaching contact hours per week. Teaching in the field of British Literary Studies will be required on occasion.</li> <li>Conduct your own research project with the aim of obtaining a doctoral degree.</li> <li>Assist in current and future research projects of the professorship for British Studies/ Cultural and Media Studies.</li> <li>Carry out administrative and organisational tasks relating to the professorship.</li> </ul> Person specification You are a good fit for this position if you have a university master’s degree with distinction or an equivalent academic qualification in English Studies or in an interdisciplinary programme with a strong focus on English Studies. Your study progression should show a clear emphasis on cultural, media, and/or literary studies. You must be able to work very well independently, while also being a good team player who communicates effectively in both English and German, both orally and in writing. A current research project in British Studies with a focus on cultural and/or media studies would be desirable. &nbsp; We offer you the opportunity for comprehensive academic advancement in a pleasant working environment within a family-friendly setting. &nbsp; This position is suitable for candidates who are registered disabled. Persons with disabilities are given preference over non-disabled applicants who do not otherwise have statutory preferential status if their overall personal aptitudes, skills and qualifications are equal. If you have any further questions about this position, please contact Prof. Lucia Krämer by e-mail (<a href="mailto:lucia.kraemer@uni-passau.de" target="_blank">lucia.kraemer@uni-passau.de</a>). &nbsp; To apply, please e-mail your full application, with the cover letter and all supporting documents (such as your curriculum vitae and certificates) attached as a single pdf file, to <a href="mailto:jevgenija.sperlich@uni-passau.de" target="_blank">jevgenija.sperlich@uni-passau.de</a> by no later than 30 November 2025. If you are already working on a research project, please include an exposé of up to 5 pages (in English or German) of the project in your application. E-mailed applications are kept on file for six months after the conclusion of the appointment procedure, whereupon they are deleted from our systems.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Anglistik/Cultural and Media Studies - englische Fassung

<a href="http://www.uni-passau.de/" target="_blank"></a> Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. &nbsp; An der Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Passau ist am Lehrstuhl für Soziologie (Lehrstuhlinhaberin Professorin Dr. Karin Stögner) zum 1. April 2026 eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit 50 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zunächst befristet bis zum 31.Dezember 2027 mit der Möglichkeit auf Verlängerung zu besetzen. Die Tätigkeit wird mit TV-L Entgeltgruppe 13 vergütet. Ihre Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung an der Stärkung des Lehrstuhlprofils in den Bereichen Kritische und feministische Theorie, Antisemitismus-, Nationalismus-, Rassismus-, und Genderforschung</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Beantragung von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitarbeit an der Planung und Ausrichtung von Veranstaltungen und Tagungen</li> <li>Selbständige Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2,5 Semesterwochenstunden</li> <li>Mitwirkung in den administrativen Aufgaben des Lehrstuhls, insbesondere in der Betreuung von Studierenden</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sehr guter Studienabschluss (universitärer Master und höher) in einer sozialwissenschaftlichen oder philosophischen Disziplin</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Gesellschaftstheorien, insbesondere Kritische Theorie und feministische Theorien</li> <li>Kenntnisse in der theoretischen und empirischen Ideologie- und Vorurteilsforschung (insbesondere Antisemitismus, Rassismus, Nationalismus, Sexismus, Homophobie)</li> <li>Dissertations- oder Habilitationsvorhaben</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeit in der universitären Lehre und in der Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Problemorientierte Arbeitsweise, Abstraktions- und Analysevermögen</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung,</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld auf einem modernen, nur wenige Gehminuten von der historischen Altstadt entfernten und idyllisch am Inn gelegenen Universitätscampus,</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung.</li> </ul> Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Professorin Dr. Karin Stögner zur Verfügung (E-Mail <a href="mailto:karin.stoegner@uni-passau.de" target="_blank"></a><a href="mailto:karin.stoegner@uni-passau.de" target="_blank">karin.stoegner@uni-passau.de</a>, Tel. 0851/509-2680). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. &nbsp; Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen nur im PDF-Format als eine Datei bis 30. November 2025 an das Sekretariat, Frau Yvonne Jerschabek: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1SYBLIDr6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KeUHVvlC-z4gi" target="_blank">yvonne.jerschabek@uni-passau.de</a>. Diese löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Weitere Informationen zum Lehrstuhl finden Sie hier: <a href="https://www.sobi.uni-passau.de/soziologie" target="_blank">https://www.sobi.uni-passau.de/soziologie</a>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Soziologie

