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<p>Burg (bei Magdeburg) &nbsp;|&nbsp;unbefristet</p>                     <p>Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns – vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung – in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten.</p>               <h3>Ihre Tätigkeit:</h3>                 <ul>          <li>Sie übernehmen die Leitung unseres Logistikteams und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft</li>          <li>Die Schicht- und Mitarbeiterplanung liegt in Ihrer Verantwortung</li>          <li>Sie erkennen Verbesserungspotenziale, optimieren Arbeitsabläufe und setzen neue Standards</li>          <li>Sie arbeiten eng mit externen Logistikdienstleistern und Speditionen zusammen und koordinieren die Zusammenarbeit professionell</li>          <li>SAP-Meldungen und relevante Kennzahlen haben Sie im Blick und reagieren bei Bedarf schnell und lösungsorientiert</li>          <li>Die Koordination und Kontrolle der Inventurprozesse gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich</li>          <li>Bei den täglichen Aufgaben wie Warenannahme, Lagerung und Kommissionieren packen Sie mit an und dokumentieren alle relevanten Schritte</li>         </ul>                              <h3>Ihr Profil:</h3>                 <ul>          <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder IHK-Fachwirt (m/w/d) für Logistik / Logistiksysteme oder eine vergleichbare Qualifikation</li>          <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik bringen Sie ebenso mit wie erste Führungserfahrung</li>          <li>Ein gültiger Ausbilderschein ist von Vorteil</li>          <li>Sie besitzen sehr gute&nbsp;Kenntnisse in den Bereichen Disposition, Materialabwicklung und Lagermanagement</li>          <li>Im Umgang mit MS Office und SAP sind Sie sicher</li>          <li>Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut, und auch in Englisch können Sie sich sicher in Wort und Schrift verständigen</li>          <li>Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Engagement und Kundenorientierung&nbsp;zeichnen Sie aus</li>         </ul>                             <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>               <ul>         <li>Gleitende Arbeits­zeiten</li>         <li>30 Tage Urlaub</li>         <li>Urlaubs- und Weih­nachts­geld / Bonus</li>         <li>Mobiles Arbeiten</li>         <li>Vollständige Arbeits­zeit­erfassung und Frei­zeit­ausgleich</li>         <li>Zuschuss zum Mittag­essen</li>         <li>Obst- und Gemüsekorb</li>         <li>Persönliche Weiter­bildungs­möglichkeiten</li>         <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li>         <li>Attraktives Mitar­beiter­rabatt­programm</li>         <li>Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage</li>        </ul>

Teamleiter Logistik (m/w/d)

<h3>WIR SIND PROGROUP</h3>      <p>Progroup ist ein familien­geführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungs­industrie. Derzeit ist es in sechs zentral­europäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpapp­format­werken, einem Logistik­unternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappen­rohpapier und Wellpapp­formaten auf dem europäischen Markt.</p>      <p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Burg suchen wir schnellstmöglich einen</p>      <h2>LKW-Fahrer / Kraftfahrer (m/w/d) 1.000 € Wechselprämie</h2>            <h4>Das sind deine Aufgaben</h4>             <ul>        <li>Du fährst im Nah- oder Fernverkehr (deine Wahl) einen unserer modernen Euro VI Zugmaschinen</li>        <li>Du unterstützt bei Beladetätigkeiten</li>        <li>Es fallen überwiegend nationale Transporte an</li>        <li>Ein sorgsamer Umgang mit dem Fahrzeug ist für dich selbstverständlich</li>       </ul>            <h4>Das bringst du mit</h4>             <ul>        <li>Du verfügst über erste Berufserfahrung als Kraftfahrer / Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer und besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse CE sowie eine Fahrerkarte</li>        <li>Du sprichst idealerweise Deutsch, Englisch oder Polnisch</li>        <li>Deine hohe Zuverlässigkeit zeichnet dich aus</li>       </ul>            <h4>Darauf darfst du dich freuen</h4>             <ul>        <li>Attraktive Wechselprämie von einmalig 1.000 € brutto nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit – gültig bis zum 31.12.2025</li>        <li>Attraktive Sondervergütung sowie Zuschläge bei Nacht- und Wochenendarbeit</li>        <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</li>        <li>Mitarbeiterrabatte</li>        <li>Ein persönliches Diensthandy</li>        <li>Fachspezifische Weiterbildungen</li>        <li>Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersvorsorge</li>       </ul>            <p>Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2024-1065, deines nächst­möglichen Eintritts­termins und deiner Gehalts­vorstellung online über unsere Website: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WImeCRS-6VLirRvbtSTujqCzLgdATUvPYaDv1LPoho41eEmBLNaKSvpRalakBsE30Lk5wH6MONoiU_K-GBCW6bhYTDWMFlWcLG2LkR9FsV1orT-0fWPlmBBzuV73ZWFuvn6VpR3uIJ529HJQjk-FsgVEjgXBKnrCzvKLV7p3OfTwb1RxY3tNpGdNORmu5zBY2mA8t0Nd9zrut2szhOZ7rpG0hm8" target="_blank">www.jobs.progroup.ag</a></p>

