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<p>Als spezialisierter <strong>Value Added Distributor (VAD)</strong> für IT-Infrastruktur, Hardware-, Cloud- und Stromversorgungslösungen verbindet unser Mandant <strong>tiefes Channel-Verständnis, starke Herstellerpartnerschaften und echte Mittelstands-DNA</strong> mit nachhaltigem Wachstum.</p> <p>Mit der neu geschaffenen Business Unit sollen <strong>zusätzliche Umsatzpotenziale im indirekten Vertrieb</strong> erschlossen und neue Zielgruppen im <strong>Partner- und Systemhausumfeld</strong> aufgebaut werden – mit dem klaren Ziel, diese Einheit zu einer zweiten tragenden Säule des Unternehmens zu entwickeln.</p> <p>In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die <strong>strategische und operative Gesamtverantwortung (P&amp;L)</strong> für den Ausbau eines kommerziellen Geschäftsbereichs und berichten direkt an die Geschäftsführung. Als Teil des erweiterten Management-Teams gestalten Sie die Marktposition und Zukunft des Unternehmens entscheidend mit.</p> <p>Die Position ist im süddeutschen Raum angesiedelt – dort, wo Innovation, Industrie und Mittelstand aufeinandertreffen – und bietet mit flexiblen Arbeitsmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten eine attraktive Balance aus <strong>unternehmerischer Gestaltungsfreiheit und persönlicher Präsenz</strong>.</p>                                                                                          <h5>Ihre Aufgaben</h5>                                                       <ul> <li>Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, strategische und operative Entwicklung der Business Unit</li> <li>Wachstumsstrategie ableiten, priorisieren und in Roadmaps/Initiativen übersetzen</li> <li>Auf- und Ausbau von Marktpositionen sowie Erschließung neuer Segmente und Anwendungen</li> <li>Enge Verzahnung mit Vertrieb, Presales, Vendor Management, Operations und Controlling</li> <li>Systematische Markt‑/Wettbewerbsanalysen; Identifikation von Geschäftschancen und Innovationsfeldern</li> <li>Budget-, Forecast- und Ergebnissteuerung inkl. KPI‑gestütztem Performance‑Monitoring</li> <li>Weiterentwicklung des Produkt‑/Serviceportfolios (inkl. Cloud/MSP‑Angebote und Energy‑Adjacencies)</li> <li>Führen, Motivieren und Entwickeln der Teams in der BU; Vorbildfunktion und klare Zielsysteme</li> </ul>                                                                                          <h5>Ihr Profil</h5>                                                       <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik/Wirtschaftsinformatik, BWL mit technischem Schwerpunkt)</li> <li>Mehrjährige P&amp;L-Verantwortung in leitender Funktion im IT- oder Technologieumfeld sowie nachweisbare Erfolge in Geschäftsentwicklung, Portfolio- und Ergebnissteuerung</li> <li>Fundiertes Verständnis für indirekte Vertriebskanäle (Systemhäuser, MSP) und Value-Added-Services</li> <li>Strategisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und durchsetzungsstark – überzeugend auf allen Ebenen</li> <li>Integrativer Führungsstil, geprägt von Verlässlichkeit, Vorbildfunktion und Motivation</li> <li>Analytisch, strukturiert und zugleich praxisorientiert mit klarer Hands-on-Mentalität</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicher im Umgang mit ERP-, CRM- und modernen Kollaborationstools</li> </ul>                                                                                          <h5>Das Angebot</h5>                                                       <ul> <li>Verantwortung mit großem Handlungsspielraum in einer Kultur des Vertrauens, die eigenständiges und unternehmerisches Handeln fördert.</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktivem Einfluss auf die strategische Unternehmensentwicklung.</li> <li>Wachstumsorientierte Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche) für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Individuelle Trainings- und Zertifizierungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li> </ul>                                                                                          <p>Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der <strong>Kennziffer 22421125 </strong>mit Ihrem aussagefähigen CV und&nbsp; Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:</p> <p><strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-pJXeCQB76RfZr1tL6haO8tF9FJGQUyWqbJm6is_m3pATjm0a7Sowu2aE--e9bvjwHgcBTj3cneqO89w_34-s8IqmY4MBfper2BChguf3xMsd-r9hiCx5SAMXL6VzAGQugILpMTaHC5-Ke6gGtIG_psD_O4KX2_jbfIsoPxal5fA" target="_blank">Hier online bewerben – Director Business Unit (m/w/d)</a></strong></p> <p>Für erste Fragen steht Ihnen Ganna Pikula unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.</p> <p>TOPOS Personalberatung GmbH &amp; Co. KG<br> Kreuznacher Straße 60<br> 70372 Stuttgart</p>