<a href="http://www.uni-passau.de/" target="_blank"></a> Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städte-baulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. &nbsp; An der Professur für Diskrete Mathematik (Professor Dr. Stefan Glock) ist ab 1. Oktober 2026 eine Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (w/m/d) für die Dauer von einem Jahr in Vollzeit zu besetzen (mit der Möglichkeit zur Verlängerung um ein oder zwei weitere Jahre). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L. Ihre Aufgaben <ul> <li>Forschung zur Diskreten Mathematik, insbesondere extremale und probabilistische Kombinatorik</li> <li>Mitwirkung in der Lehre</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sehr guter Universitätsabschluss (Diplom/Master) in Mathematik oder vergleichbaren Fachgebieten</li> <li>Vertiefte Kenntnisse über Methoden der extremalen und probabilistischen Kombinatorik</li> <li>Publikationen in renommierten internationalen Zeitschriften</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung beim Abhalten von universitären Lehrveranstaltungen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung,</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im wissen-schaftlichen Umfeld auf einem modernen, nur wenige Gehminuten von der historischen Altstadt entfernten und idyllisch am Inn gelegenen Universitätscampus,</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung.</li> </ul> Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei&nbsp;der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen&nbsp;gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Professor Stefan Glock (<a href="mailto:stefan.glock@uni-passau.de" target="_blank">stefan.glock@uni-passau.de</a>) gerne zur Verfügung. &nbsp; Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste, Kontaktdaten von zwei oder drei Referenzen) richten Sie bitte per E-Mail (nur eine Datei im PDF-Format) bis zum 24. November 2025 an Frau Gislinde Oberländer: <a href="mailto:gislinde.oberlaender@uni-passau.de" target="_blank">gislinde.oberlaender@uni-passau.de</a>. Diese löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (w/m/d) an der Professur für Diskrete Mathematik

<a href="http://www.uni-passau.de/" target="_blank"></a> Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städte-baulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. &nbsp; An der Professur für Anglistik/Cultural and Media Studies (Professorin Dr. Lucia Krämer) ist ab 1. April 2026 zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L (Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufs-erfahrung). Ihre Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2,5 Semesterwochenstunden im Bereich britische Kulturwissenschaft (bei Bedarf ggf. auch Literaturwissenschaft)</li> <li>Arbeit an einem eigenen Forschungsprojekt mit dem Ziel der Promotion</li> <li>Zuarbeit zu laufenden und zukünftigen Forschungsvorhaben an der Professur Anglistik/ Cultural and Media Studies</li> <li>Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben an der Professur</li> </ul> Ihr Profil Sie haben einen sehr guten universitären Master-Abschluss oder gleichwertigen wissen-schaftlichen Hochschulabschuss in Anglistik/Englisch oder einem interdisziplinären Studien-gang mit ausgeprägter anglistischer Komponente. Dabei ist ein Schwerpunkt auf kultur-, medien- und/oder literaturwissenschaftlichen Themen im Verlauf Ihres Studiums deutlich erkennbar. Sie arbeiten sehr gut selbstständig, sind dabei aber gleichzeitig teamfähig und kommunizieren effizient sowohl mündlich als auch schriftlich in Englisch und Deutsch. Erwünscht ist ein aktuelles anglistisches Forschungsvorhaben mit kultur- und/oder medien-wissenschaftlichem Schwerpunkt. &nbsp; Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer umfassenden wissenschaftlichen Weiterqualifizierung in einem angenehmen Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung. &nbsp; Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Krämer zur Verfügung (E-Mail <a href="mailto:lucia.kraemer@uni-passau.de" target="_blank"></a><a href="mailto:lucia.kraemer@uni-passau.de" target="_blank">lucia.kraemer@uni-passau.de</a>). &nbsp; Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Lebenslauf, Zeugnisse) nur im PDF-Format als eine Datei bis 30. November 2025 an <a href="mailto:jevgenija.sperlich@uni-passau.de" target="_blank">jevgenija.sperlich@uni-passau.de</a>. Arbeiten Sie bereits an einem Forschungsvorhaben, so schließen Sie bitte ein bis zu fünfseitiges Exposé (in Englisch oder Deutsch) in Ihre Bewerbung ein. Ihre Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Anglistik/Cultural and Media Studies