LKW-Fahrer / Kraftfahrer (m/w/d)

<p> 			Wir sind ein wachsender Mittelständler und setzen unseren Erfolgskurs fort – dafür brauchen wir Dich! 				</p><p>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</p><p> 				Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einer Schlüsselrolle bei EMB GmbH! 				</p> 					 						<p>Ihre Aufgaben:</p> 						<ul> <li>Fundierte Kenntnisse in der <strong>Lohn- und Gehaltsabrechnung</strong> </li><li>Erfahrung im Umgang mit <strong>Zeiterfassungssystemen</strong> sowie deren Pflege und Auswertung </li><li><strong>Recruiting-Kompetenz:</strong> Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Auswahlprozesse </li><li>Souveräne Durchführung von <strong>Onboarding- und Offboarding-Prozessen</strong> </li><li>Organisation und <strong>Teilnahme an Jobmessen</strong>, inklusive Vor- und Nachbereitung </li><li>Fähigkeit zur <strong>Prüfung und Beantragung von Fördermöglichkeiten</strong> sowie eigenständige Abrechnung gegenüber Förderstellen </li><li>Sicheres Führen und Auswerten von <strong>Personalstatistiken und Kennzahlen</strong> </li><li><strong>Personalplanung</strong> in Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften </li><li>Konzeption, Organisation und Nachverfolgung von <strong>Weiterbildungsmaßnahmen</strong>, einschließlich <strong>Wirksamkeitsanalyse</strong>  						</li></ul> 					  					 						<p>Ihr persönliches Profil:</p> 						 						<ul> <li><strong>kaufmännische oder verwaltende Berufsausbil­dung</strong> (z. B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann/frau)  </li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li><li>Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen </li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Augenhöhe – intern wie extern </li><li>Organisationstalent mit Freude an projektorientiertem Arbeiten </li><li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten </li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen  						</li></ul>  						 					 				  				 					 						<p>Wir bieten:</p> 						<ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Unternehmensumfeld </li><li>Unbefristete Festanstellung </li><li>Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliches Gesundheitsprogramm </li><li>Firmeneigene Sauna, Fitnessraum, Massagen durch externe Partner, sowie weitere attraktive Sozialleistungen (z. B. 50,00 EUR monatlicher Sachbezug)  						</li></ul> 					  					 						<p>Ihre Bewerbung: </p><p> Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen elektronisch, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin, als PDF-Dokument an  						</p><p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0igLIIjojogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH11Jqr9oYgiMg" target="_blank">personal@emb-online.de</a><br> 						Elektromotoren und Gerätebau Barleben GmbH<br> 						Otto-von-Guericke-Allee 12<br> 						39179 Barleben 						</p><p><a href="https://www.emb-online.net/startseite.html" target="_blank">www.emb-online.de</a></p> 				 				<p><strong>Möchten Sie die Zukunft der Fertigung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p> 			Die Elektromotoren und Gerätebau Barleben GmbH (EMB) ist ein mittelständisches, international agierendes Industrieunternehmen mit Sitz in Barleben. Seit vielen Jahren behauptet sich die EMB GmbH erfolgreich als einer der führenden Anbieter ihrer Branche und steht für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige Schutzvorrichtungen für Transformatoren und Stufenschalter, elektronische Vorschaltgeräte sowie Sonderantriebe für verschiedenste industrielle Anwendungen. 				</p><p> 				EMB GmbH | Otto-von-Guericke-Allee 12 | D-39179 Barleben | Germany<br> 				Tel.: +49 39203 79 0 | Fax: +49 39203 5330<br> 				Email: <a href="mailto:info@emb-online.de" target="_blank">info@emb-online.de</a> | Website: <a href="https://www.emb-online.net/startseite.html" target="_blank">www.emb-online.