Director Business Unit (m/w/d) Führung mit Weitblick und Gestaltungsfreude im VAD-Umfeld für IT-Infrastruktur und Hardwarelösungen

<p>Unser Mandant ist ein traditionsreiches, erfolgreiches Familienunternehmen im Versand- und Handelsumfeld mit Sitz in Südwestdeutschland, gut erreichbar aus Karlsruhe, Stuttgart und Heilbronn. Mit einem starken, breiten Sortiment und einer hohen Kundenorientierung gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Die Kataloge sind das Herzstück der Kundenkommunikation. Als Bereichsleitung sorgen Sie dafür, dass die Kundenkataloge in bester Qualität und zu optimalen Konditionen umgesetzt werden.</p> <p>Zur weiteren Professionalisierung des Einkaufs und der Versandprozesse rund um die Kundenkataloge suchen wir eine engagierte Führungskraft als <strong>Bereichsleitung Einkauf – Druck, Papier und Postversand (m/w/d)</strong></p>                                                                                          <h5>Ihre Aufgaben</h5>                                                       <ul> <li>Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf von Papier, Druckdienstleistungen und Postprodukten</li> <li>Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen mit Lieferanten, Druckereien, Logistik-, Post- und Paketdienstleistern</li> <li>Planung, Steuerung und Optimierung der termingerechten Lieferketten und Versandprozesse der Kataloge</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit über alle Prozessschritte hinweg</li> <li>Erstellung und Überwachung des Budgets für Druck, Papier und Porto in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing</li> <li>Weiterentwicklung des Lieferantenpools zur Sicherstellung einer stabilen und risikominimierten Beschaffung</li> <li>Verantwortung für Rechnungskontrolle, Vertragsprüfung und die Optimierung der Werbekostenplanung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen Teams sowie kontinuierliche Prozessoptimierung</li> </ul>                                                                                          <h5>Ihr Profil</h5>                                                       <ul> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in einem Handels- oder Versandunternehmen, einer Druckerei oder im Verlagswesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Druck- und Papiermarkt sowie im Post- und Paketwesen</li> <li>Sehr gutes Verhandlungsgeschick – Sie treten souverän auf und verhandeln auf Augenhöhe mit Dienstleistern und Partnern</li> <li>Analytisches Denken, Kostenbewusstsein und Freude an Zahlen</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und Umsetzungsstärke</li> </ul>                                                                                          <h5>Das Angebot</h5>                                                       <ul> <li>Eine vielseitige, unternehmerisch geprägte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Kurze Entscheidungswege in einem Familienunternehmen mit stabiler Marktposition</li> <li>Ein wertschätzendes Umfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien</li> </ul>                                                                                          <p>Sie finden sich in der Aufgabenbeschreibung wieder und bringen die gewünschte Expertise mit, dann bewerben Sie sich bitte unter der <strong>Kennziffer 22441125 </strong>mit Ihrem aussagefähigen CV und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:</p> <p><strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-pJXeCQB76RfZr1tLtmC2d_GkTIvdzcRfDMG4is_m3pATjm0a7Sowu0ace-bFxn5zq83WLYYwBqxgsYw_8zJbWPIyfhC6TO1HmSWRj9EboK-idaiz-SPswjxVhCWN7zpWnr5HF74-1wdgEMSYRsRJHfzDnRxm3RyDTdd-Ihal5fA" target="_blank">Hier online bewerben – Bereichsleitung Einkauf – Druck Papier und Postversand (m/w/d) Versandhandel</a></strong></p> <p>Für erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.</p> <p>TOPOS Personalberatung GmbH &amp; Co. KG<br> Kreuznacher Straße 60<br> 70372 Stuttgart</p>