<a href="http://www.uni-passau.de/" target="_blank"></a> Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. &nbsp; An der Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Passau ist ab 01. Oktober 2026 eine W 3 - Professur für Entwicklungs- und Gesundheitspsychologie im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen. Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber der zu besetzenden Professur ist ausgewiesen in der Forschung zur Entwicklungs- und Gesundheitspsychologie mit einem Fokus auf schulischen Themen. Entwicklungs- und gesundheitspsychologische Erkenntnisse und Methoden sollen herangezogen werden, um zentrale schulische Herausforderungen zu erforschen und bewältigen zu helfen. Beispielhaft seien hier Themen wie Lern- und Entwicklungsstörungen (Lese-Rechtschreibschwäche, Rechenschwäche, ADHS), aber auch Stressbewältigung bzw. -prävention oder der bewusste Umgang mit digitalen Medien genannt. Im Zentrum Ihrer Forschung sollten Untersuchungen zur Wirkung und Wirksamkeit psychologischer Fördermaßnahmen stehen. Ein Schwerpunkt der Lehraufgaben liegt in der Vermittlung psychologischer Grundlagen von Schule und Unterricht in deutscher Sprache entsprechend der bayerischen LPO I (Erziehungswissenschaftliche Studien, Psychologie in den in § 32 LPO I genannten Bereichen der fachlichen Zulassungsvoraussetzungen und der inhaltlichen Prüfungsanforderungen). Kompetenzen zur Ausbildung von Lehrkräften sind nachzuweisen. Zudem ist die Professur gefordert, sich an weiteren Lehrangeboten der Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät zu beteiligen. Darüber hinaus wird die interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft zu anderen Fakultäten und Instituten der Universität Passau erwartet, insbesondere zum neu gegründeten Institut für Gesundheitswissenschaften. &nbsp; Die Universität Passau setzt sich für eine Stärkung der bildungswissenschaftlichen Forschung und Lehre mit dem Ziel einer innovativen, forschungsbasierten und praxisnahen Lehrerinnen- und Lehrerbildung ein. Ein entscheidender Beitrag zur Verwirklichung dieses Ziels wird von der Stelleninhaberin oder dem Stelleninhaber erwartet. Ebenso werden Publikationen in internationalen Zeitschriften mit Peer-Review-Verfahren genauso wie Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln vorausgesetzt. In fünf Fakultäten werden Forschung, Entwicklung und Lehre auf höchstem Niveau betrieben. Europa, Nachhaltigkeit und Digitalisierung bilden besondere Schwerpunkte des intensiven inter- und transdisziplinären Austausches innerhalb der Universität und mit vielfachen nationalen und internationalen Partnern. Die Universität Passau will als zukunftsfähige, international sichtbare und attraktive Universität in und für Europa zur Lösung der zahlreichen Herausforderungen – global und lokal – aktiv beitragen. Die Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät ist die Heimat der Lehramtsstudiengänge aller Schularten sowie vielseitiger interdisziplinärer Bachelor- und Masterprogramme. Die Programme sind geprägt von einer herausragenden wissenschaftlichen Qualität und werden in den grundlegenden und weiterführenden Studiengängen mithilfe einer breiten Palette innovativer Lehrmethoden vermittelt. Die Forschungsbereiche innerhalb der Fakultät zeichnen sich zudem durch eine facettenreiche inhaltliche Ausrichtung sowie vielfältige methodische Ansätze aus. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion in Psychologie nachgewiesen wird, sowie darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Diese weisen Sie nach durch eine Habilitation, im Rahmen einer Juniorprofessur oder durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs oder unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG genannten Voraussetzungen durch die Leitung einer Nachwuchsgruppe erbracht sein können. Zum Zeitpunkt der Ernennung darf das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet sein (vgl. Art. 60 Abs. 3 Satz 1 BayHIG). &nbsp; Die Universität Passau fördert aktiv Gleichstellung und Diversität und begrüßt daher qualifizierte Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Universität Passau strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. &nbsp; Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Publikations- und Lehrverzeichnisse, Lehrevaluierungen etc.), möglichst in elektronischer Form (in nur einer PDF-Datei), senden Sie bitte bis zum 26. November 2025 an den Dekan der Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Passau, Herrn Professor Dr. Maximilian Sailer, 94030 Passau, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sobi.uni-passau.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbung@sobi.uni-passau.de" target="_blank">bewerbung@sobi.uni-passau.de</a>. Die elektronischen Bewerbungen werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Professur für Entwicklungs- und Gesundheitspsychologie (W3)

<a href="http://www.uni-passau.de/" target="_blank"></a> The University of Passau owes its strong visibility and good repute to excellent research, innovative teaching and its tight-knit international academic networks. Some 11,000 students and more than 1,300 staff study and work on our university campus, which is located a stone’s throw from the historical Old Town of Passau and combines state-of-the-art technical infrastructure with award-winning architecture. Internationally successful high-tech companies and a vibrant start-up scene, coupled with a rich culture and Lower Bavarian traditions, give Passau and the surrounding area a special appeal that makes it a great place to live and work. &nbsp; The Faculty of Social and Educational Sciences of the University of Passau invites applications for the tenured civil-service post of Chair of Developmental and Health Psychology (pay grade W3) to start on 1 October 2026. Applicants should have a proven track record in research on developmental and health psychology with a focus on school-related topics. Developmental