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Die DPG – Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH ist ein innovatives, wachstumsstarkes Dienst­leistungsunternehmen, das in ganz Deutschland aktiv ist. Wir sind darauf spezialisiert, mit moderner Technologie sowie sorgfältig ausgewählten und ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, elektrische Betriebssicherheitsprüfungen zuverlässig durchzuführen und zu dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen namhafte Industrie- und Handelsunternehmen, öffentliche Auftraggeber und auf Gebäudemanagement spezialisierte Dienstleister.</p>     <p>Unser Leistungsangebot umfasst die Prüfung ortsveränderlicher Geräte, ortsfester Anlagen und Maschinen auf Basis der Betriebssicherheitsverordnung und der DGUV Vorschrift 3 + 4 (vor­mals BGV A3), die rechtssichere Dokumentation der Prüfung und die Erstellung der Gefähr­dungs­beurteilungen.</p>     <p>Wir suchen ab sofort versierte</p>    <h2><b> Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d) Schwerpunkt Prüftechnik </b>      <br>      in den Regionen Hamburg, Balingen, Gummersbach sowie Magdeburg. </h2>               <h3>Deine <b>Aufgaben</b> sind:</h3>      <ul>       <li>Technische Angebotsprüfung, Aufmaß-Erstellung sowie -Freigabe in Abstimmung mit den Vertriebsmitarbeitenden</li>       <li>Dienstleistungsvorbereitung und Disposition der Kundenaufträge für wiederkehrende Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach anerkannten Betriebs­sicher­heits- und DIN-VDE-Normen</li>       <li>Fachliche und disziplinare Führung von einem Servicetechnikerteam mit bis zu 20 Mit­arbeitenden in einem festen Einsatzgebiet</li>       <li>Einsatzplanung der Teammitglieder, Prüfablaufkoordination sowie Funktion als Projekt­ansprechperson vor Ort</li>       <li>Abwicklung und Organisation einer professionellen Prüfungsdurchführung sowie Unter­stützung und Weiterqualifizierungsplanung neuer Außendienstmitarbeitenden im Umgang mit modernsten Messgeräten und Messsoftware</li>       <li>Vorbereitende Beratung und Aufklärung bei kundenspezifischen Vor-Ort-Fragen sowie After-Sales-Maßnahmen zur Sicherung und Erweiterung der Kundenzufriedenheit</li>       <li>Verantwortung für die Dokumentation der Prüfergebnisse in Dateiform und deren Über­mittlung an die Zentrale</li>       <li>Zur Erreichung der Zielsetzung und Bewältigung der Aufgaben ist eine Reisetätigkeit erforder­lich, die etwa 30-40% Deiner Arbeitszeit ausmacht</li>      </ul>                <h3>Was <b>Du</b> mitbringst:</h3>      <ul>       <li>Ausbildungsabschluss in einem Beruf der Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche anerkannte elektrotechnische Ausbildungen</li>       <li>Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) ist wünschenswert</li>       <li>Vertiefte Kenntnisse des Projektmanagements und in der Arbeitsvorbereitung sowie einschlägige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Betriebssicherheitsprüfung nach DGUV Vorschrift 3</li>       <li>Erste Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterführung</li>       <li>Gute EDV-Kenntnisse und solide elektrotechnische und elektronische Kenntnisse (z. B. Schaltbild lesen, Fehlersuche, Analytik usw.).</li>      </ul>                <h3>Deine <b>Perspektiven</b> bei uns:</h3>      <p>Du hast Aussichten auf eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit und gezielter Förderung für Deinen persönlichen Erfolg.</p>      <p>Die Einweisung, Anleitung und Schulung in die einschlägigen VDE-Normen und TRBS wird gewährleistet. Ebenso erhältst Du von uns die Arbeitsmaterialien wie IT- und Kommunikations­mittel. Ein PKW mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1%-Pauschalversteuerung wird Dir gestellt.</p>      <p>Zu unseren Angeboten an unsere Mitarbeiter gehören z. B.</p>      <ul>       <li>Attraktives Vergütungssystem: transparent, fair und mit echten Chancen auf überdurch­schnittliche Verdienstmöglichkeiten</li>       <li>Kontinuierliche, firmeninterne Weiterbildungen, regelmäßige Firmenevents</li>       <li>Betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li>       <li>Lease-a-bike, bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass</li>      </ul>

Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d) Schwerpunkt Prüftechnik

<h3>Saubere Luft ein Menschenrecht...</h3>      <p>...so lautet das Camfil-Leitmotiv. Wir ent­wickeln Luftfilter für gesunde Atemluft in Innenräumen. Warum? Als schwe­disches Familien­unter­nehmen mit etwa 4.800 Mitar­beitern weltweit sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch mit jedem Atemzug nur beste Luft einatmen sollte. Frei von Keimen, Pollen, Fein­staub und anderen unsicht­baren, aber schäd­lichen Belas­tungen. Und wusstest du eigentlich, dass Camfil mit rund 400 Mitarbeitern zu den größten Arbeit­gebern in Reinfeld (Holstein) zählt? Wir sind mit der Region stark verbunden und agieren lokal – denken aber global und vernetzt.</p>      <p>Für unseren Standort in Reinfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p>      <h2>Vertriebs­außendienst / Area Sales Mitarbeiter (m/w/d) Gebiet Berlin/Ros­tock/Magdeburg</h2>      <h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3>             <ul>        <li>Du erlebst eine<strong>&nbsp;anspruchsvolle, interessante Tätigkeiten</strong> einem global agierenden, expandierenden Unternehmen</li>        <li>Du hast bei Camfil die Möglichkeit und die Chance,&nbsp;<strong>Veränderungen/Optimierungen</strong> voranzutreiben</li>        <li>Dich erwarten verschiedene Zusatzleistungen (Zuschuss zur&nbsp;<strong>Altersvorsorge</strong>,&nbsp;<strong>Jobrad</strong>,&nbsp;<strong>Wellpass</strong>,&nbsp;<strong>Corporate Benefits</strong>, u.&nbsp;v.&nbsp;m.)</li>        <li>Du bekommst bei uns einen<strong>&nbsp;Firmenwagen,&nbsp;</strong>auch zur<strong>&nbsp;privaten Nutzung</strong></li>        <li>Bei Camfil hast du die Möglichkeit dich&nbsp;<strong>weiterzubilden&nbsp;</strong>(wie z.&nbsp;B. Sprachkurse)</li>        <li>Um dich vom Alltagsstress zu erholen, bekommst du bei uns&nbsp;<strong>30 Tage Urlaub</strong></li>        <li>Eine&nbsp;<strong>moderne Ausstattung</strong> für dein&nbsp;<strong>Home-Office</strong> (Notebook, iPhone, Bildschirme usw.)</li>        <li>Ein&nbsp;<strong>kollegiales Team</strong>, welches sich auf dich freut</li>        <li>Ob Azubi, Praktikant, Manager oder Geschäftsführer – wir <strong>duzen</strong> uns alle!</li>        <li>Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, arbeitest du bei uns in&nbsp;<strong>Vertrauensarbeitszeit</strong></li>        <li>Eine&nbsp;<strong>umfangreiche&nbsp;Einarbeitung</strong> bei uns in Reinfeld, danach arbeitest du natürlich ausschließlich&nbsp;<strong>mobil</strong></li>       </ul>            <h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3>             <ul>        <li>Du betreust und baust unseren Kundenstamm weiter aus, außerdem gewinnst neue Kunden, um nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu schaffen</li>        <li>Du bist die Schnittstelle für abteilungsübergreifende Kommunikation und bringst die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden in Einklang.</li>        <li>Du berätst technisch und leitest die Erstellung von Angeboten ein.</li>        <li>Du analysierst und wertest alle KPIs aus, um Fortschritte messbar zu machen.</li>        <li>Du erstellst systematisch kundenorientierte Jahrespläne mit gezielten Maßnahmen, um die Kundenbindung an Camfil zu stärken.</li>        <li>Du nutzt unsere digitalen Vertriebssysteme wie Axapta, CRM, Power BI und Yammer effektiv.</li>       </ul>            <h3>DAS BRINGST DU MIT</h3>             <ul>        <li>Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium im Ingenieurwesen oder in BWL mit vertrieblicher Orientierung.</li>        <li>Du bringst Berufserfahrung im B2B-Bereich mit, idealerweise aus der Klima-, Luftfiltertechnik oder Entstaubung, einem vergleichbaren technischen Bereich.</li>        <li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in diversen Industriesegmenten</li>        <li>Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und wirtschaftliches Denken aus.</li>        <li>Du hast eine Hands-on-Mentalität, bist ergebnisorientiert und arbeitest gerne im Team.</li>        <li>Du gehst sicher mit ERP-Systemen (idealerweise Axapta), Power BI und MS Office um.</li>        <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse.</li>       </ul>            <h3>INTERESSE GEWECKT?</h3>      <p>Dann sende uns deinen voll­ständigen Lebens­lauf durch einen Klick auf <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQS-6Rfxv13Ibw_cG4t8Nv58e_5IHFYP4avIn4zSTtooeJfbQDmFw2Ei4bb-NwC1VQ7vpWQmdRIqsm7y2b9NDhivn0_vOUpEV13pKMsy__90wyAevNWHAMdI-MuH_j_RWQrCCLr3esRbfPtrsByZMh3jF2Tz8fGd3-CsagsRIfeTlYnGeuUwg16qaP0rk-Fgzm7c4CRLR8qtID3O4Ui0" target="_blank">'Hier Bewerben'</a>.<br>Human Resources steht dir für Rück­fragen vorab telefonisch gerne unter Tel.: (0 45 33) 202 - 0 zur Verfügung.</p>

Area Sales Manager (m/w/d) technischer Vertriebsaußendienst  / B2B / Gebiet Berlin / Rostock / Magdeburg