Bereichsleitung Einkauf - Druck, Papier und Postversand

<p>Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches und wachstumsstarkes Familienunternehmen mit Sitz im nordöstlichen Baden-Württemberg. Das regelmäßig für seine Innovationen ausgezeichnete Unternehmen entwickelt und produziert Hightech Komponenten für verschiedene anspruchsvolle Zielbranchen wie die Halbleiterindustrie, Medizintechnik oder auch Pharma/Biotech. Die bestehenden Business Units sind auf Zielmärkte ausgerichtet und spezialisiert, was das überdurchschnittliche Wachstum in den letzten Jahren begründet hat und auch in Zukunft weiter fördern wird. Zudem wird ein weiterer Geschäftsbereich entstehen, in dem die hergestellten Komponenten in Systemlösungen vertrieben werden, tief verankert in die Wertschöpfungsketten der Kunden. Für die Übernahme dieser Bereichsverantwortung wird die fachlich wie menschlich überzeugende Manager-Persönlichkeit (m/w/d) gesucht.  </p> 				  				 				 						<ul> <li>Strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Bereichs als zentrale Einheit für kundenspezifische Lösungen </li><li>Aufbau und Implementierung eines Engineer-to-Order Prozesses inklusive Anforderungs-, Projekt- und Vertragsmanagement </li><li>Verantwortung für Vertrieb, Engineering, Projekt-management, Prototyping und Testing mit einer Teamgröße von bereits über 40 Mitarbeitenden </li><li>Systematische globale Neukundenakquise, insbesondere bei OEMs und Betreibern </li><li>Entwicklung modularer und standardisierter Plattformlösungen zur Effizienz- und Margensteigerung </li><li>Schnittstellenmanagement zu anderen Bereichen </li><li>Aufbau einer leistungsfähigen Organisation für frühzeitige Integration in Kundenprojekte mit klaren Prozessen entlang des gesamten Wertstroms   						</li></ul> 					  				 						<ul> <li>Erfahrene Führungskraft mit Unternehmer DNA, strategischem Denken, klarer Kundenorientierung, integrativer Kommunikation und Freude an Gestaltungsspielraum </li><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Weiterbildungen </li><li>	Mehrjährige Führungserfahrung in technologieorientierten, produzierenden Unternehmen sowie nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern mit kundenspezifischen Lösungen </li><li>Erfahrung in der Steuerung von Engineer-to-Order-(ETO)-Prozessen und im Aufbau entsprechender Strukturen </li><li>	Verständnis für Wertschöpfungsketten von OEMs, Anlagenbauern und Betreibern sowie Erfahrung in der internationalen Projektarbeit </li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und Kunden auch auf internationalem Terrain </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen   						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Top Chance auf unternehmerische Rolle im erfolgreichen Mittelstand </li><li>Gestaltungsspielraum für den Aufbau eines erfolgreichen Wachstumsfeldes </li><li>	Kurze Entscheidungswege durch Berichtsweg an die Geschäftsführung   						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Bereichsleiter "Systems" (m/w/d)

<h2>             DEINE AUFGABEN:           </h2><ul> <li>Erschließung neuer Geschäftsfelder im App-Ökosystem durch innovative Geschäftsmodelle und entsprechende Business Cases</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von App-Monetarisierungs-strategien (Subscriptions, In-App-Purchases, Advertising, Bundling, Cross-Selling) zur Steigerung von Conversion, Kundenbindung und Umsatz</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für D2C Apps in enger Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern, unter Anwendung von Test-and-Learn-Ansätzen zur Erprobung innovativer Ideen</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines datengetriebenen Tracking- und Reporting-Setups (inkl. A/B-Tests und KPI-Monitoring) sowie Ableitung zielgerichteter Handlungs-maßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing, Technik und eCommerce zur Realisierung übergreifender Synergien</li> </ul>            <ul>                                                                            </ul>                             <h2>             DEIN PROFIL:           </h2><ul> <li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Business Development, Management, Data Analytics, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Business Development im App-Umfeld, Start-up-Erfahrung willkommen</li> <li>Fundierte Expertise in App-Monetarisierungsmodellen, Pricing-Strategien, KPI-Reportings sowie in App-spezifischen Marketing-Disziplinen</li> <li>Erfahrung mit Go-to-Market-Strategien sowie mit Performance-Marketing im App-Kontext</li> <li>Unternehmerisches Denken mit nachweisbaren Erfolgen in der Skalierung von digitalen D2C Produkten</li> <li>Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie hohe Kompetenz mit Margen, Preisgestaltung und Wertversprechen</li> <li>Hohe Kommunikations- und Integrationsstärke, selbstständige Arbeitsweise, exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul>            <ul>                                                                            </ul>                            <h3>         Wenn du möchtest, freuen wir uns über ein kurzes Video, in dem du dich persönlich vorstellst.<p>UNSERE BENEFITS:       </p></h3>                                                                                 <p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p>                                                                            <p>Arbeitsumfang<br>37,5 h / Woche</p>                                                                            <p>               Moderne<br>Arbeitsplätze</p>                                                                            <p>Bis zu 34 Tage<br>Jahresurlaub</p>                                                                            <p>Vielfältige Sportangebote, u.a. EGYM Wellpass</p>                                  <p><strong>Wir wissen deine Leistung zu schätzen!</strong> Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter am Herzen. Das ist keine Floskel, sondern gelebter Alltag.</p>