and health psychology findings and methods will be used to research and help overcome key challenges in schools. Examples include topics such as learning and developmental disorders (dyslexia, dyscalculia, ADHD), but also stress management and prevention, or the conscious use of digital media. Your research should focus on investigations into the impact and effectiveness of psychological support measures. One focus of the instructional tasks is the teaching of the psychological foundations of school and teaching in German in accordance with the Bavarian LPO I (Educational Science Studies, Psychology in the areas of the subject-specific admission requirements and the content-related examination requirements specified in § 32 LPO I). Competencies for the training of teachers must be demonstrated. In addition, the professorship is required to participate in other programmes offered by the Faculty of Social and Educational Sciences. Furthermore, interdisciplinary cooperation with other faculties and institutes of the University of Passau is expected, in particular with the newly founded Institute of Health Sciences. The University of Passau is committed to strengthening educational research and teaching with the aim of innovative, research-based and practice-oriented teacher training. The successful candidate is expected to make a decisive contribution to the realisation of this goal. Publications in international peer-reviewed journals as well as experience in the successful acquisition of third-party funding are also required. Academics at our five faculties conduct research, teaching and knowledge transfer activities at the cutting edge and according to the most exacting standards. Europe, sustainability and digitalisation are particular focal points of intensive inter- and transdisciplinary collaboration within the University and with our many national and international partners. As a sustainable, internationally visible and attractive university in and for Europe, the University of Passau seeks to make important contributions to solving the numerous challenges – both globally and locally. The Faculty of Social and Educational Sciences is home to teacher education programmes for all school types as well as a wide range of interdisciplinary bachelor’s and master’s programmes. These programmes are known for their outstanding academic quality and are delivered using an array of innovative teaching methods at both the undergraduate and postgraduate levels. The research areas within the faculty are also characterised by a diverse range of content and methodological approaches. &nbsp; The successful candidate will be educated to doctoral level in the area of psychology and have demonstrated both pedagogical aptitude and academic excellence, whereby the latter is generally established on the basis of the quality of his or her doctoral research and subsequent academic achievements. He or she will, furthermore, possess the German formal postdoctoral habilitation qualification or an equivalent body of academic achievements garnered whilst employed at an institution of higher education, for instance as a juniorprofessor or in a comparable position with a different title (e.g. assistant professor or lecturer), insofar as the duties and qualification profile correspond to those of a juniorprofessor position, or by leading a junior research group under the conditions specified in Art. 98(10) sentence 5 of the Bavarian Higher Education Innovation Act (BayHIG); the habilitation-equivalent achievements may also have been attained outside the higher education system. In accordance with Art. 60(3) sentence 1 BayHIG, candidates must not be more than 52 years of age at the time of their appointment. &nbsp; The University of Passau actively promotes equal opportunities for all genders as well as diversity in the workforce; therefore, applications are welcome from all candidates who fulfil the requisite qualifications, without regard to gender, cultural or social background, religion, world view, disability or sexual identity. As the University of Passau wishes to raise the proportion of women in research and teaching, female academics are expressly encouraged to apply. This position is suitable for candidates with disabilities. Those who are registered disabled are given preference over non-disabled applicants who do not otherwise have statutory preferential status if their overall personal aptitudes, skills and qualifications are equal. &nbsp; To be considered, your application must reach the University by 26 November 2025. Your full application should include all relevant supporting documents (curriculum vitae, list of publications, teaching assignments, teaching evaluations etc.) and should preferably be sent by e-mail to <a href="mailto:bewerbung@sobi.uni-passau.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbung@sobi.uni-passau.de" target="_blank">bewerbung@sobi.uni-passau.de</a>. It should be addressed to the Dean of the Faculty of Social and Educational Sciences of the University of Passau, Professor Maximilian Sailer, 94030 Passau. When e-mailing your application, all application documents should be attached as a single pdf file. E-mailed applications are kept on file for six months after the conclusion of the appointment procedure, whereupon they are deleted from our systems.

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