<p>Die BEC Medical GmbH ist ein junges, dynamisches Start-up am Forschungscampus STIMULATE in Magdeburg und Teil einer strategischen Innovationspartnerschaft mit der Universitätsmedizin. Gemeinsam entwickeln wir eine der modernsten Plattformen für medizinische Robotik und Künstliche Intelligenz in Europa. Unser Ziel: Mit modularen, KI-gestützten Robotersystemen die Präzision, Sicherheit und Effizienz chirurgischer und interventioneller Eingriffe auf ein neues Level zu heben – und damit die Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern.</p>  <p>Wir verbinden Spitzenforschung, Hightech-Entwicklung und ein agiles Team mit Hands-on-Mentalität. Bei uns arbeitest du an Lösungen, die weltweit Maßstäbe setzen und Patientinnen und Patienten direkt zugutekommen. Wir setzen auf Spitzenleistung, Teamgeist und ein Umfeld, in dem jede und jeder über sich hinauswächst. Diese Dynamik ist anspruchsvoll – und genau das macht uns aus. Diese Stelle ist im Projekt der interventionellen Radiologie angesiedelt. Das heißt, wir arbeiten aktiv daran, über ein robotisches System medizinisches Fachpersonal vor zusätzlicher Strahlung zu schützen und Eingriffe zu erleichtern – mit dem zentralen Ziel, die Qualität und Verlässlichkeit der Behandlung für die behandelte Person nachhaltig zu verbessern.</p>  <p>Du bist Entwickler (Mensch) mit Begeisterung für mechatronische Systeme, Robotik und Medizintechnik und hast Erfahrung im Bereich Regulatorik? Du bringst Hands-on-Mentalität mit, hast keine Scheu vor Menschen, Robotern und OP-Sälen und möchtest Technologien für die Zukunft gestalten? Du möchtest nicht einfach nur „einen Job machen“, sondern hast den Anspruch, mit deiner Arbeit wirklich etwas zu bewegen? Du bringst Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für innovative Lösungen mit? Dann findest du bei uns das ideale Umfeld, um deine Stärken einzubringen und gemeinsam mit uns Medizintechnik neu zu denken.&nbsp;</p>   <h3>Deine Aufgaben</h3>  <ul> <li>Konstruktion und Entwicklung eines Roboter­sys­tems, insbesondere mechanischer Komponenten und Verkabelung, unter Berücksichtigung funktio­naler und sicherheitsrelevanter Anforderungen</li> <li>Erstellung von CAD-Modellen sowie technischen Zeichnungen komplexer Bauteile und Baugruppen robotischer Systeme</li> <li>Integration mechanischer und elektrischer Komponenten, wie Antriebe und Sensorik, in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Rahmen der Medizinprodukt­entwicklung</li> <li>Zusammenarbeit in einem kleinen, hochmotivierten, interdisziplinären Entwicklungsteam sowie externen Partnern</li> <li>Erstellung und Pflege der Dokumentation für die Produktzulassung – ein zentraler Bestandteil deiner Entwicklungsarbeit</li> </ul>    <h3>Damit kannst Du uns beeindrucken</h3>  <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion komplexer mechatronischer Systeme, idealerweise im Bereich Robotik oder Medizintechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.B. SolidWorks)</li> <li>Kenntnisse in Kabelverlegung und Integration elektrischer Komponenten in mechanische Systeme</li> <li>Umfassende praktische Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 13485</li> <li>Verständnis und Umsetzungsstärke von regulatorischen Anforderungen in der Medizintechnik (MDR, CE und FDA)</li> <li>Du kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich kommunizieren – sowohl im Team als auch gegenüber externen Partnern</li> <li>Du bist bereit, Verantwortung für Teilprojekte zu übernehmen und dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios einzubringen</li> <li>Du bist offen für neue Technologien und bringst Lernbereitschaft mit</li> <li>Du willst deinen Teamgeist, deine Eigeninitiative und eine deine strukturierte Arbeitsweise bei uns einbringen</li> <li>Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse sind Voraussetzung – beides wäre natürlich ideal!</li> </ul>      <h3>Das bietet dir BEC Medical</h3>  <ul> <li>Die Chance, an einem europaweit einzigartigen Innovationsprojekt mitzuwirken und Medizintechnik der nächsten Generation aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld im Wissenschaftshafen Magdeburg mit direkter Anbindung an Forschung und Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt</li> <li>Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>JobRad für umweltbewusste Arbeitswege</li> <li>Modernste technische Ausstattung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul>