Digital Business Development Manager (m/w/d) - D2C Apps

<p>Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Metallverarbeitung mit mehreren Produktionsstandorten im In- und Ausland. Das Unternehmen gehört zu einer traditionsreichen Industriegruppe (Konzern) und steht für höchste Qualität, technologische Innovationskraft und langfristige Kundenbeziehungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Leitung Werkscontrolling (m/w/d) am Hauptsitz des Unternehmens in Nordrhein-Westfalen.</p>                                                                                          <h5>Ihre Aufgaben</h5>                                                       <p>In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Werkscontrolling an mehreren nationalen und internationalen Standorten. Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente aktiv mit und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens bei. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:</p> <ul> <li>Fachliche und teilweise disziplinarische Führung des Controlling-Teams mit sechs Mitarbeitenden</li> <li>Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Werkscontrolling</li> <li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Bestandsbewertung, Rückstellungen und Inventuren</li> <li>Weiterentwicklung der Planungs- und Reporting-Prozesse sowie der SAP-basierten Controlling-Tools</li> <li>Durchführung von Kostenanalysen, Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion</li> <li>Leitung von Sonderprojekten und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe</li> </ul>                                                                                          <h5>Ihr Profil</h5>                                                       <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder betriebswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Werkscontrolling eines produzierenden Unternehmens</li> <li>Führungserfahrung und internationale Kompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP (S/4 HANA) und sehr gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Bilanzierung und GuV</li> <li>Analytisches und strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Empathie</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul>                                                                                          <h5>Unser Mandant bietet Ihnen</h5>                                                       <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit internationaler Ausrichtung und direkter Wirkung auf den Unternehmenserfolg</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld</li> <li>Möglichkeit zur Remote-Arbeit an einem Tag pro Woche</li> </ul>                                                                                          <p>Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte online unter der <strong>Kennziffer 22451025 </strong>mit Ihrem aussagefähigen CV und&nbsp; Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:</p> <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-pJXeCQB76RfZr1tLtnzGcvGkTIvdzcRfDKHs4Nnm3pATjm0a7Sowu0ace-bFxnxzq83WLYYwVk3s9DAvfGMwDlrsX9aYtu1HhiVhjNEbLKg__xfLSf2ezGW_3_5GHpysEeuZVr4-1wdeEMSbRgRGqNxTgBx20hyDjidskhal5fA" target="_blank"><strong>Hier online bewerben – Leitung Werkscontrolling (m/w/d)</strong></a></p> <p>Für erste Fragen steht Ihnen Tilman Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.</p> <p>TOPOS Personalberatung GmbH &amp; Co. KG<br> Kreuznacher Straße 60<br> 70372 Stuttgart</p>

Leitung Werkscontrolling (m/w/d) Führung mit Wirkung - im Zentrum von Produktion, Strategie und wirtschaftlicher Steuerung

<a href></a>                                                               <p>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Merchandising, Sourcing und Supply Chain bei einem Premium-Modeunternehmen, das sich derzeit in einer spannenden Transformationsphase vom Kataloganbieter zum modernen, kundenzentrierten Omnichannel-Händler entwickelt. Mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung steuern Sie die gesamte Wertschöpfungskette – von der Sortimentsplanung über die Beschaffung bis zur lieferfähigen Warenverfügbarkeit – mit klarem Fokus auf Marge, Bestandsqualität, Time-to-Market und Kundenerlebnis. Der Sitz unseres Mandanten befindet sich dort, wo andere durchatmen – im Grünen und doch nah an der Metropolregion Stuttgart.</p>                                                                                          <h5>Ihre Aufgaben</h5>                                                       <ul> <li>Gesamtverantwortung für Merchandise Planning &amp; Controlling, Sourcing &amp; Procurement, Supply Chain sowie Quality &amp; Technical Product Development.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen, internationalen Sourcing-Strategie (Europa/Asien) unter Berücksichtigung von ESG-Kriterien, Nachhaltigkeit und Nearshoring.</li> <li>Steuerung von Sortiments- und Mengenplanung, Open-to-Buy, Lieferantenverträgen, Preis- und Margenverhandlungen.</li> <li>Aufbau effizienter Prozesse, Systeme und Reporting-Strukturen für Transparenz und Forecasting.</li> <li>Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Kapital- und Bestandsmanagement auf höchstem Niveau.</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Kreativentwicklung, Logistik und E-Commerce.</li> </ul>                                                                                          <h5>Ihr Profil</h5>                                                       <ul> <li>Sie blicken auf nachweisbare Erfolge in Merchandise Planning &amp; Controlling zurück, idealerweise ergänzt durch Buying-Erfahrung in internationalen Beschaffungsstrukturen und Supply Chain-Optimierung.</li> <li>Vorzugsweise kommen Sie aus der Textilbranche, auf jeden Fall aber aus dem Versandhandel in einer vergleichbaren Aufgabe mit Führungsverantwortung.</li> <li>Starke analytische Kompetenz und KPI-Verständnis, kombiniert mit Gespür für Marke, Produkt und Zielgruppe.</li> <li>Erfahrung in Transformations- und Modernisierungsprojekten (OTB, Forecasting, Systemarchitekturen).</li> <li>Souveräne Verhandlungsführung mit internationalen Partnern (Europa/Asien).</li> <li>Führungsstil: klar, verbindlich, entwicklungsorientiert und mit hoher Sensibilität für Teamkultur und Performance.</li> </ul>                                                                                          <h5>Das Angebot</h5>                                                       <ul> <li>Schlüsselrolle in der strategischen Neuausrichtung eines etablierten Modeunternehmens.</li> <li>Direkter Einfluss auf Marge, Sortiment und internationale Lieferkette.</li> <li>Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und enger Austausch mit der Geschäftsführung.</li> <li>Eine Kultur, die Leistung und Haltung gleichermaßen schätzt.</li> </ul>                                                                                          <p>Möchten Sie den Wandel aktiv mitgestalten und die Zukunft eines Premium-Omnichannel-Unternehmens prägen, dabei bringen Sie die gewünschte Expertise mit, dann bewerben Sie sich bitte unter der <strong>Kennziffer 22431025 </strong>mit Ihrem aussagefähigen CV und &nbsp;Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:</p> <p><strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJXeCQR76Rfxv31IukWokjzvFbWQUyXi0x4rmB5T6qmllqJ7zAv1ukacd-fFxH1z6vFeLIIyVuESayosfGMwThomxwRd-y49H3FW1eL7LWrWeDB2S-eTyO9FaYJYMhM3o_BMhLA-yBNnlKpJStaij0M4df4TU6_qzNo8Xhal5fA" target="_blank">Hier online bewerben – Director Merchandising (m/f/d) Fashionbranche</a></strong></p> <p>Für erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.</p> <p>TOPOS Personalberatung GmbH &amp; Co. KG<br> Kreuznacher Straße 60<br> 70372 Stuttgart</p>

Director Merchandising, Sourcing & Supply Chain (m/f/d) Fokus auf Controlling & Analytics für Fashion | Premium | Multi-Channel