Entwicklungsingenieur Maschinenbau (Mensch) - Medizinische Robotiksysteme

<h2>Geschäftsstellenleiter (w/m/d)</h2>                               <p>Der ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V. ist der sechstgrößte Regionalclub von insgesamt 18 Regionalclubs bundesweit. Ihm gehören mehr als 1,5 Millionen Mitglieder und über 100 Ortsclubs an. Der ADAC bietet Hilfe, Rat und Schutz in den Themenfeldern Mobilität, Gesundheit und Zuhause &nbsp;- für Mitglieder und Nicht-Mitglieder. Wir bieten Produkte und Hilfeleistungen an, die in jeder Lebenslage Sicherheit geben, in Notfällen gut versorgt zu sein. Neben Events in den Bereichen Motorsport und Touristik, machen wir uns stark in der Verkehrssicherheit und Verkehrspolitik, bringen Menschen in Bewegung durch Veranstaltungen wie den ADAC Marathon Hannover und engagieren uns in der Nachhaltigkeit. Wir sind da.&nbsp;&nbsp;Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.</p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3>     <ul>     <li>Als Geschäftsstellenleiter (w/m/d) übernehmen und verantworten Sie den Vertrieb und die Steuerung der Geschäftsstelle, betreuen und fördern die Bereiche Mitgliedschaft und Versicherung.&nbsp;</li>     <li>Sie führen, motivieren und entwickeln die Mitarbeitenden in Ihrem Team und sind verantwortlich für eine optimale und stabile Personaleinsatzplanung.</li>     <li>In der aktiven Kundenberatung zu den Themen Mitgliedschaft und Versicherung gehen Sie als gutes Beispiel voran.</li>     <li>Darüber hinaus sind Sie für die Optimierung von Arbeitsabläufen in der Geschäftsstelle verantwortlich und stellen die Wettbewerbsfähigkeit sicher.&nbsp;</li>     <li>Sie und das Team der Geschäftsstelle repräsentieren den ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt in Ihrer Region und bauen die Kundenzufriedenheit stetig aus.</li>    </ul>      <h3>Ihr Profil</h3>     <ul>     <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung.</li>     <li>Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Vertrieb und interessieren sich für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen.</li>     <li>Motivation, Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise und Ihre Rolle als Führungskraft aus.</li>     <li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine strukturierte Aufgaben- und Zielorientierung sind für Sie selbstverständlich.</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <p>Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC.</p>    <ul>     <li>Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</li>     <li>Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr.</li>     <li>Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</li>     <li>Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen.</li>     <li>Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</li>     <li>Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter.</li>    </ul>      <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15623. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Célia Werner unter der Nummer 05102 901213 gerne weiter.  </p>                                                        <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJWeGQR76Rfxv30oSDFOSul_MihT6kaODz8KVSj_cRniqnE7JpqD2FsASrg1P1zGmENqoMzW52UhIQEfbNtxTXkN__Lfd1AseEbN2sPiIplfA0zh1y3tbrkaKRJVV8Th95xlBeeR1Wj5VYD6cJtMJiAUgkEpOe92cur4P4x5Nd-wR1HpuRdiqKyx7QQM_vqdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Geschäftsstellenleiter (w/m/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>        <p>Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.</p>        <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>                           <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>                   <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>               <ul>         <li>Beratung der Arbeitgeberin hinsichtlich der Arbeitssicherheitsmaßnahmen</li>         <li>Koordination und Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit und den Betriebsärzten (w/m/d) sowie der Personalvertretung</li>         <li>Teilnahme an Arbeitsschutzausschusssitzungen, fachliche Vor- und Nachbereitung der Sitzungen</li>         <li>Information von Arbeitgeberin und Beschäftigten über Anforderungen des Arbeitsschutzes, der Unfallprävention sowie der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsprozessen und Arbeits­plätzen, Erarbeitung von Konzepten sowie Begleitung und Kontrolle der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen</li>         <li>Mitwirkung bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und persönlichen Schutzausrüstungen für Beschäftigte</li>         <li>Durchführung von Arbeitsstättenbegehungen</li>         <li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li>         <li>Organisation und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen</li>         <li>Analyse von Unfällen und Schadensfällen, Erarbeitung von Handlungsvorschlägen</li>         <li>Aufzeigen von lokalen Gefahrenpotentialen sowie Erarbeitung von Handlungsvorschlägen zur Gefahrenbeseitigung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen</li>         <li>Erstellung von Konzepten zu Alarm- und Rettungseinrichtungen bzw. zum organisatorischen Brandschutz</li>         <li>Beteiligung bei Unterbringungsmaßnahmen (Erkundungen/​Anmietungen/​Baumaßnahmen)</li>         <li>Entwicklung von Konzeptionen zur Herstellung der Barrierefreiheit</li>        </ul>                          <h2>Was erwarten wir?</h2>               <h3>Qualifikation:</h3>        <ul>         <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) vorzugsweise im Bereich Sicherheitstechnik oder Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation in den vorgenannten Fachrichtungen (z.&nbsp;B. Ingenieurin/Ingenieur [w/m/d] mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit)</li>        </ul>        <h3>Fachkompetenzen:</h3>        <ul>         <li>Berufserfahrung sowie sehr gute Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Regelungen im Bereich Sicherheitstechnik sowie im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz</li>         <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>         <li>Berufserfahrung in der Anwendung bzw. sehr gute Fachkenntnisse einschlägiger Regelungen zur Barrierefreiheit sind wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li>         <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0&nbsp;sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li>        </ul>        <h3>Weiteres:</h3>        <ul>         <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>         <li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>         <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>         <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>         <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>         <li>Gute Auffassungsgabe</li>         <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>         <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>         <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>         <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>         <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>         <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>        </ul>                          <h2>Was bieten wir?</h2>               <ul>         <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>         <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>         <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>         <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>         <li>Betriebliche Altersversorgung</li>         <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>         <li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>         <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>         <li>Verkehrsgünstige Lage</li>         <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>         <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li>        </ul>                          <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>               <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>8.&nbsp;Dezember&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6IpXeGQQ_WH2xvt1hbCjAYtAWdvWQ6y541qtNAJEdZifcfv7yyVXPN8TXbYSjVE7zvvMmQXr_2jtvaxQ0cCwMnmiuw6v3BvG_oy4F0llqumC-4wEeNZqdcyPZpCFhCou5CiMfGZLcf5Dvq28Wbxc8hzA64uboXIFw0ihXaAA4NCuZBFdpy3r_TLKHnCwFd_GdZHs" target="_blank">INTERAMT</a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1379398</strong>.</p>        <p>Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden.</p>        <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6IpXeGQQ_WH2xvt1hbCjAYtAWdvWQ6y541qtNAJEdZifcfv7yyVXPN8TXbYSjVE7zvvMmQXr_2jtvaxQ0cCwMnmiuw6v3BvG_oy4F0llqumC-4wEeNZqdcyPZpCFhCou5CiMfGZLcf5Dvq28Wbxc8hzA64uboXIFw0ihXaAA4NCuZBFdpy3r_TLKHnCwFd_GdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>                          <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>                          <h2>Hinweise:</h2>               <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>        <p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>        <p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>        <p>Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>        <p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>