<ul>            <li>              Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau </li>            <li>              Emmendingen </li>            <li>              Vollzeit </li>            <li>              Festanstellung </li>            <li>              Teilweise Homeoffice </li>           </ul>                                                   <p><strong>DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:&nbsp;</strong></p>            <ul>             <li>Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden und deren Weiterentwicklung durch kontinuierliches Training, Coaching und Feedback</li>             <li>Definition, Vereinbarung und Nachhalten&nbsp;qualitativer und quantitativer Leistungsanforderungen und Zielen für die Mitarbeitenden</li>             <li>Stetige Weiterentwicklung des KundenServiceCenters incl. Ausbau neuer Kommunikations- und Vertriebskanäle wie Chat, E-Mail und Internet </li>             <li>Mitwirkung am operativen Zielplanungsprozess sowie bei der Weiterentwicklung geeigneter Kennzahlen zur Vertriebsteuerung incl. der Ausgestaltung von vertrieblichen Anreizsystemen </li>             <li>Steuerung und Abwicklung von Kampagnen über elektronische Vertriebswege in Abstimmung mit anderen Bereichen</li>            </ul>                                 <p><strong>DAS BRINGEN SIE MIT:&nbsp;</strong></p>            <ul>             <li>Erfolgreich&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;zum/zur BankbetriebswirtIn oder eine vergleichbare Qualifikation</li>             <li>Führungserfahrung oder stark ausgeprägtes Führungspotenzial, fundierte Produktkompetenz sowie Erfahrungen im digitalen Vertrieb</li>             <li>Die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, zu begeistern und im Rahmen intensiver Begleitung weiterzuentwickeln</li>             <li>Ausgeprägte Veränderungskompetenz, Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Offenheit gegenüber neuen Lösungen </li>             <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein Team erfolgreich zu führen</li>            </ul>                                 <p><strong>UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:</strong></p>            <ul>             <li>32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung</li>             <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>             <li>Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs</li>             <li>Weiterbildungen und Seminare für Ihre Führungskompetenzen</li>             <li>Kinderbetreuungszuschuss bis zu 300 Euro</li>             <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​</li>             <li>weitere Benefits finden Sie&nbsp;<a href="https://sparkasse-freiburg.helixjobs.com/_/career" target="_blank">hier</a></li>            </ul>            <p>Die Vergütung ist den Anforderungen der Stelle angepasst.</p>

Leitung KundenServiceCenter (m/w/d)

<h2>Advantest – We enable <br>             tomorrowʻs technology.</h2>                                                                                                   <p>IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced             worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the             semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape             the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.</p>

General Affairs Specialist (m/f/d)

Global Commodity Leader (m/f/d)

<a href="#main">Zum Inhalt springen</a>      <a href="#navigation">Zur Navigation springen</a>      <a href="#footer">Zum Footer springen</a>                                                                            <ul>            <li>              Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau </li>            <li>              Freiburg </li>            <li>              Vollzeit </li>            <li>              Festanstellung </li>            <li>              Teilweise Homeoffice </li>           </ul>                                                   <p><strong>DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:&nbsp;</strong></p>            <ul>             <li>Verantwortung für den Bereich Firmensachbearbeitung (Segmente: Firmenkunden, Unternehmenskunden, Kommunale- und Institutionelle Kunden)</li>             <li>Sicherstellung der regulatorischen und kreditfachlichen Anforderungen in der Sachbearbeitung</li>             <li>Aktive Mitarbeit und fachspezifische Auskunftserteilung bei komplexen- bzw. Spezialfinanzierungen (u.a. Konsortialkreditgeschäft)</li>             <li>Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden und deren Weiterentwicklung durch kontinuierliches Training, Coaching und Feedback</li>             <li>Definition und&nbsp;Vereinbarung&nbsp;qualitativer und quantitativer Leistungsanforderungen und Ziele für die Mitarbeitenden</li>             <li>Sicherstellung und laufender Ausbau der Multikanalkompetenz der Mitarbeitenden</li>             <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Marktfolge mit aktivem Beitrag an zukünftigen Veränderungsprozessen</li>            </ul>                                 <p><strong>DAS BRINGEN SIE MIT:&nbsp;</strong></p>            <ul>             <li>Erfolgreich abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;zum/zur BankbetriebswirtIn oder eine vergleichbare Qualifikation</li>             <li>Idealerweise Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotenzial sowie fundierte Kenntnisse im Kreditbereich</li>             <li>Die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, zu begeistern und im Rahmen intensiver Begleitung weiterzuentwickeln</li>             <li>Ausgeprägte Veränderungskompetenz, Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Offenheit gegenüber neuen Lösungen – auch als InnovationstreiberIn</li>             <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein Team erfolgreich zu führen</li>            </ul>                                 <p><strong>UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:</strong></p>            <ul>             <li>32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung</li>             <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>             <li>Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs</li>             <li>Weiterbildungen und Seminare für Ihre Führungskompetenzen</li>             <li>Kinderbetreuungszuschuss bis zu 300 Euro</li>             <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​</li>             <li>weitere Benefits finden Sie&nbsp;<a href="https://sparkasse-freiburg.helixjobs.com/_/career" target="_blank">hier</a></li>            </ul>            <p>Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 57.000,-- € - 84.000,-- € pro Jahr in Vollzeit.</p>

121 Führungskräfte Jobs in Baden-Württemberg