Sachbearbeitung Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz (w/m/d)

<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>       <p>Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.700 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.</p>              <h2> <strong>Bauleiter / Projektleiter Gleisbau / Oberbau (m/w/d)</strong> <strong><br> Referenznummer: 1011/20/00</strong></h2>              <p><strong>Organisieren. Steuern. Umsetzen.</strong> Als Bauleiter / Projektleiter&nbsp;(m/w/d) sind Sie verant­wortlich für die fach­gerechte Planung, Steuerung und Aus­führung anspruchs­voller Bauprojekte im Bereich der Bahn­infrastruktur. Sie sorgen dafür, dass unsere Bau­vorhaben effizient, wirtschaft­lich und qualitäts­gerecht realisiert werden, und behalten dabei jederzeit den Überblick. Sie möchten Ihre Er­fahrung im Bahnbau ein­bringen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – an einem unserer Standorte in ganz Deutschland.</p>       <h3>Was Sie begeistert</h3>               <ul>         <li><strong>Projektverantwortung: </strong>Leitung komplexer Infrastruktur­projekte in der Bahn­infrastruktur / im Gleis­bau – unter Einhaltung aller relevanten Sicher­heitsvorgaben</li>         <li><strong>Baufortschritt: </strong>Steuerung der Bauausführung nach Leistungs­verzeichnis, Termin­vorgaben, Kosten­rahmen und Qualitätsstandards</li>         <li><strong>Dokumentation:</strong> Lückenlose Erfassung des Bau­fortschritts sowie eventueller Ver­trags- und Plan­abweichungen</li>         <li><strong>Kommunikation:</strong> Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projekt­beteiligten vor Ort</li>         <li><strong>Leistungspaket: </strong>Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein persönliches SPITZKE-Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</li>        </ul>                      <h3>Was uns begeistert</h3>                 <ul>          <li><strong>Berufserfahrung: </strong>Fundierte Praxis­erfahrung in der Bahn­infrastruktur / im Gleisbau – idealer­weise als Projektleiter /&nbsp;Bauleiter /&nbsp;Junior-Bau­leiter /&nbsp;Polier&nbsp;(m/w/d)&nbsp;oder in vergleichbarer Funktion</li>          <li><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossenes Studium als Bau­ingenieur bzw. Bau­techniker (m/​w/​d) oder eine Fort­bildung zum Meister / Techniker (m/w/d)</li>          <li><strong>Arbeitsweise: </strong>Hohes technisches Verständnis, aus­geprägtes Organisations­talent und unter­nehmerisches Denken</li>          <li><strong>Mobilität: </strong>Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung)</li>         </ul>                      <h3>Vorteile bei SPITZKE</h3>               <ul>         <li><strong>Altersvorsorge:</strong> Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglich­keiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.</li>         <li><strong>Mitarbeitendenberatung:</strong> Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li>         <li><strong>SPITZKE FONDS e.&nbsp;V.:</strong> Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li>         <li><strong>Individuelle Förderung:</strong> Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li>         <li><strong>Abwechslungsreiche Projekte:</strong> Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li>         <li><strong>Sonderkonditionen:</strong> Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.</li>        </ul>

Bauleiter / Projektleiter Gleisbau / Oberbau (m/w/d)

<p>        Wir, die <a href="https://www.sw-magdeburg.de/ueber-uns" target="_blank"><strong>SWM Magdeburg</strong></a>, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elek­tro­au­tos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zu­ver­läs­sig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine lang­fris­tige Per­spek­tive zu bieten. Oder das Pri­vat­le­ben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein sys­tem­re­le­van­ter, stabiler Arbeit­ge­ber. Ver­bes­sere die Lebens­qua­li­tät von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben und letztlich Deine eigene.  Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier.          </p><p>        Bereich: <strong>AE-NG, für mehr Infos <a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/arbeitsbereiche" target="_blank">hier </a>entlang</strong><br> zur <strong>unbe­fris­te­ten Ein­stel­lung</strong><br> <strong>Vollzeit</strong><br> zum<strong> nächst­mög­li­chen Termin</strong><br> <strong>Ort</strong>: Magdeburg<br> <strong>Standort</strong>: Theodor-Kozlowski-Straße          </p><h2>Was uns ausmacht...unsere Benefits </h2> <ul> <li>Kri­sen­si­chere Arbeits­plätze</li> <li><a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/dein-beitrag-fuer-magdeburg" target="_blank">Arbeiten für und in der Region</a></li> <li>Ener­gie­wende aktiv mit­ge­stal­ten</li> <li><a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/wohlfuehlen-und-netzwerken" target="_blank">Ein­ar­bei­tung, Stamm­tisch, gelebte Will­kom­mens­kul­tur</a></li> <li><a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/weiterbildung" target="_blank">Interner Wei­ter­bil­dungs­ka­ta­log sowie externe Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bote</a></li> <li><a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/gesundheit-und-sport" target="_blank">Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment</a>, Sport­grup­pen und -events, Gesund­heits­se­mi­nare</li> <li><a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/beruf-familie" target="_blank">Ver­ein­bar­keit von Familie, Beruf und Freizeit</a>: zer­ti­fi­ziert seit 2012</li> <li>Jährliche Team­events und Som­mer­fest</li> <li>Betriebs­re­stau­rant im Herzen der Stadt</li> <li><a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/verguetung-leistungen" target="_blank">Tarif und Sozi­al­leis­tun­gen</a></li> </ul>          <h2>Worum es geht...</h2> <ul> <li>Sicherung eines stö­rungs­freien, umwelt­ver­träg­li­chen und sicheren, den Gesund­heits-, Arbeits- und Brand­schutz­be­stim­mun­gen ent­spre­chen­den sowie wartungs- und bedien­freund­li­chen Betriebes der Kanal­netze mit den dazu­ge­hö­ri­gen Bauwerken und Anlagen der Lan­des­haupt­stadt Magdeburg und der Gemeinde Gerwisch unter Beachtung der geltenden fach­tech­ni­schen, gesetz­li­chen, behörd­li­chen und sicher­heits­tech­ni­schen Vor­schrif­ten und der geltenden Satzungen im Rahmen von Betriebs­füh­rungs­ver­trä­gen.</li> <li>Wartung und Pflege von Regen­rück­hal­te­an­la­gen, ins­be­son­dere Regen­rück­hal­te­be­cken sowie Stra­ßen­be­gleit­grä­ben</li> <li>Durch­füh­rung der Wartung und der manuellen sowie maschi­nel­len Reinigung der Kanal­bau­werke</li> <li>Durch­füh­rung von bau­tech­ni­schen Instand­set­zungs­maß­nah­men an Kanal­bau­wer­ken</li> <li>Regu­lie­rung von Regen­über­läu­fen mittels Damm­bal­ken (Hoch­was­ser- und Gewäs­ser­schutz) ent­spre­chend Vor­flu­terwas­ser­stand</li> <li>Wartung und Pflege der Arbeits­ge­räte, die zur Erfüllung der Arbeits­auf­ga­ben dienen</li> <li>Unter­süt­zende Tätig­kei­ten im Rahmen von Inspek­tio­nen der Haus­an­schluss­ka­näle (HAK)</li> <li>Einhalten der Arbeits­si­cher­heits-, Arbeits­schutz- und Brand­schutz­be­stim­mun­gen im Zustän­dig­keits­be­reich</li> <li>Teilnahme am Bereit­schafts­dienst</li> </ul>          <h2>Was wir uns wünschen...</h2> <ul> <li>Abschluss einer ein­schlä­gi­gen Berufs­aus­bil­dung</li> <li>Sie verfügen über Berufs­er­fah­rung in einer ver­gleich­ba­ren Position und fundierte Kennt­nisse im aus­ge­schrie­be­nen Bereich</li> <li>Sie zeichnen sich durch Belast­bar­keit, Ein­satz­be­reit­schaft sowie die Moti­va­tion zur kon­ti­nu­ier­li­chen Wei­ter­bil­dung aus</li> <li>Sie haben gute EDV-Kennt­nisse mit MS Office</li> <li>Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stärke und sicheres Auftreten bei gleich­zei­ti­ger Team­ori­en­tie­rung</li> <li>Füh­rer­schein Klasse B</li> </ul>          <h2>Wenn es passt...</h2><p>         ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum <strong>30.11.2025</strong>! Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Martina Fiedler, Recruiterin (Tel.: 0391 5287 2266).          </p><p>         Tipps und Infos zum Bewerbungsverfahren gibt es <a href="https://www.sw-magdeburg.de/karriere/bewerbung" target="_blank">hier</a></p>

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